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1、 2023年学生会纳新策划书学生会纳新计划策划书(12篇)2023年学生会纳新筹划书 学生会纳新规划筹划书篇一 金秋的工业学院，又迎来了一批批满怀期盼与幻想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热忱，他们定会给我们的菁菁校园带来一片绚烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和盼望，让海科的精神永存！ 二、 纳新目的 为了保证建筑工程系学生会有新奇的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培育和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，效劳学校、效劳同学。 三、 纳新对象 建筑工程系20xx级全体
2、新生 四、纳新时间及地点 时间：20xx年9月18日9月22日（待定） 地点：第四教学楼c101、c102 五、纳新要求 1、成认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动，急躁细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有肯定的自我熬炼，自我治理意识，有组织力量。 4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢，能够很好的 处理学习好人工作之间的关系。 六、纳新形式 先进行纳新报告会，新生依据个人状况选择适宜的部门，填写个人简历及申请表，最终组织各部招生。 七、纳新数量 各部门依据自身实际状况自由把握，在纳新活动进展前，应将初步规划招收人数上报主席团 八、纳新职位 大一干事
3、九、纳新流程 (一)前期预备工作 提前印制好个人简历及申请表，提前申请教室，大二干事开例会统一部署。 (二)前期筹划宣传 1、详细流程 （1）宣传部利用海报的形式告知校学生会纳新的信息。 （2）出两张宣传板（南北校区各一张）分别介绍主席团及各部门的职责。 （3）在南北校区食堂门口设立纳新询问处，大二干事轮番值班，积极解答各新生提出的问题。 （4）鉴于大一新生有上晚自习的要求，大二的干事组成宣传团队，在主席团的领导下，进展各班的宣传。 2、宣传要求 （1）海报内容新奇，形式多样化。 （2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在北校食堂门口、北校后门口、交通系楼下、第四公寓楼下（南校食堂）、以及五号公
4、寓楼下张贴。 （3）在进展各班的宣传工作时，大二干事应统一穿着系服，仪表整齐，举止大方，吐字清楚。 3、时间 9月 13日9月 16日 4、其他可行性措施 （1） 9月 13日9月 16日，假如状况允许，学习部成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问赐予解答，同时能够和新生进一步沟通，沟通，让新生积极参加到学生会的活动中来，对纳新活动进展进一步地宣传。 （2） 假如条件允许学习部可自行印刷一些宣传单向新生发放，对纳新活动进展进一步地宣传。 (三)纳新阶段 （1）根据通知的详细时间，新生按时到指定的教室参与纳新报告会，报告会门口有2到4名大二的干事负责接待引导，以保证每位来参与报告会的新生能准时
5、入座。 （2）各部门应提前预备好ppt，在公布会之前交由主席团审批，并提前选好一名ppt放映人员。 （3）公布会现场安排多名执勤人员，维持现场纪律，以保证会议的正常进展。 （4）各部部长在公布会最终逐一介绍本部门的职责及要求，以便利新生的选择。 （5）公布会后，新生各自选择好部门并进入相应教室。大二干事组织填写个人简历及申请表，并通知面试时间及地点。 （6）根据通知的时间及地点进展面试，面试主要由大二的进展，报名人数多的部门可以分批进展面试。面试完毕后，将入选名单交由主席团审批。 （7）主席团审批完毕后，在南校区公布一张“荣耀榜”向全校公布入选人员名单。 部门：学习部 2023年学生会纳新筹划
6、书 学生会纳新规划筹划书篇二 一、活动目的及意义：展现方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有力量的同学，为方舟将来的工作的进展输送新的人才，注入新的活力，增加进展的动力。 二、招新时间：待定 三、招新地点：教学楼 四、活动的详细流程： 1活动前期之预备阶段：召开方舟全体大会，争论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，安排详细任务(包括物资、人员安排等)，同时对面试官进展针对性培训。 2活动前期之宣传阶段：1、通过贴海报的形式供应同学们方舟的招新报名时间和地点，展现真实的活动照片和活动成果，介绍和展现其活动;2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表; 3、通
