2023年度校长个人述廉述责报告.docx

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1、 2023年度校长个人述廉述责报告 更新时间:2023-12-30 来源:述职报告 投诉建议 村主任述职报告三篇 村主任述职报告三篇 2023-02-03 综合部年度述职报告 2023-02-03 土建经理述职报告 2023-02-03 医务人员述职报告 2023-02-03 六年级数学教师述职报告 2023-02-03 【-述职报告】 述职述廉是中国共产党党内监视的一项制度,来自中国共产党党内监视条例。互信今日为大家细心预备了2023年度校长个人述廉述责报告,盼望对大家有所帮忙!2023年度校长个人述廉述责报告 在校院合署改革深入推动的一年里,本人在校党委校行政的领导下,在分管校长的指导下,

2、在全体教职工的共同努力下,在相关部门的支持帮忙下,根据年度重点工作目标任务,积极推动各项工作任务,在学校本科教学教务治理、学院学科专业建立等方面努力仔细地履行自己的岗位职责。现将一年来履行岗位职责及廉洁自律状况汇报如下。 一、加强政治理论学习,不断提高综合政治素养。 1、加强政治理论学习,加强自身修养。全面系统地学习了党的十九届四中、五中全会精神,习近平谈治国理政(第三卷)、论党的宣传思想工作、学习近平总书记回信精神,坚决抱负信念,落实立德树人根本任务等重要论述,深刻领悟习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神,收看了山西卫视:关于学习贯彻党的十九届五中全会精神中心宣讲团山西报告会,参与了学院

3、党委理论中心组集中学习。通过进一步学习,进一步提高了自身的思想政治素养和业务理论水平,为提高行政治理和业务水平夯实了根底。 2、深入基层调研,强化学以致用。履职农业工程学院院长后,准时深入院系专题调研学院教职工队伍建立、学科专业建立、教学运行、教学条件、科学讨论等状况,听取教职员工的改良意见和建议,切实将理论学习与专题调研相合,对学院人才队伍建立、学科专业建立、课程建立、教学条件改善、综合治理等方面工作创新改革奠定了根底。 二、仔细履职,全力做好各项年度重点工作。 (一)在疫情防控条件下,努力做好本科教学工作。 在前半年任教务到处长期间,全面负责学校本科教务治理工作。 1、负责安排部署春季学期

4、在疫情防控下本科生1000多门课程线上教学工作。对线上教学课程资源筛选、师生线上教学技能培训、线上教学过程与质量监视等环节做了大量工作,顺当完成了春季学期线上教学任务。 2、负责落实校院合署改革实践教学基地建立工作。与农科院各讨论所、试验站沟通协调,完成了实习基地建立内容、建立经费预算等事宜。 (二)履职新岗位,尽快转变角色适应新的治理岗位。 于6月17日我被调整岗位任命为农业工程学院院长,主持学院行政工作,分管学科专业建立、学院进展规划。 我深知学院院长一职责任重大,对我来说是很大挑战,必需尽快完成角色转变,适应新的治理岗位。我向前任院长了解学习学院行政治理阅历,顺当完成交接工作。与孙书记一

5、道深入学院各系调研学科专业建立、课程建立等状况,听取基层教职工的意见和建议。仔细了解学院行政治理工作流程、主要治理环节,及相关规章制度和治理条例,使自己尽快适应新的治理岗位。 (三)对比年度重点工作目标,扎实推动各项年度重点工作。 1、负责组织农业机械化及其自动化国家一流专业建立点的申报,并邀请一流高校的校外专家召开了学科专业建立研讨会,邀请省内专家对农业机械化及其自动化省级一流专业建立点的建立方案了论证。 2、负责组织农业电气化省级一流专业建立点的申报,评审结果已于11月12日公示。 3、负责组织学院“十四五”规划制订工作。组织分管院长撰写初稿,征求全体教职工的意见和建议,组织领导班子成员和

