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1、 2023年度精神文明创建工作计划格式_社区文明创建工作计划 一、指导思想 以*理论、“三个代表”重要思想、科学进展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和总书记一系列重要讲话精神，大力推动公民道德建立，以人为本，广泛开展创立活动，努力使精神文明创立工作成为我公司完成全年工作目标供应强有力的道德支持和精神动力。 二、现状分析 我公司去年通过了市级文明单位初步验收。因此可以说我公司精神文明创立工作的根底是扎实的，阅历是丰富的，为其他单位创立工作指明白方向，积存了阅历。 三、20xx年精神文明创立目标 (一)鉴于我公司精神文明创立工作的现状，在获得文明单位的根底上，以“稳固、提高、延长”
2、为切入点，进一步深入长久地开展文明科室、文明车间、文明小区、文明班组、文明职工等创立活动，有重点的在硬件和软件建立方面加大力度，全面提升我公司文明创立工作总体水平，为其他单位创立工作积存阅历。 (二)公司机关于今年通过市级文明标兵单位验收，为下一年度争创省级文明单位制造条件。 (三)要积极启动此项工作，为下年度创立市级文明单位制造条件。 (四)通过文明创立活动，积极带动公司各项工作全面开展，将广阔职工思想统一到“在创立中进展，在进展中提升”的创立工作理念上来。通过全体职工的共同努力，确保实现创立目标。 四、详细安排 1、加强组织领导，健全工作制度，明确创立责任，确保精神文明创立活动落到实处。
3、各级精神文明创立领导小组要切实加强对精神文明创立工作的领导，对精神文明创立工作进展责任分解，党委书记负总责，党委委员负责对各自分管部门精神文明创立的催促和指导。精神文明创立领导小组办公室负责落实文明创立活动，依据职责分工，做好协调工作。要谋划好“十二五”期间公司精神文明创立工作，制定我公司“十二五”期间精神文明创立规划。公司精神文明创立检查考核小组负责对全公司文明创立活动的检查督导，年终进展考核验收。各单位要制定精神文明创立目标责任书。把创立文明单位与加快企业进展结合起来，与培育高素养职工队伍结合起来，与争创“文明处(科)室、文明车间、文明班组、文明职工、文明家庭、文明小区”等创立活动结合起来
4、，以“营造一流环境、建立一流队伍、做好一流效劳、争创一流业绩”作为创立主要内容，在创立措施上做到不断创新，力争公司创立工作水平再上一个新台阶。 2、突出公益活动特点，深入开展多种形式的文明创立活动。 今年1月份，积极开展“扶贫帮困送暖和”活动，积极参与市文明单位关爱月活动;2月份，开展困难职工新春慰问、组织秧歌大拜年、春节联欢活动;3月份，组织干部职工开展学雷锋志愿活动和义务植树活动;4月份，开展爱国主义主题教育活动，组织干部职工承受革命传统教育;5、6月份，以“春、夏”季爱卫运动为契机，协作市、县积极开展文明劝导、市容整治、爱护环境等活动，广泛发动、深入开展;7月份，组织党员开展庆祝建党91
5、周年系列活动，开展党的历史和党的学问宣传教育;组织开展走访老党员、老干部活动。8月份，组织职工群众开展拥军拥属活动;9、10月份，以座谈、歌咏竞赛、文体活动等形式庆祝党的十八大成功召开和中华人民共和国成立63周年;11、12月，以志愿者效劳为主题，在各支部连续推广“春蕾规划”，连续开展失学儿童救助帮扶活动。同时，积极参加市、县文明办组织开展的各项创立活动，推动社会志愿效劳，做好四支志愿者队伍，即党员志愿者队伍、青年志愿者队伍、社区志愿者队伍、文明单位志愿者队伍，把参与社会志愿效劳纳入到创立活动整个过程之中，要大力弘扬奉献、友爱、互助的志愿精神，尽可能多地为社会效劳。 3、扎实开展思想道德教育，
6、努力培育良好道德风气，加强信念道德教育，提高职工综合素养。 仔细贯彻公民道德建立实施纲要，进一步加强抱负信念教育，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，深入开展“讲文明、树新风”、公民道德实践主题活动，推动社会主义核心价值体系建立，进一步提升公民思想道德素养。细心组织开展第九个公民道德宣传日活动，参与省、市开展的公民道德，建立职工道德档案，开展学习宣传道德榜样活动，做好“我推举、我评议”身边好人工作，评比职工道德榜样。进一步营造文明和谐社会气氛;深入开展未成年人思想道德建立活动。进一步改善职工生产、生活条件，优化、美化、绿化公司区域生活环境。 建立和完善职工活动室、党员活
