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1、 2023年国企述职述廉报告集合6篇 在公司领导班子和广阔党员的大力支持下，我同班子成员团结一心，带着和依托党员和全体员工，仔细贯彻落实党的十九届六中全会精神，牢牢围绕公司全年生产经营奋斗目标，分散人心，鼓舞干劲，进一步转变员工思想观念，为公司挖潜增效，转变被动局面，加快企业进展供应了有力的保证，现将本人工作状况报告以下： 一、思想政治建立状况 (一)加强理论武装，筑牢思想根基。带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习习近平总书记来陕考察重要讲话精神和党的十九届六中全会精神，用以武装头脑指导实践推开工作。参与党委中心组学习x次，业务集中学习x次，讲党课x次，x次专题培训班，x次专题研
2、讨，以一般党员身份参与支部活动x次。 (二)聚焦工作实践，锤炼过硬本事。持续推动理论学习与业务学习相融合，引导干部职工围绕党的建立、深化改革、行业政策、经济形势等内容，坚持向书本学、向实践学、向群众学，不断加快学问更新，优化学问构造，丰富学问储藏，提升效劳高质量进展的力量。 (三)开展党史学习教育，在学用结合上见实效。党史学习教育开展以来，我进一步将理论学习贯穿始终、融入日常、成为习惯，坚持集中学习与个人学习相结合、原文阅读与碎片阅读相结合、反复研读与跟进研学相结合，对十九届六中全会精神、习近平总书记“七一”重要讲话精神、党史学习教育指定学习材料等进展了全面学习、系统学习、跟进学习。通过学习，
3、自己的思想认同、政治认同、情感认同不断增进，政治领悟力、政治推断力、政治执行力不断提升，并用于指导自己工作，贯穿于决策和企业治理过程中。同时，利用中心组学习、经营决策、办公例会等，向广阔干部职工宣讲党史、“七一”讲话、十九届六中全会精神等内容，不断强化干部职工抱负信念教育。 二、履职尽责状况 (一)旗帜鲜亮讲政治，仔细履行第一责任人责任 一是狠抓理论武装。强化政治意识和政治立场，坚决正确政治方向，专题研判职工思想动态，引导全体职工听党话跟党走。二是严格政治生活。开展形式丰富、内容充实的学习教育活动，党委委员坚持双重组织生活制度，仔细开展谈心谈话，听取党员干部意见，严厉开展批判与自我批判。三是亲
4、力亲为抓党建。坚持把党建工作放在重要位置，主持制定党建工作要点和全面从严治党主体责任清单，做到“四同时”“四亲自”，把第一责任人责任落到实处。四是加强班子和民主集中制建立。作为班长，坚持讲原则和讲团结相统一，提倡坦诚相见，主动开展批判与自我批判，形成了心往一处想劲往一处使、敢于担当和开拓创新的团队。严格执行党委会议事规章，充分发扬民主，坚持“三重一大”事项集体争论打算，形成了集体决策、民主决策机制。五是加强基层组织建立。把加强党的领导和完善公司治理体系统一起来，以“三比三提升”活动为载体，促进党建及生产经营更好融合，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋榜样作用。六是深入开展党史学习教育。党委专题讨论
5、部署党史学习教育系列工作，成立组织机构，明确职责分工，印发党史学习教育实施方案任务分工建党100周年系列活动方案等，力促学习教育走深走实。七是抓组织建立。优化完善组织机构，完成支部调整及支委选举工作，提拔中层干部x人，轮岗沟通x人，开除x人，干部“一专多能”、公正、公正、目标导向的用人局面正在形成。八是支持纪委监视执纪问责。始终把政治监视摆在首位，着眼工程建立、招标治理、安全生产、餐饮铺张等，进展专项监视检查x余次。持之以恒开展作风建立专项整治，对违反劳动纪律的x人进展批判教育，对x名“三违”员工停职待岗、专题学习，对直接领导提示谈话等，正风肃纪落地见效。 (二)统筹全局抓工作，各项任务落实稳
