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1、 2023学生会文艺部部长工作计划2023学生会文艺部部长工作规划1 面对马上来到的大一新生,我们的大二生活,心中又布满了激情与信念,同时也感到了肩上的压力。为了文艺部在下学期工作的顺当进展,我拟定了如下规划 一、文艺部纳新工作 1、纳新工作与学生会其他部门同时绽开。并在平常留意有才艺的同学,为艺术团招新做好预备。 2、通过对申请参加文艺部的同学以实际的考察,选择踏实、有责任心的同学留在文艺部。 二、迎新晚会 1、通过对大一新生的欢送,并对已留在学生会同学的考验,增加新生对工作的熟识适应力量以及增加新生的分散力和团结力。 2、迎新晚会作为对新生欢送的晚会,节目内容必需安康积极向上,能够充分活泼
2、气氛,节目形式可以多样,有制造性和渲染力。节目选拔也可通过在大一选择有才艺的同学一起上台表演,但肯定要保证节目质量。 3、在晚会着手举办同时,与组宣一起商讨对海报及展板的设计,使得宣传力度到位。 三、艺术团纳新 1、通过宣传,调动大家的积极性,参与艺术团的选拔活动。 2、艺术团设有演唱部、舞蹈部和曲艺部三个部门。由本届艺术团成员对参与面试同学的个人才艺展现,选择有才艺的同学留在艺术团,使艺术团进展越来越壮大。 四、元旦晚会 1、元旦晚会是下半年的工作重点。节目质量不仅要高,宣传力度要更高。 2、元旦晚会要经过三次的彩排,每次都是对学生会成员的考验。自己在以前消失过的失误,今年要对成员做特殊提示
3、,不能在同一个地方消失错误。 五、依据实际状况,部门共同举办文艺、消遣性的活动。 以上是我对下半年的工作规划思路,我会根据规划有条不紊的进展,盼望在各同学的协作下,今年的文艺部能成为学生会思维最活泼、最共性的部门。并且盼望全部成员能够了解彼此,工作上共同商议,生活上相互帮忙,使大家的课余生活更加丰富多彩。 2023学生会文艺部部长工作规划2 我院文艺部是一个团结的集体,我们习惯把全体成员比方成一只手,每个成员就是手上一指,他们敏捷、勤劳,各有特点,当把手握在一起时,我们将有无穷的力气!我们文艺部将以“创新工作,稳中求进”为宗旨,以“始终被仿照从未被超越”为理念,以一种团结求实的工作作风,奋勉向
4、上的工作精神,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素养和工作力量,努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召,依据学期工作规划,积极开展工作,争取在本学期有新的突破,特制定工作规划如下: 一、学生会例会 1、全体成员务必在每周二中午12点30前到8教1阶出席会议,在等待的10分钟里与内部及其他部门沟通工作事宜,到12点40会议正式开头。 2、无故迟到者须向学生会主席说明理由,有事不能出席者须向学生会主席或部长请假,经同意前方可。 3、严格遵守例会纪律,开会时态度严谨仔细,做好会议记录,并且将会议记录定期上交给上级检查,争论时发言踊跃,积极主动,绝不以旁
5、观者的态度对待每一次会议。 4、会议期间应将手机调至振动或静音状态,不因个人而干扰整个会议气氛。 二、部门例会 1、保持每周开一次内部会议。 2、请部门成员务必参与,有事不能参与者提前与部长请假。 3、助理做好例会记录,每月上交给上级检查。 4、会议期间积极沟通,增加文艺部内部的分散力。 三、平常的时间安排 1、留意身边的有才能的同学,鼓舞他们呈现自己,充实学校及学院内的活动内容,增加看点。 2、多与其他部门沟通,增加联系,加强学生会内部的分散力。 四、治理规划 1、充分调动文艺部全部成的员积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部每个成员的力量和特长,以及他们对文艺部提出的进展建议,不断提高文
