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1、 2023年安全环保工作计划安全环保工作计划与方案(五篇)安全环保工作规划 安全环保工作规划与方案篇一 20xx年，是公司由试生产转入正常生产的关键一年，也是实现装置安全稳定、长周期、满负荷、优化运行的重要一年, 随着生产装置的运行，面临着技术不娴熟、操作阅历缺乏等诸多不利因素，加上一些装置固有的重大危急因素，安全治理的难度越来越大，安全工作的压力越来越大，安全生产形势不容乐观。 各级治理人员要把安全第一落实在生产过程中，真正把安全当技术，把安全当事业，把安全当作天，带着感情抓安全，靠着良心抓安全，真正专心抓安全，勇担安全治理责任，坚守对员工的生命安康承诺，坚固树立生命至上的观念，始终保持安全
2、高度警觉，增加思索力，提高应变力，做到预见敏锐，行动坚决，自觉思安危、谋全局，未雨绸缪、防患未然，为公司的生产运行营造良好的安全环境。 2、完善和量化安全责任体系 进一步落实安全生产责任制，坚持和完善安全生产目标体系、责任体系和监视考核体系，强化各部门安全生产主体责任，签订安全目标责任书，切实把无形的安全责任量化为详细的考核指标，真正做到责任制内容 “零盲区”、责任制边界“零错位”、责任制落实“零缺位”，把安全生产责任的落实始终贯穿于治理的每一个环节，实现安全的全过程掌握。 3、加大安全培训力度，建立企业安全文化 安全培训教育是安全治理的根底，强化安全培训教育，提高全员安全意识和整体安全素养，
3、提高员工特殊是班组长、生产骨干的安全意识及安全技能。 培训教育上，多实行生动好玩的方法，购置或下载多媒体安全、消防视频，利用多种形式加强安全教育，增加职工安全意识，强化安全理念，实现“要我安全”向“我要安全”的实质性转变。 4、加强安全治理部门专业学问的学习 通过对安全专业书籍及国家法律法规的学习，增长专业学问水平，提高部门专业治理力量，同时，在工作中，仔细贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，坚固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，始终把安全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，消退事故隐患，防止事故发生。 5、加强外来施工单位的安全监管工作 要明确外协单位的安
4、全生产责任和义务，签订安全责任书，做好相关的资质审查、登记、备案，加强施工工程的安全监管，特种作业严格持证上岗，确保相关方的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”，将外来施工单位和人员的安全治理落到实处。 6、加强关键部位的安全治理，做好安全、环保预案的演练，提高事故应急救援处置的力量 对重大危急源、锅炉、压力容器等易造成群死群伤事故的关键部位要时刻处在监控状态，制定生产安全事故综合应急预案演练规划，演练要做到有规划、有培训、有评审、有记录、有总结，提高演练的针对性、有用性，确保安全演练不走形式、走过场，取得实效， 并依据每次演练状况不断修订、完善应急救援预案。 安全工作只有起点没有终
5、点，对当前在安全生产中存在的一些薄弱环节，我们要保持高度警觉，居安思危找差距，警钟长鸣从零开头。坚持以人为本的安全生产理念，立足于爱护员工生命，保障公司进展，增加人员的安全素养，削减人为事故，努力实现长周期的实现安全生产，为公司生产经营任务的顺当完成奠定坚实的根底。 安全环保部 20xx年12月22日 安全环保工作规划 安全环保工作规划与方案篇二 20xx年度，煤矿公司将连续以科学进展观为指导，坚持安全进展理念，加强煤矿安全日常监管，以预防煤矿安全事故为工作重点，促进煤炭事业又好又快进展。现将20xx年煤矿安全生产工作规划如下。 贯彻落实区委政府和上级主管部门的有关安全生产工作精神，围绕安全工
