《2023年巡察社区整改情况的报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年巡察社区整改情况的报告.docx(12页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 2023年巡察社区整改情况的报告 一、梳理问题状况 (一)思想建立方面存在问题。 一是存在学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想不够系统、不够全面的问题。二是对中心精神和省委要求重传达,轻落实,执行党中心、省委决策和厅党组部署的力度层层减弱,存在“打折扣”的状况。三是工作创新不够,思想还不够解放,观念还有待更新,存在攻坚克难力度不够大的问题。 (二)XX方面问题。 一是党建工作方面,存在党支部标准化、标准化建立需要进一步加强;二是经营工作方面,存在盈利力量下降、销量逐年下降的问题;三是治理工作方面,存在对职工关心不够、集体活动不常常等问题;四是廉政建立方面,存在思想道德风险、岗位职责风险、
2、机制制度不完善等问题。 二、立行立改状况 在关心职工方面,已落实XXX;已举办XXX活动,为XX供应优待便利,满意职工XXX需求。在企业文化建立方面,已举办XXX竞赛活动。在经营工作方面,已讨论制定XXX,进一步加强XX治理,促进XX提升。 三、持续抓好整改 对于检视和调研发觉的问题,公司党委结合实际,讨论制定整改措施。在党建工作方面,要依托党支部工作手册标准资料整理,依托“三会一课”和“1+1+X”主题党日活动标准组织生活,依托“党员示范岗”标准党员治理,依托主题教育找差距、抓落实,确保全体党员干部思想意志统一、行动步调全都。在经营工作方面,要以盈利为中心,降本增效,降低和化解亏损经营风险,
3、保证现金流安全。在治理工作方面,要践行精细化治理,完善规章制度,简化工作流程,加强资金治理,依法合规纳税,推动信息化建立。要加强安全稳定和环保治理,深入开展扫黑除恶治乱专项斗争,关注职工身心安康安全,确保进展环境和谐安全稳定。在党风廉政建立方面,要加强基层廉政风险的宣传教育,加强基层纪检员的教育培训,提升纪检员执纪水平,修订完善岗位廉政风险防控手册,建立防控长效机制。 下一步,XXX党委将保持力度,根据把学习教育、调查讨论、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程的要求,保持思想不松、标准不降、步伐不停,高质量推动整改落实工作,坚决杜绝有问题不整改、大问题小整改、边改边犯的状况发生。 2023年巡
4、察社区整改状况的报告 依据上级关于做好其次批学习实践活动整改落实“回头看”工作有关问题的通知精神,在指导组的细心指导下,市旅游局以开展“回头看”活动为契机,根据推动旅游产业科学进展的要求,严密结合工作实际,牢牢把握解决突出问题、推动科学进展这个主题,把解决问题与创新体制机制严密结合,统筹安排,穿插进展,不断深化和拓展学习实践活动成果,扎扎实实搞好学习实践活动“回头看”工作,成效明显,到达了预期目标。现将我局学习实践活动“回头看”工作的有关状况总结如下。 一、根本状况 在学习实践教育活动完毕后,依据上级的统一部署,我们坚持“党员干部受教育、人民群众得实惠、科学进展上水平”的工作思路,细心组织、深
5、入发动、注意实效、着眼长效,仔细开展了“回头看”的工作。仔细对比“整改落实方案”,讨论提出了深化学习实践活动的工作思路与措施,并加大兑现力度,增加新的举措,连续深化拓展学习实践活动,确保各项工作的力度不减,确保促进科学进展的各项措施连续落到实处。在“回头看”活动中,对查找出的三大项问题,都快速进展了整改。通过“回头看”,进一步促进我市旅游产业的科学安康进展。 二、主要做法 (一)强化组织领导,切实把“回头看”工作抓实抓好。 我们把加强组织领导作为“回头看”能够取得实效的最有力的保障来抓,强化“回头看”的组织领导。一是建立“一把手”责任制度。建立了由局主要领导亲自抓,分管领导详细抓,一级抓一级,
