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1、 2023年学校工会工作计划表格_学校工作计划 一、指导思想： 以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届四中全会精神，坚固树立和全面落实科学进展观，坚持以人为本的理念，突出重点，整体推动，全面履行工会各项职能，在加强党的执政力量建立中充分发挥工会作用，努力开创具有时代特征，布满活力的学校工会工作新局面。二、主要工作：（一）、重学习，深入贯彻十六届四中全会精神。党的十六届四中全会全面分析了当前的形势和任务，明确提出加强党的执政力量建立是关系中国社会主义事业兴衰成败、关系中华民族前途命运、关系党的生死存亡和国家长治久安的重大战略课题。作为工会组织要充分熟悉新时期工会工作的重要地
2、位和作用，自觉地担负起时代给予我们的职责，进一步增加做好工会工作的使命感和责任感。要在学校党组织的领导下，引导全镇教职工把思想和行动统一到十六届四中全会精神上来。1、开展专题学习教育和沟通。通过沟通深刻领悟、精确把握全会精神，把思想和行动统一到全会精神上来，把才智和力气分散到团结发动广阔教职工为教育事业全面进展作奉献上来。2、开展“在加强党的执政力量建立中充分发挥教育工会作用”的研讨。深刻领悟和精确把握加强党的执政力量建立的指导思想、总体目标和主要任务，找准工会在加强党的执政力量建立中的切入点、结合点和着力点，不断提高新形势下做好工会工作的力量和水平。（二）、重建立，全面推动学校政治文明。坚持
3、学校教代会制度，深化校务公开，实行民主治理和监视，是教育系统“进展社会主义民主政治，建立社会主义政治文明”的重要内容，也是全心全意依靠教工办学指导思想真正落实的重要保证，根据教师法和教育法的要求，坚持以扩大基层民主为重点，从机制建立入手，既重视过程，更注意实效，推动学校民主政治建立。1、深化教代会制度建立。要求完善制度，标准操作；要强化教代会在坚持民主办学的各项改革措施制度与出台前的源头参加作用。积极探究教代会民主评议学校领导干部与组织(人事)部门考核相结合的有效机制，不断扩大教职工民主监视的参加面。2、深化校务公开。要从学校实际动身，从教职工最为关怀的问题入手，推动校务公开工作的深入开展，坚
4、持校务公开工作向教代会报告制度，发挥教代会在民主治理、民主监视中的作用，保障教职工对学校重大事务的知情权、参加权和监视权。今年上半年，将开展民主评议学校领导干部工作。（三）重效劳，实现教职工全面进展中做好维护。教育改革纵深进展促进了教育资源的安排更趋合理和科学，也带来了教工观念、意识、环境、心态的变化，工会将从稳定大局动身，站在坚持改革，坚持维护的高度，心系教工，多层次、全方位的为广阔教工效劳。1、坚持源头参加，从制度上保障教工合法权益。工会主席要利用参与校务会和班子会的场合，重视从源头参加有关政策，特殊是涉及教工的岗位、安排等制度的制订，要积极反映教工的合理意见，维护教工合法权益。2、广泛开
5、展“情系教工，效劳会员”活动。牢记群众利益无小事，时刻把教职工的安危冷暖挂在心上，在坚持做好送暖和活动制度化的同时，切实为教职工特殊是困难教职工办实事、办好事，帮困送暖要以弱势群体为重点，要给困难教工赐予特别的关爱。3、努力做好暑期教工的疗养工作。（四）、重提高，全面提升教师队伍整体素养。开展“教工素养工程”，重点是以加强师德建立，提高教师整体素养。坚持从工会工作的特点动身，推动教师职业道德标准，引导广阔教师爱岗敬业，为人师表，教书育人，严谨治学，与时俱进，塑造新时期人民教师的崇高形象。1、深入开展师德建立活动。要通过各种新奇活泼、行之有效的师德建立活动，把以“诚信守法，严于律己”、为主要内容
6、的职业道德教育活动深入长久地开展下去，通过树立典型、表彰先进等活动，引导职业道德建立安康进展。2、深入开展“创立学习型组织，争做科研型教工”活动。工会要围绕教育改革和进展、提高教育教学竞争力这个目标，开展画简笔画、板书竞赛、以提合理化建议为主要内容的群众性竞赛活动。3、为青年教师的成长展现风采和搭建舞台活动。要关怀青年教师成长，要制造条件为青年教师的脱颖而出搭建舞台，要把提高青年教师的师德水准作为工作重点，要鼓舞青年教师立足讲台，爱岗敬业。4、开展教工读书活动。要求各教研组深入开展读好书，多读书活动，同时进展沟通活动，坚持数年，必有好处。下半年我会将对教工读书活动提出深入开展的对策，年末将评出
