2023年征地工作年终总结.docx

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1、 2023年征地工作年终总结_工作年终总结 XX年,xxxx镇在县委、县政府的正确领导下,在深入贯彻落实科学进展观的实践活动中,以“大手笔、大投入、大进展、大变化”的自信和士气,以工程建立攻坚、集镇建立突破、新农村建立创新和效能建立提升为抓手,进一步解放思想,找准差距,搞好对接,自我加压,通过全镇干群扎实而细致的工作,推动了xxxx经济、社会的快速进展。农夫人均纯收入近4000元,社会固定资产投资7500多万,圆满完成了年初制定的各项任务目标。 一、农业经济稳步进展,农夫收入逐步提高。 粮食生产稳中有增。在全镇范围内大力推广良种良法,机耕机播机收,为实现全年粮食丰收奠定了根底。以六里、大寺、闫

2、庄等村蔬菜基地为依托,种植精细反季节蔬菜。以规模养殖为示范,以养殖大户为龙头,辐射带动周边养殖业的进展,农夫收入进一步提高。落实农业扶持和国家粮食补贴政策,准时足额发放小麦种植补贴和畜牧生产扶持嘉奖资金,指导建立高标准养殖小区,加快养殖业的进展。同时积极搭建企业和农户的“桥梁”,搞好农业社会化效劳,产销范围进一步拓宽。 在夏收及秋收期间,实行机关干部包村、包地片制度,准时安排农技人员和包村干部深入田间地头,指导和效劳收获与播种。尤其是夏收期间,对麦地防火工作落实责任制,确保了“三夏”生产安全。夏收完毕后,准时组织人员清理疏浚水渠,要求电灌站开足机械全天候抽水,安排镇政府工作人员和村级相关人员日

3、夜值班,统筹调度水源和做好抽水和台时的统计工作。 二、民政工作扎实推动,社会保障日渐完善。 在殡葬改革上,针对经济文化落后、人们观念陈旧和殡改不配套的实际,镇屡次召开专题会议,想方案、定制度、下决心、树典范。在措施上做好六个加大,即加大宣传、加大队伍、加大执法、加大职责、加大气氛、加大调度。以潘庄村为突破口,动硬的,做实的,激活了全镇殡葬工作一盘棋,使我镇的殡改工作走出逆境,步入良性进展轨道。 低保工作是一项实实在在的惠民政策,是干部重视和群众关注的焦点。针对目前存在的一些不合理不公正现象,尤其是低保指标退不出来(低保对象为干部亲友)和分不下去(指标少照看不过来)的现状,镇打算对XXXX年的低

4、保对象进展全面复核和重新评议,同时公布了XX年各村的安排指标。镇党委、政府要求,在工作中严格程序,严明政策,严厉纪律,切实将党的政策送到贫困群众手里,将政府的关怀送到贫困群众的家里,将xxxx的形象重树在干部群众的心里。经过自查自纠和催促检查,顺当完成了XX和XX年的农村低保户的重新审核公示,并新增扩面农村低保人口140人。 在救灾款物的发放上,我们民主评议,标准操作,登记造册,准时发放,解决了受灾群众、低保户、贫困户的生产和生活困难。我们仔细给低保户残疾人核残,二批共上报331人,使他们准时地享受到上级的补贴,感受到党和政府的暖和。 三、土地治理日益标准,依法行政深入人心。 在土地复垦上今年

5、我镇申报土地复垦工程560亩,其中土地置换工程109亩,超额完成县委、县政府下达330亩的任务。对沿105国道的非法沙石厂,我们牵头组织交管、工商、大桥治理处等部门组成联合执法组,集中清理沿路沙石厂22家,其中取缔3家,并全部立案,正在处理中。对于合法的沙石厂,我们正在逐步引导标准,在此根底上有序进展,成为新建的工业园区的雏形。对于非法抢占和抢建现象,加大打击力度,责令其限期撤除和停建。对不听劝阻恶意滋事者,移交公安部门赐予刑事处分,有效地遏制了非法占用国土资源的现象。对于用集镇建立和市场开发的用地,镇托付土地权威部门进展评估,法庭人员现场监视,标准程序,公开拍卖,阳光操作,盘活了土地资源,为

6、集镇建立筹集了进展资金。 四、民生工程扎实推动,惠民政策得到落实。 我镇担当了十几项民生工程工程,包括敬老院、文化站、道路、惠农政策等。镇党委、政府对工程工程从工期、质量、监视等环节严格把关,确保把民生工程办成民心工程和满足工程。我们经过艰辛地努力,历时四个月,建立健全民生工程数据库。加大卜林村新农村建立步伐,多方筹集资金,新修道路5条,长2480米,新修高效节能渠1500米,积极改善居住环境,进展村容干净和改水改厕,防治污水滥排。目前已植树1500棵,绿化面积达2500平方米,粉刷墙壁25000平方米,整修下水道4500米,中心庄示范小区64户居民全部用上了沼气和双瓮厕所。今年竣工的有多方筹

