《2023年开年会个人发言词年会发言演讲稿(7篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年开年会个人发言词年会发言演讲稿(7篇).docx（34页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 2023年开年会个人发言词年会发言演讲稿(7篇)开年会个人发言词 年会发言演讲稿篇一 新的一年开启了新的历程，托举着新的盼望一起努力奋斗，那么你知道董事常年会发言稿该怎么写吗?为了便利大家，共同阅读吧!下面给大家共享关于20xx集团公司董事常年会致辞简短5篇，欢送阅读! 各位xxx、各位同仁： 大家晚上好! 特别快乐又一次在这团聚、喜庆和快乐的场合当中与大家团聚一堂，共贺新春。时间过得飞速，我们已悄然告辞了成绩斐然的2023年，迎来了布满盼望的2023年。过去的一年，是公司进展历史最令人鼓舞、令人兴奋的一年，也是我们在座各位制造历史、书写历史的一年。在全体同仁的共同努力下，_公司在渠道销售、
2、终端销售、产品整合、生产制造、电子商务、仓储物流、售后效劳、团队建立等方面取得了一系列兴奋人心的业绩，全部成绩的取得都分散着在座各位员工的心血和汗水，是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力，感谢大家的支持。 2023年的成绩已经成为了历史，展望2023年，围绕品牌打造、渠道升级、产品优化、效率提升、效劳到位、团队开发等方面的工作，我们的任务更加艰难，但与此同时，我们的队伍也更加壮大了，将来我们的力气肯定会更强。盼望全部公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力，携手共进，在新的一年不断跨越，再创新的历史。战略打算方向，细节打算成败，2023年我们将连续完
3、善质量管控，品牌建立和产品构造的优化，加强产、供、销等方面的治理，为客户供应多方面、多渠道的效劳，通过各部门通力合作，稳步实现共赢。 公司要持续进展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取。对于每位员工，我主要强调三方面的内容，盼望大家能够分散力气，全力以赴，共铸我们辉煌的将来。 “携手共赢，共创美妙的将来”。我信任，有在座各位员工的信念和努力，有大家团结帮助、不断创新的团队精神，必将开启_公司新的进展篇章，使公司取得更加辉煌的业绩，信任我们在座的各位，也能够收获更多的胜利和幸福!最终，值此新春佳节降临之际，我也代表公司向全体员工拜个早年，祝大家在新的一年里工作顺当!身体安康!
4、阖家幸福!感谢各位。 开年会个人发言词 年会发言演讲稿篇二 各位女士，各位先生，各位来宾： 大家晚上好! 在这辞旧迎新、瑞雪飘扬的吉利时刻，宁夏钢铁建材商会新春年会召开了，我很感动，商会年会讲话稿。这是我们钢材行业的盛 会，是继往开来的盛会!借此时机，我代表宁夏燕宝钢材市场有限公司全体员工，祝各位企业家们事业兴盛、家庭幸福、万事如意! 20xx年是个布满喜悦、布满收获的年份，我很荣幸能同各位一起携手走过了难忘的一年。 过去的一年里，我公司始终把商户的利益与市场的命运严密联系在一起，以优质周到的效劳赢得商户的认可。宁夏钢铁建材商会是市场同商户之间沟通与合作的桥梁。我们有过胜利合作，也共同经受风雨
5、，然而无论面对怎样的困难，我坚信商会都会始终代表商户的利益，与市场进展坦诚有效的沟通，帮助我们顺当地谋求市场和商户的双赢，化解一个又一个风险和危机。 诚信和责任是我们长远进展的根底和动力，新的一年，机遇和挑战并存。我信任，只要商会和市场真诚合作、相互支持、相互提携、共同努力，就肯定能排解万难，迎接竞争的挑战! 我再次对商会一年来对市场的支持和帮忙表示感谢，更愿支持商会开展工作。 道由白云尽，春与清溪长。祝宁夏钢铁建材商会越办越好，更祝福商会在新的一年里连续发挥桥梁纽带作用，共同把燕宝钢材市场办成区内规模最大、人气最旺、财气最盛、效劳最好的一流市场! 最终，我提议，让我们共同举杯，为商会明天更美
