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1、 2023年学校后勤年终个人工作总结2023年学校后勤工作总结和2023年工作计划(10篇)2023年学校后勤年终个人工作总结 2023年学校后勤工作总结和2023年工作规划篇一 一、财务财产治理方面 1、帮助校长做好学校经费的收支治理，仔细编制2022年度的预算经费。 本着“量入为出、收支平衡，保证重点”的原则，加强资金治理，合理安排资金，编制好本年度的修购经费及房修费规划，开源节流，提高资金使用效果，确保学校教育教学的各项工作任务顺当完成。 2、严格执行“一费制”收费标准，做好收费公示。 在学生收费治理上，严格根据收费公示规定的工程、标准、范围进展收费，严格实行“一费制”收费制度，做到了无
2、乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费工程、无随便提高收费标准等现象，并做好收费公示，自觉承受社会、学生家长的监视。学期末，学生课本费、作业本费等代办费开支状况准时印发清单，向每个学生家长公示，并以告家长书的形式告之家长。 3、加强校产治理、提高使用效率。 在财产治理上，按规定的治理制度执行，做好财产记账和报损调整工作。除了切实做好教学的物资供给外，还要为教学供应良好的设施，更要管好、用好这些设施，确保财产的安全，充分发挥设备的作用，更好地为教育效劳。 二、后勤常规治理方面 1、做好教师教学用品及学生学习用品的分发工作。开学初，教学用品和学生的课本、簿册及卫生用品，按时无误地发到每个班级和师生手中，
3、准时添补课本簿册，保证教育教学工作顺当开展。 2、做好后勤保障工作。学校的公开课、评优课、运动会、期终考试、升学考试等各项活动，我们总务处全力以赴，做好优质效劳，保证各类活动正常有序进展。 3、做好教师各类效劳工作。总务处克制工作繁、人员少的困难，坚持为办公室送饮用水。 4、做好学校设施的维护工作。学校中需要小修小补的事情可以说每天都在发生，我们都力量所能及地加以处理好，总务人员本着节省的原则，自己动手做些小修理，如：门窗、门锁、电灯等，并做到随叫随到。 三、工作反思 1、在财产治理上，还存在缺乏的地方，下发的各类教学设备及用具不能如数上缴，设备保管、使用责任制没有落实，有必要在下学期加强治理
4、。 2、由于总务处事务繁杂，人手少，因此工作中还有很多地方没能做得令人满足，有待于我们今后的努力。 以上是总务处一学期的工作总结，我们坚信，只要本着一颗全心全意为师生效劳的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干，依靠全体总务后勤人员的积极性，我们肯定会把工作做得更好。 2023年学校后勤年终个人工作总结 2023年学校后勤工作总结和2023年工作规划篇二 学校总务后勤工作是学校工作的重要组成局部，为学校顺当开展教育教学活动供应有力的保障，总务工作坚持“后勤工作必需效劳于教学工作中心”的原则。一学期来，总务处在学校的直接领导下，根据学期初制定的工作规划和总体要求，团结广阔师生员工，尽心尽力做
5、好后勤效劳工作。现将这学期的主要工作总结如下： 一、加强员工思想建立强化责任意识 我们奉行“师生就是上帝”的人本理念，开好学期会，进一步明确各自职责，强化思想素养，坚固树立效劳意识，确保效劳形象，努力提高职工思想道德水平，以高度的责任感和仆人翁意识投入到后勤工作中，极大限度地调动后勤员工的工作积极性。 二、遵守财务规章制度标准收费行为 仔细组织财会人员学习财务规章制度，标准收支两条线，做到帐目清晰，程序合法，财会人员实行办公无纸化。为加强收费的透亮化治理，严格根据上级主管部门的要求，设立“价格效劳进校园”收费公示制，按章收费，制止乱收费，实行财务公开，使学校的收费工作置于学生、家长、社会的监视
