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1、 2023年工商行政管理工作总结3篇 第一篇 2023年，工商局围绕区委、区政府和工商局部署，以效劳“加快现代化，建立新”为主题，以工商系统“年度十项重点工作”为载体，弘扬敢负责、敢作为、敢争先“三敢”精神，践行“和谐严谨、包涵奋进”工商精神，保稳定、促和谐，谋进展、求跨越，推动效劳进展、依法行政、队伍建立跃上新台阶，为建立“三创之都、大桥新城、幸福”作出了新奉献。 一、以效劳进展为第一要务，四个创立蔚然成风 以“你进展、我效劳，有事找工商；你消费、我爱护，有事找工商”为承诺，以庆祝中国共产党成立90周年为契机，实施“党徽耀红盾”争创“群众满足的窗口效劳单位”活动，示范岗创立取得明显成效。 （
2、一）争创“红盾效劳创业示范岗”，开通“红盾效劳创业直通车”，打造产业升级效劳高地。 截至12月25日，全局新办理内资企业开业登记1567家，注册资本108.35亿元；新登记注册外商投资企业48家，注册资本4.48亿美元；新登记个体工商户11406家，资金总额8.6094亿元。 一是创设一流注册窗口。供应标准化效劳。以群众、企业和政府“三满足”为宗旨，在区镇两级工商窗口实施标准化治理，制定登记注册窗口效劳十项标准，推行一审一核制，对简易登记事项实行审核合一，优化我区政务软环境。供应近距离效劳。下放个体工商户名称设立登记核准权，其次批授予条件成熟的四个分局局部企业登记打算权，便利群众就近办理工商手
3、续。供应亲情式效劳。在行政审批中心工商窗口特设“午间值班岗”，推行“前置审批告知制”，发放“照后提示书”，供应事前、事中、事后全方位指导。开展“青年文明号”、“巾帼示范岗”创立，有28人次被行政审批中心评为效劳标兵和效劳之星。 二是全程效劳重大工程。实行“绿色通道制”。对全区重点工程、挂牌督办工程，在筹备、设立和经营过程中涉及工商职能事务，指派工商工程助导员，供应跟踪、预约、延时和上门四项效劳。实行“疑难会诊制”。试行重大工程先行主体登记，推动大富豪酿酒、富都国际等早落户、早开工、早投产。实行“分段式审批登记”外资准入模式，帮扶中港粮油、惠成食品等解决准入难题。会同法院等部门对企业内部股权冲突
4、、改制纠纷等疑难集中会诊，为达海集团、建总等定制股权转让、出资共性化解决方案。实行“招商联动制”。加大对开发区、滨海新区、锡通科技产业园帮扶力度，与各大园区招商引资部门信息联动，与园区管委会建立多向联络员制度，联合高新区管委会制订出台关于建立重大工程联动机制的实施意见。今年共登记千万元以上工程167家，超亿元工程23家，创同期历史新高。 三是积极扶持创业就业。启动“结伴光荣行”。编制“个私会员效劳手册”，制订效劳会员“组合套餐”，帮扶解决融资、党建、就业培训等难题。举办银企合作签约座谈会，现场签约贷款2050万元。办理动产抵押登记154起，助企融资7.6996亿。牵手区人社局举办就业再就业洽谈
5、会和2期电脑、缝纫等培训班。推动家纺城非公党建取得实质进展，争创党员先锋岗、党建示范点8家。启动“百千万大走访”。用两年时间走访全区全部人大代表和政协委员、110名消费者和1400家企业，实行“三段式”走访，走访前把握走访企业根本状况，走访中了解企业所需及对工商部门意见建议，走访后抓紧帮办；推行“菜单式”效劳，融合各项工商职能，列出7局部47条大走访效劳菜单。截至12月25日，共走访人大代表和政协委员74名、消费者121名、企业1415家。启动“帮扶升级规划”。为个体工商户升级为企业，个人独资、合伙企业转化为公司供应扶持。开发区分局在正场试点，共办理个人独资企业72户、有限公司16户，得到政府
6、确定。梳理全区工商注册数据形成2篇分析报告，被区调查与讨论录用，为政府决策供应参考，为投资者创业供应指导。 （二）争创“红盾消费维权示范岗”，开通“红盾消费维权直通车”，打造零距离维权效劳高地。 截至12月25日，共受理办结12315申投诉1435件、举报545件，为消费者挽回损失60余万元。区消协共调处投诉46件，为消费者免受损失16.6万元。申报省级放心消费示范先进区域2个、先进单位4家，另有3个行业10单位申报市级先进展业（单位）。目前，已创立省级放心消费示范先进区域3个、先进单位10家。 一是健全消费教育体系。组建专业队伍。整合工商、消协、质检、盐务、药监、烟草、物价、卫生等部门人员，
