《2023年工会干事竞聘演讲稿4分钟以内工会管理员竞聘演讲稿(九篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年工会干事竞聘演讲稿4分钟以内工会管理员竞聘演讲稿(九篇).docx（42页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 2023年工会干事竞聘演讲稿4分钟以内工会管理员竞聘演讲稿(九篇)2023年工会干事竞聘演讲稿4分钟以内 工会治理员竞聘演讲稿篇一 大家好，我竞聘的岗位是工会委员。我叫，年龄24岁，毕业于x大学，专业机电一体化。在学校三年期间，我始终努力学习工会委员竞聘演讲稿，在每次的期末考试成绩都排在前三名。在学校积极参与各项劳动活动，曾经获得诗歌朗读竞赛二等奖。 来公司已经工作半年了，我都是以一个积极地心态去面对每一次的竞选。第一次竞选小组长失败了，其次次竞选胜利了。在公司学习期间全心地做好每一件事，担当起组长职责。 学习完毕之后，我安排到青岛办事处工会副主席竞聘演讲稿精品，帮助经理和强工会委员竞选演讲
2、3篇工会委员竞选演讲3篇。在办事处的工作期间，长辈教会了我许多产品学问，工作阅历，和工作教训。使我不断地前进。我也积极地去学习，全心全意的去工作。 工会的工作维护员工的权益工会委员竞聘演讲稿，最根本的职责是代表职工的利益，依法维护职工的合法权益工会假如我能竞选胜利，我会做到以下几点。 一提高员工文化素养，营造积极向上的气氛。 定期的组织员工观看销售方面的讲座，组织员工培训。建立有抱负、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。 二开展多种活动，创立“和谐企业”文化气氛。 组织员工参与公司的各项活动竞赛，羽毛球竞赛，篮球竞赛，拔河竞赛，互动嬉戏，学问竞答等等 集合营销 获胜者可以得到公司发放的礼品以作嘉
3、奖工会委员竞选演讲3篇演讲稿。通过活动竞赛，提高员工的身体素养，增加员工的团队意识，提高职工分散力。 三鼓舞大家提出自己的建议 鼓舞员工提出合理化建议工会委员竞聘演讲稿，包括生活和工作上20_工会委员竞聘演讲稿范文。针对员工提出的合理化建议，仔细分析，并提交到委员会决议。 四关怀职工生活，切实解决职工困难，为职工营造和谐工作气氛。 2023年工会干事竞聘演讲稿4分钟以内 工会治理员竞聘演讲稿篇二 大家好!首先感谢组织给我这次参与竞聘的时机。 我叫，岁，本科学历，助理睬计师，本次我竞聘的岗位是工会副主席。 我年月郑州旅游学校毕业后被安排到县黄河河务局，很荣幸地成为一名治黄工。自年月至年月在工会工
4、作，工作中我尽我所能，兢兢业业，圆满地完成了领导交办的各项工作，特殊是创立榜样职工之家及职工小家活动中，严格根据建家标准，帮助领导查漏补缺，完备各种资料，为我局顺当通过榜样职工之家的验收作出了应有的奉献，受到领导好评。并为做好工会工作积存了肯定的工作阅历。年月因工作需要，我又到财务科工作，先后任出纳、会计。作为一名会计人员，我严格遵守职业道德，以会计法和财务治理制度为标准，秉公办事，保守密秘，仔细审核每张报销凭证，坚决制止不合法、不合理票据的领报。为做好本单位的会计根底工作打下了根底。为领导及上级部门供应了精确的会计资料。连续几年编报了水利建立基金报表，受到上级的好评。 三年的工会工作阅历，良
5、好的人际关系及饱满的工作热忱，踏实恳干的工作态度，务实求真的工作作风是我参与本岗位竞聘的有利条件。 假如我被聘为工会副主席，我将尽力做好以下几项工作： 帮助主席连续组织好职工对工会法、劳动法、婚姻法及党的xx大报告等与职工生活息息相关的法律常识及党的方针政策，搞好业务练兵，全面提高职工的思想素养和业务力量，使广阔职工成为思想解放、遵纪守法、业务过硬的新形势下的治黄人。 关怀职工生活，实施送暖和工程，全心全意为职工办实事，针对当前职工年龄层次及工作性质帮助领导做好职工安康体检规划，搞好职工文化消遣生活，促进职工身心安康。对困难职工深入了解，实施送暖和活动，使广阔职工感受到组织的暖和。 帮助主席连