6、妙干杯! 感谢! 开年会个人发言词 年会发言演讲稿篇三 敬重的各位领导、各位来宾、各位公司同仁： 大家下午好! 特别快乐和大家相约在“_年会现场!” 回忆_年，我们公司取得了可喜可贺的成绩。聚拢了来自四周八方的一群志向高远、独具魅力的年轻人，他们用汗水与才智在这座古城掀起一场商业风暴，这些成绩离不开在座各位领导的大力支持、离不开各位商户的鼎力相助，更离不开公司同仁的不懈努力。 在这里，请允许我向今日到场的各位领导表示由衷的感谢，向在座的各位公司同仁表示真诚的庆贺! 新的一年开头了，对于逝去的_，我们在欣喜中回忆它，我们在回忆中留恋它，让我们牢记_欢欣雀跃的每一瞬间，让我们记录下_每位同仁付出与
7、努力的每个点滴。 今日我们在此团聚一堂，让我们用最响亮的歌声、欢呼声来迎接崭新的_吧! _年迎春年会，现在开头! 首先有请公司董事长_先生上台致词! 大家掌声有请! (致辞完)感谢_董事长对我们的鼓舞和美妙祝愿。 今日在此辞旧迎新之际，让我们全体公司同仁感谢公司领导一年来对我们工作的支持及生活上的关爱，我们因公司而倍感骄傲，公司因我们而加倍荣耀，一个炫耀的舞台，成就了公司的财宝，缔造了我们的完善幻想! 最终在这里预祝大家新年欢乐、万事如意! 开年会个人发言词 年会发言演讲稿篇四 各位领导，各位来宾： 大家晚上好! 今晚我们在这里团聚一堂，共庆xxx公司20xx年度优秀员工颁奖大会暨20xx年年
8、会。在这辞旧迎新之际，我谨代表公司领导班子，向各位嘉宾的到来表示最热闹的欢送，同时向公司全体员工及其家属们致以节日的问候!(语气加重、鼓掌) 精神抖擞辞旧岁，载歌载舞迎新年。刚刚过去的20xx年，是我们xxx公司进展历程中极不平凡的一年。在国内外严峻的经济形势下，xxx公司各项工作也面临了前所未有的压力与考验。在各级领导的关心、关怀和关爱下，我们紧跟时代、砥砺前行，同心协力、奋勉有为，顺当地完成了xxx公司在年初制定的各项任务指标，有力支撑了在建工程工程的顺当推动。在工作中涌现出一批榜样作用突出、工作成绩显著的优秀员工和先进个人。实践再次证明，我们的队伍是一支植根基层、甘于奉献、分散力强、战斗
9、力强的优秀团队。在这里，我再次向埋头苦干、无私奉献、坚韧奋战在各个工作岗位上的同志们表示诚心的感谢!同志们辛苦了!(语气加重、鼓掌) 一年来通过广阔员工的辛勤工作和无私奉献，xxx公司各项工作呈现出龙腾虎跃之势，迸发出前所未有的勃勃生气，将xxx人的：“立足航天，效劳社会”“做人：诚信、合作、擅长学习;做事：仔细、创新、追求卓越”。“诚恳、务实、落实;雄心、匠心、恒心”这三个核心价值观诠释到了极致。一年来，我们始终怀揣收获的期望，于激情中挥洒汗水，于开放中谋求进展，于进取中追求胜利。全体员工专心血与汗水谱写了一曲荡气回肠、群策群力的战斗凯歌! 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。在20xx年马上完
10、毕的时刻，我们很有必要对一年来的工作状况做个仔细的总结，让自己做到：忆往昔、知得失、明方向、举大业! 回忆我们的进展历程，20xx年我们从老公司一步步走来，一步一个脚印，稳健进展，特殊是公司运营总监到xxx公司视察指导工作之后，快速成立了xxxx有限公司，搭建了高端、稳健、标准的平台，为我们今后的大进展指明白方向，铺平了道路。 宏图绘就，千帆竞发!同志们，新的一年开启新的盼望，新的历程承载新的幻想。创新驱动，多元进展，团结协作，共赢将来。20xx年，是“xxx公司五年远景规划”的开局之年，也是我们扬帆远航、谱写华章的关键一年!我们将满怀信念，牢牢把握市场命脉，整合内外两种资源，创新治理、生产、
11、创利“三”种模式，实现观念转变、进展转变、合作模式转变，完善效劳体系，全面推动市场工作，力争20xx年产值突破xxx亿元大关，努力在培育新优势、调整构造、科技创新、深化改革、对外合作、资源整合、和谐公司建立、效劳文化等方面带来新的突破，凸显速度和本钱优势、平台和资源优势，为打造中国建筑业知名品牌，建立一流公司而不断努力! 20xx年的蓝图我们已在描绘，我们将扎根xxx地区，辛勤耕耘，接通地气，力争完成xxx市xxx地标性建筑、xxxx合作开发工程、xxxx商住工程、xxxx地区医院。让我们上下同心，践行“三实”，把我们描绘的蓝图建立成社会公认的、我们引以为豪的精品工程! 由于有幻想，我们披星戴