7、动中心等活动场所，常常性开展群众性的文体活动。结合纪念日、节假日和休息日，组织开展登山、游泳和郊游等体育活动，丰富和活泼全体职工的文体生活。积极鼓舞和支持在岗干部职工参与自考、函授教育，在公司广阔职工群众中进展科学文化、专业学问教育，引导职工更新观念、树立终身学习的理念，形成崇尚科学、喜爱学习的良好气氛，不断提高职工文化和业务素养。 连续学习公民道德实施纲要、企业文化学问、法律学问和各种有关文明创立的内容。利用橱窗、通讯、网站等媒介，大力宣传创立活动，营造文明创立的良好气氛。同时，把职业道德教育作为创立文明单位的根底性、长期性工作来抓。坚持诚信为本、操守为重，守信荣耀、失信可耻为根本要求。突出
8、“敬业、爱业、精业、创业”的教育内容，开展好“四德”(社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德)、“三观”(世界观、人生观、价值观)教育，提倡五个做起(从我做起、从家做起、从身边做起、从小事做起、从现在做起)，把职业道德教育和企业文化建立结合起来，吸引广阔职工参加“诚恳守信、无私奉献”的活动，形成职业道德新风气，增加广阔职工的分散力、制造力、竞争力。开展以订正、制止不文明行为为主题的教育实践活动。 4、以提高职工文明素养、改善单位环境面貌为重点，深入开展精神文明创立。 (1)把“创先争优”活动融入到文明创立工作之中，以党支部创立带动所在单位创立，以党员争优秀带动职工争先进，以创先争优活动调动全体
9、职工工作积极性和制造性，促进公司精神文明创立工作更加深入、有序、稳步地向前推动。 (2)切实做好综合治理及“六五”普法教育工作，制定“六五”普法宣传规划，利用各种形式进展宣传教育，加强安全防范，增加法律意识，加强思想教育工作，积极营造宽松、和谐的工作环境。确保20xx年我公司无重大火灾，无治安大案，无重大责任事故。 (3)进一步落实“门前三包”责任制，严格做到垃圾日产日清，仔细抓好乱扔纸屑、乱扔垃圾等薄弱环节，保持办公、生活场所整齐、洁净，并仔细做好卫生评比工作，把评比结果进展通报。坚持连续做好餐厅、食堂，以及施工现场的饮食卫生和环境保洁工作。 (4)严格执行卫生制度，连续实行卫生区划片包干检
10、查制度，对卫生区域做到责任到人，坚持每周对卫生区检查一次，连续实行卫生考核评比嘉奖制度。 (5)仔细做好规划生育工作，制定规划生育工作规划，同时加强规划生育政策宣传，综合节育率达100。 5、以落实工作措施、完善长效机制为着力点，扎实推动公司精神文明建立。 大力开展文明处(科)室、文明车间、文明班组、文明职工创立工作，不断提高治理水平。不断探究文明处(科)室、文明车间、文明班组、文明职工创立工作的新思路，完善创立制度，提高创立水平，制定文明处(科)室、文明班组、文明职工创立、评比方法，定期召开评比表彰大会。通过创立活动，促进各项治理工作再上新水平。 进一步加强作风建立，不断提升行业形象。一要坚
11、决杜绝损害群众利益的不正之风。坚决杜绝“吃、拿、卡、要”、领导干部利用职权和职务影响为配偶、子女和身边工作人员谋取非法利益、借婚丧敛财、借庆典活动收受礼金等影响和谐炼化建立的不和谐音。二要进一步加强机关效能建立。对办事效率不高、扯皮推诿、行政不作为等行为，要实行措施坚决整治。三要加强对各业务部门业务审批、招投标治理等热点单位的监视治理。 要充分发挥党、共青团、工会等组织的优势，通过开展各种形式的竞技竞赛、文艺演出、征文、企业文化学问竞赛等活动，通过丰富多彩的文体活动，使广阔职工愉悦身心、陶冶情操，不断提高公司职工文明素养和幸福指数，以此来推动各项工作稳步、持续、和谐进展。 五、保障措施 1、各
12、厂、指挥部、榆林综合效劳公司要成立创立工作领导机构，明确创立工作职责。各部门要把精神文明创立工作作为一项重要内容，切实抓紧抓好。各级精神文明创立领导小组要定期召开会议，讨论部署工作，分析创立形势，解决创立中存在的问题。明确工作任务，确定时间进度，责任分工到人，推开工作落实，切实保证创立活动有规划、有制度、有步骤、有成效地组织实施。 2、加大宣传教育力度。要将精神文明创立工作与日常的生产、工程建立严密结合，统一安排部署，统一检查落实。提出“创文明单位、争一流业绩”等创立口号，营造深厚的创立气氛。通过橱窗、网站、通讯等方式介绍创立学问，报道创立动态，扩大影响、强化气氛，形成“人人参加创立、人人效劳
