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1、 2023年学生会招新计划总结学生会2023年度工作计划(七篇)2023年学生会招新规划总结 学生会2023年度工作规划篇一 为了保证校学生会有新奇的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培育和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，效劳学校、效劳同学。 二、 招新领导小组 指导教师 校团委教师 负责人 校学生会主席 校学生会副秘书长 校学生会副主席 校学生会各部部长 三、 招新细则 (一)招新对象 20xx级新生以及20xx级学生 (二)招新要求 1、成认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好，工
2、作积极主动，急躁细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有肯定的自我熬炼，自我治理意识，有组织力量，学习成绩良好。 4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 2023年学生会招新规划总结 学生会2023年度工作规划篇二 一、活动背景： 随着20xx级新生报到入校，新学期学生工作也将全面绽开，我系学生会学生会纳新工作也列入近日规划。本次纳新，系学生会本着公正、公正、公开的原则，为广泛汲取有力量、有热忱、愿为系学生会付出一份努力的新成员，同时为了提高纳新效率，加强纳新治理，选拔真正有才智、工作积极主动的学生参加到这个大家庭中来。 工商治理系学生会是本系学生自己的群众组织。院学生会聚拢了学院的大批人
3、才，以效劳学生为己任，在帮忙同学解决各种问题的同时，也开展各类同学们宠爱的活动，起到了丰富同学们课余生活的目的，受到了广阔师生们的好评。愿有志之人能够参加并与我们学生会各部门团结全都，共同努力，不断进取，锐意创新，共同努力绽放出青春的精彩! 二、活动目的： 提高20xx级新生对工作及学习的热忱，为新生供应展现和提升自己的舞台，同时为我系学生会注入新奇血液。 三、活动对象： 全体20xx级新生。 四、纳新要求： 1、工作积极主动,急躁细心,责任心强,肯吃苦耐劳。 2、有肯定的自我熬炼,自我治理意识,有组织力量,学习成绩良好。 3、具有团队合作精神,能够积极主动向队伍靠拢。 4、参与纳新活动时需预
4、备一份个人申请表，表达出本人简介、擅长方面、对学生会以及该部门的熟悉与对将来的展望等等。 五、活动时间： 10月15日 晚6:40 六、活动地点： 邢台学院公共教学楼，详细见通知 主席团：学生会的核心，协作各部门开展工作，负责学生会内部各部门之间的协调工作；依据学生会有关章程，负责治理学生会的日常工作，以使其正常、有序地运行。负责如：日常公文写作，有关章程的修改，整理以及案籍的治理工作。 要求：该部门的成员有不错的写作水平和较好的协调力量。 团总支：了解指导各团支部组织建立，把握团员入团、退团、处分等状况，抓好团干部考核、评优工作，健全团组织班子建立。 要求：踏实务实、细心创新有较强的文笔力量
5、、口语表达力量和组织力量，有丰富的学生工作阅历者优先。 组织部：负责团的组织工作,干部治理,负责好团的组织建立工作,包括团的根底建立,团干部培训等，是学生会的重要部门。 要求：有组织和筹划活动的力量,同时有较强的团队合作精神,工作细心努力,有上进心。 宣传部：学生会对外宣传的窗口。对我系和学院的各类活动、学生动态、专业讲座进展宣传跟踪报道，准时将信息公布到同学中。宣传部加速了我系对内对外的信息传播、宣传和汇报。它也是学生会整体形象的设计者，并对学生会其它各部门的活动从有效宣传的角度提出合理化建议。 要求：该部成员有肯定的书画或文字海报设计力量，能吃苦耐劳，积极进取。 学习部：“引导新一代大学生
