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1、 2023年度基层党建工作述职报告（建设局） 基层党建工作述职报告（建立局） 依据会议安排，现将本人一年来履行基层党建工作职责状况报告如下： 一、履行职责状况 （一）坚持以上率下，扎实履行党建工作责任。一是建立中心巡察组党建督查反应问题等7本台帐，累计整改问题XX个，其中针对2023年度党建述职自评及点评存在的XX个问题，制定整改措施XX条，止目前，除严格农夫工工资相关制度需协作人社部门连续完善外，其余问题已全部整改。二是全年主持召开党建专题会议X次，开展党建调研X次，专题汇报X次，沟通研讨X次，党建约谈X次。三是严格落实党建责任制，与局属单位签订党建责任书XX份，确定党建联系点XX个，累计开
2、展督查X次。四是严格落实党风廉政建立主体责任，约谈班子成员和各单位、局机关股室负责人XX人（次）； 局党委开展“四述”工作X次；加强廉政风险排查，排查风险点XX处；全力推动各项工作全面落实。 (二)坚持学做结合，推动“两学一做”学习教育常态化制度化。通过党委中心组理论学习、集中学习、理论宣讲、主题研讨、主题党日等形式开展党的十九大精神、省第X次党代会精神等学习宣传，坚持每周一集体学习，每季度撰写一篇高标准、高质量学习心得。全年组织各类学习X场次、参学X余人次、撰写心得体会X余篇，组织开展“XX”主题演讲竞赛X次。广泛开展“工程一线党旗红”活动，积极引导党员干部立足岗位做奉献，X名机关党员承诺事
3、项X条，使党建工作与重大工程、重点工程同步跟进、同频共振。目前，各项工作稳步推动，已实施根底设施和城市综合体等重要节点工程XX个，总投资XX亿元； 办理建筑工程施工许可证X项，办理竣工验收备案X项；完成XX巷改造工程；完成棚户区房屋征收X户，开工率X%。 （三）坚持齐抓共管，全力推动基层党建重点工作。强化党员教育治理，年内先后举办党组织书记和党务干部培训班X期，培训XX人（次），充分运用市级党员教育治理平台，组织开展“两学一做”学习教育学问竞赛X场，完成在线答题XX人（次）。扎实开展党员组织关系集中排查X次，未发觉违纪违法党员，协作完成XX区XX自来水公司党组织关系整建制转出及XX市供排水公司
4、XX名安置士兵党员关系接转。全面完成党费欠缴、补缴工作，全年累计补缴党费XX万元。仔细做好党委XX名党员信息采集工作。严格进展党员程序，仔细做好进展党员工作，全年培育入党积极分子X名。完成XX个党支部评星定级及脆弱松散党组织区房改办党支部整顿提升工作。 二、存在的主要问题及缘由 （一）“两学一做”工作开展不够“实”。自“两学一做”学习教育工作开展以来，局党委周密安排部署，积极号召全体党员干部通过集中学习与自学相结合的方式扎实开展学习，但并未常常性的深入局属各单位开展督查调研，导致“两学一做”学习教育浮于外表，未深入究竟，学习效果不明显，党员干部敷衍应付思想滋生。究其缘由，是自己对全面从严治党的
5、熟悉不够高，推动“两学一做”学习教育常态化制度化措施不详细。 （二）抓党建工作的创新意识不够“强”。推动党建工作的方法不多，有时忙于应付上级部门的要求，只注意外表工作，没有俯下身子、静下心来去讨论如何干好党建工作，如何更好完成党建工作任务。未准时借鉴或总结党建工作好的阅历或做法，使党建工作与业务工作更好结合。究其缘由，是“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念树立不够牢靠，在推动党建工作纵深进展过程中，对管党治党的整体谋划、全面布局、系统思维不够清楚。 （三）抓党建工作的制度落实不够“严”。虽然不同程度的完善了一系列制度，但对制度落实还不到位，在抓党建工作制度的落实上，只停
6、留在制度上墙、做外表文章上，存在“党员教育活动形式大于效果”的错误熟悉。究其缘由，是由于缺乏很好地检查和催促，导致基层党员的积极性有所减退，使党性教育成了一次“走过场”的教育。 三、下一步工作思路和主要措施 （一）强化责任落实，健全治理制度。通过开展基层党建百日大走访大调研大宣讲大督查大整改工作，营造大抓基层党建的深厚气氛。确定党政一把手亲自抓、负总责，班子成员各负其责的责任体系，逐步完善责任制奖惩罚法，明确考核方式、程序和要求，坚持定期汇报党建工作，定期督查党建工作，定期组织开展党风廉政建立考核。同时，加强对入党积极分子的培育，保证新党员质量，对连续三年未进展党员的支部书记进展约谈。严格落实
7、局领导“信访接待日”制度，重点化解群众关注度较高的保障房入住安排、危旧房改造、供热、土地征收补偿、建筑工地大气污染防治、党员干部教育治理、局属单位职工工资发放等问题，严格落实问责机制。 （二）从严教育治理，发挥带头作用。深入学习宣传贯彻党的十九大精神，从严推动“两学一做”学习教育作为常态化制度化，加强基层党组织标准化建立，严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，持续抓好党员干部日常教育治理。进一步做好党支部书记和党员培训工作，在加强对党员干部建筑施工安全、行政许可办理等业务学问的同时，进一步做好党员干部的抱负信念教育。创新教育培训方式，充分运用XX党建APP、XX微党建、党员教育才智平台等手段，保证党员学习教育质量，加大投入，不断改善XX澳华设计院、XX监理公司等企业党支部办公条件，为党员能够更好的开展活动供应保障。 （三）强化创新意识，全面推动工作。以“XX”主题实践活动、主题党日活动及每周五环境卫生大扫除等活动持续开展为契机，抓好效劳型党组织建立，充分发挥党支部和党员的战斗堡垒和先锋榜样作用，积极化解拆迁、棚改、供水、供热等冲突和问题。在局属单位持续开展“工程一线党旗红”活动，不断创新活动载体，通过党员先锋岗、党员示范岗等形式，引导广阔党员干部学先进、做先进，切实做好本职工作，推动各项工作任务全面完成。