7、资230万的黄沙大道,xxxx镇综合文化站主体楼,卜林、姚岗篮球场及乒乓球场等农夫健身场所,姚岗村2公里村村通工程,卜林村农家书屋。洪楼至大庄2.5公里的村村通工程也马上完工。近期的“一事一议”工作,我们加大宣传力度,着重开好村组干部会、村支两委会、村民代表会和播送会,进展广泛宣传,并下发指导性任务,分批召开兑现会,使这一惠民政策落到实处。全县民生工程促进会于10月18日在我镇召开,xxxx镇作为三位先进单位的代表之一上台发言,说明我镇的民生工程工作取得了明显实效。 五、爱国卫生运动成果显著,群众素养明显提高。 自开展爱国卫生运动以来,xxxx镇党委、政府高度重视,首先成立了春季爱国卫生运动领

8、导小组,召开专题会议,制订了春季爱国卫生运动实施方案,与村(居)委会签订了目标治理责任书。其次加大投入,准时发放宣传品和消毒药品。成立由15人组成的专职环卫队,购置垃圾运输车一辆,负责清扫和清运垃圾。在镇区新建垃圾池,增设垃圾箱,统一标准治理。去除卫生死角,垃圾集中清理运输掩埋。另整治垃圾场,杜绝二次污染。第三,抓好示范点,以点带面。在爱国卫生运动中,卜林村通过“四抓”(一抓规划,二抓机制,三抓教育,四抓配套。)、“三改”( 改厕、改气、改圈),新建沼气池20个,改造双瓮厕所40家,使人、畜、物得到合理有序配置。实现了“群众住进小区、畜禽实行圈养,垃圾倒入池内、柴草集中堆放,生活污水暗流、双瓮

9、替代茅房,杂物铲起堆肥、沼气把灯点亮”的预期目标。卜林村的爱国卫生运动带动了全镇农村的爱国卫生运动的开展,也得到省、市、县的确定。 据统计,在爱国卫生运动中,全镇共召开专题会议11次,发放宣传品9000多份,发放消毒药品800公斤,白灰5吨,落实垃圾掩埋场一处,新建垃圾池29个,沼气池10个、双瓮厕所20个,清理污水沟塘33个,柴草垛79个,厕所消毒9936个,清理露天粪坑72处,整治五小行业26个,共清理垃圾196吨。另摸排5周岁以下儿童2322人,每天为他们量体温,并进展随访。 通过爱国卫生运动的开展,广阔群众的文明素养明显提高,人居环境得以改善,安康向上的生活习惯正逐步形成。 六、信访稳

10、定逐步好转,社会痼疾得到根治。 针对信访渠道不畅、集体上访频繁的现状,镇经讨论打算,着重在理顺关系上下功夫,镇与各村和(居委会)签订信访责任书,实行首问责任制,实行问题下移,实施责任追究。能由村(居委会)解决的在村(居委会)解决,下面解决不了的,镇村共同解决。在信访案件的处理上,我们坚持一个原则:未必让你满足,肯定使你明白。我们用政策抓信访,以理服人;用真情抓信访,以情动人。手中有真理,心中有正义,我们的干部从解决问题中重新找回了自信和尊严。 临淮岗遗留问题因时间长、问题多、冲突积存深、负面影响大和解决起来难而成为xxxx不稳定的主要因素之一,近两届党委、政府对此消耗了的巨大的精力,为根本上解

11、决问题,在县委、县政府的支持下,我们抽调人员40多人,分3个组进村入户全面核查、深入走访,化解冲突,解决问题。我们的干部带着真诚下访,数次地面对面沟通说服,把明白纸送到每一个拆迁安置户手中;通过播送,把政策宣传到xxxx的每一个角落。通过一件一件地办实事,以心换心。首先彻底解决17户干部住公房的问题,树立了正气。涉案人员处理到位后,树立了信念,形成了核心,赢得了民心。两个多月来,为500多户拆迁户补地补钱,折算人民币近400万元。同时加大宣传力度,召开上访群众及代表会11次,创造白纸5600张,公布张贴公告1-14号,还屡次召开播送会。由于开展了民主评议活动,增加了透亮度,扩大了参加度,让干群

