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1、 2023学年末学校工作总结（8篇）末学校工作总结1 不知不觉，一年又过去了，在卫生部工作的日日夜夜，不免对自己的转变感到惊喜，也曾试着追忆过这些变化是在何时发生的，却无从得到答案。这些都已成为了习惯，习惯了工作变为生活中有意义的一局部，这也许就是成长吧！固然，还伴有收获的喜悦。 卫生部的工作比拟劳碌，压力比拟大，我们深感这份工作的的重担，但我们把压力变成了动力，在实践中查找阅历，在过去学生会成员那儿认真寻求阅历，然后仔细落实到实践活动中，积极在活动的内容和形式上创新，不断迎合同学们的口味，使同学们在紧急的学习之余能够使精神生活得到充实，使学习环境得到美化，增加自己的精神力气，一年来我们卫生部
2、始坚持：按时细致公正、公正的完成每天的日常工作： 1、每周三定期为大扫除时间，做到不留卫生死角，不耽搁上课的时间，在打水的同时要准时检查各班卫生委员到岗的状况，对于不到岗的同学赐予批判和警告，还会在每周的量化考核里扣除该班的相应的分数，对于水房值班时和其他同学谈天或看书等影响学生打水的状况，也会给该班扣除相应的分数，我们对日常的每一件小事都做到公正、公正，没有消失任何一次失误。 2、每天早读和午读前10分钟为例行检查时间，检查时，巡察每班扫除的状况，看到不合理的地方，要赐予提示。 3、周五下午放学前到政教处登记本周各班的得分状况，已备下周一升旗时向全体师生公布。 回首一年的工作历程，我们在一次
3、次的坚持不懈中培育出了吃苦耐劳的精神，学会了团结合作的力气，在一次次的探究实践中，从羞于启齿，胆小怕事的小学生成长为大胆成熟的学生会成员，从不计较后果行事到懂得责任与义务，这些成长的脚印让我们历历在目。不管转变或多或少，这一年的收获总是让人欣喜，但工作中还有需要改良的地方： 1、有时处理事情时有急躁心情，不够冷静。 2、工作中创新意识不强。 3、马虎老好人的思想严峻。 在以后的工作中我们会克制缺点，扬长避短，把卫生部的工作提高到一个新的台阶，为学校和同学效劳好。 末学校工作总结2 20xx年xxxx学校创办至今不到半年时间，从创办初期至今，我校在教育局有关业务主管领导的关心和指导下，在全校师生
4、的共同努力下，严格遵守国家的各项教育法律法规，仔细贯彻落实党和国家的各项政策措施，以人为本，实事求是，以构建和谐社会为切入点，不断创新教育治理机制，切实加强教育教学讨论，连续深化教学体制改革，持续加强学校安全卫生治理工作，积极推动学生素养教育，努力提升品牌社会效益。 一、与时俱进，健全和完善品牌特色教学体系 依据教育培训市场各项需求的进展变化，为确保学校的办学生命力，我们始终努力地探究和创立自身的办学特色，并力求赢得社会的认可和家长、学生的好评。现我们已初步建立具有我校特色的出国考试备考品牌效益，并在迎合社会办学需求的过程中逐步完善特色教学体系。 二、诚信办学，保持及稳固在外语培训市场中的优势
5、地位 我校外语培训人数渐渐增多、规模增大，满足度高。无论是少儿，还是青少年、成年，我校外语培训连续呈进展壮大趋势，特殊是在出国考试类外语培训上，我们更是严谨教学，并取得了可信的办学成绩，获得了社会各界和广阔学生、家长们良好的口啤，确保学校在外语培训市场中的优势地位。 三、完善制度，建立健全学校办学及日常工作治理制度 一切以学生利益为中心是我校一贯的办学宗旨。健全的办学制度，是确保学校教学质量和标准治理的必要手段。我们建立了一整套的岗位职责和治理制度，并依据学校的进展变化，不断完善和调整充实。学校教学、行政均有严格且可操作性的治理制度，为学校的有序治理和科学治理奠定了扎实的根底。 四、改革创新，