13、创立”的强大合力。 3、标准创立资料台帐。各部门要留意收集文明创立工作中一系列活动资料，进展整理后上交精神文明创立工作领导小组办公室统一治理归档， 对文明单位创立资料实行档案化治理，将全部各项资料真实精确地记录和登记，保证资料搜集齐全、分类科学、立卷建档完备。平常注意创立资料的搜集与整理，根据创立验收标准，仔细做好各项工作和各种活动的记载，确保“创立”资料台帐全面反映创立工作过程及成果。 2023年精神文明创立工作规划 我校精神文明建立工作将以党的十八大精神为指导，稳固和扩大学习实践科学进展观活动成果，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持贴近实际、创新内容、创新形式、创新治理体制和工作机制，
14、大力开展师德建立和群众性精神文明创立活动,努力营造和谐的校园环境和精神环境。 一、加强理论学习，进一步提高教师文明素养1.以学习宣传十八大精神为重点，加强学习。利用校园播送、橱窗、园地等宣传，加大宣传力度，营造学习宣传气氛，并落实到实际工作中，成为推动学校科学进展的动力。2.扎实推动党员干部理论学习。仔细学习义务教育法、教师法与教育有关的政策法规文件，不断提高党员干部政策理论水平。3贯彻落实科学进展，解决工作中的突出问题。连续稳固扩大科学进展观学习实践活动成果，转变工作作风，分散人心，激发干劲。二、深化文明校园创立活动，提升校园文明水平1.以构建“文明校园”为目标，切实加强学校治理。在学校治理
15、工作中，实行民主治理，坚持校务公开;实行人本治理，在工作中理解教师、敬重教师，形成“敬重人才，敬重学问”的良好气氛;实行依法治理，深入开展法律法规的学习活动，使广阔师生学法、懂法、守法、用法，努力营造安全、文明、和谐的校园。2.广泛开展“文明校园、平安校园、活力校园、和谐校园”教育活动。通过文明班级等创立活动，把工作重心放在育人气氛的营造上，把主要精力放在师生文明行为习惯的养成上。3.充分发挥法制副校长或校外法制辅导员的作用，每学期至少进行1次法制教育报告或讲座。4.组织学生开展“远离赌博，远离不良嗜好”等主题教育活动;开展“崇尚科学、反对邪教”教育活动，积极参加反邪教斗争;组织开展社会实践活
16、动，增加学生社会意识。5.仔细开展争先创优活动，搞好优秀党员、优秀教师、优秀班主任、优秀德育工、优秀学生干部、优秀学生等评比表彰工作。6.仔细做好文明单位创立工作。依据县教育局文明学校创立活动要求，加强硬软件建立，提高办学水平。加强校园美化、绿化、净化工作，使精神文明创立工作再上台阶。三、加强教师职业道德建立，树立教师教书育人良好形象1.深入学习实践中小学教师职业道德标准，组织形式多样的学习沟通活动。开展“立高尚师德，树教育新风”和“爱教育、爱学生、爱自己”主题实践活动，把职业道德标准转化为广阔教师的自我行动。2.开展“好书人人读”活动，大兴读书学习之风。组织师生广泛开展多种形式的读书活动。3
17、.开展资源节省活动，以实际行动促节能减排。在学生中开展勤俭节省教育，使勤俭节省成为师生的行为习惯。4.引导教师向科研型教师转型。开展切合学校实际的丰富多彩的教科研活动和教师根本功训练。鼓舞和支持教师参与各级各类培训、学习与竞赛，不断提高教师整体的教科研力量和教育教学力量。5.积极探究创新有利于未成年人思想道德建立的方式方法。通过组织开展心理安康教育辅导、教师论文、书法竞赛等活动，提高教师讨论德育工作的积极性。四、加强行风建立和安全工作，确保校园安定和谐1.加强学校治理，依法决策、依法治理、依法治校。实行民主治理，政务、事务、财务公开，积极推行校务公开。2.仔细做好评优选先、年度考核、档案治理等
18、工作，年内不发生上访问题。以学生问卷、征求家长意见、师德调查、评价教师、教师评聘为载体，自觉主动承受学生、家长、社会的监视，努力创办好人民群众满足的学校。3.不断强化校园安全稳定工作，健全学校安全治理长效机制，积极开展“平安校园”创立活动。4.发挥校园警务室作用，推行校园安全责任险制度。努力构建平安、文明、安康、和谐校园，确保教育稳定平安。五、坚持德育为首，进一步改良和加强未成年人思想道德建立。1.连续加强未成年人思想道德建立，引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观和道德认知标准。2.通过重大节日、纪念日，连续深化“民族精神代代传”教育活动，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为