6、系主任研讨,邀请专家对学院“十四五”进展规划深入研讨。 4、成立了学科建立委员会,统筹同一学科下相关学院(城建学院等)的学科专业建立、人才引进和学科队伍建立。明确学科建立目标定位,找差距、补短板,提档进位,制定研讨学科建立方案。 5、负责组织完成了第五轮农业工程一级学科评估工作,对数据资料收集、整理、成果凝练、典型案例撰写等各项工作做实、做细,力争好成绩。协作农业工程与信息技术专业学位学科评估牵头单位(农学院)完成了评估材料撰写工作。 6、负责优化完善了讨论生各类评优评奖实施方法,完成了讨论生各类奖学金评比工作,评出国家奖学金2名,优秀讨论生5名,社会活动积极分子1名。 7、负责完成了聘请工程

7、院院士赵春江为学院学术院长的相关工作。引进博士4名充实到教学科研队伍;引进优秀紧缺硕士2名,到本科教学秘书岗位1名、到工程实训中心1名。在职教师读博2名。为引进的硕、博士配备了导师,参加了相应的科研团队。 三、以教书育人为己任,扎实做好教学科研工作。 作为一名高校教师,以“教书育人、科学讨论、社会效劳”为主要职责,注意不断提高师德师风修养,为人师表、领先垂范,治学严谨,仔细上好每一堂课。在教学过程中,既注意专业学问传授,又注意对学生的人格品德教育。坚持自身专业学问更新和业务力量提升。完成2门本科生课程的教学任务和讨论生课程的教学任务。指导博士生4名、硕士生14名,教学工作量1000多学时。 带

8、着科研团队深入开展国家重点研发规划课题“杂粮作物机械收获力学特性讨论”、山西省重点研发规划课题“有机肥撒施关键技术与装备”、晋中市重点研发规划工程“丘陵山地谷子精少量播种机研发”的讨论,并注意培育团队协作精神和创新精神。指导学生发表学术论文12篇,其中EI收录论文5篇,获批专利1项,参与学术会议2次。 四、学法守法、依法办事,抓班子、带队伍、落实民主集中制。 1、坚持仔细学习各项法律法规,自觉严格地遵守各项法律法规。不仅自己首先做到,而且领先垂范,要求班子成员也做到。仔细落实“两个责任”和“一岗双责”,严格遵守中心八项规定精神。在组织生活会上开展警钟长鸣警示教育,坚固树立廉洁自律廉政意识。对比

9、时间节点,严抓节假日重要节点的廉洁自律工作。坚决杜绝发放津贴补贴等,严格使用“三公”经费治理制度;从严安排出差,严格差旅费报销制度,学院领导报销穿插签字,公务接待严格根据学校规定执行。 2、坚持民主决策依规办事。在重大事项决策、重要工程安排、大额度资金使用“三重一大”制度执行方面,严格根据民主决策,对仪器设备招投标议标、学生转专业、人才引进、教师评奖评优、学生评奖评优等重大事项,由学院领导班子或专项领导组民主决策打算,并根据相关程序信息公开、公示。 五、存在的问题和今后的努力方向 总结20xx年的工作,自己在政治理论学习、治理力量和工作方法等方面还存在缺乏,尚需努力,持续改良。 1、进一步加强

10、政治理论学习。连续深入系统地学习党的十九届四中、五中全会精神,习近平谈治国理政(第三卷)、等重要论述,深刻领悟习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神,不断提高自己的政治理论水平,增加开拓创新意识。 2、加强领导班子的建立,带着班子成员尽快提升各自的创新开拓力量、决策力量和班子的协同综合治理力量。 3、把学院人才队伍建立、学科专业建立、课程建立、课堂教学质量提升、试验实训基地建立等做为20xx年度重点工作任务,做好年度工作规划和有效措施,推动学院全面进展。 以上是我20xx年的个人述职述法述廉报告,敬请各位领导和同志们对我工作中存在的问题提出珍贵意见和建议。 2023年度校长个人述廉述责报告