6、之下。 三、做好后勤效劳常规工作有条不紊 1、开学初，确保教学第一线的教学用品准时发放到位，保证教学工作正常开展。召开班主任会议，做好报名缴费的周密工作。 2、严格购物制度，教学办公物资的的选购工作，本着“既满意需要又注意节省”的原则，“统一选购，统一供给，统一治理”的三统一制度，保证教学正常需求。 3、关爱师生，后勤效劳有保障。学校准时对教室内的玻璃、门窗，宿舍水电等进展修理，发觉问题准时解决，针对暑期降临，学校投入必要的资金，购置一批电器，保证师生正常工作和学习。 4、开源节流，为学校当家理财，做学校的仆人。本着花钱办实事办好事之目的，一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财;另一方面，千方
7、百计解决教师、学生的工作、学习及生活所需。 5、警钟长鸣，狠抓安全不放松。开学不久，依据市教育局的有关布置，对学校校舍，教学设备、设施进展了安全检查，把问题解决在萌芽状态，使之安全运行。 6、加强水电治理。制定工作人员巡察制度，标准水电治理秩序，加强财产的警示教育，引领良好道德风气的形成。 7、积极开展爱国卫生运动。抓住全市卫生运动的契机，绽开校园卫生整治，为美化校园尽职尽责。 8、协调处室、年级工作，履行效劳职能。本学期，协调各年级、处室的各种事务，对高三年级进展必要的倾斜，协调教务处进展期中和期末考试。 四、校园绿化美化开展井然有序 1、加强对校园已有花木、草坪的治理。抓好浇水、施肥、修剪
8、、除草、防虫等关键环节，稳固已有的绿化成果。 2、做好绿化长期目标规划，营造良好气氛。抓住每年春天绿化的好时机，努力制造良好的工作和育人环境。 3、加强人文建立，塑造美妙心灵。在不同时间、以不同形式进展学生思想道德建立警示，成为学校环境建立的一项重要内容。 4、积极打造深厚的校园绿色气氛。在植树节降临之际，学校在财力紧急的状况下，投入必要资金，对校园进展了必要的绿化，校园绿树成荫。 1、强化班级财产治理，使财产治理逐步走上标准化，明细化，严格班级财产考核制度，做到奖优罚劣。 2、做好对固定资产增减工作的登记，定期定时进展固定资产的核对工作，做到帐、物相符，严防学校财产的流失。 3、加强学生宿舍
9、财产治理。制订了宿舍财产治理条理，做到损坏赔偿，培育学生的公共财产爱惜意识。 4、标准公共财产、公共设施的治理。对低值易耗物品的治理工作，从严要求，严格执行审批、发放手续。 五、加快硬件建立改善办学条件 学校树立抢抓机遇、加快进展的观念，增加进展才是硬道理的意识，积极地协作并适应经济进展和人民群众对教育的需求，历时长规模大，投资额为700多万元的体育综合楼马上竣工投入使用，它是鹰潭四中蒸蒸日上的又一标志性建筑，从而弥补了我校历史上的空白。 总之，上半年的总务工作由于上级领导的重视和学校领导的直接指导，全体教职工的大力协作，后勤人员的齐心协力，各项措施落实有序，工作取得显著成绩。但工作中仍旧存在
10、不少问题和缺乏，有待进一步强化治理。 2023年学校后勤年终个人工作总结 2023年学校后勤工作总结和2023年工作规划篇三 今年以来，在学校党政领导的关怀支持下，后勤治理处党政领导班子遵循“三效劳两育人”的工作宗旨，顺当完成了学校交给的各项任务和日常后勤保障工作。同时，依据高校后勤改革的趋势，把握契机，深化改革，加强队伍建立。一年来通过参与学校组织的各种政治学习和教育活动，后勤干部职工的政治思想、廉洁自律、效劳素养、工作效率等方面都有了肯定程度的提高，获得了今年年鼓楼区房屋整治小区出新先进单位、南京市节水先进单位、校运会团体第一名等多项荣誉，现就一年来的工作总结如下： 后勤结合工作实际，组织
11、党员和全体干部职工观看了院纪委组织的廉政教育录相片，开展反腐倡廉和纪律教育。尤其是下半年新一届领导上任后，在院领导的高度重视和各部门的大力支持下，加强班子建立和宣传工作力度，班子成员团结协作，工作有条不紊，形成合力，上下齐心协力干事业，成为学习、工作、廉政建立的带头人。大家勤政廉政意识加强，并在实际工作中完善和落实各项廉政建立制度。 主要有： （一）办公会民主集体决策。 （二）加强公开招标合同治理，如学生超市招标。 （三）推行物资的“阳光选购”和集中选购，如学生床上用品的选购。 （四）财务治理、奖金安排公开。 （五）坚持礼品礼金上交制度，今年上缴礼品礼金价值约5500元。从机制上避开人为因素和
