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1、 2023年度导游工作计划范文_下一年度工作计划范文 以下是小编为大家整理的关于2023年年度导游工作规划范文文章，供大家学习参考！ 个人的进展要讲长远的职业规划，对于一个不断进展壮大，人员不断增加的企业和组织来说，规划显得尤为迫切。指导思想 以*理论和“三个代表”重要思想为指导，仔细贯彻乡第八次党代会、第九届人代会精神，以科学进展观为统领，坚持“生态立乡、工业强乡、旅游兴乡、三产富民”的进展思路，根据“做美做大两点，连片开发一线”的进展设想，将生态旅游作为我乡的主导产业，围绕旅游资源整合和旅游农宿文化建立，不断提升旅游软硬环境的档次和水平，做大做强生态旅游产业。 工作重点 1、搞好旅游资源整
2、合开发效劳工作。在“十二五”规划中，三爪仑的旅游必将扮演它最适合的角色，随着极稳妥地收回观音崖、画家洲、虎啸峡、白水洞等核心景区开发使用权，为对三爪仑旅游进展整体规划和开发源奠定了根底。全力做好三爪仑核心景区整体开发效劳工作，帮助客商做好旅游开发，力争把三爪仑建立成为集吃、住、行、游、购、娱于一体的新兴旅游区，撑起旅游产业“一片天”。 2、做好旅游农宿文化建立。以打造金水湾农宿文化园示范点为重点，结合基层组织建立年，以给群众“选好领头人、找好致富路、建好幸福家、送好文化餐、说好心里话”为工作目标，围绕进展旅游“农家乐”、蔬菜基地、蜂蜜基地、白茶基地四大产业，为以点带面，全力推动本乡的旅游农宿文
3、化建立。 3、加强安全排查确保旅游安全。一是与安监、公安协同，对大路沿途进展集中安全检查，对违章车辆、乱堆乱放、乱搭乱建等现场进展严厉查处，为旅客出行供应安全的交通环境。二是节假日、防洪防汛期间，要对辖区内各旅游景点、山庄进展安全排查，包括交通、消防、食品安全、环卫等方面，着力解决突出问题，消退安全隐患。三为搞好各旅游景点和山庄等旅游工程的效劳与治理质量，实现全乡辖区内旅游安全目标。 工作举措 1、加大旅游根底设施建立。加大对乡村旅游及农宿文化点根底设施建立力度。在实施农村根底设施、生态建立、乡村改造、环境综合整治等工程时，尽量向乡村旅游及农宿文化点倾斜。想方设法，争取工程，争取资金，加大根底
4、设施建立，提升旅游承载功能，让游客玩得快乐、住得舒心，吃得放心。 2、加强旅游参观学习力度。结合旅游农宿文化建立，加强旅游从业人员学习培训，举办旅游从员人员培训班，并组织相关人员外出参观学习，借鉴先进阅历，渐渐提升我乡旅游业进展的整体水平。 3、加大旅游宣传推介力度。利用各种媒体，加大对旅游工程的宣传、推介、包装力度，扩大影响力，增加吸引力。大力营造适合农宿文化乡村旅游进展的社会环境，培育品牌、树立典型、加大宣传、引导带动乡村旅游的进展,促进农夫增收。 导游2023年度个人工作规划 本页是小编最新公布的导游2023年度个人工作规划的具体文章，感觉很有用处，重新编辑了一下发到小编。 转瞬已进入1
5、3年的尾声，经过了5个多月的实习的我已根本熟识了各项业务，也扎实从中学到了许多。假如说，2023年的太旅只是初创阶段的模型的话，那么经过酝酿后的2023年，将是迎接新的更大挑战的关键一年，这对作为“民间大使”的员来说无疑是巨大的挑战。为充分做好思想预备，迎接更充实的明天，我特制定规划，作为本人2023年的重点： 一、业务技能一马领先 优秀导游的根底要素是业务技能水平，尤其在带团过程中要“正确、清晰、生动、敏捷”的说事、处事、共事。同时，导游阅历的累积也要倚靠接待量，在不同的效劳对象上学习不同的学问也非常重要。因此，争取以下三点： 1、景点实地带团不少于40个（至少8次为政务团队）； 2、游客中
6、心接待不少于60次（至少15次为政务接待）； 3、争取年内被评为“四星级导游员”，向中级导游迈进； 二、工作态度一丝不苟 “细节打算成败”、“态度打算一切”。导游的好坏不仅在于讲解水平，亦在于效劳意识和工作态度。同时在工作上，也要树立“召之即来，来之能战”的大局意识，以此提升自我。因此，明年必需做到以下三点： 1、导游效劳好评率100%； 2、导游工作“0”投诉； 3、领导交办的事宜又好又快的完成； 三、解放思想一往无前 导游要解放思想，敢于创新，否则将被社会、行业所淘汰。导游也要转型，也要升级，细分后导游员将不再是单一化的职业，因此导游人员要做足预备，借鉴先进的带团模式，主动出击，以防范迎接