7、一批读书活动先进个人。5、开展安康向上的文体活动。教工文体活动将立足小型多样、健身、安康。作为工会要积极做好丰富教职工精神生活、富强校园文化工作，大力开展丰富多彩的文娱活动、形式多样的健体活动和有益于身心安康的休闲消遣活动。（五）、重创新，加强工会自身建立。坚持依法治会，从思想上、组织上、工作上加强自身建立，努力扩大在教工中的影响力、感召力，努力为扩大党的群众根底和阶级根底作奉献。为发挥好桥梁和纽带作用，真正履行好根本职能，必需练好内功。1、深入开展建立“教职工之家”活动。通过创新建家思路、丰富建家内容、拓宽建家领域，开展“教职工之家”的达标活动，把建“小家”与加强学校建立、教研室建立严密结合
8、，不断提高“小家”建立水平，推动我校工会整体工作上水平。2、加强工会宣传、信息工作。，各小组要积极撰写教育教学工作中心得体会，报道工会小组活动状况，积极发动会员向福田区课改通讯投稿。3、切实合理收好、管好、用好工会经费。2023年学校工会工作规划表 一、指导思想： 以党的十八大精神为指导，在学校党支部和上级工会的领导下，根据市教育工会的要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建立、参加、教育和维护四大职能，团结发动全体教职工与时俱进，适应新时期教育进展的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度提高奉献力气，全面提升工会工作力量和水平，为构建和谐校园作出工会应有的努力。 二、工作思路和措施： (一)加
9、强师德建立，提高教职工的政治思想素养。 1、抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习工会法、新修订的劳动合同法、教育法、教师法等相关法律法规，仔细落实上级工会工作目标要求，进一步加强教育法制建立，增加广阔教职工依法执教的意识，更新教育观念，实践素养教育，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。增加爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好气氛。 2、连续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和效劳意识，鼓舞教职工钻研业务学问和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。发动教职工在日常工作中向先进人物看齐，向
10、榜样人物学习，心中装着学生，脑中想着“和谐”，为了坛厂中学的进展和将来，乐于吃苦，敢于奉献，建立一支思想水平高，业务力量强，布满生气与活力的教师队伍。 3、进一步加强师德师风建立，打造以师德建立为主要内容的精神文明建立工程，拟定对教师师德量化考核细则，学年末对全校教职工师德进展量化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一，并将结果上报市教育工会。 4、力争在学校党政的领导与支持下，组织好 “三八节”、“教师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动，增加广阔教职工的责任感和事业心。 (二)加强工会自身建立，依法维护教职工的合法权益，强化民主治理意识，进一步提升
11、工会工作的整体水平 。 1、进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广阔教职工以仆人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从提高职工思想素养入手，坚持工会工作效劳于党建工作 2、促进校园文化建立和精神文明建立，满意教职工精神文明生活的需要，进一步完善“职工之家”的硬件建立和软件建立，充分发挥“职工之家”在创立文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的味道。 3、工会鼓舞教职工积极支持、协作学校落实各项治理措施，自觉做到个人利益听从国家和集体利益，局部利益听从整体利益，眼前利益听从长远利益。 4、关怀女教职工的工作和生活，一是做好权益保障工作;二是开展为女职工效劳和各
12、项活动;三是充分发挥女性人才作用。 5、让全体教职工充分关注学校的重点、难点，热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的沟通渠道，为学校的稳定做好协调工作。 (三)开好教代会，搞好校务公开工作，加强民主政治建立，进一步维护教职工的合法权益。 1、进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，重点在落实职代会职权，发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、标准化、程序化。使学校治理科学化、决策民主化。 2、加强工会会员和代表的培训，加强对会员和代表的权利与义务的学习，加强对提案工作的指导，切实提高代表对民主治理、民主监视的力度，提升教代