12、有知情权,发言权、监视权,确保了决策科学,执行标准,措施得力,效果明显。 七、镇区建立和治理力度加大,社区配套日趋完备。 一是加大整治违章抢建和乱搭乱建现象力度,镇城管大队实行日巡查报告制度,发觉状况,准时反应处理。在夏收期间,积极协同路政部门,联合对国道及省道进展清障。在日常工作中要求环卫工人每天分早、中、晚分别对街道进展清扫,包保人员随时检查,奖优罚劣。国庆期间又聘请专业施工人员对镇区内的路灯进展了全面的整修,对镇办公大楼进展了维护。 二是修建老105黄沙通道。路段主体工程预算造价222万元,工程资金由县政府先期拨付100万元,地方经营户集资捐款30万,余款由镇政府筹集。该工程于XX年6月

13、9日开工建立,历时二个多月竣工,并于9月28日进行了盛大的通车庆典。这一群众多年希望民生工程的兴建,不仅使沿路的居民告辞“雨天路面水成河,晴天黄沙漫天飞”的日子,还将为地方经济的进展插上腾飞的翅膀。 三是对文化广场进展美化整修。通过公开招标,阜阳鸿顺建筑安装公司中标,现正紧急施工,估计12月份竣工。另通过积极协调,顺当完成中心学校扩建的征地任务。 四是盘活现有资源,为充分利用小润河的自然资源,进展高效农业,加快xxxx经济的进展,经阜阳海泉粮油工业有限公司与xxxx镇双方的共同努力和公平磋商,于6月30日签署了xxxx镇小润河综合开发工程。海泉公司在原有的小润河综合养殖场的根底上开发旅游、休闲

14、、效劳等三产工程,小润河综合开发工程的签署,为盘活国有资产,富强地方经济?html / - 手术”,奖优罚劣,奖惩兑现。通过一系列扎实有效的措施,使我镇的规划生育工作位次快速前移,现已步入先进展列。 九、学习实践活动蓬勃开展,干部作风大为转变。 一年来,我们以学习实践科学进展观活动为契机,以建立高素养的干部队伍为目标,注意对镇机关干部的教育和治理,从修正机关考勤制度和会风入手,着力转变工作作风。会风看作风,工作看队伍,进展看思路。要求全体党员干部边学边思,边思边议,边议边改,一要学习,二要实践,三要制造。我们实行多种方式,充分利用党员活动室、远程教育等平台组织学习。举办各类农村党员干部培训班5

15、次,邀请县党校理论专家进展理论宣讲,参学人员350多人次。组织村干部学习吕廷祥工作法和反腐倡廉警示教育小读本等。我们开展学习实践活动主题词征集活动,广阔党员干部踊跃参与,共征集167条,镇学习实践领导小组经过仔细评定,评出一等奖一名,内容为:树正气同思稳定,顾大局共谋进展。新的主题词细心制作悬挂于镇办公大楼门前以自励。通过学习实践活动的开展,自觉克制不良的心态与行为,做文明xxxx人,办文明xxxx事;通过习实践活动的开展,使xxxx镇风清气正,干部有威有信,群众民风淳;通过学习实践活动的锤炼,使广阔党员干部成为组织、人民、社会、家庭都需要的出类拔萃的好党员、好干部。在学习实践活动和日常工作中

16、,我们下大力气纯净了净化干部队伍,对工作不力的开除2人,停职停薪3人,降职的1人,通报批判的3人。 我们要求党员干部要用一盘棋的思想指导工作。树立人人有位置、个人有岗位,各司其职,独挡一面,按法规办事的理念,进一步强化整体观念和大局意识,相互协作,协同作战,同心同德,求真务实,为xxxx的工作出好棋、妙棋、精彩棋。通过学习和整顿,使全镇干部到达了思想政治进步,依法行政力量提高,公仆意识增加,工作纪律加强的目标。 近半年的工作虽然取得了一些成绩,但与上级的要求仍有肯定的距离,尤其是xxxx的现状不容乐观,形势依旧严峻,困难问题不少,如人为能耗严峻,行政本钱增加,工作推动维艰,信访维稳难度加大等,

17、这些我们将在今后的工作中仔细对待,努力克制。 XX年我们将着重做好以下几项工作: 一、因地制宜,工业强镇。xxxx新的工业园区已初具雏形和规模,我们在积极争取县委、县政府的支持的同时,因地制宜,标准引导,重点建立xxxx工业聚拢区,并将其做大做强。 二、抓住机遇,致力进展。阜六铁路的开工建立和xxxx站的设立给我们带来了大好的机遇,我们要抢抓机遇,加强根底设施和小城镇建立,促进地区经济的快速进展。 三、强化效劳,招商引资。全力抓好进展环境的综合整治,严格依法行政,为xxxx营造平安和谐的进展环境。同时连续加大招商引资力度,立足本地实际,以资源招商,以环境招商,以效劳招商。把引资和引智结合起来,