7、组建区消费教育维权队伍，深入校园、企业、城镇、农村开展消费维权学问巡回宣讲9次。搭建教育平台。依托区电子技术学校成立“青少年消费维权基地”，依托大润发成立“青少年消费教育实践基地”，利用暑假举办“青少年消费教育维权暨小记者夏令营”。青少年消费教育工作得到中消协秘书长杨红灿确定。创立教育载体。围绕“消费与民生”年主题，编印消费维权专刊，举办“国盛义乌城杯”消费维权学问竞赛。利用315、6月食品安全宣传周、七一、农村庙会等时点，开呈现场询问效劳活动，举办“红盾直通车进企业、进社区”晚会，宣传消费维权学问，得到社会各界好评。 二是全力保障食品安全。标准准入。加强食品经营主体清理，制定食品流通许可工作
8、标准等文件。严格食品流通许可，现共核发食品流通许可5305家，完成乳制品许可工程审核变更。强化自律。组织食品经营户开展岗前培训，催促落实索票索证、进货查验等自律制度。发放食品安全宣传册15000份、消费维权特刊8000份、食品安全法读本5000本，到学校授课15次，消费提示警示信息4900多条。培育食品安全示范街12条、食品安全示范店市级8家、区级318家，1561家食品经营户签约纳入溯源治理系统。加强巡查。实行“两图一书”治理，推动食品营业执照和许可证有照有证及亮照亮证率、从业人员安康证持有率、自律制度及承诺书公示率、进货查验及进货查验记录制度执行率、散装食品标识标准率、不合格食品退市率“六
9、个100%”。制定无照经营行为移送规定被总局网站刊发。突击整治。开展“红盾护航食品安全”等执法行动，开展食用盐、乳制品、地沟油、瘦肉精、塑化剂、染色馒头、毒豆芽等专项清查。以“五四工作法”加强食品添加剂监管做法得到市局确定。三检联动。推行快速检测、法定检测、经济检查“三检联动”机制，全年共投入检测资金56万元，完成省市局托付抽检103批次，一般食品自主送检360批次，乳制品抽检480批次，食品快速检测2500批次，查处食品案件236件，罚没款35万元。 三是推动放心消费创立。亮化创立平台。区政府协调调拨专用房，解决放心消费创立机构办公场所，在城区建立路繁华地段全面启用开通“一网两中心”（红盾消
10、费维权网、区消费维权调解指导中心、区食品安全快检中心）平台，省放心消费创立测评组来通考察时赐予较高评价。优化工作机制。抓好消调对接、诉调对接制度化、信息化、常态化建立。联合八部门建立消费维权联席会议制度，“四个对接推动社会治理创新”做法得到市委政府确定。与文峰大世界等大商场建立远程视频维权网络，组织对效劳业开展问卷调查和消费评议，深入乡镇中小学开展商品比拟试验。在校园食品放心工程全掩盖根底上，联合卫生、教育部门开展“食品安全示范学校”创立活动。深化行业自律。开展“投诉不出门店”活动，吸纳130家不同行业企业创立“诚信经营放心消费承诺企业联盟”，与30家经营效劳单位建立消费维权协作机制，评比出“
11、消费者信任门店”32家。推动12315“五进”，编印12315五进工作标准汇编，建成“12315消费维权效劳站”50家，阅历做法在我区召开的全省工商系统消费者权益爱护工作会议上进展了沟通推广。 （三）争创“红盾品牌培育示范岗”，开通“红盾品牌培育直通车”，打造品牌孵化效劳高地。 截至12月25日，为我区胜利争创中国著名商标2件、省闻名商标5件，商标国际注册8件，申报商标注册703件。目前，全区共拥有著名商标7件（行政认定3件）、闻名商标35件、知名商标87件。 一是构筑宣传平台。主题宣传。牵头制定区深入实施商标战略意见。开展“商标战略进基层进企业”活动，商标法施行纪念日、世界学问产权日期间，联
12、合多部门实行现场询问、设立展板等形式开展宣传活动16场，发放资料2023份。平台宣传。会同川姜镇政府承办区首届“品牌进展论坛”。向中国工商报、商标与品牌等13篇，在群众开设“商标战略”专版，撰写2023年上半年商标进展状况分析被区调查与讨论录用。培训宣传。利用商标企业上报认定材料之机，组织创标企业、出口企业、涉农企业和品牌基地企业负责人开展业务培训4期，参训人员100余人，并组织闻名商标企业开展了商标学问竞赛活动。 二是构筑指导平台。推出指导意见。加大行政指导力度、广度和深度，出台标准商标使用治理行政指导意见，配套制作商标注册建议书、商标变更建议书、商标续展建议书、商标策略建议书、商标稍微问题
