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1、 2023年度述德述职述廉报告(锦集4篇) *年，我镇党委在市委和市纪委的正确领导下，根据党要管党、从严治党的要求，始终坚持党委主动担责、主要领导带头履责、班子成员有效尽责，不断加强党的统一领导，把管党治党的各项任务落实到工作全过程，使各项反腐倡廉制度得到全面落实。现将有关状况汇报如下： 一、提高政治站位，完善责任机制，仔细履行主体责任 1、思想上知责。把落实党风廉政建立责任制作为一项重要政治任务来抓，理清党委主体责任、纪委监视责任的关系，增加思想自觉。屡次召开专题会议，讨论部署党风廉政建立和反腐败工作，自觉担当起主体责任。 2、工作上明责。制定下发杨林尾镇党委落实党风廉政建立主体责任*年度工
2、作规划和杨林尾镇党委*年度落实党风廉政建立主体责任工作清单，签订*年度杨林尾镇领导班子党风廉政建立责任书，明确党委班子党风廉政责任分工，落实班子成员“一岗双责”，将党委在党风廉政建立中“应当干的事”以“责任清单”形式固化下来，以“纪实手册”进展痕迹治理，通过党风廉政建立责任分解、责任检查和责任考核，构建权责明晰的责任链条。 3、专班上定责。加快推动“三转”，配强镇纪委班子力气，在纪委书记分工上做“减法”，选优年轻干部任专职委员，选举镇直单位纪检委员28名，更换村纪检委员17名，确保镇纪委集中精力聚焦主业主责，保障镇纪委相对独立行使权，支持镇纪委查办违纪违法案件。 4、行动上履责。对城镇建立、大
3、数据比对等中心工作和全镇年度重点工作实行工程化治理，由镇班子成员“包村包项”，镇考核办统一考评，成立专项检查组每月督查完成状况，对履职不力、担当不够的责任人进展效能问责，不断推开工作开展。 二、深化学习教育，强化源头治理，切实防控廉政风险 1、增加五种意识。一是学准则条例。通过党委班子专题学、全镇干部大会学、机关干部辅导学、全体党员党日学、红色教育扩展学，让全镇党员干部全方位、广角度、多层次的承受教育，增加干部的学习意识。二是讲廉政党课。镇党委班子成员分别对所管线、所包办(村)的党员讲廉政党课，时刻敲响警钟，增加干部的红线意识。三是演廉政节目。为深入推动党风廉政建立工作，结合第十八个党风廉政建
4、立宣传教育月活动，镇纪委举办一期廉政建立专场文艺展演，传递廉政文化，弘扬廉政新风，增加干部的纪律意识。四是看红色印迹。组织全镇机关干部、镇直单位负责人、村(居)党支部书记共187人，赴*红安干部学院开展为期两天的党性教育，参观黄麻纪念园，听党史报告，增加干部的政治意识。五是谈熟悉体会。针对相关查办案件，利用镇机关周四理论学习和各党支部主题党日活动，开展“如何做一名合格的干部”大争论活动，增加干部法规意识。 2、突出三项活动。一是自觉“照镜子”自省。通过学习准则、条例等七部法规制度，查找自身存在问题、差距。通过集体学习争论、个人自学、撰写心得等形式，把贯彻落实廉政责任制转化为自觉行动。二是相互“
5、谈谈心”提示。开展新任大办主任廉政谈话、新任中层集体谈话、新任村主职重点谈话等形式，今年来对48名干部进展关怀、提示、教育谈话。三是重点“指问题”警醒。通过“面对面”“背对背”批判、组织生活会等方式开诚布公讲问题，实事求事指缺乏，真心实意抓整改，对市委巡查反应的24条问题，逐条落实整改责任人，明确整改节点和要求，现已全部办结。 3、抓好三个载体。一是建好党风廉政建立阵地。结合党员群众效劳中心，推动廉政教育进村居，通过逐年对全镇*个村级党员群众效劳中心提档升级，将公开公示、评议监视等工作内容整合进村部，使村部成为为民办事、公开议事、有效监视的主平台，推动党风廉政建立向基层延长。二是做实“两学一做
