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1、 2023在银行改进工作作风加强作风建设动员部署会议上的讲话（文档） 同志们： 为深入学习*关于加强作风建立重要论述，仔细贯彻落实党的*和*纪委六次全会及省第十一次党代会、全省改良工作作风为民办实事为企优环境大会精神，XX上级制定了关于落实省委进一步改良作风若干举措、驰而不息加强作风建立实施方案，就全面加强全系统作风建立作了部署要求。下面，我就贯彻落实好全省改作风大会精神和省联社工作部署，切实加强我行作风建立，讲三点意见： 一、统一思想，提高觉悟，充分熟悉加强作风建立的重大意义。 春节之后上班第一天，省委就召开了转作风办实事优环境发动大会，向不良作风开刀亮剑。这向全省发出一个剧烈信号：安徽要实
2、现新的进展，首先要抓的就是工作作风。此次会议规模之大，规格之高充分说明，省委要下大力解决好存在于各级干部队伍中不能为、不想为、不敢为的突出问题。对此，我们肯定要保持糊涂头脑，充分熟悉改良作风的重要性和紧迫性，把加强作风建立作为重要的政治任务抓实抓好。 一是加强作风建立是落实上级党委部署的政治任务。为切实将省委书记“一改、两为、五做到”要求落到实处，上级党委转作风办实事优环境大会精神发动部署会，理事长传达了全省改作风大会及省委书记讲话精神，要求全省农商银行要对改作风大会精神和相关文件进展仔细学习和细化落实，为进一步稳固支农支小定位、提升金融效劳力量、推动高质量进展筑牢更加坚实的根底。我们今 当前
3、隐蔽内容免费查看天召开会议，安排部署作风建立工作，就是要与上级党委看齐，保持高度全都，不折不扣落实好省联社各项要求部署。 二是加强作风建立是实现自身高质量进展的迫切需要。农商银行经过了大进展、快进展的黄金时期，当前正处于攻坚克难的关键期，历史包袱重，竞争压力大，转型进展难。全行上下正需要一种迎难而上、奋勇争先、敢打必胜的昂扬锐气。要通过加强作风建立，提振全行干部员工的精神和士气，把严明纪律的好传统带进新时代，将好作风弘扬在新征程，让全部干部职工都进入奋勉作为、激情干事的工作状态，全身心投入到各项工作中去，决战决胜2023实现高质量进展。 三是加强作风建立是全面效劳地方进展的务实之举。一个地方进
4、展快慢、进展好坏，很大程度上取决于进展环境。一个单位干部职工的思想观念、精神状态、工作作风，打算着这个单位的工作效率、工作水平和整体形象。农商银行作为地方金融的主力军，乡村振兴的主办行，效劳网点最多，窗口最多，工作量最大，也是承受企业和群众评价最广泛的金融单位。假如我行的每一位工作人员都能够想客户之所想，急客户之所急，效劳态度文明热忱，业务办理快捷高效，客户满足度和获得感不断提升，那我们就为全县优化营商环境和实体经济进展增了光、添了彩。所以我们要进一步改良工作作风，强化效劳意识，为地方进展建立制造一流的金融效劳环境。 二、抓住重点，横下决心，仔细查改作风建立中存在的突出问题。 近年来，我行围绕
5、改良工作作风，提升效劳水平，做了大量的工作，全行干部员思想作风、工作作风整体较好，受到了客户群众和社会各界的较好评价。但也要糊涂地熟悉到，对标“六个不”，我行的作风建立也还存在一些比拟突出的问题，一是政治意识不够强。有些党员同志政治敏锐性和洞察力缺乏，对一些重大决策部署思想不重视、态度不仔细、执行不坚决，被动或不主动参加组织生活和学习，八小时外的全部时间都放在消遣消遣上。二是工作上缺乏进取精神，缺乏“慢进是退、不进更是退”的危机感，争先创优的深厚气氛不浓，队伍干事创业动力活力缺乏。三是工作中缺乏坚决有效的执行力，一些工作标准不高，推动不力，抓得不紧，影响落实成效和质量水平。四是主动效劳意识不够
6、，少数员工对客户的困惑解释不够清晰，解决不够尽心，坐等群众上门多、主动问需少。五是个别党员和职工不知敬畏，心存幸运，违反工作纪律状况还时有发生，甚至迎风违规违纪。以上这些问题，既存在于机关部门也有基层机构，虽然发生在少数同志身上，但其消极影响是客观存在的，而且不行低估。我们必需高度重视，借势作风建立，切实加以整改。 一要切实解决工作中各种形式主义问题。党员干部特殊是各机构各部门负责人，要对于上级部门和行党委部署的各项重点工作、重要事项，必需要一抓究竟、确保实效，杜绝重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”，以实际效果作为评判工作的标尺。要加强督察督办和意见反应，压紧压实条线部门治理责任和机构主体
7、责任，特殊是对于年度会议部署、行党委重要安排和各类整改任务，要实行清单化、闭环式治理，做到事事有着落，件件有回音。要做实各类检查核查，强化纪律约束，严格责任追究，坚决订正工作抓而不紧、任务落而不实、制度立而不行等问题。 二要坚决落实为民办实事为企优环境要求。省联社近期下发了为企优环境的工作通知，梳理了涉企效劳的各项要求，特殊是对于稳企纾困措施，要根据相关政策严格落实到位，决不允许随便抽贷、断贷、压贷。我们要紧紧围绕市场需求和客户需要，通过强化走访问需、深化银企合作，持续加大重点领域、实体企业的信贷支持力度，通过创新金融产品、推广易贷类产品，不断优化“惠企纾困”“便捷高效”的金融效劳，以有求必应
