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1、 2023年度乡镇法律服务所工作计划_乡镇社保所工作计划 篇一：20xx年法律效劳所工作规划 为进一步标准我所从业人员执业行为，拓展我所法律效劳案源，为加快竹管垅社会民主法制化建立进程，促进经济进展和社会稳定供应优质高效的法律效劳和保障，依据县局精神，制订本规划。 一、仔细贯彻落实内部治理各项制度 1、仔细落实政治业务学习、内强素养 把政治理论学问、所务治理各项制度、法律效劳工作治理方法、执业纪律和职业道德等纳入年度政治理论学习规划，依据政治理论学习规划安排，坚持每月开展不少于一次的政治业务学习。通过学习，使全所人员不断提高政治业务学问水平，增加政治责任感和敏锐性，在依法开展执业活动，维护当事
2、人合法权益的同时，积极主动地协作乡党委政府中心工作的开展，维护社会秩序的稳定。 2、仔细开展疑难案件争论，促进内部学习和沟通 对疑难案件实行集体争论制度是集思广益，提高办案质量的有效途径。在对疑难案件的争论过程中，不同意见的沟通和辩证，不仅可以找到解决案件的精确依据和最正确途径，更重要的是不断增进全所人员对法律学问的理解和运用，同时，也为大家在今后办理同类案件中积存珍贵的阅历，以更好地为社会效劳。 3、坚持仔细贯彻执行统一受案、统一委派等各项制度，标准财务治理和档案治理，严厉查处各类违纪行为，进一步稳固和深化集中教育整顿工作成效。 二、扩大监视渠道。标准效劳行为，树立良好的执业形象 在门前开拓
3、法律效劳业务公开栏，对业务范围、执业纪律、责任追究承诺等公开公示，公布举报投诉电话，公开收费标准和办案程序。以制度的公开，扩大监视渠道和监视力度，促使从业人员自觉承受当事人和社会的监视，时刻警示从业人员标准行为，依法执业，竭诚为社会效劳，以高质量、高效率的效劳力量，树立良好的执业形象。 三、以法制宣传询问活动的开展促进业务量的提升 擅长抓住有利时机，如“3.15”维权日、“12.4”全国法制宣传日，以及平常协作司法所深入基层开展的法制宣传教育活动，实行如以案释法、法律询问等多种形式，向广阔群众宣传基层法律效劳在改革、进展、稳定和维护公民、法人合法权益中的职能作用，在指导广阔干部群众学习、理解法
4、律学问的同时，留意引导群众走依法维权之路，正确处理生产、生活、经营活动中发生的各种纠纷。通过宣传，不仅可以依法化解基层冲突纠纷，促进社会秩序稳定，邻里团结和谐，更重要的是开拓案源，提高业务量，实现经济效益和社会效益双赢。 四、以整肃内务为抓手，促进所务治理标准化 在建立健全财务治理、档案治理制度的根底上，明确特地负责人员，严格统一收案、登记制度，加强财务治理和档案治理力度。对业务工作实行分类登记，做到账目往来清晰，收案登记明晰，卷宗内页排列有序、内容完整，促进所务治理的标准化。 通过各项制度的健全落实，力争在完成法律效劳所主任质量化治理责任目标的根底上有所突破。 篇二：20xx年度乡镇法律效劳
5、所工作规划 20xx年度乡镇法律效劳所工作规划 XX年,镇法律效劳所将在县司法局和镇党委、政府的正确领导下，以党的xx大精神和“三个代表”重要思想作为工作的指导，脚踏实地、扎实工作，开拓进取、制造性开展工作，从而不断开拓法律效劳工作新局面。 1、以开展建立学习型乡镇的活动和建立社会主义新农村为契机，进一步端正- 执法思想，转变执法观念，提高效劳质量，拓宽效劳领域。 2、在县普法办的统一指导下，细心组织，周密安排，编制当年的普法规划，并将举办两期全镇法律骨干培训班，做好“xx”普法的相关工作。 3、强化冲突纠纷大排查调处工作，以“预防为主，标本兼治，抓早、抓小、抓苗头”为总原则，帮助指导做好我镇