13、告诫书等“五书”，被国家总局网站全文刊载。健全指导网络。在“三名”企业建立商标联络员制度，在注册、年检窗口设立商标进展效劳台，开展“商标战略效劳能手”竞赛。建立党员商标进展联系点，198名党员与227家企业建立联络关系。在分局建立“商标指导效劳站”，在规模企业建立“商标指导效劳点”，指导实施商标战略企业426家。 三是构筑创牌平台。实行“三步走”。把争创“三名”商标作为实施商标战略重点，组织培育对象到著名商标单位学习，开拓思路；指导创立企业完善商标治理制度，提高申报质量；对申报企业择优筛选，确保胜利率。实行“三纳入”。将“三名”企业纳入品牌爱护企业，享受优待政策；按年度向政府推举省市闻名商标，
14、纳入政府表彰嘉奖范围；将“三名”企业纳入名优企业风采录，通过媒体赐予专题宣传。 （四）争创“红盾强农惠农示范岗”，开通“红盾强农惠农直通车”，打造护农进展效劳高地。 截至12月25日，新进展农夫专业合作社212家，出资总额17.89亿元，新进展农村经纪执业350人、经纪组织21个（龙头5个）。区级农资经营示范店50家、市级示范店24家、省级示范店3家。培育区级平安市场50家，升级改造农村集贸市场2家。 一是实施主体孵化工程。壮大农村经纪组织。依据种养殖市场分布状况开展调研，制定经纪联合体、特色经纪人培育实施方案。新培育农村新型经纪联合体5家，吸纳周边农村经纪执业人员300多人，年经纪成交额超亿
15、元。壮大涉农市场主体。对涉农市场主体开通“直通车”，保障登记快、运行快、进展快。深入家纺城、十总新农贸市场、国盛义乌城等地，指导开展招商活动。壮大农资连锁网络。指导1597个农户与农资连锁企业签订会员式连锁合作协议。把和盛农资培育成集农村经纪、农夫专业合作社、土地股份合作社于一身的新型农资连锁联合体，吸纳农夫会员5000余个、合作社团体会员81个。 二是实施体系优化工程。孕育涉农商标。以“一镇一品”为导向，挖掘农业自然人文资源，加大农产品商标和地理标志证明商标培育力度，今年新培育农副产品注册商标10件、知名商标4件、闻名商标1件。指导景瑞农业、通联农资、和盛农资等企业探究建立“公司商标农户”产
16、业化经营模式，促农业增效、农夫增收。孕育诚信农企。创新制订区企业信用治理方法、诚信示范企业、示范行业创评方案和重合同守信用企业授信优待方法。将通联农资培育为市首家AAA级农资信用等级企业，全年共培育“重守”企业253家。孕育示范品牌。根据“一所一岗位、所全部特色”原则，分设7类11个“红盾强农惠农示范岗”，制定效劳承诺，公示上墙。与涉农企业、市场主办方联合开展强农惠农建议和公益宣传活动。 二是实施主体净化工程。义务指导。依托56个基层合同指导站，与21家规模涉农企业签订义务指导协议，供应合同治理、商标注册、抵押融资等效劳。指导景瑞、裕隆农业等6家涉农企业与31个农村经济合作社签订土地使用权流转
17、合同和技术效劳合同，流转土地4000余亩。信用分类。将全区45个市场、1117个农资经营主体全部纳入信用分类监管范畴。联合区农委、供销合作总社开展“农资经营示范店”创立，推出信用信息有限公开、信用分类动态调整、示范店挂牌联系、农资监管联席会议四项制度。高效维权。开展合同格式条款征询活动，调研制定道路运输货物托运单示范文本，得到家纺城市场认同。在石港农贸、和盛农资、通联农资建立消费维权效劳站，共调处投诉举报132件，查处涉农案件19件。三余分局调解一起误用农药造成棉花失收纠纷，为消费者挽回损失7.5万元。 二、以依法行政为第一准则，执法监管推陈出新 以“依法监管、标准监管、科学监管”为目标，创新
18、推动执法监管的制度化、标准化、程序化和法治化建立，保障履职尽责、公正执法，营造安康有序、标准有力的经济秩序和政务环境。 （一）首推基层食品安全监管工作标准。编撰全省系统首部基层食品安全监管工作标准，对准入许可、分类监管、食品检测、案件查处、应急处置等9项33子项内容作出具体规定，在工商系统推广，得到省局确定。分类监管，减压增效。在城区金沙分局和村镇石港分局先行先试根底上推行食品经营主体信用分类监管，做到一户一档、一级一策，为食品经营者建立食品安全信用档案，随时更新；确定为A、B、C、D四个信用等级，施以不同频次实地检查。应急预案，加强防范。制订重大食品安全事故应急处置和救援工作预案及应急处置工