13、会代表的素养，提升教代会代表参政议政的力量，提高教代会质量。 3、擦亮省级校务公开先进集体这块牌子，坚持民主治理，民主监视制度，实行校务公开。深化校务公开制度，促进政治民主建立，强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监视权、参加权。 (四)常规工作常抓不懈，努力提高工会工作的品位。 1、连续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动，丰富教职工的业余文化生活。 2、鼓舞教师连续学习和进修，努力提高教师教育教学工作水平和个人修养，参加学校的评优评先，师徒结对工作，把身边的新人新事找出来，把身边的师德先进典型树起来。 3、围绕学校的教育教学工作，实行动态的关注，结合教育工会的工作布置，准时上报有关方面的
14、信息，为学校的建立与进展唱赞歌。 4、连续开展“送暖和”工程，关怀职工生活，仔细开展“五必访”，利用特别节日关怀慰问特困职工、优秀教师、退休教师，积极为职工办实事、解难事。 5、连续做好工会经费的使用工作，尽量做到“用最少的钱，办满足的事”。坚持福利物品发放并留一部份资金用于慰问病残职工和离退休教职工及相关文体活动的需要，把组织的暖和准时送到职工群众的心窝里。 6、积极响应上级工会组织的各项教师活动，落实上级工会布置的任务，记好工会工作台帐资料。 学校工会工作规划表 一、指导思想： 以党的十八大精神为指导，在学校党支部和上级工会的领导下，根据市教育工会的要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建立
15、、参加、教育和维护四大职能，团结发动全体教职工与时俱进，适应新时期教育进展的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度提高奉献力气，全面提升工会工作力量和水平，为构建和谐校园作出工会应有的努力。 二、工作思路和措施： （一）加强师德建立，提高教职工的政治思想素养。 1、抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习工会法、新修订的劳动合同法、教育法、教师法等相关法律法规，仔细落实上级工会工作目标要求，进一步加强教育法制建立，增加广阔教职工依法执教的意识，更新教育观念，实践素养教育，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。增加爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬
16、业、爱生乐业，献身勤业”的良好气氛。 2、连续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和效劳意识，鼓舞教职工钻研业务学问和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。发动教职工在日常工作中向先进人物看齐，向榜样人物学习，心中装着学生，脑中想着“和谐”，为了坛厂中学的进展和将来，乐于吃苦，敢于奉献，建立一支思想水平高，业务力量强，布满生气与活力的教师队伍。 3、进一步加强师德师风建立，打造以师德建立为主要内容的精神文明建立工程，拟定对教师师德量化考核细则，学年末对全校教职工师德进展量化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一，并将结果上报市
17、教育工会。 4、力争在学校党政的领导与支持下，组织好“三八节”、“教师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动，增加广阔教职工的责任感和事业心。 （二）加强工会自身建立，依法维护教职工的合法权益，强化民主治理意识，进一步提升工会工作的整体水平。 1、进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广阔教职工以仆人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从提高职工思想素养入手，坚持工会工作效劳于党建工作 2、促进校园文化建立和精神文明建立，满意教职工精神文明生活的需要，进一步完善“职工之家”的硬件建立和软件建立，充分发挥“职工之家”在创立文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的味