6、续加强班组建立，使建家工作常建常新。在稳固原有红旗之家及各班组榜样职工小家的根底上更加扎实的做好各项工作。使建家工作再上新台阶。 鼓舞广阔职工参政议政，通过职代会及政务公开的有机结合，充分发挥职工代表民主治理和民主监视的作用。 做好主席的助手，不独断专行，完成领导交办的其他各项任务。 以上是我做好工会工作的几点准备，假如我被聘用，我将尽我所能，扎实工作，为治黄事业做出应有的奉献。假如竞聘不胜利，我仍一如既往的踏实工作。 2023年工会干事竞聘演讲稿4分钟以内 工会治理员竞聘演讲稿篇三 敬重的各位评委、各位代表、同志们、大家好! 我叫，x年x月诞生，中共党员，助理工程师。 94年7毕业于，水工专
7、业，98年12月取得水工专业的自考大专文凭，现在我局工会工作。 94年7月参与工作，先后在局防汛办公室，工务科工会等科室工作，参与过赵口14坝的修建，九堡119123坝的加高改建施工，县基地新家属楼工地的施工及负责堤防收费站和局西院办公楼的设计与施工等。2022年8月底调入局工会任女工主任，主持女工工作，负责女工、规划生育及工会财务和相关的工会业务工作。 自参与工作以来，由于工作突出连年被评为局先进个人、工会积极分子、安全先进个人等，并代表县市局参与过县市及黄委的演讲竞赛若干次，为单位争得了荣誉。 我这次竞聘的岗是工会副主席，下面谈我对工会工作的熟悉：工会是工人阶级的群众组织，工会的四项职能是
8、维护、建立、参加、教育。即维护职工的合法权益和民主权利;组织职工参与建立和改革;组织职工参加民主治理;教育职工通过学习不断提高自身道德和业务技术素养。我竞聘这个岗位的优势是熟识工会的业务工作，并有肯定的群众根底和组织力量。 在工会工作期间，我系统地学习了工会法的相关内容，并组织职工学习和完成学问竞赛答卷，还代表单位参与县委组织部举办的工会法电视公开竞，并取得了一等奖的好成绩，但理论学习只是纸上谈兵，重要的是实践与应用;在这期间，我先后负责了赵口控导榜样职工之家的创立工作，负责政务公开工作和职代会的组织工作，让广阔职工更大范围地参加到单位重大大事的决策与治理中去。通过这些工作，在拥有肯定的群众根
9、底的同时，使自己的组织力量得到不断提高。工作目标： 1、帮助主席进一步做好工会的组织建立，充分发挥各分会、工会小组及女工委员会的职能作用，使工作到分工明确， 2、在主席地指导下，根据工会章程独立开展工作，把政务公开，民主治理及职代会等工作进一步完善。 详细取以下措施来完成上述工作目标： 1、主动了解职工群众的疾苦，扑下身子倾听的呼声，为职工排优解难，把党和组织的关心送到职工心中，真正起到应联系群众的纽带作用; 2、客观真实地反映职工的心声，为领导决策当好参谋。 3、真正做职工的贴心人，为职工说话办事作主，维护职工各项合法权益的落实，让职工真正成为单位的仆人。 假如我能得到组织和职工的认可，我将
10、在党委的统一领导下，全心全意为职工办实事，充分调动职工的积极性和制造性，为新形势的治黄事业再立新功;同时，我也将会在这次改革中，充分听取来自各个方面的意见，做到有则改之，无则加免，使自己不断地进步。 感谢大家! 2023年工会干事竞聘演讲稿4分钟以内 工会治理员竞聘演讲稿篇四 敬重的各位领导，各位同志，大家好! 很荣幸能有这个时机参加公司工会竞选。我来公司半年了，感谢你们对我的关怀和帮忙。我会一如既往的积极地工作，盼望和大家一起共同为公司付出，奋斗。 我叫，年龄24岁，毕业于x大学，专业机电一体化。在学校三年期间，我始终努力学习，在每次的期末考试成绩都排在前三名。在学校积极参与各项劳动活动，曾
11、经获得诗歌朗读竞赛二等奖。 来公司已经工作半年了，我都是以一个积极地心态去面对每一次的竞选。第一次竞选小组长失败了，其次次竞选胜利了。在公司学习期间全心地做好每一件事，担当起组长职责。 学习完毕之后，我安排到青岛办事处，帮助经理和强。在办事处的工作期间，长辈教会了我许多产品学问，工作阅历，和工作教训工会委员竞聘演讲稿。使我不断地前进。我也积极地去学习，全心全意的去工作。 工会的工作维护员工的权益，最根本的职责是代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。 假如我能竞选胜利，我会做到以下几点。 一提高员工文化素养，营造积极向上的气氛。 定期的组织员工观看销售方面的讲座，组织员工培训工会干事竞聘演讲稿
