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1、 2023年开发区党支部党建工作计划_党支部全年党建工作计划 XX年全区党建工作的总体要求是：仔细贯彻党的xx届五中全会精神，以科学进展观为指导，根据市委十一届十次全体（扩大）会议和开发区工作会议要求，以创先争优为载体，夯实组织根底，提高组织影响，创新工作特色，选树党建品牌为工作目标，不断提高党建工作科学化水平，为开发区转型升级再突破、创新进展新跨越供应顽强的政治保证、思想保证和组织保证。要着重做好以下六个方面工作。 一、以深化创先争优活动为动力，进一步提高党员干部的工作力量和效劳水平 1.深入开展“创先争优”活动。要把活动作为加强党的先进性建立的有效载体和有力抓手，以“五个好”、“五带头”为
2、根本要求，以“六有”为创争方向，努力做到党组织争先进、党员干部作表率、人民群众得实惠。要以纪念中国共产党成立90周年为契机，组织举办系列主题活动，评比表彰一批先进单位和基层党组织、优秀共产党员和党务工，力争产生一批有影响的先进典型。要大力宣传各行各业开展活动的新奇阅历和先进事迹，在全社会营造学习先进、崇尚先进、争领先进的良好气氛。要加强分类指导，以通过解决问题的实际成效使创先争优活动真正成为社会认可、群众满足的民心工程。 2.仔细学习贯彻党的xx届五中全会精神。要把学习贯彻党的xx届五中全会精神作为今后一个时期的重要政治任务，深刻领悟精神实质，把握科学进展的主题，把握加快转变经济进展方式的主线
3、，把握今后五年经济社会进展的总体思路和目标任务，切实把思想统一到中心关于“xx”时期经济社会进展的战略部署上来。各党委理论学习中心组要组织专题学习，重点抓好全区各级党组织面上的学习。同时，要充分发挥开发区党校的作用，加大党员干部培训教育力度，做到全区在职党员普遍轮训一次。 3.全面贯彻落实市委扩大会议和开发区年度工作会议精神。市委十一届十次全体（扩大）会议明确提出了XX年及今后一段时间的进展任务。开发区各级党组织和广阔党员干部要紧紧围绕市委提出的打造“五大新亮点”的工作目标，不断增加工作的紧迫感、责任感和使命感，连续发扬“三个敢于”的精神，加大“三个竭尽”的力度，以勤政、廉洁、务实、高效的要求
4、，深入推动开发区二次创业，努力实现开发区“xx”规划进展“开门红”。 二、以完善体制机制为抓手，进一步激发干部队伍和人才队伍活力 1.完善干部治理机制。要积极探究机关干部考核评价机制，实行个人述职、民主评议、成效量化等方式，建立科学精确的干部绩效考评机制；要逐步扩大机关干部票决制的实施范围，将票决对象延长到机关中层干部，使干部监视更为有效、考评更趋精确，形成能上能下的用人机制；要进一步完善机关干部的学问构造和年龄构造，要连续向社会公开聘请引进一批人才充实到干部队伍中，要通过书面应试、公开演说、群众评议的竞聘方式，科学评价干部的力量和学问水平；要选配好区内新设机构领导班子，完成区内中层干部新一轮
5、聘任工作；要把“非公企业党工干部双述双评”制度引入到岗位资格评审认证之中，形成奖罚有依据、工作表现有评价的党工干部考核机制。 2.完善后备干部培育机制。要通过考试选拨、演讲论坛、论文评比、组织考察等方式，开掘一批政治素养好、理论学识高、潜在领导力量强的青年骨干充实到后备干部队伍中；通过轮岗轮训、挂职熬炼、脱产学习，使后备干部通过多岗位历练，在业务技能、效劳水平、调处和履职力量等方面有明显提升；建立后备干部培训、考察、奖惩、绩效等状况的实绩档案，全面把握后备干部的德才表现，并作为提拔任用的主要依据；扎实做好进村（社区）大学生选聘工作，举办大学生村官业务力量竞赛和评优活动。 3.完善创新人才效劳体
6、系。坚持人才优先理念，建立和完善招才选才、用才留才机制，健全和落实对人才的各项嘉奖、鼓励政策。要健全对人才创业的扶持政策，逐步形成涵盖创新型企业各个进展阶段的投融资资金扶持方法，探究设立创业投资引导资金，开通针对重点企业群体的担保贷款绿色通道。健全学术活动资助政策，鼓舞人才积极参与国内外高水平的科研、沟通等活动。搭建研发、检测、科技信息、技术产权交易等公共效劳平台，为企业安康进展供应技术支撑。 三、以作风和效能建立为重点，进一步加大党风廉政建立力度 1.完善反腐倡廉制度建立，加大廉政风险防控力度。深入推动反腐倡廉教育、权力运行监控、预防腐败、纠风和惩治腐败“五大机制”建立，建立、完善符合工作实