12、不正之风，加大治理和监视的力度，加强与职工的沟通，提高治理透亮度。 新任班子在搞好自身建立的同时，对干部职工队伍建立也常抓不懈。数次召开会议，加强思想教育，转变观念，增加效劳意识，改良工作作风，并着重对现任11名科级干部进展了考核。考核工作受到院党政领导高度重视，组成特地工作小组，制定具体方案，经过开会发动、本部门述职修改、全处大会述职承受民主测评、院系科部门座谈会听取意见、综合意见反应等步骤，发扬民主，加强沟通，增进理解，找出差距，认准方向，改良工作，考核工作到达预期目的。 在此根底上，进展了后勤1个办公室、4个中心的负责人岗位面对全院竞聘工作，力图选拔出更胜任、更年轻的同志上岗。竞聘工作坚
13、持公开、公平、竞争、择优的原则，共有20位同志报名参加，经过前后两轮演讲，面试辩论和民主测评，大家普遍对将来后勤进展做了大胆设想，将有8名同志脱颖而出。 此次竞聘，打破了干部能上不能下的用人机制，淡化了后勤行政治理职能，强化了后勤干部的全局意识、岗位责任意识、竞争意识和创优意识，这是后勤改革的一个重要内容，是后勤人事制度改革的开篇，考核竞聘工作的圆满完毕，有助于提高后勤整体素养，逐步形成民主、健全的干部工作运行机制，具有承上启下的作用。 此外，后勤分工会充分发挥积极作用，开展了形式多样、安康向上的文体活动，组织职工开展排球、唱歌、舞蹈等各种文娱体育活动，组织职工参与校运会，有力地推动了精神文明
14、建立。 坚持为师生、教学、科研效劳的宗旨，尽可能把好事办好，实事办实，后勤全体同志始终以高度的仆人翁责任感和事业心，留意听取师生员工对后勤工作的意见，不断改良工作方式，将后勤效劳工作做细，将水平做高。在确保日常效劳保障的同时，主要表达出以下几个特点： （一）在学院重大的工作任务中经受住了考验和熬炼，效劳水平在不断总结中逐步提高。 1、工作早规划，早安排。上半年完成三味书屋节水系统的技术保障工作，做好学生的思想政治工作。 2、暑假高温期间，完成对校区改造工作，清理、粉刷教学楼和食堂，拆洗换装日光灯、吊扇、门锁、晾衣架等等。 3、家属区1号、2号楼平改坡工程中，多方协调，妥当解决各住户的要求。 4
15、、在学院各项重要事项中，加班加点，仅校园治理科一年累计加班达405个工作日。 （二）提高了突发大事的应急处理力量。为学院各项工作的正常运转做出了重要奉献。 1、有一次，一场大雨使教育技术楼外地窖水涌入大楼负一层，造成积水约1米深，大楼的配电柜泡在水里。处领导和技术楼的每一名工作人员，严密组织，夜以继日的工作，问题得到妥当解决，保证了大楼办公教学工作正常进展。 2、校区食堂由于承包金较高，经屡次谈判，在开学前半个月方签订下协议，立即与原承包人进展交接，改善环境，组织聘请工作人员，确保在新生报到前完成了全部工作，保证了师生伙食的正常供给。 （三）加强与社会相关职能部门的公关、协作，节省经费，产生效
16、益。 1、加强与水、电主管部门联系，为我院用电争取享受居民电价，节省支出约70万元；将学院门面房的营业用水由按学院总用水量30计价调整为小表计量收费，仅此一项，每年为学院节省经费12万元；争取到减免超规划用水加价5万元等等。 2、与区老城环境整治办公室屡次交涉，为我院要回相关补偿款126万元。 3、平改坡、教学楼亮化工程节省近50万元。 实践证明，后勤队伍识大体、顾大局，具有良好的素养和根底，是一支经受得住考验的、值得信任、能战斗的队伍。 高校后勤社会化改革是大势所趋，目前，后勤治理处用进展的眼光，求实的精神，重新整合职能部门，变原来的“科”为“中心”，目的在于淡化行政治理，强化效劳功能，为将
17、来企业化运作打下根底。这仅仅是后勤体制机制改革迈出的第一步，将来高校后勤既具有企业的经济属性，更具有为师生效劳的社会属性。通过稳步推动，确保到达学院稳定，群众满足，后勤职工愿意，领导放心的后勤社会化改革预期目的。 后勤改革实践之所以顺当迈出重要一步，主要得益于学院党政领导的高度重视，思想熟悉的统一，目标明确，敢于决策，措施得力；得益于学院师生的理解、支持所形成的宽松改革气氛，得益于广阔后勤职工积极参加的实践士气。 目前，是学院进展的重要时期，新的一年学院各项工作任务更加繁重，后勤全体干部职工要在学院党委行政的领导下，依据学院工作总体部署，调动一切可以调动的积极因素，保持奋勉有为、昂扬向上的精神