6、的学习观念，为其树立正确的学习观”是学习部的主要工作任务。学习部的本职工作包括举办各种形式和规模的报告会、大型的辩论赛、演讲会及学习阅历沟通会；组织或协作参加其他部门组织的活动。 要求：该部门的成员有较高的自觉性，喜爱学习，擅长创新。 外联部：学生会与外界企业联系的窗口。在学生会中占有着举足轻重的地位，是学生会强大的经济后盾，它参加每一个活动的筹划，它直接影响着活动的水平及质量，是学生会综合实力的展现。它的主要任务是与企业和公司联系，为学生会的各项活动拉去赞助，保证活动高水平的完成。 纪检部：协作学院有关部门搞好纪律检查工作，维持正常的生活环境、教学秩序，为同学们营造一个良好的学习、生活气氛。
7、加强我系学生早晚纪律的治理，确保良好的出勤率；另外还有不定期的执行礼仪、道德的监视工作，引导同学们做文明的大学生。 文艺部：该部门负责引导和组织全系同学的文化生活及文艺类活动，承办传统工程及各种大型综艺晚会，它以学生会雄厚的基层力气为后盾，旨在培育我系文化艺术气氛及活泼同学的学习生活，使校园生活具有更多层面，更多精彩。 体育部：体育部是运动爱好者的聚拢地，也是学生体育活动的先锋队和带头人。以帮助学院开展体育活动，提高同学们身体素养为宗旨，并开展各样的体育竞赛、指导各系(部)体育工作的绽开及与兄弟系沟通亲密并进展多项校既活动。 宿卫部：开展了全院同学的身心安康、宿舍文化建立为内容的各项活动。协作
8、学院学生处解决同学们在生活上的难题，负责学生的生活、安康安全、卫生治理，组织和领导各系生活部及各班生活委员，催促并检查公共卫生，学生餐厅和宿舍文明建立，执行宿舍卫生检查，并进展文明宿舍的评比工作与奖惩，营造宿舍文化气氛，积极引导正确的生活方式，以及负责各类活动、会议的后勤工作。 2023年学生会招新规划总结 学生会2023年度工作规划篇三 青笋朗读协会在广阔师生的大力支持下，又度过了精彩纷呈的一个学期，迎来了新的开头。随着大一新生马上开学，我们的纳新工作也已悄然预备。为了使纳新有条不紊的进展，保证纳新秩序，确保纳新质量，特制定如下规划： 一、为了让大一新生全面、准时、精确的了解朗协，我们将印发
9、大量宣传单，交由专人负责，同时用制作精致的海报来吸引大一新生的眼球，并由专人负责新闻，准时报道纳新进展。 二、交由专人负责纳新表、登记表等一系列表单的制作和印发工作。 三、交由专人负责纳新期间对公共财物的治理，并制定值班制度，安排专人看管。 四、为了保证朗协内部的团结，为了给朗协注入新奇的强有力的血液，我们规划接纳新会员3050人，并向每人收取会费10元。 五、新会员主要面对文学院的大一新生，同时也积极邀请其他学院的同学参与。 六、纳新期间，将邀请文学院知名教师和往届“春悦杯”竞赛中的获奖选手举办一般话及朗读技巧的培训活动。 七、为了丰富纳新期间的校园生活，特与青笋系列社团合作，推出青笋系列活
10、动，诸如电影放映、举办晚会等活动。 八、为使纳新期间会员服装全都，特着手预备定做工作服、工作证。 以上便是这学期青笋朗读协会的纳新规划，如有不妥，还会适时做出调整。我们定会努力做好纳新工作，完成纳新任务。 2023年学生会招新规划总结 学生会2023年度工作规划篇四 一、 学生会实践部的根本介绍： (1)引导，鼓舞广阔同学走出校园、走向社会，进展各种实践活动 (2)加强与各方面的联系，尽力为同学们制造勤工俭学的时机 (3)与企业建立外联关系，为系里举办的活动拉到赞助 (4)完成校团委、学生会及主席团交办的其他工作 二、 为保证部门有新的血液的流淌，有足够高素养的后背力气，能更好的开展工作，培育
11、和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续，充分发挥学生的主动作用，同时为了鼓舞学生在学习专业学问外，还应积极投入到学校的各种活动中去，积极熬炼自己，努力提高自身各方面的力量。 三、 招新细则： (一)、招新对象：xx级系新生 (二)、招新要求： (1)秉承学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度 (2)态度端正，工作积极，急躁细心，责任心强， (3)能独立思索，能自我治理，自我熬炼，有组织力量 (4)有团队精神，能积极向组织靠拢 (三)、招新人数：6人 (四)、招新形式 (1)在招新期间，申请人交表报名，到指定地点进展第一轮面试并进展初步筛选 (2)通过筛选后的申请人进展其次轮面试 (3)由两名部