11、敬重的各位领导、两代表一委员及教师们: 大家好! 时间飞逝,岁月如梭,20xx转瞬间已挥手而去.蓦然回首,感慨万千。一年来,我与同志们一道,同心同德,齐心协力,同甘共苦,仔细履行自己校长职责,加强学习,创新思想,强化治理,廉政自律,使学校的教育教学工作井然有序,教学质量稳中有进。总结过去一年来取得的成绩,我将从以下几个方面对自己的工作做简洁的汇报,恳请与会的领导和同志们评议。 一、廉洁自律,扎实开展党的群众路线教育实践活动 接照党的群众路线教育实践活动的总体要求“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,依据凉州区教育局和永昌镇党委政府活动办的总体部署,健全组织,强化领导,结合实际,制定方案,搞好发动

12、,广泛发动,深入扎实地开展了群众路线教育实践各阶段的活动。 我们首先通过集中学习,要求全部党员和全体教师全程参加学习,以“学党章、强党性”、“学党史、铭党恩”、“学法规、强党性”、“学政策、明方向”、“学典范、聚力气”为主题,专人主讲,专题学习,通学通会,现场签到,严格考勤,并把整个教育实践活动纳入党员和教师的年度考核。依据集中学习的内容,广阔党员教师围绕“转变作风怎么办”、“为人师表怎么做”这一主题开展争论和沟通。对比党章、中心“八项规定”等要求,围绕班子“四风”建立,仔细进展了问题查摆、深刻剖析,讨论提出整改落实思路和措施。以整风精神开展了批判和自我批判,切实做到触动思想、触及灵魂,解决问

13、题、增进团结。组织召开了群众路线专题组织生活会,班子成员带头发言,开展批判与自我批判,广阔党员针对“八项规定”和“四风”问题反省自身存在的缺乏,对提出的意见建议虚心承受,把眼光放远,在党的教育事业实践中不断锤炼党性。 一年来,我仔细根据上级党委政府关于党风廉政建立和反腐败工作要求,自觉执行中心“八项规定”和廉洁自律的各项规定,切实做到“慎权、慎欲、慎独、慎微”。坚持民主集中原则。严格执行个人听从组织、少数听从多数、下级听从上级的工作原则,不搞独断专行,一言堂,个人说了算,从大局和学校全局动身,做到了有令则行,有禁则止,保证了学校教学工作的顺当进展和各个阶段性重点工作的有效开展。坚持秉公办事,坚

14、持厉行节省,反对浪费铺张。要求教师做到的,自己首先做到。坚持参加学校的的各项活动,坚持深入教学一线,坚持参加教研教改,坚持听课、评课,指导教学工作。在教师评优选先职称评聘上,做到公开、公正、公正、透亮。得到了全体教师的始终好评。 二、实施“金种子工程”,全面加强未成年人思想道德建立 我校通过班会、升旗仪式、主题演讲、校园播送、宣传橱窗、电子屏、教室墙面、黑板报等多种形式,深入学习,把培育和践行社会主义核心价值观贯穿未成年人思想道德建立工作各方面,引导未成年人认知认同、熟读熟记24字;推动社会主义核心价值观进家庭、入学校,把24字渗透到未成年人的日常学习生活之中,大力弘扬以爱国主义为核心的民族精

15、神和以改革创新为核心的时代精神。学校通过每周一次的国旗下演讲等集中性活动,教育未成年人坚持从洒扫应对做起,引导未成年人学会待人接物;从认星争优做起,引导未成年人自我提升;从日行一善做起,引导未成年人用实践养成道德心,讲道德、尊道德、守道德。每学期开展一次“贫困学生助学活动”和“学困生结对帮扶”活动,使贫困生、学困生享受到更多的关爱和帮忙;每周一次的心理辅导和法制教育课,许多学生的心理问题和障碍得到准时有效的疏通。开展以“孝老、敬老、长孝心”为主题的班会教育实践活动,引导学生传播孝道文化,在家庭孝敬老人,在社会敬重师长。以教师节、母亲节系列活动为契机,组织开展了“学会感恩、敬重师长”等主题实践活