6、步推动 一是生产经营指标持续向好。常态化抓好疫情防控，大胆决策，领导生产、销售和市场开拓工作，x产量、营收分别同比增长x%、x%，盈利完成年度规划的x%，较2023年同比减亏x亿元。高效安全完成春季检修及冬季检修任务，顺当完成x更换检修作业。2023较上年提前x天复产，全年装置累计运行x天，连续运行x天，创历史新高。单日装车最高到达x辆，刷新历史纪录。二是市场开发稳步推动。在高本钱高价格行情下，精准研判，较好躲避海气低价冲击、洪水、疫情管控以及全运会道路限行等不利因素的影响，充分发挥储量优势，利用时间差和空间差换取利润，避开直接亏损达x多万元。三是精细治理保障安全。对标x安全生产精细化建立成果
7、，全面推动干部走动式治理、“一述两清”、现场6S治理、“菜单式”交接班四个精细化治理重点要素并取得阶段性进展，安全管控力量进一步提升。组织开展消防、环保、交通安全、反恐、新安全生产法等专题培训x余次;组织开展特别作业监护人员培训考核，切实增加监护人员安全意识和专业。隐患排查治理不连续、全掩盖，先后组织开展各类安全生产督查x次，累计排查隐患x项，整改x项，整改率达x%。建立以“鼓舞发觉问题、嘉奖整改隐患、从严处理事故”为主的工作机制，以机制引导、鼓舞、倒逼全员主动发觉问题、削减风险、消退隐患，实现隐患排查整改有效闭环。四是工程建立有序实施。明确职责细化分工，各部室各司其职，亲密协作，严把工程设计
8、、招标、物资选购、设计变更等关键环节，打好总体协作战，形成工程建立强大合力。通过召开月(周)例会、专家研讨会、参建单位协调例会，建立进度日报制度等有效举措，推动工程建立提质提速提效。积极对接协调省、市、经开区各级政府单位，合力解决困扰工程建立的重难点问题，积极推动化工园区认定、政府债券申报等工作。五是强力推动科技创新。以解决企业实际问题为导向，深度开展科技创新活动，公司申报专利x项，暂获批专利x项，均已应用于企业生产经营。荣获省科协、延长石油集团及集团公司科技创新各类奖项x项;参加行业标准编制x项;深化国内外设备厂商合作，获x等代理，节省进口选购费用x万元。 三、工作作风及党风廉政建立状况 一
9、年来，我作为党委书记自觉讲政治、讲大局，坚持严于律已，秉公用权办事，在大是大非面前站稳脚跟，坚决同消极腐败作风和现象作斗争。坚持每月与分管工程领导和部长开展一次廉政谈话提示，警钟长鸣，共享乙方交往风险的拒止阅历，压实责任。支持纪委履职尽责，抓好政治监视和日常监视，紧盯腐败易发风险点，将“标准工程建立”作为年度监视立工程标，开展“三公”问题、招标治理、作风建立专项整治，抓好教育预防，进一步筑牢了干部职工拒腐防变的思想防线。在五个专项领域方面能严于律己，没有投资经商办企业，没有插手土地、工程工程建立和招投标工作，没有承受任何影响工作的宴请和礼品礼金，没有公款吃喝和进入私人会所。严格遵守公务用车规定
10、，公务用车为相对固定车辆，与日常员工工作共用，没有公车私用。严格治理亲属和身边工作人员，明确要求家人、亲戚和朋友，不得参加和企业有关联的任何业务，没有违规安排任何人员到企业工作。 四、存在问题及努力方向 (一)存在问题。一是系统性理论学习时间有削减趋势。二是干部人才队伍培育储藏进展较为缓慢。三是x工程建立较为缓慢，推动难度大。 (二)努力方向。一是列出学习规划，按清单进一步深入学习党的理论、方针、政策，并持续抓好落实。二是对标习近平总书记强调的“年轻干部要提高七种力量”，大力发觉储藏优秀年轻干部，加大培训力度，坚持严管和厚爱结合、鼓励和约束并重，为想干事、能干事、干成事的干部保驾护航。三是加强
11、与政府部门的沟通协调，积极推动化工园区认定、政府债券申报等工作。 五、2023年度工作准备 (一)坚决抱负信念，强化理论武装。坚决不移把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，重点学习党的十九届六中全会精神、习近平总书记“七一”重要讲话精神、来陕考察重要讲话精神，进一步增加学习的主动性和积极性，创新学习方式，拓宽学习路径，真正使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。 (二)践行群众路线，增加效劳力量。牢树群众观念，坚守为民情怀，时刻把工作重心和工作精力放在与基层职工群众切身利益息息相关的重大事项上，全力做好生产经营、市场营销、工程建立等年度重点工作，真正解决好制约企业进展