6、冲突纠纷排查调处工作，进一步细化各项规章制度。 4、开展法律效劳工作新领域。XX年，规划担当常年法律参谋12家，诉讼代理20件，非诉讼法律事务代理10件，确保各类纠纷得以准时的标准化调解。开展见证业务15件，对全镇符合法律救济的案件当事人供应免费效劳至少3件，帮助开展司法行政工作，确保基层司法标准化建立。 5、加强全所人员的政治业务素养教育，坚持学习日制度，定期召开所务会议、重大疑难案件争论会议，深入学习“三个代表”重要思想和党的“xx大”精神，并且通过培训、自学等多种方法提高自身素养。 6、进一步细化和完善所制定的各项规章制度，改良工作作风，提高工作效果，为镇社会稳定，经济进展营造良好的法制
7、环境。 乡镇法律效劳所 XX年1月15日 篇三：20xx法律效劳人才工作规划 20xx法律效劳人才工作规划 一、努力建立一支与我市经济社会进展相适应的法律人才队伍 一是法律效劳人才队伍不断壮大。在目前全市9家律师事务所、87名执业律师的根底上，争取年内引进优秀律师事务所来太设立分所3家，引导各所引进新律师10名以上；二是法律效劳人才队伍素养不断提高。律师本科学历拥有率到达90以上，硕士及以上高层次人才拥有率到达10以上。35周岁以下青年律师占比上升，逐步形成老中青律师梯队构造。三是法律效劳人才队伍专业化程度不断增加。建立起与我市经济进展相匹配的专业法律效劳人才队伍。 二、加快推动法律效劳人才引
8、进工程 1.建立开放多元的引才机制。通过推介会等形式，宣传法律市场环境、各项政策措施，吸引各地优秀律师来太执业；鼓舞与支持律师事务所录用法律本科以上（或已通过国家司法考试的）优秀应届大学毕业生，做好人才储藏；通过引进其他地区优秀律师事务所来太开设分所，带动律师人才的输入，逐步建立开放、多元的律师人才引进渠道，大力优化律师队伍构造，从根本上提高法律效劳队伍的整体素养。 2.积极吸引法律专业骨干人才。对于在国(境)内外获得博士学位，在太申请执业的专职律师，根据关于加强律师人才队伍建立的意见的有关规定，予以嘉奖。 3.建立与周边地区的接轨机制。加强与上海等周边地区沟通合作。实行形式多样的合作方式主动
9、接轨，与周边知名高校和名牌律师事务所建立更为严密的联系，派出和引进更多的骨干律师开展互动沟通，以培育更多的开放型、国际性人才。 三、全面加强法律效劳人才培育工作 1.创新人才培育机制。逐步创设促使中青年优秀律师人才脱颖而出的机制和环境。建立和完善合理的人才引进机制、有效的培训教育机制、标准的约束机制、优越的动力机制，制造条件，加快律师人才队伍专业化进展。建立健全优秀律师人才嘉奖制度，对获得有关称号的优秀律师、律师人才根据有关政策文件规定落实补助和嘉奖。 2.加强人才梯队建立。以中青年律师人才培育为重点，形成以实习律师、青年律师以及省市知名、优秀律师为层级的人才梯队，加大对青年律师的扶持力度。鼓
10、舞律师事务所加强青年律师和实习律师的汲取培育，对于成绩突出的律师事务所根据关于加强律师人才队伍建立的意见的规定实行“四优先一加分”政策；加大对青年律师的扶持力度，在市公共法律效劳中心设立青年律师公益岗位，对青年律师办理救济案件的实行政策倾斜，办理公益性事务的根据市法律效劳专项资金使用治理方法（试行）规定的标准实行工作补助。 3.强化业务培训工作。严格根据司法部关于加强律师培训工作的意见要求，各类集中培训课时每年不少于40课时；积极选派优秀青年律师到国内外学习培训，提高律师从事国际法律事务的力量和水平；完善律师事务所内部业务培训制度，鼓舞和支持律师人才积极参加专业学习，建立定期沟通、相互学习和“