12、月，只争朝夕;由于有承诺，我们义无反顾，永不止步!新的一年，让我们携手并肩，在xxxx董事长的英明领导和大力支持下，在全体员工的共同奋斗下，连续保持艰难奋斗、不骄不躁的优良作风，与时俱进，开拓创新，抢抓机遇，加快进展，不断开创公司各项工作新局面，为公司各项事业又快又好进展做出更大的奉献!我们要向着更高更远的目标，去续写行业的雄伟篇章!(语气加重、握拳) 值此新年到来之际，我们向长期以来支持、关注和关怀xxx公司的各位领导、专家、同仁、朋友、还有广阔工程技术人员及其家属致以最真诚的感谢和新年的问候，祝大家新年欢乐，万事如意! 最终，预祝年会圆满胜利!感谢大家。 开年会个人发言词 年会发言演讲稿篇
13、五 女士们，先生们，同志们，朋友们： 大家新年好! 龙辞旧岁蛇闹春，欢高兴喜迎新年!_年过去了，感谢过去的一年，公司领导及全体员工的共同努力!值此新年降临之际，我谨代表公司经理办公会向公司全体员工及亲属，向董事会、股东单位全部的领导，向全部关怀支持公司进展的海内外朋友们，致以新年的问候和美妙的祝福!回望旧年，我们心怀喜悦，满腔骄傲。 _年是不平凡的一年。这一年，行总部新大楼落成启用，标志着我行迈入了新的进展时期;这一年，我们坚持“八做”战略方针，深化“社区银行”经营特色建立，积极应对各项挑战，确保了我行安康、快速进展;这一年，我们绘就了慈溪农村合作银行“十二五”进展蓝图，为我行将来五年的进展指
14、明白方向;这一年，我们实施转型进展，创新业务品种，深入推动信用体系建立，不断优化支农支小的金融效劳;这一年，我们持续深化企业文化建立，“和美银行”的品牌知名度和影响力连续得到提升;这一年，着力推动改革进展，实施人才兴行战略，推出员工福利规划，完成了股权构造改造工作，提升资本实力，为我行长远和可持续进展奠定根底; 一元复始，万象更新。新的一年开启新的盼望，新的历程承载新的幻想。我们坚信，在领导及全体员工的共同努力下，任何困难和挑战都将成为我们前进道路上的灿烂风景，将来进展的辉煌终将属于我们! 在此，再次诚心祝福大家在新的一年里身体安康、工作顺当、学习进步! 感谢大家! 敬重的领导、来宾、女同胞们
15、：大家好! 在这春暖花开的三月，我们又快乐地迎来了第35个国际妇女节。在准东这片沃土上，我们与男同胞一起并肩耕耘，泼洒着汗水，拥有同样宽阔的田地，拥有同样宽阔的平台尽情施展着才华。我们还得到了比男同胞更多的关爱和支持。这一切的一切都源于准东教育的进展，源于各级领导的以人为本的治校方略。今日我特别荣幸地在这里代表准东二小全部悄悄耕耘在教育教学工作岗位，为学校的进展奉献着青春和汗水的女职工，向关怀教育事业的各级领导们表示感谢，更向在座的女同胞们道一声节日欢乐!演讲稿 由于我们的工作性质，在学校，妇女们顶起了大半边天。在我们准东二小这个和谐的大家庭里，处处都洋溢着师生们的欢声笑语和孩子们朗朗的读书声
16、公司年会董事长发言稿。我们在书香校园中徜徉，逐步去体会“腹有诗书气自华”的意境。我们在“阳关体育大课间”中熬炼，单人跳绳、把戏跳绳、滚铁环、踢毽子等体育技巧一一让孩子们把握，体能逐步得到进展。在各项竞赛中，学生尽情展现才艺，吹拉弹唱，诗词歌舞，让孩子们的心灵非常纯净。这些都得益于教师们急躁细致地指导，全心全意地传授。让孩子们在准东二小都能度过一个欢乐的童年。 在课堂上，我们的教师更是尽心尽力地给学生传道授业解惑，从孩子的心灵到学习生活习惯，无一不关注，做个学生心目中的好教师。在家中，还要做孩子的好妈妈，丈夫的好妻子，父母的好女儿，公公婆婆的好儿媳。真正都能称得上是“五好女人”。 而随着时代的进
17、展，在教育岗位上的女性不能仅仅满意于只在学校和家庭这两个方面来回。我们还要更多地关注自己的各方面修养，丰富自己的内涵，提升自己的品尝，与时俱进，才能在新的生活中制造出新的自我，做新时代的女性，制造出新的成绩。所以，我们会在闲暇时，去逛逛书店，选一些文史的书，开拓视野。选一些养身的书，调理身体;去遛遛商场，购置一些适应潮流的服饰;带着孩子陪着老公去趟电影院，放松一下绷紧的神经;还可以选择美容院，让自己更加容光焕发。虽然，这需要花费我们一些课余改作业和备课的时间，但是，这也是为我们能更好的工作加油充电。 各位来宾、朋友们、同志们： 大家晚上好! 今日是x月x日，农历x月x，岁末年初。 劳碌充实的2
