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1、 2023年大学团委个人工作计划(15篇)大学团委个人工作规划篇一 一.把握各班团支书的组织状况，建立给各班团支书团员登记表。 二.向团委提出党员进展规划，做好入党积极分子的培育.考察和进展工作。 三.组织指导各支部开展理论学习和政治学习等各种组织活动。 四.按时收缴团费.组织团员证注册，为团员办理转组织关系。 五.帮助副书记做好“推优”工作。 然后，是组织部在xx级大一新生报道后将有以下工作规划： 一，接待新生.这是我们对大一新生做的第一件事，很有意义，也是一个打出“外语学院分团委”旗帜招牌的特别好的时机。届时肯定要通过真诚，热心，给新生一种家的暖和，让我们的形象深入他们内心。我们肯定要多干
2、事，为新生解决一些实际性的问题，为招新打下肯定的根底。 二.招新。这是最重要的工作，我觉得我们作为部长，肯定要做好招新的面试工作，给有力量的人时机，也给那些勤奋的人时机。关于招新时的宣传工作，我建议与学生会合作，共同做好宣传工作，打出分团委的旗号，让大一的新生充分的了解团委和学生会职能的不同之处，依据自己的优点.爱好，选择适合自己的部门，招纳更多的有才之士，让每一个人的才能都能得到限度的发挥。初步规划组织部会招20个干事(会依据面试人数稍有变动)确保干事有责任感，吃苦耐劳。 三.在军训完毕后对干事进展团党学问教育。由于我们是团委，对团党学问的了解是每位大学生的必备素养。我们要通过对团党学问的宣
3、传和教育，加强大学生喜爱党喜爱团的意识，是之积极的向党组织靠拢。 四.招新之后，开展活动，增加干事们之间的沟通。对于大一新生来说，初进大学，渴望多交朋友。我们可以通过聚餐或是游玩的方式促进干事内部的沟通，增加分散力，只有内部关系搞好了，才能更加团结的为整个外语学院效劳。 五.确定例会时间，强调时间观念。每周选一固定时间进展例会，做一些工作总结和商讨新的工作。例会需要签到，保证出勤率。在不铺张干事们学习时间的状况下，提高工作效率。 六.做好中文辩论赛的组织工作。中文辩论赛是大一新生的活动中很重要的一个活动，组织部直接负责组织辩论赛。辩论赛中需要的礼仪和主席均从组织部选出，因此肯定要熬炼干事们的急
4、躁。 七.做好收缴团费的工作。在这个工作上，我打算实行干事分班制，一个干事固定的负责几个班，做好干事和班委的沟通沟通工作，让班委可以很好的了解团委近期的动向，更积极的支持团委的工作，这样即节约了干事们的时间，有增加了同学们对团委的了解和支持。 八.加强团委各部门之间.团委和学校其他社团的联系，提高团委的知名度。比方，我们可以带着组织部的干事和外联部的干事们一起去拉赞助，可以同青年志愿者协会与敬老院。这样既加强了彼此之间的联系，也熬炼了干事们，增加了他们的受挫力量，提高了他们适应社会的力量和交际力量，也丰富了大学生活。 九.开展一些有意义的活动，丰富大一生活。就像今年举办的礼仪风采大赛，让更多的
5、学生参与进来，这样提高了我们团委的名气。也丰富了同学们的课余生活，比方，我们可以在一些特定的节日举办一些特别的活动。 大学团委个人工作规划篇二 一、加强我系团组织自身的建立 1、首先要对我们的各项制度重新仔细的校验，考核，对一些过时的考核制度我们将进展重新的修改，以保证我们各项考核制度的严密性，表达我们的公正、公正、公开性。 2、建立个人的考核量化表，有利于部内人员的自律，加强了对人员的治理与调配，使他们能更好的发挥潜能，到达抱负的效果。 3、做好会议考勤制度，使每一个组织部成员及团支书干部都明确自己的工作任务及工作目标。增加他们的责任心，提高他们的工作积极性，以身作则，充分发挥学生干部的带头
6、作用，并着重对组织部成员进展培育，从各方面提高他们的力量。 二、带头学习院党委团委的思想 1、我们将连续秉承院党委团委的思想，积极仔细的学习党课的内容，并仔细做好记录，其次我们也将会开展我们系每月一次自己的党课，丰富同学们的课余生活，更加地了解我们团的学问，更好地向团靠拢。 2、在仔细学习理论学问的同时，我们还将开展一系列的活动把理论学问用于实践中，全面提高我们团员青年的思想意识。 三、完善考核细则，加强考核力度 1、完善各项考核制度，使我们的考核由细则可依，首先是我们部内人员的考核，建立各自的考核量化表，由部长填写，主要是考核该部员的日常量化，以及工作态度，工作成果等 2、对于学生干部的考核