6、”教育。通过每月支部主题党日活动，学习党章、准则、条例等法规文件;传达省党代会、市委、市纪委会议精神;协商“三重一大”事项;公开党务、村务、财务，承受群众监视。三是推行“五级述职”考评。根据班子成员向党委述职、大办主任向全镇述职、机关副职向战线述职、村主职干部向总支述职、镇直单位负责人向人大述职的“五级”述职述廉要求，组织全镇干部述职述廉活动，根据相应比例，推选优秀对象，实行考核结账。 三、严守纪律法规，洁净干事担当，永葆清正廉洁本色 1、严格遵守政治纪律和政治法规。一是坚固树立纪律和法规意识。时刻保持糊涂的头脑，坚决抱负信念，榜样遵守党的政治纪律和政治法规，在思想上政治上行动上同市委保持高度
7、全都，不阳奉阴违、自行其是，把维护党中心和上级党委的权威，落实到详细行动上来。二是坚决维护班子团结。把团结共事放在班子成员队伍建立首位，不以人划线，不搞任何形式的派别活动，大力营造团结的气氛，充分调动每一名班子成员的积极性。三是严格遵守组织程序。坚持民主决策，每一个党委决策事项都班子成员在会前充分酝酿、在会上充分争论，形成集体意见。坚持科学决策，在重大工程建立和资金使用等方面，充分听取各方面的意见和建议，避开决策失误。定期开展坚持批判与自我批判。重大事项和重大决策严格遵循组织程序请示汇报。四是严厉纪律治理。在大是大非问题上，旗帜鲜亮、立场坚决，对一些苗头性、倾向性问题和一些损害党的形象和威信的
8、言行开展坚决斗争，对不守纪律、不讲法规的行为严厉处理、坚决打击。 2、仔细落实中心八项规定。一是大力改良会风文风。严格根据要求精简、压缩会议，在不影响工作的前提下，能简短开则简短开、能合并开则合并开，能不开则不开。严格掌握文件的印发数量和篇幅，尽可能地发简文、写简讯，全部下发公文尽可能在网上电子传输，削减纸质文件，降低运行本钱。二是标准“三公”经费治理。进一步标准公务用车、公务接待、公款参观学习和外出考察的治理，严格掌握“三公”经费支出，确保“三公”经费较去年同期下降。三是大力提倡文明节省。树立文明新风，提升节省意识，要求机关干部外出时准时关闭电脑及电灯等电源，严格掌握办公耗材，鼓舞镇村干部节
9、省每一滴水、每一度电。 3、不断强化权力监管。一是强化党内监视。仔细落实党内监视条例，完善集体领导和分工负责、民主生活会等监视制度，严格执行领导干部个人有关事项报告。二是坚持党内谈话制度。发觉党员干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，党委准时对其提示谈话，今年共开展提示谈话12人次。三是执行干部选拔制度。严格执行干部提拔任用“公开、公正、竞争、择优”原则，根据“三二一”守则的要求，对7个村的主职干部进展调整，营造风清气正、重实干、重才能的良好气氛。 四、强化监视执纪，高悬问责利剑，持续推动作风建立 1、突出重点严治理。一是加大工程建立监管。重点整治“工程补标”、“工程量变更”、“工
10、程审计时间过长”等突出问题，成立镇预算委员会，制定“七日工作法”，有效对农村各项工程进展监管。二是推行“三资”动态监管。严格对各村资金、资产、资源、工程、合同进展彻底清理，查找问题，摸清家底，建立台账;对查找出的问题提交村党员、群众代表会议进展争论决策，准时公示，按程序实施，承受群众监视;根据“预警、提示、处置”原则，针对民主程序结果严格执行。三是开展大数据比对核查。组织专班对大数据核查比对全掩盖宣传，全镇累计张贴“门神”3万份，悬挂横幅32幅，刷固定标语18条、制作58个宣传栏、召开播送会共110余次、党员会58次、村民代表会58次，营造了深厚工作气氛。安排专人对所包村的精准扶贫政策落实状况