11、传帮带”的机制。注意队伍学历教育，鼓舞律师攻读硕士以上学位或其次学历，支持有条件的律师走出国门赴国外攻读硕士以上学位。对符合市有关学历（学位）学习深造资助政策的律师人才，按有关政策文件规定赐予资助和嘉奖。支持律师协会每年组织骨干律师和主任赴律师业兴旺地区参观取经，拓宽视野，学习先进阅历。 四、不断加大全市法律效劳机构建立力度 1.实施强所战略。大力进展执业律师15人以上的中型所，逐步进展执业律师30人以上的大型所。对治理标准、连续3年没有被投诉或被投诉经查不属实，无其他违法违纪行 为的，执业律师在15人以上或在专业化、国际化进展方面有突出业绩的律师事务所，同样实行“四优先一加分”政策。开展争先
12、创优活动，加强律师事务所建立，力争2年内有1家律师事务所到达省级优秀律师事务所标准。对到达省优标准的律师事务所，在财税扶持资金中予以嘉奖。 2.加大引进扶持。引进优秀律师事务所在太设立分所，对“全国优秀律师事务所”或省、自治区、直辖市级优秀律师事务所的外省区市律师事务所在太设立分所的，按有关政策文件规定进展嘉奖。 3.扩大社会影响。通过公布年度公告、在重点媒体开设专栏、定期开办推介沟通会等形式，对治理标准、竞争力较强的律师事务所进展重点宣传，引导律师事务所树立品牌意识、团队意识和进展意识，着力打造效劳品牌，不断开拓培育市场，努力构筑精英团队，积极谋划进展蓝图，提高律师行业社会影响力。 五、全面
13、优化法律执业保障和环境 1.加强组织领导。加强律师队伍的思想教育、政治教育，培育律师树立政治意识、大局意识和责任意识；加强职业道德和执业纪律教育，每年律师协会应举办一次“律师职业道德讲堂”，加强对违规律师的惩戒力度，建立完善律师诚信档案，每年对律师事务所、执业律师进展诚信质量评估，并公布诚信质量评估指数；加强律师文化建立，不断提升法律效劳行业党建工作水平。仔细做好律师党员教育治理和进展党员工作，以律师党员为重点，积极推行律师党员挂牌上岗制度。建立健全律师行业反腐倡廉制度，着力构建律师党员廉洁从业的监视约束机制，切实加强对律师党员执业活动的监视。 2.优化执业环境。积极推举律师参政议政，参加社会
14、事务，提升律师的社会地位，树立律师整体行业形象。确立大维权思路，针对律师执业风险问题，讨论和制定防范性政策及措施，畅通维权案件的受理途径，准时介入维权个案，教育律师进一步增加执业风险防范意识，以提高自我爱护力量。 3.改善效劳工作。坚固树立效劳意识，切实加大对律师人才培育工作的支持力度，加强与公安、法院、检察、税务、工商等部门定期联系、协调与沟通，逐步建立协调与沟通机制，不断标准、净化法律效劳市场；关怀律师人才的生活，帮忙解决住房、就医、子女入学等实际困难，解除其后顾之忧，在全社会营造关怀和爱惜律师人才的良好气氛。 4.强化执业保障。加强对律师人才的引导和开发资金的筹措治理。对法律效劳业根据市
15、政府关于加快推动律师行业标准进展的意见（试行）的规定，实行财税扶持政策，并根据市司法局市法律效劳行业财税扶持资金使用治理方法（试行），依据年度诚信质量指数评估结果，进展嘉奖与返还；建立律师人才动态治理制度，律师协会建立律师人才档案，各律师事务所做好各类日常考核，司法行政部门进展定期考核，严厉处理违规现象，不合格者不享受各项补贴及优待政策，切实做好标准引导。建立政府、社会、用人单位和个人多元投入体制，最大限度发挥人才资金的使用效益。 2023年度乡镇法律效劳所工作规划 XX年,镇法律效劳所将在县司法局和镇党委、政府的正确领导下，以党的xx大精神和“三个代表”重要思想作为工作的指导，脚踏实地、扎实
