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1、 2023年商务专员工作计划书(通用3篇) 根据流通行业标准制修订流程治理标准(试行)要求，在有关方面申报工程的根底上，商务部确定了2023年流通行业标准工程规划(以下简称规划)。现就有关事项通知如下： 一、保证标准质量 各单位要根据规划内容及相关要求抓紧组织实施，严把标准质量关，切实提高标准制修订的质量和水平，增加相关标准的适用性和有效性。要确保标准构造和格式符合标准化工作导则第1局部(GB/T1.1-2023)的规定和要求，努力提高标准编写的标准化水平。 二、做好标准连接 做好标准制修订工作与流通创新进展、学问产权处置、标准应用推广的统筹协调，充分汲取和借鉴国际标准和国外先进标准，与现有国
2、家标准、行业标准严密连接，避开与现有标准产生穿插和冲突。 三、广泛征求意见 标准制修订过程中应广泛征求意见，在行业内达成最广泛共识。征求意见单位个数不得少于30个，各项标准征求意见状况要编制汇总表加以说明。 四、严格工作程序 标准起草过程中完成的送审稿、报批稿等应报工程申报时归口业务司局审核，报送时应同步在流通标准制修订信息治理系统报送相关电子文件，并确保二者内容全都。商务部将按程序做好行业标准制修订的治理工作，严格审核把关，确保标准质量。 五、加快制修订进度 起草单位要在保证标准质量的根底上，加快制修订进度，确保在2023年底前完成起草任务。不能按期完成的，应提前向商务部提出延期申请。标准制
3、修订周期原则上不超过18个月。 第2篇: 2023年商务专员工作规划书 依据控股公司党委“提高专业技能、培育专业人才”主题活动的指导原则，以及党员读书活动的意见精神，电商党支部结合自身特点，争论并制订了年度工作规划。 一、“提高专业技能、培育专业人才”及读书系列活动： 电商党支部是一个刚刚分散起来的战斗团队。她历经了屡次整合，党员来自不同的板块，业务上又分散在酒店、航空、火车、自由行、商务旅行等各个板块，业务类型多，专业技能多元化。结合业务进展的需求，党支部打算以党员为核心，协作电子商务总部经营班子，推动读书、培训工作。 活动原则：党员推动，协作班子，发动群众，突出特色，推广复制 系列活动详细
4、内容： 1、“电商党员电子书库”： 1.1建立“电商党员电子书库”;电子书籍本钱低，可复制性强，掩盖面广，治理便利。 1.2每月向党员、积极分子、青年团员推举电子图书，放在电子书库上供员工下载阅读。图书的推举由党支部主导，在经营班子的支持下，鼓舞积极分子，青年团员、各部门治理者、业务骨干等推举书目，由党支部审核后，责成专人完成网上选购，并布置电子书库。 1.3电子书库向电商全体员工开放;并向公司党委开放;同时对有意愿合作的党支部开放; 1.4从年4月起，逐步、持续布设完善。 1.5预算：电子书籍注册选购：约￥500.- 2、“电商党员博客”： 2.1建立“电商党员博客”;突出web.2.0时代
5、的特点，成为党员互动沟通的平台;为电商全体员工供应扫瞄和发言权限; 2.2党员每月须提交读书心得，以报告总结或格言警句等形式，上传博客，作为博客的必要组成，与党员组织内部沟通的平台，成为党员彰显形象和声音的舞台; 2.3建立意见建议栏，听取积极分子和一般群众的意见和建议，作为党员自律和组织建立的有力手段; 2.4博客已在年3月开通，正在试运行，并持续完善。 2.5预算：免费 3、“电商党员讲师团”： 3.1建立“电商党员讲师团”，由电商党员组成;必要时邀请各业务板块的外围讲师人员，或专业人士; 3.2党员自领题目，结合本职岗位，或学科专长，或近期学习心得，编制讲义，在经营班子的支持下，组织全体
6、员工自愿参与的培训课堂;一方面催促党员总结工作阅历，树立思路，深化学习成果，另一方面，在全体员工面前树立党员的专业化形象，突出党组织对企业进展的奉献，进而树立党组织和党员的威信，激发积极分子进一步向党员学习、向党组织靠拢的热忱; 3.3评比优秀讲师，以各类“特色奖”鼓励党员和积极分子讲师队伍，使之不断壮大、提升; 3.4讲义作为党员书库的组成局部，共员工下载共享; 3.5在年4月起，协作总部整体培训规划，至少每月组织一次党员讲师的课程。 以上活动，在公司党委的支持下，可以逐步复制，建立平台，形成e化组织活动平台。 二、组织建立： 电商党支部党员人数还很少，占总部总人数比例很低，且分布不匀称，积