19、核心的时代精神，并将其转化为广阔少年儿童的精神力气和自觉行为。组织学生深入社会开展社会实践活动，引导学生感受家乡变化，关注家乡进展。3.构建德育网络，形成工作合力。通过家长学校建立、家长会、家访等形式，建立班级、学校、家长、社会“四位双主体”的德育网络。积极协调有关部门，突出抓好校园周边环境整治，营造未成年人安康成长的良好社会环境。4.加强学生根底道德修养和法制教育，强化学生的社会公德意识、法律意识和法制观念。形成讲抱负、讲奉献、讲责任、讲道德、讲文明、勤俭节省、艰难奋斗、遵纪守法、勤奋学习、安康成才的良好风气。5.结合学校工作实际和学生年龄特点开展好各种文体活动，开展好艺术节和运动会，活泼校
20、园课余生活，让学生在各种活动中施展才能，培育爱好，增加体质，建立信念，培育团队意识。6.综合运用教育、治理、舆论等手段，把思想道德教育和加强治理结合起来，把急躁细致的工作同纪律约束结合起来，严格校纪校规，依法治校，使不文明、不道德行为和现象在校园无立足之地。六、加大学校宣传力度，营造良好教育进展气氛1.充分发挥校内外宣传媒体的导向作用，加大正面宣传力度。2.加强与淮北晨刊和市、县教育局网站等的沟通和联系，争取在县市报纸、宣传先进典型，充分呈现学校的良好形象。2023精神文明创立工作规划 一、指导思想 坚持以*理论、“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中
21、全会精神，紧紧围绕审计监视全掩盖这一中心，坚固树立“依法审计、效劳大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的二十字工作方针, 以开展社会主义核心价值体系教育为主线，深化创立理念，健全创立机制，丰富创立载体，扎实推动思想、道德、法治和文化建立，增加审计机关的软实力和影响力，促进审计事业全面、文明、安康进展。二、创立目标 根据精神文明建立的标准和新时期审计工作的总体要求，加强班子建立、干部队伍建立、党风廉政建立，干部队伍政治过硬、业务娴熟、作风优良、执法公正;精神文明建立富有特色，目标明确，措施得力，创立工作不断出新；审计人员“强素养”，审计监视“咥实活”，审计工作“创争出”，连续保持省级文明单位标兵
22、荣誉称号，通过长期不懈努力，把我局建立成为精神状态奋勉有为、人际关系团结和谐、效劳质量不断优化的精神文明单位。 三、创立内容（一）加强党组织建立。一是强化理论学习。扎实推动学习型党组织建立，完善局党组理论中心组学习和党员干部学习制度，分类制定学习规划，坚决治理“门难进、脸难看、话难听、事难办”的官僚主义作风，坚固树立“效劳群众、奉献社会”的思想。每年组织干部集体政治学习不少于12次，每次不少于3小时，使党员干部学习教育制度化、常态化。坚持“三会一课”制度和领导干部过双重组织生活制度，增加党性修养，分散共识，增加工作合力。二是贯彻落实民主集中制。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算、分工负
23、责制度，对人口计生工作的重要决策、干部任免、大额资金使用、大宗物品选购等重大事项，都严格根据有关程序，在充分发扬民主的根底上，集体争论打算。坚持集体领导与个人分工相结合，做到班子成员之间相互学习，相互敬重，协作共事，充分发挥每位成员的主观能动性，形成一级抓一级、层层抓落实的工作落实机制。三是加强党风廉政建立。严格落实中心和省、市关于党风廉政建立的规定，仔细执行中心“八项规定”，标准并落实财物治理、个人重大事项报告和收入申报等制度。积极开展廉政建立及反腐败教育活动，筑牢党员干部廉洁勤政的思想底线。抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节，层层签订党风廉政建立目标责任书，开展述职述廉活动，确保
24、党风廉政建立责任制的到位落实。（二）加强思想道德建立。一是开展社会主义核心价值体系教育活动。实行多种形式，深入开展抱负信念教育、公民道德教育、政策形势教育等活动。二是仔细开展以公民道德建立实施纲要为主题的学习教育活动，坚持办好“道德讲堂”，全年开展学讲活动4次，引导干部职工树立正确世界观、人生观、价值观；坚持以人为本，提升素养这一核心，立足本职岗位，以敬业奉献、诚恳守信为重点，加强“四德”教育，引导干部职工在遵守根本行为准则的根底上追求更高的思想道德目标。三是开展“道德标准在岗位”活动，以“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观为标准，干部职工签订“遵道德讲文明做文明公民”承