7、际的配套制度。注意“工程建立、国有（集体）企业、基层”三大领域廉政制度建立。催促各职能部门、各单位抓好工作落实和队伍治理，努力做到不出事、不碍事、不误事。 2.抓好机关效率效能督查，确保党工委、管委会重大决策部署贯彻落实。要通过不断强化立党为公、执政为民的要求，强化权力是人民所赋，权力必需为民效劳，机关就是服 务，公务员就是效劳员的理念。完善效能投诉和效能监察处理方法，对个别单位、个别人存在的庸、懒、推、拖、散等现象进展专项检查和治理，对影响机关工作效能的行为实施责任追究。建立健全工作责任倒查机制，以更高的要求，推动机关作风、效能建立不断跃上新台阶。 3.加强审计监视力度，发挥审计的校正职能。
8、连续强化审计监视全掩盖。对全区机关事业单位、国有集体企业、基层社区（村）全面实施审计监视。逐步探究全过程审计监视，变事后监视为事前、事中和事后的全过程监视，使审计工作从静态向动态转化。充分发挥“一审二帮三促进”作用，将审计当作对被审计单位的体检。对审计出的问题，严格区分一般错误和违法违纪的界限，教育挽救一般违规违纪，打击违法犯罪。对重点领域的热点难点问题，要坚持整改和完善制度不放过，确保取得良好的治理成效。 四、以“影响力工程”为载体，进一步夯实基层党组织的工作根底 1.着力提升基层党建水平。深化社区（村）“基石工程”和“三级联创”活动，积极开展“三个十佳先锋村”（十佳富强村、十佳富民村、十佳
9、民风村）争创活动，并参与市级评比。建立健全社区（村）干部鼓励保障机制，完善基层党组织书记岗位职责和实绩考核方法。深化社区（村）干部联系效劳群众、社区（村）无职党员设岗定责等机制，组建社区（村）党员专业效劳队。 2.着力发挥非公企业和社会组织党组织作用。以落实“五个好、五带头”为主要任务，实施“四大工程”、“五大先锋”行动，积极开展“四统筹一争创”活动，制定影响力工程实施标准，使党组织“活”起来，党员干部“动”起来；要深入开展党员职工“五大能手”评比活动；广泛开展“三有三无”、“效劳企业促进展、转型升级争先锋”、“我为进展献一计”，“立足岗位比奉献”等劳动竞赛活动，进一步发挥党组织和党员的先锋榜
10、样带头作用。 3.着力推动街道社区和机关党建工作。注意强化学习培训，加强街道社区干部力量建立，不断提高做好群众工作、调处社会冲突的力量。标准社区工招录工作，实施职业资格认证和持证上岗制度。深入推动“一（社）区”特色品牌工作。建立社区党组织和党员效劳承诺制度，健全党员志愿效劳长效机制。把“效劳中心、建立队伍”贯穿机关党组织活动始终，深化机关效劳品牌创立和评比工作。深化“共驻共建”、“统筹共建”等活动，促进智力、教育、信息、阵地等党建资源共享，使党的领导、党的工作、党组织的作用更加有效地掩盖社会的广泛领域。 五、以构建和谐社会为目标，进一步加强宣传思想工作和精神文明建立 1.不断提高宣传思想工作的
11、力量。大力宣传党的xx届五中全会的精神，大力宣传昆山“xx”经济社会进展的目标任务，大力宣传昆山特色价值观，大力宣传我区践行科学进展观、推动转型升级的举措，鼓励全区干部群众自强不息、奋力拼搏的斗志。深入社区、企业、学校开展巡回宣讲，结合创先争优活动和道德榜样人物评比，选树践行昆山特色价值观先进典型并加以推广。扎实开展党委中心组学习，举办专题报告会和读书沟通会，深化学习品牌创立。 2.积极发挥各类文化载体的作用。要充分用好开发区职工活动中心和开发区党校的教育培训、科普宣传、文化沟通、艺术活动、体育健身等功能，为社区居民和企业员工开展丰富多彩的活动供应效劳；要整合街道和社区文化中心、企业职工俱乐部
12、等社会资源，培育企业文化体育骨干队伍，构建文化建立组织网路，指导企业开展各类文体活动，打造特色文体活动品牌。整合村级社区文化资源，组建形式多样的社区群众文艺团队，丰富群众性文化活动。 3.加快市民文明素养提升。以迎接全国文明城市检查为契机，广泛开展“知荣辱、树新风、做文明的昆山人”主题教育活动。广泛开展“关爱生命、文明出行”宣传教育活动，全面推动文明交通“进机关、进企业、进社区、进学校、进农村、进工地”。进一步完善志愿者效劳网络体系，广泛开展志愿效劳。整合资源优势，不断扩大城乡社区结对共建掩盖面，组织文明行业、文明单位、“文明之星”企业与行政村结对活动。 4.加大和谐企业创立力度。进一步深化和