12、范文。建立有抱负、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。 二开展多种活动，创立“和谐企业”文化气氛。 组织员工参与公司的各项活动竞赛，羽毛球竞赛，篮球竞赛，拔河竞赛，互动嬉戏，学问竞答等等。获胜者可以得到公司发放的礼品以作嘉奖。通过活动竞赛，提高员工的身体素养，增加员工的团队意识，提高职工分散力。 三鼓舞大家提出自己的建议 鼓舞员工提出合理化建议，包括生活和工作上。针对员工提出的合理化建议，仔细分析，并提交到委员会决议。 四关怀职工生活，切实解决职工困难，定期的去访问家庭困难的职员家属，为困难员工解决生活上的问题。为了员工能安心的在公司工作。定期的为职员发放生活用品，不断改善员工的生活条件。 工会
13、工作是治理层与员工之间的桥梁，是沟通广阔职工和工厂决策治理层之间的桥梁，工会是党领导下独立自主开展工作的群众性的组织工会委员竞聘演讲稿，它有责任把广阔职工的心声，表达给决策治理层。 2023年工会干事竞聘演讲稿4分钟以内 工会治理员竞聘演讲稿篇五 各位领导、各位同仁： 大家好!工会成立于年月份，还算是一个年轻的队伍，我特别荣幸能够参加工会这个大家庭。作为公司首届工会主席，在这新的岗位上，我深深体会到自己肩负的责任重大，这对我既是一种挑战，更是一种鞭策和鼓舞!能有时机为工会工作尽一点绵薄之力也是我的荣幸。“在其位,谋其政”，我会以高度的热忱投身到本届工会工作中去，在全新的一年里，我将竭尽全力充分
14、发挥好工会应有的作用，根据工会法、中国工会章程所给予的权利与义务仔细履责、切实维权，努力营造一个职工信任的职工之家。 公司工会成立以来，得到了集团领导的充分信任、关怀与支持，各兄弟单位的无私帮忙与鼎力协作，正是这种和谐互助的气氛才使得这个新队伍不断的进展壮大，借此时机，我要向各位表达我真诚的谢意!而我认为，当前形势下，营造和谐关系正是我们工会工作的关键。公司会以“构建和谐劳动关系，促进企业和谐进展”为目标;以关怀职工生活、维护职工利益为前提;以教育职工、分散职工、增加工会的吸引力为保证，努力将工会工作做到最好，不辜负集团的期望与职工的企盼。 20xx年，公司工会紧紧围绕集团工会的统一部署，结合
15、自身实际状况，在完善组织职能、加强工会队伍建立，激发组织活力，搭建职工沟通展现平台，强化民主建立等方面狠下功夫，全面促进企业安康和谐进展。 一、完善组织职能，健全工作机制 年月份以来，公司先后开展了一系列工作：一是适时成立工会筹备小组，加强工会职能及法律法规宣传，积极进展工会会员;二是完成工会建章立制、民主推举工会委员会委员、工会经费审查委员会委员和工会主席候选人等工作，并报送上级工会批复;三是细心组织，积极筹划，做好召开工会成立大会的各项预备工作。 年月日，工会成立大会暨第一届工会会员大会顺当召开，民主选举产生第一届工会主席、工会委员会委员两名、工会经费审查专员一名，首批36名职工参加工会。
16、工会的顺当组建意味着公司职工工作翻开了崭新的一页。 二、加强队伍建立，全面提升工作水平 面对工会工作开展阅历缺乏，为进一步促进工会后续工作开展，充分发挥好工会的桥梁纽带作用，我们层层推动工会进展进程，不断加强工会队伍建立：一是强化理论学习。组织工会干部仔细学习工会工作手册，熟识工会各项业务工作的根本学问、操作方法和技巧，全面了解工会法、劳动法、中国工会章程等学问，加快工会干部理论化、学问化、专业化进程;二是加强实务培训。积极响应集团号召，参与多种形式工会干部培训，全面了解工会的组建与变革、产生历史背景和进展走向，深入学习精神文明创立工作。帮忙工会更加全面系统的开展工作，提高工会干部综合素养，做
17、到政治更加坚决，业务更加扎实，作风更加过硬，行为更加廉洁;三是严密联系党务工作。充分认知党建带工建，工建效劳党建这一工作理念，在党工共建中形成整合资源的互动局面党建工建工作对象不分家、工作任务不分家、工作人员不分家、工作互动互融，促进和谐进展，有效充实了工会的工作力气。 三、激发组织活力，增加团队分散力 在公司领导的大力支持下，工会牵头组织公司全体员工参与了主题为“提升职业弹性、催发团队优势”的户外拓展培训。多种寓教于乐的培训工程在给员工带来无穷乐趣的同时也如醍醐灌顶，让每个人收益匪浅，帮忙职工更好地熟悉自我，提升自我，打破隔膜，鼓舞士气，培育突破极限、超越自我的信念和士气;帮忙企业全面了解员