16、动,引导未成年人学会知恩、懂得感恩,树立感恩亲情、感恩社会、感恩宏大祖国的道德情操。开展中华经典诵读进校园活动,班级每周增设一节阅读课,组织开展了“我爱阅读”主题征文活动,引导未成年人传承弘扬中华优秀道德文化。我校已经初步形成了以“葫芦丝、国画、素描、舞蹈、书法”等以艺术教育为载体的特色学校建立模式,受到家长的认可和上级领导的好评。一年来,我们组织校级运动会两次,师生趣味体育运动会一次,扎实开展每天一小时的“阳光体育大课间”活动,让学生充共享受阳光、享受熬炼、享受胜利的欢乐。 三、大力加强标准化学校建立,促进义务教育均衡进展 为进一步缩小城乡教育差距,合理配置教育资源,提高建立的“建、配、管、

17、用、研”水平,使我校教育装备配备达标、加快推动我校标准化学校建立,实现标准化学校建立目标,近几年来,我们永昌中学一班人聚精会神抓质量,一心一意谋进展,软件硬件一起抓,不断优化教育资源,学校的面貌发生了较大的变化。我们多方筹措资金,租地四千五百多平米,开拓了体育运动场;硬化了公路和篮球场350多平米,并配备了高标准的篮球架,购置课桌凳300余套,年级组办公设备15套,粉刷教室两千多平米,打造校园文化墙三百多米,校园和教室的面貌焕然一新;购置了具有领先水平的智能液晶平板一体机一台,3套多媒体电子白板及语音系统并配备建成4间多媒体教室;更新了计算机教室的电脑15台,配置学校师生食堂标准化全系列灶具一

18、套,。几年来的努力和实践,使我们真实的感受了永中的变化和进展,永昌中学正在一步步根据既定的规划目标向着标准化学校迈进。 四、加强教师队伍建立,全面提升教师素养 我们深切熟悉到,树立教师队伍的良好形象,让家长信任,让社会满足,是学校进展的关键。学校教育教学质量的全面提高关键也在教师。本学年,我们主要从以下两方面入手: 一是狠抓师德,塑造形象。在34月份,学校结合党的群众路线教育实践活动,集中开展了师德师风学习整顿和专题争论。平常利用各种会议,对全体教职工进展职业道德、职业纪律和职业责任的教育培训。使教师队伍爱岗敬业意识、纪律意识、师表意识、协作意识、奉献精神不断增加。同时在过程治理中,加强了对师

19、德师风的巡查考核。在学校工作中分散全体教师,引导教师讲正气,讲奉献,讲业绩,在自己的岗位上建功立业。在日常工作中,引导教师教育学生要循循善诱,特殊是对待后进学生要倍加关怀,以自身良好的师表形象和急躁细致的工作态度教育和引导学生。通过长期不懈地学习教育和考核,教师队伍的思想作风和工作作风都有了很大的转变,一年来没有发生任何有违师德师风的大事。 二是强化培训,提高素养。我校教师的平均年龄32岁左右。针对学校年青人多,教学阅历缺乏,根本技能偏弱的状况,我们连续开展“青蓝工程”结对帮扶活动,通过骨干教师带动,促使教师相互学习,共同提高,进一步打造团队精神。通过开展丰富多彩的新教师汇报课、骨干教师示范课

20、、优秀教科研成果评比等教学业务评优活动,让教师在参评中自我熟悉、自我提升,在参加中吸取养料、吸纳借鉴,潜移默化地向高水平教学迈进。今年,我们有三十五名教师参与了国培规划网络培训,选派了12名教师参与了市、区举办的各种学习培训,积极组织教师参与永昌片区联片教研活动,正是在这些平台上,一大批优秀青年教师脱颖而出成为我们学校的骨干力气。全年在区级刊物发表论文4篇,市级刊物发表2篇,省级以上刊物上发表论文2篇。 五、打造高效课堂,全面提升学校教育教学质量 本学年,我们注意突出了以下几方面工作:一是创新课堂教学的评价机制,形成打造高效课堂的良好气氛。学校积极尝试推行“先学后教,当堂训练”的洋思教学模式和