13、谐工业园区创立，把引导企业履行社会责任作为抓好创立工作的重要任务，推动建立标准有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系；充分利用各种新闻媒体，以多种多样的形式大力宣传创立活动的意义和作用，选树劳动关系和谐企业先进典型，大力营造创立的社会舆论气氛；着重提升和谐企业创立的“社会的知晓率”，扩大“企业的参加率”，提高“职工的满足率”，年内，在全区力争95%规模以上企业参加创立，力争劳动关系和谐企业数到达250家以上。 六、以加强政治文明建立为根本，进一步做好统战和民族宗教工作 1.不断提高多党合作的水平。积极探究党外学问分子工作的新领域，为他们施展才华营造良好环境。充分发挥统一战线人才优势、
14、智力优势，组织引导党外人士围绕经济进展中的重点、难点、热点问题，深入调查讨论，破解进展难题。仔细落实市委状况通报会、座谈会、对口联系等多党合作制度，努力营造有利于民主党派参政议政、民主监视的良好环境，不断提高合作共事的水平。 2.全力维护民族宗教领域和谐稳定。坚固树立“民族宗教工作无小事”的政治意识、责任意识和忧患意识。紧紧围绕“大团结、大联合”主题，努力促进民族团结进步事业的深入进展，不断稳固和进展公平团结、互助和谐的民族关系。进一步完善民族宗教冲突纠纷调处机制，发挥各民族宗教团体的作用，加大冲突纠纷排查调处力度，竭尽全力准时化解冲突纠纷。 开发区党建工作要点 开发区党建工作要点 20xx年
15、全区党建工作的总体要求是：仔细贯彻党的十七届五中全会精神，以科学进展观为指导，根据市委十一届十次全体（扩大）会议和开发区工作会议要求，以创先争优为载体，夯实组织根底，提高组织影响，创新工作特色，选树党建品牌为工作目标，不断提高党建工作科学化水平，为开发区转型升级再突破、创新进展新跨越供应顽强的政治保证、思想保证和组织保证。要着重做好以下六个方面工作。 一、以深化创先争优活动为动力，进一步提高党员干部的工作力量和效劳水平 1.深入开展“创先争优”活动。要把活动作为加强党的先进性建立的有效载体和有力抓手，以“五个好”、“五带头”为根本要求，以“六有”为创争方向，努力做到党组织争先进、党员干部作表率
16、、人民群众得实惠。要以纪念中国共产党成立90周年为契机，组织举办系列主题活动，评比表彰一批先进单位和基层党组织、优秀共产党员和党务工，力争产生一批有影响的先进典型。要大力宣传各行各业开展活动的新奇阅历和先进事迹，在全社会营造学习先进、崇尚先进、争领先进的良好气氛。要加强分类指导，以通过解决问题的实际成效使创先争优活动真正成为社会认可、群众满足的民心工程。 2.仔细学习贯彻党的十七届五中全会精神。要把学习贯彻党的十七届五中全会精神作为今后一个时期的重要政治任务，深刻领悟精神实质，把握科学进展的主题，把握加快转变经济进展方式的主线，把握今后五年经济社会进展的总体思路和目标任务，切实把思想统一到中心
17、关于“十二五”时期经济社会进展的战略部署上来。各党委理论学习中心组要组织专题学习，重点抓好全区各级党组织面上的学习。同时，要充分发挥开发区党校的作用，加大党员干部培训教育力度，做到全区在职党员普遍轮训一次。 3.全面贯彻落实市委扩大会议和开发区年度工作会议精神。市委十一届十次全体（扩大）会议明确提出了20xx年及今后一段时间的进展任务。开发区各级党组织和广阔党员干部要紧紧围绕市委提出的打造“五大新亮点”的工作目标，不断增加工作的紧迫感、责任感和使命感，连续发扬“三个敢于”的精神，加大“三个竭尽”的力度，以勤政、廉洁、务实、高效的要求，深入推动开发区二次创业，努力实现开发区“十二五”规划进展“开
18、门红”。 二、以完善体制机制为抓手，进一步激发干部队伍和人才队伍活力 1.完善干部治理机制。要积极探究机关干部考核评价机制，实行个人述职、民主评议、成效量化等方式，建立科学精确的干部绩效考评机制；要逐步扩大机关干部票决制的实施范围，将票决对象延长到机关中层干部，使干部监视更为有效、考评更趋精确，形成能上能下的用人机制；要进一步完善机关干部的学问构造和年龄构造，要连续向社会公开聘请引进一批人才充实到干部队伍中，要通过书面应试、公开演说、群众评议的竞聘方式，科学评价干部的力量和学问水平；要选配好区内新设机构领导班子，完成区内中层干部新一轮聘任工作；要把“非公企业党工干部双述双评”制度引入到岗位资格
