2022教师教学科研工作总结范文【5篇】.docx

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1、2022教师教学科研工作总结范文【5篇】 总结,是对过去肯定时期的工作、学习或思想状况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料。你的工作总结写好了吗?以下是我为大家细心整理的“老师教学科研工作总结”,欢迎大家阅读,供您参考。 老师教学科研工作总结(一) 面对春天里群芳争艳的花园,谁不欢欣鼓舞呢?我们的学校无疑也是一座大花园。怎样让这座大花园一年四季春色满园呢?其源头活水自然是教化科研。当然,教科研是一项系统的、困难的创新工作,须要热忱、爱好和关注,更须要足够的时间和执着的毅力。一位文学大师曾有过这样的论述,人不管做什么事,坚持10年,定能集大成之。我不奢望自己能“集大成之”,但五年来,我对教科

2、研却是情有独钟。 一、以教科研为载体,走办学特色之路 教化科学是教化教学发展的第一生产力,教化科学探讨是一所学校教化发展的助推器。教化事业要发展,教化科研要先行。因此,在学校管理中,我始终坚持:以教科研为载体,走学校特色办学之路,全力做好学校的教化科研工作。 为谋求学校自身发展,探究学校特色办学之路,在学校发展规划中,我明确制订了教科研工作近远期目标德育方面:通过“关于小学德育小、近、活特色的实践探讨”的课题探讨,形成以学生为主体的学校、社会、家庭三位一体的教化网络,力争把我校学生培育成行为规范、品德端正、身心和谐的合格小学生。教学方面:以“多类型、多渠道、分层次发展学生的特性特长” (简称“

3、双多教学法”)的课题探讨为切入口,构建学校校本课程框架的同时辐射各学科课题的探讨,围绕教化教学为核心,强化“以教科研为先导的”意识,深化绽开课题探讨,加强课题的过程管理。 “双多教学法”课题实施几年来,我校初步形成了以数学为龙头,以英语、计算机、写作等为基础的多类型、多渠道、分层次发展学生特性特长的办学特色,取得了丰硕成果,至使一大批“特长生”脱颖而出,学生的特性、素养得到了全面、充分的发展与提高,从而有力地推动了本校的课程改革。 二、以教科研为平台,让老师成为探讨者 高素养的师资队伍是支撑学校发展的基石。建设一支素养优良、结构合理、治学严谨、精干高效、充溢活力,能在将来竞争中处于优势地位的老

4、师队伍,是学校教化教学改革和发展的百年大计,是培育高素养创新人才的迫切须要。因此,我们必需走科研之路,做扎实文章,努力造就一支观念新、师德优、业务精、舆论正确的老师队伍,全力提升老师教化科研的水平。 良好的教化科研环境和条件能产生一种巨大的力气,激励老师开展各种教化探讨。因此,我校为老师创设了各种条件、实行多种措施努力营造有利于探讨的宽松氛围,引导老师走上科研兴教之路,为他们排忧解难,激励老师在自身的教化教学实践中开展探讨,去调查试验。为激励老师参加教化科研,我主动主动供应良好的外部条件,如供应丰富的图书资料,科研设备,广开门路采集最新的科研信息供应给老师以拓宽探讨的视野,提高探讨水平。学校还

5、组织全校老师仔细学习现代教化理论,更新观念,进一步提高老师科研意识和水平。同时,还为老师搭建教化科研沟通的平台,为教化科研成果的发表与推广创设条件,为老师供应展示个人才华的机会,充分促进了学术观点的碰撞、科研灵感的激发。 为进一步深厚学校科研氛围,真正实施“科研兴校、科研兴师”的发展战略,我努力做到教化科研的制度化、全程化、全员化和教化科研全员参加、全方位引入、全过程管理,让科研之风大兴。我校实行“三进”政策,教化科学进教学、进老师教化、进学生学习,让科研渗透各个领域。仔细做好“三个结合”,即理论与实践相结合,课题探讨与日常教研相结合,教化科研与培育创新型老师,争做名优老师相结合,让科研成为提

6、高老师水平、推动学校发展的而永不衰竭。 让教化充溢探讨,让探讨充溢思想,让思想充溢才智。实践证明,老师同科研结合,探讨同教学结合,教学同课题结合,可以变更老师的生活方式,提升老师的精神境界,优化老师的思维品质,实现平凡与精彩、苦恼与欢乐、腐朽与奇妙的快速转换,我们就会觉得上班有无穷乐趣,教学就会充溢无限的朝气,教化的科学性和艺术性为我们开展教化科研、提高自身素养供应了广袤的天地。几年来,因为我校老师成为了“探讨者”,所以有不少老师的论文在各级发表、获奖,每年总计不少于100篇次。 三、以教科研为乐事,让自己拥有“源头活水” 闻名教化家陶行知先生曾经说过:“校长是一个学校的灵魂”,“要评论一所学