12、及职工群众关怀关注的问题。 (三)严守纪律法规，深化党风廉政和反腐败。严守党的廉洁纪律，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，时刻做到自重自省自警自励，严防“四风”问题反弹回潮，带头弘扬社会主义核心价值观，自觉与各种腐败现象作斗争。 (四)常抓作风建立，苦练进展内功。以身作则强化责任担当，对工作中存在的惰性心理和畏难心情立行立改，紧盯高质量进展要求，聚焦“十四五”任务落实，坚固树立底线思维、问题导向，不断更新观念、创新方法，以实际行动助推企业高质量进展。 第2篇: 2023年国企述职述廉报告 时间如流星划过，瞬间即逝。进入公司工作已经四个月了，记得我是在夏日炎炎的七月末进入本公司的，那时对本工作的
13、工作流程不熟，业务不精，环境也很生疏，但经过这几个月的熬炼、，并在领导和同事们的悉心指导和帮助下，使我取得了许多进展。 这份工作虽然技术性不高，但需要勤劳细心，每一天的工作都有许多新问题发生，需不断学习，并在第一时间去解决问题，这就需要向有阅历的同事虚心学习，总结阅历来不断提升自己的业务水平和专业技能。还要借助有关书籍不断给自己“充电”，以增加库管员治理方面的学问，并在日常生活中仔细贯彻落实以备后用。现将我入职以来的工作做如下总结： 一、主要工作总结： 1、明确目标，理清思路，干好本职。 作为一个仓库治理员的工作能够用收、管、发三个字来概括。这三个字看似简洁，但是要真正做到位，做齐全。做完善。
14、就需每个仓管员在工作当中必需要持续清楚的头脑，仔细，认真的核实每张单据上的资料，以及依据单据精确核对，做到单据与实物一一对应。为此杨主管为了提高我们仓管的工作技能水平，每一天对我们进展仓库技能培训。为了我们能更快，更好的做好本区域的工作，每次都是亲自带着以身作则，现场指导，随时让我们对全部实物进展整理清点，全部物资按要求分区放置，归类摆放，尤其注意发货过程中的相关问题，为了让我们能快速精确无误的找到实物，以此来提高我的工作效率。使全部物资都做到有帐可查，有据可依。随时要求我们进展安全库存盘查，为了做到时刻对货物心中有数，我们要随时答复任何一种钢材型号的件数，以及支数，并指定在哪里存放。随时做好
15、库存的盘点工作，精确无误的把数据记在脑海里以便利工作。 2、遵循原则，坚持先装后卸，先进先出原则。 这两原则始终贯彻在我们每一天的工作流程中，也是我们每个人务必遵循的原则。固然为了工作需要有时也能够敏捷应运，对与货场的货物我们都是把先进来的货物最先发完，在对新货物按新旧程度分先后发货。 3、恪尽职守，坚持高标准，提高效劳质量。 装卸货时，我们务必核对各钢厂的单据，并核实单据上每项资料与所发实物一一对应，公司公章与经办人签字等手续齐全方可进展下一步奏的工作。再装卸货前，务必对货物所放地点、型号、数量明确。以便派吊车时有明确目标，装卸货时才会井然有序，也要明确告知客户要装卸货物的详细状况，以便客户
16、心中有数。装卸货完毕，检查单据上的装卸手续是否齐全，若各项盖章签字手续齐全方可交与客户安全离开。做到让客户快乐而来，满足而归。 二、阅历教训： 1、要对每一天的工作进展归纳总结。 这一点很重要，记得刚来的时候我很迷茫，对每一天的工作感觉很混乱，于是主管推举我每一天写日记，把每一天的工作流程和缺乏做个总结，这方法真的帮了我许多忙，是我在以后的工作中受益匪浅。 在繁忙的工作中，不仅仅要有忘我精神，还要回过头随时做好归纳总结。对已做过的工作进展回忆，细心核对每一个细节，对工作阅历进展总结分析，归纳出怎样才能有效利用时间，提高效率，使工作程序化、系统化，条理化，流水化。从而使百尺竿头，更进一步，到达新