7、过博客、微博等网络形式大力宣传; 4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团; 5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进展宣传; 五、正式的招新工作阶段： 第一阶段 1.全体发动大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的发动大会。安排好第一阶段的工作。 2.空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的根底，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处) 3.机构服设计(开学两周内完成) 4.实践成果展现。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监视。(技
8、术和校文部完成) 5.传单设计。(技术)双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。 6.招新海报。其次周内完成，详细招新时间先不填写。(宣传部) 7.新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为全部扫楼工作打好基矗 2023年学生会纳新筹划书 学生会纳新规划筹划书篇三 一、活动背景及目的： 在丹桂飘香的新学期里，xx协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好新生们可以参加我们协会，准时获得各种各样的化学信息并可参与由协会主办的丰富多彩的与有关的活动;而盼望熬炼自己的同学则可以参加各个部门，帮助办好协会的各项活动。同时，化学爱好者协会汲取到了新奇血液，则可以为广阔同学供
9、应了一个更好的了解化学、喜爱化学的平台。 二、活动简介 1、协会简介 我们的宗旨是： 本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两局部。全部爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参与院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。 2、部门纳新简介 化学爱好者协会下设常务部、编辑部、筹划部、宣传部、网络部五个部门。 常务部：主要负责日常事务，进展活动前和活动中的组织工作。 部门口号： 编辑部：主要负责本学年规划出版的化学爱好者期刊和化学爱好者简报及化学化工学院院刊一局部的编辑工作，包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。 部门口号： 筹划部：主要负责活动前的筹划和
10、活动后的总结工作。活动前经部员争论后确定活动流程并写出书面活动筹划书，活动后进展全面的总结。 部门口号： 宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，准时精确的宣传协会的活动。 部门口号： 三、活动时间及地点 1、部员纳新 时间： 地点： 2、会员纳新 地点： 四、活动流程 (一)部员纳新： 1、前期宣传： 迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓舞大家积极参加。在新生军训快完毕时，由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新期刊和简报。 2、纳新点布置： 在所安排的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海
11、报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。 3、详细流程 (1)有意参与化学爱好者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。 (2)各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的详细时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门规划汲取6名部员。如有特别状况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。 (3)待全部部门确定部员后，由筹划部统一整理并张贴名单公布。 (二)会员纳新 1、预备工作： 社联纳新时，化学爱好者协会现会员部员面对全校同学分发传单，内容包括化学