6、标准与完善教师教育教学行为准则 教师资源是学校进展的重要资源，优秀的教师更是学校进展的不竭动力。我校始终相当重视对教师的培训及教师教学行为的评估工作。20xx年年末细化出台了定制性教学反应表（教学工作和行为标准）。该细则对教师的教学行为界定、教学行为准则、课前预备、备课、讲课、补课、作业及批改、考试、教学回访、教研活动等日常教学行为等都作了细化规定，明确了教师的教学行为，对于提高教师个人素养起到了积极的作用。 五、硬件建立，改善与美化校园教育教学设施及校园环境卫生 我校为提高教学质量，努力制造现代化教学，学校间续配备及升级电脑及互动白板，更换了复印机、扫描仪、摄像机、数码相机、录音机、无线话筒
7、等现代教学设施。 同时，在各个教室布置了花卉盆景，努力营造绿化、干净卫生的环境气氛，并实施了严格的安全卫生责任制，使美化学校、制造优越环境落到了实处。 六、顺应潮流，探究与建立学校进展的新思路、新模式 在剧烈的教育培训市场竞争中如何立于不败之地，始终是本校重视和讨论的问题。特殊在目前，我国己将培训教育排位其次（仅次于学前教育），并确定为新的、重要的增长点，是布满无限生气和活力的教育形式。这给我们的工作予以鼓励和推动，我们必需与时俱进，在这种大环境下寻求自身的潜能发挥，把教育培训市场做强做大。为此，几年来我们始终在作这方面的探究和努力，在保持原有教育培训优势的根底上，近阶段我们己确定了二个新的突
8、破点： 一是抓源头生源的培训。 众所所知，越来越多的孩子选择出国留学，这是我们潜在和现实的源头生源。为此，我们要用战略眼光，集中精力抓好出国留学英语教育培训，并形成系统且有特色的克莱德体系。 二是积极开发企业团培市场。 随着社会经济的不断进展，必需培训新的学问和技能，以通过人的提升来推动企业的进展壮大。对此学校己作了初步尝试，并成立了相应机构，在此根底上2022年我们应当大力实施，把企业团培做大、做强。 自成立以来我校虽作了一些努力，但也存有很多缺乏，离上级主管部门对我们的要求尚存有很大距离。主要表现在： 1、在如何解放思想，改革创新上，还缺乏应有的胆识和切实牢靠的措施。 2、在加强教学质量治
9、理，提高学校经济和社会效益上，还没有得到完全落实，未取得抱负的效果。 3、在加强师资队伍建立，开展教育教学工作讨论方面，目前还处于改革与完善阶段阶段，与预期的目标之间还存在肯定的差距。但是我们也满怀信念，锐意进取，将在原有教育教学治理工作阅历的根底上，不断改革创新、解放思想、实事求是，更加努力地推出符合社会需求的教育培训工程，更好地效劳于学生、效劳于社会。 末学校工作总结3 本学期，我校教学工作紧紧围绕局“强化细节治理，深化教学改革，创立教学特色，提高教学质量”的指示精神。加强教学常规治理，提升教师水平，培育学生良好学习习惯，全面推动国学进课堂试验讨论，以学案导学教学模式为抓手打造高效课堂，提
10、升教学质量。 一、以各学科评优课为契机，促进教师教学水平的提升 为迎接区教师评优课活动，我校组织了学校数学、语文、英语、品德和其他学科的评优课，共计30位教师参与了此次活动。其中年龄最大的47岁，听课教师到达了200余人次。本次活动全面提升了教师的根本功，让教师们在参加的过程中提升受益。 二、创新良好学习习惯的培育机制，多措并举培育学生好习惯 本学期培育学生良好学习习惯工作我们教育处实行全校一盘棋，每月培育一个好习惯，实施一个收获一个，根据21天构成一个好习惯的要求，本学期重点进展了了课前预备习惯、标准书写习惯、疼惜学习用品习惯这三个学习习惯。各位班主任教师根据学校的方案，针对本班的情景制定自
11、我班具体的落实措施，教育处每月进展检查总结。领导听课也对教师是否关注学生习惯的培育进展评价和指导。切实将学生习惯培育融入到日常课堂教学之中，从为学生一生打根底的高度来做这些工作。 三、全力推动“国学进课堂”工程 本学期我们除了选派两名教师参与区国学教师评优课活动之外。还连续开展了国学诵读活动，全部班级的任国学课的教师都很负职责，她们是：xx、xxx等教师。这些教师坚持带着学生每一天诵读国学，都做到了完成教学任务，并且在读出国学的韵味水平上有了很大的提高。我们还进展了两次学校的国学诵读竞赛，评比出优秀班级进展全校展现观摩。另外学校还结合校本课程，在中华传统节日清明节时，召开了“清明雨”古诗文诵读