18、022年已经成为过去，我们又迎来崭新的一年。值此辞旧迎新之际，我谨代表_集团公司，向始终以来关怀、支持公司事业进展的各级政府领导、相关部门、各类供给商、经营户、合作伙伴、社会各界朋友致以新年美妙地祝愿(掌声)!同时，向一年来努力工作、团结拼博为公司进展作出奉献的全体员工及其家人，表示诚心地感谢和真诚地问候(掌声)! 2022年，是不平凡的一年，面对国家宏观调控，房地产行业整体下挫，以及简单多变的国内外经济形势，_公司始终一如既往、高瞻远瞩、信念十足地把握进展方向：即以常熟为基地，以建立和运营城镇(社区)商业综合体(房地产开发)为主业，突出“_新农中心”市场品牌，实行超市连锁多业进展为补充。在整
19、合资源、顺势有为、夯实根底、稳健经营，提高效益方面，取得了一个又一个成功!为进一步向外拓展奠定了良好根底。 “城镇商业城市化，农贸市场超市化”，是我们追求的目标。_新农中心已经成为一种商业模式，一种连锁市场的品牌。工程以新型农贸市场为依托，整合大型超市、酒店餐饮、宾馆浴场、服装服饰、电影院线、国美电器、家俱商场、美容美发、网吧嬉戏，以及移动通讯、银行效劳等商业配套功能，构成一个多种业态相互依存、相得益彰的商业综合体，最大限度地满意城镇(社区)居民生活水平日益增长的需要。 在常熟，_新农中心所取得商业成就已为众人所熟知，集中表现在东南、新桥、古里、海虞、周行、支塘六大连锁市场的应运而生。2022
20、年10月1日周行市场盛大开业，在建的支塘市场将于2022年5月1日开业迎宾。 这些成绩的取得，是我们公司上下全都努力共同拼博的结果。特别快乐在这个温馨祥和的美妙时刻，我能有时机向兄弟姐妹们道一声：你们辛苦了! 回忆过去，展望将来。2022年，随着徐州邳州、山东烟台栖霞、南京高淳太巷新建工程的上马，_公司将站在历史进展的新起点，推行集团化治理，继往开来，发扬“以人为本，制造价值，开拓进取，追求卓越”的企业精神，以“诚信、创新、效劳、共赢”为经营理念，围围着：工程拓展、人才引进、团队建立、筹划推广、销售招商、资金应用等方面，有规划有步骤地实行目标治理和责任治理，坚持不懈，稳步进展。 2022年是国
21、家“十二五规划的关键一年，也是我们_迎接挑战、加快进展步伐之年。以人为本，就是要营造和谐、安康、积极向上的工作气氛和企业文化，充分调动每一位员工的积极性和制造性，树立仆人翁精神，把自己的职业生涯规划与企业的命运联系在一起，同心同德，共同成长。团队建立要在培育提拔内部员工的根底上，引进一批即懂经营又懂治理的复合型人才，通过人才引进实现目标治理。我们的理念是拿到一个工程，就要做好一个工程，做胜利一个工程，为客户供应了最大的投资保障，为市场富强制造最好的商机。 同志们、朋友们：在这热门非凡、激情澎湃的夜晚;在这欢快和谐、难以忘记的年会，我们每个人都对将来布满幻想、布满盼望在欢乐中工作，在幸福中生活。
22、因此，我们将以更加蓬勃向上的精神状态、更加务实的工作作风，更加昂扬的斗志，不断开拓各种工作新局面。 玉兔辞旧，金龙迎新!明确方向、坚决信念、齐心协力、加快进展，为全面实现公司跨越式进展战略规划和目标而努力奋斗! 最终，祝大家身体安康，合家欢快，幸福美满! 祝_事业大展宏图、蒸蒸日上! 敬重的董事长，各位董事!亲爱的员工朋友们! 大家下午好! 伴随着钦天大酒店新年联欢会上兴奋的音乐，我和酒店全体员工怀着无比愉悦的心情，迎来钦天大酒店的第一个新年。 过去的一年，对钦天大酒店来说具有重大而深远意义的一年。在董事会英明坚决的决策下，与时俱进，积极适应市场需求，完成了钦天大酒店的顺当开业。在此，我谨代表
23、钦天大酒店全体同仁，向一年来在工作岗位上悄悄奉献，为酒店工作付出辛勤劳动的全体员工，表示诚心的感谢和亲切的问候!大家辛苦了!感谢你们!(鞠躬)同时，我也向酒店全体员工及其家属，向全部曾经在钦天大酒店奋斗过，现在仍奋斗在一线的治理人员和员工们拜个早年!祝大家在新的一年里工作顺当，身体安康，生活幸福，万事如意! 2022年是我们艰难创业的一年，是我们经受严峻考验的一年。在过去的一年中，在公司领导的正确指导下，酒店上下一心，团结奋战，努力拼搏，使我店能顺当于五月份正是开头对外营业。而自五月份开业以来，各项经营治理工作都能够有序进展，并取得了良好的效果，在2022年，我们共创营业收入约1208万元(其