19、作规程。根据一般、重大和特大食品安全事故，相应启动快速反响预案，制订应急实例。通过12315应急处置指挥中心开展应急演练。5月，二甲分局在接报东社镇宰杀病死山羊大事投诉后，快速通报启动预案，排解了一起重大隐患。 （二）首推“工商局农资质量监控中心”。依托通联农资自检中心，挂牌成立工商局农资质量监控中心。调研出台区农资质量安全监控方法，启动实施备检、申检、预检“三检联动”农资质量监控机制。销售备检护源头。与农资经营主体逐一签订批量复合肥备检协议书。商定经营主体一次性购进复合肥10吨以上的，在入库3个工作日内主动向监控中心申请备案，并无偿供应样本承受备检。消费申检助维权。农资消费者、农夫专业合作社
20、、农业企业对所购化肥质量存有疑虑的，可向监控中心申请免费检验，签订申检协议。对申检不合格化肥，按程序送法定质检机构检验。定向预检遏违法。在农资经营龙头企业、连锁网点、消费者中进展组建农资监管志愿者网络，由监控中心采集反应信息，制定预检规划。今年共组织农资预检30批次，移送法定抽检3批次，保障了农资质量和消费安全。 （三）首推“行政执法案例指导制度”。在相继推行分级办案、案件跟踪、积分考核等根底上，推出行政执法案例指导制度。把握案件类别。依据基层办案需求，合理确定指导性案例类型，明确入选范围、条件、程序，成立指导性案例编审委员会、评审委员会，并邀相关学者审定。制作典型案例。由根本案情、争议辨析、
21、取证要点等局部组成，让办案人员知晓案件线索来源、易发领域，明确取证方向，锁定违法事实。明确案例适用、更新制度和废止情形，使案例更贴近基层、便利有用。今年共指导性案例4辑典型案例31个。设定裁量因素。在反复论证根底上，综合主观状态、违法性质等相关情节，推出行政惩罚自由裁量“因素均数系数法”计算公式。截至12月25日，共查结各类经济违法案件621起，涉案金额1.4696亿元，大要案、新型疑难简单案件明显增多。加强案件核审，组织案卷评查4次344件，所办案件连续第八年保持零听证、零复议、零诉讼、零信访。 三、以固本强基为第一目标，政风行风风清气正 实施固本强基工程，立足新起点，瞄准新目标，高标准、高
22、效能推动各项建立，推开工商事业安康稳定、长远进展。 （一）以“创先争优”为动力，加快行风建立步伐。狠抓民主评议。加强宣传造势，设置户外“高炮”，印发效劳标语，制作效劳进展专题片。局领导亲自走进999民生热线直播室。编发民评简报7期、民评专版6期、民评要闻报道16次。邀请各级领导和代表召开四场“征求意见座谈会”，出台关于充分发挥工商行政治理职能，效劳“加快现代化、建立新”工作意见，得到区委副书记、区长宋乐伟批示表扬。狠抓文明创立。开展“三敢精神大争论”、“诚信双争”、“三解三促”等主题实践活动，举办两场“文明诚信大家谈”演讲竞赛。逐级签订创先争优和勤廉履职承诺书。开展区文明单位（行业）创立，组织
23、捐款献血等公益活动。“红盾直通车”申报区效能品牌。加快刘桥分局办公楼易地重建及各分局基建改造。狠抓工作标准。加强领导班子科学决策，在全省系统领先出台“三重一大”事项监视实施方法。狠抓数据质量治理，实施数据治理员和督查员制度，制定经济户口数据治理方法得到国家总局确定。加大党务、局务、政务、财务公开力度，制订党组议事规章、经费支出治理实施方法等，保障群众知情权、参加权和监视权。 （二）以“青蓝工程”为抓手，加快力量建立步伐。师徒结对强帮带。构建跟班学习、上挂熬炼、青干班培育三位一体青年干部“成才规划”。优化青干班学员实践环节，开展为期6个月实践熬炼。明确注册登记岗、执法办案岗、力量提升岗不同要求，
24、形成干部后备梯队。学训结合强技能。坚持“周五学习日”制度，完善学分制治理，开展分级分类培训，组织基层分局班子参与国家总局网络培训，举办办案技能、信息写作、食品安全快速检测等各类培训13场次60学时。开展了法制员评查技能、“爱办案、会办案、办精案”等主题竞赛，取得良好效果。信息调研强素养。加强信息宣传、学会调研，政务信息连续保持良好态势，不断拓宽新闻宣传渠道，在中国工商报、经济报、江海晚报群众等媒体上编发“工商”专版，研讨调研文章实现量质新提升，展现了良好的工商外部形象。 （三）以“三联三防”为依托，加快廉政建立步伐。岗位廉政教育提质拓面。联合区纪委制定建立岗位廉政教育联动机制的实施方法，联合区