18、工，更好地激发员工优势，挖掘员工的潜在力量，实现企业职工双赢，激发组织活力，增加工会组织的吸引力、分散力、战斗力。 四、搭建展现平台，丰富文娱生活 精神文明创立工作是工会工作的重要内容之一。积极开展丰富多彩的文体活动，让员工尽情展现自我风采，以饱满的热忱和充足的体力完成工作任务是工会工作的一项主要职责，也是工会联系职工、增加团队分散力的重要方式。 一是积极搭建平台，鼓舞员工参与业余活动。今年4月份，公司首次组织员工参与集团主办的“宿州高速杯”乒乓球赛即斩获佳绩，获得男子团体总分第八名的好成绩;9月份，工会成立后，在集团公司领导的帮忙及公司领导的大力支持下，争取到集团公司20xx年棋牌赛承办权。
19、在赛事筹备及赛事效劳工作期间，公司员工身上所散发的青春气息、蓬勃的朝气在集团大家庭里如同一道亮丽的风景线，给人留下了深刻的印象，并最终凭借良好的赛事效劳获得集团领导的认可，喜获“优秀组织奖”;11月份，鼓舞员工自排自演节目，积极报送节目参与集团公司新年团拜会选拨，也获得了不小的收获。二是狠下功夫，大力推动公司精神文明建立。今年5月份，被省交通运输厅授予“全省交通运输行业文明单位”称号。 五、强化民主建立，仔细履行参加职能 在不断完善组织机构的根底上，我们始终致力于维护公司员工权益、关怀职工、贴近群众，推动和完善各种维权机制和工作制度，包括职代会监视制度，公平协商制度，劳动争议调解制度，积极发挥
20、工会民主治理职能，积极推动政务公开;工会设立经审委员会，重点加强工会财务治理监视，严格执行工会财务制度，工会建立了单独的银行帐号，经费承受会员监视治理。 六、工会工作下一步思路 在吸取20xx年工作阅历根底上，20xx年我们将努力强化薄弱环节、改良缺乏，取精弃粕，紧紧围绕上级指示，加强与兄弟单位工会的沟通沟通，发挥工会的桥梁纽带作用，为建立一个和谐、安定、欢乐的大家庭而努力。最为公司工会的负责人，我更会以仔细踏实的工作态度，不断地学习，不断地进步，求真务实、勤勤恳恳工作，朝着以下几个目标而努力： 1.深化职工民主治理，健全职代会制度。作为一家年轻的企业，下一步公司工会将着重做好职工民主治理、群
21、众监视工作，贯彻公司“专心生活、专心工作、以单位为家”的理念，充分信任员工，实现双赢。严格根据职代会条例和有关文件要求，建立健全职代会制度，组织开展好职工代表大会工作。努力在发动思想、调查讨论、全面落实工作上下功夫，注意实效、切实解决实际问题，充分发扬养护公司民主精神，增加职工仆人翁意识。 2.大力实施维权工程，依法切实维护职工权益。做职工最企盼的事情，集体为员工办理好保险福利事业;建立劳动争议调解委员会，就事关员工切身利益的内容与企业公平协商;仔细开展职工互助保险工作，为职工谋取更大利益的保险;定期开展“帮贫扶困送暖和”活动，争做广阔职工、特殊是困难职工的“贴心人”。 3.大力实施职工素养工
22、程和文明创立活动。大力开展“创立学习型组织，争创学问型职工”活动，营造深厚的学习气氛，树立积极的学习理念，努力提升职工队伍的整体素养;连续开展形式多样、安康向上的文体活动，加强职工文化活动建立，以文化治理，丰富职工的业余生活，构建和谐的企业文化。 4.创新治理模式，注入全新进展力气。不断探究新形势、丰富新内容，勇于创新、敢于突破，在培育人才、开掘人才方面发挥作用，建立培育人才的体系，积极开展员工专业技术学问培训，深入挖掘员工潜能，不断创新治理模式。 5.切实维护职工的安全利益，强化职工安全责任意识。设置宣传栏、刊物专题，广泛宣传安全方面的法律法规与劳动爱护法，不断强化职工安全意识、自我爱护意识
