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1、 2023年度股所长述职报告8篇 为了我们今后更好地工作，我们肯定要在工作完毕之后写述职报告，抓紧仔细预备吧，为做好述职报告，大家写的时候要保持头脑思维清楚，下面是小编为您共享的股所长述职报告8篇，感谢您的参阅。 股所长述职报告篇1 敬重的领导、同志们： 20xx年，在公安局党委的正确领导下，在镇党委、政府的大力支持下，在全所民警的亲密协作下，我坚持立足本职，仔细比贯彻落实科学进展观，以“发案少，秩序好，社会稳定，群众满足”为总体工作目标，以“三基”工程和“三项”建立为中心，全力推动派出所标准化进程，带着全所民警较好地完成了各项任务，有效维护了辖区治安和政治稳定。现就一年来的工作学习状况总结如
2、下： 一、加强政治理论、业务学习，不断提高思想政治素养和业务力量 作为一名基层派出所所长，我时刻注意政治理论和业务学习，不断提高自身的政治理论水平和业务力量，努力做到以正确的理论指导各项工作。今年，我仔细学习了科学进展观、始终加强社会主义法治理念教育学习，通过学习，我进一步坚决了为民效劳理念，在工作中坚固树立执法为民意识，切实打牢了“人民公安为人安”的思想根底。 二、深入开展纪律作风整顿工作，廉洁自律夯实执法为民基? 20xx年，在局党委的正确领导下，仔细贯彻落实市政法委开展纪律作风整顿活动，社会治安秩序大整顿活动，自查自纠，提高民警的执法公信力，与每位民警签定纪律作风目标责任状，规定约束其行
3、为，切实加强民警政治思想教育，连续强化社会主义法治理念教育和警风警纪教育活动，坚决杜绝了有法不依，执法不严，滥用职权等问题在我所发生，在此根底上，抓好执法环节的监视制约，加强内部监视，坚决执行“五条禁令”和“六条警规”，落实警务公开制度，我坚持以身作则，严格遵守各项纪律，不断反腐倡廉的自觉性，有效预防派出所内部违法违纪大事的发生，20xx年派出所实现零违纪，为确保派出所各项工作顺当完成奠定了坚实根底。 三、加强队伍建立，促进警务工作 我始终把加强队伍建立，不断提高民警政治，业务水平作为工作的重中之重来抓，派出所制定了切实可行的政治业务学习规划，并狠抓落实。通过培训学习，从根本上提高了民警综合素
4、养，使其从思想上、行动上提高自己，更好的行使职权，履行职责，效劳人民。一年来，我能全面把握民警思想动态，思想政治工作有的放失，力所能及关怀民警的的工作生活，对民警或家属生病时准时探望，从而温和了警心，分散了警心。通过狠抓队伍教育治理，派出所民警综合素养及廉洁和自律意识明显提高，从而促进了派出所各项警务工作的顺当开展。 四、业务工作 1、以人口治理为根底，强化基层根底工作 今年，派出所连续做好人口综合信息治理工作，保证了人口信息完整、精确、鲜活，并切实发挥人口信息效益作用。今年，我所连续加大重点人口、外来人口、出租房屋、出入境人员的管控力度，列管重点人口6人，五种监管对象5人，外来人口登记*34
5、人，出租房屋建档治理20个，审批出境人员9名，为人口信息治理正规化打下了良好的根底。 2、强化治安治理，加强安全防范，落实大巡逻机制 今年，派出所以亚运安全保卫工作为中心，不断强化治安治理，加强安全防范。对辖区企事业单位，特种行业公共消遣场所、网吧强化治安治理，每月对其进展一次治安消防安全检查，发觉隐患准时整改。今年召集辖区特行、公共消遣场所，网吧负责人召开治安会议四次，通过以会代培，提高业主法律意识，使其合法经营。 同时对网吧加大集中整治力度，从而有效发挥阵地作用。依据局党委的统一安排，开展了屡次统一清查行动，全所民警恪尽职守，发扬吃苦耐劳精神，圆满完成了清查任务，到达了震慑违法犯罪行为，预
6、防违法犯罪活动，维护社会治安秩序的目的，此外对辖区3所学校，一方面加强法制教育，一方面对其周边环境加强整治，取得了良好的效果。对王茅镇政府的31126工程，特殊是大棚蔬菜制定了一系列的制度和措施，确保了大棚蔬菜安全，促进人民群众致富。通过加强治安治理，今年，辖区未发生严峻治安事故，未发生严峻社会政治稳定案件，治安秩序良好，人民满足率上升。 进入冬季以来，派出所实行2小时不连续治安巡逻，白天将警力投放在行政村居民群众中，提高见警率，增加群众的安全感，晚间，将警力投放到路面上车辆巡逻，反复进展巡查，震慑犯罪，保障了人民群众的财产安全，得到了群众好评。 3、以提高执法力量为目标，努力营造严格、公正、
