《2023年度在度党风廉政建设和反腐败工作会议上讲话.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年度在度党风廉政建设和反腐败工作会议上讲话.docx（9页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 2023年度在度党风廉政建设和反腐败工作会议上讲话【完整版】 同志们： 这次会议，主要依据各级党委的决策部署，就市总工会2023年度党风廉政建立和反腐败工作进展专题部署。我主要讲三点意见： 一、认清形势、扛起责任，适应从严治会的新常态 2023年，我们紧紧围绕维护习近平总书记党中心的核心、全党的核心地位，紧紧围绕维护党中心权威和集中统一领导，以党的政治建立为统领，始终坚持党要管党、全面从严治党的工作原则，将管党治党作为首要政治责任牢牢“扛在肩上”，以党员领导干部为重点，以完善制度为抓手，以强化监视为保证，围绕工会中心工作，全面压实市总工会各级党组织和党员领导干部管党治党政治责任，严明党的政治
2、纪律和政治法规，强化日常治理监视，稳固拓展落实中心八项规定精神成果，持续整治群众身边腐败和作风问题，为促进新时代X高质量跨越式进展供应顽强有力保障党风廉政建立取得了良好的成绩。 但也存在一些问题、主要表现在：一是在主体责任落实上有差距。一些干部职工对党风廉政建立工作熟悉不到位、不够重视，在主体责任和“一岗双责”履行上重安排、轻落实，甚至停留在读文件、补资料上，没有真正将主体责任扛在肩上、落到实处。二是在对标重点任务落实上有差距。拿工会年度重点工作来说，还有一些难点工作落实不到位、详细执行过程中有打折扣的状况，特殊是所属各级党组织责任压得不实、工作标准不高、跟踪问效不严。（一）重点工作推动难、进
3、度慢。比方，在产业工人队伍建立改革示范点和职工效劳阵地建立上工作推动相对滞后。（二）对工会工作人员的培训不够，适应新形势的力量偏弱； （三）信息报送还不够准时、全面，主动与纪检监察组对接、请教、请示的积极性还有待提高。（四）基层工会力气薄弱，效劳体系不健全，效劳基层、效劳职工群众的力量水平有待提高。三是将“不忘初心、牢记使命”主题教育成果有机结合党风廉政建立和反腐倡廉建立工作有待于进一步加强。在工会改革创新、新时期产业工人队伍建立、城市困难职工解困脱困、决战决胜脱贫攻坚战、争创全国优秀工会中领先锋打头阵的措施和方法还不够多；党风廉政建立利用互联网+的方法、手段还不够多、力度还不够大。四是在工作
4、作风改良上有差距。个别干部职工大局意识不强、纪律松弛、治理松散，干部职工态度散漫、工作敷衍、办事拖拉，对一些群众反映剧烈的突出问题解决不彻底、不到位，不作为、乱作为、慢作为的问题还不同程度存在。 以上问题整改刻不容缓、工作推动争分夺秒的紧迫感和责任感，客观端详自身问题和缺乏，深刻剖析根源，进一步靠实市总工会全面从严治党政治责任，强化担当意识，弘扬优良作风，加快职能转变，着力促进工会各项工作高效落实，坚持零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的士气不泄、从严治队的尺度不松，坚持走好“每一公里”，就肯定能够不断提高市总工作会开创党风廉政建立和反腐败斗争的新局面。 二、突出重点、突破难点，担
5、当从严治会的新使命 2023年，党风廉政建立和反腐败工作始终不渝地坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建立和反腐败工作作为一项根本职责，同做好建、管、养、收工作有机结合起来，同部署、同讨论、同落实、同检查、同考核，切实做到“一岗双责”。根据增“三性”、去“四化”、强基层、促创新的改革思路，在重点问题、关键环节上求得突破、取得实效，在围绕中心效劳大局中发挥工会组织优势、展现工会组织作为。将党风廉政建立与工会改革创新、抗击疫情，全面打赢脱贫攻坚战、产业工人队伍建立等工会各项工作结合起来，将党风廉政建立责任制落到实处。要特殊注意抓好四个方面的工作： （一）提高站位抓好引领，稳固根底促进工作。