25、诺书，深化先进典型培树，开展道德榜样、身边好人、“五好领导班子”、“最美审计人”、 “*员示范岗”、“优秀公务员”、“文明职工”、“五好文明家庭”等评比、推举、宣传活动，努力营造崇尚、学习、争当好人的深厚气氛。科室达标率100%，机关内部形成“比、学、赶、帮”的良好局面。四是开展“讲文明，树新风”活动。积极利用市审计局门户网站传播文明风气，建立网络文明传播队伍，加强文明礼仪教育，开展移风易俗活动，引导干部职工自觉“修身律己，做文明人”。弘扬优秀传统文化，向干部职工推举道德经典书目、篇目，开展中华经典、道德箴言诵读等竞赛活动；借助春节、清明、端午、中秋等传统节日，开展“我们的节日”主题活动，提倡
26、文明新风。五是开展学雷锋、志愿效劳活动。大力提倡“学习雷锋、关爱他人、提升自己”的理念，结合开展“暖和审计”行动，积极组织干部职工开展助人为乐、扶贫济困等社会公益活动，建立常态化的志愿效劳制度。（三）加强机关作风建立。一是根据“三严三实”要求，连续做好党的群众路线教育实践活动问题整改。坚持围绕中心、效劳大局，全面落实为民务实清廉要求，大力弘扬仔细精神，抓住反对“四风”这个重点不放，集中解决局领导班子、县级干部、科室（单位）在“四风”方面存在的突出问题，把改良作风的要求真正落实到基层，真正让群众受益。二是加强机关治理。积极开展创先争优活动，争创“五型”机关。强化政务公开，利用门户网站、政务微博等
27、形式，准时公开有关政策、机关事务和投诉电话、信箱等内容，仔细解决群众的询问、投诉，树立 良好机关形象。加强思想政治工作，关怀职工工作、学习、生活和身心安康，帮忙解决实际困难，维护职工合法权益。积极参与平安建立，搞好科室（单位）内外环境干净，提倡低碳生活，营造和谐、稳定的进展环境。积极开展城乡共建、创立园林城市等活动，推动创立活动深入扎实开展。三是积极开展文体活动。积极参与市文明办、市直机关工委组织的各项活动，充分呈现机关干部职工的精神风貌。利用节假日，组织开展丰富多彩的文体活动，丰富干部职工的业余文化生活。（四）强化法律安全意识教育。积极开展法制教育、形势教育和纪律教育，深入开展普法教育活动，
28、仔细学习国家重要法律法规规章，使每个干部职工做到知法、懂法、守法，到处依法办事；提高防范意识，杜绝任何违法现象和责任事故的发生。2023年精神文明创立工作规划格式 一、指导思想 坚持以科学进展观为指导，全面贯彻党的教育方针，高举全面教育现代化建立大旗，以效劳为宗旨，以就业为导向，以改革创新为动力，以内涵进展为主线，以“教学质量工程”为抓手，深化培育模式、教学模式、办学模式和评价模式改革，进一步加强队伍建立，健全制度、标准治理，注意文化建立，进一步提高教育教学质量，扎实推动国家中等职业教育改革进展示范学校建立和省文明单位创立，实现职业教育优质创新进展，培育更多更好的高素养技能型人才，为地方经济建
29、立和文明城市建立做出较大奉献。二、主要工作1.广泛开展群众性精神文明创立活动。做好20XX-2022年度市级文明单位评比工作，深入长久地开展好以“创立文明学校、创立文明班级，争做文明教师、争做文明学生”为主要内容的“两创两争”活动，开展好“做文明有礼的镇江人”主题实践活动，注意过程，定期总结。强化宣传，通过“教育在线”、“教育信息网”、校园网、板报、橱窗等载体，广泛宣传教育系统精神文明建立的丰硕成果，浓郁群众性精神文明创立活动的良好气氛。2.大力开展“大爱”镇江活动。以“大爱镇江”品牌建立为载体，弘扬“崇尚大爱、追求大爱”的时代精神，进一步放大“大爱镇江”的品牌效应，使其固化为镇江的城市精神特
30、质，强力实施公民道德建立工程。广泛开展“雷锋常在身边”教育志愿者效劳活动，积极参与“大爱镇江”活动工程申报、“大爱之星”与百姓面对面沟通活动和第五届“大爱之星”的评比，做好“中国好人”“江苏好人”的推举评比工作。在学生中连续开展“安康成长我做主”和“做一个有道德的人”等道德实践活动，努力提升未成年人思想道德建立水平。3.进一步做好维护稳定工作。广泛开展形势政策教育与深入细致的思想政治工作，化解冲突，凝心聚力，共同营造平安和谐的教育环境。留意排查和发觉不和谐状况与冲突，早排查,早发觉,早知道,早解决。重视群众的来信来访，做到转办有回音，调查有事迹碛薪峁猩鸵荡拖挡恳毕业生为重点，大力开展就业辅导和