6、层层抓落实的组织领导责任制。同时,我们进一步加强局机关学习实践办公室的建立,做到学习实践活动完毕,领导机构不撤、人员不散、工作的力度不减。二是建立领导干部抓落实制度。根据整改方案要求,每个班子成员负责抓一条整改措施落实的制度,负责同志对自己所负责的整改措施的落实担当“一抓究竟”的责任,逐条逐项对比检查,着力解决突出问题,进一步增加了党员干部对“回头看”工作重要性的熟悉。三是建立党员领导干部发挥“第一示范带头作用”制度。在“回头看”工作中,我们要求党员领导干部必需发挥“第一示范带头作用”,带头落实整改方案,带头遵守各项规章制度,带头解决制约本单位科学进展、群众反映剧烈的突出问题,确保“回头看”工
7、作落到实处。 (二)强化主题实践活动,推动学习实践活动不断深化拓展。在“回头看”活动开展中,我们坚持看树立科学进展观抱负信念的状况、看整改方案的落实状况、看制约本单位科学进展、群众反映剧烈的突出问题的解决状况、看各项规章制度的深化和完善状况、看加强党性修养和作风养成的状况“五看”,对查找出来的差距和缺乏,通过强化主题实践活动来落实详细的整改措施。 一是针对在思想熟悉方面存在的问题进展了整改,着力解决了“思想熟悉不到位,理论学问水平不够高,求实创新意识不强”的问题。近期来,我们严格落实局机关各项学习制度,强化政治理论学习和业务学问学习。坚持落实每周二、四的集中学习和每周半天的科室学习,充分利用网
8、络、报刊等载体,创新学习方式,开展学习沟通争论,局领导带头带着大家撰写学习心得、论文,稳固学习成果。通过仔细学习,在理论学习中统一科学进展观的思想,引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观、进展观。切实初步解决了干部职工对思想熟悉不深、理论水平不高、思想观念保守、创新意识不强的一系列存在问题,大家提高了对科学进展观的思想熟悉,提高了理论水平,开启了创新进展的思想意识,夯实了科学进展的思想根底。 二是针对在工作作风方面存在的问题进展了整改,着力解决“对工作缺乏激情、上级精神落实不力、机关工作与基层工作指导失衡、调查讨论深度不够”的问题。加强机关作风建立,在进一步解放思想中统一熟悉、提高熟悉,克制
9、思想上的畏难心情,树立“能干、实干”意识,拓宽思路,敢想敢干,摒弃浅尝辄止,脱离实际,流于形式的工作态度,有制造性地开展旅游工作。加强党员干部的效劳意识教育,牢牢树立效劳景区基层、效劳旅游企业的理念,增加干事创业的责任感和使命感。通过制度建立,进一步明确岗位职责,努力形成以完善的制度约束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了行风考评体系,开展“上考下、下评上”活动,形成了自觉遵守各项工作制度、严格按程序办事的严谨的工作作风和良好的工作气氛。通过以上措施,在旅游局机关营造了干事创业的良好气氛,全体干部职工精神面貌大为改观,各科室针对存在问题开展了调查讨论,仔细领悟全市旅游产业进展大会领导讲话
10、精神,初步解决了“对工作缺乏激情、上级精神落实不力、机关工作与基层工作指导失衡、调查讨论深度不够”的问题。 三是针对业务工作方面存在的问题进展了整改,着力解决“行业治理机制不健全,旅游行业监管不力”的问题。根据“高质量效劳”和“高水平治理”的要求,强化行业治理,促进展业自律,标准旅游市场秩序,努力在全社会营造诚信效劳的良好风气,切实解决我市旅游接待效劳水平不高的问题。完善旅游监察工作职能,严厉执法程序,常常性的开展整顿和标准旅游市场秩序工作,切实维护好我市旅游环境,全面开展旅游执法工作,对全市旅游企业进展了一次全面检查,进一步整顿了旅行社无证经营、超范围经营、“零负团费”、虚假宣传及景点购物市