18、道。 3、工会鼓舞教职工积极支持、协作学校落实各项治理措施，自觉做到个人利益听从国家和集体利益，局部利益听从整体利益，眼前利益听从长远利益。 4、关怀女教职工的工作和生活，一是做好权益保障工作；二是开展为女职工效劳和各项活动；三是充分发挥女性人才作用。 5、让全体教职工充分关注学校的重点、难点，热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的沟通渠道，为学校的稳定做好协调工作。 （三）开好教代会，搞好校务公开工作，加强民主政治建立，进一步维护教职工的合法权益。 1、进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，重点在落实职代会职权，发挥教职工代表
19、的作用上下功夫。实现教代会制度化、标准化、程序化。使学校治理科学化、决策民主化。 2、加强工会会员和代表的培训，加强对会员和代表的权利与义务的学习，加强对提案工作的指导，切实提高代表对民主治理、民主监视的力度，提升教代会代表的素养，提升教代会代表参政议政的力量，提高教代会质量。 3、擦亮省级校务公开先进集体这块牌子，坚持民主治理，民主监视制度，实行校务公开。深化校务公开制度，促进政治民主建立，强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监视权、参加权。 （四）常规工作常抓不懈，努力提高工会工作的品位。 1、连续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动，丰富教职工的业余文化生活。 2、鼓舞教师连续学习和进
20、修，努力提高教师教育教学工作水平和个人修养，参加学校的评优评先，师徒结对工作，把身边的新人新事找出来，把身边的师德先进典型树起来。 3、围绕学校的教育教学工作，实行动态的关注，结合教育工会的工作布置，准时上报有关方面的信息，为学校的建立与进展唱赞歌。 4、连续开展“送暖和”工程，关怀职工生活，仔细开展“五必访”，利用特别节日关怀慰问特困职工、优秀教师、退休教师，积极为职工办实事、解难事。 5、连续做好工会经费的使用工作，尽量做到“用最少的钱，办满足的事”。坚持福利物品发放并留一部份资金用于慰问病残职工和离退休教职工及相关文体活动的需要，把组织的暖和准时送到职工群众的心窝里。 6、积极响应上级工
21、会组织的各项教师活动，落实上级工会布置的任务，记好工会工作台帐资料。 2023企业工会工作规划表格 2022年，我们将以科学进展观为统领，以解放思想为先导，以进展和谐劳动关系为主线，连续推动工会组建，全力维护职工合法权益，着力构建和谐劳动关系，努力为建立和谐有序、公正正义的社会作出奉献。 (一)夯实根底，强化工会组织建立。一是以新建企业工会组建为重点，以农夫工为主要对象，力争实现工会组织“全掩盖”。二是抓好工会标准化建立,力争再创十家示范工会。仔细贯彻企业工会工作条例，要求新建企业工会按法定程序产生工会班子。连续开展现范工会创立活动，确保工会建立一个，稳固一个，发挥作用一个。三是通过工会干部培
22、训，加强工会干部力量建立。以企业工会干部为培训主体，结合企业实际安排培训内容，组织12期工会干部业务培训，逐步完善工会各项工作责任制度。(二)机制创新，强化职工维权工作成效。一是在完善维权机制上下功夫。不断完善劳动关系预警疏导机制，；建立不稳定因素排查、调处台帐；完善协调机制，发挥工会组织员作用，建立工会维权效劳站，准时把握、调查、分析劳资冲突。二是健全集体协商工作机制，实现维权和维稳“双促进”。一是把维权“关口”前移,联合劳动部门抓好劳动合同的签订工作；二是联合劳动部门抓好公平协商集体合同和工资协商机制，促进提高签订率和履约率；三是积极与司法部门合作开展无偿法律救济模式。三是推动民主治理和企
23、务公开的标准化建立。仔细抓好非公企业企务公开民主治理的试点工作；广泛开展“月约谈”活动和员工与企业主“月对话”活动，讨论制定“月约谈”制度和“月对话”制度。（三）围绕中心，强化工会在经济社会进展作为。一是大力开展劳动技术、劳动学问竞赛活动。搞好技术练兵、技术比武和技术革新，积极引导企业工会开展岗位技能比武；连续争取嘉奖资金，举办全街道的劳动技能大赛，鼓舞企业职工积极开展技术革新。二是连续开展“劳务工大讲堂”活动,提升职工技能和素养。着力推动以技能竞赛、职工培训、技术鉴定一体化的职工技能提升规划。催促企业开展员工培训，做到有规划、有记录、有成效。（四）关爱职工，强化工会深厚人文关心气氛的营造。一