17、层次，进入新境地，开创新篇章。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的脚步。 2、学会多听，多问、多学、多想、多沟通，学会换位思索。我们每个人都处在一个社会的大家庭里，要想时刻过的快乐欢乐，就务必建立好一个良好和谐的人际关系。这也是我们做好每项工作的一个关键环节。遇事不公能够换位思索一下，以便到达相互理解融洽相处，最终到达心灵与效益的共赢。 3、加强安全意识，并随时持续库房卫生清洁，给自己制造一个良好的工作环境。 库管工作，首先要做好库房货物的存储和安全工作，要具体的记录货物的进出以及库存状况，留意货物销售的大致走向。确保库存货物的安全性存放。随时做好人身与财产安全的检查工作，确保在安全的环境中
18、工作，在工作中留意安全，安全不保何谈效益。 4、工作中还有许多缺陷，性格优柔寡断，缺乏坚决性，不够细心，缺乏警觉性。 由于马虎犯了许多失误，比方开门不拿钥匙，锁门不关窗。自己拿不中的事情没能准时向领导请教，失误层出。专业学问欠缺，综合潜力不强。今后我将尽力学习并改正，努力打造完善的自己。 三、明年主要工作规划： 1、今后我将连续落实贯彻公司的各项治理制度，并连续脚踏实地、勤勤恳恳、认仔细真、努力完成各项工作。自觉主动地做好每一项工作，正视自己的工作，勇于担当，无论工作是繁忙还是悠闲，都要适时提示自己不忘本职工作的职责。平常团结同事，维护公司利益。每一天都持续一种朝气蓬勃的精神面貌应对工作。 2
19、、连续学习完善自我。学习专业学问，不仅仅要向有阅历同事请教，还要透过书本学问，把握更丰富的理论学问，并用运与实践。打破单一的学习方法，向着多元化综合化的高素养人才能进展，以适应社会的现代化需求。 总之，回忆过去，是为了更好地应对将来。在这段时间的库管员工作中，我得到不断的改善是离不开各位领导的悉心关心和指导及各位同事的大力支持和协作。对过去的缺乏，我将会不懈努力争取做到更好，我会用行动来证明。为适应企业的进展，努力提高自己职业技能和业务水平，仔细学习公司的各项治理制度，以专心的态度做好领导交给的每一项工作，是自己在一般的岗位上发挥自己的光和热！ 第3篇: 2023年国企述职述廉报告 敬重的领导
20、： 依据年度考核工作的精神，我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来，在上级的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持下，我仔细履行职责，较好地完成了岗位职责和组织给予的各项工作任务，为推动队伍建立、廉政建立及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下面就一年来的学习、工作和廉政状况从4个方面做汇报。 一、勤学善思、不断提高综合素养 今年年初我走上领导岗位，我深知要想做好副职，帮助好书记的工作，自身必需具备较高的政治素养和业务力量，才能完成上级下达的各项任务。一年来，我始终把提高思想政治素养当作一种责任，当作提高自己工作力量、领导水平的需求。除了按时参与单位组织的集体学习外，利用业
21、余时间系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等，深刻理解其精神实质，努力提高自身的政策理论水平，并结合思想工作实际，不断提升思想境地，增加了政治鉴别力和政治敏锐性。 我通过仔细学习各级领导讲话精神，深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题，进一步解放了思想、更新了观念，转变了作风，为做好各项分管工作奠定了良好的思想根底。在业务学习我始终常抓不懈，做到不断更新学问，不断提高技能，努力在工作实践中思索、总结、提高，以适应税收科学化、精细化、信息化治理的需要。总之，通过努力学习，使自身的政治理论水平和业务技能有了提高，做到了学以致用，提高了运用理论指导实际工作的水平。 二、尽心履职、帮助