7、文明的执法气氛。 在实际执法过程中，我坚固树立以敬重和保障人权为核心，以提高程序意识，证据意识，法律意识，诉讼意识为重点，以提高执法力量为目标的执法理念，努力营造严格、公正、文明的执法气氛。今年连续推行办公自动化，进一步提高了执法办案效率和质量，得到了上级业务部门的确定。 20xx年派出所查结治安案件5起，侦破刑事案件1起，打击处理违法犯罪人员15员，行政拘留2人;调解冲突纠纷16起，抓获警方上网逃犯1名。一年来，派出所无群众投诉、复议撤销及其他执法过错案件，在提高执法质量的同时，确保了辖区社会治平稳定。 五、存在的缺乏和今后努力的方向 20xx年，本人工作虽然取得了肯定成绩，但是在政治理论学
8、习方面的自学性还需进一步加强，在队伍建立的治理和要求上还缺乏肯定力度，需要在今后的工作中进一步加强、提高和完善，同时，派出所整体素养和执法水平有待于进一步提高，派出所基层根底工作效劳现实斗争有待进一步加强。 今后我将进一步坚固树立宗旨意识，不断增加学习自学性、主动性，工作求真务实，在今后的工作中，不断克制和改良缺乏，使我各项工作在新的一年中得到进一步提高。 股所长述职报告篇2 各位领导、各位同事： 根据公司统一部署，下面由我就本人20xx年的工作向各位作述职。20xx年6月，由于工作需要，我由计量所长转任新成立的园区供电所所长，如何尽快适应新的岗位，把园区供电所工作做好做实，我始终以张总的“抓
9、好安全，稳定队伍，效劳进展”十二字要求为工作目标，主要做了以下几个方面的工作： 一、加强学习“实践出真知” 到任之后，我始终以低姿势，高标准要求自己，把自己作为一名新手融入到所里工作中去，虚心向同事们学习，专心参与所里的施工改造、事故抢修等工作，在实践中提高自己的工作潜力，工作之余仔细学习农村供电所治理规定、安全用电治理规程等书籍，阅读农村电工等有关电力杂志、报刊。除此之外，我还以一个党员身份坚持按时参与公司党支部党小组组织的政治思想学习活动，并仔细撰写学习笔记和心得，工作中则能以党员标准严峻要求自己，应对诱惑，毫不动心，始终把组织重托和公司利益放在第一位。透过虚心学习，我的综合素养得到了提高
10、，处理问题潜力有了明显提升。 二、坚持安全第一强化安全生产治理 我深知安全是供电所工作的高压线，为了抓好安全，首先我从思想上强化员工安全意识，定期召开每星期的班组安全活动，每月的安全分析会，定期开展安全学问培训教育，其次严格执行安全生产治理制度，加强施工现场监视治理，做好现场施工的组织措施和技术措施，强化安全生产的奖惩考核力度，坚决杜绝规划外工作。当前园区六期建立正如火如荼开展，各种建筑施工机械严峻威逼线路安全运行，引起故障跳闸时有发生，我们除对业主进展劝阻下发整改通知书外，还加强与管委会沟通，定期进展巡察，对施工给线路运行带来隐患的危害地带除装设警告牌对施工人员发放安全宣传小册子外，还进展特
11、巡，并专心与职能主管部门进展沟通，寻求支持和帮助。透过我们的共同努力，目前园区线路安全运行环境已得到大大改善，外力破坏引起线路跳闸得到了掌握。至今没有发生一齐大面积停电事故、人员伤亡事故。 三、促和谐，努力营造一个良好的工作气氛 园区供电所是一个新成立的所，全所只有13人，却来自不同单位，工作环境安全风险大，根底资料任务重，大局部员工对工作转型还不是很适应，一方面我强化供电所规章制度治理，明确每个人的工作职责，引导大家都做多面手，另一方面专心沟通员工，把握员工思想，我深知在一个新单位，作为领头雁，打铁先要自身硬，凡要求别人做到的，自己要先做到，工作中吃苦在前，生活上关怀员工，以心换心，多鼓舞，