24、是建立困难职工帮扶工作的长效机制。制定困难职工帮扶资金使用治理方法；推广职工互助保障规划。二是拓宽救助渠道，扩大帮扶网络。加强与市、区慈善会和劳务工关爱基金等组织的联系；争取社会其他力气的支持，共同做好困难群体和弱势群体的扶贫济困工作。（五）深入宣传，强化企业文化。通过节日庆祝活动，抓好工会文化阵地建立。通过网络开拓工会与职工群众互动平台，落实网络维权，便利基层工会组织和职工群众办事，切实加强宣传教育的信息化建立。2023年学校工会工作规划 2022年我局工会工作以十八大三中全会精神为主导，以贯彻工会法的实施为契机，紧紧围绕建立局工作改革创新和进展这个中心，进一步健全和完善工会的参加监视机制，
25、切实履行职能，积极推动局机关的各项建立。充分发挥工会的职能作用，调动干部职工的积极性和制造性，不断增加局机关的分散力和活力，为全区各项事业的进展作出奉献。 一、用科学进展观统领和指导工会工作，引导干部职工把思想和行动统一到党的十八大精神上来。1积极协作局党组工作，抓好工会队伍建立和工会工作。发动、组织广阔干部职工支持，协作和参与局机关的改革进展，增加竞争意识，激发干部职工的责任感和使命感。2充分发挥干部职工在机关工作中的作用。落实全心全意依靠干部职工的指导思想，完善以干部职工职工大会为根本形式的机关民主治理制度，履行好干部职工会职权，推开工会各项工作，发挥在政务公开中的主渠道作用。3紧紧围绕局
26、机关的改革和进展，强化以思想建立为核心的干部职工队伍建立，切实提高干部职工队伍素养，发挥工会的积极作用。二、依法维护干部职工合法权益，深入开展送暖和活动，为干部职工办实事、办好事。1关怀干部职工生活，维护好干部职工的合法权益，对干部职工关注的热点难点问题，畅通渠道，准时上报，发挥好党与群众之间的“桥梁”和“纽带”作用。对改革和工作中消失的新状况、新问题，加强调查讨论，帮助局党组努力制造有利于干部职工学习、生活、工作的环境，不断提高广阔干部职工的生活水平和生活质量。2连续为机关工作和改革制造稳定的环境，维护局党组威信，维护局机关内部稳定，促进机关和谐、稳定与进展。3关怀干部职工的福利待遇，团结干
27、部职工，共同为局机关各项工作出谋划策，群策群力。三、加强机关工会自身建立，提高工会的整体水平，完成时代给予工会的历史重任。1以科学进展观为指导，仔细协作局党组深入开展党的群众路线教育活动，树立学习意识、效劳意识，走群众路线，为群众办实事、办好事。2亲密联系广阔干部职工，坚持深入实际调查讨论，提高参加机关治理的力量，不断提高协调、效劳力量和水平，增加工会工作的活力和分散力。四、积极探究新的工作方法，做好工会各项工作。1加强对机关女职工工作的领导，发挥女职工在局机关工会工作中的作用，维护女职工的合法权益。积极举办庆“三八”系列活动、“五一”活动等，增加女职工的工作力量和水平。2做好常规的机关工会工
28、作，完成区总工会交界的工作任务，积极探究工会工作的新方法，以新思路、新观点、新做法，实现工会工作的新突破。2023学校工会工作规划 一、指导思想 以*理论和“三个代表”重要思想为指导;以全面贯彻落实中心对工会工作的重要指示和省、市、县委关于进一步加强新时期工会工作意见为契机;以提高工会工作水平、力量和绩效为重点;以创新工会方法为途径，团结发动、带着全镇小学教职工为完成各项教育教学任务而努力工作并在构建和谐校园中建功立业。二、工作重点及方法措施(一)强化学习，提高熟悉，明确新时期工会工作重要意义。做人需追求高尚境地，做事需具备敬业精神，意欲达此，离不开学习。学习是社会进步和人的全面进展的需要，也
29、是工会保持正确政治方向，提高水平与力量的必要途径和前提。拟把学习摆在首要位置，组织教职工扎扎实实地学习。学习内容与形式：党的十六届五中全会文件、文章;中心和省、市、县委关于加强工会工作指示精神;王兆国同志在江苏考察时的重要讲话、工会工作手册等。多种形式并举，做到“四个结合”：集中学习与分散学习相结合;组织培训与撰写学习心得相结合;专题讲座与座谈消化相结合;研讨磋商与汇报沟通相结合学习目标与要求：提高全镇小学教职工的理论水平，把思想统一到学校的目标任务上来，把才智和力气分散到学校的进展规划上来，增加“走内涵进展之路”的自觉性和坚决性。进一步明确当前的形势任务，增加做好工会工作使命感、责任感和紧迫