18、在全镇形成全方位、多渠道、跨地域招商引资热潮。并确保工程引得进、留得住、办得好。 四、土地流转,做强农业。在切实爱护农夫权益、有利于爱护耕地、提高农业效率和有利农村社会的稳定的前提下,本着先试点、后推广和坚持群众自愿、典型示范的原则积极探究和尝试多种土地流转形式,使各种生产要素获得最正确和最为经济的使用,为农业规模化、集约化、高效化经营供应宽阔空间。 XX年,机遇与挑战并存,面对新的起点,我们豪情满怀,信念百倍。我们信任,有县委、县政府的顽强领导和鼎力支持,有xxxx广阔干群的同心协力的真抓实干,经济更加进展、民主更加健全、文化更加富强、社会更加和谐、人民更加殷实的小康社会肯定会在xxxx早日

19、实现。 2023年党建年终总结 XX年,县直机关党的工作连续坚持“根底工作抓标准,重点工作抓创新,整体工作抓推动”的工作思路,以加强党的执政力量建立为主线,以机关作风建立和效能建立为重点,全面贯彻落实科学进展观,不断加强机关党的基层组织和党员队伍建立,健全和完善机关党的各项工作制度,科学引导机关党员把抗震救灾精神转化为艰难奋斗、恢复重建的顽强意志,转化为努力工作、打造精品党建载体的实际行动,转化为推动科学进展、构建和谐略阳的强大力气,积极为建立文明、和谐的新略阳供应顽强有力的组织和作风保证。 一、以坚持和完善制度为立足点,构建机关党建目标考核治理体系 XX年以来,我们在坚持和完善机关党的根本工

20、作制度的根底上,根据责任明确,领导有力,运转有序,保障到位的工作要求,加快建立科学标准的机关党建工作运行和治理体系。一是初步拟定了县直机关党组织标准化建立的详细要求和验收标准,连续坚持县直机关党组织工作手册填报制度、市县双管单位党组织年度党建工作状况通报制度;二是连续开展了“最正确党日”年度评比活动,同时为了指导县直机关各党组织标准“党员活动日”的开展,转发了县委组织部、县劳动效劳局党支部XX年“党日活动”规划, 加大了对机关基层党组织一年12次“党员活动日”落实状况的检查力度,确保党组织活动的正常开展;三是积极选树和培育机关党建工作样板和典型,实行抓两头、带中间的方法,引导机关党建工作向科学

21、化、标准化、制度化方向进展。4月下旬,组织系统局部基层党组织负责人专程到勉县、城固县和市直机关学习考察党建示范点建立先进阅历,并根据因地制宜、统筹规划、分步实施、立足当前、适度超前的原则,讨论确定并倾力打造县委党校、县统计局、县劳动效劳局3个机关党建标准化建立示范点,目前示范点建立工作扎实有序推动。 二、以开展深入学习实践科学进展观活动为切入点,加强机关党的思想政治建立 一是依据县委统一部署,围绕“党员干部受教育、科学进展上水平,人民群众得实惠”的总体要求,在县直机关各级党组织和党员干部中扎实开展了深入学习实践科学进展观活动,县直机关系统共有42个参学单位的1000余名党员干部参与了活动。截止

22、12月底,已完成学习调研、分析检查两个阶段的工作任务。通过学习实践,机关党组织和党员干部不断把学习实践的成果转化成谋划科学进展的正确思路、推动突破进展的顽强意志、做好本职工作的实际力量,增加政治意识、大局意识和责任意识,做到“不忘大事,不减干劲,不失特色,不忘乎所以,不断学习”;二是进一步落实机关党建工作责任制。机关工委在2月26日召开了XX年机关党的工作会议,对全年机关党的工作进展了安排部署,表彰嘉奖了7个先进基层党组织、14名优秀共产党员、15名优秀党务工和4个“最正确党日”活动先进集体,同时要求机关各级党组织要增加做好机关党建工作的前瞻性、针对性和实效性;三是加强制度建立。连续健全、完善

23、和落实工委班子议事制度、工作制度、学习制度、党风廉政等制度,用制度管人管事,保证工委领导班子决策科学化、民主化,不断提升机关党的工作水平。 三、以贯彻条例、意见为落脚点,加强机关基层组织建立和党员队伍建立 一是仔细落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例和县委关于进一步加强新时期机关党的建立工作的意见,深入基层调查讨论,撰写了关于对县直机关党组织机构设置和治理体制问题的思索专题调研材料,积极向县委建言献策,制造条件,进一步科学、合理、标准设置机关党组织;二是仔细做好进展党员工作,制定印发了县直机关工委XX年度党员进展规划,全面推行了 党员进展预审制、理论测试制、公示制、票决制、责任追究制等五