6、一是突出政治引领，引导广阔职工在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。紧扣中心和省委、市委要求，突出工会特色，把握职工特点，引导广阔职工增加“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”。二是突出思想引领，引导广阔职工与党和市委、市政府同心同德、同向同行。以弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神为重点，开展好劳模和“珠源工匠”的评比活动，使劳动精神、劳模精神、工匠精神成为广阔职工共同的价值追求和自觉行动。大力宣传党的路线方针政策，大力宣传工会维护职工合法权益的鲜亮立场和重要举措，不断稳固广阔职工团结奋斗的思想根底。三是突出文化引领，引导广阔职工自觉践行社会主义核心价值观。以社
7、会主义核心价值观为重点，充分发挥各级工会“大学校”作用，大力推动职工文化建立，积极开展职工书屋示范点建立、职工读书活动、职工征文大赛、职工气排球竞赛、职工运动会竞赛等群众化、群众化的职工文化体育活动，不断提升广阔职工思想道德素养和文明素养，增加基层职工文化活力。 （二）围绕中心抓住重点，破解难题促进工作。一是着力深化产业工人队伍建立改革。要围绕思想引领、技能提升、进展通道、效劳载体和权益维护等改革任务，在构建产业工人技能形成体系，拓展产业工人建功立业载体，完善产业工人权益维护机制，强化产业工人队伍建立支撑保障等方面重点发力，切实加强市、县两级的沟通、协作和协作，统筹协调推动深化改革。二是进一步
8、做好困难职工解困脱困工作。围绕问题整改做实精准识别和动态治理，坚持“掩盖全面，不漏一户”的原则，在全面调查摸底的根底上，通过标准建档立卡，确保错评率、漏退率掌握在X%，错退率、漏评率掌握在X%。建立机关事业单位挂包困难企业、机关事业单位干部结对帮扶困难职工的帮扶工作机制，明确解困脱困责任单位和帮扶责任人，明确结对帮扶方法、结对帮扶职责、结对工作要求等，实现对困难职工结对帮扶全掩盖，并坚持一帮究竟，不达目标不脱钩。三是进一步提升工会内部治理效能。健全收支预决算、货币资金治理、固定资产选购等内掌握度，严防工会经费和资产使用治理漏洞，确保预算精细化、使用精准化、监视严细化； 加强预算支出绩效治理和工
9、会资产治理，提高使用绩效和治理水平，推开工会资产保值增值；不断加大工会经费的收缴、治理力度；做好本级及下级工会的审计工作，进一步完善工会内审、国家审计、社会审计和职工会员监视相结合的立体经审监视体系，确保准时合规使用工会经费，提升工会效劳职工、效劳进展的实力。 （三）紧盯任务抓出实效，真抓实干促进工作。一是深化劳动和技能竞赛活动。围绕全市产业构造调整优化、六大重点产业进展、国家省市重点工程广泛开展以“当好仆人翁、建功新时代”为主题的产业工人劳动和技能竞赛，连续围绕工程建立、科技创新、节能减排、技能提升、脱贫攻坚、安全生产等主题开展劳动竞赛，提高竞赛的实效和产业工人的参加面、受益率，进一步带动提
10、升全市竞赛质量和水平。二是统筹推动职工效劳阵地建立。持续推动与X经开区合力共建职工效劳中心，实行市区共建、共管、共用。妥当解决好市职工效劳中心的后续工作，积极推动X温泉职工疗养院改造提升、X工人文化宫设置和县级职工效劳阵地建立。三是大力选树先进典型。突出先进榜样的示范带动作用，仔细做好五一劳动奖和工人先锋号培育、评比和效劳工作。增加产业工人在市级劳模和市级五一劳动奖章中的比例，为全市培育造就一批具有工匠精神和超群技艺、精湛技能的高技能人才。 （四）创新举措抓实效劳，维权帮扶促进工作。一是连续完善工会维权工作体系。进一步落实X省企业工资集体协商条例和X省工会劳动法律监视条例，将已建工会企业集体协