7、校,首先要评论他的校长”。为了让自己当好这个“灵魂”,也为了让自己能适应当前多元化、信息化的国际趋势以及基础教化领域的深刻变革,多年来,我始终以教化科研为乐事,我努力让自己养成教化科研的习惯。 1、用探讨的眼睛视察身边的教化现象。任何宏大的理论都源于实践,都基于对大量事实的探讨。教科研也不例外,也得对教化教学实际,进行多角度、多层面的探讨。教化教学活动中并不缺少探讨的对象,而是缺少发觉它们的眼睛。在教化运作过程中,我们都会有各种各样的问题,如学校与社会、学校管理、教与学、新课程改革、现代教化技术应用等等。这些都是教科研的对象,我们不行视而不见,听而不闻,我时刻用探讨的眼光去视察、发觉、解决问题

8、,用提高教化教学质量的目的去思索、分析问题,这样就避开了想搞教科研而找不到切入点的尴尬。论文不再空洞,而更具劝服力、针对性和实效性。 3、选定恰当范围,加强个案探讨。每个人都有自己的特长和爱好,我的特长和爱好是教化管理和小学数学教学。为此,我总是从教化理论和教学理念的高度着眼,在身边教化教学实际中着手,选定适当的探讨范围或方向。比如依据自己曾经多年集训小学数学奥林匹克,针对某个课题,我进行有目的地材料收集,加强对典型个案的剖析,如就问题的种类、方法、模式、背景及发生、发展过程等进行具体全面的调研、比较、分析,以有利于对问题探讨的深化,进而提高教科研成果的深度、广度和理论层次。我先后参加编写了小

9、学数学活动课读本小学奥林匹克教程小学数学开放题精选等。 4、尝试对探讨成果进行特性化和科学化的表达。科研成果主要通过论文形式来表达,这就须要老师勇于尝试系统地整理、收集相关素材和提出自己的独到见解。同时主动大胆创作,信任发觉就是进步,总结就是提高。为了形成高质量、特性化的成果,我常常阅读相关杂志刊物和教化理论书籍,了解所探讨内容的前沿动态和已有的理论成果,同时还进一步改善自我的学问结构和实力结构。我主动参加教化教学研讨活动,在与别人沟通和探讨的过程中更新观念,撞击思维,将自己发觉的新、奇、特,效果好的做法和想法科学地、精确地表达出来。 5、努力实践和推广教科研成果。教科研的目的是为了更好地指导

10、教化教学工作,高质量地解决教化教学中的问题,完成从实践到理论,由理论指导实践的辩证循环,发挥出教科研对教化教学的最大效能。我总是想方设法通过相关会议、沙龙、论坛等途径进行推广与沟通自己的教科研成果,充分体验教科研成果转化所带来的胜利与欢乐。 回顾过去,我心安理得。展望将来,我信念百倍。在当今全力推动以课程改革为核心的素养教化的进程中,我看到了很多崭新的教化思想在闪耀,全新的教化理念在涌现,多元的教化模式在碰撞。在风起云涌的教化改革大潮中,“为了学生的发展,为了老师的发展,为了学校的发展,为了社会的发展”,我作为一名小学校长,必需朝着专业化方向发展,在专业精神、专业学问、专业实力、专业伦理及自我

11、专业意识等方面不断完善,用自己的热忱、毅力和才智全身心地投入教化科研,使自己这个教化者、领导者、管理者拥有与时代同步的“源头活水”,从而让我们的校内时时到处“春色满园”。不断积累丰富的素材。在留意或探讨众多教化现象时,头绪会纷繁困难,灵感会不断出现,这些都可能是教科研的闪光点或独特之处。 老师教学科研工作总结(二) 一、指导思想 以三个代表"重要思想为指导,在联校和上级教化科研部门的领导和指导下,接着贯彻执行教化科研要为教化教学决策服务,为旺盛教化科研事业服务,为促进教化者和受教化者发展服务的方针,要与提高教化质量和注意人的发展相结合的理念,努力发挥好教化科研在我校教化工作中的先导性