16、工作，开拓进取、制造性开展工作，从而不断开拓法律效劳工作新局面。 1、以开展建立学习型乡镇的活动和建立社会主义新农村为契机，进一步端正- 执法思想，转变执法观念，提高效劳质量，拓宽效劳领域。 2、在县普法办的统一指导下，细心组织，周密安排，编制当年的普法规划，并将举办两期全镇法律骨干培训班，做好“xx”普法的相关工作。 3、强化冲突纠纷大排查调处工作，以“预防为主，标本兼治，抓早、抓小、抓苗头”为总原则，帮助指导做好我镇冲突纠纷排查调处工作，进一步细化各项规章制度。 4、开展法律效劳工作新领域。XX年，规划担当常年法律参谋12家，诉讼代理20件，非诉讼法律事务代理10件，确保各类纠纷得以准时的
17、标准化调解。开展见证业务15件，对全镇符合法律救济的案件当事人供应免费效劳至少3件，帮助开展司法行政工作，确保基层司法标准化建立。 5、加强全所人员的政治业务素养教育，坚持学习日制度，定期召开所务会议、重大疑难案件争论会议，深入学习“三个代表”重要思想和党的“xx大”精神，并且通过培训、自学等多种方法提高自 自身素养。 6、进一步细化和完善所制定的各项规章制度，改良工作作风，提高工作效果，为镇社会稳定，经济进展营造良好的法制环境。 乡镇法律效劳所 XX年1月15日 2023年度乡镇法律效劳所工作规划 XX年,镇法律效劳所将在县司法局和镇党委、政府的正确领导下，以党的xx大精神和“三个代表”重要
18、思想作为工作的指导，脚踏实地、扎实工作，开拓进取、制造性开展工作，从而不断开拓法律效劳工作新局面。 1、以开展建立学习型乡镇的活动和建立社会主义新农村为契机，进一步端正- 执法思想，转变执法观念，提高效劳质量，拓宽效劳领域。 2、在县普法办的统一指导下，细心组织，周密安排，编制当年的普法规划，并将举办两期全镇法律骨干培训班，做好“xx”普法的相关工作。 3、强化冲突纠纷大排查调处工作，以“预防为主，标本兼治，抓早、抓小、抓苗头”为总原则，帮助指导做好我镇冲突纠纷排查调处工作，进一步细化各项规章制度。 4、开展法律效劳工作新领域。XX年，规划担当常年法律参谋12家，诉讼代理20件，非诉讼法律事务
19、代理10件，确保各类纠纷得以准时的标准化调解。开展见证业务15件，对全镇符合法律救济的案件当事人供应免费效劳至少3件，帮助开展司法行政工作，确保基层司法标准化建立。 5、加强全所人员的政治业务素养教育，坚持学习日制度，定期召开所务会议、重大疑难案件争论会议，深入学习“三个代表”重要思想和党的“xx大”精神，并且通过培训、自学等多种方法提高自身素养。 6、进一步细化和完善所制定的各项规章制度，改良工作作风，提高工作效果，为镇社会稳定，经济进展营造良好的法制环境。 乡镇法律效劳所 XX年1月15日 乡镇法律效劳所工作规划 XX年,镇法律效劳所将在县司法局和镇党委、政府的正确领导下，以党的xx大精神
20、和“三个代表”重要思想作为工作的指导，脚踏实地、扎实工作，开拓进取、制造性开展工作，从而不断开拓法律效劳工作新局面。 1、以开展建立学习型乡镇的活动和建立社会主义新农村为契机，进一步端正执法思想，转变执法观念，提高效劳质量，拓宽效劳领域。 2、在县普法办的统一指导下，细心组织，周密安排，编制当年的普法规划，并将举办两期全镇法律骨干培训班，做好“xx”普法的相关工作。 3、强化冲突纠纷大排查调处工作，以“预防为主，标本兼治，抓早、抓小、抓苗头”为总原则，帮助指导做好我镇冲突纠纷排查调处工作，进一步细化各项规章制度。 4、开展法律效劳工作新领域。XX年，规划担当常年法律参谋12家，诉讼代理20件，