22、“一把手”做好分管工作 根据分工，我分管办公室和财务工作，并根据领导班子工作连接安排兼管人事监察科工作。在工作中，我从实际动身，针对各部门工作任务，仔细负责地做好分管部门的工作，注意在详细工作中听取部门领导的意见和建议，支持和协调部门领导的工作，使所分管部门，圆满完成了各项工作任务。 (一)全力以赴，抓好人事监察室工作 一年来，我从详细工作抓起，在人事教育方面指导开展了国税系统网络培训平台培训、所得税学问培训、举办税收违法违章案件惩罚程序学问培训等培训工作，在老干部治理方面开展不定期走访，节假日探访，组织老干部座谈会，深入了解老干部生活，开展老干部参观等等活动，不断地丰富老干部的精神生活。 结
23、合人事监察部门的工作特点，仔细负责地抓好廉政建立工作，全面落实廉政建立责任制，在廉政建立工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员签订廉政建立目标责任书;对领导班子和科室的廉政建立责任进展了分解，把廉政建立工作贯穿于税收中心工作之中，融入领导班子建立、干部队伍建立之中，与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。 积极开展各项活动，增加了领导干部领先垂范的主动性，营造了廉政教育的良好气氛。对廉政文化示范点建立进展了拓展，不断提升全局干部的廉政自律意识，工作中勤俭廉洁。大力强化纠建并举，深入推动政风行风建立，按季度开展了政风行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活
24、动以及行风示范窗口检查。 大力推动内控机制建立，有效防控廉政风险。定期召开内控机制建立工作会议，带着纪检监察干部在各科室自查的根底上对风险点进展排查，对于排查出来的风险点准时反应各科室并限期进展了整改。在群众路线教育工作中，结合本局实际，利用晚上时间带着干部通过集中学习、观看影片等方式确保工作顺当开展，针对提出的问题准时建章立制进展整改，大大加强了班子的分散力与战斗力。 (二)身体力行，抓好办公室工作 大力加强日常政务治理工作。严格要求干部加强日常公文处理，避开拖拉现象。提高信息嘉奖大力鼓舞干部撰写我局相关工作信息;加强政务公开与网络安全治理。带头严格根据要求，厉行勤俭节省，制止浪费铺张，严格
25、落实财务治理制度，加强预算治理，合理安排经费支出，仔细执行预算批复，按月完成根本经费及工程经费预算执行进度;严格掌握“三公”经费支出;坚持重大经费开支实行民主决策、集体讨论、大额审批。积极做好后勤保障工作，对庭院进展了改造，为广阔干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境;加大了对食堂卫生、饭菜质量的治理。 三、大力开展法制学习宣传和培训，切实提高依法行政意识和力量 大力开展法制教育。制定学法规划，落实学法内容。将学法规划分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传、有关经济社会治理法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣传三个方面。依据县普法办的总体规划，按月进展细化安排。完善学习制度，强化自觉
26、学法意识。健全和完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活动，推动了干部学法用法工作标准化、制度化。通过多种举措的学法、普法活动，有效地增加了税务干部特殊是领导干部依法行政的意识和力量。 加强专业培训，提高专业技能。由于税收工作的专业性比拟强，税务机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时，还要符合税收专业法律法规的规定。因此，在抓好公共法律法规学习的同时，我们严密结合税收工作实际，本着干什么，学什么的原则，特殊注意抓了税收专业法的学习培训，通过法律学问学习使全局税务干部进一步了解了新形势下的依法行政工作，熟识了税收法制业务学问，提高了税收法治意识和力量。 四、树立大局