6、艺部成员的综合力量,以共同进步带动文艺部的进展,加强团队合作精神,积极组织各项活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面,为学生会添砖加瓦。 2、每次活动之前,向主席团进展汇报,听取意见。要具体安排工作及人员,要求各有关人员工作到位。活动完毕后留好活动材料,如节目单,联系方式等,并进展书面或口头总结。 3、与各部门保持严密的联系,确保各部门之间文艺活动的顺当开展。 4、帮助其他部门开展工作,共同完成院上的各项任务。 5、加强与部门成员的沟通,营造团结全都的工作气氛,有利于各项工作的顺当开展。 6、在工作中不断发觉自己的问题,总结阅历,以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题,迎接新挑
7、战。 五、活动安排规划 (一)校运动会 1、活动时间:20xx年xx月29-30日 2、活动内容:全校3个校区的运动会,做好帮助运动会开幕及闭幕节目的工作,与宣传部一起做好运动会前的宣传工作。 (二)“文艺晚会 1、活动内容:院内大型视觉性文艺竞赛晚会。 2、详细安排:我文艺部将会协同我系宣传部,大力宣传本次活动的各项要求,准时、精确、完整地将本次竞赛的流程、时间、地点、要求等有关事宜传到达各个班级,并鼓舞和发动10届新同学积极踊跃报名参加本次活动,开掘更多的优秀文艺人才。文艺部成员将在系内应积极组织选择对本次活动有兴趣,并且有肯定功底和演出阅历的同学,对其进展技术指导和相关的培训,组织编排有
8、新意、有内涵、能充分表达视觉冲击力的优秀节目。争取在节目人数上、演员质量上、晚会流程中,确保工作无疏忽和漏洞,使本次活动得到进一步的升华,让大家看到我们院的实力。 (三)其他活动:积极协作院系及各部门的活动。 以上是我文艺部本学期初步的工作规划,若无太大的变动将开展本学期的工作,同时,依据各部门要求和需要,亲密协作院上的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进展调整。我们将以理解与信任为地基,热忱与才华做房柱,勤奋与英勇做屋顶,在团队协作的力气下,将文艺部工作开展的有声有色,能够真正起到活泼校园文化的作用,为同学们撑起一片欢乐的蓝天,共同订做属于我们的天空。 2023学生会文艺部部长工作规划3
9、文艺部是一个团结、布满欢乐的集体,是为同学们供应展现才华和沟通艺术感受的舞台,为大家带来美的体验和安康丰富的课余生活。本学期,文艺部将积极响应号召,以一种团结求实、奋勉向上的工作精神,组织一系列有特色、有成效的活动,丰富同学们的业余生活,并且完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素养和工作力量,努力完成各项任务。详细工作规划如下: 一、部门例会治理规划加强内部协作与治理,建立明晰的责任制 1、建立文艺部例会制度和飞信平台,加强工作人员之间的了解和沟通,每星期开一次例会,文艺部全体成员准时出席。无故迟到者必需说明缘由。若有事不能参与应向部长或副部长请假,经同意前方可。开会时态度仔细,
10、做好会议记录,可以对文艺部提出合理的建议,争论时应踊跃发言,积极主动,表达文艺部成员的热忱。保证会议的严厉性和活泼性。 2、例会实行轮番主持制度。每次例会由部长,副部长轮番主持。发挥各个成员的工作积极性,形成自律,自觉,高效的工作气氛。 3、细化分工,实行工程负责人制度,让每一个成员都有时机负责大型活动的组织,给大家制造熬炼自己和展现自己的舞台。 二、干事培育治理规划 1、提高本部成员的自身素养,多给干事供应一些熬炼的时机,充分调动文艺部全部成员的积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部成员每个人的力量和特长,以及他们对文艺部的进展和建议,加强文艺部成员力量的提高,以共同进步带动文艺的进展。