23、，做好安全学问教育培训工作，始终坚持“安全第一”，切实维护职工的安全利益，关怀职工的安康安全。 6.加强工会组织建立，提高工作整体水平。不断加强领导班子和工会干部队伍建立，以过硬的素养、积极的态度对待工会工作，让上级放心、让职工安心;进一步依法完善并优化工会各项制度，保证工会下一步工作有法可依、有章可循，全部制度印制上墙，对外公开，接收广阔职工群众的监视;切实做好工会调研信息统计和档案治理工作，深入开展“职工之家”活动，结合实际拟定切实可行的方案;重点做好女职工特别爱护工作，切实女职工特别权益。 7.收好管好用好工会经费，催促企业依法按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费，供应工会办公或开
24、展活动的必要设施和场所等物质条件。 最终，我信任，在集团的有力指导下，大家的共同努力、精诚合作，肯定会让集团工会这个大家庭越来越好，成为拥有爱、制造爱、传递爱的暖和港湾，工会更会在全新的一年里迈上新台阶，呈现新风貌! 2023年工会干事竞聘演讲稿4分钟以内 工会治理员竞聘演讲稿篇六 各位代表，同志们： 特别快乐参与农村合作银行第一次工会会员代表大会大会。首先，我代表县总工会向大会的召开表示热闹的庆贺，向出席会议的各位代表表示亲切的问候!刚刚，大会向各位代表报告了筹备工作报告，还民主选举产生第一届工会领导班子、经审组织班子。在此，也向新中选的各位委员表示热闹的庆贺!农村合作银行工会委员会的成立，
25、标志着党委工作有了更有力的支撑力气，标志着我县农合行员工有了更剧烈的归属感，也标志着职工当家作主有了切实可行的途径。 农合行成立以来，在合行党委的领导下，全行广阔职工以高度的仆人翁精神和剧烈的历史使命感，投身改革，立足本职，艰难奋斗，辛勤工作，推动合行快速进展。20xx年末，各项存款和贷款的存量、增量均跃居x银行业之首，并荣获多项大奖，为经济社会进展发挥了积极的作用。这些成绩的取得分散了全行员工的汗水和心血。借此时机，谨让我代表全县广阔工会会员向合行全体员工表示诚心地感谢和崇高的敬意! 在这里，我讲三点意见： 一、明确工会的根本宗旨和担负的职责 工会是企业治理中最主要的组织资源之一，是党组织与
26、员工沟通的重要渠道。其根本宗旨是在党委领导下紧紧围绕企业进展的中心工作，为企业科学治理和有效监视效劳，在发动和组织员工促进企业进展中，爱护和实现职工的各项权益。工会担负的职责应是企业利益的维护者、先进文化的推动者、合法权益的爱护者、文体活动的召集者、学习培训的组织者、科学治理的帮忙者、争先创优的发动者、经营工作的监视者。 二、切实加强工会自身建立 有为才有位，盼望合行工会肯定要充分发挥参加、治理和监视三大职能。要不断加强自身建立，切实加强工会干部的学习和培训，不断提高工会干部的素养;要最大限度地把职工吸引和组织到工会中来，不断增加工会的吸引力和分散力，努力把工会建立成为实现党委的任务、深受职工
27、信任的工人阶级群众组织。工会自身建立好了，通过工会组织有效的开展工作，集中广阔职工的才智，企业因工会而进展，员工因工会而奋勉，治理因工会而有效,文化因工会而生动，团队因工会而顽强。 三、盼望合行党委积极制造条件支持工会工作 全心全意依靠工人阶级是我们党一贯坚持的指导方针，合行党委要大力制造条件，积极支持工会工作。一是党委每年将专题讨论工会工作，使工会工作有职责、有权力、有条件、最终发挥作用;二是结合建立现代企业制度各项改革措施的实施，引导好、爱护好和发挥好广阔职工的积极性和制造性;三是赐予工会开展工作的必要物质条件，包括依法吸取、有效使用工会会费，办公条件和开展工作的其他人、财、物条件等;四是
28、鼓舞职工通过工会组织反映意见和要求，为改良企业治理决策献计献策，监视经营治理人员依法合规地履行职责;五是建立工会开展工作的有效工作方法。工会工作要融入企业治理工作之中，落实好党委的工作部署。 代表们、同志们，新时期对我们的工会工作提出了新的要求，我县农合行进展的新任务向我们广阔的干部职工发出了新的号召，工会组织成立后，要组织和带着全体职工严密团结在合行党委四周，在合行党委和上级工会组织的正确领导下，开拓创新，迎难而上，全面提升市场竞争力，迎来农合作更加辉煌绚烂的明天! 最终，祝x县农村合作银行事业蒸蒸日上、红红火火!祝合行工会成为全县工会的典范;祝全体代表和同志们身体安康、工作顺当、合家幸福!