11、进展全方位核查，根据“领导包片、干部包村”的原则，将责任明确到人，对全镇5229条问题线索进展全面核查，锁定问题线索，严厉追责问责。 2、正风肃纪转作风。持续开展“正风肃纪”专项行动，加强坐班值班、会风会纪、窗口效劳等督查力度，严峻处理党员干部违规操办喜庆事宜、抹牌赌博等违规违纪问题。今年来开展正风肃纪督查活动30屡次，印发督查通报18期，通报批判各级干部89人次，并且根据相关考核规定赐予相应扣分。 3、执纪问责动真格。坚持挺纪在前，针对党员干部中消失的违纪违法案件决不手软，严格根据干部治理权限，对党员干部各类违纪违法案件严厉查处、严厉问责，对党员干部履责不到位、侵害群众利益等行为坚决处理到位
12、。今年以来，共查各类案件19件，约谈19人，党纪处分19人，其中党内警告17人，撤销党内职务2人。 4、建章立制促标准。信任不能代替监视，我们坚持以刚性制度促进单位标准化治理，改良、标准、完善了一批规章制度，出台杨林尾镇农村集体“三资”动态监管方法(试行)、杨林尾镇村干部日常行为治理标准(试行)、杨林尾镇机关干部绩效考核治理方法(试行)杨林尾镇机关单位财务治理制度等9项制度，明确了干部职责和行为标准。 尽管一年来的工作取得了一些成绩，但与上级和群众的要求还存在肯定的差距，我们深刻领悟到，推动党风廉政建立的关键在行动，根本在担当。我们将严格根据市委和市纪委的工作部署，连续把责任放在心上、扛在肩上
13、，履行好主体责任，支持镇纪委履行监视责任，落实好作风建立新常态，为全镇经济社会的安康协调进展供应强有力的纪律保证。 第2篇: 2023年度述德述职述廉报告 敬重的领导、同志们： 2022年将要过去，回忆一年来的工作和学习，作为一名_所干部，在分局、所的正确领导下，本人以领导干部廉洁自律若干规定为行动准则，把创先争优活动与做好本职工作结合起来，不断提高政治素养和业务水平，适应新的岗位要求，仔细履行岗位职责，在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了肯定的进步，较好地完成了自己担负的各项工作任务。一年来，加强学习，今年发表的状况报道共计_篇，其中在市局简报上登载的_篇，市级刊物上_篇，_等新闻媒体上的有_
14、篇，获得_年度_称号。现将自己一年来各方面的状况总结汇报如下： 一、思想政治建立方面 当前，在全地区干部群众上下一心、群策群力，仔细落实国家和自治区大开放、大开发、大建立政策，努力推动地区跨跃式进展和长治久安的新时期、新形势下，作为一名身在其中的领导干部、特殊是一名新任领导干部，只有不断加强学习，切实解放思想，转变观念，才能进一步坚决政治方向和立场，明晰抱负信念，明确奋斗目标，紧跟时代步伐，履职尽责，不辜负组织和人民的期望。一年来,本人紧紧围绕地区审计、财政工作实际，仔细学习党的_大会议精神，学习党的_届六中、七中全会、自治区党委七届十次全委(扩大)会议、中心_工作座谈会、地委委员(扩大)会议
15、精神。 在学习过程中，深刻领悟精神实质，把握思想内涵，努力解放思想，仔细查找思想差距、熟悉差距、作风差距、工作差距，努力提高自己思想政治修养和政策理论水平。同时，仔细学习现代审计、财政科学理论，学习讨论审计、财税政策，创新工作理念，坚持理论联系实际，在干中学、学中干、边干边学、边学边干，学以致用，不断提高自己运用科学理论分析和解决实际问题的力量，提高自己推断形势、驾驭局面、统领工作的力量。 一年来，本人坚持用中国特色社会主义理论和科学进展观武装头脑，坚决不移地在思想上、政治上、行动上同党中心保持高度全都，坚决贯彻执行党的方针、政策，坚决执行地委、行署的决议、打算，坚决维护祖国统一和民族团结，旗