12、少批判。在员工构成“既来之，则安之，干一行，爱一行，精一行”的精神风貌。努力成就一支“心往一处想，劲往一处使”团结协作，各司其职，又亲密协作，关系融洽，合作开心的群众，打造一支有战斗力的团队。透过几个月的努力，毫不夸大地说，全所员工在工作中把我看成所长，能开心地听从我的安排，生活中把我当成兄弟，愿与我谈心。今年园区所能够全面完成公司下达各项任务，与所里良好的工作气氛是分不开的。 四、强化以效益为中心的观念，提高园区所经营治理水平 园区所是随着园区开发而成立的，具有管辖面积小，落户企业多，临时基建多，拆迁户多，线路改造频繁等特点，这就打算了园区所电费回收风险大，线损治理压力大，针对这些，我号召大
13、家克制办公在河东，效劳在园区的困难，提倡“嘴勤，手勤，腿勤”精神，做好本职工作，依据公司下达的经济指标，我们将售电量，均价，电费回收，线损指标按月分解到台区，落实到个人，强化指标考核，严堵跑、冒、滴、漏，透过大家的努力，20xx年，园区所圆满完成了公司下达的各项经济指标，没有发生一齐用户投诉大事，为园区开发做出我们的努力。 五、工作中的缺乏 纵观过去的几个月，我虽然做了一点事，取得了一些成绩，但与大家的付出相比是微缺乏道的，迎峰度夏、低电压改造、台线达标每项成绩的取得分散了全所员工辛勤的汗水，我们的工作只有更好，没有最好。剖析自己，20xx年的工作还有以下缺乏 (一)、工作中还存在老好人思想，
14、考核治理有些地方还不到位，表现为工作标准、人员职责执行不严。(二)工作主动性有时不强，还有等靠思想，表现为工作魄力有时缺乏。(三)位置感有时不强，表现为有时公司工作要求落实与员工个人私利有冲突时，处理还不够坚决。 凡此种种，今后有待于在工作中努力克制。在新的一年里，我将紧紧依靠全所员工，落实执行力，加大工作力度，明确工作职责，以开拓创新的精神把园区所的各项工作做好。最终祝大家春节欢乐，合家欢快! 感谢大家！ 股所长述职报告篇3 各位领导、各位同事： 大家好! 20xx年，对xx镇供电所来说是务实创新、治理升级、科学进展、精彩迭出、硕果累累的一年。在上级领导的正确领导下，xx镇供电所全体员工积极
15、进取，兢兢业业，在工作中取得了令上级领导满足的成绩，我做为供电所的所长在这一年的时间里，根据所里年初的总体部署，以科学进展观为统领，围绕“三项创新、两大突破、一个跨越”的工作目标，以标准化供电所创立为龙头，深入开展供电所各项工作，深化供电所标准化建立等工作，强化工作实效、促进工作转型，加强基层效劳工作，并圆满超额完成了各工程标任务，使xx镇农村供电事业进展始终保持了超前和超速的强劲态势。现将全年工作状况报告如下，请予评议。 一、大力培育青年职工 今年，我们加大力度培育青年职工，我在供电所会议上号召全所青年职工要积极工作，努力进取。由于青年职工富有制造力和战斗力，他们是贯彻供电所党组决策部署、推
16、动供电所科学进展的生力军。供电所党组对这些青年同志寄予厚望。今年年初，20xx年初，我镇供电所进展员工聘请，将新招的xx名青年电工送入省电力培训中心承受系统专业培训。使一大批青年农电工得到系统学习，经考试考核合格，由国家电监会统一发证。 今年x月，我与其它领导干部经过会议讨论打算后，出台了对青年职工的新规定，凡申请批准，参与对口专业电大、函大专科以上学习的青年职工，考试成绩合格拿到毕业文凭者，供电所将按比例报销学费。目前，我所已有xx名青年职工参与讨论生、本(专)科业余学习，并有xx人考取了相关行业学校，通过这项措施的开展，大大加强了我所青年职工的学习热忱。同时，我们还邀请各级专家教授、英模人
17、物为供电所职工做工作报告、讲形势、讲礼仪，进展多方面、多渠道、多种形式培训学习。20xx年xx前夕，供电所举办了有xx人参与的“xx镇供电所青年职工风采大赛”，我们从不同侧面反映出了供电所青年职工的风采，收到了良好的效果。 二、加强基层工作效劳 20xx年，我加大xx镇供电所的行风建立工作，通过对供电所工作人员进展专业培训、礼仪培训、明察暗访等多种形式不断提高供电所农电效劳窗口人员的素养和效劳水平。一是举办了窗口人员技能和专业学问培训，将基层窗口人员所需的根本学问融入到培训班中，通过培训提高效劳人员的根本功;二是举办了多期窗口人员文明礼仪培训班，通过开展“笑、说、看、听、动”五项修练笔试和效劳