7、极分子人数也不多。组织建立是今年工作的重点。 支部规划实行以下措施，加强组织建立： 1、加快党员进展： 加密与现有积极分子的沟通，加强对他(她)们的监视治理，尽快提升他(她)们的熟悉和改造，力争在年内至少进展1名新党员; 2、青年骨干团队： 每个党员至少发觉1名青年骨干，通过业务指导、思想帮忙，争取他们向党组织靠拢，成为新的入党积极分子; 3、推优工作： 以党支部的名义，向经营班子推举党员担当更重要的任务，担当更多创新工作，突出党员在业务板块的地位和作用; 4、监视机制： 在加强自我监视机制的同时，邀请经营班子对所分管的党员进展定期评定，评定标准高于一般员工，评定结论留存档案;邀请员工监视党员
8、，充分利用“党员博客”，吸纳群众意见，并对改良措施进展公示，结果由群众评议。 电商党支部努力通过以上规划措施，利用电商e化管控平台，以电商e化治理理念，鼓励党员求职创新、爱岗敬业，突出党员对企业进展的价值，增加党组织对公司进展的推动作用，提高党组织对积极分子的吸引力，进而探究现代化企业党组织的创新之路。 第3篇: 2023年商务专员工作规划书 今年以来，我局规划生育工作在局党组的组织领导和区计生委、办事处的大力支持下，我积极参与有关规划生育工作的各项活动，履行计生工作的程序和职责，圆满完成了各项任务，有效地杜绝了早婚、早育、非婚生育、违法违规生育，现将规划生育有关状况总结如下： 一、仔细学习、
9、宣传，贯彻有关人口理论 一是开展规划生育工作的指导思想，首先领导班子成员带头学习，在深入理解其精神实质的根底上，组织机关干部、职工学习，并结合社会生活实际，宣讲遮天蔽日生育工作与社会进展的辩证关系和它的积极作用。在全体职工大会上进展广泛宣传，讲解生育条例，使广阔职工深深熟悉到计生工作与我们每人息息相关，提高了贯彻生育条例的自觉性。 二是积极宣传“单独两孩”政策和“独生子女父母嘉奖”新政策。三是我局现有的育龄妇女都实行了晚婚晚育，今年以来，我局无一例违反规划生育工作大事发生。 二、领导重视、将计生工作列入目标治理进展责任考核 局领导班子将规划生育工作同其它各项业务工作一同布置，一同考核，强调在完
10、成各项经济指标的同时，要同步完成计生工作的各项指标。根据人口与规划生育目标责任书的要求，准时整理资料，准时变更信息，建立已婚育龄妇女台账、专干手册、孕检花名册，确保登记齐全精确。协作社区对流淌人口进展了清查。 三、供应生殖安康、优质效劳、为育龄妇女制造便利条件 1、为育龄妇女供应生殖安康效劳，定期开展生殖保健体检，同时完善必要的设施建立，购置生殖安康挂图，对育龄妇女登记造册，建档并输入电脑治理。 2、优化婚、孕、产、节育和保健全程效劳，对新婚夫妇进展“优生、优育、优教”宣传，组织职工参与各类培训活动和宣传活动，并且积极稳妥地开展以“知情选择”为重点的避孕节育措施，搞好节育效劳工作。 3、组织育
11、龄妇女进展4次孕情普查和妇女病体检。 四、充分发挥自身优势、推动规划生育“三结合”工作 在开展规划生育“三结合”工作中充分发挥行业优势，结合本职工作，扎实有效地为计生户效劳，取得了肯定效果，赢得了计生户的信任和支持，也促进了行业持续、快速、安康进展。 总结一年的工作，虽然取得了肯定的成绩，但今后更要加强单位育龄职工的治理，不留死角，避开治理失控，同时从注意实效上下功夫，切实把规划生育优质效劳工作提高到一个新水平。 20xx20xx年乡人口和规划生育工作在乡党委、政府的顽强领导下，在县计生局的业务指导下，仔细贯彻执行人口与规划生育法、四川省人口与规划生育条例等法律、法规，严格落实XX县人口和规划
12、生育优待政策，积极推动提高诞生人口素养，稳定低生育水平，努力构建和谐计生。现将五年来的工作状况总结如下： 1、全乡总人口从20xx年6387人增加到20xx年6902人；已婚育龄妇女从20xx年1290人增加到20xx年1418人。5年全乡共诞生292人，诞生率根本稳定在11左右，符合政策生育率由20xx年的93%提高到20xx年的95.5%；死亡210人，死亡率稳定在7左右；人口自然增长率稳定在4左右。综合节育措施落实率从20xx年的90%提高到20xx年的93%。 2、当年社会抚养费征收到位率稳定在70%左右,历年社会抚养费征收到位率保持在20%以上。 3、从20xx年开展孕前优生安康检查工作以来，两年孕前优生安康检查目标人群掩盖率都为100%。 商务助理工作规划 商务助理的工作规划