6、作中心，有针对性地提出一系列工作措施，特殊突出煤矿的安全生产主体责任，抓好基层和根底工作。结合煤矿安全生产的实际，制定详细措施方案，抓好贯彻落实，推动安全生产工作再上新台阶。 （一）、完善安全监管组织、机制和保障体系 一、公司将成立区煤矿安全生产领导小组，负责煤矿安全生产工作的决策、部署和领导，讨论制定安全监管规划、方案和措施，组织安全监管执法和检查督查，并实施安全考核。二、进一步完善公司各级领导、职能部门和各岗位安全生产责任制，完善考核奖惩保障措施，公司技术人员挂钩负责煤矿日常安全监管和安全质量标准化建立工作，并进一步建立完善片区周查月检、安全隐患分级治理制度和重大隐患排查治理机制，对日常检
7、查中发觉的问题、隐患进展登记建档，严格根据定人、定措施、定时间的三定原则逐条催促限期整改，实行隐患整改追踪、反应和销号制度，确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。 （二）、积极推动安全机制、治理创新和科技进步公司将依据矿井技术改造状况以及安全生产条件、治理水平的变化状况，开展煤矿测评分类并实行相应监管方法和措施。实行重点区域重点监控，对公司全部的煤矿进展重新模底、排查，明确受水害和火灾（自燃）威逼区域，追踪催促落实整改。全面安装使用煤矿安全监控系统，建立完善区级网络监控平台，并引进应用煤矿安全生产风险治理系统（msrms），努力提高公司煤矿风险治理和安全监控科技水平。 （三）、强化煤矿企业安全
8、生产主体责任 一、按要求配足专业技术人员，完善井下现场安全生产8小时跟班治理制度，并坚持做好周检工作，每周由矿长组织一次安全生产检查，检查掩盖率达100%，对查出的隐患进展分类定级治理，准时抓好整改，发觉重大隐患马上停产停工整改。二、加强技术根底工作，每个矿井每年准时由技术负责人组织编制矿井灾难预防和处理规划和煤矿应急救援预案，每季度依据实际状况的变化准时修改和补充，并严格根据有关规定绘制完善12种与现场实际相符的图纸，用以指导矿井安全生产。三、强化法人代表和治理人员下井带班制度，公司法定代表人每月下井不少于10天，煤矿主要负责人或矿长（井长）每月下井不少于20天，矿井安全生产治理人员每月下井
9、不少于22天。落实夜班带班和现场指挥制度，各煤矿每班至少有一名矿级治理人员带班下井，深入重点区域和关键环节，并与工人同上班同下班，确保安全生产各项措施落实到区队和班组。 （四）、连续推动煤矿安全质量标准化建立 仔细总结近年来公司煤矿安全质量标准化建立的阅历与做法，查找差距和缺乏，根据公司煤矿安全质量标准化建立三年规划和建立方案，进一步完善鼓励和奖惩约束机制，形成一切利好政策向达标矿井倾斜的良好气氛。连续实行安全质量标准化工作监管责任制考核制度，安排公司全部工程技术人员分别挂钩列入安全质量标准化建立矿井，实行分类指导，加强技术治理和效劳，严格兑现奖罚，确保20xx年实现公司80%的煤矿到达安全质
10、量标准化，有效提升煤矿安全根底水平。 （五）、加强煤矿建立工程监管 强化对公司资源整合、基建、联合改造和改建矿井的监管，严格进度和责任考核，促进安全有序施工建立，确保矿井按期完成施工任务并通过竣工验收。加强并标准资源整合工程监管指导，明确期限，全面推动施工建立进度，保证按规定期限提交竣工验收。 安全环保工作规划 安全环保工作规划与方案篇三 坚持贯彻落实安全生产法、消防法等法律、法规，强化安全生产意识，落实企业安全生产责任，保障各项安全生产工作落实到位，制造安全稳定的施工作业环境，实现安全生产责任目标。 （一）安全目标 1、杜绝人身重伤及死亡大事； 2、杜绝火灾发生大事； 3、杜绝重大交通大事；