18、竞赛活动，将窗口人员所需的必要的效劳礼仪学问及修养灌输到效劳人员心中，不断提高窗口人员的效劳水平和效劳技能;三是供电所纪委监察室通过屡次明察暗访，准时发觉效劳中的“短板”和薄弱环节，并准时将暗访结果在供电所信息网上进展公布，以催促窗口人员的效劳常态性;通过以上工作措施，我们xx镇供电所以优异的成绩获得了“人民满足的供电所”称号。 三、加强供电所营销创新工作 今年随着农网改造的进展，我从根本上解决了我镇农村用电的安全和质量问题，开拓了电力市场，深得民心。为了实现效益增长的目的，我们xx供电所不断开展营销创新，从思想观念、治理手段、效劳方式三个方面入手，赢得了效益。一、创新思想观念。把营销提高到与
19、安全、生产同样重要的位置，抓好电力企业经济效益的关健环节营销。做到电量卖得出，电费工收得回，杜绝跑冒漏，切实得效益。协调好安全、生产、营销等各部门的关系，做到全局一盘棋，以市场为导向，以客户为中心，对外以各供电所客户效劳中心为窗口做好效劳工作，对内标准营销工作流程，完善约束、鼓励机制，加强精细化治理。二、创新治理手段。针对2xxx年全球经济危机的时局，对大客户实行了分片承包，落实到人，随时对其进展跟踪效劳，确保电费回收。在考核方面，重新修订按线按台区承包考核方法，利用营销mis对承包人员进展考核，确保奖罚安排的合理性和兑现率，增加职工积极性;制定营销mis系统工作单时限考核治理方法，将其纳入绩
20、效考核中，严格兑现;在业扩报装方面，重新修订了xx供电所工作治理细则，业扩报装通过标准业扩装台账、电价核定、收费标准、装表工艺、供用电合同签订等环节，同时对每个环节实行限时结办制，提高工作效率，实现“报装快、施工快、验收快、送电快”的“四快”目标;在计量治理方面，制定了计量标准化实施细则，严格接细则开展工作。在抄表环节，推广安装预付费电能表，应用先进技术手段，提高工作效率，降低人工本钱;并结合新上线运营的erp系统，对营销技改工程的预算、进度等内容进展准确掌握。 此致 敬礼! 述职人：xxx 20xx年x月x日 股所长述职报告篇4 敬重的翁局长、到会各位领导、各位代表： 大家上午好！ 今年6月
21、，市局党组任命我为xx所副所长，于7月到任，主要帮助所长工作，负责片区监管、执法办案、12315、行政指导、文秘、信息宣传、争创省级青年文明号、文明单位等文明创立工作。今年来我仔细学习贯彻法律法规和市局文件、会议精神，在市局党组和所长、政治指导员正确领导下，仔细落实执法办案、登记许可、消费维权、效劳进展等各项法定职责，尽心尽力做好各项工作，现向各位领导、各位代表简要汇报如下，不妥之处敬请批判指正！ 一、履行职责，依法行政，维护经营者和消费者合法权益，效劳当地经济，促进和谐进展 一是强化市场监管，爱护消费者、经营者权益和公正市场秩序，仔细根据市工商局和所里安排部署，带着执法人员进展执法办案，开展
22、石材加工行业、侵害消费者权益、逾期年检、节日期间、安全生产、校园周边、无照经营、食品安全、侵害注册商标专用权等各专项整治。到xx所后目前共立案34起，另有若干起正在进一步核查中，查扣、没收一批违法商品。 二是加大行政指导，我在年检、验照、巡查等工作中全面融入行政指导，依据实际状况相应制作送达限期办照通知书、行政指导意见书、责令改正通知书等各类行政指导文书，引导经营者标准经营、维护自身权益、提升市场竞争力。 三是依法准时办理xx年企业年检、个体验照、食品流通许可及企业登记现场勘察，80%以上做到受理之日起3天内完成勘察出报告。 四是仔细处理申诉举报诉求，准时调解核查12315消费者申诉举报、12
23、345便民呼叫系统诉求，做到件件有调解、尽力得出一个让消费者满足或比拟满足调解结果，按上级部署仔细落实创立12315消费维权效劳站点为民办实事工作工程，前移消费纠纷解决关口，加强和镇政府及派出所、法庭等相关部门联系，把握社情民意，尽心尽力为民排忧解难。今年7月，协作所长胜利调处一起新疆籍消费者申诉，并得到市法院司法确认，为消费者挽回损失近万元。历经近4个月奔波于厂方、经销商、销售商、承建商之间，急躁细致调解，今年10月，胜利调解1起铝合金窗户质量纠纷，为消费者挽回损失近万元。运用诉调对接制度，坚持不懈协作法庭、律师对一起水泥质量纠纷案件进展诉前行政调解和庭外调解，取得肯定进展。 二、提高办事效