12、长共同确定新一轮干事名单 四、招新宣传：想要熬炼你们的口才力量吗?想要提高你们的社交力量吗?来实践部吧，实践部给你这个舞台，你可以在上面 尽情演绎你们的才华，在演绎中熬炼你们的胆力，提升你们的力量。不要迟疑了，参加我们的团队吧，让我们一起绽放我们的光荣! (三)招新人数 各部门依据自身实际状况自由把握，在招新活动进展前，应将初步规划招收人数上报主席团。 2023年学生会招新规划总结 学生会2023年度工作规划篇五 学生会是学生自行组织治理的重要机构。多年来，在党委的正确领导下，在团委的指导下和学校各有关部门的大力支持下，积极主动地开展工作，收到了良好的效果。学生会本着“为全体师生效劳”的原则，
13、不断加强自身队伍建立，同时注意讨论学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注意在全方面开展的素养教育中充分发挥学生工作的优势。 伴随着凉快的秋风，又迎来了一批批满怀期盼与幻想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热忱，他们定会给我们的菁菁校园带来一片绚烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和盼望，让我们的校园更加的朝气蓬勃! 一、 招新目的 为了保证学生会有新奇的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展学生会工作，实现学生会的新老交替，培育和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，效劳学校、效劳同学。 二、 招新领导小组
14、指导教师 院团委教师 负责人： 学生会主席 学生会各部部长 三、招新细则 (一)、招新对象 09届新生以及08届安吉分院学生 (二)、招新要求 1、成认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动，急躁细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有肯定的自我熬炼，自我治理意识，有组织力量，学习成绩良好。 4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 (三)招新人数 各部门依据自身实际状况自由把握，在招新活动进展前，应将初步规划招收人数上报分团委及学生会主席团。 (四)招新形式 申请人向各班班长领取报名表，填好的表格由各班班长统一收取并上交学生会。初步筛选之后，由各部门分别进展
15、面试，合格后经各部门部长批准方可进入分团委、学生会各部门工作。 (五)招新时间及地点 时间：待定 地点：待定 四、招新流程 (一)前期宣传 1、详细流程 (1)宣传部利用海报的形式告知院学生会招新的信息。 (2)播送站利用播送的形式宣传招新信息，并且具体介绍各部门的职责。 (3)将招新信息在我院网站上公布。 2、要求 (1)海报内容新奇，形式多样化。 (2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在宿舍楼、教学楼、学生食堂、宣传橱窗等多个地点的消息栏张贴海报进展前期宣传。 (3在播送室安排相应时间进展肯定数量的必要宣传。 (4)在网站上公布招新信息时，不仅要公布详细的时间安排，还要将详细各个部门的职能