11、商和XX人以上企业集体协商建制率稳定在X%以上，重点做好“八大群体”和环卫工人等重点领域的行业性、区域性集体协商工作。二是连续抓好和谐劳动关系创立和维护职工队伍稳定。开展一轮全面排查化解职工队伍稳定风险工作，准时排查化解影响职工队伍稳定的冲突风险隐患，坚决维护职工队伍和工会组织团结统一。三是连续抓好职工驿站建立工作。严格落实X市总工会关于全面推动职工驿站建立的实施意见，各级工会组织要借助党政、社会、企业等多方资源，改建、联建、新建职工驿站。 三、严守纪律、严管队伍，抓牢从严治会的新成效 要立足中国特色，一个新的位置社会主义的新时代，牢牢把握实现中国梦而奋斗的宏大复兴，工人运动的时代主题，找准结
12、合点和焦点工作，深入开展“好当的仆人翁，建功新时代”为主题的劳动技能竞赛，加快产业工人队伍建立改革，大力弘扬大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，团结发动职工为决胜全面建立小康社会，夺取中国特色社会主义成功的新时代，实现中国民族的宏大复兴作出的中国梦不懈的努力。 （一）严守纪律，最根本的是政治过硬。一是正确政治方向行动。工会工作是否做得好，是否取得了显著成效，取决于它是否坚持了正确的政治方向。要加强理论武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特殊是总书记习近平对工人阶级和工会工作的重要论述，把学习贯彻深入，深入实际，深入人心。二是担当作为履行政治责任。引导职工群众听党话，跟党走，稳
13、固党执政的阶级根底和群众根底，是工会组织的政治责任。要把职工思想政治工作作为常常性，根底性工作，多做组织职工，宣传职工，教育职工，指导职工的工作，多做统一思想，分散人心，化解冲突，增进感情，激发动力的工作。三是为实现目标而行动。坚持以职工为中心的工作导向，坚持职工利益不琐碎的思想，顺应职工对美妙生活的新期盼，把工作重心放在职工身上，不断提高维权效劳质量和水平，扎扎实实解决好职工群众最关怀最直接最现实的利益问题，使改革进展成果更多更公正地惠及职工群众，切实提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。 （二）严管队伍，最关键的是治于未病。落实中心八项规定精神、要紧盯重要节点，管住重要环节，看住“关键少数
14、”，对隐形变异的“四风”问题从重处理，绝不能让“四风”反弹回潮。以严防“四风”问题反弹为重点，加强对队伍的思想纪律作风状况的常常性分析，前移防范关口，有针对性地制定风险防控措施； 要实行敏捷多样的方式加强廉政教育，对提拔使用的干部要进展廉政谈话，对重点岗位人员要常常进展提示谈话，对不放心人员要常常进展个别谈话，对发觉不良苗头和问题的人员要进展诫勉谈话，准时掐断腐败苗头，有效剔除腐败土壤。 （三）严于律己，最重要的是洁身自好。我讲四句话，与大家共勉：第一句话，要谨嗜好。小事、小东西，政治局部，有方向，有形象，有共性的，必需是“上瘾”有度，取之有道“好”的，并制定了积极，安康，向上的生活情趣。其次
15、句话，要慎交朋友。肯定要从善而交，交挚友、交诤友，绝不能不辨良莠，最终被带入歧途。第三句，戒贪。每个人都有欲望，假如不自抑会无限膨胀，就会丢失理智的金钱，权力，之前，道德丢失，因而丢失人格性。第四句，应当知道敬畏。始终严格遵守党的纪律，自己的约束，保持共产党人，组织和个人的清洁质量做出牢靠的人，谁做了敬重的同事和朋友，孩子的亲属做一个傲慢的人，做一个人生回忆可以自问对得起人。 同志们，下一步，我们肯定要把主体责任作为“牛鼻子”、把监视制约作为着力点、把整治“四风”作为关键点，一心一意谋进展、聚精会神干工作，坚固树立职工利益无小事的理念，把竭诚为职工群众效劳作为工会一切工作的动身点和落脚点，想职工之所想、急职工之所急、解职工之所难，着力解决职工群众的操劳事、烦心事、揪心事，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”、工会干部是最可信任的“娘家人”、贴心人。全体工会班干部职工始终保持为民务实清廉的政治本色，警钟长鸣，知敬畏、存戒惧、守底线，公私清楚，清白做人、洁净做事，坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，营造全市工会系统风清气正的良好政治生态。