12、、基础性和全局性作用,追求教化科研的实效性, 使改进教化教学实践成为小学教化科研新的价值取向和目标追求,接着推动我校教化科研的发展与创新,切实提高教科研工作效能,更好地为教化教学实践服务,为我镇教化改革和发展作出应有的贡献。 二、扎实开展师资培训,抓好科研队伍建设 过硬的师资队伍是科研的关键,学校始终本着发展教化师资先行"的原则,切实抓好师资培训。我们对老师的培育重在校本培训。通过广泛宣扬,让广阔老师进一步明确学习的意义和目标,提高对教科研的相识,增加教科研的意识,提高老师投身教科研工作的主动性,重点抓好老师的理论学习和业务进修,更新教化观念,为开展教科研工作奠定扎实的理论基础。 1

13、、构建学习型组织。要走在教科研的最前沿,必需加强学习现代教化科研理论和教化改革实践阅历。学校为老师学习,营造书香校内创建了条件。老师们充分利用学校图书室资料以及学校为大家征订的教化、教学类杂志,在繁忙的教学工作之余挤时间学习传统教化教学阅历,学习先进的现代教化教学理论,了解最新的教化教学信息,提高自己的思想素养,更新自己的学问结构,努力使思索走在工作的前面,并结合工作实际人人撰写心得体会、理论笔记。 2、加强教科研业务培训。通过走出去,请进来"的方式,有安排地组织老师外出听课、培训。邀请上级领导、专家来校作专题报告,请专家与老师对话沟通,进行培训互动,让老师在专家的引领下,在理论与实

14、践的结合点上求发展。学校非常重视培育教科研骨干力气,大力支持骨干老师参与各级各类教科研方面的培训。通过各种途径的学习、培训、探讨、沟通,从中吸取科研的养分,逐步建立一支师德高、业务精、功底深的优秀教科研老师队伍。 3、实行师徒结对,加速青年老师的成长。三十周岁以下的青年老师针对其政治思想、教学工作、教科研工作、班主任工作、其他工作方面制定的成长安排书进行了总结沟通,由校进行全面考核,不断促进青年老师综合素养的提高。对于新上岗的青年老师,实行骨干老师与其结对,使新上岗青年老师快速成长。 4、抓好名师工程建设。我校有一名老师被评为县语文学科骨干老师"、20多名老师被评为县级学科教学能手&

15、quot;。目前,这些老师已成为我校教科研的主力军,充分发挥了在教科研工作中的辐射、示范作用,仔细履行职责,在学校管理、学科教学探讨中形成自己的特色,带动群众性科研活动的开展。 三、重视过程管理,规范课题运作 课题探讨是教化科研工作中核心的一环。我校把科研管理的力度重点放在课题探讨的管理上,并力求规范化。学校领导身先士卒,主动参加和指导、检查课题探讨进程。广阔老师热忱投入,运用各种方法开展课题探讨工作,不断进行阶段小结,并刚好沟通反馈,以便扬长避短开展工作。 在探讨的过程中,我们始终坚持以课堂为阵地,以活动为依托,来浓郁教化科研的氛围。一学期来,围绕课题上的探讨课起到了教好的辐射作用,老师们在

16、活动中取得了长足的进步。 四、主动探究实践,喜结科研硕果 宝剑锋自磨砺出,梅花香自苦寒来。"在各课题的探讨过程中,学校老师的课堂教学实力、教改实力和教化科研实力等业务素养得到了锤炼和提高。老师们驾驭实践以及提升理论的实力不断增加。本学年中,共有10多篇论文在省、市、县级中获奖。通过探讨,我们广阔老师已经感到,课题探讨不再是高不行攀的难题,也不是抽象的理论推演,而是教化、教学的行为,是在行动中的探讨,可以改善原有教化、教学行为,提高实施新课程的适应性水平。 五、完善考核机制,提高科研主动性 教化科研的目的是促进学校教化教学的发展,教化科研能否起到作用,到位的管理是关键。为了促使教化科研

17、工作的有法可依,有章可循",我们学校早已出台了<学校管理手册>,对老师参加科研活动的状况融入到平常考核、教研组的考核中。在民主管理的基础上,本学期对有关考核制度进行了修订,对老师参加教化科研的嘉奖作了较大幅度的提升,极大地调动了广阔老师的探讨主动性。 诚然,在总结成果的同时,我们也看到了教科研工作存在的问题。一是我们的理论水平、工作水平和工作责任心存在着明显的不平衡性。二是课题探讨工作的进展和成果的推广存在着不平衡性。三是科研活动的支配和措施的落实存在着不平衡性。这些问题是在发展过程中显现出来的,必需通过新一轮发展来解决。今后,我们将在学校领导的正确带领下,在全体老师的共