11、 4、杜绝食物中毒大事； 5、杜绝建筑物坍塌大事； 6、杜绝危爆物品爆炸大事； （二）安全考核指标 1、确保本公司全年经营治理、建筑施工中，安全达标合格率100%。 2、确保本公司做好在建工程和其他治理经营过程中的安全生产及消防安全监视治理工作，杜绝死亡大事。 3、掌握一般性安全生产和消防安全大事，遏制重大伤残大事。 20xx年安全生产工作围绕上述指导思想和安全目标绽开。以科学进展观统领安全生产工作，坚固树立以人为本、安全进展的理念，把安全生产工作列入重要议事日程，坚持安全工作与生产经营等工作 同部署、同推动、同总结、同考核，形成齐抓共管的良好局面。 （一）落实安全治理责任，夯实安全工作根底
12、1、建立健全安全生产责任制，加强对安全生产工作的领导。明确全年安全生产目标，实行有力措施，将安全生产责任层层落实到每一位职工，形成纵向分级治理、横向分工负责、职责明晰的安全治理责任体系。 2、落实建立工程工程安全设施“三同时”制度，从源头上把好生产安全关。 3、充分落实部门及公司安全生产资金投入，确保各项安全生产监视、检查工作顺当开展。加强职业安康治理，抓好人员培训、作业场所危害申报、职业危害专项治理、劳动者职业安康监护等工作。 4、严格落实“一岗双责”，根据安全生产目标责任制考核奖惩罚法仔细进展安全生产奖惩考核。 5、深化建筑施工单位安全生产及消防安全专项整治工作，加强安全生产的监视治理，特
13、殊是对大开挖、施工用电、特种机械、脚手架搭设与撤除、渣土车出入、人员密集型场所等关键部位和易发生大事作业的监视治理，加强工地办公场所、职工宿舍消防安全治理。定期进展安全生产及消防安全大检查。 6、每季度定期召开一次安全生产及消防安全专题会议，分析、部署、催促、讨论解决工作中的重大问题，做好专题会议记录并形成纪要。 7、各部门安全第一责任人每半年向经理汇报贯彻落实安全生产责任制和完成安全生产目标任务状况。 8、在“五一”、“十一”等重大节日及重大活动前，开展好安全生产大检查，对发觉的大事隐患要坚决限期整改，把大事毁灭在萌芽状态。 9、落实消防器材、设施齐全有效，并设专人负责，定期进展培训，普及把
14、握消防设备的操作方法。 10、落实安全生产信息上报制度。准时向集团公司安全办上报安全生产及消防安全的相关政务信息。 （二）坚持以人为本、安全进展，抓好安全教育培训，营造良好的企业安全文化气氛。 1、加强安全生产法律法规学问宣传，仔细组织安全生产法、消防法等学问学习。 2、积极开展全国安全月活动，广泛营造“安全责任、重在落实”的安全文化气氛，充分利用宣传画、条幅等媒体工具宣传安全学问。 3、加强应急治理，制定安全生产及消防安全应急预案，扩大应急预案的掩盖面，加强预案演练，全年组织有针对性的应急预案演练活动不少于1次。提高预案的有用性、可操作性和处置突发安全生产大事的力量，努力提高大事损失降到最低
15、限度。 （三）健全完善安全生产规章制度，逐步推行安全生产标准化、标准化、精细化治理 1、连续修订完善安全治理方面规章制度。 2、努力推行安全生产全过程治理和掌握。 3、加大对各类安全整改工程治理，做到有规划、有落实、有检查、有反应、有考核。 4、做好施工设备、安全工具的定期维护、试验、检验等工作。 5、根据安全设施标准化要求，完善生产现场的安全设施、各种安全警示标志。 6、标准化治理危急化学品、易燃易爆物品。 （四）做好安全检查工作，狠抓安全隐患整改 1、做好日常的、季节性的、专业性的、不定期的安全检查工作，定专人、定措施、定期限按时完成隐患整改任务，并做好复查、考核和记录。 3、仔细落实20