24、中客房收入1077万，迷你吧收入63.3万，大堂吧收入9.6万，自助餐厅收入30.8万，会议收入27.5万，其他收入0.52万。从五月份开业以来平均出租率为72.3%，平均房价为327.31.)。这是我们2022年所取得的良好成绩。 值此辞旧迎新之际，我们有必要回忆总结过去一年的工作、成绩、阅历及缺乏，以利于扬长避短，奋勉进取，在2022年里努力再创佳绩。 一、立足钦天，做好效劳 作为高星级酒店，效劳是我们的本职工作，我们也始终以此为核心，进展各项工作的开展。 二、与时俱进，提升进展，酒店突显改观 酒店领导班子领先垂范，组织指导各级治理人员及员工，仔细学习酒店学问，外出学习星级酒店的治理和效劳
25、流程等等。并结合酒店经营、治理、效劳等实际状况，与时俱进，提升素养，转变观念。在市场竞争的浪潮中求生存，使整个酒店范围突显了可喜的改观。主要表现在酒店各区的环境卫生和员工精神状态积极向上。我们大会、小会反复强调，治理人员及员工要有紧迫感，应具上进心，培育“精气神”。酒店的治理效劳不是高科技，没有什么浅显的学问。关键是人的主观能动性，是人的精神状态，是对酒店的忠诚度和敬业精神，是对治理与效劳内涵真谛的理解及其运用。各部门还通过组织对部门员工的各项培训沟通，启发引导大家拓宽视野，学习进取，团结协作。在完成酒店经营指标、治理目标和接待任务的过程中实现自身价值，并感受人生乐趣。同时，部门经理之间相互推
26、诿和相互抵触的现象少了，取而代之的是互通信息、相互信任、相互敬重。在一些大型的接待活动中，在各部门负责人的典范作用下，部门领班及其员工，加班加点，任劳任怨，工作延长虽很疲乏却始终保持振作的精神状态，为酒店的窗口形象增加了光荣。 三、狠抓经营，促进效益 在今年九月份，酒店就确立了“不断提高酒店经济效益，努力完成经营指标”的目标。效益是我们酒店经营工作的重中之重，只有效益上去了，我们才能够开展其它方面的工作。2022年，我们努力抓好各方面的经营工作，尤其是狠抓迷你吧、大堂吧和自助餐厅三个收入增长点，全力促进经营业绩勇攀新高。加大营销力度，保证客房出租率。依据酒店资源条件，实行多元化销售政策，敏捷的
27、销售机制，促进业绩增长。 1、酒店在知名度不高的状况下，加大网络订房的销售力度，提高酒店客房销售卖点，通过网络这个平台扩大酒店的知名度，争取更多的商务散客人入住酒店。 2、为了弥补淡季及周日、周一、周二客房销售低谷，销售部专攻会议市场，发放客房优待券，增加了散客和会议客户的入住率。同时与一些知名的旅行团的合作，特殊是湖南海外旅行社的合作，提前预打款消费50万。 2、试营业5个月后，为了提高酒店平均房价及营业收入，10月份酒店进展全面调价。为了稳定老客户对于调价的心情，酒店加大节假日的促销及会员卡推销。比方：中秋节入住客人赠送月饼，圣诞节入住的客人派发礼品及糖果，情人节入住送玫瑰花等。 通过以上
28、的多元化销售政策，一方面加强市场推广，在维护老客户的根底上不断开发新的客户;另一方面细分客源市场，讨论客源构造，供应有针对性的配套效劳，进而稳定客源，确保协议客户市场、会议团队市场、散客市场等几大板块的占有份额，从而提高了客房的出租率。 四、严格治理，打造队伍 队伍建立始终是我们酒店的重要工作之一。2022年我们连续加强队伍建立，从以下几个方面入手，努力打造强有力的团队： 狠抓制度治理，提升队伍形象。酒店要进展，离不开制度的完善。今年我们结合酒店自身进展的实际状况，不断改良和完善各方面制度，做到与时俱进，理论与实际相结合，制度与工作相协调，从而促进各项工作的进展和进步。一方面对制度进展修订和补
29、充完善，使酒店的治理更加科学合理，另一方面，加强制度落实，强化制度效力。通过制度学习和教育、行为标准引导、礼仪礼节监视、仪容仪表检查等举措，对员工行为标准和劳动纪律进展系统教育，提高员工工作积极性和工作效率，进一步提高全体员工的个人综合素养，塑造良好的个人形象和酒店形象。 加强员工培训，提升效劳质量。为了进一步提高效劳质量，酒店对员工进展了各项业务技能及学问的培训。酒店积极进行各种培训课程，如：酒店共性的应知应会、礼貌礼节、消防演习的实践和消防学问的培训等，同时，各部门也自行组织效劳技巧、各项专业学问培训，提高了员工的整体素养，使微笑效劳、微小效劳和共性化效劳成为每位员工的良好职业习惯。 五、