18、同努力下,自加压力,注意教科研工作的指导性、实效性、群众性,在教化科研这块芳草地上再作贡献。六、几点展望: 回顾我校的教化科研工作,任重而道远。在今后工作中,我们要做好以下工作: 1、课题探讨要与平常的学科教研活动更加紧密地联系起来,使业务学习和课堂教学,阅历沟通,反思提高争取上一个新台阶。接着发挥集体才智,以加强科研成果的推广和应用。 2、进一步加强理论学习,多开展与课题探讨有关的活动,如:教化沙龙活动。教科室的主要工作人员还应当沉下心真正理清思路,写出提纲见领性的目标。教化提倡探讨型"的老师。老师思想上还是受学校指挥行动,而缺乏主动探究意识,即使部分老师有主动探究意识,缺少专业的

19、引领,教科室应充分利用业务学习时间多搞几次讲座,应结合本校实际,想老师之所想,急老师之所急。 3、多发表高质量的论文和案例。要大力提倡有思想,有创新的论文和案例。进一步加强过程管理,做好资料的积累。 总之,通过本学期的工作,我校老师的科研意识普遍增加了,科研方法比以前有了较大的提高。今后,我们还将接着努力,针对工作中的不足,将各项工作的开展落到实处,从抓课堂教学入手,切实提高教学质量,走科研兴校"之路,使我校的教科研工作能够再创新佳绩。 老师教学科研工作总结(三) 我校是生命教化的试验学校,全体老师本着“用生命滋润生命,用生命绚丽生命,用生命暖和生命,用生命呵护生命”的理念,致力于打

20、造生命教化下的道德课堂。在此理念指导下,回顾自己一年来在教科研方面做的工作,我能依据学校的工作安排和教科研工作要求,结合自己的实际,踏实工作,制定教科研工作安排,以新课程标准的基本理念为指导,有目的、有安排、有步骤地进行课程改革试验,加强课堂教学改革探讨。为进一步搞好教化科研工作,提高教化教学质量,将本年度详细工作总结如下: 一、持之以恒,加强理论学习 加强理论学习,提升科研实力是老师成长、自我发展的支撑。首先,我通过大量阅读教化方面的书籍,博采众家之长,使学问不断积累,思想与时俱进,不断提升教化教学理念。其中,*等书籍及其它关于文化课堂建设和小组合作学习的资料,不断为提高自己的理论修养和业务

21、素养汲取养分。我也坚持写读书笔记、收集先进的教化教学理论和案例不断提高自己的自身素养。 其次,能主动、主动地参与各种培训学习。1月份,去*参与全国语文名师成长大讲堂,7月份,在*师范高校参与*市语文骨干老师培训,11月份,在*师范学院参与名师工作室主持人和助理培训班学习。主动参加校本教研,在学校组织的各种培训和业务学习活动中,也能够主动参加。 注意打造“学习共同体”,加强组内老师的沟通与学习。我会利用每周的集体备课时间,组织组内老师共享、沟通读书心得或者集中备课。在每次的“问诊课堂”活动后,和大家一起评课、议课,学习别人的优点,克服自己的不足,加强业务水平。 二、重视教化科研,主动投身实践,做

22、好平常工作 作为一名老师,只重视提高自己的自身素养,这明显是不合格的。我坚持自身学习,主动驾驭新的教学理念的同时,还主动带动组内年轻老师和我一起钻研教学业务,共同提高教化科研水平。 1、教研活动制度化,平常教研常常化 我们组依据学校的教科研制度特地制订了本组的制度和安排。要求全组老师端正教化思想,严格遵循教学原则,主动探究教学规律,仔细学习教化理论和先进教学阅历。激励本组老师勇于改革,依据现代化教化的要求刚好驾驭教改信息,从实际动身,确定教改试验、教学探讨课题,大胆实践创新,主动撰写教学论文。提倡老师相互听课,共同探讨教化思想和教学规律,探讨改进教学方法,努力提高课堂教学效果。每学期每位老师要