12、活动，利用丰富多彩、学生喜闻乐见的活动形式，营造全校诵读经典的浓郁气氛，让学生在节日气氛中品尝中华文化内涵。 四、加强学生根本功培育，为学生打下坚实的根底 我们本着力争经过每一个竞赛活动注意整体提升，一个活动让每个孩子都有提高，注意过程的扎实性，学期初布置，学期末进展的原则，本学期开展了全校每个学生参与的作文竞赛、生字古诗检测、数学计算检测、英语单词过关活动，这些活动，为学生搭建了展现自我风采的舞台，使学生在进取参加学习活动中，体验到了胜利的喜悦。 五、连续深入开展好教学质量检测工作 开展教学质量检测，有利于了解学生教学质量状况，检验和改善学生的学习和教师的教学。我校尤其注意教学成绩的跟踪监测
13、工作，本学期共进展了4次检测，每次检测完后针对成绩召开反思会，查找问题缘由，帮助教师制定改善措施。在六年级联片教研质量分析会，科学xxx教师进取预备，发言精彩；语文xx教师分析到位，使我校的语文、科学获得了优秀卷面分析的荣誉（与xx小学并列第一）。 为了确保毕业班教学质量，对六年级的工作，更是制定具体的切实可行的措施： 1、我校屡次召开了毕业班教师会，共同探讨六年级教学及复习方案。武校长亲自参会并指导，期望各位教师树立职责意识，把时间花在课前，上课时精讲精练，高效轻负，实施分层教学，努力提高教学质量。 2、召开家长会，取得家长的支持。 3、加大检测力度，准时发觉学生的问题，准时补救。本学期共检
14、测5次，检测完毕加大表扬力度，成绩优秀的表扬、提高快的表扬、书写工整的表扬，这一举措大大激发了学生的学习兴趣，班级构成进取向上的班风，有力地促进了教学质量的提升。 4、与全部六年级任课教师沟通，把握学生思想动态，全部教师均严格要求，尤其是课堂纪律，保证上课质量。 5、加大对学困生的跟踪，重点辅导工作，领导承包学困生，有跟踪记录。抽调特地教师，着重辅导学困生，有规划、有目标，重点抓根底，帮助做学生心理疏导，大幅度地在短时间内提高了其成绩，收效明显。 此外还有在工作调整过程中，xx等教师效劳大局、听从安排、勇挑重担。我校申报的省教科所课题新课程改革背景下校本课程资源开发的讨论与实践，顺当立项，正在
15、有序地开展各项课题试验工作，力求课题为教学效劳，为学生成长导航。 一年来，教育处大力发扬实干精神，有条不紊、扎实有效地开展各项教学工作，取得了一些成绩。今后，我们坚信，在各级领导的”正确领导下，我们有决心、有信念把今后的工作做好，着力提升教学质量，提升教师专业素养，促进学校教学工作的和谐进展。 末学校工作总结4 县关工委报告团每年数次在我校开展的思想教育报告会议精彩纷呈，许多理论具有前瞻性和指导性，为我校的进展供应了珍贵的理论依据。我校在关工委的指导关心下，仔细学习相关思想和理论，躬身力行，促进了学校的进展变化，收到了可喜的效果。现分述如下： 1、学校办学规模和育人质量逐步得到提高 学校的进展
16、依靠于自身的特色和品牌战略。XX学校是一所年轻的学校。进展之初面临诸多困惑和问题。后来得到县关工委的亲切关心和指导，他们通过对我校进展实际调研、开展专题报告、安排专家对我校问诊把脉等多种途径，为我校快速进展供应了方向引领和行动指导。学校在短短五年时间，一跃进展成为拥有两个校区，在校学生近3000人的办学规模，成为北城地区义务教育学校进展的典范。学校在规模进展的同时，办学质量也逐年稳步上升。让教育回归原点和根源，让每个孩子都进步、收获胜利，成为始终不渝追求的目标。为了真正落实素养教育，实现学生全面安康进展，我校将每周三下午全部改为活动课，鼓舞学生去运动，去嬉戏，去放歌，去绘画，参与自己喜爱的社团
17、活动，进展各自的兴趣爱好，回归教育的根源。这种大胆做法在全市可以说是绝无仅有的创举。通过努力，我校不仅在学生文化课方面取得优异成绩，同时在各类竞技竞赛中屡获市、县大奖，赢得社会和家长的广泛赞誉。该校目前已是声名渐起，美誉远播。 2、思想理念和办学行为发生了根本性的转变 学校的思想理念是打算学校能否高位进展的方向性问题。建校之初我校曾为办什么学，如何办学而困惑。在县关工委专家团的细心指导下，我校结合当前国内教育进展动脉，提出了心育办学理念，通过师生开展和谐的心灵教育到达育人育心的目的，旨在培育身体安康、身心健全、知礼乐观的时代新人。思想打算行动，理念指引方向。在先进的办学思想理念的引领下，XX学