12、爱好者协会根本状况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢送全校爱好化学的同学参加协会。 2、纳新点布置： 在社联指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。在帐篷上方空间拉线挂几本化学爱好者期刊。办公桌上摆放传单，以往活动的合集，几本化学爱好者期刊和新出版的第一期化学爱好者简报，供前来询问的同学阅读。预备化学爱好者徽章，分发给新参加的会员同学们。 3、详细流程： 在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢送新同学的参加。有意参加本协会的同学，按社联规定交纳肯定会费，填写会员表格，即可成为化学爱好者协会会
13、员活动现场将向会员赠送“化学爱好者简报”。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特别状况，请提前半天联系会长，以做应对。 五、尾声 1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。 2、纳新工作完成后，准时召开会员大会，让会员相互熟悉、进一步了解化爱，同时发动会员积极参加我们所举办的活动，为今后一年的工作打好根底。 2023年学生会纳新筹划书 学生会纳新规划筹划书篇四 一.招新背景; 又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着感动的心情闲逛踏入大学的殿堂，值此佳期，文学社全体成员欢送各位同学的到来，盼望通过这个活动让更多同学人了解文学社的根本状况，同时也真诚的邀请大家能参加到
14、我们这个集体，一起携手，共同奋斗。在过去的时间里，文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩，得到了广阔师生的认可，故文学社在理工学院有着深远的历史与辉煌。 二.招新目的： 随着时间的推移，许多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会进展，文学社也不例外，因此，注入新奇血液成为了一种必定，同时本社团也影响着理工学院的文化气息，为此，为了本社团的进展需要，也为了积极响应学校的文化号召，本社团打算开展201x年的社员招新活动。盼望能借此活动到达以下效果。 1：宣传文学社，使其全部学生了解文学社了解社团的的根本状况。 2：招进对文学感情去的同学及其有
15、特别力量的同学，赐予广阔学生一个自我进展的平台，让大家在此让自己的力量得到熬炼与升华，无论实在文字方面，还是在治理与组织力量方面使其自己物尽其用，以让我们的社团能由于有你而更加辉煌。 3：对于力量缺乏而又对此感兴趣的同学，我们社团秉承无私的精神，让你在文学社得到应有熬炼与提升。 4：文学社常常与其他高校进展文学沟通活动，在此，可以让自己在熬炼的同时让自己随着文字走得更远。 三：招新对象： 理工学院全体同学 四：招新要求 1：喜爱文学，乐于上进。 2：听从组织安排，乐于奉献自己的时间。 3：工作积极，有上进心，敢于创新。 五：招生新式 1：通过海报传单等告知新同学有关文学社的报名的地点，时间等。
16、 2：学期开头，设有先关的招生点，广阔新生可通过文学社设的点进展询问与报名。 通过网站进展告知(新浪微博，腾讯微博，百度贴吧.) 3：通过网站进展告知(新浪微博，腾讯微博，百度贴吧.) 六：招新前期预备 1：由文学社社长拟定招生的根本形式及其相应的招新内容。 2：文学社社长组织社团各个部门干部开会进展争论招新事宜并作相应的人员安排。 七：活动流程 1：提前两天到指定地点进展海报的张贴。 2：在军训期间由文学社社员到指定的点进展现场招新。 3：活动完毕后由社长做相应的工作总结。 八：人员安排 1： 2： 3： 九：活动用具：两套桌椅，宣传海报，文学社社旗，展板两张，宣传单若干，文件夹两个，注册表