11、2、每个副部长负责带着几名干事开展工作,减轻了部长下通知的压力,另一方面提高了办事效率,防止工作中的重复现象。真正做到工作快捷有序。 3、每次例会中,尽量让干事有更多的发言权,营造一种轻松、和谐的气氛。尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观看他们的各方面力量,再加以培育。 4、文艺部成员须根据时间表的安排,按时值班。防止无组织无纪律的状况消失。 5、加强文艺部的自我宣传和信息公布的准时性,加强与其他部门的沟通,积极协作其他部门开展工作,共同完成讨论生会的各项工作。 6、在工作中不断发觉问题,总结阅历,完善自己,以积极向上的心度面对新问题,加强团队合作精神,各尽其责,落实工作,努力开创文艺
12、部工作的新局面。 三、文艺部活动安排 12月中下旬举办讨论生元旦晚会(即讨论生迎新晚会)突破点: (1)争取与企业联合,寻得冠名权; (2)扩大参赛选手范围,邀请众多兄弟院校的讨论生歌手代表参赛; (3)邀请乐队作为演出嘉宾。 详细细则: (1)确定元旦晚会主题; (2)礼堂晚会形式,于济大礼堂演出; (3)11月中旬面对全校同学和兄弟院校征集节目(需要研会其他部门的协作和共同协作),节目以歌舞和语言类节目为主,可参加局部有创新性的节目。 11月下旬,节目的审核(由讨论生会主席团帮助完成),确定节目的演出人员可自行排练。 12月下旬,布置会场,调试灯光和音箱设备等。确定节目挨次,全部节目整体彩
13、排。 在完成以上任务的前提下,假如时间充裕还可安排如下创新性活动: 1、举办圣诞化装舞会拟大学生活动中心 (1)邀请社团文艺骨干穿插演出; (2)为到场每位来宾派发面具、简洁道具、简易服装; (3)带来宾玩嬉戏,跳兔子舞,衬托节日气氛。 2、拟举办讨论生形象大赛,评比讨论生处形象大使 宗旨:提倡积极,安康的校园文化。社会上造星活动轰轰烈烈,讨论生部同样需要自己的代言人,争取做成讨论生的另一个传统经典工程。 形式: (1)可实行选美竞赛的新奇形式,如时下流行的环球小姐、环球先生的评比。 (2)以呈现风采为主要目的 以上是文艺部一年工作规划,在工作的详细实施中还会遇到许多的困难,但文艺部将通过全体
14、成员的团结合作,排解万难,尽最大的努力把工作做到最好,真正起到活泼校园文化、丰富同学生活的作用。 2023学生会文艺部部长工作规划4 (一)部门例会治理规划 (1)由于文艺部的任务特点,将实行比拟机动的会议方式,不设固定的例会时间。 (2)全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次须到,屡次不到者除名。若有事不能来时应准时请假,经同意前方可。 (3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨仔细,做好会议记录,争论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严厉性和活泼性。 (二)部内成员培育治理规划 提高本部成员的自身素养,多给助理供应一些熬炼的时机,使她们的才能得到充分发挥。 (1)充分调动文艺部全部
15、成员积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部成员每个人的力量和特长,以及他们对文艺部的进展和建议,加强文艺部成员力量的”提高,以共同进步带动文艺部的进展,加强团队合作精神,热忱活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面 (2)在每次会议中,我们将尽量让部内成员有更多的发言权,把总结的时机留给她们,尽量让她们发表好的意见,好的观点,并且从中观看他们各方面的力量,提高部内工作质量。 (3)部内成员每月上交工作总结规划,并对文艺部提出建议,要求。 (4)每次活动的之前要进展规划,做到严谨细致,分工明确。要求部内各成员,工作到位。活动完毕要有工作总结。此外,还将积极协作校文艺活动。 (三)部