16、帜鲜亮地反对民族分裂和非法宗教活动，自觉的投身于地区跨越式进展和长治久安。 二、党风廉政建立方面 立党为公，执政为民，全心全意为人民效劳，是我们党永葆青春的根本保证，也是对我们每一位党员领导干部的根本要求。一年来，本人仔细遵守党章，严格执行党纪;根据权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求，严格要求自己，树立正确的权利观、地位观、利益观，坚决抵抗拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想;常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常戒非分之想;耐得住清贫，守得住孤独，不行偏袒之事，不图非分之财，始终做到自重、自省、自警、自励，保持良好操守;遵守原则，秉公办事，以身作则，严以律己;要求下级做的，
17、自己首先做到，要求下级不做的，自己坚决不做;坚持做狡猾人，说狡猾话，办狡猾事;坚持真诚待人，正直处世。 一年来，本人时刻牢记“两个务必”，仔细落实党风廉政建立责任制，仔细遵守领导干部廉洁从政若干准则和廉洁自律的各项规章制度，自觉增加廉洁自律意识，标准从政行为，做到了以身作则、清正廉洁、取信于民、艰难朴实、勤奋工作，到处以党员先锋榜样作用要求自己，树立了良好的党员领导干部形象。 三、组织领导力量方面 一年来，本人在工作中注意培育分析问题和解决问题的力量，注意提高治理、组织、决策、执行力量;对工作中消失的各种简单问题能够运用马克思主义的立场、观点和方法，分析、讨论、解决;大胆创新工作思路，不断增加
18、创新力量，实行敏捷多样的工作方式，推动各项工作有序开展;充分敬重群众的首创精神，充分调动大家的工作积极性和主动性，增加分散力和向心力，形成合力，有效的提高工作质量和效率。 四、作风建立方面 民主集中制原则是党的根本组织原则，也是保证班子团结，形成顽强的领导核心，增加班子分散力、战斗力的关键所在。本人仔细遵守民主集中制原则，根据民主集中制的要求决策和处理问题;听从组织安排，执行党组打算，坚决维护班子的团结;根据工作分工，全力帮助、协作、支持局长、书记工作，努力做好自己的分管工作;坚持重大问题准时向局长、书记请示汇报，一般事务和属自己职权范围的事情大胆决策;始终坚持做到摆正位子，当好配角，做好参谋
19、和助手。根据集体领导与分工负责的原则，大胆开展工作，与班子成员加强沟通、亲密协作，坚持做到相互协作不争权，相互信任不猜疑，相互支持不拆台，相互体谅不推诿。能够坚固树立责任意识，落实工作责任制，坚持原则，严格治理，严谨细致，勤奋敬业。 在日常工作中，仔细听取基层单位和有关科室意见，恳切承受组织和群众的监视批判，坚持批判与自我批判，虚心向同志们学习，坚持严以律己，宽以待人;在原则问题上讲真理，不讲面子，在一些非原则的小事上讲风格，求同存异，互尊互谅;对别人的弱点不苛求指责，对别人的过失不耿耿于怀，对下属努力做到在生活上多关怀，在感情上多沟通，努力营造宽松、和谐、积极、向上的工作气氛。 五、工作实绩
20、方面 2022年1-9月，本人在地区财政局经建科工作。在工作中，本人带着科室人员，仔细贯彻落实地委委员(扩大)会议精神和地委、行署的决议、决策，突出科学进展这一主题，紧紧围绕加快转变经济进展方式这个中心，不断创新财政治理体制，加大财政资金监管力度，增加财政资金运行的科学性、标准性、安全性和有效性，加强财政财务治理工作;加强政府投资治理，保障重要民生工程和重点工程建立;推动节能减排和新能源产业进展，支持进展循环经济;完善粮食补贴政策，加强粮食生产力量建立;抓好扩大消费、惠民补贴等政策落实，坚持效劳民生;构建政府信用平台治理新机制，支持地区中小企业和交通事业跨越式进展;加强机关效能建立，提高效劳质