17、两套。笔记本一台(带有本社团ebook)，签字笔两支 十：经费预算：略 筹划单位：理工学院文学社 文学社社长： 筹划人： 2023年学生会纳新筹划书 学生会纳新规划筹划书篇五 一、招新目的 为了保证院文艺部有新奇的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展文艺工作，实现文艺部的新老交替，培育和壮大文艺部队伍，鼓舞大学生除了在学校学习必要的科学文化学问外，还应多投入学校的各种活动中，积极的熬炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面进展，以及培育自己的效劳精神，效劳学院、效劳同学。 二、招新领导小组 文艺部部长及副部 三、招新细则 (一)招新对象 20xx届新生 (二)招新要求 1、有文艺才
18、能，有创新力量。 2、思想品德好，工作积极主动，急躁细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、具有团队合作精神。 (三)招新人数 主持组 道具组 常务组 影音组 每组3人左右 约12人 (四)招新形式 在招新时间内，申请人将报名表交到指定地点进展登记报名。初步筛选之后进展面试，合格后经部长批准方可进入部门工作。 (五)招新时间及地点 时间：待定 地点：经管大厅 四、招新流程 (一)前期宣传 1、详细流程 (1)宣传部利用海报的形式告知院文艺部招新的信息。 (2)各部门在花园大道散发招新表时，向新生作出口头宣传。 (3)将招新信息在我院网站上公布。 2、时间 9月(详细时间待定) 3、其他可行性措施 假
19、如状况允许(例如文艺部人员在军训期间可以进入学生宿舍楼)，部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问赐予解答，同时能够和新生进一步沟通，沟通，让新生积极参加到文艺部的活动中来，对招新活动进展进一步地宣传。 (二)报名面试阶段 1、详细流程 报名局部 (1)9月某天(详细时间待定)早上由总负责人统一安排部门人员搬运肯定数量的桌椅到某指定地点(待定)，搬运之前统计好桌椅的数目。 (2)由负责人安排到指定地点(待定)组织会场，在文艺部部门前张贴部门具体介绍以及招新要求的海报。 (3)9月某日(详细时间待定)，招新工作正式开头。 (4)工作开头后，部门人员可以向有意向参与该部门的同学介绍部门的特色、
20、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于有志愿报名者关怀的问题赐予急躁细致的解答。 (5)新生可以在部门人员处领取招新表，仔细填写并准时上交。 (6)晚上待招新工作完毕，由负责人负责，组织各部门人员将桌椅搬回，放置指定地点，最终统计数目，检查是否齐全。 面试局部 (1)某日(详细时间待定) (2)面试工作详细安排，由秘书处安排面试日期，面试时间是下午2：306：00。 (3)面试内容 简洁自我介绍(不超过两分钟)。 报名者回答下列问题。 (三)审核确定人员名单 1、依据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定部门人选名单，并上报院学生会主席团。 2、院学生会主席团审核复查后同意上报名单，并进展登
21、记。 3、公布学生会干事名单。(短信通知) (四)召开新一届学生会成立大会 附录： 面试的问题 1. 为什么你盼望来我们部门工作? 2.你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情? 3.你觉得这个部门最吸引你的地方是什么? 4.你盼望在工作中能够获得什么? 5.假如我能给你任何你想要的工作，你会选择什么? 6.你对我们部门有多少了解? 7.假设你知道你在学生会所学的学问到了社会工作时全都没有用，你有何感想? 8.你参与过什么公益活动或社会实践活动?你对这些活动有何感想? 9.和别的学生相比，你有何优势? 10你对今后大学生活又怎样的理解和期望? 11.你为什么不去其他部门面试? 12.假设你是一名
22、村官，政府给了你许多钱，你要给百姓办的第一件是事是什么? 13. 假如你跟见面，你会跟他讲什么? 14.你谈谈参加这个部门的动机? 15.你认为自己最大的缺点是什么? 16.你是否参与过一些竞赛，最这些竞赛中你获得的最大成就是什么? 17.你比拟喜爱独立工作还是集体工作? 18.你如何对待缺少工作阅历这问题? 19.你喜爱和何种人共事? 20.假如另外一个部门同时录用你，你将如何选择? 21 能否介绍一下你的社会活动力量? 22.谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的 ? 23 你选择这个部门考虑的主要问题是什么? 24.请给我们谈谈你自己的一些状况? 25.请你讲出你在团队工作背景下遇