30、感;充分熟悉实现第十一个五年规划提出的目标是包括广阔教职工在内的全国人民的根本利益所在，也是教职工在新时期的神圣使命;深刻理解“十一五”规划的精神实质，坚持以人为本，实施人才强国战略意义和措施;精确把握教育在“十一五”中的地位和作用;细心体会中心对工会组织的期望和重视;全面坚持围绕中心、效劳大局，锁定“走内涵进展之路”的强校目标，在构建和谐校园中发挥积极作用。实行积极措施，稳固学习成果，上半年组织一次学习心得沟通会与读书笔记展评，下半年组织一次征文竞赛。(二)善抓机遇，突出重难点，推动新时期工会工作的新跨越。以高度的政治敏锐性和深刻的推断力，把握住从中心到地方各级党组织对工会组织、工会工作的重
31、视，抓住全县上下贯彻落实*赣榆县委关于进一步加强新时期工会工作的意见这一契机，突破僵持线和临界点，使XX年的工会工作再上新台阶。其工作思想是：围绕“一个中心”、抓住“两个擅长”、实施“三个争取”、做好“四个突出”：围绕“一个中心”。学校工会坚持围绕教育教学这个中心，效劳于提高教育质量这个大局，引导教职工开展多种形式的教育教学活动，为学校进展建功立业;引导教职工树立正确的人才观、教育观、质量观，确保素养教育落到实处;引导教职工正确对待改革中的利益调整，自觉站在改革的前列，以实际行动支持学校的各项工作。抓住“两个擅长”。一是擅长借势、借风、借力。充分利用学校行政搞活动之机，相机融入工会工作，使学校
32、工作、工会工作既融为一体，重点又名得彰显，借助各部门的力气推开工会工作新拓展，完成年度工作任务，实现年度工作目标;二是擅长贴紧教育教学工作，贴紧教育教学工作就贴紧了学校工作的中心，在政治上保证教职工的仆人翁地位，在制度上落实教职工的民主权利、经济利益和精神文化权益，团结教职工为学校的进展作出应有的奉献。实施“三个争取”。争取党支部对工会工作的顽强领导，依法维护教职工的合法权益，不断探究和实践多层次、多样化的维权载体和实现方式;争取行政重视、支持，努力加强自身建立，依法按章独立自主地开展工作，发挥工会桥梁纽带作用;争取学校各职能部门的帮助，协作学校各阶段的主要工作，协同有关部门有效地组织生动、丰
33、富、有意义的教育活动。做好“四个突出”。突出重点是实现新时期工会工作新会议的重要点，在实际工作中注意突出党和国家的根本点，突出学校工作的中心点，突出工会工作的难点，突出教职工关注的热点，推开工会的新拓展。(三)构建机制，发挥职能，维护和表达教职工合法权益。维护是工会的根本职能。工会存在的根底和意义打算了工会在任何时候，任何状况下，都必需把实现和维护教职工的利益作为各项工作的根本动身点。以全总关于加强协调劳动关系，切实维护职工合法权益，推动构建社会主义和谐社会的打算为依据，着力推动维权机制建立，完善维权方式，创新维权载体，增加维权实效。本年度重点建立两方面的机制：教职工民主治理，民主参加和民主监
34、视机制。充分发挥教代会的源头参加、源头维护作用，重在落实职权、完善机制、提高质量上下功夫，重点做好四个方面的工作，一是注意教代会闭合期间的民主治理、民主监视的实现，行使好教代会工作机构的职责，落实好教代会决议，维护教职工知情权、参加权、通过权和监视权。发挥代表责任制的作用，坚持凡涉及教职工切身利益的事项须经教代会争论通过，条件许可时实行票决制;二是在党支部领导下，积极推动教代会民主评议领导干部制度，促进民主决策、科学治校;三是连续推行校务公开，强力推动厉庄镇小学校务公开实施方案的落实，在标准上下功夫，并向过程公开，全面公开和深度公开推动;四是连续做好“学校目标共保协议制”，使之在学校教育教学治
35、理中发挥更大作用。 通过上述措施，畅通民主渠道、激发教职工当家作主的热忱和参加学校治理的积极性和制造性，更好地发挥民主治理在和谐校园建立中的支撑和推动作用。劳动人事关系协调机制。重点做好三件事：一是仔细贯彻落实江苏省事业单位人员聘用制暂行方法和江苏省人事争议处理暂行方法。主动适应事业单位全员聘任制的实行;二是按上级要求，积极参加人事聘用制方案的制定并经过教代会审议通过;三是建立由工会组织代表、单位代表、职工代表三方组成调解委员会，切实担当好调解委员会办事机构的职责，宣传有关劳动法律法规，会同有关方面做好人事争议的调解。(四)搭建平台，促进和谐、实现学校科学进展。XX年，把建好“教职工之家”，摆
36、上重要议事日程，提请行政予以重视、支持，搭建促进学校进展、推动校园和谐的平台。重点做好三方面的工作：明确意义，确立理念。“家”是党联系教职工的载体，是工会工作的根底，是满意教职工意愿的需要，是增加分散力的实招，通过这个载体 ，推动党全心全意依靠广阔教职工办学方针的落实，实现学校科学和谐进展，因此，必需确立建家就是建校的理念，通过建家活动，优化教育环境，强化教师素养，提高办学水平。加强领导，务求实效。建立党政工会有关方面组成的建家工作领导小组。根据全总建立职工之家的根本要求，围绕建家活动促进学校和谐进展这个主题进展，在活动中注意拓展新内涵，注入新活力，确保建家活动取得实效。提高力量，效劳大局。围