7、万变。因此，明年要做到以下三点： 1、争先创优，向组织靠拢，不断提升个人的政治素养； 2、做创新型与应用型导游，做到“两手抓，两手都要硬”； 3、写出天池.花山、启园、紫金庵和太湖公园有用导游词并汇编成册，写出以上景点面对技能大赛的高质量竞赛词各一篇以上； 四、学问储藏一如既往 肚子里没有货的导游不是合格的导游，不会融会贯穿的导游不是优秀的导游。除了多学、多听、多看、多写、多讲外，导游也要活学活用、现学现用，储藏学问，也要擅长运用学问，成为“杂家”后的导游将会是最受欢送的导游。因此，明年要做到以下三点： 1、每个月读一本好书（佛学类的书籍不少于3本）； 2、外省旅游至少1次，苏州城内的景点至少
8、留下20处脚印； 3、做好“专升本”前的预备工作，确保一切顺当； 五、擅长练就一技之长 导游也要有一技之长，有能驾驭环境、适应环境的力量。做到能唱、能跳，能说、会道，只有不断累积，不断学习，这样的导游才会吃香。明年，我将争取做到以下三点： 1、稳固提升已有的才艺的同时，再自学一门（评书或评弹）； 2、年内考出驾照； 3、在区级以上的导游竞赛及各项活动中取得优异成绩； 2023年导游工作规划范文 以下是小编为大家整理的关于2023年导游工作规划范文文章，供大家学习参考！ 开头接触旅游这一行业了，旅游这一行业对我来说是一项比拟有挑战性的工作，初进旅游界的我对一切都是很生疏的，刚开头工作时我真的不知
9、道从何着手，经过了几个月的实习，让我学会了很多，懂得了如何待人处世，虽然在过去的几个月中曾有过欢乐，曾有过泪水，曾试图想过放弃，但是又觉得这点挫折我都承受不了，未免也太失败了吧，所以选择了连续。 昨天我还是一个在校的学生，而今日我却成为了社会的一份子，在学校我们总是长不大的孩子，在教师的包含和容忍成长，而步入社会以后才体会到了社会的残酷性，再也没有了教师的包含和容忍，什么道要靠自己，在学校我们的想法很简洁，可并没有想过工作以后面对的种种困难应如何解决，如何面对。或许现在这份工作对于刚刚毕业步入社会的我们来说，有点苦有点累，可是我们还是很庆幸的得到了这份来之不易的工作。 或许在家中，我们每个人都
10、是爸爸妈妈的掌上明珠，被爸爸妈妈宠着。而在学校，我们则又是教师心目中永久长不大的孩子。 在他们的关怀和呵护下，使我们成长着。但一下子让我们自力更生的确很难适应。昨天我还是一个在校的学生，而今日我们却融入了神州这个大家庭中，再次感到很欣慰，导游永久是万人之中笑脸相陪的人或许在曾经的带团过程中，我们受到了客人的挨骂，批判，甚至投诉，我们会为此感到哀痛，但是在哀痛的同时我们也应当好好的想想为什么会遭到客人的挨骂，批判，甚至投诉呢? 这是我们自身的缘由，由于自己可能没有做好自己的本职工作，所以才会引来客人的批判，我们应当欣然承受，并正视自己的错误，加以改正，我记得有一句话是这样子说的：“微笑是的名片”
11、当我第一次见到客人的时候，我用我最真诚的微笑对待他们，当我和客人告辞的时候我还会用微笑对待他们，当客人用他的微笑来回应我的时候，就表示客人对我这一天工作的认可。我们是一个效劳行业，效劳行业是一个比拟辛苦的行业，既然我们选择了，就要专心做下去。 在我带团去东部华侨城时，由于自己预备的不是很充分，想的不是很周到，加上一些主观缘由和一些客观缘由，导致这次带团不抱负，这也严峻的给我带来了挫折感，还给公司制造了不少的麻烦，我真的感到很内疚，也很自责，不过也让我学到了怎么样处理问题，面对问题是要临危不乱，经过了这次的事情，我给自己在2023年制定了一个新的工作规划： 1.熟识线路：首先要熟识公司新的或者主
12、推的线路，出团前肯定要做好充分的预备，不懂得要多像老导游或计调请教，做事情要有把握，有依据，才能做到万无一失。 2.效劳工作要细心，热心，特殊是旺季的时候肯定要提示留意事项，就算是在忙也不能急，还要学会观看客人的心理变化，供应共性化效劳，细心做好每一个工作的细节。 3.扩大自己的学问面，提高自己的讲解力量，完善这个带团的程序，争取明年成为公司的优秀导游和优秀员工。不仅要做公司的优秀员工还要尽自己的努力为公司争取更多的业务。 4.学会导游要以不变应万变，消失问题也不能自己先乱了阵脚。导游虽不是万能的，但你的头衔就注定了你必需在客人面前临危不乱，准时坚决的处理问题，如发生意外状况也要学会随机应变来