18、校的办学行为从无序化到制度化再到人性化的巨大变化，从不完全标准办学到科学标准办学的变化，从以前专注学生学科文化素养的提升转变到德智体美等和谐进展，身体成长、心理进展兼重并行的变化。 3、学生整体思想素养和精神面貌产生了巨大变化 XX学校是一所城乡结合处的小区配套学校，绝大局部生源来自于广阔农村，办学初始，学生的思想素养相对较低，和乡村学校并无两样。县关工委报告团每年数次的思想宣传教育如同干旱逢甘霖，滋润着广阔师生的心田。尤其是大量存现于身边的鲜活事例对学生心灵产生极大震撼。学校充分利用这些重大的教育契机，深入、长久、全面地在学生中开展思想道德、意志品质等方面的实践教育活动，收到了实实在在的变化
19、和效果。比方我校构建了学生思想进步汇报小舞台，开展了感恩贺卡制作大赛、校园之星评比、我与小树共成长、特色班级创立、环保、防灾社会宣传、远走拉练、挫折意志教育等多种寓教于乐的活动，增加了学生道德素养，提升了社会责任，学生整体精神面貌也有了很大改观。九年级汪媛媛同学离校前曾留言说，无论以后身在何处，我都难以忘记漂亮的母校，她洗涤了我的心灵，陶冶了我的性情，升华了我的思想，培育我乐观向上的心态，让我懂得了为人处事的善道。我的人生幻想正是从这里开头起航。 4、涌现出一批师德先进典型 县关工委报告团通过先进事迹报告，有效利用强大的思想武器，实现了用先进的力气引导人，用典范的作用鼓舞人，用典型的事迹带动人
20、。广阔教师仔细听讲，悉心感受，深受鼓舞。然后学校结合教育活动，开展了师德师风建立系列活动，并要求建立在平常，注意常态化。通过大量卓有成效的教育实践活动的开展，在我校涌现了一批师德先进人物。他们当中有悄悄奉献在教育教学第一线，不断探究教育规律，有扎扎实实干工作，精精细细治班级的朱有芳教师，有淡忘工作的苦与累，把满腔爱心洒向孩子的吴红梅教师；还有爱岗敬业、任劳任怨、长期带病工作，不求回报的王祖珍教师。她们用自己真情与大爱生动诠释了师德的真实含义，成为广阔教师心目中的标杆。 5、教师幸福感有很大提升 关工委思想报告团提出提升教师的幸福感对我校影响至深，他们指出，有幸福感的人才会有强大的心力和追求，积
21、极性才能最大程度地得以调动和发挥。这使我校治理者深受启发，三年多来，我们多管齐下，多措并举，切实做到一切治理和工作的动身点始于教师的利益和需要，比方学校关注教师在校和家庭生活，增加学习时机，促进教师专业成长；涉及到荣誉和利益更多考虑一线教师，制定重要决策依据广泛征求教师意见；充分发挥教代会的重要作用；为每位教师送去节日的祝愿等多种人性化的治理和效劳，增进了教师爱生爱校情感和意识。XX学校许劲松教师动情地说：XX学校外观别致优雅，内涵凝重深厚，不仅学生能在学习中进步，在活动中欢乐成长。教师也能感受到集体的暖和，体验到校园的温馨与和谐。能成为本校教师团队中的一员，我是幸运的，更是幸福的！ 6、家长
22、对学校的关注度和支持力大大提高 你要想治理好学校，你的背后必需有一支关怀、支持你的家长队伍。这是关工委报告团曾经对我校提出的一个重要的建议和治理思想。为赢得家长的广泛理解和支持。我校成立了家长委员会，定期开展家长委员进校园，参加学校治理活动；定期召开家长会，构建家校沟通平台等多种家校共建行动，让家长在活动中熟悉到学校的治理一切为了孩子，为了孩子的一切，为了一切孩子。家长对学校的关注度有了很大提升。有的家长主动为学校解决困难，提出合理化建议，帮忙学校进展出谋划策。学生家长王兆忠看着自己孩子入学几年来的变化，不禁感慨到：我心中的XX学校是书香满溢的乐园，是孩子幸福成长的家园。看着他们自信而开朗的笑