27、意识，从严要求自己，带头廉洁自律 身为班子成员，反腐纠风工作是我的重要责任，不谋私，廉洁自律是根本的要求和必需具备的素养。一年来，我能结合税收工作任务，仔细落实上级有关廉政建立的规定和要求，贯彻落实责任制，坚持常抓不懈，切实做到了责任明确、目标明确、落实到位。在廉政中，严格根据有关规定从自身做起，自觉学习和贯彻税务人员“十五不准”和领导干部廉洁自律等规定，自律意识不断提高，到处留意严于律已，要求大家做的自己首先带头做到做好，制止别人做的，自己首先不做。 在工作中以勤廉为本，说实话、办事实，求实效，琢磨事、不琢磨人，能坚持原则，用政治、纪律、法律来标准自己的行为，讲政治、讲原则、恪尽职守，坚持实
28、事求是的态度，工作扎实，做到警钟常鸣、常温规定，常怀律已之心，反腐纠风的意识不松。对比检查，警示自己，自觉落实“三禁令”;仔细学习，严格遵守税务人员“十五”不准和领导干部廉洁自律的要求，没有谋私的行为，能遵章守纪。 作为一名班子成员，在工作中我能摆正位置，正确处理好工作关系，支持帮助成员和协作局长工作，甘当配角，主动当好助手和参谋，做到尽职尽责不越权，帮助不添乱，补台不拆台。工作中求真务实，能以事业和大局为重，做到了时时到处从严要求，大小事仔细处理。 五、存在的缺乏 回忆和总结一年的工作，自感还存在以下缺乏之处。一是学习不够深入，学习税收业务的主动性不够，税收业务学问需进一步提高;二是在工作思
29、路、工作方法上还需改良，要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入，开展深入实际调查讨论不够，对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想，对缺乏之处要仔细克制和改正。以上述职，不妥之处请批判指正。 第4篇: 2023年国企述职述廉报告 今年在上级领导的正确领导和细心指导下，在全单位同事的大力帮忙和支持下，我根据年初总体工作部署和目标任务要求，仔细执行上级工作方针政策，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注意实效，在自己分管工作方面仔细履行职责，较好地完成自己的工作任务，取得了肯定的成绩。下面，依据上级领导的安排和要求，就今年的工作做如下汇报： 一、学习理论，提高政治思想
30、觉悟 今年来，我提高政治思想觉悟，在思想上与企业保持全都，坚决抱负信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意为职工群众效劳的思想，做到无私奉献。在工作上我有吃苦耐劳、擅长钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。我听从企业的工作安排，严密结合岗位实际，完成各项工作任务。在实际工作中，我坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，仔细对待每一件事，仔细对待每一项工作，坚持把工作做完做好。 二、学习文化，提高业务工作水平 我是一个喜爱学习的人，总觉得人的一生是学习的一生，特殊在当今进展快速的时代，学习就更加重要，一个人不学习，就跟不上时代的需要，必定被时代所淘汰。我在工作上学习企业的方针政策和业务工作学
31、问，还学习市场经济学问、社会治理学问、科技学问、法律学问等现代科学文化学问，做到学深学透，把握在脑海里，运用到实际工作中，为自己做好工作提高科学治理、民主治理、依法治理的水平打下坚实的根底。 通过学习，我熟识和把握了企业的工作方针政策和根本工作学问与技能，增加了履行岗位职责的力量和水平，做到与时俱进，增加大局观，能较好地结合实际状况加以贯彻执行，具有较强的工作力量，能完成较为简单、繁琐的工作任务，取得良好成绩。 三、开拓创新，努力完成各项工作任务 今年以来，我根据企业的工作方针与目标任务要求，以经济效益为中心，加强开拓外部市场和内部治理，带着班子成员齐心协力、努力破解难题，提高运行质量，稳固了