31、创业帮扶，为维护社会稳定、建立和谐镇江作出奉献。4.重点推动专业建立。要总体规划学校的专业建立，着力加强内涵建立。以4个改革进展示范学校重点专业建立带动其他专业建立，提升整体水平。连续申报和创立省品牌专业或特色专业，集中力气打造专业品牌。5.深入推动课程改革。完成2个院级精品课程和连续做好6个校级精品课程建立工作。从教学内容和教材、教学方法和手段、实践教学、课程资源和课程教学团队等方面入手，提升精品课程建立的质量。加强数字化教学资源建立，构建网络共享平台，让同课程教师共享，实现学生上网学习。加强校本教材建立，积极申报职业教育改革创新示范教材。学校主干专业核心课程均使用省推举教材，提高教材质量。
32、6.连续推动师资队伍建立。深入推动教师培育“五大工程”，尤其要加强骨干教师、专业带头人、教学名师培育，构建优秀教学团队，提升“双师素养”，增加学校核心竞争力。完成“教师进展工程”培训和考核任务，力推青年教师尽快成长。适时组队派遣优秀教师出国培训以及参与各级各类师资培训，提高教师的教育教学力量和水平。7.全面推动自主合作学习模式改革。在前两年的推行实践根底上，总结推广“自主合作学习”模式改革阅历，在全部年级全面推动自主合作学习模式，切实提高学生的自主、合作和探究性学习力量。转变教师观念，构建生动活泼而高效的课堂。加强自主合作学习讨论，要取得阶段性成果，将“特色工程建立”建成特色。完善“226”人
33、才培育目标，探究构建第三方教学质量评价体系，着力提高教学质量。8.切实加强实训基地建立。不断拓展校企之间的合作，形成稳定的互惠互利的校企合作机制，共建校内外实训基地，遵循“生产性”原则，使基地成为生产性实习实训和学生顶岗实习的重要场所。仔细开展省级高水平示范性实训基地建立，建成省级软件技术专业实训基地。加强校内实训基地的使用和治理，发挥出效益。9.加强数字化校园建立。以学校软件技术专业实训基地建立和校园网站建立为抓手，切实加强数字化校园建立。以数字化校园建立保障教师的信息化教学需求，进一步提高课堂教学质量。出台学校教学信息化工作意见。仔细组织开展教师信息化教学大赛，确保教师在省级竞赛中获得一等
34、奖，力争有人进入国赛。10.加强校企合作平台建立。紧紧围绕“合作办学、合作育人、合作就业、合作进展”这一主线，创新构建职教集团运行机制，加强镇江先进制造业职业教育集团建立。开展“职教集团内校企合作平台建立”工程，实现校企之间资源共享，加强前沿技术、人才培育、文化共建等方面的严密合作。11.强化德育治理工作。坚固树立“育人为本，德育为先”的思想，加强社会主义核心价值体系教育。连续加强对学生的抱负、信念教育，行为习惯养成教育和文明礼仪教育。开展法制教育、心理安康教育、职业生涯规划教育、公民教育、职业安康与安全教育等。加强校园文化建立，做好“文明风采”大赛工作，营造文化育人气氛。连续推动“三创”教育
35、，培育学生创业创新力量。完善德育治理量化考核工作机制，标准学生教育治理。加强班主任队伍建立，连续开展班主任培训。加强节水等宣传教育，增加师生节能意识，积极创立节水型学校。12.高度重视安全工作。要坚固树立“安全第一，预防为主”的思想，不断增加安全意识。加强安全教育和各项宣传工作，提高安全防范力量。做好安全警示，施工地点专人守护，确保学校“基建”安全工作万无一失。连续推行“全员治理，一岗双责制”，形成安全工作齐抓共管的局面。连续加强校车跟车治理和安全教育，加强校门口学生进出治理和礼仪教育。13.做好招生就业工作。争取有利政策支持，及早启动招生宣传，突出办学优势，吸引更多的初中毕业生报考五年制高职
36、专业。全员参加、全面发动、全力做好招生工作，高质量完成招生任务。切实做好学生顶岗实习和毕业就业工作，讨论制订学生实习治理规程，加强对实习生的治理和教育。要实行有效措施，不断拓展毕业生就业空间，提高毕业生就业质量。14.着力抓好技能教学和训练工作。积极探究“以技能大赛为引领、以实训教学和技能考核为主体”的实践性教学模式。强化技能教学，不断提高技能教学水平。在提升全体学生技能水平的同时，加强技能选手的科学训练，确保在省、市技能大赛中取得优异成绩，并有选手进入国赛，再续技能大赛新辉煌。15.重视教学科研工作。要标准教学治理，提高教学质量。要以科研为引领，树立问题意识，大力推动产学研工作。在做好已立项