8、的速度办好民生实事，以真心真情的态度效劳市场主体。 三要严格抓好*八项规定精神贯彻落实。全行党员尤其是党员干部要坚守清正廉洁的价值追求，严格遵守党纪法规，做好示范、当好表率。要聚焦“三重一大”等关键领域和“资产（信贷、同业）经营、财务治理、招标选购”等关键环节，实行精准监视。要稳固新一轮深化“三个以案”警示教育成果，注意家风家教，深化清廉金融文化建立。要严防“四风”问题，稳固“禁酒驾、禁赌博”专项活动成果并扩展到其他违规违纪范围。要处理好银企亲情关系，把握公私界限，既帮办解难，又严守底线。 三、加强领导，扎实推动，确保驰而不息加强作风建立取得显著成效。 加强作风建立既是广阔干部职工解决自身存在
9、问题，提高工作力量，提升整体素养的一次时机，同时也是建立健全经营治理和作风建立长效机制的良好契机。我们肯定要坚持“学干”并重、“查改”贯穿、“建治”结合，把加强作风建立各项举措抓严抓实、抓常抓细，切实在全行营造“真抓实干转作风，奋勇争先促进展”的深厚气氛，把抓作风建立的实际成果转化为推动各项工作的强大动力。 一是明确总体要求，做到“四个必需”。必需抓好学习任务落实，坚持把深入学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，做到组织学习第一时间、谋划工作第一步骤、落实任务第一要求、督查考核第一内容。必需狠抓重大决策部署贯彻落实，要重点围绕金融效劳实体经济、防范化解金融风险等领域，推动党*金
10、融政策和上级党委各项决策部署在我行落实有力、有为、有效。必需全力解决重点难点问题，要聚焦当前我行业务进展、风险防控、根底治理等领域存在的重点难点问题，建立清单，制定落实解决措施，明确完成时限、任务标准，定期督导。必需稳妥抓好群众信访工作，要强化属地责任落实，建立班子成员每月接访机制，推动信访工作制度化、标准化、长效化。要严格落实首接首办制度，做到第一时间受理、第一时间协调、第一时间答复，争取把问题解决在初始状态。 二是强化组织领导，压实各方责任。根据省联社党委要求，作风建立作为落实全面从严治党政治责任的重要内容、作为“一把手”党建工程的重要抓手，由我主要负责谋划、部署和推动，班子成员要分工负责
11、，组织和催促分管机构、分管部室开展工作。党委办公室负责作风建立的组织、协调、指导、检查工作，要依据省联社的工作方案制定我行的实施细则和工作清单，精准谋划细心组织，做到重点突出，步骤清晰，要求详细。机关各部室、各机构要依据工作方案，各负其责，扎实推动，落实到位，务求每个行动和举措都要到达预期目的和要求。 三是注意统筹结合，一体推动工作。要把加强作风建立与落实全面从严治党“四责协同”责任结合起来，严在日常、抓在常常、管在寻常。与稳固拓展党史学习教育成果有机结合起来，使之成为学习教育的延长和拓展。与加强党员学习教育治理结合起来，寓于党员干部教育监视治理之中，切实提高政治觉悟和党性修养。与“强基固本正
12、风肃纪”活动结合起来，树立并扎牢每个员工的责任意识和合规意识，锲而不舍地加强根底治理，稳固进展根本。与加强调查讨论优化顶层设计结合起来，补短板强弱项，完善工作机制、促进安康进展。与常态化开展“我为群众办实事”实践活动结合起来，进一步亲密群众联系，解决客户群众和基层员工的难题难事。与抓好2023年的各项重点工作结合起来，当前要突出抓好旺季营销工作，确保首季“开门红”为全年工作打下根底。 四是鼓励监视并重，确保落实见效。衡量作风好不好，主要看全行员工效劳意识是不是得到了提高，客户的金融需求是不是得到了满意，全行的精神状态是不是得到了兴奋，各项工作是不是有了明显改良。党委办公室要根据实施方案要求，对
13、每个专项行动、每项详细工作严格把关，加强详细指导，加大催促力度，促进工作落实。要把作风建立纳入党风廉政建立年度考核范围，并将考核结果作为对部门目标责任制考核和干部综合考核的重要内容。要鼓励先进典型，提拔忠诚尽职、肯干能干会干又担当廉洁的干部，建立“真抓实干、多劳多得”的薪酬机制，突出鲜亮的实干实绩导向。要大力宣传和表彰作风务实业绩突出的党员、干部、客户经理和先进集体，激发全行干部员工冲锋在前、勇挑重担。 同志们，风清则气正，气正则心齐，心齐则事成，良好作风是推动高质量进展的根本保证。我们肯定要仔细落实省联社关于进一步改良作风的若干举措，标本兼治抓实作风建立突出问题整改，建立健全作风建立长效机制，通过驰而不息加强作风建立，把状态提起来、把劲头鼓起来、把标杆立起来，以优良作风呈现新气象，推动各项工作迈上新台阶，以优异的成绩迎接二十大的成功召开。