32、市场根底，为企业进一步进展夯实了根底。 四、加强廉政建立，做到廉洁自律 我深刻熟悉到廉政建立关系到人心向背，影响着各项工作的进展。做到廉洁自律既是企业的要求，职工群众的盼望，也是我们当干部的每个人起码道德要求。我非常重视廉洁自律，始终把它当作一项重要工作来抓，努力提高自己各方面素养，在工作上，做到洁身自好，清正廉洁，决不跟腐败风气沾边。我在自己做到廉洁自律的同时，教育企业其他干部也要做到廉洁自律。我企业执行廉洁自律状况良好，没有发生违纪违规现象。 五、存在的问题和缺乏 学习有所欠缺。我虽然重视学习，但有时工作忙，放松了学习，没有学深学透。有时虽然学习了一些学问，但理论的深度和广度缺乏，对思想和
33、灵魂的触动不够，通过学习指导实践不够。工作创新不够。我对自己份内的工作能够尽心尽力，努力完成，但工作创新不够，创新意识不强。工作作风上与职工群众联系不够亲密。我与职工群众的联系、沟通还不够亲密，有时了解状况不够全面。对职工群众布置工作多，要求完成任务多，就事论事多，贯彻治理意图多，征求意见听取建议少。 六、今后的努力方向 要勤奋学习，提高思想熟悉。作为一名领导干部，我要仔细学好科学文化与业务学问，提高工作本事，切实做好各项工作。要提高素养，努力工作。我要改正以前工作中存在的问题，要从理论学习、业务学问培训上探究新思路和新方法，努力提高自身各方面素养，仔细工作，努力把工作做完做好。要工作创新，完
34、成各项任务。我要多学习别人的先进阅历与胜利做法，用求真务实的工作作风，创新进展的工作思路，真抓实干，完成新时期各项任务，作出自己的奉献。 第5篇: 2023年国企述职述廉报告 今年我公司正处在进展机遇期、新一轮各项经济增长上升期，我和工程部班子成员一起坚持用进展和改革的方法解决生产经营中的实际问题，经班子成员、全体员工共同努力，全面完成年初公司下达的各项指标。下面，我对自身工作进展述职如下。 一、加强理论学习，努力提高政治思想熟悉 一年来，通过集中、自学形式，进展先进生产力，进展先进文化，促进物质文明、政治文明和精神文明共同进步。进展的最终目的是为了实现最广阔人民的根本利益。从严要求自己，带头
35、坚决抱负信念、加强道德修养、严明政治纪律、强化制约监视、加强制度建立等。 在日常工作和社会生活中勇于开展批判与自我批判，树立社会主义荣辱观，努力做到以身作则、领先垂范，在社会生活中能严格要求自己、配偶和身边工作人员，正确处理与业主、监理、分包供给商之间的关系。仔细落实先进性教育活动整改方案和整改措施。通过一年来的学习，对坚固树立和落实科学进展观、树立社会主义荣辱观等方面有了新的熟悉和提高，极大的提高了我的政治思想理论水平，增加了分析问题、把握问题、解决问题的力量。 二、工程治理开展的主要工作及活动 一是依据工程特点、地域等状况，或部或组，充分发挥分管积极性及主管的协调力度，力争到达同步提高；二
36、是生产会职能部门依据施工规划提交相应的工作安排规划，强化勾通及职能跟进意识；三是强化施工部综合治理力量，进度、质量、安全、文明施工同步负责。 实现工程治理过程中对人的治理主要依靠引导与制度的约束；随着企业规模的快速增长，仅有人员规模的增加是远远做不到的，更主要的是人员素养的整体提高，提高人员素养除了一系列鼓励、教育机制外，还与制度的约束与强化分不开，制度治理是摈弃人为治理可能带来的不稳定性，确保治理工作有序、标准进展的根本保证。 在工程治理过程中，工程部还依据工程实际状况及实际问题，针对性的制定了工程治理制度，如工程各项会议制度；五个层次的职工培训方法；职能部门治理制度等。除此之外，工程部还制
37、定了一系列的治理方法，如：宣传报道治理方法、安全嘉奖治理方法、安全文明施工治理方法、节能降耗治理方法、经营嘉奖方法等。使广阔职工综合职业技能和技术力量有了明显提高，培育了一批施工治理人才，同时使工程治理运行更加有序、高效。 三、今后努力的方向 要进一步提高熟悉水平，努力提高思想政治水平。特殊是对工作中可能消失的问题和困难，要注意从总体上把握，时刻保持剧烈的忧患意识；要防止急于求成。对工作的部署和要求，要充分敬重现实，表达层次性，区分对待，循序渐进；要避开苛求于人。对工作总体上高标准、严要求是无可厚非的，但在一些详细问题上不能事事都要求完善，因人、因事、因时要表达区分，要注意把员工的积极性发挥好