23、到的最具有制造性和挑战性的事情。你用什么方法来鼓舞他人和你自己来完成这件事的? 26 请告知我你在什么状况下工作最有效率? 27 请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还必需听他的话，你怎样答复他的问题才好? 28.你认为最困难的沟通的问题是什么?为什么? 29 哪些经受对你的成长最有用?你怎样确保在这儿也会有同样的经受? 30.为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮忙? 31 有些时候，我们得和我们不喜爱的人在一起共事。说说你曾经克制了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经受。 32.请叙述这样一个经受：为了完成某项工作，你有许多需要学的东西，但是时间又特殊紧。你用什么方法来学会
24、这些东西并按时完成了这项工作? 33 讲这样一个故事：你做出了一个打算，但事情的进展事与愿违。你怎样弥补这种局面? 34.讲讲你曾经遇到的同时承受许多工作任务的经受。你是怎样设法完成这些工作的? 35.你怎样推断哪些工作是重点，而哪些不是重点? 36.干扰是工作中常见的事。过去你用什么方法来削减工作中的干扰的? 37.你觉得你在解决问题时凭规律推理还是仅凭感觉?请依据你以前的工作经受来谈谈你的体会。 38.当别人讲你的时候，他们首先会提及你哪方面的素养? 39.你认为你的工作效率怎么样? 40.你认为你所受的教育对你生活的最大意义是什么? 41.介绍一下你的课外活动。你为什么情愿从事那些课外活
25、动?通过那些课外活动，你都学了些什么? 42.打搅是学习生活中司空见惯的事。当你遇见这种状况时你会怎样处理学习和学生会工作之间的冲突? 43.你认为这些年来同学对你怎么样? 44.你认为什么状况下违反有关命令是很必要的，且不会受到惩处? 45.你在和他人打交道时，遇到的最有挑战性的事情是什么? 46.假设干某一项工作，你有很好的专业学问和技能，但是还是遇到一些问题。你该怎样打算是否需要他人的帮忙? 47.假如你进了某个部门，你准备和你的同学及学长建立什么样的关系? 48.就你的急躁而言，你认为什么样的人最厌烦? 49. 你用什么方法来维持你和其他同学的强有力的关系的? 50. 请讲一个这样的经
26、受：你和你的同学在解决某问题上有不同的看法。你是怎样解决你们之间的分歧的? 招新表格 文艺部：活泼课余生活，帮助艺术团完成学院的文艺活动。 2023年学生会纳新筹划书 学生会纳新规划筹划书篇六 一活动背景 启明星效劳社是学院影响力的第一大社团。社团至成立以来，始终牢记全心全意为学院学生效劳的原则，秉承并发扬“团结忍耐创新”的精神。提高当前大学生的核心竞争力，为成员的美妙明天启明导航。 二活动概述 1活动名称：启明星效劳社纳新活动 2活动时间：20xx年x月x日 3活动地点：学院正门 4参加对象：大一新生 5组办单位：启明星效劳社(模拟公司) 6筹划人： 三活动主题 新学年，学院迁址新校区，迎来
27、新的进展。启明星效劳社也马上迎来蓬勃进展的好势头。为继承并发扬效劳学生理念，提高更多大学生的核心竞争力，我社各部门将遵守社团纳新原则，为社团注入一股新的血液。 四活动流程 1活动前五天，各部部长将本部职能介绍交给社长。 2活动前三天，宣传部完成四张宣传海报交于常务部，在学院餐厅等地张贴。 3活动前一天，宣传部完成三个板报，分别是社团简介，各部门职能介绍，及社团领导班子名单。秘书处印好新生登记表和部长纳新考核表。 4活动前当晚，社团开预备工作会议，各部门明确工作任务，积极做好预备。 5纳新当日，社团各部积极绽开工作，热忱急躁地向新生介绍说明，展现我社风采。 6纳新完毕，各部门分工，仔细整理现场。
28、 五活动分工 1宣传部：将所制作海报按时张贴，在活动中将三个板报展出。 2秘书处：活动现场做好各部门考勤工作，制作考勤表。并仔细登记新成员。 3企划部：印制并发企划书。布置气球，桌面。 4常务部：预备好桌椅，搭建遮篷。 5网络部：预备电脑(备用一台)，音响。 6营销部：开水，杯子。 7外事部：挂条幅。 8其他各部门协作分工部门的工作，做好应急措施。 附： 1活动预算160元，由外事部引资。 2纳新当天，各部长无特别状况须提前到场，有事提前向社长请假。 3着正装，佩戴胸卡(将此纳入考勤中) 4应对雨雪天气，参加者应做好防水防冻预备，宣传部门负责好板报遮挡工作。 5向新生介绍时，我们要急躁细致，展