16、xx年安全生产及消防安全目标责任书相关要求。 （五）开展危急源识别和安全风险分析，加强防范 1、重点加强重大危急源的识别及监控工作。 2、定期组织工程部对所管辖的区域及施工现场进展风险分析，找出危急源、危急点，对比安规及有关规定制订防范措施，并仔细组织实施。 （六）坚持“四不放过”大事调查处理原则，仔细总结阅历，吸取教训 1、按“四不放过”的原则开展大事调查、分析和考核，严格责任大事的追究，仔细落实防范措施，做到有布置、有记录、有检查、有考核。 2、准时发放大事通报，广泛组织职工学习，让广阔职工从中受到深刻教育。 （七）加强外来施工队伍的安全治理 1、仔细贯彻执行安全生产法律法规和公司工程外包
17、治理制度、使用民工队和外地建筑施工队治理方法，对外包工程单位资质严格审 查把关，搞好安全培训，明确双方安全责任，严格开、竣工手续和安全措施治理。杜绝不具备相应资质施工队伍承揽外包工程。 2、仔细做好各外包工程的施工安全协议签订工作。 3、做好临时用工治理，临时工进厂必需经过安全学问学习、安全教育合格前方可进入现场。 （八）抓好消防治理工作 1、依据防火工作重点要求，明确重点防火部位和区域，进一步加强动火作业的治理。 2、定期进展消防设施、设备检查，做好维护工作。 3、积极开展消防演练活动，提高防火自救力量。 （九）加强对职业危害因素的监视检查，保障职工身心安康 1、做好粉尘、噪声危害性宣传，加
18、强环境治理，催促做好个人防护，常抓不懈。 2、积极实行新设备、新工艺，削减粉尘、噪声对人体的危害。 3、严格按要求购置发放劳爱护品，准时发放保健费用。 4、按规划做好接触粉尘、接触噪声人员的体检工作，体检率达100%。 5、协作卫生行政治理部门定期做好粉尘浓度和噪声测试，对现场防尘防噪措施实施监视。 6、加强现场监视检查，对超标作业环境中未实行有效防护措施的违章现象准时订正。 安全环保工作规划 安全环保工作规划与方案篇四 为贯彻“安全第一，预防为主“的方针，根据“统一领导、落实责任、分级治理、全员参加、持续改良“的原则，消退各类安全事故隐患，切实抓好安全生产治理工作，顺当完成云维股份公司下达的
19、安全环保目标、指标，通过加强和提高员工安全意识，消退各类事故隐患，提高变配电、供电设施、机泵、仪表、安全设施、测量和监测设备、消防器材及安全防护用具、放射源同位素料位、液位测量装置、视屏监视、有毒可燃气体检测、联锁报警、火灾报警系统装置的本质安全水平，确保公司生产设备装置安全牢靠运行和电仪分厂20xx年度安全生产治理目标、指标的实现，保障员工身体安康、家庭幸福和公司财产安全，根据上级职能部门的详细要求，结合电仪分厂安全、环保、标准化治理工作实际，拟定20xx年度安全环保工作规划，在云维股份公司安全环保部的业务指导下，顺当完成各项安全环保治理工作。 仔细贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工
20、作的通知，以人为本，坚持“安全第一、预防为主、综合治理“的安全生产工作方针。以落实各级人员安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度，强化员工的技术培训与安全教育培训，加大安全隐患排查治理力度，积极利用安全标准化和创立安全合格班组建立等先进科学治理理念和手段，推动岗位达标、班组达标、电气、仪表专业达标的根底性治理标准化治理，做好劳动爱护工作，保障员工身体安康、家庭幸福和公司财产安全，确保电仪分厂20xx年度安全生产治理目标的实现。 1、全年杜绝社会性灾难事故；无死亡事故、多人急性中毒事故；无重大火灾、爆炸事故，无重大环境污染事故，无重大工艺、设备、误操作事故。全年无死亡，重伤0.8人；微伤