16、门内部治理规划 (1)每月召开一次沟通会,与各部门保持严密的联系,确保各部门之间文艺活动的顺当开展。 (2)协作各部、文艺类社团搞好各项文娱活动。 (3)加强与学院各文艺类社团的沟通。 (4)帮助其他部门开展工作,共同完成学院的各项任务。 (5)加强与其他部门沟通,营造团结全都的工作气氛,有利于各项工作的顺当开展 (6)在工作中不断发觉自己的问题,总结阅历,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。 (7)我们部还要积极协作校学生会整体的工作,听从安排,一起为我们学院各方面的建立做出积极的奉献。 (四)帮助学院治理规划 积极响应其他部门的工作安排,帮助学院各项工作顺当进展。 1、近
17、期文艺部活动内容进展更新 2、本学期文艺部的规划,制订完整的规划让文艺部成员知道本学期活动的总的方向。 2023学生会文艺部部长工作规划5 一、工作展望 新的学年已经开头一个多月了,作为新一届团学生会的文艺部成员,感到有责任的同时也有压力,但我们有信念,继承上一届学生会的优良工作作风,并且一步一个脚印和文艺部其他新成员一起,搞好各项文艺活动,让同学们学习的同时参加的文艺活动,还要协作其它部门的工作,仔细完成交付的非文艺类任务,我们的口号是“青春唱诞生命乐章,幻想舞出张扬自我”。 二、工作职能 1、将全面负责、组织、协调院里的文化消遣活动。 2、发动和组织学生参与课余文艺活动,挖掘和培育有文艺特
18、长的同学,充分发挥其才能。 3、自行筹划、组织各种形式,有创意的活动及竞赛。 4、协作有关部门,做好重大节目文艺活动的组织工作。 5、充分了解同学们对文艺工作的意见和要求,改良工作方法,推动文艺活动的开展。 6、运用多种形式和途径进展文艺工作的宣传,发动同学们积极参与文艺活动。 7、仔细完成交办的其他非文艺类工作。 三、组织原则 文艺部的一切工作、活动将实行民主集中制原则,个人必需听从集体,少数必需听从多数,一切从全局利益动身。任何成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法,以促进文艺部的进展,促进学生会各部门之间的沟通和合作。 四、部门例会治理 1 、依据文艺部的部门特点,将实行比拟机动的会议
19、方式,不设固定的例会时间。 2、全体成员必需准时出席。若有事不能来时应向部长或副部长请假,经同意前方可。杜绝会议迟到、缺席、早退等现象;无故不参与者,做好记录,三次不到视为自动退出文艺部 3、例会实行轮番主持制度。每次例会由部长,副部长轮番主持。 4、严格遵守例会纪律。开会时态度严谨仔细,做好会议记录,争论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严厉性和活泼性。 五、工作原则 1、工作时充分考虑同学的实际状况,尽量避开因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。 2、统一安排,对所布置的任务,执行根底上可以保存个人意见,无正值理由未完成者和拒绝承受任务者将记录并提出警告,高质量地完成任务者将对其提出表扬
20、并进展适当物质嘉奖。 3、严格问责制度,分工细化到人,以便在消失问题时追究责任。若因分工不明消失的问题,由部长负责。消失责任事故者,赐予肯定惩罚,学年考核评定不合格。 4、学期末,综合各方面成绩,评比优秀文艺部成员; 5、搞活动之前,向主席团进展汇报,听取意见。 6、活动完毕后,留好活动材料,如节目单,联系方式等,并进展书面或口头总结。 六、干事培育治理规划 (1)提高本部成员的自身素养,多给干事供应一些熬炼的时机,使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部成员每个人的力量和特长,以及他们对文艺部的进展和建议,加强文艺部成员力量的提高,以共同进步带