24、率，改良效劳态度 我仔细贯彻市工商局和所里各项规章制度要求，树立剧烈责任意识和进取精神，强化时间观念，坚决克制不思进取、得过且过心态，坚决克制工作懒散、办事拖拉恶习，发扬迎难而上、严谨务实、勤勉刻苦精神，力争做到当天能办事情当天办，当场能办事情当场办，不推诿扯皮，努力做到调解消费者申诉急躁细致、监管执法检查依法行政，企业现场勘察准时仔细、倾听企业呼声和合理化要求，在法律允许范围内尽最大努力让消费者和经营者满足。 三、廉洁执法和遵守工商机关禁令 作为一名基层工商所一线执法人员，直接面对广阔消费者和包括个体私营在内的社会各界、各类企业，我始终严格遵守法律法规规章，严格执行工商总局“六项禁令”、省工
25、商局“六条禁令”、市纪委“六个不准”规定，严格执行工商干部行为标准和职业道德。廉洁自律，自我约束，自我监视，从思想上筑牢反腐保廉结实防线，坚持按程序办事，不以权谋私，不吃、拿、卡、要。 各位领导、各位代表：一年时间马上一晃而过，回忆今年以来，我在所领导正确领导和同事们关怀爱惜帮忙下，各项工作都有肯定成绩，但客观讲仍存在一些问题，如：业务水平有待提高，法律法规规章和相关领域学问不够熟识，有时会以工作繁忙为借口稍拖延处理消费者申诉举报和政治理论学习，创新不够等等。 在今后工作中，我将更加努力学习，不断提高自身各项素养，加强换位思索，增加责任心，更好为消费者、经营者效劳，努力实践“敬业、协作、创优、
26、奉献”的青年文明号精神。 我汇报完了，感谢各位领导、各位代表！ 股所长述职报告篇5 20xx年7月调我任太要供电所副所长，帮助所长分管安全生产和供电所的资料记录治理工作，在过去的半年中，在局、科室领导的关怀与鼓舞下，努力做好本职工作，听从局及本所安排，准时保质保量完成各项工作任务，并且严格要求自己，虚心慎重，廉洁奉公，积极协作所长做好安全生产、标准化供电所的创立，优质效劳方面等各项工作： 一、勤奋学习，努力提高业务技能水平 初到本所，对线路设备、人员治理不太熟识，半年来通过向老同志和阅历比拟丰富的员工仔细学习以及在所长的细心教导下，自我加压，学习法律常识、工作票的填写标准、现场的安全施工、各种
27、资料的记录填写、人员的综合治理、电力科技学问和上级有关文件等。虽然自己的业务技能水平得到了大幅度的提高，但距上级领导的要求仍旧有很大的差距，我信任，只要有一颗积极上进的心，坚决的信念，以百分之百的精力投入到供电所的工作中去，明天会干的更好。 二、以安全治理为重点，不断增加全员安全生产意识。 强化安全生产监管力度，防范人身和设备事故的发生。背着与员工共同学习、共同进步的原则，一是抓好员工的安全教育和规程学习，坚持每周五召开一次安全生产例会，着重加强员工的治理和技术培训，提高我们的技术素养和安全意识；二是抓好线路、设备治理，做好危急点分析与掌握，准时消退隐患；协作员工对自已辖区内的线路、设备定期巡
28、察、检查并做好有关记录。三是抓好现场安全治理，严格执行工作票制度，严峻查处违章现象；四是在做好迎峰过冬的根底上，勤抓不懈，开展安全大检查，做到检查有规划、有组织；截至20xx年12月31日，太要供电所安全运行3888天，实现了无设备事故、人身伤亡事故，设备障碍事故的发生。顺当的完成了全年的安全生产任务。 11月份，依据全年的工作任务，在所长的细心组织下，通过18天，752人次的艰难努力，帮助完成了太要街道#1-#7配电台区233个低压计量表箱、7800米下户线的更换任务，施工中未发生一起人身及设备事故。 三、严格要求自己，建立标准化供电所 20xx年，选定我所为省级标准化示范供电所，所长安排我
