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1、 2023年学校服务中心年度工作计划_社区卫生服务中心年度工作计划 一、指导思想 深入贯彻落实科学进展观，紧紧围绕学校的中心、重点工作，树立高质、高效的效劳意识；以创立中等职业教育改革和进展示范学校为主线，强化常规治理，进一步提升效劳质量和治理水平；开展节能减排行动，建立低碳学校；努力打造一支具有“团结、创新、合作、精细”的团队；以“安全、和谐、进展、高效”为目的，为教育教学和学校进展服好务。 二、工作目标 1、根据“中等职业教育改革和进展示范学校”指标体系，完成后勤效劳中心担当的创立任务。 2、加快学校配套根底设施建立，力争农林实训基地和田径场在年底前全面竣工。 3、进一步完善学校食堂的治理
2、，确保合法经营，提升效劳质量，师生员工满足度达85%，安全事故为零；在各级的食品卫生检查中确保顺当达标，创立“省级示范食堂”。 4、指导全校卫生防疫工作，标准医务室治理，医疗事故为零；健全学校传染病和流行病的预防和处置机制，无群体性传染病大事的发生。 5、统筹全校安全工作，完成年度安全工作专项规划的制订，并全程指导、考核各部门安全工作；建立标准的门卫工作流程，进展绩效考核；开展安全教育工作，创立平安校园。 6、统筹全校创卫工作，完成城乡环境综合治理“进学校”和“四改一加强”等专项工作规划的制订，并指导各部门完成相关资料的收集和整理，确保专项检查顺当达标。 7、完成规定的招生任务。 8、8月底前
3、完成校园景观和绿化工作，逐步推动低碳学校建立。 9、推行后勤效劳时限制，标准工作流程；与总务处协作，做好校产修理、价格核定和残值处理工作。 10、在师生中开展节省水电的教育，完善治理措施，降低生均运营本钱。 三、主要措施 （一）加强政治和业务学习，提升思想素养。 加强政治和业务学习，进一步提升部门员工的思想觉悟和工作力量。后勤效劳中心将根据学校要求，仔细组织开展学习中小学教师职业道德标准、教师法、治安法等法律法规；以教师“八不准”的要求和科学进展观的标准，明确部门各项工作的责任和意义，不断提升全心全意为学校进展效劳意识、为师生效劳思想，树立仆人翁意识、奉献意识和创新精神，提高整体素养，树立良好
4、形象，不断提高工作效率和质量，形成一支具有“团结、创新、合作、精细”的团队。 （二）完善制度，加强治理。 1、进一步完善部门及各网点各项工作制度。 以科学、人性、有效、有利的原则，进一步完善和修订部门制度。特殊是食堂食品卫生、门卫治理、卫生防疫、修理等制度的建立健全。做到工作有制度，检查有记录，整改有措施，事事有人办。 2、明确职责，细化分工，强化治理。 1）加强校园饮食卫生及防病安全监视治理工作。 仔细贯彻落实食品卫生法、传染病防治法、学生食堂及学生集体用餐治理方法、学校卫生工作条例等法律法规和文件精神，制定出完善的治理制度和工作流程，对承包法人要明确责任，严惩为获得暴利而出售过期、腐烂、变
5、质等“三无”食品。严把食品从业人员安康体检、食品选购索证、餐具消毒、试尝留样、食品加工等各个环节关，从业人员必需穿戴工作服、冒和口罩，亮证从业。食堂严禁购置无检疫证明的鲜、活、冻禽及其产品。建立24小时饭菜留样，食品卫生监视员严密监控，做到加工、出售、食用、饭后监控到位。健全食品卫生的安全事故的处理应急预案。确保不发生食物中毒大事和投毒案件。在做到常规治理的根底上，开展定期和不定期的检查工作，做到制度落实，检查资料齐全、标准，确保食品的安全性。 2023年学校效劳中心工作规划范文一、指导思想 深入贯彻落实科学进展观，紧紧围绕学校的中心、重点工作，树立高质、高效的效劳意识；以创立中等职业教育改革
6、和进展示范学校为主线，强化常规治理，进一步提升效劳质量和治理水平；开展节能减排行动，建立低碳学校；努力打造一支具有“团结、创新、合作、精细”的团队；以“安全、和谐、进展、高效”为目的，为教育教学和学校进展服好务。 二、工作目标 1、根据“中等职业教育改革和进展示范学校”指标体系，完成后勤效劳中心担当的创立任务。 2、加快学校配套根底设施建立，力争农林实训基地和田径场在年底前全面竣工。 3、进一步完善学校食堂的治理，确保合法经营，提升效劳质量，师生员工满足度达85%，安全事故为零；在各级的食品卫生检查中确保顺当达标，创立“省级示范食堂”。 4、指导全校卫生防疫工作，标准医务室治理，医疗事故为零；