11、场经营秩序等行为,维护广阔游客及旅游企业的合法权益,净化了我市旅游市场环境。进一步建立健全旅游人才和从业人员的教育培训体系和鼓励竞争机制,通过强化宣传教育,加大培训力度,开办相应的行业培训班,解决了我市导游讲解不标准,从业人员效劳质量不高的问题。通过我们的努力,建议市委、市政府召开了全市旅游产业进展大会,出台了指导我市旅游产业进展的纲领性文件。主动联系发改、财政、交通等部门,积极争取工程资金,解决旅游景区道路、通讯、供排水的问题, 改善旅游景区及周边根底设施建立,积极创立A级景区,加大旅游根底设施建立工程申报力度和招商引资力度,逐步解决我市旅游景区根底设施建立步伐缓慢、接待力量弱、景点品位低的
12、问题。根据“高起点规划”的要求,仔细修订和完善鹤壁市旅游业进展总体规划,根据规划做好对重点景区和重点线路的专项规划,并催促各县区在今后的旅游工作中严格执行规划,确保旅游开发工作的严厉性和可持续性。积极与发改、交通、建立、农业、林业、环保等相关部门做好连接,使鹤壁市旅游业进展总体规划和鹤壁市旅游产业暨重点工程推动规划与各部门的进展规划、生态环境相结合,形成产业互助、互动,共同促进社会经济全面进展。加大宣传力度,突出宣传主题,讨论谋划把以北京为中心的华北地区作为我市客源市场的主攻方向,到华北主要客源地北京及天津、石家庄、邯郸等地开展鹤壁旅游宣传推介活动。积极与省旅游局沟通,争取把我市整体形象宣传片
13、列入全省重点宣传旅游城市之一,实现我市在央视宣传的突破。 三、主要成效 在开展“回头看”活动中,我局连续根据“党员干部受教育、人民群众得实惠、科学进展上水平”的总体要求,仔细开展自查自纠,并仔细做好整改落实,效果较为明显。 2023年巡察社区整改状况的报告 依据区委统一部署,20xx年11月25日至1月15日,区委其次巡察组对段庄街道所辖段庄、矿山、兴南、纺西、法苑5个社区党委进展了巡察。20-年3月6日,巡察组向段庄街道反应了巡察意见,街道党工委高度重视整改落实工作,仔细剖析存在问题的缘由,逐条制定整改措施,落实分管领导,明确责任人和整改时限。现将巡察反应意见整改状况报告如下: 一、整改工作
14、组织状况 一是加强领导,落实责任。段庄街道党工委准时成立整改工作领导小组,召开专题会议讨论落实巡察反应意见,制定整改方案,建立巡察整改清单,落实分管领导,明确责任人和整改时限。被巡察社区各分管领导结合巡察反应意见整改清单,深入社区指导整改工作。 二是细化分工、明确任务。街道党工委明确抓好巡察整改工作的总体要求和方法步骤,对反应问题和意见建议进展逐项梳理、深刻剖析,列出问题清单、整改措施、完成时限、责任领导、责任科室,做到了反应意见零遗漏、全掩盖。 三是加强监视,抓好落实。由街道纪工委、党政办负责,严格对比整改方案,对整改良展状况开展一次督查,对反应问题实行督导推动、确保整改工作扎实开展,确保各
15、项整改事项件件有落实、事事有回音。 二、整改工作落实状况 (一)社区党委贯彻执行党的路线方针政策方面 1、关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神不扎实、不到位问题的整改。 一是分别召开专题会讨论部署,制定全年学习规划,依据工作安排和学习进度适时组织争论。二是社区党委坚持集中学与个人学、普遍学与重点学、线上与线下相结合等方式,搭建“四微”助学模式,通过利用“三会一课”、例会学习等,创办“微课堂”,组织党员开展微党课。三是领导班子开展研讨沟通,组织党员开展“弘扬爱国情怀、分散奋进力气”爱国主义教育,使党员相互学习、相互沟通、共同提高,扎实推动学习教育往心里走、
16、往深里走、往实里走。 2、关于贯彻落实上级党委政府决策部署打折扣问题的整改。一是各社区党委召开专题会议讨论落实重大工作,针对社区详细状况,制定操作性强的工作举措,严格落实上级党委政府决策部署;二是细化强化街道领导包挂工作责任制,定期到包挂社区催促、指导社区党委抓好重大工作的贯彻落实。各社区党委均在4月6日前制定了“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育方案,街道党工委不定期对主题教育台账开展检查。 (二)社区党委自身建立方面 1、关于党建主体责任落实不到位问题的整改。 一是严格落实党建主体责任制,增加抓党建工作的主业意识,把党建工作和社区中心工作同谋划、同部署。二是组织社区班子成员仔细学习党