24、项工作制度。半年来,共调整充实基层党组织4个6人,新进展党员5人,按期转正6人,接转组织关系49人;三是严格执行中国共产党党费收缴、使用和治理的规定和汉中市党费收缴、使用和治理实施细则,印发了关于仔细做好党费收缴治理工作的通知,改革了党费收缴治理体制,实行分级收缴、按月上解、定期稽查的方法,确保党费收缴按时、足额;四是连续推行“党费集中交纳日”制度,准时把握和变更党员交纳党费基数,推动党费收缴治理工作的标准化、制度化;五是坚持以人为本,建立健全了党内关心机制,强化党员的归属感,不断增加党员队伍和党组织的分散力和向心力,“七.一”前夕,用天津特别党费探望慰问党员11人。 四、以开展党建载体活动为

25、着力点,加强机关作风建立和精神文明建立 一是严密联系抗震救灾恢复重建实际,深入开展“双联双促”、“情系灾区、同心共建”主题实践活动。机关工委下发安排意见,提出实施措施和要求,机关基层各党组织本着理顺、对口的原则在上年根底上调整并扩大了联系对象和范围,共联系党支部51个、贫困党员和群众609户。联系双方的党组织和党员充分发挥各自优势,创新工作,充实内容,开展了各种形式的帮扶、共建活动,在今年春播备耕期间,机关工委系统750名在职党员为联系对象送去春播帮扶款物3.8万余元,在联系点有序组织劳务输出1050人,逐步实现了城乡基层党建统筹兼顾、相互融合、优势互补、协调进展、共建双赢的良好态势。二是为搞

26、好庆祝建党88周年纪念活动,工委联合县体育运动中心筹备了拟于7月中旬举办的融竞技性、趣味性、消遣性为一体的第一届县直机关趣味运动会,共设置集体和个人竞赛工程12个,目前各项筹备工作根本就绪;同时组织机关基层党组织以丰富多彩的形式盛大纪念党的88周岁华诞。三是结合庆祝建国60周年,遴选了140首爱国歌曲推举下发给县直机关各部门单位传唱。 五、以宣传造势为突破点,营造积极和谐的机关党建工作气氛 一是连续办好略阳党建信息港 “机关党建”专栏,准时上传刷新专栏内容,XX年共上传各类信息39条,向县以上各级各类媒体报送信息调研材料12条,刊发8条;其中关于对县直机关党组织机构设置和治理体制问题的思索、对

27、敬重党员主体地位的思索、对机关离退休党员教育工作的几点思。 2023年护理年终总结 XX年护理年终总结?XX年护理年终总结怎么写?XX年护理年终总结范文哪里有?课堂XX年护理年终总结范文供大家参考: 春花秋实,寒暑往来,我们将迎接来又一个春天,春天是美妙的,令人憧憬的,但要走好必需清晰过去的一切是否完善,因此XX年的护理工作将总结如下,其阅历及教训会指导我们今后的思路,带着全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。 一、坚持以法律为准绳,依法执业,提升信任工作。 在当今医疗纠纷增多的今日,护理人员心理、社会压力也在渐渐加大,但做为治理者有责任把好依法执业这道关,对没有取得执业资格的护士进展严格

28、考核考评,跟班工作,不允许自行倒班,不仅使护理质量得到保证,也使病人的权益得到了保障,保证了护理队伍中人员素养和质量,今年新聘请的两名护士都是已取得执业证的人员,确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。 二、坚持以等级医院标准指南,提升治理工作。 借等级医院评审的东风,以等级医院评审标准做为工作的指南,制定了护理部及及护士长考核标准,完善了护理缺陷上报制度等,使护理工作做到有章可寻,有据可依。各种会议都如期按时进展了召开,的确通过标准的治理,使科室护士长心里明白了该干什么,如何干,例会每月开24次;护理工作会议业务院长每季参与一次;每月进展检查工作汇报总结一次;质控会议每季进

29、展一次;每季召开教学例会一次;护理部每季对中重度缺陷进展分析一次;满足度调查科室每月一次,护理部每季一次,护士长夜间查房每月反应一次,护理查房大查房一次,各科定自查二次,质量分析会及缺陷分析会各科室每月一次,都到达了标准所要求的标准。也真正地通过这些活动使护理问题得到了准时发觉,准时整改,使各项护理工作逐步标准化,标准化,护理质量有了较大的提升,确保了全年护理安全无事故,重度缺陷为零。 三、坚持以人为本,以病人为中心的人性化护理,提升效劳工作。 人性化护理工作在我院将进两年,其间全体护理人员逐步努力的去专心为患者供应更优质的效劳,让患者从心底感到满足。一年中各科室都推出了自己新的效劳举措。如:

30、只要有人走进办公室就有一名护士起立去问候;从患者入院到出院安康教育个贯穿始终,对出院病人进展家访,妇产科送产妇出院等,使病人满足度始终保持在89%以上,护理纠纷为零。护理投诉为零,提升了护理人员的意识和沟通技巧,并且在护理查房中也贯穿了以人性化的理念去护理病员,效劳病员,从而提升了护理效劳工作,得到了领导及患者的好评。 四、坚持人才培训力度加大,提升人员素养。 医院的进展关键是否有人才,有了人才简单创新,简单出成绩,在一年中全院业务学习十次,各科每月坚持学习2次;护理查房每科二次,全院大查房一次;每月护理技术考核一次,全部合格率100%;三基理论全院培训一次,考核一次;积极开展科研活动,内科的

31、科研论文已报送厂里参与范文资讯网创新工程评比,其它工程也初见成效;连续再教育考核每季一次,从而提高了全体护理人员的业务素养,今年有三名护士长到太原省卫生厅参与培训,全体护士长参与了护理部组织的院感和护理新学问、新理论的培训。从而提高了她们的治理意识和治理水平,使我院的治理水平有了大的提升。 五、坚持以护理质量为主线,提升护理工作质量。 以质量求进展这是大家都明白的道理,仔细实施两级网络治理,职责明确,分工明确,每周、每月坚持自查,抽查考核,准时反应,准时整改。临床科室告知程序随时进展抽查,晨会还进展了三基理论提问,特殊是护理病历进展准时检查,不标准者准时反应,使护理病历的质量逐月提高。从十月份

32、起执行了标准性护理查房,通过制定标准对各科每月护理查房进展考评,提高大家的积极性,对业务素养的提高,躲避医疗风险起了积极的作用,院内感染工作在护理检查中也重点之一,发觉问题准时提出,准时改正,杜绝了问题的再次发生。 一年中存在问题主要有以下几个方面: 1.护理治理者的业务及治理水平需再提高,其治理创新意识欠佳。 2.护理人员积极进取的精神还未充分调动起来,常常是被动地去做。 3.科研工作是护理治理的薄弱工程。 4.护理人员整体工作力量还有待提升。 5.流程及问题治理工作不到位。 总之在全年工作中,由于有院领导的支持和关怀以及全体护理同仁们的齐心协力,使我院护理工作上了一个新的台阶,各方面有了肯

33、定进步,根本到达了原规划的目标:一人一针一管一用灭菌执行率达100%. 护理技术合格率达100% 根底护理合格率达100% 特护、一级护理合格率85%护理文书书写合格率90% 急救物品完好率100% 常规器械消毒灭菌合格率达100% 一次性注射器、输液(血)器燃烧100% 褥疮发生次数0 护理事故发生次数0 XX年,护理工作将借医院评审之风,向一个制度化、标准化、科学化的进展轨道,立足大局,扎实工作,务实创新,提高护理工作质量,提高护理治理力量,提高护理劳动效率,提高护理工作的落实力,将护理工作做好、做细,做实,努力实现护理工作在新一年中有新突破,新跨越,新提升,新效果,为清华医院医院的可持续

34、进展,为等级医院的评审达标做到自己的成绩。 2023年企业年终总结 XX年,*企业全体干部员工在实践中运用科学进展观,团结一心,克制困难,趁机而上,不断进取,确保全面完成XX年企业的各项经济指标,我们准备实行的措施如下: 一、 以变制变应对金融危机:进入XX年,随着国际金融危机影响的不断加深,欧美消费者购置力大幅下滑,使得出口服装的定单锐减,消失了客人对服装的质量要求高、原材料本钱高、劳动力本钱高、出口服装价格低的严峻局面。针对这一严峻形势,总经理室年初在全体中层以上干部会上提出了以变制变战略,要求全体干部发扬大无畏精神,实行主动措施,凭才智去克制困难。全厂各部门结合自身状况进展仔细讨论,深入

35、贯彻落实。 生产经营部作为企业的龙头,根据总经理室所制定的战略仔细谋划制变的措施,在总结过去胜利阅历根底上,提出了有所为有所不为的策略,重组、优化客户结 构和产品构造,加快产品升级和经营构造转型,扩大高附加值产品和高附加值产品客户的比例,拓宽自营渠道,加大自营业务比例,努力克制困难,主动出击。使企业在整体的经营格局上,胜利实现了生产加工型企业向自营出口贸易型企业的转换。1-6月份与本公司合作的外贸公司有6家,产品大多销往加拿大、德国、英国、美国、法国、意大利、俄罗斯等国家。自营口岸业务在稳固老客户的同时不断拓展,自营业务队伍不断壮大,业务素养不断提高。自营的xxxx产品仅上半年就有xx万件/条