18、状态，克制工作中存在的问题和缺乏，用进展和改革来解决前进中的问题，由于只有进展才是解决一切问题的关键。下一步依据新任科级领导班子的特点和实际，拟定后勤各中心配套的改革方案，推行人事安排制度改革，成熟一个出台一个。 注意制度建立，靠制度管人，抓好队伍建立，调发动工积极性，转变观念，提高效劳质量和水平，增加经营效益。加强与师生员工沟通沟通，吸纳各方意见，不断改良工作，把效劳工作做细，把水平做高，探究适合我院特点的后勤保障体系，力争为学院供应一流的后勤保障，让学院领导更加放心，师生员工更加满足。 2023年学校后勤年终个人工作总结 2023年学校后勤工作总结和2023年工作规划篇四 本学期的工作完毕
19、了，在教育局和校领导的大力支持下，学校后勤工作人员专心协作下，不断提高办学效益，改善办学条件，增加保障潜质，紧紧围绕学校教育、教学工作为主题，以配角意识、效劳意识的思想，完善后勤保障工作，力求把各项工作做到实处，落实到实处，提高后勤工作的效劳水平和效劳质量，到达校长放心、师生满足的效果，促进学校安康良好的进展。 一、加强政治理论领悟，提高思想熟悉 咱们总务处的人员，能仔细领悟“xx大”的重要思想，仔细领悟，关怀国内外政治时事，爱党、爱国、爱人民、爱教育事业。专心参与学校开展的各项活动，明确了自我的工作使命：学校总务后勤工作是学校工作的重要组成局部，与教学一样，是学校的两大支柱之一，同时具有鲜亮
20、的效劳保障性、经济性和教育性相统一的特征，在贯彻党的教育方针，落实培育目标方面起着举足轻重的作用，同时增加了做好本职工作的骄傲感和职责感。多年的总务工作实践告知咱们：有了教学工作，总务后勤工作才有效劳对象，没有总务后勤工作，教学工作也难以开展，两者的关联是一个统一机体的两个局部，相互依存，相互促进，缺一不行。因此，咱们充分熟悉到：总务工作虽不直接参加教学，但咱们所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校教育中的必不行少的，而且是非常重要的部门，在教育事业的进展中起着不行替代的重要作用，他们树立了为教学一线效劳的思想，坚持“后勤工作务必效劳于教学工作中心”的原则，到处严格要求自我，吃苦在前，享受在后，尽
21、心尽力做好后勤效劳工作。 二、抓好综合治理，为学校的进展做好后勤保障 本着安全第一、预防为主的原则，教育员工思想上高度重视，制定了特地的安全制度，明确了各人的安全职责。与工作人员及相关部门签定了安全职责书，要求工作人员思想上重视、工作中留意，准时检查修理，准时排解一切担心全因素。学校安全工作做得如何，将直接关联师生身心安康乃至性命安全的大事，关联到学校教育、教学工作的正常开展。为此，总务处在本学期连续抓紧了这方面的工作，详细抓以下方面。 1、校园内全部的电源线进展检测，是否漏电。教室内的开关、电扇全部进展检查，是否存在担心全隐患。 2、校园内活动场所定期进展安全检查。 3、在食堂治理方面：咱们
22、除了抓好卫生防疫外，更重视提高效劳质量。由于吃饭的人数多，众口难调。家长对食堂的要求高，家长的想法也是五花八门，有时很难到达个别家长的满足，针对这些问题食堂的员工仔细讨论每一天食谱，尽量满意师生的口味，咱们的原则是：只要师生们吃得好，喝得好，咱们就很快乐，心思也就没有白费。 4、发奋为学校建立安全礼貌校园而仔细工作，做好十大安全预案，和开展安全生产月专项活动。 三、加强校园绿化治理，力求校园环境更加漂亮。(形容心情不好的句子) 从校园环境入手，加强校园文化建立，一向是后勤工作坚持的主题。实行树木与花卉并存的措施，点坠学校环境。为了让师生走进我校园内更加一目了然的熟悉植物，时刻关注植物牌挂失。在
23、确定专人进展花园的治理的同时，制定相应的监管措施和相应的追究职责方法，确保校园在任何时候都持续洁净干净，确保花草的成活率，让校园布满诗意与漂亮。 暑期对教学楼进展了修理，更换了窗户，屋面做了防水油膏。 综合楼正在建立中，估计20xx年4月竣工。 四、加强校产治理，提高使用率 学校后勤治理不但要重视开源，而且更应留意节流，勤俭办学是学校后勤工作的根本方针。在目前财政尚不充裕、教育经费缺乏的状况下，当然要重视潜质投资，依据需要与可能，千方百计争取财政增拨教育经费。但是对于学校自身来说，与其发奋向上级争取更多的教育经费倒不如致力于提高已有经费的使用效益。这就是要求一方面规划用钱，真正把钱用在刀刃上，