29、为标准化示范供电所的资料建立治理人员，首先感到任务的.艰难与重大，经过与所长的屡次协商，明确了创立思路。 一是积极与农电科主管人员沟通与协商，明确创立思路。 二是到各兄弟所进展学习，借鉴阅历，先后到港口、桐峪、代字营供电所进展学习，自我充实，力求完善。 三是共汇总整合各项治理制度标准148项，标准了供电所46项业务流程，建立以技术标准为核心、治理标准为支持，工作标准为保障，工作流程为依托的标准化建立体系。 半年来，我做的并不好，深知自己的业务水平，人员治理等整体素养的差距很大，但我信任，通过我的努力学习和同事的帮忙及所长的栽培下，我会渐渐成熟，在今后的工作中，本人将牢记两个务必，戒骄戒躁，克制
30、缺点，不断加强业务学问的学习，提高自身素养，努力做好本职工作。力争能做好一名优秀的农电员工，为潼关的农电事业奉献我的一份力气。 二零xx年元月十日 股所长述职报告篇6 依据组织安排，本人担当市公安局交管大队车管所所长及党支部书记。近年来，在上级机关和大队党总支的正确领导下，我们根据建立“阳光车管、便民车管、素养车管”的工作理念，积极强化内部治理，优化效劳流程、创新效劳模式，完善便民措施，本人和车管所集体在工作上取得了一些成绩，先后被评为赣州交警支队“交通治理工作先进个人”及嘉奖、瑞金市政法系统“十佳政法干警”、瑞金市新农村建立工作先进个人、优秀共产党员、优秀人民警察、优秀公务员、“精神文明创立
31、工作先进个人”、“奥运圣火传递安保工作先进个人”、_年6月被瑞金市委评为“优秀党务工”、_年8月荣立“个人三等功”、_年被市公安局评为“优秀人民警察”、_年被瑞金市委市政府评为“精神文明创立工作先进个人”和市公安局评为“十佳科所队长”、_年被公安局党委评为“优秀共产党员”。车管所先后获得江西省、赣州市、瑞金市“青年文明号”、“文明效劳示范窗口”“十佳政法单位”、“三八红旗”集体;多年被赣州交警支队评为车管工作先进单位;车管所推行的延时效劳制被瑞金市委、市政府评为全市“十大文明新风新事”;_年3月、_年8月、_年6月连续三届被公安部评为“全国优秀县级车辆治理所”，也是目前全省唯一获此殊荣的县级车
32、管所;_年2月车管所被省公安厅批准荣立“集体二等功”;_年2月被省公安厅政治部评为“江西省十佳所队”;_年8月被中共赣州市委评为创先争优工作“群众满足窗口单位”。我的详细做法是： 一、加强源头治理，强化监管措施，着力建立“阳光车管” 车辆治理所工作是公安交通治理的源头根底工作，我们坚持从根底工作入手，在标准上做文章，细化各项工作监管措施，严把道路交通安全第一道防线。 一是严把机动车注册查验关。我们严格根据授权规定，坚持“谁检验，谁签字，谁负责”的原则，根据机动车登记规定、机动车登记工作标准和机动车查验工作规程，严格审查机动车及全部人提交手续凭证，杜绝非公告车辆、技术参数不符车辆、非法拼装车、改
33、装车、盗抢车辆办理牌证。_年7月份起，我大队对汽车查验岗和检测站各岗位实现了远程视频监控，使汽车查验检验工作完全置于阳光下。 二是严把驾驶人考试关。积极完善“五小车辆”考场设施，严格落实签名制度，严把考试关，_年月起推行了指纹识别仪验证考生身份，_年6月份起，对大队和各中队的“五小车辆”考场各考试工程均实现了视频监控。消退了“五小车辆”培训考试不标准的现象。 三是严格重点车辆和驾驶人治理。与交通、教育等部门联合，着力加强校车及重点驾驶人治理。校车标识00%落实到位;我们催促了百余辆不符合国家标准的货车更换了防撞装置;对校车、客车、危化品车辆及驾驶人我们严格落实户籍化治理，做究竟数清、状况明、台
34、账全。 二、加强自身政治和业务学习、廉洁自律，并以实际行动影响全所其他同志，提高效劳群众的力量。车辆治理所为公安交通治理工作的一个形象窗口，工作人员素养的凹凸，直接影响公安交通治理机关的形象。为打造公安交通治理窗口效劳新形象，我们把提高工作人员的业务素养和效劳力量作为加强车辆治理所标准化支撑点和关键点。 一是建立规章制度。建立了队伍建立规章制度、车管业务大厅治理制度等相关制度和效劳措施73项。多年来，车管民警都能自觉遵守工作纪律，严格根据操作规程办理车管业务，无违规行为和有效投诉。 二是强化警示教育。每月定期组织民警、职工、协管员进展警示教育和廉政教育，实行阳光工作制度，在业务大厅、考试中心、