36、的定单,该产品成为了我公司生产流水线主打产品,为本公司利润指标的实现供应了保证。通过努力,上半年除了原有的自营xxxx客人外,新开发了xxxx、xxxx、xxx三个新自营客人和内销的xxxx客人,从二季度起,这些新客人已间续下单至我司:xxxx在6月底有5200件/条的试单;xxxx有13个款的毛呢外套约23507件;xxxx也在下单,其前景非常看好。上半年公司自营业务销售收入到达了xxx万美金,占公司总销售的xx%;产量 xx万件/条,占公司总产量的xx%。自营业务的开发与承接,为我们带来了较大的经济效益和实惠,成为今后本公司经营业务进展的重要战略方向与支点。为了适应自营业务拓展的需要,自营

37、业务队伍从原来的三人增加到现在的七人,并且每月进展培训,部门分工明确、责任到人。从前期客户开发到客人验厂,从样品制作到实际落单,从原辅材料选购组织到大货生产,从最终产品出运到最终资金回笼,每一环节都有专人跟踪负责和落实,使我们自营业务工作日趋成熟。 技术质管部贯彻以变制变战略,不断加强产品技术研发,加快调整产品构造,技术创新支撑了构造转型工作的开展,通过提升产品的技术含量,使生产高附加值产品成为了可能。在紧紧抓住自营玛莎产品同时,积极开发自营的xxxx、xxxx、xxxx产品和内销的xxxx产品。技术部上半年共打样600多个批次,制作样品1700余件,为经营部门能够接好单供应了坚实的技术支持。

38、在质量治理方面,对质管人员重新组合,主动将质量监控点进展前移,工作重点向缝制车间倾斜,加强前期问题预见的分析。对可能消失的问题找出解决问题的方法,打产前样消失的问题,在大生产中重点跟踪和解决。通过科学的治理和技术创新、研发,使得不管是本公司产品还是外发产品,每批产品都能按时出运,而且在上半年,本公司出口的产品没有一次遭到客人的投诉和索赔。实践证明,本公司的以变制变战略,是克制企业当前困难的一个特别英明和正确的决策。 二、目标治理统领工作全局:年初,经过总经理室深入讨论争论,制定了公司XX年度经营目标,并把目标治理作为全厂工作的统领。综合治理部根据总经理室的要求,围绕厂部总目标进展了目标分解,并

39、准时落实到全厂各部门和车间,组织并盛大召开了全体治理人员、技术人员参与的目标责任书签约会议,各部门和车间第一责任人与总经理签订了XX年度目标责任书。之后部门和车间又把本部门的目标指标进一步细化,分降落实到每一个岗位。通过目标的分降落实,大家明确了方向、鼓舞了斗志,在各自的工作岗位上能够有意识、主动地朝着目标努力去完成。每个月通过目标的考核,业绩与治理干部的安排挂钩,促进了治理干部不断改良工作的自觉性。全厂各部门围绕厂部的战略目标,以企业目标为行动纲领,努力开创工作的新局面,使企业的各项工作有条不紊、朝着同一个方向形成合力。生产经营部紧扣目标,开拓自营业务,赢得大客户,对取得企业经济效益发挥了龙

40、头作用。技术质管部围绕企业目标,加强生产过程中的技术辅导和跟踪,确保技术内涵的不断提升,加强板型的讨论改造,为国外高端客户的引进做好技术研发工作。通过每月质量分析会,对当月消失的质量问题和返修状况,分析质量目标完成中存在的问题和提出改良措施。通过扎实贯彻执行iso9001:XX体系,有效地提升了出口服装的质量,使得本公司上半年的产品正品率达99.9%,无重大质量事故发生,半年的质量评分达标(裁剪97分,缝制96分,后整理96分),上衣返修率3.9%,裤子/裙子返修率2.3%,较好地完成了上半年的质量目标。综合治理部围绕企业目标,努力做好人力资源治理和培训工作,为生产经营活动准时供应合格的人力资

41、源,在安全治理方面,制定了事故发生率为零的安全指标,并将安全责任承包到各个部门和车间,将事故预防作为工作的重点,安全教育和宣传工作作为手段,提高了全员的安全意识和安全素养,实现了上半年 “安全事故发生率为零的目标”。食堂把提高员工对食堂的满足率作为工作重点,今年对员工进展了满足度调查,满足率到达76%,企业的后勤和安全工作对企业的生产经营起到了较好的保驾护航的作用。各个生产车间经过对目标的深入学习和分析,不仅注意生产,而且加强节省,掌握各项费用支出。车间主任对本车间目标指标都能够了如指掌,结合本车间工作,找准难点,把握重点,抓住关键点,查找切入点,仔细完成各工程标指标,并做到了以天保旬,以旬保