25、法院制定建立行政审判与依法行政联防机制的实施方法，联合区检察院制定建立预防职务犯罪联动机制的实施方法，形成廉政、执法、渎职“三类风险”防控整体合力。该工程被区纪委列为“2023年度星级创立工程”。总局何昕、省局江斌两位纪检组长均作出重要批示，要求准时总结，适时推广。廉政文化创立不断深入。连续推动廉政文化建立，夺得区唯一、也是工商系统唯一的“市廉政文化示范系统”称号，并喜获“省第五批廉政文化建立示范点”荣誉称号。目前，胜利创立市级廉政文化示范点2家、区级廉政文化示范点8家。信访投诉处置标准得当。截至12月25日，共处理询问、举报、投诉的来信来电22件，“公众监视”、“领导信箱”及“12345热线
26、”191条，办理人大代表、政协委员提案建议8件，做到件件有着落，事事有回音。 一年来，各社团组织、事业单位围绕党组中心工作，发挥各自职能优势，做了大量卓有成效的工作，为推动工商事业进展作出了积极奉献。全系统干部职工上下同心，内聚合力，各项工作齐头并进，各项成果不断显现。在至下而上的民主评议行风中，我局位列总分其次名；局消保科在40个重点中层科室（单位）评议中名列第三；在基层分局参加的20个乡镇评议中，夺得7个第一、80%进入前三的佳绩；被省全面推动依法行政工作领导小组办公室授予20232023年度“省级依法行政示范点”。 在确定成绩的同时，更糊涂地熟悉到工作中的缺乏，主要表现在：一是干部职工的
27、业务素养还不够高，亟需建立一支专业化队伍；二是经济户口监管员责任制等体制机制还需进一步稳固和完善；三是基层队伍老龄化问题严峻，还需努力想方法加以缓解和解决，等等。2023年，全系统干部职工将根据工商局、区委区政府工作要求，大力弘扬“和谐严谨、包涵奋进”新时期工商精神，努力推动工商行政治理事业再上新台阶。 其次篇 2023年，全区工商行政治理系统在工商局和区委、区政府的正确领导下，以科学进展观为统领，以“尽责、标准、创优”工商核心价值理念为指引，紧紧围绕全区“工程建立、民生建立、效能建立”三项重点工作，积极践行“厚德崇法，平安和谐”局训精神，全面开展“转型增效年”活动，为促进全区经济又好又快进展
28、作出了新奉献。 一、紧贴工程建立，以尽责效劳的新作为力促转型增效 议效劳工程之计，谋效劳工程之策，着力打造工商效劳品牌，共同抗击金融危机。 1优化准入促进展。一是加快办事节奏。加大重大工程跟踪效劳、工商企业联络员和一次告知登记等三项效劳制度的执行力度，对重大工程实行上门指导，全程效劳，使工程引进一个，留住一个，进展一个。截至12月底，全区新登记内资企业2119户，注册资本975569.5万元；新登记外资企业52家，投资总额66574.7万美元。二是创新效劳举措。以工商效劳进镇（街）进村（居）活动为契机，积极构建市、镇、村三级全掩盖的工商效劳网络，供应更为便捷、高效的工商职能效劳，努力实现创业者
29、家门口申领执照、消费者家门口维权目标。三是加强窗口建立。积极开展“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”创立活动，营造便民、务实、高效、廉洁的窗口形象。今年工商注册窗口先后有31人次被区行政审批效劳中心评为效劳标兵和效劳之星，被省工商局评为2023年度“企业登记依法行政优质效劳先进集体”。 2助企融资利进展。一是加大企业融资力度，主动联系金融部门，与人民银行区支行联合印发区商标专用权质押贷款治理方法（试行），11月20日,首批商标专用权质押贷款签约仪式在区行政中心第一会议室进行，银河面粉、紫罗兰家纺分别胜利融资800万元和2023万元，拉开了地区把企业“学问产权”转化为“资本产权”的序幕，成为首例、
30、苏中苏北首创，中国工商报、电视台、日报江海晚报、电视台等多家媒体进展了报道。此外,工商局发挥职能作用，共为5家企业办理了股权出质手续，出质股权数额达2965.5万元，担保标的额7.6亿元；办理动产抵押登记136起，为企业融资6.4亿元。二是加大品牌培育力度，以开展商标“进企业、进农村”活动为载体，着力营造创名标工作的深厚气氛。今年，全区新申请注册商标220件，申报市知名商标15件、省闻名商标9件，创中国著名商标1件。三是加大信用建立力度，2023年，新培育“重守”企业150家，其中3A级61家、2A级89家，有效提升了企业信用形象。 3机制创新强进展。一是探究基层分局外资企业监管。制定出台了工