37、绕“四提升”使实劲，出实招。一是提升效劳大局的力量。找准学校中心工作和教职工意愿的结合点，引领教职工把学校的奋斗目标转化为自己的自觉行动。二是提升争取党政工合力建家的力量。制定建家的规划、措施，争取党政理解支持，并纳入总体工作目标之中。三是提升组织协调力量。协调好关系，化解冲突，营造良好的活动气氛。四是提升联系和效劳教职工的力量。针对学问分子特点，围绕教职工最现实、最关怀、最直接的利益，善待之，让其感受“家”之温馨。XX年是“十一五”的开局之年，挑战和机遇并在，困难和条件同在，迎难面上、拓展新视野、实行新举措，引领全镇小学教职工为完成各项教育教学任务，构建和谐校园乃工会之责也。2023年小学工
38、会工作规划表格 一、指导思想： 以党的十八大精神为指导，在学校党支部和上级工会的领导下，根据市教育工会的要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建立、参加、教育和维护四大职能，团结发动全体教职工与时俱进，适应新时期教育进展的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度提高奉献力气，全面提升工会工作力量和水平，为构建和谐校园作出工会应有的努力。 二、工作思路和措施： （一）加强师德建立，提高教职工的政治思想素养。 1、抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习工会法、新修订的劳动合同法、教育法、教师法等相关法律法规，仔细落实上级工会工作目标要求，进一步加强教育法制建立，增加广阔教职工依法执教的意识
39、，更新教育观念，实践素养教育，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。增加爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好气氛。 2、连续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和效劳意识，鼓舞教职工钻研业务学问和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。发动教职工在日常工作中向先进人物看齐，向榜样人物学习，心中装着学生，脑中想着“和谐”，为了坛厂中学的进展和将来，乐于吃苦，敢于奉献，建立一支思想水平高，业务力量强，布满生气与活力的教师队伍。 3、进一步加强师德师风建立，打造以师德建立为主要内容的精神文明建立工程，拟定对教师
40、师德量化考核细则，学年末对全校教职工师德进展量化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一，并将结果上报市教育工会。 4、力争在学校党政的领导与支持下，组织好“三八节”、“教师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动，增加广阔教职工的责任感和事业心。 （二）加强工会自身建立，依法维护教职工的合法权益，强化民主治理意识，进一步提升工会工作的整体水平。 1、进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广阔教职工以仆人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从提高职工思想素养入手，坚持工会工作效劳于党建工作 2、促进校园文化建立和精神文明建立，满意教职工精神文明生活的需要，
41、进一步完善“职工之家”的硬件建立和软件建立，充分发挥“职工之家”在创立文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的味道。 3、工会鼓舞教职工积极支持、协作学校落实各项治理措施，自觉做到个人利益听从国家和集体利益，局部利益听从整体利益，眼前利益听从长远利益。 4、关怀女教职工的工作和生活，一是做好权益保障工作；二是开展为女职工效劳和各项活动；三是充分发挥女性人才作用。 5、让全体教职工充分关注学校的重点、难点，热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的沟通渠道，为学校的稳定做好协调工作。 （三）开好教代会，搞好校务公开工作，加强民主政治建
