2023年工地上班前安全讲话建筑工地安全早会讲话(3篇).docx

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1、 2023年工地上班前安全讲话建筑工地安全早会讲话(3篇)2023年工地上班前安全讲话 建筑工地安全早会讲话篇一 2、作业时必需按规定正确使用个人防护用品,着装要整齐,严禁赤脚和穿拖鞋、高跟鞋进入施工现场; 3、在没有牢靠安全防护设施的高处(2米以上含2米)和陡坡施工时,必需系好合格的安全带,安全带要系挂坚固,高挂低用,同时高处作业不得穿硬底和带钉易滑的鞋,穿防滑胶鞋; 4、高空作业不准往下或向上乱抛材料和工具等物件。 5、各种电动机械设备,必需有牢靠有效的安全措施和防护装置,方能开动使用。 6、不懂电气和机械的人员严禁使用和玩弄机电设备。 7、吊装区域非操作人员严禁入内,吊装机械必需完好,拔

2、杆垂直下方不准站人。 8、从事特种作业的人员,必需持证上岗,严禁无证操作,制止操作与自己无关的机械设备; 9、施工现场制止吸烟,制止追赶打闹,制止酒后作业; 10、施工现场的各种安全防护设施、安全标志等,未经领导及安全员批准严禁随便撤除和挪动 电焊作业: 3、工作前应仔细检查工具、设备是否完好,焊机的外壳是否牢靠地接地。焊机的修理应由电气保养人员进展,其他人员不得拆修 4、电气焊操必需留意助手的安全,助手应懂得电气焊的安全常识。 5、移动电焊机位置时,必需先停机断电,焊接中突然停电,必需马上关焊机,切断焊机的电源。 6、在靠近易燃地方焊接,要有严格的防火措施,必要时须经安全员同意方可工作。焊接

3、完毕应仔细检查确无火源,才能离开工作场地。 动火作业: 1、施工现场动火作业必需办理动火许可证。 2、电气装置四周制止存放易燃、易爆物品,并配备消防器材 3、氧气瓶和乙炔瓶工作距离不少于5米,与明火作业距离不少于10米。 4、进展焊割时要事先清理现场四周可燃物体; 5、消防器材不得挪作他用,四周不准堆物,保持道路畅通。 6、非电工严禁擅自装接用电器具、拉设电线。 混凝土浇筑: 1、混凝土浇筑好,掩盖养护物时,应先清理场地,将有朝天钉的木模集中,孔洞应加以围栏和盖板,以防钉子戳脚和坠落。 2、使用振捣棒时,应遵守各种施工机械设备的安全和技术操作规程,快插慢拔,充分振捣。 3、使用震惊棒和平板振捣

4、机应穿胶鞋,戴绝缘手套。 4、向模板内浇注混凝土时,作业人员应协调协作,灌注人员应听从振捣人员的指挥,留意自身安全。 5、掩盖物养护混凝土时,预留洞口按规定设安全标志和防护设施。 支架安装及撤除: 1、严禁赤脚、穿拖鞋、穿硬底鞋作业。严禁在架子上打闹、休息,严禁酒后作业。正确使用安全 防护用品,必需系安全带,着装灵活,穿防滑鞋。作业时精力集中,团结合作,相互照应,统一指挥, 不得走“过档”和跳动架子。 2、脚手架搭设前应去除障碍物、平坦场地、夯实基土、做好排水,应符合脚手架专项施工组织设 计(施工方案)和技术措施交底的要求,根底验收合格后,放线定位。支搭脚手架作业前应对杆、扣 件及其配件进展检

5、查,包括杆件及其配件是否存在焊口开裂、严峻锈蚀、扭曲变形状况,配件是否齐 全,符合要求前方可使用。 3、作业中严格执行施工方案和技术交底,分工明确,听从指挥,协调协作;脚手架要结合进度搭设,搭设未完的脚手架,在离开作业岗位时,不得留有未固定的构件和担心全隐患,确保架子稳定。 4、作业场地应平坦、坚实,无杂物。夜间作业时,作业场所必需有足够的照明。 5、架子组装、撤除作业必需3人以上协作操作,必需根据程序支搭、组装和撤除脚手架。严禁擅自拆卸任何固定扣件、杆件及连墙件。 6、风力六级(含)以上、高温、大雨、大雾等恶劣天气,应停顿露天高处作业。风、雨后应对架子进展全面检查,发觉倾斜、下沉、脱扣、崩扣