29、 最终，预祝大会取得圆满胜利! 2023年工会干事竞聘演讲稿4分钟以内 工会治理员竞聘演讲稿篇七 同志们： 今日是5月15日，离二季度末还有一个半月时间，现在正是集团公司大干二季度，实现“双过半”的关键时期。根据年初的规划，每个季度都要召开一次工会主席例会，汇报工作，沟通阅历，安排下一阶段任务。刚刚，各单位工会主席汇报了一季度主要工作和二季度工作规划，从总体上看，形式和内容都很好，大家做了大量卓有成效的工作，到达了季度例会的目的，今后要连续坚持，通过不连续的努力，确保工会工作创先争优、提质增效、夺旗争星，推开工会工作登台阶、上水平。 下面我简要总结一季度工会主要工作，安排部署二季度工作任务。
30、第一局部 一季度工会工作总结 一季度，集团公司工会仔细贯彻落实“两级两会”精神，大力构建和谐稳定体系，开展首季开门红劳动竞赛，丰富职工春节文化生活，关怀职工生活，积极开展送暖和活动，彰显了工会的活力，概括起来为6件大事。 一、贯彻落实“两级两会”精神，细化工会工作任务 一季度，工会把贯彻冀中能源和集团公司职代会、党委工作会作为重点，大张旗鼓地开展了宣传教育和贯彻落实，辑印了一届四次职代会合订本，并将王社平董事长在冀中能源职代会上讲话单行本和集团公司党委工作会、职代会工作报告单行本送到基层。在工会之窗中大力宣传两会精神和各单位贯彻落实状况，并通过职代会、座谈会、班前会等形式大力宣讲，让广阔职工人
31、人明白集团公司20xx年工作目标、工作举措。在仔细总结去年工会工作的根底上，2月13日，召开了工会一届六次全委会，明确了今年工会工作抓的五件大事。 二、以“六竞赛六提高”为抓手，大力开展首季开门红劳动竞赛 为实现全年奋斗目标，集团公司行政和工会联合开展了首届开门红劳动竞赛，为进一步细化量化考核指标，确保首季开门红顺当进展，行政和工会开展了“六竞赛六提高”主题实践活动。 为协作首季开门红活动，工会组织人员深入基层督导，了解活动进展状况，帮忙指导开展活动，正明煤业提前22天完成首季开门红目标。正珠煤业、元氏矿业、凤山化工荣获冀中能源首季开门红先进集体荣誉称号。 三、大力实施送暖和活动，增加企业分散
32、力和向心力 落实“企业进展依靠职工，进展成果惠及职工”的办企理念，根据“不让一个困难职工过年吃不上饺子，不让一个困难职工子女上不起学”的要求，积极为职工办好事、办实事，开展送暖和活动。 筹措资金3630358元，慰问了690名特困职工、困难职工、劳动榜样、工伤职工和待岗职工，为职工发放米面油等慰问品共计3188360元，领导干部结对子个人出资30700元，为建筑工程公司特困职工刘志强争取“一日捐”救助16000元，元氏矿业患病职工胡志平申请10000元大病救助金。 集团公司工会和基层单位工会干部进百家门，知百家情，了解群众疾苦，倾听群众呼声，节前普遍开展了走访慰问活动，和职工群众交朋友，50多
33、名工会干部每人和5名不同群体的职工交朋友，广泛开展“面对面、心贴心、实打实效劳职工在基层”活动，充分发挥群众工作室的作用，为职工群众解疑释惑，在条件许可状况下，为职工解决问题。 四、开展迎新春系列文化活动，丰富职工节日文化生活 以党委文件形式下发了“关于2023年春节期间职工文体活动的安排意见”，并积极筹备，春节期间开展了职工乒乓球竞赛、羽毛球竞赛、趣味嬉戏活动和迎新春美术、书法、摄影展览。文化宫发挥主阵地作用，细心预备了丰富的文化大餐，初一至初三前来参与活动的人们络绎不绝，文化宫广场熙熙攘攘，喧闹非凡，成为矿区一道亮丽的风景。 美展共收到基层单位选送120件作品，展出105件，其中美术27件
34、、书法49件、摄影21件、剪纸8件。展出作品主题鲜亮，内容丰富，风格迥异。局部离退休老同志挥毫泼墨，巧弄丹青，为美展增色，矿区美术爱好者应邀选送作品。 五、举办文艺联欢会，庆祝三八妇女节 工会精选5件(套)优秀手工艺品和书法作品，参与石家庄市总工会举办的“建立幸福石家庄，抒展巾帼风华”女职工书法、绘画、摄影、手工艺品展览，1人获二等奖，2人获优秀奖。 召开了女工工作暨表彰会，总结了20xx年女工工作，安排了今年的工作任务，表彰了女工先进集体和先进个人。 在凤山化工分公司会议室举办了“庆三八、建功业、唱和谐”文艺联欢会，基层单位选送了16个优秀节目，节目内容丰富多彩，形式多样，女工们在欢歌笑语中