38、，营造出一种生气勃勃的良好局面。 第6篇: 2023年国企述职述廉报告 今年经过企业全体员工齐心协力，团结全都，克制困难，积极开拓，并一切根据现代企业制度的要求，积极科学化民主化市场化的运作，实行了细心革新，细致调整，转机建制等一系列得力的举措，赢得了新企业开门红，顺当进展了新旧交接平稳过渡与快速进展的良好局面。在新企业根据全新体制下运行的开局关键之年，我有幸亲历并承蒙董事会的信任，受聘为新企业的总经理，现就一年来的履职状况作述职报告如下： 一、准时调整思想，更新观念 1、树立好“角色”意识，当好上级“配角”、演好企业“主角”。作为企业的总经理，严格根据董事会的授权与经营治理范围，带着员工队伍
39、围绕总企业下达的年度工作规划指标和企业进展的实际需要，始终坚持以人为根本，以市场为导向，以规章为支撑，积极谋划企业的营销策略与进展蓝图，建立健全企业规章制度与奖惩机制，并想方设法地开动脑筋，锐意进取，拓展市场，完善效劳，开展了一系列卓有成效的经营治理工作，并积极向董事会报告与负责。 2、加强自身建立，贯彻“以德治企”的人本治理理念。做好人，才能做好做强企业。企业治理者是企业的一面旗帜，起着领头羊的指引作用。一年来，我们本着以人为本的思想，从严要求自己，坚持以企业“经理人”向出资人负责任的积极态度，矢志不渝加强自身素养建立，努力培育正确的世界观、人生观与价值观，用积极、安康、饱满的热忱与工作态度
40、来引领管好班子、带好队伍。对企业一起事务我们坚持做到大事讲原则，小事讲风格，寻常讲人格，以此树立公正、公正，公平的治理气氛，让一切有用人为企业所用，为企业奋斗。 二、以人为本，身体力行 1、实行多种措施，营造良好的学习环境，着力提高员工素养。“人”是企业进展的第一要素，员工素养的凹凸打算着企业治理和进展水平。根据创立学习型社会的要求，结合企业经营治理需要，积极提倡建立学习型单位，实行“请进来、走出去”多种形式的学习教育培训方式，使在岗位人员经过培训人人持证上岗，以良好的学习气氛带发动工愿学乐学好学的学习热忱，从而使企业整体文化水平与业务素养得到全面的快速的提升，为企业进展奠定坚实的文化根底。
41、2、坚持“以德为之，以情动之，以行导之”的治理原则，不断提升自身及班子的标竿作用。在企业中，我们积极寻求建立科学的人际工作关系和处事方法，要求治理层在对待员工时，要用“德”立身，用“情”沟通，用“行”示范，让员工们时时到处看得见，摸得着，想得通，从而有效准时地化解工作消失的冲突与隔膜，并积极培育团结、和谐的工作气氛，纯净员工队伍的思想，增加企业的分散力，合力地完成企业的规划与任务。 三、务实创新，科学规划 1、根据“简捷、高效、适用”的原则，科学设置治理层次和职能，完善逐级责任治理建制，明确各自的分工和职责，强化的部门职能作用。实行用多种方式，重视人才，发挥能人作用。依据工作需要设置部门岗位（
42、职务）职数，对每一个岗位（职务）都制定了相应的岗位条件、工作标准和工作要求，根本完善了部门负责人、职工在新体制下的“双向选择”聘（任）用机制，月度、年终考核，优胜劣汰。 2、完善考核方法及薪酬制度。依据全年的目标任务进展层层分解、人人细化，根据“多劳多得、按劳取酬”的原则，制定合理的薪酬安排方案，根据技术含量、劳逸程度、责任大小、工作奉献等系数指标适当地拉开岗位（职务）安排差距，绩效工资细化考核到每一个岗位。同时强化考核体系，加大考核力度，奖勤罚懒，激发企业内在活力，调动职工工作的主动性、积极性与制造性。 四、今后努力的方向 进一步理顺企业外部关系，努力营造满意企业经营进展需要的良好外部环境。加强自身建立，进一步提高自身素养，以适应企业工作需要。科学、合理、完善健全企业经营治理机制，培育独特的企业文化，逐步建立现代企业制度，推动企业安康、有序、持续进展。 总之，一年来，总结过去，在上级的顽强领导下，经全体员工的辛勤工作，顺当地完成了各项任务，成绩是可喜的。展望将来，在其位谋其政，我当尽心尽职，勤勉工作，为企业下一年度的雄伟进展，早谋划早准备早运筹。在新的一年里，我将加强各项工作的学习，与董事会成员一起，带着企业全体员工们积极深化企业改革，以促进企业安康长远的进展。