21、武威八中学案导学模式,反复讨论形成了永昌中学高效课堂建立实施方案、永昌中学高效课堂评价方案,使高效课堂建立有章可循,明确了方向。二是积极组织开展了多层次大范围的高效课堂教学研讨活动。我们组织骨干教师参加城区学校的高效课堂专题研讨活动两次,在永昌教研片的领导下,组织开张了二次大型的以“翻转课堂”为抓手的高效课堂建立专题研讨活动,在学校范围内组织开展了两次“实施同科异构,构建高效课堂”的教学评优活动,广阔教师的课堂教学的效率明显得到提高,从事高效课堂建立的积极性和制造性得到了培育,学校教育教学质量有了较大幅度的提升。2022年我校初中毕业会考综合排名28名,六科合格率16.4%,比上一年上升2个百

22、分点,有65学生升入各级各类高中,有42名学生升入职业类学校学习。 六、重视安全教育,创立美妙校园 安全重于泰山,责任伴我左右。我们坚持“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的工作原则,把校园安全治理工作做为学校的重要常规工作,更新观念,提高熟悉,求真务实,常抓不懈。本学年,我们重新修订和完善了校园食品安全治理制度、学生自行车安全治理制度和教师自驾车安全治理制度等七类安全治理制度,逐级签订了安全责任协议书,形成了比拟完善的安全责任落实追究体系。目前,学校实行24小时多人轮值值班制度,加强了门卫工作和对学生进出校门的监控,对学生实行半封闭式治理,学生和外来人员进出一律登记记载。强化了学生在早

23、晨到校前和中午返校前一段空白时间的监控和治理。这一年,我们举办了两次以“加强安全治理 构建和谐校园”为主题的校园安全学问讲座,举办了一次“安全伴我行”师生校园安全学问竞赛活动,举办了楼道紧急疏散演练和火灾消防安全演练三次。通过板报、播送、学生会议、国旗下演讲和周会等途径,常常性的加强安全、卫生教育,增加安全意识,对学生行走、乘车、到校、用水、用火、用电、饮食等各方面作宣传教育,强化了校园安全常规检查,针对问题准时整改,消退隐患。这一年,我们依据教育局安排,连续有序实施了国家“养分餐改善规划”,永中学子全额享受了这一国家重大惠民政策。目前,我校完全根据国家“养分餐改善规划”的配送、贮存、领取、食

24、用标准和要求,按时足额保质保量的让学生食用。一年来学校没有发生任何安全事故。 各位领导,各位教师们,劳碌而充实的20XX马上过去,永中领导班子不负众托,在广阔师生的忘我奋斗下,如期完成了上级交给的工作任务。反思过去,我们发觉工作仍有许多的缺乏之处,我们学校治理的精细化程度还很缺乏,教育教学质量还有待进一步的提高,教师“重教轻研”的现象还依旧存在,广阔学子的养成教育还需要不断加强,留守儿童的教育和治理还面临很大的压力,学校心理询问室的建立还处在初级阶段,全部这些问题都需要我们在今后的工作中不断探究,仔细解除。 长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。20XX的钟声马上敲响,让我们以党的十八届三中四中全会

25、精神为指导,在上级教育部门和镇党委政府的领导下,努力拼搏,开拓创新,依靠全体教师的力气,连续安下心来抓质量,静下心来抓治理,沉下心来抓落实,把教育教学的每个环节抓紧、抓实、抓到位,连续把教学的兴奋点、着力点放在教育科研上,放在优化治理上,放在提升质量上,不断制造出新的更大的业绩,向新的目标迈进! 2023年度校长个人述廉述责报告 敬重的各位领导,教师们: 大家好! 我到*小学已经一年,首先感谢各位领导对我的关怀和信任,感谢各位同志在工作方面对我的大力支持。田家小学是个有优秀教师团队、领导团队组成的有着优秀成绩的团队,在接任工作后,都深知自己责任重大,一度也对自己能否担起田家小学这副担子诚惶诚恐