29、现社团美妙形象。 6必要时，社团实践部要为大家预备午饭。 7活动资金各部大汇总，由社长签章后上报秘书处。 2023年学生会纳新筹划书 学生会纳新规划筹划书篇七 9月17日全天，18号上午 (一)宣传 1、前期宣传 15号联系领跑信息报，上报宣传 16号晚走寝宣传 2、现场宣传 展板：简洁大气，不能花哨，要商业味十足。上标bca的logo， 会旗：挂在帐篷外 宣传单：第一局部呈现去年的成果，其次局部表达我们今年要办的培训 报名表：简洁，不要外围边框，要做的和其他社团不一样。 纳新现场， 摆一个放杂志的架子供应翻阅，摆会旗， 纳新人员男生正装，女生正装或时尚职业装 (二)报名面试阶段 1、详细流程
30、 报名局部 (1)17号早上7：00(估计，听校社联统一安排) 由总负责人统一安排部门人员搬运肯定数量的桌椅到某指定地点(待定)，搬运之前统计好桌椅的数目。 会场布置好后，根据值班表进展轮班，轮值人员留下，其他人员可以自行离开。之后到时间排班，大家不要迟到。 招新工作正式开头。 (2)工作开头后，工作人员可以向有意向参与该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于有志愿报名者关怀的问题赐予急躁细致的解答。 (3)新生可以在部门人员处领取招新表，仔细填写并准时上交。可现场填写，也可带回填写(尽量现场填写) (4)待招新工作完毕，新生报名表统一交给相关负责人负责，其余物资也由相
31、关负责人统一保管。 面试局部 (1)某日(详细时间待定，可以定在某天晚上，也可以是周六周日) (2)面试内容 简洁自我介绍(不超过一分钟)。 报名者回答下列问题。 (三)审核确定人员名单 依据面试结果争论招收结果，进展该生点评。 (四)新成员见面会 附录： 面试的问题 1. 为什么你盼望来我们社团? 2.你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情? 3.你觉得这里最吸引你的是什么? 4.你盼望在工作中能够获得什么? 7.你参与过什么活动?扮演过怎样的角色? 9.和别的学生相比，你有何优势? 15.你认为自己最大的缺点是什么? 17.你比拟喜爱独立工作还是集体工作? 18.你如何对待缺少工作阅历这问
32、题? 19.你喜爱和何种人共事? 20.你如何对待大学生就业难的问题? 22.谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的 ? 26 请告知我你在什么状况下工作最有效率? 27 请讲一个这样的情形：与企业负责人对话时，对方所说的话你却没有听清，你会怎么办?为什么? 29 哪些经受对你的成长最有用? 31 有些时候，我们得和我们不喜爱的人在一起共事。假如是你，你会怎么办? 32.请叙述这样一个经受：为了完成某项工作，你仍有许多东西需要学，但是时间又特殊紧。你用什么方法来按时完成这项工作? 33 讲这样一个故事：你做出了一个打算，但事情的进展事与愿违。你怎样弥补这种局面? 35.你怎样推断哪些工作
33、是重点，而哪些不是重点? 37.你觉得你在解决问题时凭规律推理还是仅凭感觉?请依据你以前的工作经受来谈谈你的体会。 38.当别人讲你的时候，他们首先会提及你哪方面的素养? 44.你认为什么状况下违反有关命令是很必要的，且不会受到惩处? 45.你在和他人打交道时，遇到的最有挑战性的事情是什么? 47.假如你进了某个部门，你准备和你的同学及学长建立什么样的关系? 48.你认为什么样的人最厌烦? 50. 请讲一个这样的经受：你和你的同学在解决某问题上有不同的看法。你是怎样解决你们之间的分歧的? 2023年学生会纳新筹划书 学生会纳新规划筹划书篇八 一、 活动背景： 20xx年我们在校团委领导、教师的
34、指导下，学生会学长学姐的领导下，度过了充实的一年，并且得到充分的熬炼。现在由于前辈们离校在即，学生会急需一批有抱负有制造力的人才，20xx届新生的到来，为我们的校园带来新的生气，他们定会给我们的菁菁校园带来一片绚烂亮丽的天穹，给我们学生会的工作带来新的活力和盼望！在校团委领导、教师的指导下我们将组织开展沈阳大学学生会招新活动。 二、 活动目的： 本次招新活动为20xx级新生供应一个熬炼综合力量，发挥自己特长的平台。同时也为沈阳大学学生会吸纳更多的优秀人才，培育更多合格的优秀学生干部。 三、 招新对象： 沈阳大学20xx级全体有意愿参加沈阳大学学生会的学生 四、 主办单位:共青团沈阳大学委员会
35、五、 承办单位：沈阳大学学生会 六、 活动流程： 笔试，面试（初试，复试），素养拓展训练。 （一）、前期预备 1、撰写通知 2、申请教室（提前两天安排教室，确保可用） 3、学生报名（3号9号） 4、题库预备，卷纸预备 5、报名表预备（分志愿申报各个部门） （二）招新工作 1、笔试 预备工作：工作人员提前半小时到场，布置会场，维持秩序。安排引导工作，将应试新生带入指定等候地点，对应试者进展笔试测验。 1） 地点：待批阶梯教室 2） 时间：9月12号 3） 方式：闭卷（限时1小时） 4） 阅卷：a、由主席带着各部长组成阅卷小组 b、考试完成一天内公布笔试成绩，确定面试挨次 2、面试 预备工作：工作