35、喜迎自己的节日。 机关举办了女工卡拉ok演唱会，基层单位工会分别进行了趣味嬉戏、体育竞赛等系列活动，以不同的方式庆祝三八妇女节。 六、贯彻xx届六中全会精神，成立篮球协会等10个协会 为贯彻落实党的xx届六中全会精神，推动社会主义文化大进展大富强，建立企业文化职工文化，进一步丰富和活泼职工群众业余文化生活，满意职工群众日益增长的精神文化需求。3月30日，集团公司篮球协会、摄影协会、美术协会、羽毛球协会、乒乓球协会、文学创作协会、集邮保藏协会、棋牌协会、书法协会和戏曲歌舞协会等10个协会宣告成立。集团公司领导分别担当协会名誉会长，会长都是在某一方面有特长或爱好的处级干部担当，这样便于今后开展活动
36、。 从各单位工会的汇报中，可以看出各单位工会围绕集团公司中心工作和工会工作安排，做了不少工作，但也有差距和缺乏，主要表现在：1、有的单位工会主席定位不准，对工会工作重视不够，熟悉缺乏，执行力差。有些工作在基层落实打了折扣。2、工作进展不平衡。有的干的热火朝天，有的有章有法，也有的松松垮垮，工作拖拉。3、工作亮点不突出，工作特点不鲜亮。4、有的单位对标峰峰集团工会举措不力。这些问题需要我们在今后工作中加以改良和提高。 其次局部 二季度工会工作安排 总结阅历，分析问题，才能明确今后前进的方向，下一步要仔细搞好“四个一”，念好一本经：那就是念好共产党的经，永久跟党走，念好为职工群众效劳的经，念好集团
37、公司党政的经及一届四次职代会和工会一届六次全委会精神贯彻落实的经。撞好一口钟：那就是企业安全生产和和谐稳定钟。要警钟长鸣，确保职工生命安全，这是职工最大的权益。干好一件事：那就是定位应干的事，工会法给予工会的四项根本职能是建立、参加、教育和维护。创好一个新：创新永无止境，创新就是突破自我，超越自我，破旧革新，勇立潮头，敢于打破旧框框，用新的思维、新的思路、新的做法，根据有利于党政方针政策落实、有利于职工群众等原则，搞好创新。 依据集团公司党委的安排，结合工会实际，二季度除创立职工之家、星级工会、根底工作等日常工作外，要重点做好以下几项工作： 一、加强学习，创新治理，提高工会工作水平 大家知道，
38、最近集团公司党政对局部单位和部室的领导干部进展了调整，这其中涉及到5名工会主席，这也是去年8月份局部单位工会主席调整后，变化较大的一次，有老工会主席重新归队，也有新任工会主席，面对新形势、新任务，新老工会主席都要加强学习，提高自身素养和水平，以适应形势的进展变化。 学习是增长学问、提高修养、干好工作的根底和根本方法。首先要学习集团公司党政工的工作部署，学习集团公司董事长、党委书记李明朝近期一系列讲话精神，特殊是4月6日在形势报告会上的讲话要点第三局部，要找准定位，主动作为。根据集团公司党委提出的“日学一小时，月读一本书，年写一篇文”的要求，从工会主席做起，在工会系统打造学习型组织，不但要学理论
39、，还要学业务、学治理、学习新学问。通过学习，提高水平，增长才能，树立工会干部良好的形象。今后在工会主席之间开展竞赛，看谁读的书多，看谁写的文章多，看谁调研成果多。 二季度，集团公司工会规划举办一次工会干部培训班，邀请上级工会或专家教授，讲解如何当好工会主席，如何干好工会工作，如何维护职工合法权益，如何做好新时期群众工作，如何发挥优势，为生产经营效劳。有条件的单位可自行举办适合本单位实际的培训，实行“走出去请进来”的方法，开拓工会干部的视野，增长工会干部的学问，提高工会干部的力量，使工会干部成为多面手，成为行家里手。 今年是集团公司的“治理创新年”，冀中能源和集团公司开展了“提质增效、夺旗争星”
40、、“六竞赛六提高”主题实践活动，工会系统还开展了向峰峰集团工会对标学习活动，这些都是我们工作的重点，都是我们努力的方向。要对工会工作重新进展梳理，分析、讨论薄弱环节在哪里，创新点又在什么地方，结合点在哪里，分类排队，根据轻重缓急，组织人员进展攻关，把工作往深里做，往实里做，使工会工作一步一个脚印，一年一小步，三年一大步，经过几年艰难努力，追逐峰峰集团工会。这就是创新，这就是加强治理，它不是空洞的，是看得见，摸得着的。 要向峰峰集团工会学习，扎实开展对标升级活动。去年11月18日我带队到峰峰集团工会现场进展了参观学习，峰峰集团工会深厚的工作气氛、剧烈的进取意识、争先意识，特殊是干好工作的“九要”