17、务工作根本学问,通过向书本学习、向实践学习、向老党员学习来提高业务水平。三是加强党建人员业务培训学习,熟识把握党务学问,提高工作力量。 2、关于组织制度落实不到位问题的整改。 一是坚持“三会一课”制度,突出政治教育、党性熬炼和思想沟通,不断丰富内容,创新方式方法,增加吸引力和实效性,催促所属党员参与“三会一课”。二是对社区党务工和二级支部书记进展党务学问培训,提升社区党委召开民主生活会、组织生活会和党支部“三会一课”的质量。 3、关于党建根底工作不扎实问题的整改。 一是加强思想教育,“两学一做”学习常态化;严格落实“两学一做”学习教育规划,并每月进展检查。加强社区党委二级支部建立,分支部开展“
18、两学一做”学习教育。二是完善社区党员分类治理教育方案,对不同类型党员实行不同方式强化学习教育。三是充分发挥社区二级支部书记、党小组长、社区网格员,文明实践志愿者等队伍作用,发动党员参与“学习强国”学习。 (三)社区党委领导、支持和保障居民自治方面 一是由街道纪工委组织所辖社区监视委员会成员开展业务培训,系统学习相关党纪法规和上级纪委监委出台的相关文件,准时补足学问“短板”;二是街道党工委牵头制定社区监视委员会工作规章,所辖社区结合自身实际状况形成实施细则;三是将社区监视委员会将民主理财、小微工程监视治理有机结合,提高社区内部监视效能。 (四)群众身边腐败和作风问题的整改 1、关于党风廉政责任制
19、落实不到位问题的整改。 一是把党风廉政工作列入社区党委重要议程,党委书记履行第一责任人职责。街道党工委对社区党委党风廉政建立责任制工作开展状况进展督导考核;二是针对社区工作存在的廉政风险点,街道纪工委定期到社区开展廉政小课堂、党纪法规专题学习等活动,提高社区人员廉洁自律意识。三是准时要求和催促社区党委班子成员按规定进展述职述廉。 2、关于落实中心八项规定精神和省市区委详细方法不力问题的整改。 一是结合社区实际全面查摆问题,深入持续推动整改,进一步健全和完善相关工作制度,做好党风廉政建立责任制和中心八项规定精神的贯彻落实工作。二是加强对社区班子成员的学习教育,提高落实中心八项规定及其实施细则精神
20、和省市区委有关规定的政治站位。 3、关于执行财务制度不严格问题的整改。 一是加强社区财务人员业务学问的培训和学习,提升社区财务治理的标准化水平。二是严格执行小微工程的各项要求,标准社区小微工程实施报批程序,落实责任,执行到位,准时报送材料和手续。二是定期在居民代表大会上汇报相关状况,承受监视。 (五)涉及民生领域方面的问题 一是树立“专心”效劳理念。简化办事流程,将效劳群众的理念深入于心。以专心效劳转变效劳方式。二是打造“舒心”效劳环境。定期组织社工集中培训,通过讲解及考试的方式,促进社工娴熟把握各项业务学问。三是推行“尽心”效劳标准。全面落实首问责任制、限时办结制、一次性告知制等制度,切实为
21、群众供应优质、高效、便捷、满足的效劳。 (六)、对巡察整改状况的监视检查方面 1、关于传达学习不深入问题的整改。 一是由社区书记带着两委成员学习巡察整改工作内容及相关文件精神,对存在问题进展梳理并明确责任人。二是对未整改到位的问题重新梳理,明确责任人员、责任单位和整改时限。 2、关于整改落实不力问题的整改。 一是对巡察反应发觉共性问题进一步进展全面整改,完善整改规划、方案和措施,明确责任人员、责任单位、整改时限。二是做好党委、居委的会议记录。 三、全面推动整改落实,稳固提升整改成效 街道党工委坚持目标不变、力度不减,紧扣区委其次巡察组反应意见,持续推动整改,确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改事项,仔细开展“回头看”,稳固已有成效,防止问题反弹;对还未整改到位的问题,紧盯不放、一鼓作气,加大力度、加快进度,以钉钉子精神抓紧整改到位;对长期整改任务,强化措施、夯实责任,确保问题整改不留死角、全部到位。以最坚决的态度、最扎实的作风、最坚决的措施,集中精力,一项不漏抓好整改落实,营造风清气正的政治生态,推动全面从严治党迈上新台阶。