35、检测站均悬挂工作人员公开栏，公开工作人员的照片、姓名、警号或编号，同时公开举报电话及投诉意见箱，让群众对我们的各项工作进展直接监视。 三是常抓岗位练兵。开展车管“大培训”活动，在网上平台开展车管业务大练兵，进展网上学习、网上考试，并坚持“逢会必考，逢查必考，逢训必考”，不定期进展竞赛，使全所民警得到全面的业务培训，绝大多数民警抽考车驾管业务学问成绩均能到达90分以上。 三、转变思想观念，创新科学治理，倾力打造亲民化效劳型便民车管? 一是优化业务流程。根据公安部令确定的业务流程标准，我们将办证大厅岗位全部设置为综合业务受理窗口，实现了一个窗口对外的“一条龙”效劳体系。为便利群众办理相关业务，我们
36、积极协调保险、邮政、医院、税务等单位在大队院内设立效劳点，为群众大大节约了时间，受到群众的普遍欢送。 二是标准便民效劳。实行值日警官制和导办员效劳，为群众供应导办、询问、求助及维护大厅秩序等效劳。推行“首问负责制”、“限时办结制”和“错办追究制”，和提前告知制度，对机动车年检、驾驶证期满换证及审验，我们常常通过手机短信、电视流淌字幕和互联网红绿灯网站进展提示告知。向办事群众供应亲情化效劳。车管所推行延时效劳制度，即在群众未办完有关手续时，办理业务的民警不能下班，不能让群众跑其次趟，此举得到了广阔办事群众的好评。近两年，我们推行预约上门效劳，效劳乡镇、企业达60余个，上门效劳_年共办理许可_次，
37、其中新许可农村客运班线两条，客运班车4台，极大的便利了该区域农村居民的出行。新许可道路货物运输经营业户_家，积极进展大型化，专业化运输，其中进展重型载货汽车五台，专业载货汽车3台，极大的改善了我县货运市场的运力构造，提高了应对突发公共大事的应急力量。 全年共更新报废县内班线客车_台，以提高车辆安全性、车辆舒适性为重点，提高了全县客运效劳舒适性、安全性，受到全县广阔人民群众的普遍欢送。审验客货运输车辆_台次，进一步标准了道路运输市场经营行为，维护了道路运输市场秩序。 2.严峻打击未经许可的非法经营行为。依照国土资源有关法律、法规，对严峻扰乱道路运输市场的经营行为，依法实行行政强制措施。上半年，全
38、所共查处各类违法经营户_起，依法查扣车辆_台次。有力打击了非法营者的嚣张汽焰，营造了良好的道路运输市场环境。 加强对汽车修理市场的监视治理，全年共许可二类汽车修理厂家3家，提升了汽车修理市场效劳力量。许可机动车驾驶员培训机构2家，提高了机动车驾驶员培训力量。 3.行政执法水平不断提高。全年共办理处政惩罚案件603件，严格按程序办好每一件执法案件，做到主体合法、内容合法、程序合法、适用法律依据精确，自由裁量适当，未发生一起行政复议、行政诉讼案件。 4.行政执法的规章制度进一步健全和落实，仔细贯彻执行交通部门制定的备案审查、错案追究、大案审议等制度，进一步强化执法责任，理顺执法工作关系。 二、存在
39、的问题 .执法队伍素养有待提高，基层站队办理的行政执法案件，取证不够扎实，程序不够完备，应加强业务学问学习培训。 2.执法人员工作责任心不强，执法工作方法简洁，工作质量不高。 总之，随着社会经济的不断进展，对道路运输治理工作也提出了更高的要求，作为道路运输治理执法机构，在今后的工作中为断克制重重困难，为道路运输治理工作的进展作出应有的奉献。 股所长述职报告篇7 一、述学方面： 作为一名党员，学习好政治理论和业务学问是前提。只有在正确的理论指导下，在思想上才能与党中心保持全都，才能使自己的治理业务学问与企业进展需求相符合，才能正确指导自己的工作。正是基于学习重要性的熟悉，我仔细参与党支部的组织生
40、活，积极参与党员干部的政治理论学习和干部业务培训。今年我主要学习了全国“两会”精神、施超同志在庆祝建党91周年大会上的讲话、陆捷厂长和施超局长在共产党员大会上的讲话、xx届六次职代会大会报告等，参与了质量月“效劳文化宣传月”的专题组织生活会、国家局“卷烟上水平”规划的学习，观看了纪录片信仰，在工作之余还阅读了创先争优系列丛书长效机制篇之党员先锋榜样作用长效机制，通过学习，不仅是使自己在思想上得到了充实和升华，而且在治理业务上也得到了提高，使我感到在新的历史时期，作为一名新进的党员干部，不是思想觉悟高就可以的，还要在业务技能上要勇立潮头，有所建树、要在企业进展过程中发挥积极的作用。 二、述职方面