7、健全学校传染病和流行病的预防和处置机制，无群体性传染病大事的发生。 5、统筹全校安全工作，完成年度安全工作专项规划的制订，并全程指导、考核各部门安全工作；建立标准的门卫工作流程，进展绩效考核；开展安全教育工作，创立平安校园。 6、统筹全校创卫工作，完成城乡环境综合治理“进学校”和“四改一加强”等专项工作规划的制订，并指导各部门完成相关资料的收集和整理，确保专项检查顺当达标。 7、完成规定的招生任务。 8、8月底前完成校园景观和绿化工作，逐步推动低碳学校建立。 9、推行后勤效劳时限制，标准工作流程；与总务处协作，做好校产修理、价格核定和残值处理工作。 10、在师生中开展节省水电的教育，完善治理措
8、施，降低生均运营本钱。 三、主要措施 （一）加强政治和业务学习，提升思想素养。 加强政治和业务学习，进一步提升部门员工的思想觉悟和工作力量。后勤效劳中心将根据学校要求，仔细组织开展学习中小学教师职业道德标准、教师法、治安法等法律法规；以教师“八不准”的要求和科学进展观的标准，明确部门各项工作的责任和意义，不断提升全心全意为学校进展效劳意识、为师生效劳思想，树立仆人翁意识、奉献意识和创新精神，提高整体素养，树立良好形象，不断提高工作效率和质量，形成一支具有“团结、创新、合作、精细”的团队。 （二）完善制度，加强治理。 1、进一步完善部门及各网点各项工作制度。 以科学、人性、有效、有利的原则，进一
9、步完善和修订部门制度。特殊是食堂食品卫生、门卫治理、卫生防疫、修理等制度的建立健全。做到工作有制度，检查有记录，整改有措施，事事有人办。 2、明确职责，细化分工，强化治理。 1）加强校园饮食卫生及防病安全监视治理工作。 仔细贯彻落实食品卫生法、传染病防治法、学生食堂及学生集体用餐治理方法、学校卫生工作条例等法律法规和文件精神，制定出完善的治理制度和工作流程，对承包法人要明确责任，严惩为获得暴利而出售过期、腐烂、变质等“三无”食品。严把食品从业人员安康体检、食品选购索证、餐具消毒、试尝留样、食品加工等各个环节关，从业人员必需穿戴工作服、冒和口罩，亮证从业。食堂严禁购置无检疫证明的鲜、活、冻禽及其
10、产品。建立24小时饭菜留样，食品卫生监视员严密监控，做到加工、出售、食用、饭后监控到位。健全食品卫生的安全事故的处理应急预案。确保不发生食物中毒大事和投毒案件。在做到常规治理的根底上，开展定期和不定期的检查工作，做到制度落实，检查资料齐全、标准，确保食品的安全性。 2023年学校效劳中心工作规划范文一、指导思想 深入贯彻落实科学进展观，紧紧围绕学校的中心、重点工作，树立高质、高效的效劳意识；以创立中等职业教育改革和进展示范学校为主线，强化常规治理，进一步提升效劳质量和治理水平；开展节能减排行动，建立低碳学校；努力打造一支具有“团结、创新、合作、精细”的团队；以“安全、和谐、进展、高效”为目的，
11、为教育教学和学校进展服好务。 二、工作目标 1、根据“中等职业教育改革和进展示范学校”指标体系，完成后勤效劳中心担当的创立任务。 2、加快学校配套根底设施建立，力争农林实训基地和田径场在年底前全面竣工。 3、进一步完善学校食堂的治理，确保合法经营，提升效劳质量，师生员工满足度达85%，安全事故为零；在各级的食品卫生检查中确保顺当达标，创立“省级示范食堂”。 4、指导全校卫生防疫工作，标准医务室治理，医疗事故为零；健全学校传染病和流行病的预防和处置机制，无群体性传染病大事的发生。 5、统筹全校安全工作，完成年度安全工作专项规划的制订，并全程指导、考核各部门安全工作；建立标准的门卫工作流程，进展绩