21、1人；轻伤 3人。 2、按周、月、季度开展安全、环保大检查及节前安全、环保大检查。 3、关键岗位“告知卡“、“安全警示标志“建卡率100。 4、安全环保规划完成率100。 5、在岗一般员工安全教育培训课时24小时。 7、员工年度安全教育考试率100；新员工安全培训考试率达100；转岗、复工安全培训率达100；分厂中层、安全治理人员和特种作业人员持证上岗率100。生产作业人员经培训合格后持证率100。 8、员工安全教育培训档案建档率99。 9、各类安全检查执行率100；重大事故隐患监控率达100；定期开展安全生产检查，年度事故隐患整改完成率98。 10、分厂职业病危害因素申报率98；职业安康监护
22、体检率98；员工职业安康监护档案建档率100。 11、重要环境因素危急源建档率、检测率、安全评估率达100。 xx、关键、重要设备电气爱护整定值的精确率100%。 13、关键在线分析仪表、报警联锁精确率100%。 14、安全标准化内审和外审严峻不符合项为零；年度安全合格班组合格率100%。 15、按规定定期开展突发大事应急救援演练。 （一）、落实安全治理责任，实行安全环保工作治理人员、安全员分片包干制。 1、杨瑞华：负责分厂安全生产的组织领导工作，并详细负责有机、热电、水气电仪工段安全环保工作的监视、检查、指导。 2、晏世伟：分管分厂安全环保的详细组织治理工作，负责分厂安全环保工作的组织、检查
23、、考核，安全事故的处理，以及后勤、电石、水泥电仪工段及醋酸、联碱电仪工段安全环保工作的监视、检查、指导。 3、张思云：分管分厂安全环保的详细业务治理工作，负责全分厂各部门、工段安全环保业务工作的监视、检查、指导。 4、李强：负责技术组及全分厂的设备安全治理工作的监视、检查、指导。 5、各工段长及分管技术员：负责本工段各项安全环保工作的组织落实，对班组的安全环保工作进展监视、检查、指导。 （二）、严格落实安全生产“一岗双责“制，加大事故隐患排查治理力度，开展分厂与工段之间、工段与工段之间、工段与班组之间、班组与班组之间、班组与岗位员工之间的穿插检查: 1、月查：由厂长带着分厂安全员、技术组长、工
24、段进步行全面检查，检查状况由分厂安全环保员汇总并作出当月安全环保工作总结和下月安全环保工作规划报云维股份公司安全环保部。 2、周查：由副厂长带着分厂安全员、技术组长和工段进步行重点检查。 3、日查：由工段长班前和班后对各班组所辖区域内变配电、供电设施及机泵、仪表、安全设施、监视和测量设备装置、消防、防护器材进展检查，班组进步行班前检查，组员按规定时间、路线、频次进展班中检查。 4、巡回检查：由各岗位员工按规定时间、路线、地点、工程进展检查。 5、做好安全检查工作，狠抓安全隐患整改。加强“三违“、“习惯性违章“等学问的宣传教育，加大现场反违章力度，定期进展安全生产检查、做好日常的、季节性的、专业
25、性、“五一“、“十一“、“春节“等重大节日前的安全检查工作，加强领导值班、确保节日安全，依据季节性变化开展各项专项安全生产的检查工作，如夏季做好防汛、防雷、防暑工作，冬季施工做好防冻、防滑、防火，发觉安全隐患后定专人、定措施、定期限按时完成隐患整改任务，并做好复查、考核和记录，对各类安全隐患整改工程进展监视治理，做到有规划、有落实、有检查、有反应、有考核。 6、分厂级的安全隐患、标准化治理工作检查不符合项状况由安全环保员在分厂安全例会上通报，各工段对于存在的安全隐患、安全标准化治理工作需持续改良的工程务必准时进展整改，因技术、备品配件等缘由限制临时不能整改的实行防范措施准时反应上报分厂协调解决