16、做一一介绍，便利大家选择自己适宜的部门。 2023年学生会招新规划总结 学生会2023年度工作规划篇六 纳新目的： 通过纳新为校报记者团选拔一批新生力气;为我新闻部选拔一拨具有较强的校园新闻采写力量的学生记者;为校报编辑部培育一批业务力量突出、专业技能过硬的学生编辑。 纳新对象： 西安培华学院20xx年入学的各院系、各专业本、专科新生和20xx级、20xx级、20xx级的各院系、各专业有意愿参加我新闻部或有意愿致力于新闻事业的在读本、专科学生 招募时间： 规划招募时间：即日起20xx年9月20日 集中招募时间：20xx年9月1日20xx年9月20日 纳新流程： 前期宣传、前期预备、中期招募、后
17、期筛选 前期宣传： 1.网络媒介宣传：贴吧、微博、微信及新生群等即时媒介协作网络宣传部的纳新网络宣传规划。 2.传统方式宣传： .资料宣传：以宣传海报和宣传单为主，资料由团里统一标准、统一印制。(我新闻部需要宣传页200份，其他资料若干，请务必予以支持) .人工宣讲：全部成员下基层，到寝室、教室、连队进展集体或个人巡讲，任务指标：50人/组。 .集中宣讲：与记者团集体宣讲同步进展。 前期预备： 1. 周密筹划、制定具体规划(即本筹划书，纳新时间安排详见附件1)。 2. 宣传资料，由记者团统一供应。 3. 报名表(详见附件2)。 4. 测试试题。分面试和笔试，面试两次，笔试一次。挨次为：面试笔试
18、复试(面试)。笔试试题由办公室于笔试前8小时内印刷完毕(面试试题试题详见附件3、笔试试题详见附件4、复试试题详见附件5)。 中期招募： 以成员下基层，走访招募为主，集体招纳为辅，专业人才为上，新生为佳，各院系、专业、届别兼收并蓄。 新闻部下属的四个组每个组50人指标。估计吸纳报名人数为250人。以新闻传媒类专业新生为主，兼顾全校各院系、专业、届别。 后期筛选： 以面试、笔试成绩为参照标准，优胜劣汰、粗中选优、优中挑精。测试评分准则、选拔原则及标准(详见附件3、4、5)。 测试后将选取100人进入考察期，进展为期一个月的考察，个别人员可适当缩短或延长考察时间(若测试成绩优秀者居多可放宽至100人
19、)。 最终录用人数在80100人之间(视状况适度放宽或缩减)。 纳新提示及留意事项： 1、各组必需严格贯彻执行本筹划书，积极协作，仔细、按时、保质保量完成任务。 2、全体成员必需以高度的责任感和使命感要求自己，时刻保持我校报成员的精神风貌和综合素养，呈现我新闻工的光芒形象。 3、纳新期间全体成员务必严格执行记者团及我新闻部相关治理规定，保证校报编辑部日常新闻采编及临时任务的完成。 4、全体成员要有大局意识、仆人翁意识、效劳意识，为自己、为部门、为记者团竭尽所能。 5、全部纳新工作必需在9月30日前完成，10月15日前召开部门例会，安排近期工作及85周年校庆新闻采访任务。全体成员务必校庆前进入工
20、作状态。 7、未尽事宜待后详尽。 2023年学生会招新规划总结 学生会2023年度工作规划篇七 一、活动目的： 为了保证学生会有源源不断的新奇血液注入，有充分高素养后备军，能更有效开展校学生的一切工作，充分进展学生的主体作用，效劳学院，效劳同学，效劳校学生会。 二、招新细则： 1.招新对象：20xx级新生 2.招新人数：4050人 3.招新要求： 一、遵守校学生会章程，自觉遵守校学生会各项规章制度; 二、思想品德良好，工作积极主动，急躁、细心，责任心强，具有吃苦耐劳精神。 三、有较强的自我熬炼、自我治理意识，有不断学习进步的力量，有良好的学习成绩，有积极进取的精神风貌。 四、具有团队合作精神，能够积极向组织靠拢。 4.招新形式：在招新时间内，在指定时间地点内进展面试;合格后经批准可进入校学生会工作。 5.考官人员： 安保人员 6活动时间：9月10日 7.活动地点：学术报告厅 三、详细流程： 面试内容： 1、由被面试者进展简要的自我介绍; 2、由所报部门、所报部门负责考官进展提问，被面试者照实答问; 3、如遇才华横溢或有特别才能者可进展现场测试; 面试阶段考官工作要求： 1、准时准地点进展面试 2、公正公正、急躁细心; 3、合理安排、时间适合; 4、在面试中要保持微笑，营造良好的面试气氛，要在关键时刻适当提问，解决在面试中的疑问，尽量挖掘人才。