23、靥，我心里布满着感谢之情，感谢XX学校！有您的陪伴，孩子将来的人生将会更加绚丽多彩！只言片语总关情，表达了家长对学校的关注和深情。 末学校工作总结5 在上级领导的亲切关心和大力支持下，2022年XX中学再接再厉，顺应教育改革的浪潮，内抓治理，外树形象，全面贯彻党的教育方针，坚持“以人为本、以德立校、科研立校、质量强校”的办学思路，着眼于“以人为本，和谐进展”的办学理念，围绕“坚持一个中心，建立两支队伍，实现三个提高”取得了可喜的成绩，现就相关工作总结如下： 一、以提升教育教学质量为中心，实现学校的可持续性进展 1、连续抓好常规教学工作 学校严格执行课程规划,开齐课程开足课时的同时,仔细抓好教学
24、常规作,使教学常规标准化、制度化。特殊注意抓备课、课堂教学、作业批改、课外辅导、考察等个根本环节。通过落实常规,学校初步形成了“五位一体”的教学监控体系，即“校长教务处教研组教师学生”的分级分层监控手段，同时实行教师的教学常规和教学成绩和构造工资挂钩的制度。 2、进一步标准办学行为 仔细贯彻落实了上级主管部门关于的标准中小学办学行为的相关文件精神，积极做好学生的减负工作，严禁教师补课，严禁教师向学生推举教辅资料等。 3、建立两支队伍提升治理水平 建立一支职业性的班主任队伍，建立一支高水平的治理队伍。开学以来学校健全了班级治理和班主任工作考核制度。要求班主任治理好本班级学生的学习、生活、纪律，重
25、点是“两室”纪律，按学校要求查寝、查堂，协作年级部和政教处制造性地开展了工作，营造了良好班风。为提高治理人员的治理水平，今年月学校还选派学校的中青年领导骨干到衡水中学、桃源一中等十所学中学观摩学习，转变学校治理人员的治理理念。 4、开展“四个一”提升学生素养学校将“一副好口才、一手好书法、一门好才艺、一项好运动”等四项内容作为学生共性特长的突破口，扎实开展文化、体育、艺术教育活动。 5、高考获得全面大捷 2022年高考，我校自主招生的第一届毕业生参与高考，其中档分分以上人，本一上线人数为人；二本以上上线人数为人；其中一名学生被北大录用，一名学生获得语文单科第一被人民大学录用。 二、加大课程改革
26、、教师队伍建立等工作力度，实现学校“跨越式”进展 1、抓教研促教学 以“一切为了每一位学生”新课程改革理念为目标，以提高教师的教育教学综合力量为重点，同时把新教师培育、教学、教研融入学校常规治理，坚持集体备课，加强讨论，提倡创新，近年来教研教改论文突出,课题成果非凡。2022年学校申报立项了县级微型课题个，校级二十五个，省级立项课题四个：对土家地区中学生开展传统音乐学问教育的有效途径的讨论、新课程理念下中学生运算力量培育的讨论、问题式探究导学的讨论、龙山方言的讨论，结题评奖了两个十一五子课题在学科教学中培育创新思维力量的讨论、在学科中培育自学力量的讨论，以教研促教学，极大地活泼了我校教研气氛。
27、 2、狠抓师资队伍建立 学校全力打造“名师工程”，坚持走“名校造就名师、名师支撑名校、名师培育高徒”的路子。学校积极整合校内的优质资源，狠抓师资培训工作，2022年我校组织了其次届青年教师赛课活动，并选派了九个青年教师到长郡中学跟班学习，并通过“青蓝帮带”“师徒结队”，引领青年了教师的成长。通过“骨干教师示范课”、“青年教师优质课”，促进青年的教师的成长。在课堂内外，涌现出了一大批“爱岗敬业、博学善研”的优秀教师。2022年学校选派的一大批教师参与省优质课大赛活动，其中蒋和族、田久兰等教师均获省一等奖。 3、争创“州级安全文明校园” 学校成立了安全工作领导小组，制定了多个安全工作制度，实行安全
28、工作“一票拒绝制”，同时开展丰富多彩的安全教育活动让师生在活动中增加的安全防范意识、自我爱护力量和法制意识。如月份学校德育处组织举办了“珍爱生命、构建和谐校园”的作文竞赛。同时学校积极协调公安、司法等有关部门，维护好学校及周边治安秩序；加强安全工作力度，定期进展安全排查，消退隐患，确保师生学校安全稳定。同时还充分利用主题班会、讲座、安全征文与学问竞赛以及学校播送、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等形式开展丰富多彩的安全教育。通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生承受比拟系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动损害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全学问和技能