21、动文艺部的进展,加强团队合作精神,热忱活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面 (2)在每次例会中,我们将尽量让干事有更多的发言权,把总结的时机留给干事,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观看他们各方面的力量,再加以培育。 (3)轮番安排干事每月上交工作总结,并对文艺部提出建议,要求。 (4)每次活动的之前要具体工作安排与干事,要求各有关干事,工作到位。活动完毕要有工作总结。此外,还将积极协作学校组织的各类文艺活动。 (5)加强与干事的沟通和了解,关怀干事的学习与生活,严密与干事间的关系。 七、对外合作协调沟通规划 (1)每一次工作沟通会,与各部门保持严密的联系沟通,确保各
22、部门之间文艺活动的顺当开展。 (3)加强学生会文艺部与学校各类社团的沟通。 (4)帮助其他部门开展工作,共同完成学生会的各项任务。 (5)加强与各部门干事,副部长沟通,营造团结全都的工作气氛,有利于各项工作的顺当开展 (6)在工作中不断发觉自己的问题,总结阅历,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。 (四)活动安排规划 (1)目的:为了使我院的各个专业更加广博精深地进展,从“效劳于同学”的宗旨动身,这样既可以扩大同学的参加面,培育兴趣、陶冶情操、激发热忱、发挥专业潜能,营造更好的气氛;同时又可以在活动中更好地挖掘、培育人才,并且为以后的各项活动打下了坚决的根底,避开措手不及。
23、(2)内容: 12月中旬【全院开头招募优秀文艺节目迎接元旦文艺汇演】 A详细节目包括: a)话剧类 b)小品类、相声类 c)舞蹈类 d)唱歌类 B详细筹措以下几方面: a)晚会内容的选定 b)各预算的制订及其筹集 c)联络帮助其他部门 d)内部人员的工作安排 以上是我们文艺部初步的工作规划,若无太大的变动将严格根据规划开展本学期的工作,同时,依据各部门要求和需要,亲密协作学院的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进展调整。我们将以理解与信任为地基,热忱与才华做房柱,勤奋与英勇做屋顶,在团队协作的力气下,将文艺部工作开展的有声有色,能够真正起到活泼校园文化,激发同学热忱,提高专业素养技能和效劳社
24、会的作用,为同学们撑起一片欢乐的蓝天,共同订做属于我们的天空。 对于招新的规划: 1、争取招一些有文艺特长的同学,因此招新时给三十秒到一分钟的才艺表演。 2、问问题,以明确他们对本部的能制造的价值,了解他们的责任心,以准时间安排,执行实务的力量等。 3、择优录用。 对学生会的建议: 1、明确分工,以免各部推卸责任,造成不必要的冲突。 2、严格问责制度,避开各部对工作不负责。 3、各部门之间多沟通,增进感情,这样才能更好地合作。 4、盼望学生会办事能更加利落,不要像以前一样,简洁的事做得繁琐,事倍功半。 5、治理更加公开透亮,能随时听取大家的意见,多考虑大家的想法。 2023学生会文艺部部长工作
25、规划6 又是一个新的学期,新的开头,我们迎来了新的挑战和新的机遇;对于文艺部的组建,以及本学期工作的开展,我们信念满怀。我们将在上学期取得局部胜利的根底上精益求精,努力提高各项活动的质量,尤其是校园歌手大赛和毕业晚会,使得文艺部发挥出对内丰富广阔同学的课余生活、对外树立我院品牌形象的作用;同时为部门进展制造新动力提出新活动。 今年,文艺部将以“稳中求进、突破创新、精益求精”为统一工作战略目标,以一种团结求实的工作作风,奋勉向上的工作精神,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素养和工作力量,努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召,依据学校以及学院的工