19、评审认证之中，形成奖罚有依据、工作表现有评价的党工干部考核机制。 2.完善后备干部培育机制。要通过考试选拨、演讲论坛、论文评比、组织考察等方式，开掘一批政治素养好、理论学识高、潜在领导力量强的青年骨干充实到后备干部队伍中；通过轮岗轮训、挂职熬炼、脱产学习，使后备干部通过多岗位历练，在业务技能、效劳水平、调处和履职力量等方面有明显提升；建立后备干部培训、考察、奖惩、绩效等状况的实绩档案，全面把握后备干部的德才表现，并作为提拔任用的主要依据；扎实做好进村（社区）大学生选聘工作，举办大学生村官业务力量竞赛和评优活动。 3.完善创新人才效劳体系。坚持人才优先理念，建立和完善招才选才、用才留才机制，健全
20、和落实对人才的各项嘉奖、鼓励政策。要健全对人才创业的扶持政策，逐步形成涵盖创新型企业各个进展阶段的投融资资金扶持方法，探究设立创业投资引导资金，开通针对重点企业群体的担保贷款绿色通道。健全学术活动资助政策，鼓舞人才积极参与国内外高水平的科研、沟通等活动。搭建研发、检测、科技信息、技术产权交易等公共效劳平台，为企业安康进展供应技术支撑。 三、以作风和效能建立为重点，进一步加大党风廉政建立力度 1.完善反腐倡廉制度建立，加大廉政风险防控力度。深入推动反腐倡廉教育、权力运行监控、预防腐败、纠风和惩治腐败“五大机制”建立，建立、完善符合工作实际的配套制度。注意“工程建立、国有（集体）企业、基层”三大领
21、域廉政制度建立。催促各职能部门、各单位抓好工作落实和队伍治理，努力做到不出事、不碍事、不误事。 2.抓好机关效率效能督查，确保党工委、管委会重大决策部署贯彻落实。要通过不断强化立党为公、执政为民的要求，强化权力是人民所赋，权力必需为民效劳，机关就是服 开发区党建工作要点第2页 务，公务员就是效劳员的理念。完善效能投诉和效能监察处理方法，对个别单位、个别人存在的庸、懒、推、拖、散等现象进展专项检查和治理，对影响机关工作效能的行为实施责任追究。建立健全工作责任倒查机制，以更高的要求，推动机关作风、效能建立不断跃上新台阶。 3.加强审计监视力度，发挥审计的校正职能。连续强化审计监视全掩盖。对全区机关
22、事业单位、国有集体企业、基层社区（村）全面实施审计监视。逐步探究全过程审计监视，变事后监视为事前、事中和事后的全过程监视，使审计工作从静态向动态转化。充分发挥“一审二帮三促进”作用，将审计当作对被审计单位的体检。对审计出的问题，严格区分一般错误和违法违纪的界限，教育挽救一般违规违纪，打击违法犯罪。对重点领域的热点难点问题，要坚持整改和完善制度不放过，确保取得良好的治理成效。 四、以“影响力工程”为载体，进一步夯实基层党组织的工作根底 1.着力提升基层党建水平。深化社区（村）“基石工程”和“三级联创”活动，积极开展“三个十佳先锋村”（十佳富强村、十佳富民村、十佳民风村）争创活动，并参与市级评比。
23、建立健全社区（村）干部鼓励保障机制，完善基层党组织书记岗位职责和实绩考核方法。深化社区（村）干部联系效劳群众、社区（村）无职党员设岗定责等机制，组建社区（村）党员专业效劳队。 2.着力发挥非公企业和社会组织党组织作用。以落实“五个好、五带头”为主要任务，实施“四大工程”、“五大先锋”行动，积极开展“四统筹一争创”活动，制定影响力工程实施标准，使党组织“活”起来，党员干部“动”起来；要深入开展党员职工“五大能手”评比活动；广泛开展“三有三无”、“效劳企业促进展、转型升级争先锋”、“我为进展献一计”，“立足岗位比奉献”等劳动竞赛活动，进一步发挥党组织和党员的先锋榜样带头作用。 3.着力推动街道社区
24、和机关党建工作。注意强化学习培训，加强街道社区干部力量建立，不断提高做好群众工作、调处社会冲突的力量。标准社区工招录工作，实施职业资格认证和持证上岗制度。深入推动“一（社）区一品”特色品牌工作。建立社区党组织和党员效劳承诺制度，健全党员志愿效劳长效机制。把“效劳中心、建立队伍”贯穿机关党组织活动始终，深化机关效劳品牌创立和评比工作。深化“共驻共建”、“统筹共建”等活动，促进智力、教育、信息、阵地等党建资源共享，使党的领导、党的工作、党组织的作用更加有效地掩盖社会的广泛领域。 五、以构建和谐社会为目标，进一步加强宣传思想工作和精神文明建立 1.不断提高宣传思想工作的力量。大力宣传党的十七届五中全