42、立，进一步维护教职工的合法权益。 1、进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，重点在落实职代会职权，发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、标准化、程序化。使学校治理科学化、决策民主化。 2、加强工会会员和代表的培训，加强对会员和代表的权利与义务的学习，加强对提案工作的指导，切实提高代表对民主治理、民主监视的力度，提升教代会代表的素养，提升教代会代表参政议政的力量，提高教代会质量。 3、擦亮省级校务公开先进集体这块牌子，坚持民主治理，民主监视制度，实行校务公开。深化校务公开制度，促进政治民主建立，强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监视权、参加权。 （四
43、）常规工作常抓不懈，努力提高工会工作的品位。 1、连续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动，丰富教职工的业余文化生活。 2、鼓舞教师连续学习和进修，努力提高教师教育教学工作水平和个人修养，参加学校的评优评先，师徒结对工作，把身边的新人新事找出来，把身边的师德先进典型树起来。 3、围绕学校的教育教学工作，实行动态的关注，结合教育工会的工作布置，准时上报有关方面的信息，为学校的建立与进展唱赞歌。 4、连续开展“送暖和”工程，关怀职工生活，仔细开展“五必访”，利用特别节日关怀慰问特困职工、优秀教师、退休教师，积极为职工办实事、解难事。 5、连续做好工会经费的使用工作，尽量做到“用最少的钱，办满足的事
44、”。坚持福利物品发放并留一部份资金用于慰问病残职工和离退休教职工及相关文体活动的需要，把组织的暖和准时送到职工群众的心窝里。 6、积极响应上级工会组织的各项教师活动，落实上级工会布置的任务，记好工会工作台帐资料。 2023学校工会工作规划表 工会，或称劳工总会、工人联合会，来看看小学工会工作规划吧！下面是小编收集整理的学校工会工作规划，欢送阅读。 学校工会工作规划篇一 依据区教育党工委、教委提出的队伍建立年的要求，施行提升素养、依法治会、活动强会的工作方针，工会工作要效劳学校进展、效劳教职工、效劳学生务本实干，特订以下规划。 一、提高素养，增加自身学习 通过开展政治理论、哲学思想和工会业务学问
45、的学习教育活动，进一步提升思想境地，进一步转变心智模式，进一步增加理性思索和系统思索力，进一步标准工作行为。把工会工作的有关法律法规及各项政策宣传好、落实好;坚持把教职工会员队伍团结好、引导好;切实把自身的本职工作谋划好、完成好。 二、实施、标准治理好两项法规制度 结合我校实施教代会(教大会)及校务公开制度的现状，工会组织将在本单位进一步依法实施、标准治理好教职工代表大会制度和校务公开制度。要切实提高熟悉，高度重视，党政工齐抓共管;进一步明确责任，工作落实、到位;要做到工作重点明确，教代会(教大会)标准进行，校务公开内容涵盖广泛，准时了解和反应教职工意见，档案资料齐全标准。 三、以活动展素养，
46、抓竞赛练队伍 开展务实、创新、有效的工会活动来增加工会组织的吸引力，影响力，打造会员制造力，为此，我校工会将组织开展以提高会员素养和力量的培训活动，进展技能竟赛活动;进行争做学习型教工表彰活动;进行祖国颂教职工诗词歌、画竞赛活动。 四、实施安康行动规划 为积极参加安康重庆、安康沙坪坝的建立，实施工会会员安康行动规划。即：一是学习安康学问(身体安康学问和心理安康学问);二是开展有益身心安康的活动;三是开展教职工课间操活动和特色运动会。 五、发挥工会作用，抓好三创活动 在全体会员中开展创新、制造、创业活动。提高制造力量，形成人人创业绩、个个都进展的生动局面。在不断提高学校工会组织和教职工会员个人的
47、理论水平、职业道德水准，责任意识、素养技能等方面取得实际效果。活动的主要内容及形式，一是为共建共享和谐校园，为队伍建立积极建言献策。二是为把学校工会建立成为谋大事、干实事、办好事、解难事的职工之家。三是为促使学校工会会员成为师德高尚、一专多能、质量一流的教工而队伍。提倡一辈子学做教师的职业精神。四是在全校开展一项竞赛、两项评比的活动。即：师德建立学问和专业技能学问的双知竞赛;开展学习型年级组、学习型教工的两项评比活动。 工会在抓好根底性工作，帮助党政做好教职工的安全稳定工作，抓好女职工工作，坚持为教职工办实事、解难事，做好工会的档案资料的形成及搜集整理工作，抓好工会经费的收管用。 活动主题 详细内容 2月新学期新面貌