26、。 （三）、加强员工安全教育培训，强化员工对所在岗位危急有害因素的辨识、评价和风险防范的教育，提高员工躲避事故风险的力量。 1、分厂、工段、班组应结合分厂、工段、班组变配电、供电设施及机泵设备、仪表掌握设备装置工艺流程、生产特点、修理难点，每月开展一次员工岗位练兵活动，定期对组织员工进展安全生产学问的培训，使员工提高安全生产意识。培训内容包括思想教育和法规教育，正面宣传安全生产的重要性，选取典型事故进展分析，从事故的政治影响、经济损失、个人受害后果几个方面进展教育。通过发发动工亲自对本岗位和四周岗位辨识危急因素，提出掌握措施活动，使员工知道本岗位和四周岗位有哪些危急因素，采纳什么样的掌握措施，
27、到达提高安全意识，把握安全技能，增加自我爱护力量 2、安全教育治理： （1）、做好新员工、转岗、复岗员工的二级、三级安全教育。 （2）、做好各岗位员工每月的二级、三级安全教育，课时各2小时，培训内容另行下达规划。 3、各工段仔细开展班组安全活动，每月2次，每次不少于1小时，活动内容另行通知，活动时间由工段、班组自行安排。 4、在3月份组织一次电业安全工作规程（发电厂和变电所局部）、安全技术、消防、岗位安全技术操作规程培训考试。 5、在6月份全国“安全生产月“的活动中，开展全员安全生产宣传教育，组织适量的安全生产稿件，以到达安全生产工作能够深入人心的目的。 6、各工段每年至少交一篇安全生产稿件。
28、 6、抓好劳动爱护工作，准时发放劳动防护用品，教育员工正确佩带和使用劳动爱护用品。 （四）、严格执行各项安全生产制度。 每月定期召开安全生产业务工作会议，总结、解决、布置安全生产工作，并准时通报、协调、解决安全生产治理工作中消失的问题和隐患。各部门、工段负责人和安全员每月必需主动参与安全生产业务工作会议或活动。会议或活动要以学习领悟上级有关安全生产指示精神和相关的法律、法规为重点，结合公司、分厂的相关安全规定，积极开展安全宣传教育活动。 （五）、抓好消防安全治理工作。 1、依据云维集团防火办公室和云维股份公司安全生产治理委会办公室防火工作重点要求，明确重点防火部位和区域，进一步加强动火作业的治
29、理。 2、定期进展消防器材及安全防护用具、视屏监视、有毒可燃气体检测、联锁报警、火灾报警系统装置检查，做好检查、维护、校验和检定工作。 3、健全和完善电仪分厂义务消防员队伍组织，积极开展消防安全应急演练活动，提高员工队伍防火应急自救力量。 安全环保工作规划 安全环保工作规划与方案篇五 依据xx工程部20xx年度生产规划，安全环保部依据进度要求编制了相应的安全环保工作规划及重点掌握工程。为更好的完成xx工程的安全环保掌握及标准化建立工作，实现安全生产目标，我部积极开展各类活动，现将20xx年工作总结如下： 1、指标完成状况 安全治理目标：截止到10月30日，工程部未发生一起生产安全责任事故，未发
30、生一起安全生产违法大事，员工安全教育合格率100%； 特种设备年检率100%； 重大安全隐患整改率100%，一般安全隐患整改率100%； 专职安全治理人员到位率100%； 危急性较大、重大危急源专项安全技术措施编制、审批、交底率100%； 不发生事故隐瞒、谎报、漏报、迟报等行为。 环境治理目标：截止到10月30日，工程部未发生一起突发环境责任大事，未发生一起环境违法大事； 生产生活废水做到规划治理，不污染河域和环境； 全面、全方位开展文明施工活动，工程部积极争创文明施工样板工程； 对工作场所尘、毒、噪环境因素（源）进展掌握治理； 进展节能降耗，掌握高能耗设备和超产品能耗设计性能设备的使用； 生