21、非诉讼法律事务代理10件，确保各类纠纷得以准时的标准化调解。开展见证业务15件，对全镇符合法律救济的案件当事人供应免费效劳至少3件，帮助开展司法行政工作，确保基层司法标准化建立。 5、加强全所人员的政治业务素养教育，坚持学习日制度，定期召开所务会议、重大疑难案件争论会议，深入学习“三个代表”重要思想和党的“xx大”精神，并且通过培训、自学等多种方法提高自身素养。 6、进一步细化和完善所制定的各项规章制度，改良工作作风，提高工作效果，为镇社会稳定，经济进展营造良好的法制环境。 乡镇法律效劳所工作规划范文 20xx年,镇法律效劳所将在县司法局和镇党委、政府的正确领导下，以党的十七大精神和三个代表重
22、要思想作为工作的指导，脚踏实地、扎实工作，开拓进取、制造性开展工作，从而不断开拓法律效劳工作新局面。 1、以开展建立学习型乡镇的活动和建立社会主义新农村为契机，进一步端正执法思想，转变执法观念，提高效劳质量，拓宽效劳领域。 2、在县普法办的统一指导下，细心组织，周密安排，编制当年的普法规划，并将举办两期全镇法律骨干培训班，做好五五普法的相关工作。 3、强化冲突纠纷大排查调处工作，以预防为主，标本兼治，抓早、抓小、抓苗头为总原则，帮助指导做好我镇冲突纠纷排查调处工作，进一步细化各项规章制度。 4、开展法律效劳工作新领域。20xx年，规划担当常年法律参谋12家，诉讼代理20件，非诉讼法律事务代理1
23、0件，确保各类纠纷得以准时的标准化调解。开展见证业务15件，对全镇符合法律救济的案件当事人供应免费效劳至少3件，帮助开展司法行政工作，确保基层司法标准化建立。 5、加强全所人员的政治业务素养教育，坚持学习日制度，定期召开所务会议、重大疑难案件争论会议，深入学习三个代表重要思想和党的十六大精神，并且通过培训、自学等多种方法提高自身素养。 6、进一步细化和完善所制定的各项规章制度，改良工作作风，提高工作效果，为镇社会稳定，经济进展营造良好的法制环境。 法律效劳所工作规划 为进一步标准我所从业人员执业行为，拓展我所法律效劳案源，为加快竹管垅社会民主法制化建立进程，促进经济进展和社会稳定供应优质高效的
24、法律效劳和保障，依据县局精神，制订本规划。 一、仔细贯彻落实内部治理各项制度 1、仔细落实政治业务学习、内强素养 把政治理论学问、所务治理各项制度、法律效劳工作治理方法、执业纪律和职业道德等纳入年度政治理论学习规划，依据政治理论学习规划安排，坚持每月开展不少于一次的政治业务学习。通过学习，使全所人员不断提高政治业务学问水平，增加政治责任感和敏锐性，在依法开展执业活动，维护当事人合法权益的同时，积极主动地协作乡党委政府中心工作的开展，维护社会秩序的稳定。 2、仔细开展疑难案件争论，促进内部学习和沟通 对疑难案件实行集体争论制度是集思广益，提高办案质量的有效途径。在对疑难案件的争论过程中，不同意见
25、的沟通和辩证，不仅可以找到解决案件的精确依据和最正确途径，更重要的是不断增进全所人员对法律学问的理解和运用，同时，也为大家在今后办理同类案件中积存珍贵的阅历，以更好地为社会效劳。 3、坚持仔细贯彻执行统一受案、统一委派等各项制度，标准财务治理和档案治理，严厉查处各类违纪行为，进一步稳固和深化集中教育整顿工作成效。 二、扩大监视渠道。标准效劳行为，树立良好的执业形象 在门前开拓法律效劳业务公开栏，对业务范围、执业纪律、责任追究承诺等公开公示，公布举报投诉电话，公开收费标准和办案程序。以制度的公开，扩大监视渠道和监视力度，促使从业人员自觉承受当事人和社会的监视，时刻警示从业人员标准行为，依法执业，