6、等现象必需进展处理,阅历收合格前方可使用。 7、在高处(2米以上含2米)绑扎钢筋和立模时,不得站在钢筋骨架上或攀登骨架上下,必需搭设脚手架或操作平台和马道。脚手架应搭设坚固,作业面脚手板要满铺、绑牢,不得有探头板、非跳板,临边应搭设防护栏杆和支挂安全网; 8、在圈梁、挑梁、挑檐、外墙和边柱等绑扎钢筋、立模时,应站在脚手架或操作平台上作业; 9、脚手架或操作平台上不得集中码放钢筋、木料,应随使用随运送,不得将工具、箍筋或短钢筋随便放在脚手架上; 10、严禁从高处向下方抛扔或从低处向高处投掷物料; 钢筋制安: 1、在高处楼层上拉钢筋或钢筋调向时,必需事先观看运行上方或四周四周是否有高压线,严防碰触

7、; 2、绑扎钢筋的绑丝头,应弯回至骨架内侧,暂停绑扎时,应检查所绑扎的钢筋或骨架,确认连接坚固前方可离开现场; 3、六级以上强风和大雨、大雾天气必需停顿露天高处作业。在雨后露天作业时必需先去除水并实行防滑措施; 4、要保持作业面道路通畅,作业环境干净; 5、作业中消失担心全险情时,必需马上停顿作业,撤离危急区域,报告领导解决,严禁冒险作业。 2023年工地上班前安全讲话 建筑工地安全早会讲话篇二 今年上半年,我矿职工教育紧紧围绕矿井“95560”经济奋斗目标、“036”事故掌握目标和党委“31356”工作目标,坚持效劳矿井进展、提升队伍素养的宗旨,在上级教育、安监等部门的细心指导下,在矿党政的

8、正确领导和有关部门的大力支持下,圆满完成了各项规划任务,为实现矿井安全生产最长、最好周期做出了肯定奉献。 20xx年,我矿职工思想政治教育紧紧围绕落实党的十七届五中全会精神和国家“十二五”进展规划内容主体,根据“宣传好、学习好、贯彻落实好”的要求,组织干部职工深入学习十七届五中全会相关内容,领悟精神,把握实质。同时和企业文化落地生根、“二次创业”主题教育、党风廉政教育、普法教育、形势任务教育相结合,政工部门、教培中心等相互联动,组织党委中心组学习6期次、理论专题讲座2场次、党员庆祝建党_周年党史、党建学问答卷800余人次,使干部职工的思想、行动统一到上级和公司的决策部署上来,统一到坚决“二次创

9、业、加快进展”信念、分散工作合力上来。进而到达了安全效益有新提高、领导班子建立有新作为、责任文化建立有新突破、党风廉政建立开创新局面、群团工作打造新亮点、和-谐矿区建立取得新成效的目标要求。 我矿遵循“依法培训、严格程序、效劳企业”的宗旨,仔细抓好“三项岗位人员”外培和全员安全内培。一是安全生产治理人员培训状况。16月份,完成矿长复训1人,副总以上规划11人、完成11人,区科安全生产治理人员(含调度值班人员)规划68人,完成71人;生产班组长规划(含省局)147人,完成145人。二是井下特种作业人员规划353人、完成391人。三是地面生产单位负责人规划11人,完成8人;地面生产单位特种作业人员

10、规划100人,完成105人。四是根据年度培训规划落实全员培训任务。 首先,利用组织节后上岗前时间组织全员培训1期、3357人次;其次,聘请公司抢救大队总工程师来矿讲课,对236名安全生产治理人员、班组进步行了职业安全安康、危害防治、应急救援等综合安全学问的培训;其三,仔细组织地面一般工种验证培训6期、249人,确保了他们持有效证件上岗率到达100%。其四,为不断增加职工安全生产警觉性,教培中心充分利用安全警示教育基地作用,举办大型巡回观摩13场次,2078人承受了案例警示教育;其五,实行了“集中培训、分步演练、统一抽查”培训方法,井下区队分头落实职业安全安康、个人防护用品使用培训规划,90%以