30、以“安生生产”为内容，抓好安保工作 1.制订预案：在日常经营、每个重大节日、大型活动前，保安部都积极制定安保方案和应急预案。按时组织酒店进展安全检查，安全工作做到责任明确、落实到人、各负其责。 2.加强培训：组织员工学习消防学问，增加员工的消防意识，并于10月份组织了“消防四个力量”学问学习，营造了全酒店深厚的宣传学习气氛。 3.严格检查：严格检查消防设备设施，提前对烟感系统进展全面测试，对断线故障、报警点不精确进展修复，保障线路畅通、正常使用;对酒店应急疏散灯、安全出入口进展补装和更换等。 六、以降耗为核心，抓好维保工作 1.在全酒店范围推广“降耗节能”，为提高酒店员工的工作效率，降低内耗。
31、酒店讨论打算，在酒店及各部门原有治理规定执行的根底上，再次向全体员工提出“降耗节能”的要求。 2.抢修修理：工程部的7名同志担当着酒店各个部门设备设施的修理保养工作，常常为抢修一个部位坚持工作到深夜，有时一干就是一整夜。同时，他们对自己的工作做到心中有数合理安排，如在入冬前提前对酒店供暖设备进展了全面检修、整修酒店配电箱更换电度表等。 3.财务把关：财务部在工作中努力做到节省开支，降低本钱。而我们的选购人员也是积极走访市场询问商家，努力做到货比三家，坚持同等价格比质量，同等质量比价格，严把进货质量关。坚持制度原则，但凡支出金额较大的选购规划，都要事先得到领导审批。做好预算费用开支，掌握选购费用
32、的支出。 七、以精干为原则，抓好人事工作 1.合理定编：依据酒店行政例会精神，以精干、高效为用人原则，人力资源部在全店人员编制的根底上，由酒店领导出面，找相关部门协调，要求各部门做到科学定岗，以岗定编。 2.员工聘请：依据酒店经营需要，掌握人事费用支出，调整人员构造。通过登报聘请、现场聘请和网上聘请等各种渠道，共计聘请300人次。 八、存在的问题 1、员工流淌性大，效劳质量不稳定，酒店意识时有些淡薄，客人投诉时有发生，离高星级酒店还有肯定的差距。 2、规章制度落实的不够坚决，有随便性和照看面子的现象。未能真正做到奖勤罚懒。治理制度还有待于进一步完善和细化。 3、本钱高：治理费用和营业外费用仍旧
33、偏高，本钱费用也还有压缩的空间。需要进一步加强本钱核算，节支增效。 通过对酒店全年工作进展回忆总结，鼓励鞭策着全店上下增加自信，兴奋精神，发扬成绩，整改问题。并将制订新一年度的治理目标、经营指标和工作规划，以指导2022年酒店及部门各项工作的全面开展和详细实施。 二、2022年的工作部署 2022年我们所面临的市场竞争将更加剧烈，万家丽路将新开三家高星级酒店，这对我们是有肯定压力的。客观形势要求我们将进一步提高效益。我们2022年的任务指标为2200万，而我的期望是能完成更高。我盼望我们能化压力为动力，努力做好效劳，我们肯定能战胜一切挑战。 2022年是酒店拓展的一年，是面临新挑战、开创新局面
34、的关键之年，在新的一年中，我们要苦炼酒店内功，争创钦天大酒店品牌!在新的市场形势下，以“产品、销售、创新、本钱”为方针，全方位提升产品质量、加大销售力度、严格掌握本钱、提高经济效益，创新体制、创新产品、创新营销手段，牢牢抓住创新这一酒店进展的永恒主题，进一步实现酒店质的飞跃。 提升产品质量，强化队伍建立 我们将以五星级酒店作为进展的新起点、新机遇、新动力，内创优质效劳质量，外树酒店品牌形象，坚持不懈地抓好效劳标准的贯彻落实，科学定位，精细治理，突出特色，诚信效劳，坚固树立剧烈的 忧患意识、效率意识、创新意识和效劳意识，进一步强化内部治理，不断改善效劳环境，努力提高效劳水平，竭诚为来宾供应满足的
35、效劳。在硬件设施设备上，酒店将在2022年改造的根底上，进一步细化产品改造工作，全面提升硬件产品质量;在软件上，进一步完善各类规章制度，加大人员培训及人力资源开发力度，成立人才库，以人才库为依托，为一线经营部门源源不断地输送优秀人才，以共性化、人性化的效劳争创一流的效劳环境。 加大促销力度，强化市场拓展 在新的一年中，要加大促销力度，进一步打造、树立、坚决钦天大酒店之品牌，充分拓展市场空间，特殊是利用各节假日开展一些主题促销活动，如、端午节、中秋节、情人节、圣诞节等，为酒店的进展与稳固打下坚实的根底。 培育创新意识，加大创新举措 创新是酒店生存的动力和灵魂，有创新才有活力和生气，有创新才能感受