36、人员提前半小时到场，布置会场，维持秩序。 第一轮面试： 1） 地点：待批阶梯教室 2） 时间：9月15号 3） 内容：a、1分钟自我介绍;内容不限 b、根本问题提问 4）评委：学生会主席带着各部长组成评审团 5）流程： a、面试者与待面试者在一个大的阶梯教室，待试者可以看到面试者的表现，全部评委针对一个面试者提问，打分 b、根据笔试成绩逐个进展面试，面试完毕，有全部评委打算入围名单。 c、依据入围名单的所报部门志愿和各个部长对面试者的印象，进展安排部门。 其次轮面试： 1) 地点：待批教室 2) 时间:9月18号 3) 内容：a、依据不同部门特色设置问题提问 b、依据不同部门特色考察其力量 4
37、）评委：各分管主席带着主管部门部长组成评审团 5）流程： a、面试者依据第一轮面试的安排，分别进入不同教室进展面试，待试者统一在一个备考场。 b、依据面试者挨次逐一进展面试，面试完毕，评委打算入围名单。 3、素养拓展训练： 预备工作：工作人员提前一小时到场，布置工程，维持秩序。 1） 地点：南苑篮球场 2） 时间9月22号 3） 教官：各个部长 4） 评委：主席团 5） 工程：a、新人被摔 b、穿越电网 6）流程：a、先进展统一的工程 b、分小队，选对进步行各组工程 c、队内小共享，合影留念 d、集体大共享，定人员 （三）活动后期 1，新闻撰写 2、活动总结 3、公布学生会成员名单，进入考核
38、4、召开新成员大会，明确考核制度 5、新人培训，强化思想，熟知技术，尽快让新人上手工作。 2023年学生会纳新筹划书 学生会纳新规划筹划书篇九 一、活动目的 为了践行我院坚持“学工并举、崇尚有用”的办学理念以及“明德、博学、求真、致用”的校训;为了树立我系品牌形象，增加我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度;为了我系团总支学生会的壮大，表达我系的风采和活力，提升我系的声誉，培育学生决策、解决问题和组织、表达思想力量，熬炼学生的团队合作力量，提高大学生的综合素养，拟举办此次招新活动。 二、组织单位 主办单位:惠州经济学院工商治理系 承办单位：工商治理系团总支学生会 协办单位：学生会各部门 三
39、、举办时间、地点 1、举办时间、地点(待定) 四、报名条件 惠州经济职业技术学院工商治理系10级新生，专业不限，喜爱集体工作即可。 五、招新规章 1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，其次阶段为复选，第三阶段确定人选。 2、参选学生要预备个人资料及演讲(自我介绍，对入学生会的看法、个人在学生会的进展前景等等) 六、主要内容 1、招新前期预备 时间：新生军训期间、开头读书的前几周(开学后一个月内) 宣传： 1新生军训期间，大二的师兄师姐多去探望我系军训的新生，培育感情，让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情，并宣传我系团总支学生会的工作状况，宣扬我系学生会的风采。 2在教室楼
40、下、饭堂门口张贴宣传海报，派发宣传单。 3、到课室做发动工作，鼓舞新生报名参与。 2023年学生会纳新筹划书 学生会纳新规划筹划书篇十 一、活动背景及目的： 新学年、新气象，在新学期的开头，it技术联盟迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，对计算机有特别爱好的新生们可以参加我们协会，准时获得各种各样的计算机学问并可参与由协会主办的丰富多彩的与计算机有关的活动;进而熬炼同学们的力量，有力量的同学则可以参加各个部门，帮助办好协会的各项活动。 二、活动简介 1、 协会简介 ：it技术联盟是一个建立在技术之上相互沟通相 互学习的协会，受南昌职业学院校团委统一治理，遵守校有关制度，听从上级领导的学生技术性社团。 2、 我们的宗旨是： it技术联盟是以技术为宗旨，以欢乐学习 为中心，坚持与e时代同行的学生社团。提高南昌学院学生计算机应用力量，在实践中提高南昌学院学生计算机技术水平是我们的目的。 3、 性质：本社团为学习与实践一体的多元化综合性社团。 本次纳新活动为了保证协会有新奇的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展各项工作，实现协会内部的新老生交替，培育和壮大it人才队伍，积极的熬炼自己，使自己的“德、智、体、 美“全面进展，以及培育自己的效劳精神，效劳学院、效劳同学。 2、部门纳新简介 it技术联盟下设组织部、宣传部、技术部、外联部、秘书部、纪检部六个部