31、商局基层分局外商投资企业经济户口治理实施方法，分别就基层分局对外商投资企业治理职责、方法、程序、要求等作出详细规定。9月8日，国家工商总局政务信息网全文刊载了该方法。9月16日，在工商局外资监管阅历沟通会上，我局进展了阅历沟通。二是探究退出市场企业监管。以兴仁分局为试点单位，抓住年检法定期届满的有利时机，通过大力宣传、任务分解、全程效劳三项措施，着力提升退出企业法定代表人对企业清算注销退出方式的认知度和参加度，取得了初步成效，使原本坐等撤消的49家企业主动办理了注销登记，占兴仁辖区年度未检企业数的60%以上。三是探究“平安农资市场”创立。培育省首家“平安农资市场”和盛农资市场。围绕入场准入、信
32、息公示和治理第一责任人等内容，加大和盛平安农资市场创立力度，构筑农资安全防范体系，确保农夫购置上放心农资。在市“平安市场”创立现场会上，和盛农资市场作了演示和阅历介绍。 二、紧贴民生建立，以标准履职的新举措力促转型增效 视民生为第一责任，着力增加加快民生建立的责任感和使命感，在和谐社会建立中发挥应有作用。 1.积极实施校园食品放心工程。一是前期调研。校园食品安全历来是政府关怀、学校担忧、家长揪心的热点难点问题，4月初，依据学生家长及社会群众对校园食品安全问题反映、投诉、举报比拟集中的状况，深入27所学校食品经营部和131家校园周边食品经营户开展检查和调研，精确把握校园食品安全现状，为实施校园食
33、品放心工程猎取第一手资料。二是制定方案。通过检查调研，确立了校园食品放心工程根本工作思路，并从构建校园食品安全监管长效机制、加强校园周边食品经营秩序治理、推行校园食品超市连锁经营、完善学校超市竞标招租机制、为在校学生办理食品安全意外保险等方面入手，仔细制定了全区校园食品放心工程实施方案，区政府第16次常务会议争论通过，使“有爱护、能放心、合民意”为主要内容的校园食品放心工程全面启动。三是稳步推动。组织开展招投标、签约仪式等工作，落实门面装潢必需统一、软硬件设施必需统一、从业人员服装必需统一、结算方式必需统一、同类商品价格必需统一的“五统一”要求。9月1日，第一批17所校园超市以崭新面貌为学生供
34、应效劳，为学生营造了安心上学、放心消费、舒心生活的校园环境。9月22日，市校园食品放心工程现场推动会在我区召开，推广了我们的阅历做法。近期，省工商局将在全省工商系统推广的详细做法，市政府将正式下发全市实施校园食品放心工程工作方案，中国工商报头条、新华日报日报等媒体对此进展了宣传报道。 2积极帮扶创业就业。一是帮扶返乡民工创业就业。以“工商效劳站”为平台，积极扶持因受金融危机影响而返乡的农夫工投身创业潮。仅十总工商分局就先后扶持70多名返乡民工家门口创业，帮忙300多名返乡民工就地上岗，中国工商报日报等媒体对此进展了专题报道。二是帮扶失业人员创业就业。4月与劳动部门联合胜利举办大学生、下岗失业人
35、员创业就业洽谈会，供应创业政策询问，100余人当场与企业签订用工协议，3000余人与用人单位达成就业意向。三是帮扶市场主体抗击金融风暴。3月和8月，围绕“科学进展我先行，满足效劳在工商”“千人进千企，效劳促进展”主题，组成5个调研组，由5位局领导带队，深入市场主体调研，了解经营困难，开展结对活动；11月下旬，积极开展“驻村进企助进展”活动，为结对帮扶村党员干部上了两次科学进展观党课。同时，积极为企业进展出办法、想方法，组织区个私协会广泛开展“两访一协调”活动，走访企业166家、个体工商户200多户。 3积极践行执法为民思想。一是强抓执法标准。制定出台分级办案治理方法执法办案工作档案及考评方法案
36、件流程实时跟踪制度，国家工商总局政务信息网全文登载，并由市局上报省局。同时，在省局组织的新型、典型案件研讨沟通会上，我局有3篇论文参与了沟通。注意抓好工作落实，分三个片召开贯彻落实基层分局依法行政考评体系会议，提出工作要求，明确工作职责。二是强抓监管执法。严峻打击和严厉查处社会关注、群众关怀危及民生的不正值竞争、商业贿赂、制假售假、商标侵权、虚假广告等重大经济违法案件。据统计，2023年共查结各类经济违法案件538起，案值1.42亿元，依法取缔传销组织1家、捣毁“黑网吧”12家，向公安部门移送涉嫌刑事案件18起，查结案件均到达“零复议、零听证、零诉讼、零信访”要求，被省全面推动依法行政工作领导