12、效考核；开展安全教育工作，创立平安校园。 6、统筹全校创卫工作，完成城乡环境综合治理“进学校”和“四改一加强”等专项工作规划的制订，并指导各部门完成相关资料的收集和整理，确保专项检查顺当达标。 7、完成规定的招生任务。 8、8月底前完成校园景观和绿化工作，逐步推动低碳学校建立。 9、推行后勤效劳时限制，标准工作流程；与总务处协作，做好校产修理、价格核定和残值处理工作。 10、在师生中开展节省水电的教育，完善治理措施，降低生均运营本钱。 三、主要措施 （一）加强政治和业务学习，提升思想素养。 加强政治和业务学习，进一步提升部门员工的思想觉悟和工作力量。后勤效劳中心将根据学校要求，仔细组织开展学习
13、中小学教师职业道德标准、教师法、治安法等法律法规；以教师“八不准”的要求和科学进展观的标准，明确部门各项工作的责任和意义，不断提升全心全意为学校进展效劳意识、为师生效劳思想，树立仆人翁意识、奉献意识和创新精神，提高整体素养，树立良好形象，不断提高工作效率和质量，形成一支具有“团结、创新、合作、精细”的团队。 （二）完善制度，加强治理。 1、进一步完善部门及各网点各项工作制度。 以科学、人性、有效、有利的原则，进一步完善和修订部门制度。特殊是食堂食品卫生、门卫治理、卫生防疫、修理等制度的建立健全。做到工作有制度，检查有记录，整改有措施，事事有人办。 2、明确职责，细化分工，强化治理。 1）加强校
14、园饮食卫生及防病安全监视治理工作。 仔细贯彻落实食品卫生法、传染病防治法、学生食堂及学生集体用餐治理方法、学校卫生工作条例等法律法规和文件精神，制定出完善的治理制度和工作流程，对承包法人要明确责任，严惩为获得暴利而出售过期、腐烂、变质等“三无”食品。严把食品从业人员安康体检、食品选购索证、餐具消毒、试尝留样、食品加工等各个环节关，从业人员必需穿戴工作服、冒和口罩，亮证从业。食堂严禁购置无检疫证明的鲜、活、冻禽及其产品。建立24小时饭菜留样，食品卫生监视员严密监控，做到加工、出售、食用、饭后监控到位。健全食品卫生的安全事故的处理应急预案。确保不发生食物中毒大事和投毒案件。在做到常规治理的根底上，
15、开展定期和不定期的检查工作，做到制度落实，检查资料齐全、标准，确保食品的安全性。 行政效劳中心年度工作规划 行政效劳中心年度工作规划 *年是贯彻落实十八届三中全会精神、全面深化改革的开局之年，也是无锡领先根本实现现代化的关键之年。去年底召开的市委十二届六次全会，再度奏响了全市全面深化改革的最强音，明确提出要“深化行政治理体制改革，着力提升政府效劳效率效能；加快构建有利于科学进展的体制机制”，这为今年全市政务效劳改革创新指明白方向，明确了目标。在新的一年里，中心要以党的十八届三中全会精神为指引，以市委十二届六次全会关于全面深化改革的部署为要求，以开展党的群众路线教育实践活动为动力，着眼“环节更简
16、、流程更短、效率更高、效劳更好”的目标，积极开展“工程建立深化年”、“基层组织建立深化年”、“作风建立深化年”活动，进一步改良工作作风，亲密联系群众，突出“完善一套体系、把握二个重点、开好三驾马车、实施四轮驱动、优化五大功能、强化六个保障”的工作重点，努力成为政府改革的先行军。（一）完善一套体系。全面落实省、市关于加强政务效劳体系建立的工作意见，加快推动构建“一办三中心”（即：政务办，政务效劳中心、公共资源交易中心、政府公共效劳热线受理中心）一体化治理模式，努力在省内领先建成行政资源集聚、政务信息共享、流程柔性再造、权力运行公开、民生诉求响应、公共资源交易、行政效能监察、效劳形象展现的综合政务
17、效劳平台。（二）把握二个重点。一是连续深化简政放权。通过抓好“三个一批”，进一步简政放权：加强对接，全力承接好省级以上下放的一批审批权限；开展新一轮清理标准，连续下放一批市本级应放、能放的审批事项；推动各市（县）区将一批与民生关系亲密的事项下放镇（街）；对已下放的权限，建立完善有效的培训、检查、监管等长效治理机制和配套措施。二是着力优化惠民效劳。结合开展党的群众路线教育实践活动，根据窗口单位、效劳行业的特点，连续简化效劳流程，提高效劳效率，使政务效劳改革进展成果更多更公正地惠民利民。(三)开好三驾马车。一是改革前置审批机制，清理八类审批事项，深化行政审批制度改革。在更大力度实行“容缺预审”机制