26、作要求和指示,积极开展工作,狠抓落实,争取在本学期有新的突破,特制定工作规划如下: 一、根底建立 1、部门例会治理 (1)每周进展一次例会,时间定在周一晚7:00,若有特别事情再另行通知开会时间。 (2)全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次必需到,屡次不到者除名。若有事假或病假不能来时,应向部长或副部长请假,经同意前方可。 (3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨仔细,每人带好笔记本,做好会议记录,争论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严厉性和活泼性。 2、干事培育治理 (1)提高本部成员的自身素养,多给干事供应一些熬炼的时机,使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员积极性
27、和主观能动性,深入了解和发挥文艺部成员每个人的力量和特长,以及他们对文艺部的进展和建议,以共同进步带动文艺部的进展,加强团队合作精神,热忱活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面。 (2)在每次例会中,我们将尽量让干事有更多的发言权,把总结的时机留给干事,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观看他们各方面的力量,再加以培育。 (3)干事每月上交一份工作总结,并对文艺部提出建议及要求。 (4)每次活动之前都要有具体的工作安排予干事,要求责任到位。活动完毕后要有一份工作总结及心得。 (5)由于艺术团需要重新整改,因此干事的培育也可充分表达。 3、部门内部治理 (1)协作院团委搞好
28、各项文娱活动,树立好学院学生会的品牌形象。 (2)加强学生会文艺部与各个班级的沟通。 (3)加强部门内部各个成员的沟通沟通,营造一种团结全都的工作气氛,这样才更加有利于各项工作的顺当开展。 (4)在工作中不断发觉部门内部的问题,总结阅历,并准时解决;以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题,迎接新挑战。 二、主要活动规划 1、艺术团的整改运作(3月) 本学期会对艺术团整体重新调整,进展定期培训、排练,重点是排出可以随时拿出的节目,为每一次活动做充分预备,在活动中拿出属于艺术团的东西,树立艺术团在广阔同学心目中的形象。 依据上次艺术团招新同学们的询问发觉,同学们根本是想从艺术团中学到东西,让自己
29、的才艺得到熬炼,想要吸引同学们的眼球,留住有才艺的同学,就要有长期的训练目标并加以训练,在下一次晚会中,给他们足够的展现空间,从而杜绝“无才艺的同学硬着头皮上台,有才艺的同学反而成为观众”的现象。我们规划针对各支队伍想出好的节目主题,直接以公开的主题自愿招收成员,让他们看到实质的艺术团的运作,并且以相应的举措赐予嘉奖和鼓舞。 2、校园歌手大赛(3-4月) 歌手大赛是我们文艺部的“品牌活动”,所以做好做精这项品牌是我们的重中之重,此次我们会完善局部不全面的竞赛制度,转变以前不合理的竞赛制度,从不同的角度去考察选手的音乐技能,以便更全面的表达选手的才能;多重的考量也会避开一些偶然性,用更新的赛制做
30、到将竞赛尽量公正、公开、公正,使歌手大赛更加合理、全面,同时更具吸引力,在这样极具特色的活动中更会有所创新。 3、迎奥运班级风采大赛(4-5月) 下学期文艺部的一个创新活动,即“迎奥运班级风采大赛”。在奥运马上来到之时,可相应的与女生部、学习部、素养拓展部合作开展此项活动;以班级为单位,开展一系列的奥运主题月活动,活动可分为学问竞赛与才艺风采大赛,可以由文艺部和学习部一起承办,主题为“我能为奥运做些什么”等等,并且伴随专业特色,最终按累计积分进展评比,专业特色与主题结合好的班级还可以评出个别单项奖。 通过此次大赛,一方面可以使班与班之间增进了解,加深友情及集体荣誉感,另一方面为树立我院的品牌形