41、： 1.作为一名卷包工艺质量员，协作集团公司生产治理部做好每季度的工序审核工作，伴随相应检查人员至卷包、成型车间进展参数检查，记录超标参数，准时反应车间，并同步落实相应考核。 2.积极参加组织警语换版工作，严格根据技术中心的工艺通知核对标样编号，依据综合治理部门的换版时间规划表，进展工艺卡片相应牌号换版材料的核对，制作车间现场看板，做好换版期间的防过失治理工作。 3.做好镜面、方正工程的后续推广应用讨论工作，参加物资处牵头的英诺薄膜技术沟通会，学习薄膜制造工艺对小卷荷叶边等缺陷的成因等，了解薄膜收缩率、张力、应力、光学性能等特性指标在实际包装质量上的实际表现。 4.借助工厂内审和第三方外审的契
42、机，进一步梳理733号生产区、787号生产区相应的体系文件，包括工作标准、治理程序文件等，顺当通过第三方外审，无不合格项。 5.今年3月份起，正式对787号生产区进展延长治理，这对我提出了更高、更严的要求。在没有任何生产现场、检验现场治理的阅历下，我每天保证2小时立足现场，与检验工充分沟通，熟识新厂区的工作流程，快速适应新的岗位要求。 6.今年7月份起，我由工质科的工艺质量员调职至新成立的检验科担当综合治理员一职，这对我提出了更具挑战性的要求，由原来的卷包工艺条线治理向一个科室的综合治理进展，涉及人力资源条线、安保条线等，对横向部门的联系几乎是工厂的全部科室，在新的环境中我本着“高效、精确、效
43、劳”的宗旨，带头做好材料检测及成品出厂放行的相关工作，为工厂把好两道关键的质量关口。 三、述廉方面 在廉政建立方面，我牢记局领导提出的“两条高压线”，在保证工作正常有序开展的状况下，兼顾全局的利益，既要讲原则，又要注意以人为本。在处理详细问题上，坚持处事坚持了公正、公正、合理，确保根本治理工作的正常开展。在勤政方面，我也能在工作中坚持首问负责，对检验人员、车间和部门提出的问题能积极赐予答复，不推诿不推塌，始终把职工的利益放在重要的位置。 我在治理工作中始终认为，作为职能治理人员，要为工厂开展质量治理出谋划策，关键在于能否准时收集正确的治理信息，进展有效的分析。为此，我常常深入现场，捕获治理信息
44、，完善治理措施，确保工厂质量治理工作标准、有序、安康进展。 股所长述职报告篇8 敬重的领导： 随着时间的推移，年马上过去，在这年终岁末之时，回首过去一年工作，平下心来，总结自己工作成绩和收获，从而找出缺乏，以利于今后工作。总结过去一年工作，恳切盼望大家对总结不当之处赐予提示，对我来说是莫大的帮忙。过去的一年，在公司和工程部的领导大力支持和关怀下，我仔细坚持预控，标准，科学，优质的工作指导思想，坚固树立确保每一个业主满足的效劳宗旨，尽心尽职，努力工作。下面是我对_年的述职报告： 一、信息治理 不同单位的来往文函分别统一编号，登记，然后填写收文处理签，呈总监阅批，根据指示意见交于文件阅处人。并准时
45、督促按期处理完毕。 为便利编写会议纪要，每次会议都按时出席，并做好记录。由于纪要是会议内容的精辟阐述和高度概括，高于会议纪录。这中间涉及至口头用语向专业术语的转化问题，但凡不懂的我都会积极向同事们请教，争取将工作做得趋于完善。 监理月报的大局部数据是来源于施工月报。在做月报之前，需要仔细的讨论施工月报，其中的细节必需得吃透，只有这样才能推断出某些状况是否属实。 二、对工程施工建立的质量掌握 在事前掌握中所做的工作在收到工程施工图纸后，我就先进展熟识图纸，了解设计意图，明白施工过程的主要工艺流程，工程特点，对施工图纸上所存在的异议之处采纳书面形式进展记录，提交给总监理工程师在图纸会审会议上提出，由设计进展明确。 在事中掌握中所做的工作针对全部进场材料，半成品等，我除做好对比标准和设计要求核查由施工方提交的相关报验资料进展核查外，还做好对材料进场时进展必需的其外观质量目测检查，对有在外观质量上不符合要求杜绝用入工程中。针对在工程关键部位的施工时，做到提前到达旁站位置，检查施工预备工作，并旁站施工全过程，准时，完全真实地作好书面的旁站记录;对一般施工的各道工