18、的同时，根据省政府八类事项清理的要求，进一步开展清权、确权，通过“减、转、放、免”，推动法治政府和效劳型政府建立。二是强化建立工程工程全程协调效劳机制，创新建立工程竣工联合验收方法。尽快出台市建立工程竣工联合验收方法（试行），建立“联合验收”专窗，集中受理、集成运作、集约效劳，努力实现工程早投产、早开业。三是推动商事登记制度改革，构建“一窗式一表制 ”企业设立登记机制。积极整合进驻中心的工商、质检、国税、地税、公安等多个部门窗口的根底数据信息和业务流程,对新设立企业,探究实行注册登记“一窗受理、一照三证一章、限期办结”，帮忙企业更加便捷地进入市场。(四)实施四轮驱动。一是实施建立“异构信息共享
19、系统”。探究推动异构信息系统资源共享，特殊是针对建立工程审批环节简单、协同审批不力的问题，推动“重大工程并联审批信息系统”的开发建立，力争将全部与重大工程建立相关的委办局审批业务系统和中心业务信息平台对接联网、批文入库、资料共享。二是实施建立“菜单式”行政许可效劳系统。依据多样化的社会需求，加快进展层级化的目标定位和功能设计，不断构建完善行政审批“菜单式”信息库，切实强化效劳供应，推动以市场为导向的效劳供应内容和形式的转变，逐步解决企业群众目的性需求与单一行政许可之间的信息不对称问题，着力保障行政效劳的公开性、对称性和均等化。三是实施建立“行权”运行三级全掩盖系统。充分运用滨湖区、锡山区开展国
20、家和省级政务公开政务效劳试点成果，严格根据省政府建立标准，持续拓展升级全市行政权力网上公开透亮运行系统功能，推动部门自建系统与“行权”运行平台的数据实时对接，市、市（县）区、镇（街）三级平台实现运行全掩盖。进一步拓展运行数据在才智城市、社会诚信体系建立等方面的实际应用，提升“行权”运行的增值效劳功能。四是实施建立政府热线综合效劳系统。升级热线受理信息系统，建立贯穿市、市（县）区，以及市（县）区职能部门、镇（街）的三级热线系统诉求快速响应功能；拓宽诉求表达渠道，建立热线微信公众平台；探究建立移动终端同城响应功能，为进入无锡的外来人员供应便捷的政务效劳；探究各类公共效劳热线的整合、融合、联合，推动
21、平台的集聚、集约、集成，节省行政资源，便利社会运用。(五)强化五大功能。一是强化融合效劳功能。依托全天候开通的政府公共效劳热线，扎实推动中心“行政效劳、热线效劳、行权运行” 三位一体的融合进展。二是强化“六制”效劳功能。指导推动“六制”效劳在全市各级政务效劳系统的标准化、制度化运行。三是强化民生效劳功能。走好“网上群众路线”，通过网上政务大厅、网上在线效劳等载体，不断拓展民生效劳新阵地。强化市、市（县）区联动效劳，切实提高民生效劳整体水平和综合效应。四是强化重大 行政效劳中心年度工作规划第2页 工程效劳功能。完善重大工程行政效劳直通车机制，推动下基层、进工厂、到工地的组团式效劳常态化、制度化。
22、建立健全重大工程办理征询反应机制，准时跟踪落实工程办理状况，确保按时序进度完成年度重大工程建立任务。五是强化“满足中心”效劳功能。开展镇（街） “群众满足中心”建立活动，不断提高基层中心可持续进展的标准化、长效化治理机制，让群众充分感受到行政效劳创新、进展、进步的真实变化。（六）强化六个保障。一是强化组织保障。扎实开展“基层组织建立深化年”活动，使效劳进展、效劳企业、效劳群众成为各中心广阔党员干部的自觉追求。二是强化队伍保障。增加教育培训的统筹性、针对性和实效性，不断增加工作人员的工作本事和解决实际问题力量。三是强化制度保障。准时总结商事登记制度改革、重大工程效劳、“行权”运行、热线整合等方面
23、的胜利做法和阅历，用制度固化行政审批改革成果，不断提升标准化、标准化运行水平。四是强化作风保障。深入开展“作风建立深化年”活动，仔细落实现场评议、短信评议、网络评议、行风评议、考核评议、党内评议等“六项”评议制度，增加作风与效能明查暗访和督查通报频次。五是强化纪律保障。仔细贯彻执行中心“八项规定”、省市委“十项规定”和中心制定的27条详细落实措施，进一步加强正面宣传引导和监视检查。六是强化活动保障。扎实开展“党的群众路线教育实践活动”、“三解三促”、“一帮一、献爱心”等活动，以活动实际成效取信于民。农经效劳中心年度工作规划 一月1、仔细搞好年终报帐、结帐及收益安排、财务资产年报工作;2、搞好三