31、象打牢根底,由班级风采融合专业特色,再加上近来全国人民都很关注的奥运主题,这样的多样创新点不仅树立了我院的形象,而且还紧跟了时代的步伐,切合了我们当代大学生的思想。 4、毕业生晚会(5-6月) 毕业晚会是一年一度最重要的晚会,同时也是有效的表达我们工作成效和对外树立我院形象的大好时机,所以此次毕业晚会在形式上我们会有所转变,鉴于这一届毕业生在不同方面、不同领域都有较突出的成绩,则借此时机在学习、效劳、特长、工作等各个方面进展表彰,以此来纪念他们为学院所作的奉献,以这种方式为主线,将整个晚会串联下去。 采纳这种模式就是盼望该活动能让毕业生感受到“学院是家”的气氛,让局部从事学生工作的一些老干部们
32、感受到学生会不仅是我们工作的地方,更像是我们的家!同时也可以将局部毕业生家长请到现场,与教师互动、沟通起来,也可通过毕业生的真人真事改编成小剧本,让每个毕业生都深深的感受到学院的暖和! 作为一个特别的部门,我们的活动是规划赶不上变化,但我们的宗旨是丰富同学们的课余生活,全心全意为同学效劳,尽心尽力去开办好每一个活动。我们要带着“艺心艺德、文质舞功、团结协作、精益求精”这样一种全新的工作理念去开展工作,打造全新的生命科学院品牌。 若无太大的变动,我们将严格根据规划开展本学期的工作,同时,依据各部门的要求和需要,亲密协作学校的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进展调整。我们盼望在团结协作的力气下
33、,将文艺部今后的工作开展的绘声绘色,能够真正起到活泼校园文化的作用,为同学们搭建起一个充分展现自我的舞台。 2023学生会文艺部部长工作规划7 一、工作展望 新的学年已经开头一个多月了,作为新一届团学生会的文艺部成员,感到有责任的同时也有压力,但我们有信念,继承上一届学生会的优良工作作风,并且一步一个脚印和文艺部其他新成员一起,搞好各项文艺活动,让同学们学习的同时参加的文艺活动,还要协作其它部门的工作,仔细完成交付的非文艺类任务,我们的口号是“青春唱诞生命乐章,幻想舞出张扬自我”。 二、工作职能 1、将全面负责、组织、协调院里的文化消遣活动。 2、发动和组织学生参与课余文艺活动,挖掘和培育有文
34、艺特长的同学,充分发挥其才能。 3、自行筹划、组织各种形式,有创意的活动及竞赛。 4、协作有关部门,做好重大节目文艺活动的组织工作。 5、充分了解同学们对文艺工作的意见和要求,改良工作方法,推动文艺活动的开展。 6、运用多种形式和途径进展文艺工作的宣传,发动同学们积极参与文艺活动。 7、仔细完成交办的其他非文艺类工作。 三、组织原则 文艺部的一切工作、活动将实行民主集中制原则,个人必需听从集体,少数必需听从多数,一切从全局利益动身。任何成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法,以促进文艺部的进展,促进学生会各部门之间的沟通和合作。 四、部门例会治理 1、依据文艺部的部门特点,将实行比拟机动的会
35、议方式,不设固定的例会时间。 2、全体成员必需准时出席。若有事不能来时应向部长或副部长请假,经同意前方可。杜绝会议迟到、缺席、早退等现象;无故不参与者,做好记录,三次不到视为自动退出文艺部 3、例会实行轮番主持制度。每次例会由部长,副部长轮番主持。 4、严格遵守例会纪律。开会时态度严谨仔细,做好会议记录,争论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严厉性和活泼性。 五、工作原则 1、工作时充分考虑同学的实际状况,尽量避开因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。 2、统一安排,对所布置的任务,执行根底上可以保存个人意见,无正值理由未完成者和拒绝承受任务者将记录并提出警告,高质量地完成任务者将对其提出表扬并进展适当物质嘉奖。 3、严格问责制度,分工细化到人,以便在消失问题时追究责任。若因分工不明消失的问题,由部长负责。消失责任事故者,赐予肯定惩罚,学年考核评定不合格。 4、学期末,综合各方面成绩,评比优秀文艺部成员; 5、搞活动之前,向主席团进展汇报,听取意见。 6、活动完毕后,留好活动材料,如节目单,联系方式等,并进展书面或口头总结。 【学生会文艺部部长工作规划】