29、教育。2022年月下旬，学校选派学生参与湘西州进行的安全学问竞赛和安全征文竞赛，学校共有人次获得县州级表彰和嘉奖，学校也获得了县级优秀组织奖。 2022年，在上级主管部门的领导下，在全体教师的共同努力下，学校虽然取得了一点成绩，但也看到了许多缺乏的地方，如“教师构造的简单”使得学校没有“分散力”，“安排标准的多样化”使得不能充分的调动每一个教师的积极性，在今后的工作中我们将连续努力。 末学校工作总结6 20xx年，全区xx所民办培训学校发挥其培训质量高，有用性强、培训期短、就业率高的特点，为社会输送了一批质量高，业务强的技术人员，全年共培训xxx人，其中普惠制培训xxx人。促进了地区的就业工作
30、，推动了社会的稳定和进展。以下是我校20xx年的工作总结。 一、召开年度培训工作会议 对培训工作做详细部署，在学校信息变更、学校治理、教师治理、广告招生、收费等方面对学校提出详细的要求。 同时，在如何提高培训质量，打造培训品牌方面提出一些建议，为全面完成全年培训工作目标做好供应有力的保障。 二、加强对民办职业培训学校日常工作的督导 重点加强对民办职业培训学校的治理，对辖区的局部民办培训学校进展走访，了解把握学校的培训状况，准时发觉存在的问题，催促其改正，标准教学档案;健全各项规章制度、指导学校标准、有序地进展。 三、做好培训学校的信息变更，标准培训学校治理档案 对原有学校的法人、地址等各种信息
31、变更准时更新，标准民办学校治理档案。对转入的培训学校的教学、设备、设施、安全卫生等状况进展实地检查，办理接收。 四、集中办理民办职业培训学校民非年检 为便利各培训学校办理民非登记年检，我们从工作实际动身，帮助市人力资源和劳动保障局职业力量建立处联合市、区民政非企业治理部门对区所属民办职业技术培训学校进展集中年检。 为学校供应了便利，同时也提高了政府部门的效劳水平和工作效率。 五、加强民办职业培训学校安全治理工作 贯彻落实市综治委关于进一步加强学校、幼儿园及周边安全保卫工作的通知及市人力资源和社会保障关于加强民办职业培训学校安全治理工作的通知文件精神，加强学校安全治理的组织领导，做好重点人员及重
32、点部位的排查及安全防范工作，加强安全值班治理，建立投诉和大事信息上报制度。 末学校工作总结7 本学期我校的体育工作从全面落实“安康第一”思想动身，坚固树立和坚持教育面对全体学生的原则，进一步从观念上理解和熟悉了实施素养教育、改革课堂教学模式的关键性和重要性，在全面提高学生素养的思想指导下，学校始终把提高学生身体素养、培育学生良好品质和安康心理作为工作的动身点。依据学期工作规划的要点，很好地完成了各项工作目标任务，并取得优异的成绩。现就本期学校体育工作做如下总结： 一、以“安康第一”为指导，切实抓好体育教学工作学习落实“课标”的教育理念。 改革学习方式、教学方法和评价方式，这就需要每一位教师在教
33、学实践中仔细反思，努力钻研，不断地更新教育观念，才能精确地理解“课标”精神，才能恰当地选用新的教法和新的学法。在开学初，我们做到了阳光体育工程中各项布置，落实体育课工作，得到学生普遍欢送和宠爱，共性是我们这种“三类”学校，学生90%都是农夫进城务工的子女，他们原先在农村都未理解正规体育活动训练，体质差，活动工程又少。此刻让他们有更多的时间，更好条件进展体育活动，学生们非常喜爱，极大的激发了他们学习、熬炼兴趣，有利于学生安康、欢乐成长。同时，本学期我们严抓了播送操动作的标准性，一方面让他们学习新操，另一方面加强了他们组织纪律性教育。各教师从现代课堂教学要求动身，加强教育教学理论的学习，并进展有目