36、到酒店成长的乐趣，2022年，我们对酒店产品、营销手段进展了大胆创新，并取得了相当不错的效果。在新的市场形势下，必需要大力培育创新意识，加大创新举措，对陈旧落后的体制要进展创新，对硬件及软件产品要进展创新，对营销方式、目标市场的选择也要创新，在2022年的根底上，进一步开展创新活动，让酒店在创新中得到不断的进步与进展。 严格本钱掌握，量化部门本钱 掌握各项本钱支出，就是增收创收，因此，今年酒店将加强本钱掌握力度，对各部门的各项本钱支出进展量化，超支的即从部门工资中扣除，从而强化员工的本钱掌握意识，真正做好酒店各项本钱掌握工作。 综观全局，加快进展的机遇难得，只要集中全体员工的才智和力气，调动广
37、阔员工的积极性、主观能动性和制造性，就肯定能够克制种种困难，把钦天大酒店的建立更快更好地向前推动。回忆过去，我们倍感骄傲;展望将来，我们信念满怀!在新的一年里，我们将以 “产品、销售、创新、本钱”为方针，同努力、共奋斗、创佳绩! 真正实现个人与酒店“双赢”，共同谱写钦天大酒店进展的新乐章，共同描绘钦天大酒店美妙的明天! 2022年的成绩，倾注了大家的心血和汗水，是大家共同努力的结果;2022年要开创各项工作的新局面，有待酒店上下连续团结进取、拼搏奋斗。我诚心地盼望，大家务必连续保持虚心慎重、不骄不躁的作风，进一步增加大局意识、团结意识，增进理解、以诚相待，形成强大合力，在新的一年里，干出新的业
38、绩，做出新的奉献。同时，我也诚心地盼望大家在节日期间切实做到“两个不忘”，即：过节不忘安全，切实加强安全防范，坚决防止各类事故特殊是重特大事故发生;过节不忘工作，要仔细安排好节日期间的值班工作，确保上下联系畅通，在尽情欢庆传统佳节的同时，要仔细筹划和组织安排好工作，争取实现经济效益进展的“开门红”和各项业绩的“好开局”。 让我们更加严密地团结起来，根据我们既定的工作要求，以饱满的热忱、必胜的信念、创新的精神、求实的作风，乘势而上，排难而进，共同制造钦天大酒店美妙将来! 最终，祝我们酒店承前启后、继往开来，再创佳绩。祝大家在新的一年工作顺当，身体安康、全家幸福，新年欢乐! 感谢大家! 敬重的董事
39、长、各位来宾、同事们： 大家晚上好!今日是个很快乐的日子，是我们酒楼春节抽奖晚会团聚喜庆的日子，在这美妙的夜晚，我们团聚在一起，回首过去，向往将来，共同庆贺2022年春节。 我在这儿代表每天向上海鲜城酒楼先跟大家拜个年，祝大家新年好!身体安康，合家幸福，万事如意!愿今晚大家快乐渡过!更祝福大家好运，抽到大奖! 我们感谢为今晚晚会做出巨大奉献的相关部门的员工们，你们为这台晚会付出了辛勤!感谢你们!让我们共同祝福每天向上海鲜城酒楼生意兴隆，财源广进，事业更上一层楼! 同时，特殊地让我来代表大家给现在还坚守在岗位上的同事们、家里的亲人们带上热忱的祝愿，祝福他们新年欢乐，身体安康，万事如意! 2022
40、年在时间老人的祝愿声中已悄然而去，不知不觉中我们已迈步踏入2022年。由于国家进展的“三打两建”，“廉政建立、反贪反腐”工作，从另外一个角度来讲，也让我们雪上加霜、不堪重负! 但是，我们在董事会的正确领导下，酒店全体员工共同努力，做出到了不俗的成绩。 第一、我们奋勉图强，2022年酒店营业额虽然有所微微上涨，在2022年我们需更加努力争取更大的利润。 其次、我们锐意创新，积极开展网络营销，与多家知名团购网合作更是锦上添花。据统计，我们在不影响酒店价格体系的前提下，2022年团购总收入在 万。这些成绩的取得是大家努力的结果!这是与董事会的关心、全体员工的努力，和家里人的支持分不开的!我们感谢董事
41、会，感谢全体员工，感谢我们亲人们的大力支持! 2022年是我们酒楼经营第三个年头，我们将在董事会的领导下，锐意进取、开拓创新、奋勉图强、共同努力把我们酒楼推向另一个事业的顶峰! 最终，我再次祝福大家新年欢乐，万事如意!也祝福晚会圆满胜利! 今晚，让我们共舞青春!同鋳幻想! 好!让我们举起酒杯，舞动青春!追赶幻想! 开年会个人发言词 年会发言演讲稿篇六 敬重的公司全体员工及新老客户： 欢声辞旧岁，笑语迎新年。在这个举国同庆的日子里，新的一年马上降临，我代表集团领导班子，向公司全体员工及新老客户致以真诚的慰问！向长期关怀和支持万里文具集团公司进展的各级领导表示诚心的感谢！向集团旗下单位及合作伙伴致