31、产、生活垃圾根据指定要求进展堆放弃渣； 截止到10月30日，工程部未发生人员重伤的生产安全事故； 未发生自然灾难中担当治理责任的一般c3类及以上安全事故； 未发生负主责的一般c3类及以上交通事故； 未不发生自然灾难中担当治理责任的一般b类及以上安全事故； 未发生较大及以上设备安全事故； 未发生造成人员重伤的火灾和直接经济损失10万元及以上的火灾事故； 工程部依据水利部标准化评审要求开展自查评工作，满意水利部办公厅关于印发水利安全生产标准化评审标准的通知办安监202352号文件安全生产标准化一级达标企业的要求条件。 2、重点工作开展状况 安委会办公室（安全环保部）依据人员变动，准时对安全生产委员
32、会组织机构和安全生产责任体系进展调整，并设置专职安全治理部门（安全环保部），设置主任1名，高级主管1名，专职安全治理人员2人，配备兼职安全治理人员8人。 工程部第一负责人与业主、分局上级单位签订安全生产责任书，内部与各部门、专业工区、施工厂队第一责任人签订安全生产责任书，各部门、专业工区、施工厂队层层签订安全生产责任书，每季度对责任制进展考核，真正建立安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系并实施有效运转。 为更好的标准施工和现场治理，我部本年度下发各项安全生产治理制度25条； 其中七李安文件17条，七李项文件8条，均有效得到实施； 起到了谋划在前，制度先行。 为全面增加从业人员
33、安全生产意识，依据李家岩水库工程工程经理部安全教育培训制度，编制20xx年度安全生产教育培训规划表，并依据培训规划表开展各项培训，截止10月30日，共计开展教育培训2319人次； 委外培训9次，共计19人； 截止10月30日，工程部已完成结算产值1.845亿，安全措施费按产值2%提取，安全措施费应提取369万元，实际工程部已签证安全生产措施费425万元，满意要求。 开展安全生产专项整治三年行动： 工程部依据各单位的安全生产专项整治三年行动实施方案编制李家岩水库工程部三年整治安全生产专项整治三年行动实施方案，并积极开展各类活动，从学习宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述专题、落实安全生产主体
34、责任专题、安全生产标准化专项整治、安全风险与隐患排查治理专项整治、危大工程安全治理专项整治、灾难防范与应急治理专项整治、分包安全专项整治、设备物资（特殊是大型及特种设备）安全专项整治、消防安全、交通安全专项整治、电力安全生产专项整治、境外安全治理力量提升专项整治等方面镜子进展整治，现已取得初步成效，并在此期间，未发生安全生产事故，总体受控； 危急作业管控： 工程部严格根据程序，对施工现场安全起重吊装作业、高边坡作业、洞室作业、爆破作业、临时用电作业等办理危急作业票，并派专人对现场值守。 重大危急源管控： 工程部目前存在的主要危急源为临时用电、爆破作业、4#贝雷桥交通安全管控。首先对各重大危急源
35、制定安全管控措施，并由工区、工程部相关负责人定期检查，并在巡查过程中形成巡查记录，存档备案。 安全风险管控： 由总工程师牵头，组织工程部工程治理部、安全环保部、设备物资部、综合协调部对施工现场开展全面的安全风险辨识工作，编制水电七局生产过程危急和有害因素辨识统计表，并在工程施工过程中进展动态管控。同时，每季度开绽开展危急源辨识，对危急有害因素及重大危急源制定管控措施，并形成危急源辨识与风险评价报告，上报监理进展审批备案。 隐患排查： 为进一步健全安全生产隐患排查治理长效机制，强化安全主体责任，加强事故隐患监视治理，防止和削减事故，安全环保部依据李家岩水库工程工程经理部隐患排查治理制度开展隐患排