24、另一方面务必重视节省物力，做好校产的保管，修理工作，大力提高校产的使用率，延长校产的使用年限，加速校产使用的周转率。治理好校产务必建立和健全各种财产治理的职责制。 2023年学校后勤年终个人工作总结 2023年学校后勤工作总结和2023年工作规划篇五 时值年终，回忆过去一年来的后勤工作，在各级领导尤其是学校领导的关怀和支持下，后勤工作取得了很大的成绩，如质如量地完成了年初制订的工作任务，详细表现在如下几个方面： 严格履行先规划、后审批、再支出的报批监管制度，使物品利用率到达了极限，各项费收工作严格执行物价部门的收费标准，学校各项开支合理，并做到了定期向学校党委汇报财务运行状况。 二、加强了生活
25、效劳中心治理，工作人员的效劳意识得到了进一步加强。 后勤处始终把握了后勤“效劳于教学、效劳于师生”这一宗旨，坚持“安全第一、效劳第一”的原则。年初，对从业人员进展严格把关聘请，并从卫生监视所请来专业人员对他们进展严格的岗位培训。仔细学习食品卫生法，进展身体体格检查，制订了从业人员奖罚条例。每月在学生中对食堂工作人员进展一次民意调查，了解学生意见，准时解决食堂中存在的各方面问题。食堂卫生我们都严格把关，做到了每天一小查每周一大检查，不符合卫生标准的每天在黑板上公布、批判。为了让学生吃得放心，期初，我们就与供货商签订了产品供销合同，建立了食物台帐，完善了各 项制度，完全杜绝腐烂变质的物品进入食堂。
26、 选购的物品，先交保管入库。出库时，须先办理领发、签字手续，严格把握了价格关、质量关、数量关，并建立了完整的实物明细帐。班级校产治理也井井有条。期初，后勤处负责配齐各班学生学习生活用品，并作好登记，与各班班主任签订财产治理责任状，每月检查一次，责任到班，班级责任到人，并逐月公布检查状况，做到了无有意损坏、失窃现象，使校产损失降到了最低限度。 学校花卉苗木工作人员工作仔细，吃苦耐劳，保证了学校重大活动、重大节日花卉摆放整齐、标准，学校整个绿化面积己到达了60%以上。 学校领导一班人团结协作，奋力拼博，在方书记、胡校长、陈校长带着下，在教育局大力支持下，屡次跑省、市、县各级政府，争取各项政策重视，
27、功夫不负有心人，我校今年共争取经费100多万元，这些经费我们全用在改善办学条件上。今年我校共添置仪器设备、教学用具100多万元，新建了一栋高标准男生宿舍楼，修理了生活效劳中心的小屋面，新建了1000多个平方米的乒乓球场。为了便于 学生试验实习，后勤处与教育处共同协作开发了学校创业一条街，学校的办公条件得到了大规模的改善。 目前，学校勤工俭学工程主要有生活效劳中心、花卉、苗木中心、商店、猪场、勤工俭学基地70多亩。每年为学校创收100多万元，生均收入达320元。大大改善了教职工的福利。 总之，在过去的一年内，后勤处做了大量工作，固然离领导的期望还相差甚远。在新的一年内，我们将连续发扬团结协作、勇
28、于拼博精神，始终把好“效劳于教学、效劳于师生”这一宗旨，百尺竿头，更上一层楼。 2023年学校后勤年终个人工作总结 2023年学校后勤工作总结和2023年工作规划篇六 本学期的工作已经完毕了，在学校领导的指挥下，经全体后勤工作人员的努力，根本完成了学期初制定的规划指标，下面分三个方面做以总结： 一、主要做的几项工作 调整了各班的桌椅，进展归类登记。 2、安装了几件体育设备，对一些设备刷了油20xx最新学校后勤工作总结20xx最新学校后勤工作总结。 3、对各班桌(20xx最新乡镇工会工作总结)椅进展了两次修理，每月检查一次。 4、落实了市里召开的消防安全工作会议精神，进展了消防安全检查，落实了责
29、任。 5、落实了市里召开的事业单位清产核资会议精神，完成了固定资产的盘点、报表工作。 6、完成了教育局综合楼的上水电费和冬季取暖费的收缴工作。 7、落实了市里召开的冬季城市治理会议精神，对清雪任务进展了布置安排。 8、财会人员完成了费用的收缴及教师工资的打卡、报表等项工作。 9、食堂、住宿生工作有较大进展，开展了创优秀住宿生活动。 强化了门卫工作。 二、工作主要表现 食堂工作方面 食堂工作人员本着对工作负责的态度，不怕吃苦，任劳任怨，为学校做出了奉献，食堂的活大家都知道是比拟累的，特殊是冬季，咱们家两口半人的饭都不愿做，况且这三、四百人的饭菜如何做?开头买菜时我和二刘三人都是第一次买菜，咋办?