7、我们也将加大力度，学生干部不管在什么时候都要以身作则，不得做有损学生干部形象的事情，我们将制定严格的考核制度，对于表现好的学生干部我们予以公布表扬，对于考核中同学反映差，平常工作不仔细、给同学以不好影响的学生干部我们要进展通报批判，严峻者撤销职务。 3、对贫困生的考核我们也将重新对各信息进展核实，保证公正、公正、公开，对我们的同学负责。 四、青年志愿者协会 本学期我们也将本着院党委团委的四个主题教育思想，依据我们系团员青年的思想动态开展我们的青年志愿者的活动，盼望有我们更多的同学们参加进来，壮大我们的志愿者队伍，捧着一颗爱心查找需要帮忙的人。 五、活动中学到道理 本学期我们将贯彻院党委团委的四
8、大主题教育，以开展活动的形式使同学们真正熟悉到帮忙人的欢乐，广泛开展爱心、感恩、文明礼貌、礼仪、爱校荣校、诚信等主题教育活动。(1)爱心主题教育。立刻就要到三八妇女节了，在“三八”妇女节举办“手工艺品拍卖助贫困”不仅可以使我们需要帮忙的同学享受到集体的暖和还在瞬时间教育了我们绝大多数的同学帮忙别人的欢乐性。(2)感恩主题教育。五月份的母亲节和六月份的父亲节举办感恩主题活动，感恩父母、感恩学校、感恩社会，把感恩的心转化为自己的实际行动回报父母、回报学校、回报社会;(3)文明礼貌、礼仪主题教育。文明是一个社会进步的标志，作为我们大学生更因搞留意自己平常的一言一行，敬重他人就是敬重自己，也使自己受到
9、了别人的敬重。(4)爱校荣校主题教育，是学校给了我们成就自己幻想的舞台，我们生活在我们的校园里，呼吸着这里浓烈的学习气氛，给自己的抱负插上了翅膀。 大学团委个人工作规划篇三 一、工作宗旨： 以马列主义、*思想、*理和重要思想为指导，带头学习宣传党和国家的重要方针政策，全心全意为青年团员和同学们成长成才效劳。 二、工作目标： 在院党委和校团委领导下，强化使命感和责任感，全面完成院团委、学生会本期日常工作，并结合我院专业特点和实际状况，开展具有较强针对性的活动，重点加强学习、实践活动和制度建立，致力于提高同学们参加各类集体活动的积极性，扩大我院学生工作活动的效益和影响。 三、工作思路： 秉承效劳型
10、和学习型的宗旨，立足本院，面对全校，并且适当的走进社会，开展一系列比拟有特色和影响力的活动，来实现我们的工作目标。 四、思想政治方面： 1、以重要思想为指导，以推动“学习型、效劳型”组织建立为中心，积极探究共青团组织效劳青年的有效途径和手段，进一步完善针对团员需求的效劳工程，创新团组织效劳团员的工作载体，稳固和进展效劳团员的各类阵地，健全团组织效劳团员青年的工作体系，进一步加强和改善共青团组织的效劳力量，促进整个团事业的安康进展。 2、要加强对学生团员的团的根本学问教育，全面开展党员先进性教育，使学生党员严格要求自己、在各自工作中发挥榜样先锋作用。 3、协作团委工作，在广阔团员中连续开展增加共
11、青团员意识教育活动。组织团员学习有关共青团员的学问，及如何做好一个优秀的共青团员，培育团员的思想、政治素养，尤其是要做好大一新生的思想教育工作，使其在大学中较快地适应环境。 五、组织、作风建立：标准团内各项活动，进展量化治理 1、为使组织部更加纪律化、责任更加明确化，我们连续实行例会制度。会议时间依据需要而定，会议主要是下达任务，听取意见，增加各院系组织部以及我们部门内部的关系，增加组织部的相互学习的精神和团体合作的分散力。 2、干部沟通工作的开展，把干部的沟通与培育熬炼优秀干部工作结合起来，形成制度，不断增加干部沟通工作的针对性、实效性，使干部在各种环境和岗位，经受熬炼，增长才能。 3、进一