37、小组办公室授予“依法行政示范点”荣誉称号。组织开展户外广告、虚假广告专项执法行动，共立案查处违法广告案件106件；组织开展食品流通强监管促标准执法竞赛活动，查处各类食品案件243起；着力推动工程建立领域问题专项整治工作，12月16日，由我局详细筹备，以区委区政府名义召开了“全区工程建立领域信用建立推动会”。三是强抓区域创立。在3月和10月，分别组织召开了全区创立放心消费城市发动大会和迎接省市放心消费创立考核验收工作会议，有效提升了创立工作的组织力度和指导力度；完善维权机制，做到询问快解答、投诉快调解、举报快查处，全年受理各类申诉的处理率达100%。 三、紧贴效能建立，以创优环境的新气象力促转型
38、增效 积极推动干部队伍建立，努力锻造一支能担当效劳进展和市场监管重任的高素养干部队伍。 1扎实推动基层监管官制度。一是精确定位。在经济户口监管员责任制根底上，领先创新推行基层监管官制度。做到以一线干部为责任主体，以管辖片区为责任范围，以网格效劳为根本方式，强化监管人员的级别治理、责任治理和掌握治理，明确监管官的岗位职责、责任追究，明确不同级别监管官的权限和待遇，提高干部的工作热忱，激发干部的工作潜能，努力实现履职力量新提升。二是精确评定。制定基层监管官治理方法基层监管官等级认定方法，建立监管官级别认定委员会，实行业务考试、实绩考核、综合测评和加分工程相结合的考评方法，确定一线干部的监管等级,确
39、保整个评定过程的科学性和严谨性。2月28日，全系统11个基层分局的140名一线工商干部集中在高级中学，进行监管官等级业务统一考试，在此根底上，局监管官级别评审委员会深入一线干部责任网格，实地检查履职到位状况，在通过本人申报、民主测评、网上公示等程序后，确认了监管员46名、一级监管官47名、二级监管官27名、三级监管官12名。6月，召开深入推动学习实践科学进展观暨基层监管官颁证会议，形成了监管官制度强势推动的深厚气氛。三是精确把握。基层监管官实行年度验审制度，对已取得监管官资格的，每年必需参与年审，年审未到达要求或无故不参与年审的实行降级处理，使得监管官能上能下、能进能出，营造学习有动力、履职有
40、压力、工作有活力的创优创新气氛。省工商学会领导两次来我局专题调研，中国工商治理讨论中国工商报工商讨论等媒体刊载推介了我局的工作阅历。 2扎实开展学习实践活动。一是规定动作求严。围绕地方和条线学习实践活开工作部署，第一时间成立组织机构，第一时间制订实施方案，第一时间启动学习实践活动，先后组织各类讲座、报告会等集中学习活动8次，领导干部上党课2次；组织中心组学习4次，组织全员考试2次，领导班子集中学习超过20个学时；每人都完成了不少于5000字的学习笔记，撰写了一篇不少于1500字的心得体会文章。同时，通过发放征求意见书、班子成员谈心、召开党组民主生活会等形式，仔细查找党组领导班子在效劳和推动科学
41、进展方面存在的问题，查找自身工作与效劳“保增长、促进展”存在的差距，剖析产生问题的缘由，制定详细的整改措施，明确今后的进展思路和努力方向，以此形成了党组分析检查报告。二是自创动作求新。坚持阅读原著与撰写心得体会相结合，个人自学与集中争论相结合，专家讲授与专题研讨相结合，学习理论与专题调研相结合，开展了“我为科学进展进一言”征文评比、“扎实保增长、全面达小康，工商部门怎么办”全员大争论、“科学进展我先行、满足效劳在工商”主题实践活动等，使全系统学习实践活动内容实在，形式新奇。在工商局开展的科学进展与工商创优征文评比中，我局报送的征文9篇获奖，其中一等奖1篇、三等奖2篇。在局组织的学习实践活动学问
42、竞赛中，我局参赛队荣获二等奖。三是帮扶调研求实。广泛开展实践调研活动，在仔细听取企业介绍经营状况和面临困难的同时，广泛征求企业对工商职能帮扶的意见建议，力求效劳举措更具针对性、更富实效性。调研期间，局机关党支部一班人来到结对单位区虹波机械有限公司开展结对共建活动，与企业共商应对危机策略。整个调研活动，共发放调查表366份，召开座谈会6次。 3扎实加强廉政文化建立。一是推行廉政风险防控新举措。以“查、防、控”为主要手段，建立工商特色惩治预防腐败体系。全系统排查出个人岗位廉政风险490条，制定防控措施65条；排查出部门廉政风险95条，制定防范措施48条。在4月30日召开的区廉政风险防控标准化工程推