30、我们就是多看、多问，一样的货谁廉价买谁的，为不在称上受骗，我们常常量自己的体重试称，这样边干边摸索，你心里只要想到学校，想把工作做好，没有克制不了的困难，现在我们每个人对市场行情根本了解，不担忧被人糊弄，上当受骗。每天早上买菜回来，刘志强、刘德军就开头劈木头、引火做饭，王教师和徐教师她们身体都不好。家离学校又远，也能起早贪黑克制困难，大家一起劳碌从不计较干多干少，贾教师身体不好，摔伤了也不耽搁，样样活都争先恐后，王师付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起来，这些人一天连续六、七个小时的作业，的确很辛苦，正是由于这种吃苦奉献精神，才获得了丰硕成果，本学期食堂收入按期初订的2万元指标翻了一翻多，这些
31、成绩的取得也离不开全体教师的支持，特殊是班主任教师他们付出的最多，发动学生，做思想工作，每天中午都不回家给学生盛饭打菜，刷碗洗筷，全校本学期吃饭人数最多的班级是二年一和二年二，四年二每日增长幅度也校大，不在许多班级表现也很好，如一年三班、整个一年组都不错，三年三班、五年一班以上班级提出表扬。 2、住宿生方面 本学期住宿人数最多时达70多人，本学期有100左右人次住宿，一学期以来没发生过事故，学生在校吃得好，睡得安全。学习成绩有不同程度的提高。这些成绩与班主任、辅导教师、陪宿教师的教育是分不开的，他们急躁辅导，细心呵护，付出了辛苦的汗水，付教师有时一宿都不睡觉给学生关窗盖被，清扫卫生，有时侧所堵
32、了，清扫完之后，两天吃不下饭，这些工作也得到了其他教师和同志的支持，你像曹教师有时也帮忙通侧所，修侧所，住宿生人数的不断增多，主要是班主任教师的发动，开学以来始终最多人数的班是六年一，其特点是人员稳定并且速增，保持较稳定班级还有五年一、五年二、三年一、三年三、以上班级提出表扬，最终一个月六年二也消失了高潮到达了十五人 3、卖店工作卖店工作人员，对工作仔细负责，把准质量关，不进三无产品，确保学生的安康，经一学期的努力，根本完成了期初制定的一万五千元的指标。 再值得表扬的是徐师付，放哪都放心，干啥大家都满足，开头在食堂帮助，后来修桌椅干杂活哪用哪到，现在清理楼道卫生，大家看得清晰，所以无论是前勤、
33、后后勤从事的都是教育事业，只是分工不同，只要你付出，领导，群众都会看到。 三、存在问题。 住宿生在活动和治理上还有待改良。 2、食堂治理及学生剩饭菜的铺张现现象有待解决。 3、电的铺张现象有待实行措施。 2023年学校后勤年终个人工作总结 2023年学校后勤工作总结和2023年工作规划篇七 大家好!转瞬间一年的光阴就过去了，与此同时一年一度的年终总结工作全面绽开。后勤处和总务处的各位员工在上级领导的英明指挥和亲密关心下，紧紧围绕效劳学校、保障运行顺畅、为师生效劳的宗旨开展工作。各项工作开展顺当，取得肯定成绩，同时也存在问题，为了促进工作，提高工作标准，为了今后后勤工作开展取得更好成绩。现将后勤
34、班一年来工作开展状况汇报如下,根本状况： 一、取得的成绩有： 1、结合实际，扎实工作; 学校的后勤工作千头万绪，如何使学校的总务和后勤工作紧紧围绕学校的教学工作，为学校全校师生效劳，是我总务和后勤工作的重头戏。20xx年总务和后勤处的主要工作有： (1)依据日常教学、师生生活、设施设备修理等方面的需要，准时做好各种物资的选购、发放、余缺调剂和可回收物资的回收工作。安排相关人员仔细、准时地维护、检修好学校的各项设施、设备。保证全校各项设施、设备正常使用。 (2)学校安全工作能常抓不懈。平常在消防、食品卫生、水电设施等方面常常组织相关人员进展了仔细、彻底的检查，发觉问题能准时处理，防患于未然。 (
35、3)为全体师生生活效劳是后勤工作的重要方面。食堂工作人员要对全校师的安康负责，把好食品的选购关、加工关和发放关，餐具每天消毒，环境每天清扫。做到饭熟菜香，色香味俱全，适合学生口味，让学生在校能够吃饱吃好，尽量削减剩饭剩菜的现象(食堂做出来的饭菜是用来给学生吃的，不是用来倒的)。加强对师生的效劳意识，责任意识和质量意识，发觉问题准时改良。伙食团工作不能出任何问题，出了问题就是大问题，这点是马虎不得的。 (4)积极协作总公司和学校做好了学校治理用品，学生学习用品、学生生活用品的征订，以及对我校的车辆进展有序、安全的治理。 (5)对我校的全部取暖设施进展修理和改造;对我校的餐厅进展了改造和修理;对我