23、上汇报课,听课要作记录,听后要刚好商讨、沟通,形成书面的记录。 2、集体备课重创新,校本研修有专题 根据学校的工作支配,我们组坚持每周四两个小时的集体备课制度,要求老师在此之前进行初备,集体备课时各抒已见,变“一言堂”为“群言堂”,备出了精华,创新了方法,沟通了好的阅历及教法,起到了事半功倍的效果。 三、主持课题试验,扎实开展探讨,取得阶段性成果 通过不断地实践与探究,课题组成员受益非浅。首先,老师的教化理念进一步得到提升。通过自我学习、自我反思、合作沟通和专业引领,课题组老师理论水平有了明显的提高,老师变得有思想、有特性。大多数老师都能从理论的高度分析探讨教化教学实践中的困难和问题,从而找到

24、解决问题的突破口,使老师逐步向学者型、专家型转化。其二,教化科研的氛围进一步形成。由于学校重视,措施得力,组内落实到位,老师由不自觉逐步走向自觉,参加热忱不断高涨。其三,课堂教学焕发了活力。通过教化科研,老师角色发生了根本性的改变,师生互动、合作探究明显增加。学生成了课堂的主子,师生关系和谐,课堂气氛活跃,老师和学生的主动性、创建性得到充分发挥。 认仔细真学习,扎扎实实教学,踏踏实实做探讨,就是我日常工作的真实写照。但在我的工作中,也还存在着不足,在接下来的教化教学中,我肯定进一步树立信念,理清思路,讲求实效,勤奋工作,让自己朝着名副其实的探讨型专业老师不断迈进。 老师教学科研工作总结(四)

25、面对春天里群芳争艳的花园,谁不欢欣鼓舞呢?我们的学校无疑也是一座大花园。怎样让这座大花园一年四季春色满园呢?其源头活水自然是教化科研。当然,教科研是一项系统的、困难的创新工作,须要热忱、爱好和关注,更须要足够的时间和执着的毅力。一位文学大师曾有过这样的论述,人不管做什么事,坚持10年,定能集大成之。我不奢望自己能“集大成之”,但五年来,我对教科研却是情有独钟。 一、以教科研为载体,走办学特色之路。 教化科学是教化教学发展的第一生产力,教化科学探讨是一所学校教化发展的助推器。教化事业要发展,教化科研要先行。因此,在学校管理中,我始终坚持:以教科研为载体,走学校特色办学之路,全力做好学校的教化科研

26、工作。 为 谋求学校自身发展,探究学校特色办学之路,在学校发展规划中,我明确制订了教科研工作近远期目标&mdash;&mdash;德育方面:通过“关于小学德育小、近、活特色的实践探讨”的课题探讨,形成以学生为主体的学校、社会、家庭三位一体的教化网络,力争把我校学生培育成行为规范、品德端正、身心和谐的合格小学生。教学方面:以“多类型、多渠道、分层次发展学生的特性特长” (简称“双多教学法”)的课题探讨为切入口,构建学校校本课程框架的同时辐射各学科课题的探讨,围绕教化教学为核心,强化“以教科来源于www.99Zuowen.coM研为先导的”意识,深化绽开课题探讨,加强课题的过程管理

27、。 “双多教学法”课题实施几年来,我校初步形成了以数学为龙头,以英语、计算机、写作等为基础的多类型、多渠道、分层次发展学生特性特长的办学特色,取得了丰硕成果,至使一大批“特长生”脱颖而出,学生的特性、素养得到了全面、充分的发展与提高,从而有力地推动了本校的课程改革。 仅2003一年,我校学生就有400多人次在各级各类竞赛中获奖。小学生数学报杯小学生探究与应用实力大赛一等奖;江苏省中小学信息学奥林匹克竞赛二等奖;中国青少年读写大赛50杰;苏州市中小学口琴、竖笛竞赛一等奖;小学生英语口语大赛苏州市二等奖&hellip;&hellip;列举这些荣誉和数字,并不是沾沾自喜。我有的只是欣

28、慰&mdash;&mdash;因为教化科研,我校形成了“学校特色学科显明”“学生特色学科多彩”的办学特色。 二、以教科研为平台,让老师成为探讨者。 高素养的师资队伍是支撑学校发展的基石。建设一支素养优良、结构合理、治学严谨、精干高效、充溢活力,能在将来竞争中处于优势地位的老师队伍,是学校教化教学改革和发展的百年大计,是培育高素养创新人才的迫切须要。因此,我们必需走科研之路,做扎实文章,努力造就一支观念新、师德优、业务精、舆论正确的老师队伍,全力提升老师教化科研的水平。 老师教学科研工作总结(五) 一学期以来,我校紧紧遵循教化主管部门的部署,深化发动全体老师广泛参加,主动参加教科