24、村联创的统计上报工作;3、抓好秋季压欠及泄水河工程款的筹收工作;4、抓好农经外欠资金的清收工作;5、多方筹集资金,搞农经年终安排工作;6、搞好农村条线及农经条线的年度考核工作。 二月1、抓好农村财务的建新帐工作;2、抓好村级财务报结帐工作3、搞好农村财务的民主理财工作，明确对张居、台许、左堡、虹桥等4个村的重点审计;4、集中农经人员对全镇19个村居现金库存的盘查，重点对农夫历年税费尾欠未进入内部往来帐的村实行全面核实;5、抓好村欠镇税费帐务的对接换据工作;6、制定xx年农经线年度岗位责任制，形成考核细则;7、制定单位内部财务治理制度，完善各项办公经费的报支标准、报支手续、审核规定;8、搞好三村
25、联创材料整理和上报工作，同时加强对曹坝村争创小康示范村的全面调查。 三月1、布置各村搞好xx年农夫负担方案的面积、人口、劳动力核实工作;2、搞好农村财务的电算录入工作;3、抓好农村财务公开公示工作;4、组织对各村财务清理和公开公示工作的检查验收;5、搞好农夫负担方案的预算，做好层层审批工作;6、集中搞好方案的计算机归户操作;7、抓好农经外欠资金的清收分工，落 实各人的年度清收目标任务。8、筹集资金抓好单位职工第一季度的安排工作。 四月1、搞好村级财务一季度报结帐工作;2、抓好农夫负担归户方案的到户盖章确认工作;3、连续搞好重点村的财务审计工作，形成审计专题报告，上报县农工办;4、组织各村专职人
26、员进展负担监视卡的集中填写工作;5、搞好各村全年财务收支规划编制工作;6、协作抓好农村新型合作医疗资金的筹收及治理工作。 五月1、抓好农夫负担监视卡的到户发放工作;2、搞好农夫负担方案的公开公示;3、进展农夫负担工作的专项检查;4、搞好全镇统筹规费的测算工作，拟定对村级夏季规费收取及上交的考核嘉奖意见;5、加强对各村现金库存的盘查。 六月1、集中全力抓好农村规费的清收，重点抓好镇统筹款的收缴工作;2、明确专人搞好夏季清收工作进度的统计;3、抓好农经村帐镇代管资金的收取工作。 七月1、搞好村级财务二季度报结记帐工作;2、全面核实村级农夫历年上交尾欠状况;3、抓好村级各类专业承包合同的收集整理工作
27、，建全合同治理台帐;4、依据各村上半年财务收支状况，形成与规划收支对比表，并准时报各村负责人;5、协作农村条线搞好上半县考核的各项预备工作;6、组织资金，搞好站内其次季度的安排工作。 八月1、搞好农村土地调查，建立农夫承包面积档案;2、协作财政部门搞好水稻直补资金面积的核实工作，并搞好到户发放;3、抓好农村财务电脑记帐工作。 九月1、搞好秋季压欠的各项资料预备工作;2、搞好村级财务二季度报结记帐工作;3、突击10天组织站内人员进展外欠资金的清收工作。 十月1、仔细组织资金，搞好站内第三季度的安排工作;2、组织站内人员连续进展外欠资金的清收工作;3、抓好农村秋季压欠工作。 十一月1、连续抓好农村
28、秋季压欠工作;2、连续组织站内人员连续进展外欠资金的清收工作;3、搞好小康示范村创立调查工作;4、抓好农村财务电脑记帐工作;5、抓好农村财务公开公示工作;6、组织农经线进展村级债务、债权的调查核实工作。 十二月1、搞好年终财务报结记帐工作;2、搞好农村收益安排及财务资产年报工作;3、连续抓好农村秋季压欠工作;4、连续组织站内人员连续进展外欠资金的清收工作;5、协作农村线搞好县全年条线考核的各项指标数据的搜集统计工作;6、抓好三村联创工作的指标调查、资料整理、汇总及上报等工作;7、做好单位年终安排资金的筹借工作;8、搞好全年单位工作总结并拟定来年工作规划。 综合性工作1、三资农业投入调查统计每月
29、25日前报 农工办;2、农村条线安排的其他工作依据实际进展规划分工完成;3、农夫负担监视治理工作依据发生状况进展完善;4、农村财务报帐工作依据农村帐务运行实际明确逐期报结帐的要求;5、农村规费及压欠资金收取依据当期完成的进度进展摧收;6、农村土地经营权证书补发工作依据县农工办布置的详细要求落实;7、农村财务审计依据年内村主要负责人变动状况再落实审计重点;8、其他政府布置的农经职能内工作依据要求进展落实。 农经效劳中心年度工作规划范文 一月 1、仔细搞好年终报帐、结帐及收益安排、财务资产年报工作；2、搞好三村联创的统计上报工作；3、抓好秋季压欠及泄水河工程款的筹收工作；4、抓好农经外欠资金的清收