25、会的精神，大力宣传昆山“十二五”经济社会进展的目标任务，大力宣传昆山特色价值观，大力宣传我区践行科学进展观、推动转型升级的举措，鼓励全区干部群众自强不息、奋力拼搏的斗志。深入社区、企业、学校开展巡回宣讲，结合创先争优活动和道德榜样人物评比，选树践行昆山特色价值观先进典型并加以推广。扎实开展党委中心组学习，举办专题报告会和读书沟通会，深化学习品牌创立。 2.积极发挥各类文化载体的作用。要充分用好开发区职工活动中心和开发区党校的教育培训、科普宣传、文化沟通、艺术活动、体育健身等功能，为社区居民和企业员工开展丰富多彩的活动供应效劳；要整合街道和社区文化中心、企业职工俱乐部等社会资源，培育企业文化体育
26、骨干队伍，构建文化建立组织网路，指导企业开展各类文体活动，打造特色文体活动品牌。整合村级社区文化资源，组建形式多样的社区群众文艺团队，丰富群众性文化活动。 3.加快市民文明素养提升。以迎接全国文明城市检查为契机，广泛开展“知荣辱、树新风、做文明的昆山人”主题教育活动。广泛开展“关爱生命、文明出行”宣传教育活动，全面推动文明交通“进机关、进企业、进社区、进学校、进农村、进工地”。进一步完善志愿者效劳网络体系，广泛开展志愿效劳。整合资源优势，不断扩大城乡社区结对共建掩盖面，组织文明行业、文明单位、“文明之星”企业与行政村结对活动。 4.加大和谐企业创立力度。进一步深化和谐工业园区创立，把引导企业履
27、行社会责任作为抓好创立工作的重要任务，推动建立标准有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系；充分利用各种新闻媒体，以多种多样的形式大力宣传创立活动的意义和作用，选树劳动关系和谐企业先进典型，大力营造创立的社会舆论气氛；着重提升和谐企业创立的“社会的知晓率”，扩大“企业的参加率”，提高“职工的满足率”，年内，在全区力争95%规模以上企业参加创立，力争劳动关系和谐企业数到达250家以上。 六、以加强政治文明建立为根本，进一步做好统战和民族宗教工作 1.不断提高多党合作的水平。积极探究党外学问分子工作的新领域，为他们施展才华营造良好环境。充分发挥统一战线人才优势、智力优势，组织引导党外人士围
28、绕经济进展中的重点、难点、热点问题，深入调查讨论，破解进展难题。仔细落实市委状况通报会、座谈会、对口联系等多党合作制度，努力营造有利于民主党派参政议政、民主监视的良好环境，不断提高合作共事的水平。 2.全力维护民族宗教领域和谐稳定。坚固树立“民族宗教工作无小事”的政治意识、责任意识和忧患意识。紧紧围绕“大团结、大联合”主题，努力促进民族团结进步事业的深入进展，不断稳固和进展公平团结、互助和谐的民族关系。进一步完善民族宗教冲突纠纷调处机制，发挥各民族宗教团体的作用，加大冲突纠纷排查调处力度，竭尽全力准时化解冲突纠纷。 开发区党建工作规划怎么写 工作规划频道为大家整理的开发区党建工作规划怎么写，供
29、大家参考。更多阅读请查看本站工作规划频道。 XX年全区党建工作的总体要求是：仔细贯彻党的xx届五中全会精神，以科学进展观为指导，根据市委十一届十次全体（扩大）会议和开发区工作会议要求，以创先争优为载体，夯实组织根底，提高组织影响，创新工作特色，选树党建品牌为工作目标，不断提高党建工作科学化水平，为开发区转型升级再突破、创新进展新跨越供应顽强的政治保证、思想保证和组织保证。要着重做好以下六个方面工作。 一、以深化创先争优活动为动力，进一步提高党员干部的工作力量和效劳水平 1.深入开展“创先争优”活动。要把活动作为加强党的先进性建立的有效载体和有力抓手，以“五个好”、“五带头”为根本要求，以“六有
30、”为创争方向，努力做到党组织争先进、党员干部作表率、人民群众得实惠。要以纪念中国*成立90周年为契机，组织举办系列主题活动，评比表彰一批先进单位和基层党组织、优秀*员和党务工，力争产生一批有影响的先进典型。要大力宣传各行各业开展活动的新奇阅历和先进事迹，在全社会营造学习先进、崇尚先进、争领先进的良好气氛。要加强分类指导，以通过解决问题的实际成效使创先争优活动真正成为社会认可、群众满足的民心工程。 2.仔细学习贯彻党的xx届五中全会精神。要把学习贯彻党的xx届五中全会精神作为今后一个时期的重要政治任务，深刻领悟精神实质，把握科学进展的主题，把握加快转变经济进展方式的主线，把握今后五年经济社会进展