42、以新年的祝愿！祝大家20_新年欢乐！身体安康！万事如意！ 马上过去的2023年，是万里文具集团股份有限公司稳健进展的一年。在国内外经济形势发生重大变化的状况下，集团各方面的工作依旧取得了令人鼓舞的成绩。在集团公司的领导下，公司上下同心协力，积极进取，取得了优异的成绩，对外万里文具集团形象得到大幅的提升，在文具行业内得到了充分的确定。万里文具集团公司首次荣获了文具业互联网最高奖 品牌奖 ；胜利申报了南昌市知名品牌。 回忆一年来的工作，我们有过艰辛，也有过坎坷，受经济危机，经济不确定因素，物价上涨等影响导致公司文具产品盈利空间进一步缩小；但是我们集团作出了一系列的战略举措和新的进展方向，另外万里文
43、具集团始终对产品研发与营销广告投入资金大。我们团队和旗下工厂有信念做好20_各项工作、实现目标。 再次向大家送上2022年美妙祝福，祝大家家庭幸福美满，身体安康，工作顺当，吉利如意！ 亲爱的西贝伙伴： 大家新年好！ 踏着2022年坚实的脚步，我们迎来了万象更新的2023年。在这辞旧迎新之际， 我谨代表公司董事会及我本人，向西贝全体伙伴及家属致以新年的祝愿！ 2022年是西贝“黄金十年”的元年，也是执行“好吃战略”的第一年。 这一年，我们万众一心、众志成城，圆满完成了年初制定的各工程标，新开门店53家，为超过3000万的顾客供应了喜悦的餐饮效劳！ 这一年，我们围绕如何有效执行“好吃战略”，开头系
44、统构筑和完善执行“好吃战略”的新一代公司“操作系统”，在治理进展上取得了里程碑的成果，主要表现为以下八个方面： 第一、在过去几年系统思索和不断尝试的根底上，我们完善、确定并实施了对公司主要治理人员和技术人员的股权鼓励机制合伙人制和精英创业规划； 其次、在外部参谋的指导下，西贝合伙人和创业经理共同制造了公司的“进展蓝图”，即公司使命、愿景、承诺、核心价值观和工匠精神； 第三、在西贝门店制造性地导入“红冰箱”这一警示特别的可视化治理工具，建立了“精益红冰箱反应”机制； 第四、整合公司学习进展资源成立西贝大学，支持公司门店拓展和人才学习进展； 第五、经过不断探究和实践，进一步完善、深化了西贝的美味哲
45、学做彻底的自然派！同时，进展并确立了“好吃战略”的八大举措，即超级营销统领、全球大师研发、优质食材供给、高级导师贯彻、工匠师傅呈现、喜悦效劳保障、精益红冰箱反应和企业文化托底； 第六、西贝开启了全公司统一的标准化治理建立，梳理、编辑门店治理标准化手册18本； 第七、正式启动全公司统一的门店赛场机制，构成执行公司好吃战略的pdca循环，将有效促进公司好吃战略的贯彻执行； 第八、着眼于西贝顾客就餐体验的过程，利用移动互联网技术，在全国试点把顾客组织起来，参加西贝出品和效劳的评价反应，参加西贝效劳评价和打赏，形成西贝与顾客的一体化关系体系，走进顾客价值链。 新一代公司“操作系统”的建立和完善，开启了
46、西贝从“老板驱动”、从“人盯人”，向老板驱动组织原则和机制建立，再由原则和机制驱动公司进展的征程。这一“转型”将促进西贝逐步走向“使命价值观”和“机制”驱动的自负其责、自我治理的组织。由此，西贝的经营治理进入了一个新的进展阶段。这是西贝开遍全国、走向世界的根本保证。 为做好这些工作，我们的各级干部、伙伴“715”、“白+黑”、“夜总会”！我要为我们可敬的西贝人点赞！ 2022年的钟声已经敲响，新年新气象、新追求！ 新的一年仍将是我们满怀激情去“制造喜悦人生”的一年，也将是我们再一次去“实现无论如何都不行能实现的将来”的一年。我们将新开门店70家，并进一步完善我们新一代公司“操作系统”，致力于把“好吃”提升到一个新的高度，打造极致顾客体验。 新的一年里，机遇与挑战并存，盼望与困难同在，摆在我们面前的任务仍旧非常艰难。为有排满多壮志，敢叫西贝换新天！让我们同心同德、艰难奋斗，我信任，我们的明天肯定会更加美妙！ 西贝的家人们，让我们一起前行！ 同志们： 大家好！ 在今年的春节联欢晚会上，有一个节目深深地打动了我们每位观众的心，那就是