13、妥当处理。 5.留意协调工作，安排好游客的同时，也要妥当处理好客人，司机，地陪旅行社和景区的关系。 6.在工作过程中，不断的像我社同事及其他旅行社导游学习，借鉴先进的带团模式，充实自己文化修养，进而提高自己的业务力量。 7. 关注本地旅游业进展走向，从而在工作中对自身的缺乏加以调整，以较强的针对性，针对不同群体的游客不同模式不同主题的讲解。 8. .准时了解同业竞争对手先进理念，以及新的举措且准时向领导汇报，以便领导作动身展规划及工作调整。 9.我认为一名合格的导游应具备：丰富的文化学问，较强的组织应变力量，和高度的责任心。由于旅行社把一个团交给导游就是对他的信任，导游的好坏不仅关系着自身的利
14、益，也关系着旅行社的利益和信誉，同时更是直接关系着旅游者的利益。 所以不管团大团小都应像第一次带团时那样仔细、慎重，对待每一个游客都要细心，都要有急躁，都要用我们最真诚的心。 用我的付出换来游客的笑容，这就是最快乐的事。今后，我肯定会吸取今年的阅历和教训，努力做好自己的工作，努力的执行游客至上的理念，争取成为游客心目中最信任的导游 这些是我今年的工作规划，我知道我自己本身还有许多缺乏的地方，在2023年我会尽自己的努力去到达我的规划。 2023年度导游个人工作规划 小编为大家整理的2023年度导游个人工作规划，供大家学习参考！ 2023年一刺眼就过去了，我也已经离开了校园，开头步入社会了，开头
15、接触旅游这一行业了，旅游这一行业对我来说是一项比拟有挑战性的工作，初进旅游界的我对一切都是很生疏的，刚开头工作时我真的不知道从何着手，经过了几个月的实习，让我学会了很多，懂得了如何待人处世，虽然在过去的几个月中曾有过欢乐，曾有过泪水，曾试图想过放弃，但是又觉得这点挫折我都承受不了，未免也太失败了吧，所以选择了连续。昨天我还是一个在校的学生，而今日我却成为了社会的一份子，在学校我们总是长不大的孩子，在教师的包含和容忍成长，而步入社会以后才体会到了社会的残酷性，再也没有了教师的包含和容忍，什么道要靠自己，在学校我们的想法很简洁，可并没有想过工作以后面对的种种困难应如何解决，如何面对。或许现在这份工
16、作对于刚刚毕业步入社会的我们来说，有点苦有点累，可是我们还是很庆幸的得到了这份来之不易的工作。 或许在家中，我们每个人都是爸爸妈妈的掌上明珠，被爸爸妈妈宠着。而在学校，我们则又是教师心目中永久长不大的孩子。在他们的关怀和呵护下，使我们成长着。但一下子让我们自力更生的确很难适应。昨天我还是一个在校的学生，而今日我们却融入了神州这个大家庭中，再次感到很欣慰，导游永久是万人之中笑脸相陪的人或许在曾经的带团过程中，我们受到了客人的挨骂，批判，甚至投诉，我们会为此感到哀痛，但是在哀痛的同时我们也应当好好的想想为什么会遭到客人的挨骂，批判，甚至投诉呢?这是我们自身的缘由，由于自己可能没有做好自己的本职工作
17、，所以才会引来客人的批判，我们应当欣然承受，并正视自己的错误，加以改正，我记得有一句话是这样子说的：“微笑是的名片”当我第一次见到客人的时候，我用我最真诚的微笑对待他们，当我和客人告辞的时候我还会用微笑对待他们，当客人用他的微笑来回应我的时候，就表示客人对我这一天工作的认可。我们是一个效劳行业，效劳行业是一个比拟辛苦的行业，既然我们选择了，就要专心做下去。在2023年的圣诞节中，我带团去东部华侨城时，由于自己预备的不是很充分，想的不是很周到，加上一些主观缘由和一些客观缘由，导致这次带团不抱负，这也严峻的给我带来了挫折感，还给公司制造了不少的麻烦，我真的感到很内疚，也很自责，不过也让我学到了怎么
18、样处理问题，面对问题是要临危不乱，经过了这次的事情，我给自己在2023年制定了一个新的工作规划： 1.熟识线路：首先要熟识公司新的或者主推的线路，出团前肯定要做好充分的预备，不懂得要多像老导游或计调请教，做事情要有把握，有依据，才能做到万无一失。2.效劳工作要细心，热心，特殊是旺季的时候肯定要提示留意事项，就算是在忙也不能急，还要学会观看客人的心理变化，供应共性化效劳，细心做好每一个工作的细节。3.扩大自己的学问面，提高自己的讲解力量，完善这个带团的程序，争取明年成为公司的优秀导游和优秀员工。不仅要做公司的优秀员工还要尽自己的努力为公司争取更多的业务。4.学会导游要以不变应万变，消失问题也不能