12、步完善团的制度，重点要完善团员日常行为标准制度和团员奖惩制度，逐步实现团工作制度化、标准化、科学化，不断提高团员青年的整体素养和自身水平。 4、常常组织一些新老生沟通会，沟通一下大家对大学生活的阅历，为低年级的同学做一些参考。 六、阶段性工作要点： 1、重温团学问 组织各个班级的团员学习团章内容;加深团员对团组织的熟悉和了解，通过对团员撰写的“团员小结”的批阅批改，了解团员的工作、思想、学习各个方面状况，秉着“公正、公开、促进、提高”的原则，对团员对团员进展考核评定。 2、“迎新”及组织关系转接、归档 迎接新生入学，并帮忙办理组织关系转接工作、新生档案归档治理。没有转接关系的团员档案进展统计，
13、完善团员档案资料治理。依据我院共青团工作的实际状况改制各班团支部的工作手册，令各班的学院各班的团支部工作能够更好地开展。 3、团员注册 每半年进展一次团员注册，并准时为丧失团员证的团员补证。 4、团费收缴与治理 原则是每季度向团员收缴一次团费。但为了削减同学们的工作量，实际上每半年进展一次收缴工作。 大学团委个人工作规划篇四 一、工作宗旨： 以马列主义重要思想为指导，带头学习宣传党和国家的重要方针政策，全心全意为青年团员和同学们成长成才效劳。 二、工作目标： 在院党委和校团委领导下，强化使命感和责任感，全面完成院团委、学生会本期日常工作，并结合我院专业特点和实际状况，开展具有较强针对性的活动，
14、重点加强学习、实践活动和制度建立，致力于提高同学们参加各类集体活动的积极性，扩大我院学生工作活动的效益和影响。 三、工作思路： 秉承效劳型和学习型的宗旨，立足本院，面对全校，并且适当的走进社会，开展一系列比拟有特色和影响力的活动，来实现我们的工作目标。 四、思想政治方面： 1、以推动“学习型、效劳型”组织建立为中心，积极探究共青团组织效劳青年的有效途径和手段，进一步完善针对团员需求的效劳工程，创新团组织效劳团员的工作载体，稳固和进展效劳团员的各类阵地，健全团组织效劳团员青年的工作体系，进一步加强和改善共青团组织的效劳力量，促进整个团事业的安康进展。 2、要加强对学生团员的团的根本学问教育，全面
15、开展党员先进性教育，使学生党员严格要求自己、在各自工作中发挥榜样先锋作用。 3、协作团委工作，在广阔团员中连续开展增加共青团员意识教育活动。组织团员学习有关共青团员的学问，及如何做好一个优秀的共青团员，培育团员的思想、政治素养，尤其是要做好大一新生的思想教育工作，使其在大学中较快地适应环境。 五、组织、作风建立：标准团内各项活动，进展量化治理 1、为使组织部更加纪律化、责任更加明确化，我们连续实行例会制度。会议时间依据需要而定，会议主要是下达任务，听取意见，增加各院系组织部以及我们部门内部的关系，增加组织部的相互学习的精神和团体合作的分散力。 2、干部沟通工作的开展，把干部的沟通与培育熬炼优秀
16、干部工作结合起来，形成制度，不断增加干部沟通工作的针对性、实效性，使干部在各种环境和岗位，经受熬炼，增长才能。 3、进一步完善团的制度，重点要完善团员日常行为标准制度和团员奖惩制度，逐步实现团工作制度化、标准化、科学化，不断提高团员青年的整体素养和自身水平。 4、常常组织一些新老生沟通会，沟通一下大家对大学生活的阅历，为低年级的同学做一些参考。 六、阶段性工作要点： 1、重温团学问 组织各个班级的团员学习团章内容;加深团员对团组织的熟悉和了解，通过对团员撰写的“团员小结”的批阅批改，了解团员的工作、思想、学习各个方面状况，秉着“公正、公开、促进、提高”的原则，对团员对团员进展考核评定。 2、“
17、迎新”及组织关系转接、归档 迎接新生入学，并帮忙办理组织关系转接工作、新生档案归档治理。没有转接关系的团员档案进展统计，完善团员档案资料治理。依据我院共青团工作的实际状况改制各班团支部的工作手册，令各班的学院各班的团支部工作能够更好地开展。 3、团员注册 每半年进展一次团员注册，并准时为丧失团员证的团员补证。 4、团费收缴与治理 原则是每季度向团员收缴一次团费。但为了削减同学们的工作量，实际上每半年进展一次收缴工作。 大学团委个人工作规划篇五 高举中国特色社会主义宏大旗帜，深入贯彻落实科学进展观，仔细学习实践党的十x大、十x届x中全会精神，根据团的十x大、十x届x中全会的部署，以学校应用创新型