26、竭诚为社会效劳，以高质量、高效率的效劳力量，树立良好的执业形象。 三、以法制宣传询问活动的开展促进业务量的提升 擅长抓住有利时机，如3.15维权日、12.4全国法制宣传日，以及平常协作司法所深入基层开展的法制宣传教育活动，实行如以案释法、法律询问等多种形式，向广阔群众宣传基层法律效劳在改革、进展、稳定和维护公民、法人合法权益中的职能作用，在指导广阔干部群众学习、理解法律学问的同时，留意引导群众走依法维权之路，正确处理生产、生活、经营活动中发生的各种纠纷。通过宣传，不仅可以依法化解基层冲突纠纷，促进社会秩序稳定，邻里团结和谐，更重要的是开拓案源，提高业务量，实现经济效益和社会效益双赢。 四、以整
27、肃内务为抓手，促进所务治理标准化 在建立健全财务治理、档案治理制度的根底上，明确特地负责人员，严格统一收案、登记制度，加强财务治理和档案治理力度。对业务工作实行分类登记，做到账目往来清晰，收案登记明晰，卷宗内页排列有序、内容完整，促进所务治理的标准化。 通过各项制度的健全落实，力争在完成法律效劳所主任质量化治理责任目标的根底上有所突破。 2023法律效劳所工作规划报告 规划是治理的一项重要职能，任何组织中的各项治理活动都离不开规划。规划通过将组织在肯定时期内的活动任务分解给组织的每一个部门、环节和个人，从而不仅为这些部门、环节和个人在该时期的工作供应了详细的依据。而且为解决组织目标的实现供应了
28、保证。这篇关于2023法律效劳所工作规划报告的文章，是小编为大家整理的，盼望对大家有所帮忙！ 【篇一】 依据新司发20xx8号，新城区司法局20xx年度公正律师法律治理工作安排，自强路司法所结合地区实际，对20xx年自强路法律效劳所治理制订安排，以深入学习实践科学进展观活动为载体，以强化效劳意识、创新治理途径为手段，充分发挥自强路法律效劳工作在促进进展，维护稳定中的职能作用，为创立平安新城、平安自强供应有效的法律效劳保障。详细目标及措施如下： 1、实行多种措施，开展业务培训和职业道德教育活动，不断提高自强路法律效劳人员的综合素养。 主要措施：一是指导催促自强路法律效劳所组织全体人员开展形式多样
29、的学习活动，并积极参与区局、街道司法所组织的培训。二是根据工作实际，制定培训规划，丰富培训内容，定期组织人员参与各种政治业务培训活动。 工作要求：自强路法律效劳所要保证学习时间，积极开展学习活动，组织人员，参与各级培训活动。通过学习和培训，进一步提高全体人员的政治理论、职业道德和业务力量。 2、严格审查程序，以年检注册工作为契机，开展对自强路法律效劳所标准整顿工作。 主要措施：一是依据区司法局年检方案，自强路法律效劳所要仔细填写有关资料，进展自查;二是协作区局检查组，对自强路法律效劳所进展检查;三是严格审核年检材料，准时上报有关材料。 工作要求：自强路法律效劳所仔细根据区局年检工作通知，开展自
30、查活动，仔细填报各项资料，按时上报。保证顺当通过年检。自强路司法所将对自查状况进展检查标准。 3、发挥治理职能，积极开展依法执业检查，标准自强路法律效劳所工作，维护法律效劳市场秩序。 主要措施：自强路司法所每月对自强路法律效劳所检查一次，并记录。针对发觉的问题准时提出整改意见，催促自强路法律效劳所不断完善各项制度，并监视各项制度严格执行，防止冲突激化，准时处理当事人对法律效劳及法律工的投诉、申诉，防止冲突激化，依法维护当事人和法律效劳所的合法权益。 工作要求：司法所坚持对法律效劳所检查，并做好检查记录和问题处理工作，法律效劳所要协作检查，对检查中通报的问题准时进展改正。 4、发挥指导作用，引导