37、的省、市级课题讨论根底上，积极申报新的课题，开展校本讨论，转化科研成果，指导教育教学工作。大力支持教师参与学术会议或培训，提高讨论水平。完善嘉奖制度，鼓励更多的人投身教学科研。16.大力开展各项培训工作。广泛开展职业技能培训，不断提高培训质量和效益。充分发挥学校示范专业、实训工厂、实训基地、职业培训基地、国家职业技能鉴定所等资源优势，开展成人教育富民行动和企业职工岗位技能培训;努力做好退役士兵职业技能培训、各种职业技能鉴定等社会培训考核工作。力争完成各级各类技能培训5000余人次。17.积极开展国际合作办学和沟通。要积极开展国际合作办学，开阔国际视野，学习先进的办学理念，提升办学水平。连续做好
38、与加拿大麦瑞维多伦学院、澳大利亚新起点国际职业教育学院和日本和歌山YMCA国际福祉特地学校的合作工程，以及师生互访沟通学习工作。拓展途径，查找新的合作伙伴。精神文明创立工作规划报告格式 一、2023年精神文明创立指导思想 坚持以*理论和“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，深入学习党的十七大、十七届五中全会精神，紧紧围绕进展经济这个中心，以“创先争优”活动为载体，以科学进展观为统领，以建立和谐地勘单位为动身点，以社会主义核心价值体系为根本，大力推动公民道德建立，以人为本，广泛开展创立活动，努力使精神文明创立工作为促进我队经济长期平稳较快进展供应强大思想保证、精神动力。二、2023年精神文明创
39、立目标(一)在获得省级文明单位的根底上，以“稳固、提高、延长”为切入点，进一步深入长久地开展文明单位创立活动，有重点的在硬件和软件建立方面加大力度，全面提升我队文明创立工作总体水平。(二)通过文明创立活动，积极带动全队各项工作全面开展，将我队广阔职工思想统一到“在创立中进展，在进展中提升”的创立工作理念上来。通过全队职工的共同努力，稳稳保住省级文明单位称号，为创立文明单位打下坚实的根底。三、详细安排1、加强组织领导，健全工作制度，明确创立责任，确保精神文明创立活动落到实处队精神文明创立领导小组要切实加强对我队文明创立工作的领导，对精神文明创立工作进展责任分解，党委书记负总责，党委委员负责对各自
40、分管部门精神文明创立的催促和指导。队精神文明创立领导小组办公室负责落实文明创立活动，依据职责分工，做好协调工作。要谋划好“十二五”期间我队精神文明创立工作，制定我队十二五期间精神文明创立规划。队精神文明创立检查考核小组负责对全队文明创立活动的检查督导，年终进展考核验收。各单位各部门根据与队党委签订的精神文明创立目标责任书的内容，积极投身到队精神文明创立工作中。把创立文明单位与加快经济进展结合起来，与培育高素养职工队伍结合起来，与争创“文明科室、文明职工、文明家庭、文明楼院”等创立活动结合起来，以“营造一流环境、建立一流队伍、做好一流效劳、争创一流业绩”作为创立主要内容，在创立措施上做到不断创新
41、，力争我队创立工作水平再上一个新台阶。2、突出公益活动特点，深入开展多种形式的文明创立活动今年1月份，积极开展“扶贫帮困送暖和”活动，积极参与芜湖市文明单位关爱月活动;2月份，开展困难职工新春慰问和组织春节联欢活动;3月份，组织干部职工开展义务植树活动;4月份，开展爱国主义主题教育活动，组织职工群众祭扫烈士陵园;5、6月份，以“春、夏”季爱卫运动为契机，协作街道和社区积极开展文明劝导、市容整治、爱护环境等活动，广泛发动、深入开展;7月份，组织党员开展庆祝建党90周年系列活动，开展党的历史和党的学问宣传教育;组织开展走访老党员、老干部活动。8月份，组织职工群众开展拥军拥属活动;9、10月份，以座
42、谈、文体活动等形式，仔细做好国庆庆祝活动，并联合市中心血站做好义务献血工作，仔细做好重阳节爱老敬老系列活动;11、12月，以志愿者效劳为主题，在各支部连续推广“春蕾规划”，连续开展失学儿童救助帮扶活动。同时，积极参加市、区文明办组织开展的各项创立活动，推动社会志愿效劳，做好四支志愿者队伍，即党员志愿者队伍、青年志愿者队伍、社区志愿者队伍、文明单位志愿者队伍，把参与社会志愿效劳纳入到创立活动整个过程之中，要大力弘扬奉献、友爱、互助的志愿精神，尽可能多地为社会效劳。3、扎实开展思想道德教育，努力培育良好道德风气，加强诚信道教育，提高职工综合素养仔细贯彻公民道德建立实施纲要，进一步加强抱负信念教育，