34、的、有规划的教学实践，增加了科研意识，提高教学质量。并做到常常性地对教学工作进展检查、总结，准时发觉问题，解决问题，逐步熟悉和把握新课程标准下体育教学新的规律。依据所制定的体育教学工作规划教学进度，结合教学的实际状况上好每节课。 二、常抓不懈，推动“二操一活动”。 有序开展学校“两操一活动”是反映学生整风光貌的形象“工程”，是学校整体推动素养教育的一个窗口，抓好“两操”也是学校治理工作方面的一项重要资料。抓好“两操”更能促进学校的全民健身活动的开展。一学期来，体育组连续严格标准播送操进出场的纪律及做操质量，做到出操静、齐、快，动作标准、美观。连续实施“领操周周换”制度，不断改善播送操动作质量，
35、树立各班领操员典范榜样作用。召开了校体育委员会议，加强体育检查小组工作，定人定班定时间，催促两操一活动的正常开展，进一步落实体育检查结果每周点评制度。针对全年级播送操质量不高的状况，透过组织全年级播送操竞赛，以竞赛促质量，大大地改善了全校做操质量及组织纪律性。 三、多方努力，齐抓共管，做好学生体质安康标准的测试登记工作 学生体质安康标准是促进学生体质安康进展、鼓励学生专心进展身体熬炼的教育手段，是学生体质安康的个体评价标准，是国家体育熬炼标准在学校的详细实施，也是学生毕业的根本条件之一。为顺当完成学年度体育标准测试工作，提高我校体育标准成绩，期初即特制定学校安康标准达标规划，要求各达标班级仔细
36、开展标准训练和测试工作，在校长领导下，由体育组牵头，以一到六年级班主任为组织者，以任课体育教师为指导，体育教师、校医室协同协作，多方努力，齐抓共管，共同组织实施，专心发动全体适龄安康儿童踊跃参与体育熬炼，高要求、高质量地完成推行学生体质安康标准活动。透过多方面的努力，本学期学生体质安康标准测试顺当进展，成绩优良。 四、以武健体、以武育德。 我校从本校的实际动身，从传承祖国悠久的传统文化动身，从增加学生的身体素养动身，从教师的特长动身，开发了武魂校本课程，充分利用学校的课程资源而自主开发的体育特色课程。透过武术校本课程教育促进学生主动全面进展，让每一位学生的共性得到更多的张扬。学校以此课题讨论为
37、抓手，本着“以武养德，以德立教”的办学特色，构成了人人懂武，爱武的校园气氛，为学生成长进展创设多元的优良环境，从而推动学校整体教育品位的提升，产生良好的社会效应。学校屡次受邀请，参与各类演出，同学们的一招一式，虎虎生风，受到各界人士的欣赏。学校运动队更是在省、市武术竞赛中获得了屡次嘉奖。电视台和报纸屡次对我校进展了报道。 五、抓好各业余训练队伍的竞训工作。 为更好地统筹安排各项资源，做到教练员、运发动、训练时间、训练场地器材四落实，及早地制订了切实可行的规划。透过努力，取得了我区春运会道德风气奖、春运会第九名、秋运会第七名、岳同学获得全国传统武术锦标赛男子太极拳第一名，李同学获得我省少年武术套
38、路锦标赛女子剑枪全能第一名、省少年武术套路锦标赛女子自选长拳第一名、郭同学获得省少年武术套路锦标赛男子刀棍全能第一名、魏同学获得省馆校武术套路锦标赛男子查拳第一名，魏教师获得了区优秀辅导员、区优秀教师、省优秀优秀裁判员的称号。并被聘为区体育兼职教研员，指导区四位青年教师参与市体育教师素养大赛并全部获得一等奖。 六、重视场地器材建立。 当好领导参谋依据教育部去年印发的中小学体育器材设施配备名目，逐步配齐体育器材设施，并切实落实体育室器材出借登记、治理制度。本学期，教育局又投入资金购置了肺活量测试仪、坐位体前屈测试仪、握力计、攀登架、等仪器。 七、查漏补缺，重视学校体育档案资料的整理使用和保管工作
39、，顺当透过了省学校工作综合评估的自评、上报、验收。 末学校工作总结8 几年来，我校始终把“向科研要质量，以质量求进展”作为年度的工作之本。坚持教育科研导向，依靠科研提高教师素养，依靠科研提高教育教学质量，依靠科研提高学校声誉，依靠科研增加市场竞争力。在学校全体教师的大力支持下，围绕年初制定的科研工作目标，严密结合国家科技进展方向，着重抓了科研立项工作；同时，还实行多种措施积极引导，促进学术气氛的进一步增加，提高科研产出，积极探究和推动科研成果的推广和转化工作。经全校教师和科研处工作人员的共同努力，几年科研工作取得了一些好的工作业绩，现汇报如下： 一、学校领导重视，组织机构健全 1、领导重视到位