31、自强路法律效劳所积极拓展法律效劳，努力维护社会公正正义。 主要措施：一是坚持重大案件报告制度，引导法律工通过供应法律效劳，切实维护被告人和当事人的合法权益，努力引导当事人依法妥当处理各种利益纠纷，防止冲突激化;二是监视引导自强路法律效劳所开展法律救济工作，对应当救济的对象，准时救济，不符合救济条件的，依据状况进展适当的减免费用。 工作要求：自强路法律效劳所要坚持重大案件报告制度，并积极拓展案源，开展形式多样的法律效劳，为和谐新城建立供应法律效劳。 【篇二】 一、工作举措 (一)依据省厅、市局的工作部署积极开展争创标准化法律效劳所活动，努力提升基层法律效劳所的整体形象。 (二)加强队伍培训教育力
32、度，严格职业道德和执业纪律，改善效劳态度，提高效劳质量，促进展风根本好转。 (三)加大督查指导力度，准时订正违反制度和违纪现象。 (四)加大查处力度，发觉问题准时查处。 (五)充分发挥协会职能作用，完善协会自律治理机制。 (六)加大法律效劳所的硬件建立和软件治理力度，努力提高效劳治理水平。 二、工作规划 (一)12月份，召开全县基层法律效劳工作会议(可与全县司法行政工作会议合并召开)总结上一年度工作，表彰先进集体和先进个人部署下年度工作。 (二)34月份，完成法律效劳所和法律效劳工的年检注册工作。 (三)5月份，开展全县基层法律效劳教育整顿工作。 (四)6月份，全县法律效劳所档案卷宗沟通观摩活
33、动。 (五)7月份，召开金湖县基层法律效劳工协会理事会。 (六)89月份，协会活动。 (七)1011月份，协作司法所完善各项年度创立工作，迎接省市各项工作检查。 (八)12月份，总结年度工作。 【篇三】 为完善企业法律事务治理，促进企业依法经营、依法治理，特设立企业法律事务部，专职负责治理企业及各下属企业(以下简称企业)的法律事务工作，详细工作职责如下： 一、参加决策，为企业的经营、治理决策供应法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析。 二、预防纠纷1、帮助集团企业总经理及各下属企业建立、完善各项规章制度，对企业及各下属企业中简单消失漏洞和滋生腐败现象的部门加强治理，逐步建立完善的监视约束机制
34、。 2、参加企业重大经济活动的谈判工作，提出削减或避开法律风险的措施和法律意见。 3、审查、修改、会签经济合同、协议，帮助和催促企业对重大经济合同、协议的履行。 三、解决已发生的法律问题1、处理或托付律师事务所专业律师处理集团企业及各下属企业处理诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务。 2、查处集团企业及各下属企业员工的严峻违法违纪行为，对有涉嫌贪污、受贿、渎职、失职等严峻违法行为的员工，经企业总经理批准，负责帮助有关司法机关依法追究相应的法律责任。 3、负责处理企业重大或简单债权债务的清理和追收工作。 四、帮助企业职能部门办理有关的法律事务并审查相关法律文件1、帮助企
35、业职能部门办理企业开业注册、合并、分立、兼并、解散、清算、注销等工商事务及公证、抵押等法律事务并审查相关法律文件。 2、帮助企业职能部门办理商标专利等学问产权治理事务并审查相关法律文件。 3、帮助企业相关职能部门办理合作单位(客户)的资信调查事宜，发表申明、启事等事务。 4、帮助企业证券、融资部门及外聘的专业证券律师办理企业上市的相关法律事务及上市后的企业依法标准经营、治理事宜。 五、收集、整理、保管与企业经营治理有关的法律、法规、政策文件资料，负责企业的法律事务档案治理。 六、与司法机关及有关政府部门保持沟通，为企业制造良好司法环境。 七、帮助集团企业及各下属企业进展相关法律宣传、教育、培训。 八、处理集团企业总经理交办的其它事务。 欢送阅读2023年度乡镇法律效劳所工作规划内容，我们还为您细心选择了关于2023工作规划的优质专题，请访问:乡镇社保所工作规划