21、量和水平，为地区跨越式进展和长治久安做出积极努力。 2022年10月以后，本人在地区审计局工作。负责审计文化建立和精神文明建立工作，负责审计信息、金审工程和离退休老干部工作;分管行政事业审计科、审计信息技术室。在工作中，本人努力向同志们学习，不懂就问，虚心请教。坚持重实际、说实话、出实招、办实事，不断改良工作作风，提高工作效率，对每项工作努力做到尽职、尽责、尽力，敢于负责，勇于担当，大胆决断，不推诿、不扯皮，切实做到识大体，顾大局。努力做到方向明、政策清、状况熟、业务通，决断准。在局党组的关心和帮忙下，在同志们的大力支持和协作下，本人较好的完成了局党组安排的各项工作任务，完成了自己的分管工作。
22、 六、存在的缺乏和今后的努力方向 作为一名履职时间不久的领导干部，本人感到存在以下缺乏： 1、思想不够解放。在思维方式、工作思路、工作方法和措施等方面，与实际工作的需要，与新形势、新任务的需要，存在着明显差距，在新的一年，要努力改善。 2、学习亟待加强。在政治理论学习和审计业务学习方面，还不深入、不透彻、不全面，必需强化学习，尽快提高，以适应新岗位工作的需要。 述职人：第一文档网 2023年_月_日 第3篇: 2023年度述德述职述廉报告 敬重的各位领导、同志们： 大家好! 现将本人20-年度履行职责及廉洁自律的状况予以汇报，敬请领导与同志们赐予批判指正，以便进一步改良工作。 一年来，在上级党
23、委和纪委的正确领导下，在公司班子成员和各部门全体干部职工的大力支持和积极协作下，本人不断深入学习和全面贯彻落实党的十八大精神和中纪委二次全会精神，以生产经营为中心，以落实八项规定、转变工作作风为抓手，尽职尽责，廉洁奉公，较好地完成了本职工作和组织交办的各项工作任务，现将一年来的工作状况汇报如下： 一、 注意理论学习，提升思想政治素养。 一是以党的十八大成功召开为契机，仔细学习了两个会议精神和总书记的系列讲话精神，努力提高用新的思维、新的方法去观看、分析、解决问题，增加了政治敏锐性和坚决性;二是积极参与在职学习，利用业余时间，仔细学习专业学问，进一步稳固提高自己的专业文化水平;三是通过学习文件、
24、实践调研、专业学习等途径，较为系统地学习了党团学问、治理学、经济学根底等工作内外的学科学问，不仅夯实了业务学问根底，还拓展了思维、开阔了眼界。 二、 注意廉政建立，筑牢反腐倡廉大堤。 (一)抓自身。作为公司纪委书记，我深知“打铁还需自身 硬”，时刻坚持从我做起，勤政廉洁，努力做到自律、自省、自警、自励，严格遵守廉洁自律的准则，仔细落实中心“八项规定”，清清白白做人，干洁净净做事，始终保持共产党人的本色。 (二)抓教育。 一年来，公司面对生产任务重、工程改造多，治理压力大等诸多困难，依托党的群众路线教育实践活动，真抓实干，脚踏实地，不断提高干部队伍整体素养和作风建立，筑牢党员干部职工廉政的思想防
25、线。为推动公司各项工作供应了坚实的思想保障。组织干部员工学习贯彻了新党章、廉政准则等内容，对新任中层领导干部进展了廉政谈话。深化廉洁文化建立活动，以廉政教育宣传月为契机，通过开展廉政板报、廉政签字、廉政宣誓、观看廉政宣传片等形式，增加了广阔干部职工廉洁从业的意识。 (三)抓制度。 围绕干部作风建立以及加强安全生产经营治理等各个方面，建立健全了职业病防护用品治理制度、干部作风整顿活动安排、干部作风督查小分队、中层干部考核评价制度、督查督办工作制度、领导干部职务消费行为监视治理暂行方法、招标有关方法(修订版)、员工考勤治理方法等制度，为加强公司内部治理，以制度管人、以流程管事奠定了制度根底。 (四