30、工作；5、多方筹集资金,搞农经年终安排工作；6、搞好农村条线及农经条线的年度考核工作。二月1、抓好农村财务的建新帐工作；2、抓好村级财务报结帐工作3、搞好农村财务的民主理财工作，明确对张居、台许、左堡、虹桥等4个村的重点审计；4、集中农经人员对全镇19个村居现金库存的盘查，重点对农夫历年税费尾欠未进入内部往来帐的村实行全面核实；5、抓好村欠镇税费帐务的对接换据工作；6、制定XX年农经线年度岗位责任制，形成考核细则；7、制定单位内部财务治理制度，完善各项办公经费的报支标准、报支手续、审核规定；8、搞好三村联创材料整理和上报工作，同时加强对曹坝村争创小康示范村的全面调查。三月1、布置各村搞好XX年
31、农夫负担方案的面积、人口、劳动力核实工作；2、搞好农村财务的电算录入工作；3、抓好农村财务公开公示工作；4、组织对各村财务清理和公开公示工作的检查验收；5、搞好农夫负担方案的预算，做好层层审批工作；6、集中搞好方案的计算机归户操作；7、抓好农经外欠资金的清收分工，落实各人的年度清收目标任务。8、筹集资金抓好单位职工第一季度的安排工作。四月1、搞好村级财务一季度报结帐工作；2、抓好农夫负担归户方案的到户盖章确认工作；3、连续搞好重点村的财务审计工作，形成审计专题报告，上报县农工办；4、组织各村专职人员进展负担监视卡的集中填写工作；5、搞好各村全年财务收支规划编制工作；6、协作抓好农村新型合作医疗
32、资金的筹收及治理工作。五月1、抓好农夫负担监视卡的到户发放工作；2、搞好农夫负担方案的公开公示；3、进展农夫负担工作的专项检查；4、搞好全镇统筹规费的测算工作，拟定对村级夏季规费收取及上交的考核嘉奖意见；5、加强对各村现金库存的盘查。六月1、集中全力抓好农村规费的清收，重点抓好镇统筹款的收缴工作；2、明确专人搞好夏季清收工作进度的统计；3、抓好农经村帐镇代管资金的收取工作。七月1、搞好村级财务二季度报结记帐工作；2、全面核实村级农夫历年上交尾欠状况；3、抓好村级各类专业承包合同的收集整理工作，建全合同治理台帐；4、依据各村上半年财务收支状况，形成与规划收支对比表，并准时报各村负责人；5、协作农
33、村条线搞好上半县考核的各项预备工作；6、组织资金，搞好站内其次季度的安排工作。八月1、搞好农村土地调查，建立农夫承包面积档案；2、协作财政部门搞好水稻直补资金面积的核实工作，并搞好到户发放；3、抓好农村财务电脑记帐工作。九月1、搞好秋季压欠的各项资料预备工作；2、搞好村级财务二季度报结记帐工作；3、突击10天组织站内人员进展外欠资金的清收工作。十月1、仔细组织资金，搞好站内第三季度的安排工作；2、组织站内人员连续进展外欠资金的清收工作；3、抓好农村秋季压欠工作。十一月1、连续抓好农村秋季压欠工作；2、连续组织站内人员连续进展外欠资金的清收工作；3、搞好小康示范村创立调查工作；4、抓好农村财务电
34、脑记帐工作；5、抓好农村财务公开公示工作；6、组织农经线进展村级债务、债权的调查核实工作。十二月1、搞好年终财务报结记帐工作；2、搞好农村收益安排及财务资产年报工作；3、连续抓好农村秋季压欠工作；4、连续组织站内人员连续进展外欠资金的清收工作；5、协作农村线搞好县全年条线考核的各项指标数据的搜集统计工作；6、抓好三村联创工作的指标调查、资料整理、汇总及上报等工作；7、做好单位年终安排资金的筹借工作；8、搞好全年单位工作总结并拟定来年工作规划。综合性工作1、三资农业投入调查统计每月25日前报农工办；2、农村条线安排的其他工作依据实际进展规划分工完成；3、农夫负担监视治理工作依据发生状况进展完善；
35、4、农村财务报帐工作依据农村帐务运行实际明确逐期报结帐的要求；5、农村规费及压欠资金收取依据当期完成的进度进展摧收；6、农村土地经营权证书补发工作依据县农工办布置的详细要求落实；7、农村财务审计依据年内村主要负责人变动状况再落实审计重点；8、其他政府布置的农经职能内工作依据要求进展落实。后勤效劳中心年度工作规划范文 xxxx年是学院实施十一五进展纲要的其次年，也是学院承受教育部本科教学评估的关键年。依据学院关于党政年度工作安排的总体要求，根据承前启后，滚动进展的工作思路，结合后勤效劳中心的工作实际，制定本年度党政工作规划如下： 一、指导思想 以经营大学、以师生为本，真诚效劳、社会效益与经济效益