26、,但一年以来,在教科局的正确领导下、在督导组各位领导的指导帮忙下,在校班子和全体教职员工的共同努力下,学校各项工作扎实有效,德育工作开展得有色有色,教育质量稳步提高。我也从一名新人,逐步开头熟识并胜任现在的工作,现将个人工作总结如下: 一、抓自身学习,提升理念,不断提高治理力量,快速融入角色 作为一名主持工作的副校长,我深感责任重大。为了尽快的适应并胜任学校领头人的角色,我向教科局、督导组领导请教,也虚心向班子成员学习。同时工作中坚持用“五心”标准要求自己,既对自己有“信念”,对工作要“专心”,对治理要“细心”,对同事要“知心”,对班子要“放心”。争取做到“用情”办学、“专心”办学、“用脑”办

27、学。通过学习精确地把握进展形势,积极顺应进展要求,不断提高自己的政治理论、文化科学素养和依法办学的水平,不断熟悉和解决学校改革进展中消失的新状况、新问题,不断提高激发教职工活力的力量、协调各方面关系的力量、处理各种冲突和问题的力量、擅长应对和驾驭简单局面的力量,从而保证了学校的安康持续进展。 同时,坚决落实教科局党委及上级党委指示,在学校支部、全体教师中仔细开展党的群众路线教育实践活动,凡事带头,带头走基层、访群众、学理论、找问题,通过学习,群众意识大大增加,也促进治理工作进一步改良和治理力量提高。 二、建好建强一个班子,带好带出一支无私奉献的队伍 大家常说一个好校长就是一所好学校,我自认为我

28、个人的力量和水平还很低,离一名合优秀的校长还有很大的差距,但是作为一名校长首先要在班子和教职工中带好头、发挥好表率作用,要求教师做到的首先自己要做到,作为校长,我把全部时间和精力都投入到学校工作上来,时间上做到早到晚回,工作上不管大小事情做到有安排、有催促、有落实。 第一、在处理关系上,积极营造教师与领导、教师与教师、教师与学生相互信任、相互敬重、相互理解,相互关怀的和谐气氛。在处理详细冲突时出于公心,主持公正。 其次、治理好一所学校靠校长一个的力量是远远不够的,只有依靠集体的力气和才智才能形成合力,发挥最大的作用。我在工作尽量做到发觉人才,利用人才,调动大家的积极性。 第三、通过组织开展乒乓

29、球竞赛、运动会、教师健身操、学生夏令营等活泼教职工的业余生活. 这些看似简洁而平凡的工作举措,一方面,解决了教师“教”与学生“学”的后顾之忧,增加了团队协作的分散力和战斗力,形成了师生员工辛勤工作、心情开心的良好工作局面;另一方面,进一步融洽了干群关系,让我快速融入田家小学,大大提高了学校工作的效率,促进了学校工作的和谐进展。我校也被评为“简阳市榜样教职工之家”。 三、高度重视学生德育,践行学校以德树人的教育理念 五育并举,德育为先。报告中明确提出教育要以德树人,我也在治理工作中仔细践行党的这一重要教育方针。 过去的一年,我明确提出德育、教务部门要保证课外活动时间,充分利用课外活动时间进展学生

30、体育、美术、音乐开展社团活动,要求做到教师保证、教材保证、时间保证、学问量(运动量)保证。 过去的一年,借构建“心怀慈孝感恩一生”的校园文化建立示范校的契机,我要求每位教师在学生中渗透“感恩 孝道”教育,德育部门共同形成了开展以诵读经典、课间武术操等形式的国学教育。并加大对德育活动的投入力度,购置了鼓号队器材、服装等;通过过去一年的努力,在教师、学生、家长心中形成了田家小学“感恩 慈孝”的形象标识。我校德育工作也得到教科局、学区领导的好评,被评为“简阳市德育先进单位”。 四、严要求细治理,全面提升教育教学质量 教学质量是教育的生命线,而教学工作是学校工作的中心,围绕教学工作,我们立足本校实际,