26、)抓治理。 落实党风廉政建立责任制，与 签订了党风廉政建立责任书，各级干部根据“一岗双责”的要求，仔细做好组织落实工作，形成各负其责的工作格局。在此根底上，强化对党风廉政建立责任制落实状况的检查考核，作为对党员干部年度考核的重要内容。通过对责任和任务的明确分解，使公司党风廉政建立和反腐败等各项工作落实到了班子，细化到了部门，量化到了个人，根本做到了业务工作管到哪里，党风廉政建立就抓到哪里，初步形成了廉政建立责任机制。 三、注意监视检查，促进企业安康进展。 (一)加强对生产安全治理监察。重点在安全教育、制度执行、外委单位治理、安全考核等方面进展监察，确保“安全第一”的理念在公司贯彻执行。 (二)
27、加强对经营治理监察。以指标分解为突破口，重点加强对“阿米巴经营”、全面预算、主要指标对标、零库存等治理。纪检人员参与早调会、经营例会、招标工作等，准时把握经营治理的动态，催促有关部门将要求落到实处。 (三)加强对效能监察治理。为标准对外购市场煤的治理，也为有效降低选购本钱，公司对“ ”进展立项。公司纪委不断跟进，通过监察，取得了较好的监察效果。 (四)加强对民主生活会的监视。对召开的领导班子成员民主生活会，纪委要求要按时、按程序召开，并作了监视。同时，纪委对各位领导干部都提出了要求，必需对自身的廉洁自律状况进展自我检查和说明。 四、注意信访工作，构建和谐稳定环境。 一年来，我们积极开展信访维稳
28、各项工作，一是严格执行上级党委制定的信访工作量化考核方案，设专人与地方和周边农村进展协调联系，积极把各种冲突和问题隐患解决在萌芽状态，保证了生产秩序的正常进展;二是坚持定期召开信访工作例会，确定了由当日值班领导负责信访接待的“领导信访接待日”。使员工诉求渠道畅通，对关乎员工切身利益的事情能够准时反映、准时解决和反应。公司呈现了员工有意见准时反映，领导有决策准时公布，上下同心，共建和谐兴能的良好现象。 总结一年来的工作,我觉得有得也有失,缺乏之处主要表现在两个方面,这也是本人今后进一步努力的方向。一是要提高熟悉水平。特殊是对工作中可能消失的问题和困难,要注意从总体上把握,增加工作的预见性,处理事
29、情简洁化,时刻保持剧烈的忧患意识。二是提高理论、业务水平和创新工作思路。在以后的工作中，加强政治理论和业务学问的学习，尤其是要积极的探究对新形势下经济工作和反腐败工作的思路和方法。 新的一年我将进一步把握形势，坚决信念，以奋勉有为的精神状态，求真务实的工作作风，锐意进取，扎实工作，为实现公司下一年的各项工作目标做出应有的奉献! 感谢大家! 第4篇: 2023年度述德述职述廉报告 一、强化学习意识，不断提高自身力量 对学习历来高度重视，不敢有丝毫的懈怠之心，始终把加强学习，作为增加党性修养、提高自身素养的有效途径，坚固树立 讨论型 学习的理念，不断用政治理论和科学进展的思想体系来充实武装自己，自
30、觉抵抗和克制各种消极腐败现象，努力做到勤于学习，科学学习，不断提高理论素养和业务技能。一是把政治理论学习放在首位。仔细组织参与中心组学习，重点学习党的十七届五中、六中全会精神、*总书记在纪念中国共产党成立90周年大会上的讲话和自治区党委七届九次、十次全委会议精神、自治区第八次党代会主要精神等内容，切实增加对上级党委、领导提出的各项方针、政策、理念的理解和把握。中国共产党历史(其次卷)出版后，我挤出时间仔细进展了学习，对党走过的艰辛历程有了更深的熟悉，党性意识到进一步提高，同时结合自己学习的体会，给系统县(市)局主要领导和机关全体党员干部上了一堂党课。二是坚持学习内容的全面性。在抓好理论学习的同
