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1、 2023年度民主生活会五个方面对照检查材料一、存在的主要问题 （一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治力量，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”方面。主要有“三个差距”：一是坚持知行合一还有差距。学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想、习总书记关于全面从严治党的重要论述，还不够深入系统，对字面词句学得多、对核心内涵理解少，走马观花多、深入思索少； 对一些重要政策理论和会议精神的学习不准时、不深入，过多关注的是“要求是什么、主要学什么”，对如何运用思索不够、思谋不深，存在零打碎敲，浅尝辄止的现象；在履行纪检监察两项职责过程中，还存在用传统思
2、维看问题、凭阅历办事的现象，没有真正做到学思用、知信行相统一。二是锤炼政治素养还有差距。这些年，自己始终注意强化政治意识，不断提升政治鉴别力、保持政治定力，在大是大非前保持头脑糊涂。但还存在站位不高的问题，有时就工作说工作、就业务抓业务，没有从政治和全局的高度思索谋划纪检监察工作，把握政策水平、监视执纪本事有待提升；还存在眼光不锐的问题，遇事从政治意义、政治要求、政治影响等方面想得不够深入，擅长从一般事务中发觉政治问题，擅长从倾向性、苗头性问题中发觉政治端倪的力量有待加强。三是践行两个维护还有差距。虽然政治原则、政治立场、政治观点上同党中心保持高度全都，但没有把主动维护的自觉性和严厉性，落实到
3、详细行动上、贯穿于监察工作中，对一些影响党的集中统一的言行，虽然能够坚决抵抗，但发挥纪律的刚性约束作用不强；面对社会中、网络中流传的一些政治谣言、小道消息，虽然能够自觉做到不听不信不传，但缺乏鲜亮的斗争精神，有时实行了视而不见的态度。 （二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带着人民群众不折不扣贯彻落实党中心决策部署方面。我能仔细执行党中心决策部署和市委、市纪委决议打算，始终在党委的领导下履行监视执纪职责，但还存在一些不容无视的问题：一是请示汇报工作还不够准时。工作中，对于个人事项能够真实精确报告、对于执纪办案过程结果能够准时汇报请示，但对于日常请销假的小节问题、工作
4、中拿不准的细节问题，有时怕说多了给党委领导添麻烦、影响自己在领导心目中的印象，该报告的没有准时报告，该请示的也没有准时请示，导致个别工作在落实中走了样。二是参加建言献策还不够主动。分析争论重大事项或执纪办案思路方法上，积极主动发表意见不够，对自己职责范围内工作发表意见多，对自己不分管的工作发表意见少，没有站在工作大局上去仔细讨论问题和分析问题，向纪委、监委提出科学有效的意见建议不多。三是参加组织生活还不够自觉。集中学习、党课教育虽然能够积极参与，但汇报思想做得不够准时主动，有时总觉得工作忙、事情多、自己年龄又大，向年轻的党小组长汇报思想有些抹不开面子，有走过场、到个位的心态。缴纳党费虽然能按规
5、定、按标准足额上缴，但个别时候却要靠别人提示。党内生活战斗性不够，觉得批判别人重了怕伤感情，自我批判重了怕丢面子，真刀真枪讲问题还不够，离“出汗、排毒”的要求还有差距。 （三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出冲突和问题，防范化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。年初以来，在市纪委、监委的领导下，我坚持把贯彻落实上级各项决策部署作为重大政治责任，加强疫情防控、推动复工复产、落实“六稳”“六保”工作和脱贫攻坚等状况的专项督查和常态巡查，做到上级决策推动到哪里、监视检査就跟进到哪里，严厉纠治不担当、不作为等倾向性问题，以仔细履职确保政令畅通。但对比高
6、标准要求，履职上还存在一些不容无视的问题。主要表现在：一是开展工作还不够大胆主动。执纪工作中有时存在瞻前顾后、左思右想的现象，总是纠结于是否主动上报问题线索，是否给大家留下管得太严的印象。平常能够留意纪委的角色定位，总想着到位不越位、效劳不添乱，对程序环节关注比拟多，叫人到办案室谈话少，总是稳字当头，缺少雷厉风行的闯劲。二是日常监视还够精准到位。能够加大对脱贫工作绩效的监视检查，仔细纠治扶贫领域存在的作风问题，但省委巡察反应指出的扶贫领域存在的不正之风问题，虽然有相关职能部门监管不力因素，但肯定程度也反映出我们强化监视执纪问责的职能作用还没有有效发挥，特殊是日常监视检查还不够精准、建立的部门联
