《2023年度组织部门工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年度组织部门工作总结.docx（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 2023年度X组织部门工作总结（范文） 2023年度X组织部门工作总结 依据年度工作总结规划安排，下面我将组织部门一年主要任务工作总结汇报如下： 一、完成的主要工作 一年来，我们紧紧围绕党委年度工作部署，聚焦政治工作使命任务，坚决贯彻领导指示，务实指导单位政治工作建立，细心完本钱职业务工作，全处同志精诚团结，敢于吃苦，积极进取，奋力拼搏，较好地完成了既定工作任务，实现了首长决心愿图。 一是积极筹备召开党委全体（扩大）会议。精细筹划组织召开党委（扩大）会议，指导各基层单位进一步学习贯彻各级党委扩大会议精神，结合实际完本钱级年度工作规划，抓好年度工作落实。 二是紧盯形势变化筹划部署防疫工作。拟制
2、下发疫情防控阻击战政治工作指示，组织全局自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，协调组织新冠肺炎疫情哀悼活动，组织“疫情就是命令，防控就是责任”主题党（团）日活动，推举慰问疫情防控工作先进个人等。 三是推动为基层减压减负和解难帮困。组织“机关基层双向讲评”活动，协调业务部门对口解决基层反映的冲突困难；年初制定为基层办事实规划，定期统计汇报落实状况，持续催促推动办实事任务落实；修订完善为基层提气聚力减压减负措施，推动机关削减“五多”、为基层减压减负，搞好效劳。 四是指导基层标准组织工作秩序。筹划制定2023年重点帮建及领导挂钩帮带方案，帮忙后进单位强化组织建立；组织党的建立条令学习活动，完成1份授课教
3、案，分两批组织基层干部集中培训，强化基层干部理论构架，提高基层自建力量。 五是完成纪检监察工作。上半年集中完成制定2023年度纪检监察工作规划，组织反腐倡廉、风气建立、党规党纪教育，指导各单位落实基层“双月”警示教育课，组织基层风气联系点挂钩委员赴联系点开展工作，完成参与社团、出入境清查等工作。 六是严密组织各类总结活动。根据年度工作部署，筹划组织半年和年终工作总结，指导基层做好总结梳理；积极组织开展双争评比、评功评奖、主题党日、主题团日、入党仪式、精准扶贫、学雷锋等活动，指导基层正规组织工作流程，落实组织工作生活制度。 七是完成常常性业务工作。主要完成了婚姻事务办理，党团组织关系转接，各类表
4、彰嘉奖手续办理，党团费收缴，检查指导各单位纯粹风气建立，根据组织规程开展各项工作，严格按规程开展进展党员，表彰先进。 一年来虽然工作千头万绪，但时刻保持主线清楚，全处同志能够在思想熟悉上高度统一，在行动上高度全都，紧紧围绕指导基层、效劳基层开展工作，无论是拟制方案、撰写汇报、承办会议、协调内外、联接上下等工作，都能提前筹划，仔细预备，协调到位，落实有力，根本到达领导满足与群众认可。 二、处室建立状况 （一）统筹工作谋划进展更加细致 一年各项工作交错简单，但处内各项工作任务谋划细致、统筹得当，确保各项任务圆满完成。一是划好“任务帐”。年初以来，试点工作任务繁重，各类评比竞赛与常常性工作相互交错影
5、响。面对徒增的工作量，股里几名同志任劳任怨，在始终稳住心神，稳住阵脚，充分预想，提前谋划，拆解任务，责任到人，保证了各项工作忙而不乱，沉着应对。二是下好“先手棋”。利用重大任务之间的空档期，提前筹划下一阶段的工作，充分分析预判，统筹谋划，提前着手，从而提前做好各项预备，为提升工作标准赢得了时间、打好了主动仗。三是注意“接地气”。今年来，处里坚持打通与基层沟通反应的“双通道”，注意收集基层的意见建议，克制“五多”问题、摆正效劳态度、解决实际问题，提高工作效率，在定规划、提要求前，摸清基层实情底数，充分考虑基层工作实际，确保机关指导与基层实际相结合，追求实效，不让基层忙乱。 （二）指导基层开展工作