11、上的职工参与培训;其六,将“必知必会”学问灌输当作今年工作的重点和难点,发挥“四五级联动”培训优势,组织基层安全生产治理人员、安检员、瓦检员、放炮员、主提升司机、电钳工、小绞车司机、输送机司机等8大工种岗位“必知必会”学问统考,准时公示统考成绩,奖优罚劣,全矿1244人次参与考试,占应考人数的54.2%,总体及格率为92.3%。 20xx年,我矿在采掘生产工艺方面马上实现“三大创新”即:薄煤层充填开采、薄煤层机械化开采、综合掘进机械化。我矿一是实行本矿自培与“请进来”结合的措施,托付设备生产厂家搞好短期指导性培训;二是实行托付外培与“送出去”措施,组织特种作业人员到三级以上培训机构进展持证培训

12、;三是实行岗位实习与“师带徒”措施,组织相关工程技术人员、生产骨干到杨村、南屯煤矿学习进修,把握操作技能;多项措施的全面实施,实现新设备、新工艺、新技能、新材料推广应用的“必知必会”,为我矿科技创新培训了人才、制造了条件。同时,细心组织工程技术人员大力加强职工岗位技能鉴定考前培训,全矿439名职工参与了鉴定考试,为提高职工素养、维护职工利益起到了积极作用。 近几年来,随着我矿机械化水平的不断提高,机电修理力气相对薄弱。针对这种状况,教培中心征得矿领导同意,广泛发动、仔细组织,与兖矿职大校企联合,举办了机电设备安装与修理职业中专班,招收学员55人,分为2个班次开展教学,对完成教学规划、按时毕业者

13、其学费由矿报销一半。根据教学大纲要求,根底学问由职大教师授课,专业学问矿聘优秀工程技术人员传授,从而较好地解决了理论与实践相脱节、推断故障动手难的难题,这样既能解决我矿电钳修理队伍根底理论较差的问题,又增加了职工队伍学历比重,还缓解了教学与工作冲突突出的问题。 开发适应我矿实际的培训教材是我矿近几年努力的方向,在前几年开发普采采煤工、巷道掘切工等3本教材的根底上,今年矿又组织相关人员编写了北宿煤矿职工安全教育读本,该读本分为安全理念篇、安全警示篇、安全行为篇、灾难防治篇、必知必会篇、文件附录篇六个组成局部,通俗易懂、深入浅出,全矿职工人手一册,又进一步为基层区队丰富了职工培训教材。铁别是职工安

14、全“必知必会”100题,解析了煤矿安全有关浓缩数字相关学问,受到了基层区队和广阔职工的好评。同时,为不断提高新工人岗前安全培训的针对性和实效性,我矿又摸索出了“三上三下七步走”的阶段式培训模式,为实现新工人培训有理论实践再理论再实践和培训质量质的升华探究了新的路子。 一是加强了公司培训体系换版标准深化学习,屡次组织区队技术员、培训联络员及教培中心教师,仔细学习、理解、执行标准;二是充实完善了本矿培训治理体系检查标准,组织了1次基层区队贯标状况自检,通报状况,奖优罚劣,促进了基层区队业余培训标准化运作;三是连续发挥基层区队“每周一课”、“每日一题”、“每月一考”和矿“每季一评”的作用,利用备课记

15、录和职工安全技术学习记录两个“一本通”,标准区队班组培训行为;四是利用办班资料“一清单”标准档案治理,使培训办班资料一目了然,防止了缺项漏查现象。五是巧借公司远教网、电子教室等培训资源,实现培训理念、方法、技术创新,拓宽了职工综合学问掩盖面。如我矿开展的综采、综掘工艺培训,就充分利用了网络点击教学的优势,弥补了我矿在此项培训中教师缺乏的难题。 在确定成绩的同时,我矿职教工作还存在若干问题和缺乏:一是受职工文化水平的限制,岗位安全“必知必会”学问离集团公司“人人都得会、人人一百分”的标准要求还有很大差距;二是兼职教师教学方法、课件制作质量与大矿相比明显较差;三是个别区队培训过程还有待标准、培训质