43、动会上，我局制作的让权力在阳光下运行专题片得到与会领导和相关单位的好评。二是探究岗位廉政教育新方法。摒弃传统说教味较浓的教育模式，编写“情景小剧本”，以鲜活、详细和直观的违法情景案例，警示、鞭策全局干部职工，中国工商报日报廉政网等媒体登载了我局的详细做法。三是营造廉政文化新气氛。建立中层干部廉政档案，组织开展以“讲党性、重品德”和以“算好廉政账、共建幸福家”为主题的专题教育月活动，开展局机关和基层分局向社会和效劳对象述职述廉活动，积极创立区“廉政文化示范系统”，6个分局申报创立区“廉政文化示范点”。 4扎实进展业务技能培训。一是强化业务培训。在仔细落实年初培训规划的同时，创新培训方法。召开全系
44、统依法行政工作点评会，对在半年工作考核中抽取的44份案卷逐一进展点评；开设为期两周的40岁以上同志信息化运用强化培训班；组织基层登记窗口人员轮番到局登记注册窗口跟班学习1个月；组织基层年轻同志分批到经检大队“上挂”熬炼1年。打造监管样板，树立通海分局为“基层监管官示范区”、开发区分局为“食品安全监管示范区”、金沙分局为“重热点行业监管示范区”；把三级监管官网格打造成优质监管示范网格，发挥示范引领作用，推动基层分局实现履职尽责。二是标准财务治理。制定局工商基层分局财务治理操作标准，修改完善工商局经费支出治理实施方法，创新开展“两费”退付工作，在市局财务条线半年度工作会议上作了阅历介绍，研讨文章进
45、一步加强基层工商分局经费保障的思索被国家工商总局政务信息网刊载录用。三是完善考核督查，修改完善基层分局及人员绩效量化考核方法机关部门及人员绩效量化考核方法，使对干部的考核工作更具科学性、合理性、操作性。加强后勤保障，落实省局基层装备五年规划，探究实行行政电子化治理，高效率投入24.8万元，在工商系统领先完成基层分局机房改造，全面淘汰更新基层分局旧式电脑。 5扎实抓好班子廉政建立。一是注意学习讨论。开展中心组理论学习活动，仔细学习领悟上级会议精神，做到上级的部署第一时间作出反响，第一时间抓好落实，第一时间求得实效，党组成员带头撰写理论调研文章，有7篇文章在省级以上刊物发表。二是注意民主集中，在干
46、部提拔调整、重大经费开支和债务处理等重大问题上，坚持党组集体讨论争论打算。召开民主生活会，相互沟通工作，适时开展批判与自我批判。深入基层开展调研，倾听一线干部的意见建议，提高了决策的针对性。三是注意清正廉洁，班子成员仔细学习党风廉政建立规定，正确对待权力，自觉当好廉政表率；严格遵守廉洁自律状况报告制度、礼品礼金上交登记制度、重大事项汇报制度以及节日提示制度等，自觉承受全系统干部职工的监视，树立了班子廉洁自律的良好形象。 一年来，各社团组织、事业单位围绕党组中心工作，充分发挥自身职能，为推动工商事业进展作出了积极奉献。个私协会胜利召开了区个私协会“以党建促民营经济关工组织建立”推动会、民营企业家
47、座谈会，进行了首期光荣杂志发行仪式。消费者协会注意加强消费维权网络建立，联合好生活报社，主办了两期暑期青少年消费教育系列活动，中国消费者报对此进展了特地报道。询问中心科学运作，扎实工作，有力地保障了职能工作的开展。工商学会细心组织理论研讨，全年在国家级、省级刊物录用文章实现了新突破，其中保障高效能监管的积极探究调研文章在国家工商学会秘书长培训班上作为范例进展点评，有2篇文章在省学会第13届优秀论文评比和2023年度全省工商系统优秀论文沟通评比中分别荣获一等奖，另有2篇文章收录在省工商局庆祝恢复建制30周年优秀论文集中，有3篇文章参与工商学会论文沟通评比，并分获一二三等奖。 2023年，全系统围
48、绕三项重点工作，职能履行实现了有创新、有突破、有成效，在确定成绩的同时，还糊涂地熟悉到工作中仍存在一些缺乏。主要表现在职能工作开展不够平衡，工作创新的力度还不够大，干部的综合素养还有待进一步提升等等。在下一年度，工商局将根据工商局及区委、区政府的要求，进一步加强队伍建立，加强班子建立，提升工作效能，推开工商事业再上新台阶！ 第三篇 2023年，工商局在市局党组和区委、区政府的正确领导下，坚持以科学进展观为统领，以“和谐严谨、包涵奋进”的新时期工商精神为指引，以区委、区政府“调构造、促进展、重民生、建和谐”为主线，深入调研重谋划，大胆探究重创新，全力推动重实效，取得了效劳进展、执法监管、消费维权、队伍建立方面的新佳绩。在工商局组织