31、在教学上舍得投资、在教师教学水平的提高上坚持以研促教,在常规治理上做细做实,在各科作业的安排上做到分类布置,在学生的培育上做到因材施教。 (一)严恪己律,做到领先垂范 在上下班治理上,作为一名校长,我以身作则,领先垂范,每天提前到校,不迟到,不早退,坚决执行相关请销假制度,坚持周五放学后回家。我坚持担当统考学科教学,并主动领先上公开课,这些都向同事传达出一个向我看齐的理念。 (二)坚持以研促教,努力提高课堂教学效率 一年来,我校由于特殊注意组织教师学习新课改理念和新课程的教学方法,为教师搭建了学习的平台,使教师逐步更新教育观念,改良教学方法,不断提高教育教学质量。详细措施为: 一是积极开展专题

32、讲座,观看优秀课例、阅历沟通等形式多样的教研活动,有效提高了教师的业务水平。 二是坚持开展听课、说课、评课活动。让全校的教师每人轮番讲一节公开课,大家相互取长补短,通过这种手拉手活动,为教师供应了相互学习和沟通的平台,大家的教学力量得到很好的熬炼和提高,效果特别明显。 三是鼓舞青年教师大胆创新、合作沟通、共同学习、共同提高。 四是以研促教活动的扎实有序开展,使课改渐渐深入课堂,学校已经确立了以课题为导向,在学校全面推动“先学后教,以学定教,当堂训练”的教改模式试点,并作为学校2023-2023年的资阳市课改课题申报。信任该项工作的落实将带动中青年教师深入讨论课堂,从而带动教育质量的进一步攀升。

33、 五、高度重视学生安全教育,努力创立平安和谐校园 一年来,我们把学校安全工作作为重中之中来抓,在安全方面,我们首先建立健全了校园安全领导组织机构,以分管安全的副校长为主,重抓安全,制定了校园安全防范制度和应急预案,并跟学校各位教师签订了安全责任书,针对可能存在的安全隐患,出台了一系列安全措施,严格执行安全事故上报制度,每周利用升旗时间进展安全教育,班内每月要求开一次安全教育主题班会,每天每堂课要求进展安全教育。组织应急演练4次。加强了交通安全、食品安全、消防安全、防溺水、防触电、防雷击、防暴雨、防中毒、防暴恐的宣传教育。 六、廉洁自律,标准后勤治理,加强效劳功能 过去的一年,我坚持学习财金纪律

34、,奉行廉洁自律,也进一步健全了后勤的治理,通过标准报销程序,票据治理,出差及差旅治理等多项工作促进学校后勤治理工作进一步提升。 七、严格落实教育惠民资金。 足额发放学生政府奖学金及幼儿困难补助,抓好落实了免费教科书、免作业本费的惠民资金落实,并确保标准。 八、存在的主要问题 一力量还不够强,还须向同事、领导深入学习 二是对教师关怀还不够,对局部同事的生活中的困难照看不够。 三是局部工作检查催促不够,特殊是对青年教师的催促不够。 九、下一步重点工作 一是打造专业化教师队伍 二是深入推动新课程改革 三是根本配齐并用好功能室 一年来,通过全校上下齐心协力,共同奋斗,我校的各项工作取得了明显的成效,受到了各级领导的确定,但我糊涂地熟悉到,我们的工作才刚刚起步,与其他学校相比还有很大差距和缺乏,特殊是个人的教学理论水平和治理力量还很欠缺,我们的工作还有很多不完善的地方,这都有待于我们在今后的工作中加强学习,不断改良,不断充实,不断完善。没有最好,只有更好,这是我始终追求的最高境地,我信任,在教科局党委的正确领导下、在督导组各位领导的指导帮忙下,在校班子和全体教职员工的共同努力下,我肯定能顺当带着田家小学完成“办精巧校园 、创精品学校”的目标。 以上汇报有许多不妥之处,敬请大家批判指正,感谢大家! 感谢大家! 述职人:* 20xx年x月x日 【2023年度校长个人述廉述责报告】

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