31、时，进一步加强法律法规以及与工商工作相关联的社 会主义市场经济、治理科学、计算机信息化等方面学问的学习，不断扩大学问层面，优化学问构造。三是注意理论联系实际。把学习与思索、学习与讨论工作严密结合起来，不断思索、总结工作中的阅历和缺乏，讨论解决问题的方法，注意总结、归纳、提高，把学习体会和成果转化为谋划工作的思路，推动工作的措施，驾驭全局的本事，增加指导工作的针对性。 二、科学谋划全局工作，确保各工程标顺当完成 (一)强化领导班子和队伍建立，提升执行力和分散力。一是注意发挥班子的整体合力与班子成员的表率作用，营造风清气正的良好气氛。以民主集中制原则为根底，从工商行政治理事业进展的角度动身，把建好
32、具有较强分散力、战斗力和公信力的班子，作为工作开展的关键。建立完善班子沟通机制。仔细落实周例会制度，对重大问题，均能根据党组集体议事规章和机制，集体争论、民主决策，使班子成员心往一处想、劲往一处使，相互敬重、相互支持、相互提示、相互监视，分散集体的才智和力气，形成和稳固了班子整体团结务实、协作共事的良好风气。二是注意加强基层县(市)局班子建立，审慎调整基层班子，抓好领导干部的日常教育和治理，形成了团结向上、拼搏进取的工作气氛，发挥好县(市)局党组作用，充分依靠基层领导干部，信任群众，努力激发干部的工作激情和向上活力。三是严格落实 一线工作法 。从了解基层状况，发觉基层问题，解决基层困难动身，深
33、入基层指导调研。在以人为本，全心谋事的理念提倡下，注意从人文关心和无障碍沟通机制入手，与基层一般干部交心畅谈，全面真实把握干部心声，切实解决干部实际困难。 (二)以人性化治理为根底，强化干部队伍建立。一是抓思想政治教育，促进各项工作扎实完成。以解决好干部的理念问题为抓手，提倡干部仔细思索结合本职工作和目标任务，应当为跨越式进展、长治久安做什么?怎么做?怎样结合XX实际，把握重点，突出特色，从工商职能动身，强化效劳跨越式进展理念，提升了干部的熟悉，推动了工作的执行。二是注意队伍治理的导向作用。始终坚持以人为本的理念，注意以鼓励机制引导干部，以作风建立教育干部，通过春风化雨、润物无声的方式，经过不
34、断的积淀和熏陶，在潜移默化中影响干部的思维方式和处事原则，形成想事、谋事、干事的良好气氛。三是提倡和践行公开、公正、公正的选人用人导向，不让狡猾人吃亏。注意从政治素养、工作实绩和群众公认等多方面客观、辩证地评价和衡量干部。 (三)狠抓行政效能建立，提高行政效率。根据地区机关作风效能建立年工作的要求，加强对效能建立工作的组织领导，成立机构，制定工作方案，将效能建立工作纳入年度重要工作目标责任范畴一并量化考核。开展行政效能明察暗访，带着机关科室负责人，随机抽查，事先不打招呼，重点对县(市)局流通环节食品安全监管、执法办案、年检验照、着装风纪等状况进展明察暗访，对于发觉的问题要求各局准时订正。202
35、3年个人述职述廉述德报告2023年个人述职述廉述德报告。建立完善干部绩效考核方法，组织修订地区工商系统绩效考核工作方法(试行)、地区工商局机关科室绩效考核工作方法(试行)，起草地区工商局督查工作方法等制度，形成月初安排、月末总结、季度评价的行政效能考评机制，确保各项工作效能提升、任务落实。 (四)抓精神文明建立，稳固文明建立成果。全国精神文明单位是地区工商系统的一面大旗，对于引领地区系统文明风气具有良好推动作用，我高度重视第三届全国精神文明创立工作，亲自部署、安排文明建立各项工作，细化文明细胞工程建立，在2023、2023年连续两届创立为 全国文明单位 的根底上，仔细做好第三届 全国文明单位