41、真经，给我们留下了深刻的印象。为快速掀起向峰峰集团工会学习的高潮，集团公司工会特地下发了文件，把对标峰峰集团工会列为今年工会工作的一个主题。集团公司工会和各单位工会要主动和峰峰集团工会联系，结成友好单位，单位和单位对标，部门和部门对标，要不耻下问，甘当小学生，尽快把峰峰集团工会的阅历学到手，为我所用，促使工会工作明显进步，进而推开工会整体工作不断向前进展。 二、深入开展安康杯竞赛，确保实现安全季 今年6月份是全国第11个安全月，活动主题为“科学进展、安全进展”，集团公司开展了反麻痹、防松劲、实现安全季活动。 为协作安全季活动的深入开展，集团公司工会和安监部将联合举办安全事故案例展，到生产单位巡
42、回展览，各级工会组织要积极协作，仔细组织人员观看，通过展览，让广阔职工特殊是井下一线职工受到深刻触动和教育，明白担心全带来的危害和严峻后果，从思想上引起重视，变“要我安全为我要安全”。 各级工会组织要主动作为，扎实开展安康杯竞赛活动，发挥群监组织和群监网员作用，上岗查违章，查隐患，堵漏洞。女工组织要结合生产特点和实际，主动为生产效劳，为职工效劳，创新安全协管活动方式和内容，真正发挥安全生产其次道防线的作用，为安全生产保驾护航。要学习新晶焦化分公司抓好班组建立的做法，搞好班组安全活动，使班组建立成为新亮点。 集团公司在二季度将组织职工代表安全视察，把那些工作有阅历、对安全敢于负责的职工代表吸纳到
43、代表团，做到铁面无私，敢抓敢管，使基层单位对安全视察团怀有敬畏，促使搞好安全生产，确保安全季目标顺当实现。 三、搞好“六竞赛六提高”主题实践活动，为实现时间任务双过半做积极奉献 今年集团公司开展了“提质增效、夺旗争星”和“六竞赛六提高”主题实践活动，二者相辅相成，各单位工会肯定要发挥优势，深入开展“六竞赛六提高”主题实践活动，确保集团公司两个主题实践活动的顺当进展，坚决实现时间任务双过半。 继首季开门红后，二季度，集团公司开展了日产万吨劳动竞赛，给各单位安排了指标。大家要明白，开展劳动竞赛，是工会组织团结和发动广阔职工为完成生产经营目标的有力抓手和重要载体，这是工会的优势所在，是我们的本分。
44、要结合本单位实际，创新竞赛的形式，深化竞赛的内容，完善竞赛的考核，加强竞赛的宣传，加大竞赛的奖惩，促进竞赛的安康进展。同时，要敬重职工的首创精神，放手发动职工，鼓舞职工人人来夺旗、个个去争星，激发职工的聪慧才智，培育和发觉典型、劳模，大张旗鼓地宣传他们的先进事迹，营造“劳动荣耀，工人宏大”的深厚气氛。 要仔细组织开展技术练兵、技术比武和技能大赛活动，广泛开展小创造、小制造、小革新、小设计、小建议活动，鼓舞职工岗位创新、岗位创效、岗位成才，争取在集团公司涌现更多的“金牌工人”、“能工巧匠”。 集团公司工会要深入基层，指导日产万吨劳动竞赛活动的开展，帮忙基层单位解决竞赛中遇到的困难和问题，确保竞赛
45、取得良好效果，促进集团公司又好又快进展。 四、加大创新工作室工作力度，促进企业经济技术进步 开展创新工作室活动，是今年集团公司工会确定的一项工作，其目的是促进企业经济技术和经营效益的提高。 各单位肯定要把有肯定理论水平、工作阅历和创新力量的高技能人才技术技能领军人物作为核心成员，围绕生产活动、技能人才培育和工作中的重点、难点，开展技术创新、治理创新，年内要取得初步成效。工会讨论打算把新晶焦化公司作为试点，新晶焦化公司要先行先试，大胆探究，以高技能领军人物命名创新工作室，配备办公设施和人员，拨付活动经费，交任务，压担子，出成果，推动治理创新向纵深进展。其他单位也要结合实际，先行试点，逐步推开，为
46、集团公司持续快速安康进展奉献力气。 五、发挥群众工作室作用，创立和谐劳动关系 群众工作室自去年5月份成立以来，集团公司工会和根底工会根本做到了“有阵地、有机构、有牌子、有档案、有制度、有设施、有职责、有规划”的“八有”标准，特殊是去年11月份后，集团公司党委下文进一步加强了群众工作室的工作力度，为我们开展群众工作奠定了组织根底和人员支持。 各单位要以构建和谐劳动关系为目标，群众工作室、群众工作站全面挂牌，集团公司工会要深入基层督办指导。群众工作室要充分发挥第一知情人、第一报告人、第一监视人的作用，热心为职工群众解疑释惑，急躁做好思想疏导工作，积极化解冲突纠纷，切实为职工群众办实事好事，对一些一时难以解决的问题，作进一步的分析和讨论，限时给群众答复。要立足于抓早、抓小、抓落实，准时了解和摸排根底部稳定因素，努力把各类冲突纠纷化解、稳控在基层，解决在萌芽状态。 要发挥群众工作室联系职工广泛和亲密的优势，工会干部要转变作风，深化工会干部和职工交朋友活动，深入基层、深入职工、深入一线，了解职工疾苦，倾听职工呼声，把握职工脉搏，连续开展“面对面、心贴心、实打实效劳职