31、的总体思路和目标任务，切实把思想统一到中心关于“xx”时期经济社会进展的战略部署上来。各党委理论学习中心组要组织专题学习，重点抓好全区各级党组织面上的学习。同时，要充分发挥开发区党校的作用，加大党员干部培训教育力度，做到全区在职党员普遍轮训一次。 3.完善创新人才效劳体系。坚持人才优先理念，建立和完善招才选才、用才留才机制，健全和落实对人才的各项嘉奖、鼓励政策。要健全对人才创业的扶持政策，逐步形成涵盖创新型企业各个进展阶段的投融资资金扶持方法，探究设立创业投资引导资金，开通针对重点企业群体的担保贷款绿色通道。健全学术活动资助政策，鼓舞人才积极参与国内外高水平的科研、沟通等活动。搭建研发、检测、
32、科技信息、技术产权交易等公共效劳平台，为企业安康进展供应技术支撑。 三、以作风和效能建立为重点，进一步加大党风廉政建立力度 1.完善反腐倡廉制度建立，加大廉政风险防控力度。深入推动反腐倡廉教育、权力运行监控、预防腐败、纠风和惩治腐败“五大机制”建立，建立、完善符合工作实际的配套制度。注意“工程建立、国有（集体）企业、基层”三大领域廉政制度建立。催促各职能部门、各单位抓好工作落实和队伍治理，努力做到不出事、不碍事、不误事。 2.抓好机关效率效能督查，确保党工委、管委会重大决策部署贯彻落实。要通过不断强化立党为公、执政为民的要求，强化权力是人民所赋，权力必需为民效劳，机关就是服 务，公务员就是效劳
33、员的理念。完善效能投诉和效能监察处理方法，对个别单位、个别人存在的庸、懒、推、拖、散等现象进展专项检查和治理，对影响机关工作效能的行为实施责任追究。建立健全工作责任倒查机制，以更高的要求，推动机关作风、效能建立不断跃上新台阶。 3.加强审计监视力度，发挥审计的校正职能。连续强化审计监视全掩盖。对全区机关事业单位、国有集体企业、基层社区（村）全面实施审计监视。逐步探究全过程审计监视，变事后监视为事前、事中和事后的全过程监视，使审计工作从静态向动态转化。充分发挥“一审二帮三促进”作用，将审计当作对被审计单位的体检。对审计出的问题，严格区分一般错误和违法违纪的界限，教育挽救一般违规违纪，打击违法犯罪
34、。对重点领域的热点难点问题，要坚持整改和完善制度不放过，确保取得良好的治理成效。 四、以“影响力工程”为载体，进一步夯实基层党组织的工作根底 1.着力提升基层党建水平。深化社区（村）“基石工程”和“三级联创”活动，积极开展“三个十佳先锋村”（十佳富强村、十佳富民村、十佳民风村）争创活动，并参与市级评比。建立健全社区（村）干部鼓励保障机制，完善基层党组织书记岗位职责和实绩考核方法。深化社区（村）干部联系效劳群众、社区（村）无职党员设岗定责等机制，组建社区（村）党员专业效劳队。 2.着力发挥非公企业和社会组织党组织作用。以落实“五个好、五带头”为主要任务，实施“四大工程”、“五大先锋”行动，积极开
35、展“四统筹一争创”活动，制定影响力工程实施标准，使党组织“活”起来，党员干部“动”起来；要深入开展党员职工“五大能手”评比活动；广泛开展“三有三无”、“效劳企业促进展、转型升级争先锋”、“我为进展献一计”，“立足岗位比奉献”等劳动竞赛活动，进一步发挥党组织和党员的先锋榜样带头作用。 3.着力推动街道社区和机关党建工作。注意强化学习培训，加强街道社区干部力量建立，不断提高做好群众工作、调处社会冲突的力量。标准社区工招录工作，实施职业资格认证和持证上岗制度。深入推动“一（社）区一品”特色品牌工作。建立社区党组织和党员效劳承诺制度，健全党员志愿效劳长效机制。把“效劳中心、建立队伍”贯穿机关党组织活动
36、始终，深化机关效劳品牌创立和评比工作。深化“共驻共建”、“统筹共建”等活动，促进智力、教育、信息、阵地等党建资源共享，使党的领导、党的工作、党组织的作用更加有效地掩盖社会的广泛领域。 3.全面贯彻落实市委扩大会议和开发区年度工作会议精神。市委十一届十次全体（扩大）会议明确提出了XX年及今后一段时间的进展任务。开发区各级党组织和广阔党员干部要紧紧围绕市委提出的打造“五大新亮点”的工作目标，不断增加工作的紧迫感、责任感和使命感，连续发扬“三个敢于”的精神，加大“三个竭尽”的力度，以勤政、廉洁、务实、高效的要求，深入推动开发区二次创业，努力实现开发区“xx”规划进展“开门红”。 二、以完善体制机制为
