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1、 2023年对支部组织委员的批评、意见和建议对党支部组织委员的意见及建议(3篇)2023年对支部组织委员的批判、意见和建议 对党支部组织委员的意见及建议篇一 1、组织活动缺乏。建议多开展一些有意义的文体活动，提高党支部的分散力和为人民效劳的水平，加强党员和群众之间的沟通和了解。 2、党建宣传力度缺乏。建议增设党支部工作栏目，让党员更加了解党支部的工作动向。 3、奖惩机制不够完善。建议各季度开展评比先进党员活动； 对常常不参与支部会议的党员，党支部要对其进展批判教育。 4、党员间的学习、沟通缺乏。建议多制造一些时机，使申请入党的积极分子与党员有更多的沟通和学习时机，更快成熟，从而更好更快地融入到
2、党组织的大家庭中。 党员对支部书记的批判意见 依据上级文件精神和xxx党支部2023年度党员领导干部民生生活会实施方案的要求，下面我对xxx书记提出如下几点意见和建议。 1.往往是针对性开展学习，创新开展工作不够。 2.深入教学不够。 3.亲密联系群众不够，走访与群众谈心少。 4.工作中还存在精细化程度不够的问题。 5.表率作用应更加突出。 依据上级文件精神和巴彦呼舒第七小学党支部2023年度党员领导干部民生生活会实施方案的要求，下面我对xxx提出如下几点意见和建议。 1.学习深度有待拓展。 2.政治理论和学校实际工作联系不够。 3.亲密联系群众不够，走访与群众谈心少。 4.存在工作关注多，生
3、活学习关怀少的现象。 5.表率作用应更加突出。 xxx同志对xxxx同志的批判意见 依据上级文件精神和巴彦呼舒第七小学党支部2023年度党员领导干部民生生活会实施方案的要求，下面我对xxx提出如下几点意见和建议。 1.只顾忙于工作，自觉主动挤出时间学习不够，对理论学习还不够系统，没有到达精益求精。 2.工作中行动不够快速。 3.工作中缺少亮点。 4.亲密联系群众不够，走访与群众谈心少。 5.存在求稳多、求进少倾向。 2023年对支部组织委员的批判、意见和建议 对党支部组织委员的意见及建议篇二 形式主义方面：1、存在不切实际，不求实效的现象，譬如在精品路线整理过程中县里要求不用撒灰线，为了好看党
4、委书记同志仍旧要求路边沟底都撒上灰线铺张了人力物力财力。 2、不敢担当譬如一些麻烦的信访问题党委没有坐下来仔细讨论，没有拿出详细处理意见应当集体坐下来出办法想方法不能一味的压到片里去处理。 官僚主义方面：有高高在上，脱离实际现象，譬如在评比确定出席县先进党支部时，投票结果没有准时公开没有向班子反应意见，后来直到县里开表彰会时，才知道是哪三个行政村。 官僚主义方面：1、有高高在上，脱离群众的现象，坐办公室多，入村走访少，不关怀群众，对群众反映的问题破解难题的力量有待提高。 2、工作上推诿拖延，不负责任，不敢担当，好承诺，不兑现。 奢侈之风方面：有工作日期间喝酒现象。 形式主义方面：1、学风不正，
5、好玩电脑。 2、有点脱离群众，工作中坐办公室多，下村调研少。官僚主义方面：不负责任，老好人思想严峻，干部点名不坚持原则。 形式主义方面：1、好讲空话套话，有老好人思想。 2、学风不正，不读书，不看报，不注意学习。 享乐主义方面：思想空虚，自我要求不严，贪图享受，玩心重。 形式主义方面：有蜻蜓点水，走马观花现象，责任意识不强，工作作风不扎实。 官僚主义方面：纪律松懈，有无故缺席班子会或迟到的现象，领导一说好找借口。 享乐主义方面：自我要求不严，贪图享受，间或有喝酒现象。 形式主义方面：工作疲沓，工作中有观望等待思想，党委政府安排的工作不积极主动。 享乐主义方面：1.精神松懈，认为自己在乡镇工作时
6、间长，没啥干头，进取心不强，有早日回城的想法。 2、有走读现象。 官僚主义方面：1、有高高在上，脱离群众的现象，在落实工作中，不主动到村到户，走过场图形式现象严峻，说的多做得少。 2、不负责任，人情关系重，落实危房政策不到位。享乐主义方面：有享乐思想，存在吃请现象。 ： 形式主义方面：工作中有蜻蜓点水，走马观花现象，譬如在“六必去”活动中，任凭找几个群众取几个镜头，应付了事。 官僚主义方面：有高高在上，脱离群众的现象，坐办公室多，下基层少。 奢侈之风方面：有铺张现象，不应当超标准使用空调。 2023年对支部组织委员的批判、意见和建议 对党支部组织委员的意见及建议篇三 一.党员、支委对党支部的批
7、判意见共10条 1、多开展一些有意义的活动，提高党员的分散力和为人民效劳的水平。 2、盼望能够保持团结协力的精神，努力把卫生院建立得更好。 3、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的阅历，从而提高党员的熟悉。 4、多开展活动，加强党员间的沟通和了解。 5、对常常不参与支部会议的党员，党支部要对其进展批判教育。 6、利用周六日或者节假日组织党员进展一些有意义的活动，如：探望镇内的孤寡老人，关怀他们的生活所需，开展各种便民利民效劳等。 7、多制造一些时机，使新老党员有更多的沟通和学习时机，从而更好更快地融入到党组织的大家庭中! 8、开展更多新奇的群众工作，使更多的新参加的年轻党员有更多的沟通、沟
8、通、学习的时机;更好地联系群众，为群众办实事。 9、多组织有意义活动，确立会议制度，赏罚清楚;多些关怀老党员的身体安康。 10、打好群众根底，亲密联系群众，了解诉求，以最广阔人民群众利益为根本动身点。 二.支委对支部书记的批判意见. 对王刚同志(党支部书记)的批判意见(共3条) 1、何长生同志(卫生院院长)所提批判意见(1条) (1)王刚同志，你工作亲力亲为不够，有坐在办公室打电话安排落实工作现象。如：你作为一名社区党支部书记，对单位维护稳定工作及领导带班和干部值班状况进展检查时，你只是安排别人去去，你都亲自不下去。这是官僚主义 2.杨素英同志(支部组织委员)所提批判意见(2条) (1)你作为社区党支部书记，对党建工作学习讨论不够、思路不开拓。你都没有好好去挖掘素材和进一步提炼，没有把红色文化和党建工作很好结合起来，没有创新意识。 (2)对党员的治理和教育，你没有很好的思索，拿出可行性的方法和措施，造成党员队伍纪律松散，作用发挥不明显。 三.支部对支委党员的批判意见 对何长生同志批判意见 在指导和加强分管科室、基层党组织的理论学习和组织生活方面，力度不够;工作上有时存在急躁心情，批判人不讲情面。 对杨素英同志批判意见 在钻研自身业务方面的方法还不够多，有些工作的效率有待提高。批判和自我批判还不够。