16、量有待提高等,这都有待于下半年逐步加强改良和解决。 根据20xx年年度培训规划,我矿下半年培训工作重点为:一是连续搞好1批地面一般工种、2批采掘新工人、1批新聘请高校生岗前职业道德和安全技术培训,确保培训纪律、培训治理、培训考核落实到位;二是连续强化职工岗位安全学问“必知必会”学问的学习与考核,强制培训、重奖重罚、马不停蹄,力争实现培训考核合格率100%;三是连续严格落实“三项岗位人员”持证培训规划,确保持有效证件上岗率始终为100%;四是持续做好职业安全安康培训,协作有关单位共同做好各个阶段的职业安全安康学问学习和实践操作训练;五是连续搞好培训机构软硬件建立,确保鲁西分局、省局四级安全培训机

17、构复审达标,稳固进展省市级先进培训机构成果。 2023年工地上班前安全讲话 建筑工地安全早会讲话篇三 同志们: 在省公司“两会”和20xx年安全生产工作会完毕后,我们赶在春节前召开公司生产班安全工作会议,这既说明了安全生产工作的极端重要性,也表达了公司对安全生产工作的高度重视。刚刚,邹总在报告中已经对今年的安全生产工作作了周密安排和部署,我完全同意,各单位、各相关部门要结合实际、狠抓落实。下面,就今年安全生产工作,我讲几点意见。 20xx年,公司仔细贯彻落实省公司安全工作部署,强化全员安全意识,全面管控各类风险,圆满完成省公司下达的安全目标,为公司各项工作整体推动供应了安全保障。 一是安全活动

18、气氛良好。深入开展“安全第一,生命至上”安全年活动。大力提倡“专心做事”工作气氛,领导及治理人员现场履责人次大幅提升,作业人员遵章守纪、专心做事“明星”辈出。 二是风险管控更加有力。以现场为核心抓好各类人员履责,以缺陷治理为重点抓好设备治理,以严谨务实的态度抓好相关规程规定的执行或修编,各类风险得到有效管控。 三是安全指标保持领先。公司全年统计事故障碍次数同比下降48.7%;220千伏输电线路实现无责任“零跳闸”;继电爱护事故障碍同比下降22%;城区配网无故障日同比提升177%;农网35千伏以上线路跳闸次数削减57%;公司各项安全指标在全省均保持领先地位,安全治理专业同业对标全省排名第一。 四

19、是安全目标全面完成。*电网运行经受住了高温大负荷和强雷雨等自然灾难的严峻考验,未发生电网、设备、火灾事故,未发生对社会造成严峻影响的停电大事,输电,变电设备事故率均为零,全年完成3个百日安全目标,圆满完成“援?抗风”抢险任务以及120余次重大节日及活动保电工作,荣获省公司安全生产红旗单位、首次获得*省安全生产先进单位称号。这些成绩和荣誉的取得,是公司全体干部员工勤奋工作、拼搏奉献的结果,在此,我代表公司党委向在座的各位,并通过你们向奋战在安全生产一线的同志们表示诚心感谢! 一是安全监管压力进一步加大。电力安全事故应急处置和调查处理条例转变了电力安全事故监管和惩罚主体,调整了事故等级划分标准。目

20、前,*电网占全县负荷40%以上的企业就有4家,且均为单电源供电,供电减负事故风险依旧存在。国网公司出台安全事故调查规程、安全工作奖惩规定系列规定,安全考核标准更加严格。 二是安全生产风险始终存在。还存在电网构造不完善,局部设备严峻老化,局部供电力量缺乏,电网抵挡自然灾难力量较弱等问题,局部电网大面积停电风险仍旧存在。同时,今年电网新开工和投产工程比拟多;?三个上划县安全根底比拟薄弱;安全生产离“可控、能控、在控”的要求还有差距。 三是安全治理根底有待夯实。当前,个别员工安全意识不强,对安全重要性的熟悉不深刻,技能素养不高,违章现象没有得到根本遏制。局部单位风险管控不严,安全责任和压力没有传递到