37、抓手，进一步激发干部队伍和人才队伍活力 1.完善干部治理机制。要积极探究机关干部考核评价机制，实行个人述职、民主评议、成效量化等方式，建立科学精确的干部绩效考评机制；要逐步扩大机关干部票决制的实施范围，将票决对象延长到机关中层干部，使干部监视更为有效、考评更趋精确，形成能上能下的用人机制；要进一步完善机关干部的学问构造和年龄构造，要连续向社会公开聘请引进一批人才充实到干部队伍中，要通过书面应试、公开演说、群众评议的竞聘方式，科学评价干部的力量和学问水平；要选配好区内新设机构领导班子，完成区内中层干部新一轮聘任工作；要把“非公企业党工干部双述双评”制度引入到岗位资格评审认证之中，形成奖罚有依据、
38、工作表现有评价的党工干部考核机制。 2.完善后备干部培育机制。要通过考试选拨、演讲论坛、论文评比、组织考察等方式，开掘一批政治素养好、理论学识高、潜在领导力量强的青年骨干充实到后备干部队伍中；通过轮岗轮训、挂职熬炼、脱产学习，使后备干部通过多岗位历练，在业务技能、效劳水平、调处和履职力量等方面有明显提升；建立后备干部培训、考察、奖惩、绩效等状况的实绩档案，全面把握后备干部的德才表现，并作为提拔任用的主要依据；扎实做好进村（社区）大学生选聘工作，举办大学生村官业务力量竞赛和评优活动。五、以构建和谐社会为目标，进一步加强宣传思想工作和精神文明建立 1.不断提高宣传思想工作的力量。大力宣传党的xx届
39、五中全会的精神，大力宣传昆山“xx”经济社会进展的目标任务，大力宣传昆山特色价值观，大力宣传我区践行科学进展观、推动转型升级的举措，鼓励全区干部群众自强不息、奋力拼搏的斗志。深入社区、企业、学校开展巡回宣讲，结合创先争优活动和道德榜样人物评比，选树践行昆山特色价值观先进典型并加以推广。扎实开展党委中心组学习，举办专题报告会和读书沟通会，深化学习品牌创立。 2.积极发挥各类文化载体的作用。要充分用好开发区职工活动中心和开发区党校的教育培训、科普宣传、文化沟通、艺术活动、体育健身等功能，为社区居民和企业员工开展丰富多彩的活动供应效劳；要整合街道和社区文化中心、企业职工俱乐部等社会资源，培育企业文化
40、体育骨干队伍，构建文化建立组织网路，指导企业开展各类文体活动，打造特色文体活动品牌。整合村级社区文化资源，组建形式多样的社区群众文艺团队，丰富群众性文化活动。 3.加快市民文明素养提升。以迎接全国文明城市检查为契机，广泛开展“知荣辱、树新风、做文明的昆山人”主题教育活动。广泛开展“关爱生命、文明出行”宣传教育活动，全面推动文明交通“进机关、进企业、进社区、进学校、进农村、进工地”。进一步完善志愿者效劳网络体系，广泛开展志愿效劳。整合资源优势，不断扩大城乡社区结对共建掩盖面，组织文明行业、文明单位、“文明之星”企业与行政村结对活动。 4.加大和谐企业创立力度。进一步深化和谐工业园区创立，把引导企
41、业履行社会责任作为抓好创立工作的重要任务，推动建立标准有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系；充分利用各种新闻媒体，以多种多样的形式大力宣传创立活动的意义和作用，选树劳动关系和谐企业先进典型，大力营造创立的社会舆论气氛；着重提升和谐企业创立的“社会的知晓率”，扩大“企业的参加率”，提高“职工的满足率”，年内，在全区力争95%规模以上企业参加创立，力争劳动关系和谐企业数到达250家以上。 六、以加强政治文明建立为根本，进一步做好统战和民族宗教工作 1.不断提高多党合作的水平。积极探究党外学问分子工作的新领域，为他们施展才华营造良好环境。充分发挥统一战线人才优势、智力优势，组织引导党外人
42、士围绕经济进展中的重点、难点、热点问题，深入调查讨论，破解进展难题。仔细落实市委状况通报会、座谈会、对口联系等多党合作制度，努力营造有利于民主党派参政议政、民主监视的良好环境，不断提高合作共事的水平。 2.全力维护民族宗教领域和谐稳定。坚固树立“民族宗教工作无小事”的政治意识、责任意识和忧患意识。紧紧围绕“大团结、大联合”主题，努力促进民族团结进步事业的深入进展，不断稳固和进展公平团结、互助和谐的民族关系。进一步完善民族宗教冲突纠纷调处机制，发挥各民族宗教团体的作用，加大冲突纠纷排查调处力度，竭尽全力准时化解冲突纠纷。 2023年开发区党建工作要点 2023年全区党建工作的总体要求是：仔细贯彻