19、自己先乱了阵脚。导游虽不是万能的，但你的头衔就注定了你必需在客人面前临危不乱，准时坚决的处理问题，如发生意外状况也要学会随机应变来妥当处理。 5.留意协调工作，安排好游客的同时，也要妥当处理好客人，司机，地陪旅行社和景区的关系。6.在工作过程中，不断的像我社同事及其他旅行社导游学习，借鉴先进的带团模式，充实自己文化修养，进而提高自己的业务力量。7. 关注本地旅游业进展走向，从而在工作中对自身的缺乏加以调整，以较强的针对性，针对不同群体的游客不同模式不同主题的讲解。8. .准时了解同业竞争对手先进理念，以及新的举措且准时向领导汇报，以便领导作动身展规划及工作调整。9.我认为一名合格的导游应具备：
20、丰富的文化学问，较强的组织应变力量，和高度的责任心。由于旅行社把一个团交给导游就是对他的信任，导游的好坏不仅关系着自身的利益，也关系着旅行社的利益和信誉，同时更是直接关系着旅游者的利益。所以不管团大团小都应像第一次带团时那样仔细、慎重，对待每一个游客都要细心，都要有急躁，都要用我们最真诚的心。用我的付出换来游客的笑容，这就是最快乐的事。今后，我肯定会吸取今年的阅历和教训，努力做好自己的工作，努力的执行游客至上的理念，争取成为游客心目中最信任的导游 这些是我今年的工作规划，我知道我自己本身还有许多缺乏的地方，在2023年我会尽自己的努力去到达我的规划。 陕西2023年度导游年审培训工作规划 【编
21、辑寄语】小编为大家预备了关于工作规划的文章，欢送大家参考！ 依据国家旅游局和省旅游局关于2023年度导游年审培训工作的通知要求，省导游执业效劳中心于12月10日启动2023年度导游年审培训和年审工作，现将有关规划安排通知如下： 一、 年审培训对象 (一)依据导游人员治理实施方法凡取得导游资格证，无论注册与否均应参与每年的年审培训，进展学问更新和业务提高。三年未注册从事导游工作或未参与资格证年审培训者，导游资格证无效。 (二)凡在省导游执业效劳中心注册持有导游证 (IC卡)的导游人员，应先参与导游年审培训，未参与年审培训或年审培训不合格者不予年审，未通过年审或暂缓通过年审的导游人员不得从事导游效
22、劳活动。 (三)对无视国家导游人员治理规定，既不参与年审培训，也不进展年审的导游人员，省导服将陕西导游效劳治理平台向社会公布以便用人单位和游客查询。对三年未进展年审的导游证(IC卡)予以注销。省、市稽查队一经发觉未年审的导游人员上岗带团，将视同使用无证导游对旅行社进展通报批判和惩罚。 二、年审培训内容方法 年审培训由省旅游局人事教育处和省导考办统一安排部署，依据省旅游局的文件要求和培训内容省旅游教育培训中心(西安旅游培训学院)负责实施。 (一)培训报名 年审培训报名时，注册导游须一证二卡(资格证，IC卡和年审记录卡);未注册导游须持资格证，于12月10日开头到导游执业效劳中心办理年审培训报名缴
23、费手续。领取年审培训“视频卡”和培训资料。(报名地点：西安市互助路5号关帝酒店 电话：029-83228633) 三、网络课堂 为便利导游培训学习提高培训质量，限度的满意从业导游和广阔游客的旅游文化需求，我们将依据省旅游局关于2023年度导游年审培训工作的通知要求细心设置培训课程，制作教学视频课件，研发导游效劳治理系统，通过网络视频为导游年审培训供应优质效劳。每张年审培训视频卡(充值500学分)在规定的时间内在线学习完成150学分，熟识和把握导游网络信息化效劳治理操作程序，完善导游执业推介，个人信誉信息采集课程后，方可按标准试卷通过网络上传年审报告，完成导游年审培训任务。 四、收费标准 根据国
24、家旅游局规定关于导游年审培训不得少于7天56学时的规定要求，和省物价局审核的收费标准每人每年150元(12月31日前培训报名予优待，按120元收取)。导游效劳治理费每年300元。 1. 2023年月表陕西参与援藏的导游员;2023年获得省、市导游大赛奖项，名次的导游员(凭获奖证书);当年参与全国导游晋级考试获得中级、高级导游资格的导游员可免交年审培训费用150元。 2. 2023年(1月1日至12月31日期间)怀孕生育女导游(凭医院诞生证明)可免交一年年审培训费和效劳治理费(共计450元)。 五、工作程序 为简化工作程序提高工作效率，为导游年审培训供应便捷效劳，工作流程有如下改良，导游须在完成