18、人才培育目标为统领，以全国基层组织建立和基层工作试点工作为重点，立足新起点，构建新思路，分散新动力，开创新局面，努力为我校建立高水平特色型大学做出积极奉献。 一、强化团员思想教育，活泼团支部建立 1.以推动“青年马克思主义者培育工程”为契机。深入开展各支部推优工作，提升团干部分散力（3月份）；组织团干部到阜新万人坑、锦州抗战纪念馆等教育基地的红色之旅（3-4月份）；启动学院学生干部“精英规划”，第一期学生会“精英班”开班（3月中旬），第一期学生团干部“精英班”开班（4月中旬），第一期班级干部“精英班”开班（4月中旬）。以团校三级培训为依托和平台，聘请学校知深教师做培训，构建全掩盖、分层次、有重
19、点、有实效的学生骨干培育新格局，实效考核，重新上岗，选拔精英骨干，推动青马工程； 2.开展“青春擦亮太阳石”之典范在我身边团支部主题团会（4月中旬）；开展“我与祖国共奋进，青春擦亮太阳石”其次期主题教育活动（3-6月份）；编发阳光语录第三期团刊之毕业生感言，各支部开展学习活动（5月下旬）；以“现象之我见、和谐校园行”为主题，举办各团支部校园例案解析征文大赛，提高大学生视角的敏锐度和思维的辨析度，削减网络不良评论产生（4月上旬）。 3.组建理学院团支部博客群，通过群内时政热点、团员之家、助学园地、大家谈等等版块的设置，引导支部成员在群内充分沟通思想，群主由团委副书记担当，负责治理和向团委反应意见
20、，实行团委书记博客公开制，广泛承受学生建议并答疑解惑（群正在建立中）；通过群、博客、信箱等途径开展团支部思想调研，摸清学生思想动态，有针对性的开展特别团员思想教育（4月上旬）。 4.选拔由“自强榜样”、“道德楷模”、“后进典型”等成员组成的学院“我的大学”宣讲团，走进团支部，在各支部开展主题教育，形成循环机制，争创大学生思想政治教育精品活动（3-5月份）；进一步完善落实大学生“晨检晨读”好习惯工程（3-6月份）。 二、夯实团建根底，发挥团支部功能 5.召开团支部共进成长工程研讨会，集思广益，对共进工程前期工作进展回忆与反思，提出新思路和新举措（3月份）；树立年级团支部共进成长工程典型支部，重宣
21、传、重嘉奖，抓落实，建立层层负责制，出阅历、出精品，“以点带面”最终实现全面成长掩盖（3-6月份）；深入开展“团支部共进成长”大比武活动（4月份）；标准各共进成长工程团支部档案建立（6月份）。 6.优化学院“五四”评优体系（4月上旬），团委委员深入团支部进展考核和调研，团委书记抽调支部团员实地访谈（4月中旬），加大团委评优透亮度和科学性，提升团组织信誉度和领导力。强化主题团会十佳、志愿效劳十杰、共进成长工程十佳团支部、十佳支部博客等奖项评定后的后续宣传教育工作，营造团支部间的竞争气氛（5月中旬）。 7.对学生会、学生社团和学生团干部做好宏观调控与微观指导的结合（3月份），发挥学生自身力量空间，
22、提高学生组织活动、沟通沟通的素养和力量（4-5月份）；积极开展团支部群众健身系列活动（3-5月份），为校运动会服好务（5月份）。 8.提升团干部自身理论讨论水平，力争到达教师发表论文2篇以上，学生团干部发表论文1篇以上（3-7月份）；提倡每位团支部委员每月至少为一名团员办一件实在事或解决一个实际问题，以情感提升支部分散力和号召力（3-7月份）；真正实现各个团支部（3-7月份），有制度（“三会两课一制”）、有活动（支部活动形式多样，形成特色）、有作用（形成比、学、赶、帮、超的气氛）。 三、深入讨论素养拓展学分化，充分利用活动载体 9.进一步争取院党委对我院素养拓展工作的正确熟悉和积极支持，加大宣
23、传力度提高各团支部的熟悉（3月份）；组织素养拓展学分化的网上系统培训，调整素养拓展学分评定机构，调整素养拓展学分治理制度，争创素养拓展学分化示范院系（3月份）；建立团支部素养拓展网络认证检查员体系，每月召开一次意见问题反应争论会（3-7月份）。 10.建立素养拓展学分网上认证重点支部周周检查，一般支部月月检查制度、重点抓落实，发觉问题准时订正（3-7月份）；上好大学生学业生涯规划与素养拓展指导课（9月份）；评比学院素养拓展之星（6月下旬）。 11.细心筹划各种品牌素养拓展活动，举办好理学院创业规划大赛（5月上旬）、生物技能大赛（5月中旬）、第六届“根底杯”科普学问竞赛（4月下旬）、其次届全校数