6、更加务实 针对以往指导基层力不从心的问题，我们实行了相应的举措，确保抓建基层精准有力。一是深入一线。年初以来，随领导到一线各单位检查调研，同时，见缝插针、抓住时机安排人员屡次到一线检查指导，摸清了基层建立的真实状况。二是深入分析。准时对收集到的基层建立状况和群众意见建议进展疏理总结，区分单位特性，建立进展规划档案，以问题为切入点，分析讨论对策，确保有的放矢，对症下药。三是分类指导。针对基层各个单位不一样的实际，我们在指导上坚持区分层次，因材施教，到达了精准高效，抓建有力。 （三）完成任务力量标准更加精细 一是各类文件规整有序。处里涉及业务多，承办事项多，但坚持严格程序，严守法规。各类文件、公章
7、等按要求分门别类，有序存放，取用严格遵守保密规定，严格落实查 当前隐蔽内容免费查看阅使用审批制度，确保了各项工作的有序开展和党委各类决策的有效推动。二是党团工作严谨细致。针对基层党团工作开展实际，在下发相关通知时都会明确组织流程，确保基层党团工作有规可依。三是“日周月”工作出标准。依据新版军队基层建立纲要标准，探究形成“日周月”工作标准，激发基层工作主观能动性，制定运行落实措施，进展顺当、成效明显。 （四）协作默契内部关系更加融洽 一是相互补位。处内分工明确，不打乱仗，当某个同志不在位或忙不开时，其他人都会自觉靠上去，主动分担，不让任何工作落后。二是相互理解。我们共事时间有长有短，相互了解程度
8、不一，但是无论在工作还是在生活中，都能做到知人论事，换位思索，相互理解，没有消失小摩擦、不开心。三是相互帮忙。处里同志在平常的工作生活中能够相互关怀、相互帮忙，关系和谐团结。 三、存在问题 一是主动学习意识欠缺，业务不够精熟。通过工作实践来看，在工作的筹划统筹协调方面还亟需提高，打乱仗、一把抓的现象还时有发生。究其缘由，还是在本职业务力量有所欠缺，没有做到未雨绸缪，主动学习意识差，不懂不会的现象还多少存在，业务力量有待提高。 二是工作精品意识不牢，标准不够精细。通过前期清查下发通知文件，发觉追究x个时间、格式等拟写错误的通知文件。这些问题反映出我处在日常工作中还不能做到细致严谨，工作有时浮于外
9、表，处内人员呈文办件标准不高，细心专心程度不深。 三是生活细节意识不够，办事不够严谨。作为机关部门工，在日常效劳基层的工作中不够留意自身形象，涉及到婚姻、评比的一些工作流程不清楚，不能准时对基层提出的问题进展答复。同时，在完成一些日常性事物方面还不够严谨，缺乏与时俱进的创新思维，影响了工作进程。 四、下步准备 （一）提高站位，突出“学”的地位。作为机关职能部门，要始终把学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过强化自身理论武装，树立“精益求精、追求卓越、超越自我”的标准要求。下步将结合工作实际制定理论学习规划，敏捷多样的搞好自身教育，坚持学以致用，融会贯穿，不断提高政治敏锐力和
10、政治鉴别力，开拓视野眼界，适应新时代新形势的要求。 （二）聚焦主责，发挥“干”的韧劲。下步处里将结合基层需求，制定效劳基层规划方案，通过工作的推动增加自身使命感责任感，切实认清自身肩负的沉重责任，坚持长效抓建，久久为功，真正做到专心想事，专心谋事，专心成事，以舍我其谁的担当精神履好职尽好责，坚持务实的工作作风，多为组织分忧，积极学习探究，提高自身业务力量，干出经得起时间和实践检验的实绩。 （三）从严治理，锤炼“硬”的作风。作为组织部门，自身形象是为基层树立的表率。从严格规章制度，严格纪律法规，时时到处争当严守纪律、严守法规的排头兵。同时做好廉洁自律的表率，营造廉洁勤政的良好环境，坚决同“四风”作斗争，在思想觉悟上，在道德修养上追求更高的进步。，切实为基层树好典范，带动基层锻造过硬作风。