36、并重的理念为指导，以三效劳、两育人为宗旨，围绕迎评促建中心工作，全面贯彻落实科学进展观，建立标准而开放的校内市场化竞争机制，连续开展节省型校园建立、和谐校园建立，连续深化后勤改革，挖掘潜力，开源节流，增收节支，减员增效，全面提升效劳效能，有效提高后勤保障的治理水平和效劳质量，构建具有学院特色的新型后勤保障体系，实现后勤效劳的标准化、制度化治理。 二、党务工作 1、以仔细贯彻执行学院党委关于党建目标、党风廉政、社会治安综合治理及消防安全三个责任书为主线，把学院党委、行政年度工作要点的各项要求落在实处，力争取得较好成绩。 2、围绕学院迎评促建中心工作，支持协作行政做好学院下达的各项任务，展现后勤效
37、劳保障实力，呈现后勤员工良好精神风貌。 3、以加强党的自身建立为龙头，抓好组织建立工作。本年度完成组建2个基层党支部工作，争取进展新党员3名，确定考察培育对象5名。 4、仔细对比保持共产党员先进性教育活动提出的整改方案，以及上一年度党员领导干部民主生活会广阔党员、群众提出的中肯意见，着力解决好领导深入群众、更好地发挥干部员工积极性、抓好各项制度落实等问题，充分发挥党总支的政治核心和战斗堡垒作用，发挥共产党员的先锋榜样作用，切实做好保障监视工作。 5、加强和改良干部职工思想政治教育，连续组织开展好中心内部的优质效劳、安全教育、体育文化、职工读书、后勤队伍建立等工作，组织员工参与学院举办的各类活动
38、。 6、团结关怀员工，增加后勤队伍的分散力、战斗力，做好扶贫助困送暖和工作。本年度除连续资助未完成学业的12名特困学生，争取在中心内部形成困难职工互助基金，把组织的暖和送到员工心坎上。 7、连续探究多种用工制度下党建工作、党风廉政工作、群团工作新举措，突出党务工作与行政工作的有机结合，使基层党组织的活动更具活力，更有特色。 三、行政工作 1、根据xx师范学院后勤效劳标准化目标治理责任书的要求，组织开展各项后勤常规保障效劳工作，并将全年的目标责任治理分解到中心各个部门，切实把各项职责任务落在实处，努力完成学院下达的各项经济指标。200*年规划全年实现毛收入1700万元，实现纯利润25万元，完成上
39、缴国家税收10万元，完成固定资产投资60万元，提取固定资产折旧费30万元，完成上缴学院资源占用费和市场使用费96万元的经济目标任务。 2、以迎评促建为契机，仔细贯彻落实以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建立的方针，投资20万元用于评建工作，增加后勤保障力量，完成评建工作所需的思想建立、制度建立和硬件设施建立，确保迎评促建各项后勤效劳保障指标任务的完成。 3、重视抓好安全工作，仔细贯彻落实社会治安综合治理和消防安全责任书，努力构建安全校园、和谐校园。加强中心员工和入住学生的安全教育工作，坚固树立防火、防毒、防盗意识，形成对中心所辖范围，特殊是学生宿舍、食堂、树蕙园小区等重点部门进展常常
40、性的安全检查，准时消退安全隐患，杜绝重大安全事故的发生，努力为师生创立一个安全的生活和学习环境。 4、进一步深化后勤改革，强化企业财务预算掌握治理，开展增收节支，注意细节治理，（资源来自求职网）加强本钱核算，提高工作效率和经济效益。提升效劳质量，树立效劳品牌。协作学院职能部门做好后勤效劳工程的审计工作。 5、在新的后勤治理体制的根底上，注意人力资源的开发，加强后勤队伍的建立，建立一支懂经营、会治理、仆人翁意识强、有归属感和责任感的后勤骨干员工队伍。进一步深化人事工资安排制度的改革，提高员工的经济收入，真正做到事业留人、待遇留人、感情留人。 6、实行措施，积极应对以粮油为主的农副产品等物价上涨因