24、学竞赛（10月份）、数学建模竞赛选拔赛（10月份）、第八届全校物理学问与试验技能大赛（11月份）；启动20xx年的两项创新性试验规划工程，同时邀请学院现有的6项大学生创新性试验规划工程负责人做论坛，为学院下半年参赛做思想发动（3月份）。 四、拓展就业创业基地建立，提高学生参加率 12.探究勤工助学家教的标准化治理模式，形成规模，提高对外知名度，建立至少3个以上的劳务中介共建单位，拓展助学岗位，使勤工助学活动的开展与学生就业力量的提高连接起来（3-7月份）。 13.连续扩大社会实践的掩盖面，满意学生素养拓展学分需要，尝试实现实践团队的工程化运作，完善考评制度，健全备案工作（7月份）；加强团队实践
25、工程的监视治理，使工程出成果、出质量，为工程团队配备专业指导教师，充分与所学专业结合（7-8月份）。 14.加强大学生青年志愿者建立工作，组织学院志愿者团队，查找出新的效劳途径（6月份），促进“清洁校园”（3月份）、“交通协警”（4月上旬）、“帮扶特校”（5月上旬）、“慰问养老院”和“爱心助教”等一系列志愿效劳活动长期化、模式化。 15.增加至少1个就业创业见习基地，实现毕业生在就业创业见习基地的见习人数到达80%参加率，实现指导教师带队深入基地，加大对见习基地现有工作工程的整合力度（4-6月份）；实现一二年级学生到见习基地认知实习，三四年级学生到见习基地就业见习；开展学生就业创业专题教育系列
26、活动（5-7月份）；举办“模拟竞聘会”，与阜新市人才中心联合举办其次届对口专业专场聘请会（5-6月份）；开展“企业家进校园”系列活动，邀请优秀校友回校讲学（6月份）。 五、努力开创校园文化活动新局面，全方位效劳学生成长成才 16.开展系列文体竞赛活动；抓好校级以上科技学术竞赛选拔参赛作品质量，提升参赛层次；抓住学院校园文化优势工程，把有限力气投入到“辩论赛”、“演讲赛”、“寝室设计大赛”等传统优势活动中，充分开拓能拓展学生文化，为学生效劳。 17.开展“五好六爱”好青年评比活动（“五好”即吃好饭、睡好觉、走好路、上好课、考好试，“六爱”即爱祖国、爱校园、爱教师、爱班级、爱学习、爱寝室），实行季
27、度总评，真正使广阔学生在熟悉和实践中由被动变主动，由他律到自律，促使道德认知最终转化为详细的行为标准，内化为自己的行为习惯（3-12月份）。 六、不放松常规工作，全方位为学生服好务 18.抓好各项宣传工作，实施第四期大学生“晨检晨读”好习惯工程（3-6月份），开展“诚信签名”、签订“诚信考试承诺书”（6月下旬）、“和谐校园从你我做起”等诚信学风、考风系列教育活动 19.强化安全、卫生、纪律教育，提高学生的文明素养。举办安全讲座（3月份），针对寝室内务实行严格督查，以查促行（3-7月份），抓住重点时段对团员青年进展校规校纪教育。 20.开展好团员教育评议、团员年度团籍注册、新生和毕业生团籍接转工
28、作，做好团费收缴工作等；做好团委、学生会及各团支部的常规活动。 大学团委个人工作规划篇六 在我迈入大学校园以后，在我积极努力学习的同时，我荣耀的参加了我们学校的学生会，我感到很荣幸，并不是每个同学都能任凭的参加学生会的。 从大一开头在学生会里工作，我就从一般的干事干起，始终努力的为学校，为同学工作，取得了不少的成绩，虽然都不是什么大事，但是我已经尽力了，我自己感动很欣慰。我的工作也得到了学长和同学的赞扬。 由于学校的上届学生会和学长们面临毕业没学生会的工作也没法再做了，学校进行了新一届团委学生会干部的选拔。我想我在学生会干了不短的时间了，也取得了不少的成绩，我就参与了新一届团委学生会干部的选拔