25、年审培训和年审任务审查合格前方可办理刷卡充分手续。 1.培训报名：缴费领取培训资料和视频卡。报名处设有“银联”刷卡效劳。 2.今年年审培训无需下载试卷递交年审报告。导游可在“陕西导游网站”“陕西导游效劳治理平台”输入个人导游证号或身份证号，上传年审试卷。 3.导游年审培训网上学习满150学分，即可到报名处现场网上查询：年审培训试卷、个人档案信息和年审培训学习状况。初审合格，颁发“2023年度年审培训合格”标识。 4.网站将通过后台治理，依据报名培训考核状况初审合格后，分期分批通过电子档案报送省旅游局审核合格后，在规定时间内持导游证和缴费票据，办理刷卡充分。网站将通过手机短信通知本人，完成202
26、3年度导游年审工作。 六、 效劳工程 为解决导游的人身安全和后顾之忧。 1. 依据国家新出台的社会保障法，省导服今年会同省商旅人才沟通效劳中心和西安曲江人才沟通中心现场为大家办理档案托管，社会养老保险，医疗保险等效劳。 2. 依据社会导游敏捷就业的特别性，每个从业导游员都必需把安全放在首位。省导服推行社会从业导游人员自带保险上岗制度。要求注册从业导游年审时需办理人身意外损害险。投保金每人每年100元，由保险公司现场办理投保手续(赔付金详见简介)。 年度导游工作规划范文 以下是小编为大家整理的关于最新年度导游工作规划范文的文章，供大家学习参考！ 指导思想以*理论和“三个代表”重要思想为指导，仔细
27、贯彻乡第八次党代会、第九届人代会精神，以科学进展观为统领，坚持“生态立乡、工业强乡、旅游兴乡、三产富民”的进展思路，根据“做美做大两点，连片开发一线”的进展设想，将生态旅游作为我乡的主导产业，围绕旅游资源整合和旅游农宿文化建立，不断提升旅游软硬环境的档次和水平，做大做强生态旅游产业。工作重点1、搞好旅游资源整合开发效劳工作。在“十二五”规划中，三爪仑的旅游必将扮演它最适合的角色，随着极稳妥地收回观音崖、画家洲、虎啸峡、白水洞等核心景区开发使用权，为对三爪仑旅游进展整体规划和开发源奠定了根底。全力做好三爪仑核心景区整体开发效劳工作，帮助客商做好旅游开发，力争把三爪仑建立成为集吃、住、行、游、购、
28、娱于一体的新兴旅游区，撑起旅游产业“一片天”。2、做好旅游农宿文化建立。以打造金水湾农宿文化园示范点为重点，结合基层组织建立年，以给群众“选好领头人、找好致富路、建好幸福家、送好文化餐、说好心里话”为工作目标，围绕进展旅游“农家乐”、蔬菜基地、蜂蜜基地、白茶基地四大产业，为以点带面，全力推动本乡的旅游农宿文化建立。3、加强安全排查确保旅游安全。一是与安监、公安协同，对大路沿途进展集中安全检查，对违章车辆、乱堆乱放、乱搭乱建等现场进展严厉查处，为旅客出行供应安全的交通环境。二是节假日、防洪防汛期间，要对辖区内各旅游景点、山庄进展安全排查，包括交通、消防、食品安全、环卫等方面，着力解决突出问题，消
29、退安全隐患。三为搞好各旅游景点和山庄等旅游工程的效劳与治理质量，实现全乡辖区内旅游安全目标。工作举措1、加大旅游根底设施建立。加大对乡村旅游及农宿文化点根底设施建立力度。在实施农村根底设施、生态建立、乡村改造、环境综合整治等工程时，尽量向乡村旅游及农宿文化点倾斜。想方设法，争取工程，争取资金，加大根底设施建立，提升旅游承载功能，让游客玩得快乐、住得舒心，吃得放心。2、加强旅游参观学习力度。结合旅游农宿文化建立，加强旅游从业人员学习培训，举办旅游从员人员培训班，并组织相关人员外出参观学习，借鉴先进阅历，渐渐提升我乡旅游业进展的整体水平。3、加大旅游宣传推介力度。利用各种媒体，加大对旅游工程的宣传
30、、推介、包装力度，扩大影响力，增加吸引力。大力营造适合农宿文化乡村旅游进展的社会环境，培育品牌、树立典型、加大宣传、引导带动乡村旅游的进展,促进农夫增收。2023年度公司工作规划范文 以下是小编为大家整理的关于2023年度公司工作规划范文的文章，盼望大家能够喜爱！ 年是贯彻落实“十一五”规划的关键一年，也是公司党委如何在新体系下做好党建工作的创新年。党建工作总体要求是：以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神，坚固树立和仔细落实科学进展观，紧紧围绕“一切以经济效益为中心”的主题，抓住重点，不断创新，求得新突破，取得新成效，为实现又好又快进展供应顽强的政治、