41、素，争取学院30万元的资金支持，中心自筹33万元，完成总投资63万元的大米饭生产线工程，有效的降低本钱支出，保证师生的饮食供应效劳价格平稳，确保学院的稳定。 7、连续开展节省型校园建立，开展节水节电宣传，提高师生员工的节省意识。投资10万元完成老校区下片的绿化二次用水改造工程。 8、加强学生社区治理与各系各职能部门的沟通联系，连续推动中心网络化建立，便民效劳中心年度工作规划 便民效劳中心年度工作规划 便民效劳中心20xx年年度工作规划： 20xx年对于便民效劳中心是一个良好的开端，我们将把20xx年未开展起来的商品配送与培训类进展重点的拓展。在商品配送方面我们目前正与东北绿色产业基地进展亲密的
42、协商。在培训类方面我们的专职律师正在郑罗密鼓的进展备课与课程大纲的编写，争取将法律大讲堂呈现在社区居民面全。便民效劳中心在20xx年中为了更好的为辖区老百姓效劳，让中心真正做到“你有事我来帮”，你有困难我解决。我们的便民工程将由原来的25个小项增加至28个，在原有的根底上增加三个便民的工程。具体状况如下： 一、为了提高湛山辖区内双无老人与残疾人的生活质量，让双无老人、残疾人体会到街道办事处领导对他们的关心，中心将做到如下几点： 1、为了减轻残疾人与双无老人在病疼上的熬煎，提高他们的生活质量，湛山便民效劳中心将派出专业的按摩师，对双无老人、残疾人进展专业的保健按摩与治疗，帮忙他们走出伤痛的熬煎，
43、湛山便民效劳中心将对有需要按摩的双无老人与残疾人赐予低于市场价格20%的收费为了丰富双无老人的生活，提高双无老人的生活水平，使他们不再感到孤独，湛山便民效劳中心将做到以下几点。 （1）、每个月我们将推出新的活动，例如“三月春游”、“十月爱国游”等。 （2）、到节日降临的时候（如：中秋、端午等），便民效劳中心的工作人员还可以与双无老人共度佳节。 （3）、制作便民卡，只要在湛山便民效劳中心的工作时间内，可以为双无老人进展效劳。 （4）、只要在湛山便民效劳中心的工作时间内，双无老人需要任何帮忙，湛山便民效劳中心会在第一时间内派专人为老人排忧解难。 （5）、我们将派专职律师为双无老人及残疾人免费解答法
44、律方面的疑、问。 二、为了提高全辖区居民的法律意识，构建和谐街道，湛山便民效劳中心特推出法律在身边活动，由青岛市青天成律师事务所的专职律师担当讲师进各个社区为老百姓讲授法律学问。可以以这种简捷的方式解决湛山居民的法律纠纷问题及普法宣传： 1、湛山便民效劳中心与青天成律师事务所合作的同时，也达成了共识，由高律师担当社区法律大讲堂的讲师。每个月进展一次法律大讲堂活动，以社区为活动单位，每个月进一个社区，对广阔的湛山街道居民进展法律讲解。每次的法律大讲堂上课时间掌握在1个半小时左右，课程完毕后有疑问的居民或者有需要法律救济的居民可以在课后到中心与律师单独解决。 2、每次的法律大讲堂由该社区供应上课地
45、点。由社区进展宣传，争取让更多的湛山居民了解法律大讲堂。 3、再设法律调解员，由专职法律人员担当，目的是削减湛山居民的冲突，让湛山居民懂得用法律爱护自己的权益，建立和谐街道。 三、我们借鉴四方区现在正在开办的社区爱心大食堂的先进阅历和经营理念的根底上开办利民大食堂，中心在充分的调研后总结了四方区爱心大食堂没有延时效劳，本中心将在销售与经营的方式上与四方区爱心大食堂有本质的区分： 1、本辖区的双无老人近七、八户，他们的午餐我们可以予以解决的同时也对弱势群体开放，我们将发放利民卡，上面有联系方式，可以通过电话订餐，价格低于标准餐费的10%的收取饭费。 2、利民大食堂将配备电动车，免费的将饭菜准点准
46、时的送与双无老人与残疾人的家中。 3、假如家中无人利民大食堂可以进展延时效劳，即假如双无老人与残疾人在商定的时间内没有在家中，我们可以等老人回家后与我们取得联系，我们可以将饭菜再次送往其家中。 4、利民大食堂每天根据标准给社区工作人员供应午餐，菜样要繁多、质量要过关、卫生要达标，也可以进展延时效劳，特别状况下将会全力协作办事处的工作时间至深夜。 5、拟招收湛山辖区内身体安康的下岗失业人员，以解决社区下岗职工再就业问题。 6、要做老百姓吃得起、吃的放心，真正做到便民利民的食堂。 7、假如条件允许，我们还可以为在校学生供应小饭桌效劳，并实行套餐制。 四、20xx年便民效劳中心经过半年的实际工作，我们发觉了没有工具的困惑，中心将在明年投入万余元对家政、修缮类进展工具的全面配备，以解决没有工具的困惑，以便更好、更快的对辖区居民效劳，做好充分的预备。 扶持与帮忙 湛山便民效劳中心自成立一来