29、。 在这个世纪中国年里，我院新一届团委学生会最终在圣诞前夕“千呼万唤始出来”。“好的开头是胜利的一半”，通过一年多院系学生干部培训与熬炼，我现被委任为院团委学生会的副主席，我将尽我所能与另外的成员一起为城职学院院团委学生会写上浓墨重彩的第一页！ 一、工作的态度 俗话说：“细节打算成败，态度打算一切”。首先，我应当清晰自己的本职工作，用一颗寻常心来对待做的每一件事情以及我们所遇到的每一个困难。其次，分管和协调好学习部、外联部两个部门工作责任，做好细节工作，踏踏实实。 二、部门的团结 一个优秀的集体，必定是一个既和谐又团结的集体，而一项工作并不是哪个人的事情而是我们大家共同期盼的目标，每一个成员都
30、应为集体着想，团结和谐，尽自己应尽的责任。所以，建议由各部门共同制定出学生干部内部治理的制度。 三、成员的意见 任何一项成果都是大家共同努力的结果。因此，作为学生干部，要敢于说出我们内心最真实的想法，多听取多收集成员及师生们的意见和建议。只有积小流才能成江海，只有积跬部步才能至千里；集思广益，才能做好每件事情。 四、部门的联谊 我们应当加强各部门以及各二级学院团总支学生会的互动联系，听听他们对于我们工作的看法及意见，有则改之，无则加勉。建议举办学生干部互动沟通活动；如：拔河联谊活动、分工承办学生活动等，以此增进了解、增进沟通、增进联谊。 五、工作的总结 不断学习不但总结，我想这一点应当是比拟重
31、要的。当我们始终忙着往前飞奔的时候，不时的回头看看，或许你会发觉很多问题。因此，要在每次例会中总结过去，反思缺乏，发觉问题解决问题，脚踏实地，才能做好各项工作。 六、学习的天职 无论我们怎样仔细的工作都不要把学习置后，学好自己专业的每门课程，学好技能，熬炼自己各方面的力量，努力把自己培育成为一名合格的大学生。 七、活动的标准 为丰富大学生课余生活，创立一种良好的文化气氛，应举办各类形式的学生活动。然而，我校目前的社团活动、各二级学院学生活动纯在杂乱现象，活动过于频繁，影响力较小，成绩不太显著；因此，建议标准好各类学生活动，一项活动可以由某个部门、某个社团、某个二级学院承办；活动要求不在多而在精
32、。 八、公益的城职 “为人民效劳”，我们应努力去为构建“和谐城职”、“文明城职”、“魅力城职”中做好效劳工作。举办一系列的公益活动；如：带文艺节目进老人院公演，长期集爱心资金定向资助贫困学生，为社区或公共场所做清洁让我们走出校园，融入到社区和农村，扩大学院的影响力。 规划，无非是让事情做得更加的完善，同时也是以后行动的指南。 我既然能够被选为学生会的副主席，确定是大家对我的信任，我才能被选中的，在这里我特别感谢大家对我的信任和支持。 我即已经被选为学生会的副主席，我肯定会积极努力的工作，力量有大小，但是态度却能打算一切，我信任我的态度是很端正的，盼望同学们能够协作我的工作，积极为学校效劳，为同
33、学效劳。 大学团委个人工作规划篇七 一、指导思想： 依据上级团委和学校工作的要求，仔细落实科学进展观，学习贯彻中共中心国务院关于进一步加强未成年人思想道德建立的若干意见的精神，将团员先进性教育、青年学生的心理特点以及学校详细状况等三者有机结合，广泛而深入地开展爱国主义、集体主义、民主与法制教育、根底文明养成教育、礼仪教育，爱心助学等活动，健全团的根底组织建立，使学生更好地参加学校常规治理，大力推动素养教育和创新教育，积极为团员青年成长成才效劳，努力加强团的自身建立，不断创新工作思路和方法，努力开创我校共青团工作的新局面。 二、工作重点： 1、加强自身组织建立，做好团委换届工作，对新一届团委委员
34、明确分工，强化岗位责任制。 2、团员和团干部、团员积极分子的培育和考核，创立学习型团组织，定期举办团干部业务培训，使团干部标准有序地开展工作，并积极参加学校常规治理，以此调动学生干部的工作积极性、制造性，使之成为团委工作的助手，成为与学生沟通的桥梁。 3、做好新团员的考核工作，分批进展新团员，同时做好毕业生的转出和七年级新团支部的组织工作。 4、充分用好团队学问讲座这块阵地，开展党的xx大精神学习教育活动，加强 社会主义荣辱观教育。 5、加强青少年思想教育工作，准时传达上级团委精神。 6、加强少先队的建立，拓宽少先队员的活动领域，做好向团组织输送合格、优秀人才的预备。 三、阵地建立 1、播送台