36、查，检查前制定检查方案，明确排查的时间、内容及路线； 排查方式主要包括定期综合检查、专项检查、季节性检查、节假日检查和日常检查等； 截止10月30日，共计开展专项检查25次，排查出隐患201条 安全警示标牌：对施工现场重点部位的封闭采纳市政标准彩钢围挡进展封闭施工，对全部高处作业（脚手架、边坡支护、边坡挂网、喷混）进展了临边防护，并且设置安全警示标识等。 应急预案： 工程部依据工程建立实际状况，编制了总体应急预案1个，专项应急预案19个及应急处置方案22个，于20xx年6月，再次由工程部总工程师牵头组织，工程部各职能部门、专业工区及施工厂队协同开展应急预案修订、汇编。 应急演练： 20xx年5
37、月19日，在汛前，组织参与成资德三地联合抗御20xx年超标准洪水防汛演练，演练内容为组织水库主体工程各标段各施工点人员撤离：通过实战演练，提升人员应急反响的力量，检验了工程部应急预案的、有用性和可操作性； 规划于20xx年6月中下旬协作参加四川能监办、电网、华能等组织的地震灾难应急疏散撤离、跨区域应急救援演练活动，前期演练筹划、方案等都已完成，但因北京疫情影响，未组织开展； 20xx年11月9日在工程部二号营地开展了消防演练，演练内容为消防应急演练和应急疏散。通过应急演练，提高全员消防安全意识和学问。 工程部在1#、2#拌和站及溢洪道段全天候采纳喷淋降尘措施，组织文明施工队（清扫人员、洒水车）
38、在全库区范围内实施连续洒水降尘、清扫路面，并在施工过程中采纳湿法作业或对设备安装收尘装置，在重要交通出入口设置洗车池，对进出车辆进展冲洗，有效掌握泥土带入道路。 3、取得的亮点成效和好的阅历 （1）工程部荣获成都市李家岩开发有限公司评为20xx年“安全生产月”活动先进单位1次。 （2）建立李家岩水库才智工地治理系统，包括安全教育培训系统、vr安全体验馆、人员实名制、班前会系统等，通过才智工地治理系统，对工程建立、封闭治理、人员教育培训实施全方位智能化治理，截止10月30日，系统处于升级优化阶段。 4、存在的问题及缘由分析 安全环保部定期组织开展安全教育培训，每日监视施工厂队开展班前五分钟教育，
39、但局部班前会教育走形式，未仔细落实。 工程部始终催促专业工区、施工厂队进展取证培训，但因受疫情影响，局部取证培训班未开班。 1、制定20xx年各项工作规划，并将工作任务及目标进展层层分解，保证目标得以实现，定期对目标完成状况进展考核。 2、准时传达国家、公司、业主下发的各种安全法律法规和治理方法，组织开展各项安全生产文化活动，定期对施工人员和治理人员的安全教育和安全培训； 对各项重难点工作进展安全技术交底，层层落实，确保交底到人、交底内容全掩盖的效果； 并进一步完善预警机制、制定掌握措施，提前公布预警并做好预防工作。 3、工程部由开挖向混凝土浇筑、填筑转序，加强转序期间和转序后的安全风险辩识与现场重点工程管控。 4、进一步与工程治理部技术组对接，开展料场取料过程中的五新技术试用（自动化喷淋、爆破震惊影响等），并组织编制相应的安全操作规程和加强安全教育培训。 5、大坝填筑的无人自动化碾压实施。 6、将才智工地系统正式投入使用，通过科技手段，对人员进场治理、教育培训、自动化系统等进展全方位把控。 7、深入开展三年整治行动，动态更新“五个清单”，针对重点难点问题，加大专项整治攻坚力度，推动建立健全安全隐患排查和安全预防掌握体系，整治工作取得明显成效。 8、持续开展应急力量建立及标准化工作。依据工程部实际状况持续完善应急预案修订、汇编工作。同时，加强疫情防控治理和人员进出场。