36、校的下水管道进展了部门的和修理和改造; 2、优化治理，事事处置以严格要求自己; 一在主管后勤和选购中廉洁自律。物资选购，根底设施建立坚持申请，权限审批，标准操作行为。二是严格履行职责。深入食堂商店了解和解决问题，工作不推不拖，以身作则不管是分内格外的事，遇事办事，工作作风雷厉风行。贯彻“以人为本”的理念，遵循“安全第一，预防为主”的根本方针。切实保障广阔师生和校园财产的安全。 3、遵守各项规章制度，积极帮助其它工作 由于我们总务和后勤处工作的特别性，经常起早贪黑，因此在日常的工作当中，我要求我们总务和后勤处的员工要严格要求自己，做到不迟到不早退，同事们都很好的完成了属于自己的工作。在做好自己的
37、本职工作的同时，我还要求同事们做好领导临时安排的各项工作。在这些工作中，我个人的作用是微缺乏道的，但是从领导和同事们身上，我学会了如何与其它部门的沟通、协调，社会力量得到了进一步提高。 4、伙食保障有显著提高。一年来我们后勤人员积极主动学习，努力提高自身做饭做菜的业务素养和效劳力量。为保障好师生的饮食打下坚实的根底。老员工不断加强炊事技能学习，新员工在没有经过系统培训的状况，能够积极主动加强炊事技能的学习。不懂的积极地向老的同志学习，虚心承受战友们提出的意见，任劳任怨; 在学校的日常运行以及工作中我们注意学校的实际，我们注意从一点一滴做起。以“效劳学校、运行顺畅、为师生效劳”为指针，树立全面、
38、协调、高效、可持续的科学进展观。在坚持“后勤保障，物尽其用，杜绝铺张，教学所需，文明高效”的效劳原则下，以“后勤不后，效劳为本，并与人，开拓创新，勤俭节省”为宗旨，转变思想观念，加强后勤治理，强化效劳意识，坚决做好后勤保障。尽力谋取安全效益，扎实稳定地推动了各项工作的进程。带着后勤一班人从学校大局动身，千方百计增收节支，避开铺张。在资源问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不行的钱尽量少花，选购货物以“三省”为学校节省每一分钱。在学校根本设施修理方面尽量带头亲自干。利用工作和休息时间与后勤人员共同干一些修理工作，给学校节省了一局部资金支出。我们后勤人员构造年龄适中，工作不怕脏不怕累，从下水道疏通到
39、各种修理，物资搬运到分发我们没有叫累没有等靠，工作的简单性和零碎性有力地保障了教学工作的正常运转，也改善了学校的办学条件。 在总务和后勤处的工作中，虽然我们能够很好的完成领导交给的各项任务，但成绩的取得离不开总公司和校长的正确领导，离不开同志们的支持协作。但自身还存在许多缺乏和问题需要今后改正解决。后勤效劳工作琐碎繁杂，虽然做了大量工作，但离学校的要求还有距离，缺乏之处主要有：一是对后勤保障业务的学习钻研还不够刻苦，简单满意于完成详细工作任务，对整体进展谋划不够;二是在治理工作不够精细，对员工关怀不够，了解不多;三是制造性地开展工作不够，工作的主动性、深入性还需进一步加强，后勤保障质量和效率有
40、待提高。 20xx年已经降临，随着我们学校规模的不断进展，学生人数的渐渐增多，学校对我们总务和后勤的要求也必将更高，如何更好的为武威生物制药技术学校全体师生效劳，如何能更好的促进学校向更好的方向进展是始终是摆在我们总务和后勤处的一道难题。因此。在新的一年里，我们总务和后勤处要做好以下工作： (1)加强思想教育和业务学问学习，提高后勤人员的综合素养，提高对后勤效劳工作的熟悉，增加为师生效劳的意识，提高效劳水平。 (2)提高伙食团的效劳质量和水平：食堂方面做到饭熟菜香，尽量削减剩饭剩菜的现象;学生的就餐，相关教师要效劳到位、指导到位、保障学生在校能吃饱吃好，不偏食、不挑食，身体正常发育。群策群力，
41、挖掘潜力，精细治理，使食堂社会效益最大化。 (3)连续加强对班级公物、办公用品及卫生用品的治理，进一步落实“谁使用谁保管”的治理原则，损坏公物加倍赔偿。 (4)提倡创新思维，连续探究后勤治理新型模式，使后勤工作上台阶，为教育教学供应强有力的保障。 (5)修订并完善了后勤各项规章制度，并在实际工作中能努力贯彻、实施。“国有国法，家有家规”，“无法规无以成方圆”。只有好的、符合我们实际状况的工作制度，才 能出来好的工作成效，才能为我们的事业保驾护航。尤其是我们总务和后勤处，工作细、杂、多。需要每一位员工都要有很高的工作热忱，需要不怕脏，不怕累的工作精神，需要我们比其他部门的员工更多的急躁和承受力。