35、是学校校园文化气氛创设的重要载体，本学期，团委将依据学校的工作要求，进一步加强“校园之声”播送台组织机构的建立;加强对播音员的培训，完善各档节目;成立各班通讯站，培训播送台小记者和通讯员。努力使播送站成为学生德育活动的重要阵地。 2、橱窗、黑板报是我校的主要宣传阵地。本学期我们仍将依据重大节日和纪念日或者学校的工作安排，每月围绕一个主题，进展宣传布置。除此之外，还依据实际设有公布学校、师生的获奖状况的公布栏，传染病的防治宣传、少先队宣传角等专栏。 3、抓好“标准化队室”的创立工作，努力使少先队工作制度化、标准化。 四、加强共青团自身建立 1、作好团委换届工作 依据上级团委要求，本学期学校团委将
36、换届。团委将仔细预备，确保其次次团代会的顺当召开和换届工作的胜利进展。 4、组织青年志愿者活动。 5、出一期以“庆祝国庆”为主题的黑板报。 6、进行少先队主题队会主题：“少先队创队日”。 11月份 1、“少年团校”上课。 2、协作体育组做好运动会宣传工作。 3、七年级少先队员换巾仪式。 4、确定一批入团积极分子。 5、协作党支部做好宜陵片中学生文艺会演相关工作。 6、做好示范初中创立宣传工作。 7、做好创卫生镇宣传工作。 12月份 1、各支部确定新团员对象，组织填写志愿书。 2、召开支部大会，进展新团员，办理团员证。 3、开展纪念“129”运动活动。 4、庆祝元旦活动 5、团校连续上课。 08
37、年1月份 1、召开全体团员会议，开展“我是团员，我该怎么做”反思活动。 2、进行少先队主题队会主题一学期的反思。 3、进展团员学期末评议工作。 4、本学期团费收缴工作。 5、布置“假期社会实践活动”。 6、做好期末总结工作。 共青团宜陵镇中学委员会 2022年9月 1、加强团干部队伍建立 开办团校，举办团干部培训班，使全校团支书在意识上、理论上能对共青团较为深刻的了解;每月开一次团支书例会，分批听取团支书工作汇报，促进班级团支部的建立。 2、加强团员先进性教育 在团内组织“我是团员，我该怎样做”的行为反思，并形成材料上交;定期对团员行为进展评议，不合格团员要进展教育，限期改正。 3、明确分工、
38、职责，落实责任 五、常规工作的开展 1、加强对“团队监视岗”队员的培训，严格要求，强化“团队监视岗”在常规检查中的作用。 2、抓好播送台等宣传阵地工作，切实做到提前上岗和按时工作。 3、每月出一期主体黑板报，仔细组织检查。 4、进展新团员。 5、组建学校大型鼓号队，利用课外时间加强训练。 6、开展多种活动，让全体同学在活动中成长，学会与人交往，在自然中体验生活。 7、在七年级各中队中开展各种主题队会活动，熬炼学生的实践力量。 8、加强对教工团支部的领导，开设丰富多彩的教师消遣活动，促进教工团员的思想建立，积极开展师德师风建立活动。 六、月行事历 9月份 1、制定_年-20_学年第一学期团委工作
39、规划。 2、成立新学期“团队监视岗”，培训队员。 3、庆祝教师节，开展“尊师重教”为主题的活动。 4、出一期以“新学期，新气象”为主题的黑板报。 5、协作政教处开展“感谢教师教育之恩”主题活动。 6、八年级、九年级各班建立团支部，选出团干部。 7、七年级各中队推选大队长、中队长等少先队干部。 10月份 1、庆祝国庆节。 2、少年团校开学。 3、召开其次次团代会，团委换届选举。 大学团委个人工作规划篇八 高举中国特色社会主义宏大旗帜，深入贯彻落实科学进展观，仔细学习实践党的十x大、十x届x中全会精神，根据团的十x大、十x届x中全会的部署，以学校应用创新型人才培育目标为统领，以全国基层组织建立和基
40、层工作试点工作为重点，立足新起点，构建新思路，分散新动力，开创新局面，努力为我校建立高水平特色型大学做出积极奉献。 一、强化团员思想教育，活泼团支部建立 1.以推动“青年马克思主义者培育工程”为契机。深入开展各支部推优工作，提升团干部分散力(3月份);组织团干部到阜新万人坑、锦州抗战纪念馆等教育基地的红色之旅(3-4月份);启动学院学生干部“精英规划”，第一期学生会“精英班”开班(3月中旬)，第一期学生团干部“精英班”开班(4月中旬)，第一期班级干部“精英班”开班(4月中旬)。以团校三级培训为依托和平台，聘请学校知深教师做培训，构建全掩盖、分层次、有重点、有实效的学生骨干培育新格局，实效考核，