7、动机制发挥的还不够充分。三是工作作风还不够扎实务实。履职的方式方法创新不够，社情民意了解不深，摸排问题线索还存在死角死面，对一些倾向性问题和苗头性问题工作预见性不强，没有创新和超前意识，事情没有提前预防，总是被问题牵着鼻子走，监视还没有形成强有力的预防和震慑作用。 （四）在学习贯彻党的_精神，对比党中心提出的“十四五”经济社会进展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，推动高质量进展方面。自己能够坚固树立“全面从严治党永久在路上”的思想，充分认清_精神对纪检监察工作提出的目标任务，以更加兴奋的精神、务实的作风，在本职岗位上推动正风肃纪反腐倡廉纵深进展。但对比新时代新要求，自己还存在一些不够
8、适应的地方。主要表现在：一是思想还不够解放。虽然始终结合形势任务要求不断更新思维理念、创新工作方法，但有时受思维定势影响，沿袭老方法、老套路比拟多，面对新时期消失的新冲突、新问题，大胆监视、主动监视存有肯定的畏难心情，有时总感到老方法不顶用，硬方法不敢用，软方法不管用，新方法不会用，肯定程度上影响了自身主观能动性的充分发挥。二是担当还不够主动。有时履职的尺度拿捏不是很准，有时怕工作出错或履职越位，导致工作不够大胆，主动负责精神不强，存在求稳求安的思想。对于监视执纪遇到的一些难点问题，有时还感到焦急和力不从心有时会有等靠依靠思想，寄盼望于上级出办法拿方法，立足自身主动思索讨论还不够。三是统筹不够
9、科学。纪检监视工作“点多面宽”，工作繁忙、任务繁重、事务繁杂，自己有时缺乏科学统筹和治理，事情一多就手忙脚乱，在日常监视和执纪办案工作中往往会顾此失彼，影响工作效果。 （五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治法规，旗帜鲜亮批判和订正违规违纪言行，锲而不舍落实中心八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。我时常自我提示，知敬畏、存戒惧、守底线，公私清楚，“亲”“清”分开，干洁净净做事、老狡猾实做人。能够始终严格落实中心八项规定及其实施细则，始终根据“忠诚、洁净、担当”的要求约束自己，对待本职工作不敢有丝毫怠慢，对待纪律法规不曾有闯灯越线，但与高标准作表率的要求来比拟，差距还是
10、明显的。虽然主观上有守住底线、不出格的思想，满意于不违法乱纪、不出政治性问题，但在日常工作生活中，对一些规定不是很详细、要求不是很明确的，落实上还存在弹性。艰难奋斗、过“苦日子”的意识还是有点弱化，面对一些朋友的邀请聚叙时，也有抹不开面的状况，不该参与的也参与了，缺乏勇于刀口向内纠治决心和力度。 二、问题的主要缘由 （一）政治力量提升不够。对党的创新理论理解领悟不够深刻，不擅长把学习成果内化为坚决的抱负信念、深厚的理论水平、敏锐的政治视野，转化为指导工作的思路、方法和措施，还没有到达学懂弄通真用的要求，从政治角度对待问题、分析问题，解决问题力量不够。 （二）党性修养历练不够。随着年龄增大、工作
11、时间增长，渐渐放松自身要求，事业状态、工作干劲有所下降，消失了精神懈怠、标准降低的现象，工作不想去做、不敢去做，不知道怎么做，存在不思进取、安于现状的问题，党员意识、宗旨意识、忧患意识消失弱化。 （三）担当精神培塑不够。有时满意于当前现状，缺少剧烈的创新意识、精品意识，满意于工作按部就班，认为只要规法规矩地按制度、按领导意见办事，不添乱子，就不会有过失、出问题； 有时面对监视执纪遇到的麻烦问题，瞻前顾后、患得患失，怕处理不好担责任，主动上前不够。 （四）严实要求落实不够。对党章党规和条例的学习抓得还不够紧，在严守纪律法规上没有做到时时警醒、时时对标找差，没有给自己树立起追逐看齐的高标准，宗旨意
12、识淡化，以人民为中心的思想树立不牢，效劳群众态度不够端正，形式主义官僚主义倾向还没有从根本上得到纠治。 三、下步的努力方向 （一）深化武装、提升政治理论素养。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟精神实质，感悟立场观点方法，联系工作实践和职责进展思索运用，着力增加理论素养，提升政治推断力、政治领悟力和政治执行力，切实把践行“两个维护”表达到平常、贯彻到日常。 （二）牢记使命、履好监视执纪职责。深刻理解新时代纪检监察机关的职责定位、深刻理解推动高质量进展担负的使命任务，仔细学习政策法规、业务学问，力争成为素养过硬的纪检监察干部； 紧紧围绕中心和省、市委重大决策部署落地落实，着眼深化党风廉政建立和反腐败斗争，以严实精神抓好监视检查，发挥好保驾护航作用。 （三）兴奋精神、保持良好工作状态。仔细学习纪检监察战线榜样典型事迹、大力弘扬忠诚洁净担当优良作风，以昂扬向上的革命斗志，干好自己的时间段； 大胆解放思想，勇于开拓创新，围绕新时代纪检监察工作难点问题想方法，出实招，提高工作质效；勇于担当尽责，问题面前不回避、困难面前不推脱，主动上前，积极作为。 （四）遵规守纪、发挥党员表率作用。切实增加纪律观念，确保在工作生活中不触线，不越线； 强化行为标准，自重、自省、自警、自励，坚决做到自觉抵抗歪风邪气，保持政治本色；自觉承受组织和群众监视，努力做一名合格的纪检监察干部。