31、思想、组织和队伍保证，以优异成绩迎接党的十七大成功召开。 一、紧紧围绕企业的改革、治理与进展，加强思想政治建立，为确保企业又好又快进展供应顽强的政治思想保证年是实施新体系的开局之年，各级党组织要统一思想，提高熟悉，紧紧围绕企业调整改革和经营治理的中心，进一步发挥各级党组织的政治优势和群众工作的优势，坚持重心下移，扩大掩盖面，增加企业思想政治工作的实效性，发动和组织广阔党员和职工群众，为全面贯彻落实科学进展观，实施新体系开好局、起好步作出新奉献。、坚持以科学思想武装人。一要仔细学习贯彻党的十六届六中全会精神和党的十七大精神，深刻领悟科学进展观的精神实质和构建社会主义和谐社会的重要意义，大力引导广
32、阔党员干部坚固树立以人为本的观念、全面进展的观念、统筹协调的观念，真正把科学进展观的要求充分表达在企业进展的各项详细工作中。二要仔细组织学习贯彻公司经济工作会议精神，使科学进展观真正深入到员工的头脑，变成员工的自觉行动，在年的企业经营治理与进展中坚持一切按制度办，标准治理，科学进展。三要教育引导广阔党员干部进一步增加效益意识和风险防范意识，重视生产经营中的质量与效益，关注生产安全和资金安全。、坚持以先进典型鼓励人。加强对公司先进集体与先进个人的宣传力度，通过企业报重点推出若干先进集体和个人加强宣传，充分发挥身边先进典型的教育和示范引领作用，在全公司形成比先进、学先进、作奉献的气氛。、坚持以廉洁
33、文化警示人。仔细贯彻落实关于建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防*体系的实施纲要，加强企业廉洁文化建立，制定出台高管人员廉洁从业的有关规定和党的纪律检查有关规定，进一步强化责任意识、明确责任范围、标准责任考核、严格责任追究。在重点环节、薄弱环节、关键环节上突出制度的标准和约束作用，特殊是加强对重点工作岗位、重点部门党员干部的监视，把监视贯穿于党员干部的日常治理之中。建立严格教育、严格治理、严格监视的工作机制，发挥教育、制度、监视的综合效应。二、加强党组织建立，进一步拓展组织掩盖面和工作掩盖面，为确保企业又好又快进展供应顽强的组织保证和优秀的人力资源。各级党组织要重视加强自身建立，努力探究党
34、组织参加经济建立和治理的新路子，使党组织成为企业提高经济效益的推动者、风险防范的监视者。、根据“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、进展业绩好、群众反映好”的非公有制党组织“五好”要求，加强各成员单位党组织建立。一是成立各集团党委，加强各集团内企业的党建工作，提升党建工作品牌。二是发挥企业党建的传统优势，加强工程党支部建立，切实抓好若干个优秀工程党支部的试点，以点带面，公司党委将表彰一批优秀工程党支部。三是依据企业组织构造的变化，抓好符合条件而未成立党组织的成员单位成立党组织，做到有党员的地方就有党的基层组织，有生产经营活动的地方就有党的基层组织，有党组织的地方就有党的活动。各单位党组织都要根
35、据“五好”要求抓好自身建立。四是将于下半年召开公司第一次党员代表大会，对公司党委进展换届选举。、以制度建立为重点，进一步标准党建工作。坚持党要管党、从严治党的方针，建立健全与行政工作相匹配的党建工作制度，严格党内生活，严格党内监视，严格党员治理。进一步完善党员的教育治理体系，建立加强党员教育治理的制度，讨论和探究具有时代特征的与时俱进的党员教育治理思想和治理方法，在坚持 “三会一课”制度的根底上，创新和改良党组织的活动方式，使党组织的活动内容更丰富，方法更敏捷，效果更明显，通过保证党员先进性的持续发挥，为实现公司进展目标供应强有力的组织保证。公司党委将修改出台基层党组织工作规定和关于加强党员教