40、。 学校领导坚固树立“科研兴校”的观念，将教育科研作为学校工作的重要组成局部，纳入学校的进展规划和工作规划。以科研促教师的业务素养提高，以科研促教育的创新，以科研促学校的进展。召开了我校第一届由全校教师和各部门负责人参与的科研工作会议，教育局有关领导和市教科所的有关领导等出席了会议，这次会议以回忆我校科研工作近几年进展的历程、分析科研工作现状、查找科研工作相对滞后的缘由、讨论科研进展的规划、完善科研鼓励机制为主要任务，为分校科研工作的跨越式进展作前瞻性的讨论，并供应详细的对策。这次科研工作会议立意高，信息量大，求真务实，对学校的科研工作具有重要的推动作用。学校领导积极参加科研工作，局部领导均参
41、加了课题的讨论：程校长参加了省“十五”重点课题自探、整合、启疑的讨论工作，王书记进展（家长学校）的讨论，李校长参加（优化课堂教学，开发学生潜能）讨论，刘主任进展省“十五”重点课题自探、整合、启疑的讨论，李恒臣主任、周研主席进展（学生学习困难）课题的讨论。 2、机构健全、人员到位。 今年由于学校重建，科研处人员进展了重组，由3人组成，我们分别确定了各自的岗位职责，工作顺当、有序的开展。同时我们形成了“校长科研处教研室”的科研组织网络。处于组织网络层面的校长是学校科研的决策者和带头人，学校科研处履行组织、协调、指导的治理职能，教研室调动教师参加科研积极性，以科研促进教研，以教研深化科研。责任明确、
42、渠道畅通，完善学校科研治理体系，发挥各部门职能，保证科研工作科学、有序地运行。 3、办公现代化的程度进一步提高，办公效率提高学校重视对科研处的建立，办公室配有电脑、打印机、档案柜、资料柜等设备，并订阅了辽宁教育、新教育、现代教育科学等杂志。在添加设备的同时，科研处加强了工作人员的技术培训，使用计算机处理文档、储存信息，办公自动化收到较好的效果，提高了办公效率。 4、科研经费落实到位。 本学年分校用于教师参与各项科研课题阶段成果评比活动的经费总计500000元，用于参与科研会议的经费总计180000元，用于科研嘉奖的经费投入总计五千余元以上，我校今年一年，投入科研经费总计一万余元。 二、科研制度
43、完备，科研治理到位 1、科研规划完整。 学校重建后，科研处依据我校详细状况，初步制订教育科研规划，提出了明确的学校教育科研中、长期目标：暨通过教育科研，解决学校在进展过程中的重大问题，解决教育教学中的热点、难点问题，提高教师的教育科研素养，建立一支科研型教师队伍，促进学校的可持续性进展，提升学校的办学档次，走名校之路。为此，科研处每学期依据规划制订内容详细、措施有效的科研工作规划，使学校的科研工作目标化、内容化、详细化。每学期进展工作总结，对比规划，查找差距，明确努力方向，承受考核监视。 2、科研制度保障。 在科研工作会议上，通过了校科研工作治理制度和教师职务科研工作考核暂行方法、科研工作考核
44、评估暂行方法、科研成果嘉奖暂行方法等4个规章，进一步建立和完善了各种科研制度，保证了科研工作的制度化、标准化。 3、科研档案齐全。 科研处设有电子档案，分设“文件制度”、“规划总结”、“课题讨论”、“教师论文”、“科研讲座”、“业务学习”、“科研信息沟通”等版块。有完备的递交、查寻系统，档案齐全，治理高效。 三、科研工作标准，科研特色明显 1、科研方向正确。 学校以营造学校教师优良的科研气氛为主导，以创新教育为主体，以课题讨论为主要抓手，努力使我校的教科研工作标准，并形成有特色的教科研治理机制，力争使我校教科研水平坦体提高。同时也不断推出具有时代特色的科研阅历，抢占教育制高点。 2、科研特色明显。 注意省级课题的落实，提升学校科研档次学校在择定课题时能充分考虑表达素养教育的思想，切准教学改革的热点，有前瞻性、超前性和推广价值。学校始终以课题讨论为中心开展科研工作，指导教师切切实实抓好“学校德育途径方法体系的深化讨论、“学校心理安康教育的模式与实施途径的深入讨论”、“课堂教学学科模式讨论”、“教育信息化进展模式及课堂教学的应用讨论”等课题的讨论工作，做好各课题的组织、落实、协调、推广、整理等工作。