29、研工作,以科研带动教研,扎扎实实地开展各项教科研活动,细心打造老师队伍,引领老师专业成长,现作以下总结。 一、多种形式,提升老师专业素养 促进老师们的专业发展,促进他们的身心健康是我们的教科研工作核心任务。经过调查与实践,我们通过专业阅读、专家引领、外出培训、专题研修、课例探讨、个人反思等途径和杠杆来提升老师们的专业素养。 1、专业阅读 老师不是一个仅靠热忱和勤奋就能干好的职业,它还须要良好的道德,超群的专业技巧和专业才智。专业阅读是提升老师个人修养、专业技巧,促使他们增长专业才智的干脆途径。 我们激励老师通过阅读提升自身素养,要求各年级组开展组内阅读沟通活动,使老师们在潜心的阅读中收获才智,

30、指导实践。在X月份实行的第X届校内读书节中,学校提倡全体师生通过学习国学经典,在圣贤雅言的点拨下,在传统文化的浸润中,拥有高尚的人格,拥有和谐的生命,拥有胜利的学习,拥有才智的人生。要坚持读书,把读书作为一种生活方式,读出人生的充溢与漂亮。 2、专家引领 培训之后,老师们纷纷表示受益匪浅今后会更加关注课堂,关注学生阅读素养的培育。 3、外出培训 依据上级要求,我们对老师培训和接着教化学时认定工作实施网络化管理,对参训老师统一报名、严格过程管理,保证每项培训都能取得实效。学校建立了外出学习汇报制。每位老师外出学习回来,都要撰写一篇学习心得,并面对全校老师作一次专题汇报或课堂展示,让信息在传递中增

31、值。“一人学习,众人共享”是我们校本培训一贯坚持的做法。外出老师带回的阵阵清风,通过生动形象的实例、图文并茂的课件以及开放有效的课堂教学,为大家展示教化教学形势的发展。本学期,我们组织老师分期分批参与了各级各类培训,如期初各科教材培训、各学科基地活动、校长公开课活动、数字化平台应用培训等活动,将培训作为嘉奖老师的福利,拓宽老师们的视野,引领老师们的成长。 4、专题研修。 假如说听专家讲座,观优质课是与专家零距离的对话,那么我们的“校本研修”则是同伴之间的学习和互助。我们校本研修采纳“专题研训”的方式,“专题”产生于老师的教学实际,各学科组学期初进行专题的调查与支配,双周一开展专题研修活动,活动

32、主持人由学科组成员或校级骨干老师担当。一次专题研训解决一个问题,专题研训形式按需整合,敏捷多样,可以课例分析,可以专题讲座,目的是解决老师教学实践中的疑难,赐予理论方法的引领。这样的互助学习,促进了每位老师的学习与思索,也放大了校级骨干老师的影响力,为实现老师的专业成长搭建了舞台。 5、课例探讨。 一学期来,我们仔细落实听、评课制度,每位老师每学期至少上1节公开课,每学期至少听20节课。整个课例探讨经验集体备课、观课以及课后集中评议三个阶段。在课例探讨中老师们共享才智,在磨课的酸甜苦辣中收获成长。 6、个人反思。 我们激励老师撰写教化故事,记录教化工作中有意义的事务,开展教化故事和教学案例评比

33、活动。通过评比和沟通,老师们的理论水平、教化观念得到了提升。本学期,我们实行了“我的爱生故事”、教化教学论文和案例评比活动。通过评比,老师们养成通过撰写教化叙事或随笔来促进个人成长的良好习惯。 二、扎根课题,突显教学探讨实效 课题探讨。课题探讨是校本研修工作中重要的一环。我校注意课题探讨管理,依据课题的特点,将课题的日常探讨与校本研修紧密整合,促进课题探讨的常态化。同时,我们在课题管理方面进行了规范化管理。学校中层领导身先士卒,主动参加和指导、检查课题探讨进程;广阔老师热忱投入,运用各种方法开展课题探讨工作。我们坚持以课堂为阵地,以活动为依托,在常态化与规范化建设中提升研修实效。 三、成果与反

34、思 反思我校一学期来的教科研工作,有思索,有行动,有收获,也有不足。老师们主动发展的意识进一步增加,参加课题探讨的热忱不断高涨,学习沟通、自我反思的习惯蔚然成风。 教科研工作关系到老师的成长、学校的发展,每一轮的总结与回顾既有喜悦也有缺憾,好在我们依旧在行走的路上,我们可以化缺憾为动力,接着前行。唤醒发展意识,实现自我成长将是我们的永恒追求。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页

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