36、育治理的若干规定。、坚持以力量建立为重点，抓好以党组织书记、党务工为主体的“党员人才工程”，为确保企业又好又快进展供应优秀的人力资源。各单位党委要在工作中注意加强各党支部工作的指导，注意开展形式多样的培训沟通活动，不断提高党支部书记的党务学问和业务素养，公司党委拟举办一期党支部书记(或党务干部)培训班，加强对党员干部的教育。要严格党员进展程序，实行进展党员公示制、预审制和责任追究制，严把党员“入口关”， 不断增加党员队伍的整体素养。三、切实加强工会和共青团工作，健全完善群团工作体系和工作机制，为确保企业又好又快进展构建和谐劳动关系要加强对工会和共青团等群众组织的领导，充分发挥群团组织的政治组织
37、优势，发动和组织广阔职工和团员青年为推动企业进展建功立业。、抓住构建和谐劳动关系这条主线，进一步完善工会维权机制，特殊要抓好维护农夫工合法权益工作。一要连续在各建筑企业推广治理农夫工阅历;二要加强对建筑企业农夫工作业和生活环境的监视检查;三要连续抓好民工学校建立，各集团都要抓好几个示范点;四要积极创立劳动关系和谐企业。、仔细贯彻企业工会工作条例，连续加强各成员单位特殊是建筑企业的工会组建工作和农夫工入会工作。、帮助行政班子进一步加强对员工的教育培训工作，连续深入开展“创立学习型组织，争做学问型职工”活动，不断提高广阔职工的法律意识、维权意识、职业道德素养和技术技能水平，切实提高广阔职工遵章守纪
38、的自觉性和创新进取的积极性。拟在建筑企业开展一次技术比武活动。、加强工会联合会的自身建立。拟召开一次工会联合会全委会议，讨论和部署各级工会建立工作。、把握好新形势下共青团的职能与作用，坚持党建带团建，切实加强对共青团的领导，加强和完善公司团委班子;围绕改革进展大局，深入开展“青年文明号”、“青年岗位能手”等活动，教育、分散、鼓励团员青年建功立业;大力表彰先进团组织、优秀团员和青年，做好推优工作，热忱关怀团员青年的思想教育，促进青年职工的熬炼提高和成长成才。积极开展以兴奋精神、分散力气、活泼气氛、丰富生活，构建和谐企业为主题的各类文化体育活动。四、加强精神文明建立，积极履行企业社会责任，提升企业
39、的综合素养和品牌形象，为确保企业又好又快进展制造和谐的内外环境、抓好群众性精神文明建立活动。一要深入贯彻公民道德建立实施纲要，广泛开展职业道德建立。积极开展以“爱国、爱企、爱岗”和遵纪守法为根本内容的职业道德教育活动，并结合企业实际，在职工中开展“诚信在心中，工作见行动”职业道德实践活动，争创“文明诚信企业”、“文明诚信职工”。二要开展文明单位创立活动，积极创立各级文明单位;要加强社区共建、警民共建、企校共建等工作，扩大企业的社会影响力。、开展建立节省型企业活动。大力提倡节省文明，教育广阔员工自觉树立艰难奋斗、勤俭节省的作风，不断降低治理费用和经营本钱，提高经济效益。、抓好规划生育工作。加强流
40、淌人口规划生育治理，特殊要加强农夫工的规划生育治理，加大规划生育政策宣传力度，要把规划生育工作落实到各工程工地，进一步完善公司规划生育有关优待政策，抓好公司计生协会自身建立。、关注和支持社会公益事业。连续抓好“慈善基金”的运作和支持参加志愿者活动两大品牌公益工程，有选择地参与其他社会公益工程，积极履行企业公民职责，担当企业社会责任，不断提升企业的公益形象。2023年度资料工作规划范文 以下是小编为大家整理的关于2023年度资料工作规划范文的文章，盼望大家能够喜爱！ 201*年马上过去，在这将近一年的时间中我通过努力的工作，在工程经理的严格要求和同事们大力的支持帮助下，在材料治理中严格把关，仔细
41、负责，也有了一点收获。我自5月到建投综合一号楼工程部做材料治理以来，使得我治理的材料、工具、机具没有发生不合理使用和丧失损坏。接近年终，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信念也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年的工作进展简要的总结。 一、今年工作的回忆 1、在对材料治理的工作熟悉方面：今年8月我参与了总公司组织的材料信息化治理培训班的学习，通过学习对连续提升我的材料治理工作水平供应了进步的平台。作为一个材料员我要求自己仔细履行本岗位所规定的职责，仔细执行材料治理的各项规章制度，把工程部的一切材料、工具、机具等财产当成自己家的财产一