42、月,以月保季,以季保半年,以半年保全年,通过掌握好每一天来确保上半年指标的较好完成。 三、精细化治理提高工作效率:国际金融风暴的影响使XX年出口服装的定单利润空间削减,这要求我们必需通过科学的精细化治理,挖掘内部潜力从每个细节做起。针对现场治理存在的问题和治理水平还不高、迫切需要提升治理人员现场治理的力量,综管部经过细心选择教材,组织全厂中层以上干部、工段长、统计员参与现场治理十大利器课程的培训,集中收看闻名生产治理专家徐明达教授讲课录像并组织了沟通,通过学习和沟通到达提升治理人员的治理理念和实际工作力量的目的。治理干部通过培训收获很大,学到了有用的学问,将学会的方法在实际工作中应用,提高了生

43、产效率、削减了铺张,为企业带来较好的经济利益。例如:缝制三工段将“利器三流水线上算一算”应用到悬挂线上,进展人员调整、工序拆并与时间测算,3-4月份,三工段全员43人在裤子流水量只有1400-1600左右的状况下,当天发的货当天就能够上架,日产到达了900条以上。缝制六工段将“利器十问题根源找一找”应用到解决质量问题上,针对生产m假如是反映问题,我们就叫到信访接待室,坐下来,仔细听、记,然后依据所反映问题的性质和种类,分别予以解释和处理,该立案的,报请领导审批,责成有关人员限期处理。通过半年来的努力工作,使群众对政府的看法有了很大的改观,真正转变了政府职能,亲密了党群、干群关系。 (三)定期排

44、查全乡存在的冲突和担心定因素,使很多问题毁灭在萌芽状态。 每月的25日定为信访例会日,对所存在的问题,进展分类梳理,分析问题的症结,有针对性的开展工作,实践证明,我们的工作是正确的、有效的,成绩是显著的。 对于其他冲突和问题,我们也是科学分析、正确处理,把很多问题毁灭在萌芽状态,大点的问题也处于掌控之中,做到了人动我知。 (四)依法标准了信访秩序,坚决打击无理上访、缠访、闹访、非正常上访。 今年,我们在畅通信访渠道的根底上,依法标准了信访秩序,严格根据国务院信访条例、治安惩罚法和市公检法法司联合文件(汴公2xxx16号)关于对进京非正常上访和进京缠访闹访的处理意见,标准信访行为,把好是否违法这

45、个关键标准,该批判教育的批判教育,该打击的坚决打击到位,决不姑息迁就,从目前状况来看,效果特别明显。 总之,半年来,我乡信访工作,在任务繁重的状况下,乡领导高度重视,加大投入,常常讨论、分析信访形势和动态,把握好信访信息,排查问题到位,处理方法科学,坚持依法按政策办事儿,标准了信访行为,做到了把冲突毁灭在萌芽状态,把影响降到最小限度,为全县的稳定大局做出了巨大的奉献。 二、存在的问题 1、信访办事情多、人员少,常常感到一个人忙不过来; 2、信访局组织阅历沟通少。 三、实行措施 1、向分管领导建议要12名综合素养较高的同志,充实到信访办,负责日常接待,记录、完善各种资料; 2、多向信访局领导请示

46、学习,向兄弟乡镇学习,学习他们好的阅历做法,以促使我乡的信访工作再上一个新的台阶! 20xx年信访年终总结二 时间如梭,岁月蹉跎,回首翘盼,2023年已经悄然走过。我来到了镇信访办进展学习熬炼。掐指一算已经整整半年的时间了。通过这段时间的工作、学习,让我深深地了解到信访工作的重要性。信访工作是党和政府联系人民群众的纽带、了解社情民意的窗口,对维护社会稳定、保障人民群众切身利益起到了至关重要的作用。对于刚走出大学校门的我来说,时间虽短,但收获颇多:我接触了许多人,经受了许多事,学到了许多在学校学不到的学问。尤其是被称作天下第一难的信访工作,更是熬炼了我,磨砺了我,让我受益匪浅。下面就将我这半年来

47、的工作实践状况总结如下: 一、工作完成状况 1、准时接收人民来信,做好网上的回复工作,推动信访信息化建立。主要任务就是接收综合办公系统和市长信箱转来的人民群众来信,填写来信来访登记批办单,将相关信息录入信息库,送领导批阅。实习熬炼期间,共办理回复综合办公系统信访件17批次,市长信箱系统信访件15批次,区信访办、区政府办来电来信4批次,区委督查室来信1批次。参加每周二的 大调解格局,伴同律师、法庭庭长一同接待法律询问75件,99人,并做大调解记录。 2、负责信访办每周的、每月的工作总结,定时向区信访办报送各镇冲突纠纷排查统计表、各镇冲突纠纷排查化解统计表及信访月统计表。不定时向区相关部门报送涉及影响稳定因素等相关重点状况、领导胜利化解的信访案例、信访办开展相关活动的信息、重要时期各村冲突排查状况统计(国庆、人大换届)、科室工作总结及相关部门组织活动的书面材料等等。 3、负责撰写群众反映问题的

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