41、重新上岗，选拔精英骨干，推动青马工程; 2.开展“青春擦亮太阳石”之典范在我身边团支部主题团会(4月中旬);开展“我与祖国共奋进，青春擦亮太阳石”其次期主题教育活动(3-6月份);编发阳光语录第三期团刊之毕业生感言，各支部开展学习活动(5月下旬);以“现象之我见、和谐校园行”为主题，举办各团支部校园例案解析征文大赛，提高大学生视角的敏锐度和思维的辨析度，削减网络不良评论产生(4月上旬)。 3.组建理学院团支部博客群，通过群内时政热点、团员之家、助学园地、大家谈等等版块的设置，引导支部成员在群内充分沟通思想，群主由团委副书记担当，负责治理和向团委反应意见，实行团委书记博客公开制，广泛承受学生建议
42、并答疑解惑(群正在建立中);通过群、博客、信箱等途径开展团支部思想调研，摸清学生思想动态，有针对性的开展特别团员思想教育(4月上旬)。 4.选拔由“自强榜样”、“道德楷模”、“后进典型”等成员组成的学院“我的大学”宣讲团，走进团支部，在各支部开展主题教育，形成循环机制，争创大学生思想政治教育精品活动(3-5月份);进一步完善落实大学生“晨检晨读”好习惯工程(3-6月份)。 二、夯实团建根底，发挥团支部功能 5.召开团支部共进成长工程研讨会，集思广益，对共进工程前期工作进展回忆与反思，提出新思路和新举措(3月份);树立年级团支部共进成长工程典型支部，重宣传、重嘉奖，抓落实，建立层层负责制，出阅历
43、、出精品，“以点带面”最终实现全面成长掩盖(3-6月份);深入开展“团支部共进成长”大比武活动(4月份);标准各共进成长工程团支部档案建立(6月份)。 6.优化学院“五四”评优体系(4月上旬)，团委委员深入团支部进展考核和调研，团委书记抽调支部团员实地访谈(4月中旬)，加大团委评优透亮度和科学性，提升团组织信誉度和领导力。强化主题团会十佳、志愿效劳十杰、共进成长工程十佳团支部、十佳支部博客等奖项评定后的后续宣传教育工作，营造团支部间的竞争气氛(5月中旬)。 7.对学生会、学生社团和学生团干部做好宏观调控与微观指导的结合(3月份)，发挥学生自身力量空间，提高学生组织活动、沟通沟通的素养和力量(4
44、-5月份);积极开展团支部群众健身系列活动(3-5月份)，为校运动会服好务(5月份)。 8.提升团干部自身理论讨论水平，力争到达教师发表论文2篇以上，学生团干部发表论文1篇以上(3-7月份);提倡每位团支部委员每月至少为一名团员办一件实在事或解决一个实际问题，以情感提升支部分散力和号召力(3-7月份);真正实现各个团支部(3-7月份)，有制度(“三会两课一制”)、有活动(支部活动形式多样，形成特色)、有作用(形成比、学、赶、帮、超的气氛)。 三、深入讨论素养拓展学分化，充分利用活动载体 9.进一步争取院党委对我院素养拓展工作的正确熟悉和积极支持，加大宣传力度提高各团支部的熟悉(3月份);组织素
45、养拓展学分化的网上系统培训，调整素养拓展学分评定机构，调整素养拓展学分治理制度，争创素养拓展学分化示范院系(3月份);建立团支部素养拓展网络认证检查员体系，每月召开一次意见问题反应争论会(3-7月份)。 10.建立素养拓展学分网上认证重点支部周周检查，一般支部月月检查制度、重点抓落实，发觉问题准时订正(3-7月份);上好大学生学业生涯规划与素养拓展指导课(9月份);评比学院素养拓展之星(6月下旬)。 11.细心筹划各种品牌素养拓展活动，举办好理学院创业规划大赛(5月上旬)、生物技能大赛(5月中旬)、第六届“根底杯”科普学问竞赛(4月下旬)、其次届全校数学竞赛(10月份)、数学建模竞赛选拔赛(10月份)、第八届全校物理学问与试验技能大赛(11月份);启动20xx年的两项创新性试验规划工程，同时邀请学院现有的6项大学生创新性试验规划工程负责人做论坛，为学院下半年参赛做思想发动(3月份)。 四、拓展就业创业基地建立，提高学生参加率