43、党的十七届五中全会精神，以科学进展观为指导，根据市委十一届十次全体（扩大）会议和开发区工作会议要求，以创先争优为载体，夯实组织根底，提高组织影响，创新工作特色，选树党建品牌为工作目标，不断提高党建工作科学化水平，为开发区转型升级再突破、创新进展新跨越供应顽强的政治保证、思想保证和组 - 织保证。要着重做好以下六个方面工作。 一、以深化创先争优活动为动力，进一步提高党员干部的工作力量和效劳水平 1.深入开展“创先争优”活动。要把活动作为加强党的先进性建立的有效载体和有力抓手，以“五个好”、“五带头”为根本要求，以“六有”为创争方向，努力做到党组织争先进、党员干部作表率、人民群众得实惠。要以纪念中
44、国*成立90周年为契机，组织举办系列主题活动，评比表彰一批先进单位和基层党组织、优秀*员和党务工，力争产生一批有影响的先进典型。要大力宣传各行各业开展活动的新奇阅历和先进事迹，在全社会营造学习先进、崇尚先进、争领先进的良好气氛。要加强分类指导，以通过解决问题的实际成效使创先争优活动真正成为社会认可、群众满足的民心工程。 2.仔细学习贯彻党的十七届五中全会精神。要把学习贯彻党的十七届五中全会精神作为今后一个时期的重要政治任务，深刻领悟精神实质，把握科学进展的主题，把握加快转变经济进展方式的主线，把握今后五年经济社会进展的总体思路和目标任务，切实把思想统一到中心关于“十二五”时期经济社会进展的战略
45、部署上来。各党委理论学习中心组要组织专题学习，重点抓好全区各级党组织面上的学习。同时，要充分发挥开发区党校的作用，加大党员干部培训教育力度，做到全区在职党员普遍轮训一次。 3.全面贯彻落实市委扩大会议和开发区年度工作会议精神。市委十一届十次全体（扩大）会议明确提出了2023年及今后一段时间的进展任务。开发区各级党组织和广阔党员干部要紧紧围绕市委提出的打造“五大新亮点”的工作目标，不断增加工作的紧迫感、责任感和使命感，连续发扬“三个敢于”的精神，加大“三个竭尽”的力度，以勤政、廉洁、务实、高效的要求，深入推动开发区二次创业，努力实现开发区“十二五”规划进展“开门红”。 二、以完善体制机制为抓手，
46、进一步激发干部队伍和人才队伍活力 1.完善干部治理机制。要积极探究机关干部考核评价机制，实行个人述职、民主评议、成效量化等方式，建立科学精确的干部绩效考评机制；要逐步扩大机关干部票决制的实施范围，将票决对象延长到机关中层干部，使干部监视更为有效、考评更趋精确，形成能上能下的用人机制；要进一步完善机关干部的学问构造和年龄构造，要连续向社会公开聘请引进一批人才充实到干部队伍中，要通过书面应试、公开演说、群众评议的竞聘方式，科学评价干部的力量和学问水平；要选配好区内新设机构领导班子，完成区内中层干部新一轮聘任工作；要把“非公企业党工干部双述双评”制度引入到岗位资格评审认证之中，形成奖罚有依据、工作表
47、现有评价的党工干部考核机制。 2.完善后备干部培育机制。要通过考试选拨、演讲论坛、论文评比、组织考察等方式，开掘一批政治素养好、理论学识高、潜在领导力量强的青年骨干充实到后备干部队伍中；通过轮岗轮训、挂职熬炼、脱产学习，使后备干部通过多岗位历练，在业务技能、效劳水平、调处和履职力量等方面有明显提升；建立后备干部培训、考察、奖惩、绩效等状况的实绩档案，全面把握后备干部的德才表现，并作为提拔任用的主要依据；扎实做好进村（社区）大学生选聘工作，举办大学生村官业务力量竞赛和评优活动。 3.完善创新人才效劳体系。坚持人才优先理念，建立和完善招才选才、用才留才机制，健全和落实对人才的各项嘉奖、鼓励政策。要健全对人才创业的扶持政策，逐步形成涵盖创新型企业各个进展阶段的投融资资金扶持方法，探究设立创业投资引导资金，开通针对重点企业群体的担保贷款绿色通道。健全学术活动资助政策，鼓舞人才积极参与国内外高水平的科研、沟通等活动。搭建研发、检测、科技信息、技术产权交易等公共效劳平台，为企业安康进展供应技术支撑。 三、以作风和效能建立为重点，进一步加大党风廉政建立力度 1.完善反腐倡廉制度建立，加大廉政风险防控力度。深入推动反腐倡廉教育、权力运行监控、预防腐败、纠