43、弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，深入开展“讲文明、树新风”、公民道德实践主题活动，推动社会主义核心价值体系建立，进一步提升公民思想道德素养。细心组织开展第九个公民道德宣传日活动，参与镜湖区其次届公民道德论坛，建立职工道德档案，开展学习宣传道德榜样活动，做好“我推举、我评议”身边好人工作。进一步营造文明和谐社会气氛;深入开展未成年人思想道德建立活动，进一化环境。建立和完善职工活动室、党员活动中心等活动场所，常常性开展群众性的文体活动。结合纪念日、节假日和休息日，组织开展登山、游泳和郊游等体育活动，丰富和活泼全体职工的文体生活。积极鼓舞和支持在岗干部职工参与自考、函授教
44、育，在全队广阔职工群众中进展科学文化、专业学问教育，引导全队职工更新观念、树立终身学习的理念，形成崇尚科学、喜爱学习的良好气氛，不断提高职工文化和业务素养。积极发挥文明市民(职工)学校的作用，加强文明教育，做到有教材、有教员、有规划、有制度、有成效。连续学习公民道德实施纲要、芜湖市民公约、企业文化学问、法律学问和各种有关文明创立的内容。利用橱窗、通讯、网站等媒介，大力宣传创立活动，营造文明创立的良好气氛。同时，把职业道德教育作为创立文明单位的根底性、长期性工作来抓。坚持诚信为本、操守为重，守信荣耀、失信可耻为根本要求。突出“敬业、爱业、精业、创业”的教育内容，开展好“四德”(社会公德、职业道德
45、、家庭美德、个人品德)、“三观”(世界观、人生观、价值观)教育，提倡五个做起(从我做起、从家做起、从身边做起、从小事做起、从现在做起)，把职业道德教育和企业文化建立结合起来，吸引广阔职工参加“诚恳守信、无私奉献”的活动，形成职业道德新风气，增加广阔职工的分散力、制造力、竞争力。开展以订正、制止不文明行为为主题的教育实践活动。4、以提高职工文明素养、改善单位环境面貌为重点，深入开展精神文明创立(1)把“创先争优”活动融入到文明创立工作之中，以党支部创立带动所在单位创立，以党员争优秀带动职工争先进，以创先争优活动调动全队职工工作积极性和制造性，促进我队精神文明创立工作更加深入、有序、稳步地向前推动
46、。(2)切实做好综合治理及“六五”普法教育工作，制定“六五”普法宣传规划，利用各种形式进展宣传教育，加强安全防范，增加法律意识，加强思想教育工作，积极营造宽松、和谐的工作环境。确保2023年我队无火灾，无治安大案，无重大责任事故。(3)进一步落实“门前三包”责任制，严格做到垃圾日产日清，仔细抓好乱扔纸屑、乱扔垃圾等薄弱环节，保持办公、生活场所整齐、洁净，并仔细做好卫生评比工作，把评比结果进展通报。坚持连续做好我队餐厅、食堂，以及施工现场的饮食卫生和环境保洁工作。(4)严格执行我队卫生制度，连续实行卫生区划片包干检查制度，对卫生区做到责任到人，坚持每周对卫生区检查一次，连续实行卫生考核评比嘉奖制
47、度。(5)仔细做好规划生育工作，制定规划生育工作规划，同时加强宣传规划生育政策，使我队的晚婚率、一胎办证率、综合节育率达100。5、以落实工作措施、完善长效机制为着力点，扎实推动我队精神文明建立精神文明建立的目的是提高人们的综合素养，培育“四有”新人，为社会主义建立供应保障。要充分发挥党、共青团、工会等组织的优势，通过开展各种形式的竞技竞赛、文艺演出、征文、企业文化学问竞赛等活动，通过丰富多彩的文体活动，使广阔职工愉悦身心、陶冶情操，不断提高全队职工文明素养和幸福指数，以此来推动全队各项工作稳步、持续、和谐进展。四、保障措施1、明确创立工作职责。各部门要把精神文明创立工作作为一项重要内容，切实
48、抓紧抓好。队精神文明创立领导小组要定期召开会议，讨论部署工作，分析创立形势，解决创立中存在的问题。明确工作任务，确定时间进度，责任分工到人，推开工作落实，切实保证创立活动有规划、有制度、有步骤、有成效地组织实施。2、加大宣传教育力度。要将精神文明创立工作与日常的生产经营严密结合，安排活动，开展工作。提出“创文明单位、争一流业绩”等创立口号，营造深厚的创立气氛。召开会议，发动部署文明单位创立工作，统一干部职工思想，提高熟悉。通过橱窗、网站、通讯等方式介绍创立学问，报道创立动态，扩大影响、增加气氛，形成“人人参加创立、人人效劳创立”的强大合力。3、标准创立资料台帐。各部门要留意收集文明创立工作中一系列活动资料，进展整理后上交队精神文明创立工作领导小组办公室统一治理归档，对文明单位创立资料实行档案化治理，将全部各项资料真实精确地记录和登记，保证资料搜集齐全、分类科学、立卷建档完备。平常注意