42、 (6)树立严厉仔细的工作态度，强化责任心 在工作中，首先需要解决的问题就是思想观念问题，详细点讲就是对待工作的态度。首先应当明确工作责职，增加工作责任感、尽职尽责地去做好领导交办的每一项工作。时刻牢记事情无大小之分，不能马虎潦草行事，更不能糊弄一番，要切实的、仔细的、认真的做好自身工作。 (7)切实加强后勤效劳硬件设施建立。和学管处加强合作，制定防盗措施和食品安全应急预案，准时组织师生进展演练，从而避开和杜绝各类事故的发生。对于学校的后勤和总务工作，我们要思想上高度重视，全力以赴逐项实行措施，消退学生在学习和生活当中的各种安全隐患，确保操作安全和食品安全。 (8)仔细抓好员工队伍建立，搞高整
43、体效劳水平。同时，对新招员工进展职业道德教育、安全操作规程和专业学问的岗前培训，使新员工较快的进入工作角色，提高工作效率。 后勤和总务工作虽然苦了一点，累了一点;我信任有付出，总会有回报。在接下里的一年里，我会竭尽所能为学校工作，为全体教师效劳，一如既往的做好本职工作，做好领导交代的工作。我深深的知道，在市场经济蓬勃进展的今日，竞争日益剧烈，作为现代教育中的一名基层干部，我深知我们如同逆水行舟，不进则退，还要连续努力。 在今后的工作中，我和总务及后勤处的员工们将在总公司和学校领导的英明指导下和在各部门同事的帮忙下，连续加强学习，进一步提高思想意识和业务素养。在今后的工作中，我们要树立全心全意为
44、学校教学效劳，为全体教职员工、学员效劳的思想，加强思想政治理论学习和业务学问学习，不断完善自己，努力提高后勤治理能，提高工作效率，为武威生物制药学校的进展奉献自己微薄的一份力气，在武威职业教育的天空下共创我们自己的辉煌。 感谢大家! 2023年学校后勤年终个人工作总结 2023年学校后勤工作总结和2023年工作规划篇八 本学期，后勤工作以“后勤不后，教学为先，效劳育人，勤俭节省”为宗旨，转变思想观念，强化效劳意识，扎实稳妥地推动了后勤保障工作，取得了一些的成绩。现总结如下： 一、重视学习，提升效劳素养 后勤组定期召开后勤特地会议，转达上级会议或有关文件精神，总结前阶段后勤工作得失，沟通工作心得
45、，布置后阶段工作重点。半年来，后勤工作人员进一步树立了“效劳育人”的意识，能积极主动地为教育第一线的教师、学生效劳，自觉地为教师学生排忧解难，保证了学校教育教学工作的正常开展。各成员之间分工合作，团结协作，相互支持，为各项任务得以圆满完成打下了坚实的根底。 二、标准操作，优化过程治理 各类票据办理标准，严格按规定程序操作，物资选购实行了部门申请、总务办理、权限审批的制度，标准了选购行为。严把财务制度关，从学校大局动身，千方百计增收节资，避开铺张。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不行的钱尽量少花，选购物品货比三家，为学校节省每一分钱。坚持了一周一次的食堂卫生大整治，仔细做好催促每天的清扫
46、、保洁、消毒杀菌工作，强化了食堂工作人员的着装和标准操作，保证了食堂食品卫生。加强了小卖部的卫生监管，定期或不定期抽查，发觉问题，马上落实整改，杜绝了过期变质及三无食品进入校园，有力的保障了师生身心安康。 三、警钟长鸣，安全常抓不懈 一是本学期进一步明确了学校安全保卫工作职责和责任追究制度，并加强了学校保安人员的考核;二是签订责任书，学校与处室和班主任、任课教师、住校人员层层签订安全责任书，明确各自的职责。学期初为了防止个别同学乘坐社会车辆上学，学校以“告家长书”的形式告知家长乘坐社会车辆上学的危害，对个别骑电瓶车上学的同学进展有效劝阻;三是加强安全检查，学校组织相关人员定期进展安全检查，并向区教育局校舍办和国家安准时上报有关信息;四是开展多种形式的安全教育工作，除了常规的国旗下讲话、主题班会、黑板报等形式外，重点开展了师生消防安全疏散演练、灭火器使用演练、消防安全卡通、漫画竞赛、家庭消防逃命路径设计等系列消防安全教育活动