36、复验工作，目前，地区工商局第三届 全国文明单位 复验已公示完毕。 (五)深入开展创先争优活动，引导学习先进、赶超先进的良好气氛。准时部署了地区系统 为民效劳创先争优活动 ，召开发动大会，丰富活动载体，并进一步细化先进党组织 五个好 和优秀共产党员 五带头 的要求和标准，广泛开展岗位能手评比活动，保证了创先争优各阶段工作目标、党组织和党员承诺践诺、领导点评等任务落到实处。积极践行承诺，带头深入社区和扶贫点开展慰问活动。 (六)加强工作督导，确保工作目标有序推动。年初工作目标确定后，准时带着相关科室负责人对重点工作、阶段性工作目标加强督导，落实目标责任人，通过督办、工作汇报会等形式促进目标落实。
37、三、以身作则，仔细落实党风廉政建立责任制 一强化制度监视，进一步抓好党风廉政建立。高度重视党风廉政工作，仔细落实党风廉政建立第一责任人的职责，将党风廉 政建立纳入全年的总体工作规划，与政治建立、队伍建立、业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是多种形式开展教育。坚持正面教育的同时，开展多种形式的警示教育。二是连续推动廉政风险防范治理工作机制，对重点风险环节岗位人员开展重点监视防范，按期进展风险自查汇报和监视谈话，集中上廉政课，对系统各局党政 一把手 和机关科长集中进展了廉洁从政再教育。三是推动反腐倡廉任务落实。开展领导干部学习贯彻廉政准则专项检查。在地、县(市)两级工商局领导班子及
38、成员中进展自查自纠，对自查的问题和征求到的意见、建议进展整改;开展专项监视检查。四是加强信访举报工作。对于群众信访做到即接即查，办结，追溯结果，准时订正办事、效劳以及执法监管中发觉的问题，对于调查属实存在问题的，由责任单位追究问责和整改落实，涉及干部自身责任问题的与绩效考核挂钩。全年地区工商局直承受理的8件信访举报投诉事项全部在规定时限内调查办结，共问责处理5个工商所(科)和14人。 二抓好个人廉政建立。2023年，我能够严格遵守党员领导干部廉洁自律的有关规定，并带着党组一班人，齐抓共管，努力建立清政廉洁的干部队伍。一是正确行使手中的权力。坚固树立 淡化权利、强化效劳、强化责任 理念，正确处理
39、人与人之间的关系，时刻严格要求自己，不做有违廉政纪律的事。在履行自己的岗位职责时，始终站在从对事业高度负责的角度上去谋事、做事，依法依规依程序办理，公开公正公正地处理事务，不搞个人说了算，自觉承受班子成员和群众监视。二是做廉洁自律的带头人。作为党组书记，我深知自己的一言一行都会对干部们产生导向性作用。所以，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。从点滴小事做起，在工作中坚持艰难奋斗、勤俭节省，反对铺张铺张，坚持求真务实，反对弄虚作假，做一个廉洁从俭的带头人。三是以对干部负责的精神，做好党风廉政建立工作。不让干部犯错误，就是对干部的负责。所以，我始终不遗余力地通过思想教育、机
40、制制约等方式，来强化党风廉政建立，尽可能地不给干部犯错误的时机和环境，一年来地区系统没有一名干部因违纪受处处理。 (三)将依法行政作为系统廉洁从政的重要内容来抓。工商部门作为行政执法部门预防腐败最根本、最有效的手段就是依法行政，在地区年初工作会议和基层调研活动中，我屡次强调和教育广阔执法干部要正确熟悉手中的执法权，将党和国家给予我们的权利用在为人民群众谋利益、用在维护市场经营秩序上。在日常工作中，我注意抓制度建立和制度的落实，用制度管人、用制度管事，推动了地区系统依法行政工作，有力保障了干部队伍不消失廉政方面的问题。 今年，自己虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但也存在一些缺乏，如基层调查讨论还不够深入，日常学习抓得不紧，自身及干部素养还有待进一步提高，等等。在今后的学习、工作、生活中，我将以更高的标准要求自己、带好队伍、干好工作，让组织放心，让群众满足。 2023年度述德述职述廉报告2023述廉述德述职报告