21、位,治理机制、人员配备等方面还不能适应“五大”体系建立要求。 我们要精确把握安全工作面临的形势和存在的问题,围绕年度安全目标,结合“五大”体系建立内容,突出抓好安全意识培育和安全风险管控,从以下几个方面抓好安全生产工作。 一是落实各级安全责任,确保安全局面稳固。各基层单位行政负责人作为安全生产第一责任人,要亲自过问和组织本单位的安全生产工作,确保各级人员履责到位。要落实公司安全生产各项决策部署,抓好安全生产各工程标任务分解下达,把安全生产责任和压力落实到每个岗位。在落实各方面安全主体责任的根底上,确保实现生产、基建、农电、营销工作和集体企业全方位的安全。 二是提高安全意识,夯实安全治理根底。有

22、效运用“安全班组行”、“党员身边无事故”、“亲情岗位助安”等活动载体,开展多层次、多轮次、多形式安全教育培训活动,着力营造党政工团齐抓共管的深厚安全工作气氛。以“五强”为重点,深入开展“我要安全、幸福平安”主题安全年活动,确保作业人员在任何作业环境和条件下都能自觉遵守安全规章,真正实现由“要我安全”到“我要安全”的转变。 三是防控各类风险,强化安全生产管控。深刻分析“五大”体系建立在治理模式、组织架构、业务流程调整带来的风险和隐患,分专业周密制定安全保障工作方案。加强电力安全事故应急处置和调查处理条例适应性分析,提前做好500千伏*北变电站投产,高危重要用户供电、设备检修预试等重点内容和环节的

23、风险预判。加快电网建立和改造的步伐,提高电网设备的自动化水平和设备安康水平。加强设备状态检测和运行分析,准时发觉和消退缺陷。深入开展隐患排查治理,落实重大隐患的跟踪督导制度。 四是严格落实要求,加强各专业安全治理。狠抓基建安全,落实基建安全治理规定,强化重点工程、重要环节管控;狠抓农电安全,加强对新上划单位的指导和监管,深入开展班组长“责任治理”;狠抓供电安全,严格业扩报装、验收接电、故障报修业务及高危重要客户的安全治理;狠抓电力设施爱护,依据*省电力设施建立与爱护条例,落实输电线路防外破管控措施;狠抓应急治理,做好突发大事和自然灾难的预警及处置工作,并统筹做好信息、交通、消防等其他各方面安全

24、工作,切实做到守土有责。 五是完善考核奖惩机制,强化安全制度执行。结合国网公司安全事故调查规程、安全工作奖惩规定,准时修订公司安全工作奖惩规定。刚性执行各项规章制度,遵章必严、违章必究,确保安全工作事事有人管控、事事有人负责、事事有人落实。落实安全生产专项嘉奖基金,准时表彰和兑现,充分发挥安全嘉奖的正向鼓励和过程鼓励作用。完善嘉奖约束机制,把业绩和力量作为考核的重要依据,激发广阔干部员工的工作积极性。 六是落实“三防四查”工作要求,确保电网安全稳定运行。新春佳节马上到来,各部门、各单位要以确保“春节”安全生产为重点,仔细落实安全供电措施,制定好保电及抢修方案,准时处理设备缺陷,做好防火、防盗、防破坏等工作。要根据“三防四查”工作要求,组织监视检查,准时发觉和消退事故隐患,严厉查处各类违章行为,确保“春节”期间的安全生产,让全市人民群众过一个欢快、祥和的新春佳节。 同志们,安全生产是公司永恒的主题,任何时候都不能有丝毫松懈。盼望大家切实明白自己所担负的重大职责,切实履行自己所担负的重大职责,以对社会高度负责、对企业高度负责、对员工高度负责的态度,全力以赴做好工作,确保电网安全稳定运行。

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