42、样使用和保管好。 2、工程材料的治理中严把收发料关。一是仔细做好钢材及各种材料的进货检验，验收材料与发料单上的名称、规格型号、数量是否相符，外观是否完好无损。在使用前再次会同施工员进展复查，若发觉不符合标准规格、数量等要求的材料准时向工程经理汇报，换货或者退货。二是依据实际收入填写材料收入验证明细表，将材料合理、安全、整齐、分类码放在施工现场的临时仓库，做好标识。三是在每次材料发放时，严格根据工程进度填写材料领用单发料。四是对于工程的积压和不合格的材料，准时向工程经理汇报，积极与供货商联系进展调换。 3、在施工过程中，对各种工料、机具的使用和治理做到要由专人负责，尤其是抽水机（泵）主动向操作人
43、员讲清如何合理安全使用、治理和维护，发觉不合理使用的要向工程经理汇报，对其进展批判教育或惩罚。每次工程完成后要把全部的工具、机具进展全面检查、维护、保养，为下次工程做好预备。依据工程实际材料使用状况进展入账、消账，做到账物相附。 4、通过这些年对材料、工机具的治理，我认为作为一个材料治理员应当做到四个步骤： 第一步，对材料分类分项治理。首先把长线材料分类治理，常常使用的材料码放在一起，每种材料按名称、规格、数量做好标识，做到一目了然。 其次步，对工具进展分项治理。把珍贵工具和一般工具分别放在不同的工具箱里存放，特殊要对珍贵工具进展爱护，箱外注明内存工具名称;长线工具和明线工具分开码放，大型工具
44、放在明显处，每个工具按名称、规格、数量进展有效标识，做到人人都能看得见找得到，好坏要分开。 第三步，施工机具重点治理。在施工中做到专人使用、定期保养和更换机油。发觉问题后马上处理，保证工程安全使用。 第四步，材料治理台账按材料、工具、机具分类登记。注明它们的名称、规格、数量、出厂日期、好坏程度。每次工程完后，按实际数量做好入账、消账和每月的材料报耗，与财务做到账物相符，每年终进展核对结转，发觉不符准时改正。 5、对仓库的治理做到定期清扫、检查、安全、防火，发觉隐患准时向工程经理汇报，准时处理。 6、通过实际工作阅历，我总结出做好材料治理工作要做到“四勤”：勤治理、勤检查、勤维护、勤核对账目。
45、二、关于明年工作的规划和准备 材料在建筑工程本钱中占有很大的比重，如何加强与搞好材料治理工作，提高企业的经济效益，是企业治理中的一项重要任务。材料治理工作面广，量大，环节多，性质简单多变，极易发生问题，结合十几年从事材料治理工作的体会，在明年的工作中，我决心从以下方面连续加强努力，做好工作： 1、仔细执行各项治理制度。在工程部领导的详细指导下，坚持自始至终的做好材料治理工作，加强对施工全过程中的材料治理，做到事前猜测分析，事中检查落实，事后评估小结，准时向工程部领导汇报发觉和可能消失的问题，坚持材料人员的岗位责任制，削减和避开损失，对外打好交道，对内当好管家。 2、建立一套完整的材料治理制度，
46、包括材料的目标治理制度、材料的供给和使用制度及奖罚制度。以便组织材料的选购、加工、运输、储藏、供给、回收和利废，并进展有效的掌握、监视和考核，以保证顺当实现承包任务和材料使用过程的效益。 3、加强材料规划治理。施工工程材料规划是对施工工程所需材料的猜测、部署和安排，是指导与组织施工工工程材料的订货、选购、加工、储藏和供给的依据，也是降低本钱、加速资金周转、节省资金的一个重要因素。 根据工程施工要求，催促和帮助施工人员做好材料的供给规划、选购规划和节省规划的审查。力求做到全面、准时、精确。 4、严格材料进场验收制度。做到大宗材料一律由现场收料员、工种施工员和班组长共同验收，做好试验并建立台帐，其
47、它材料由保管员验收入库。报支发票时，发票、验收单和各种小票签章齐全、手续完备，先由材料会计审核而后由分管材料的领导审批。甲方供料由材料员到甲方开取领料单，报材料核算部门登记，材料到场后，现场对进场入库材料严格执行验规格、验品种、验质量、验数量的四验制度，就其质量和数量进展检查、验收并办理手续。 5、做好进场入库材料的保管和清退工作，削减损失和铺张，防止流失。一是依据各类材料的特点，实行有效的保管措施，建立健全保管制度。对砂、石等大宗材料的堆放场地要平坦，松土要压实，钢材按钢号、品种、进场挨次分别验收堆放，做到先进先用，对于各种工料应实行随班组转移的方法，按定额配备，增加工作责任感，削减丧失和避开混用。清退租赁设备、材料时做到仔细负责、账实相符。 二是要求门卫仔细履行职责，做好