2023年度信用社个人工作计划书范文.docx

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1、 2023年度信用社个人工作计划书范文_信用社入党申请书范文 这篇关于2023年信用社个人工作规划范文的文章,是小编特地为大家整理的,盼望对大家有所帮忙! 2023年,在县联社的大力帮忙下,我社取得了可喜的成绩。但在某些方面仍旧做得不够好,现依据实际状况制定2023年工作规划。一、指导思想:以党的十七大、十七届四中全会和中心经济工作会议精神为指导,坚持科学进展观,坚持开拓创新、持续安康进展的经营理念,以加快业务进展为中心,以效劳“三农”为主线,以案防工作为保障,围绕县联社“支农、富民、强社”的总体目标,大力实施精细化治理、拓展业务、确保安全的进展战略,为社会主义新农村建立、为镇域经济快速进展做

2、出更大的奉献。二、工作目标:各项存款净增2600万元;各项贷款净增XX万元;不良贷款按五级分类下降100万元;实现总收入1800万元;四季分类较年初持平;全年不发生治安、刑事案件和重大责任安全事故。围绕上述指导思想和工作目标责任制,为确保各项任务的圆满完成,重点抓好以下各个方面工作。一、大力组织存款,壮大资金实力。一是强化宣传、广泛联系。各分社(储蓄所)切实加大宣传力度,增加社会对农村信用社的认知度,拓展农村信用社的市场份额。亲密社农关系,让更多的农户、居民和社会公众了解、熟识农村信用社的各类金融产品,增加农村信用社市场竞争力。扎实开展企、事业单位业务联系会、储户座谈会,充分征求各方面的意见,

3、不断改良工作方法,努力提高农村信用社的社会信誉。二是优化效劳,树立品牌。各分社(储蓄所)以转变效劳方式,改善效劳质量,提高效劳效率入手,引导全社员工以优质的效劳稳住老客户,吸引新客户,不断扩大吸储空间。三是稳定储源,竞争客户。各分社(储蓄所)加强对资金市场信息的收集,充分发挥人熟、地熟、状况熟的优势,扎扎实实地做好吸储公关工作,尽可能地为黄金客户供应优质高效的效劳,稳定黄金客户群体。四是提倡连续推行业余揽存考核方法,每个网点员工下达人均2040万元的业余揽存任务,充分调动职工揽存积极性。五是连续优化存款构造,加大对公存款组织力度,积极争取地方党政的支持,争取企事业单位到我社开户存款,大力组织低

4、本钱资金,优化存款构造,降低资金本钱,促进存款快速递增。六是突出难点,狠抓蜀信卡存款。各分社(储蓄所)必需利用蜀信卡全省通存、全国通兑、手续费低廉的网络结算优势,向外出务工人员及家属宣传农村信用社存、贷款政策和结算学问,加大发行蜀信卡的力度,发动和组织外出务工人员储蓄,增加外出务工人员的存款份额。七是有效利用代理业务。要通过开展的粮补、家电下乡补贴等各种代理业务来有效扩大存款来源,从多方面、多渠道加深客户对农村信用社的了解和熟悉,增加存款来源。八是落实任务,严格考核。各分社(储蓄所)要层层落实组织资金任务,并坚持从严考核,激发员工内在动力。二、拓展信贷渠道,强化贷款营销。2023年,我社的信贷

5、工作一是以社会主义新农村建立为载体,进一步稳固农村市场,积极拓展支持“三农”的新领域;二是积极支持城乡一体化进程,在城市化、工业化、农业产业化中大力拓展城区业务,加大对城镇居民,国家公职人员的放贷力度,重点支持好城区个体工商户的进展,解决好城区居民就业、生活等方面的资金需求问题,支持好涉农龙头企业主进展。三是严格执行国家的有关信贷政策,对房地产业贷款实行有保有压,对国家限制进展的产业、高耗低效工程不予支持。四是持续开展汽车按揭贷款业务,连续摸索汽车按揭贷款的操作流程,简化不必要的操作过程,扎实做好贷前调查,严格把关贷时审查,全面落实贷后检查,严防假按揭。五是进一步完善贷款评级授信工作。各分社要

6、仔细执行四川省农村信用社农户信用等级评定和授信治理暂行方法,扎实、精确地建立农户经济信息档案,连续打造小额农贷“黄金”品牌。在此根底上,依据县联社关于开展2023年公司类和个人类客户评级授信工作的通知要求,仔细搞好城镇居民、国家公职人员、个体经营户和法人客户的评级授信工作,完善评级授信档案,全面了解和把握信贷市场需求,争取潜在贷款客户。六是持续做好贷款本息核对工作,不定期地开展贷款“回头看”工作,切实做好风险防范和化解工作。七是加强贷款动态治理,落实防范风险责任。各信贷员要仔细根据贷款风险五级分类要求,切实做好新增贷款的贷前调查工作,要仔细分析第一还款来源,仔细猜测市场风险,搜集信贷相关资料,

7、建立风险分类工作底稿,建全风险分类台账,确保分类精确。在此根底上,严格根据动态治理的原则,实行动态调整,科学反映潜在风险。要根据五级分类治理要求,落实责任,切实防范信贷风险。八是积极协作,有组织、有规划地搞好信用体系建立,收集资料,整理档案,仔细开展信用村、信用社区的评级授信工作,形成完善的征信数据,连续打造守信荣耀、失信可耻的信用气氛,为农村信用社的进展营造更加和谐的金融生态环境。三、持续开展案防工作,全面提升社会形象(一)加强教育,树立爱岗敬业意识。一是要加大对职工爱岗敬业意识的教育,帮忙全社员工树立起忧患竞争意识,增加紧迫感和责任心,引导员工仔细履行好各自的工作职责,高标准、严要求,开拓

8、进取,爱岗敬业,努力完成各项工作任务。二是要创新思想政治工作方式,大力开展交心谈心活动,不定期地开展“家访”,了解、疏导职工的思想,帮忙员工化解冲突,多开展一些安康向上的文体活动,增进友情,增加团队分散力。 2023年教育局德育科工作规划 纪检监察工作规划 2023年计生办规划生育工作规划2篇 人口社会科统计工作总结及工作规划 2023学年第一学期德育工作规划 小学教育处工作规划 学期党支部工作规划 2023年秋学校工作规划【返回 2023年工作规划 栏目列表】(二)强化技能培训,提高队伍素养。鼓舞全社职工利用业余时间自学和参与各种形式的函授学习,鼓舞全社干部员工参与从业资格和职称考试,进展分

9、期、分批对全社员工有针对性地进展电算化学问、会计、出纳、信贷专业学问培训,特殊是加强对sc6000系统操作运用、oa办公系统、信贷治理系统的操作培训。培育合规操作意识和流程操作良好习惯,促进干部治理水平和员工业务技能明显提高,着力提高员工队伍整体素养,打造学问型、技能型队伍。(三)加强检查,确保安全。案防工作小组要定期或不定期的组织全社全员工进展法律法规学习,召开案情分析会议,进展典型案例分析;定期或不定的进展各项规章制度的检查,增加执行力,确保全社人、财、物的安全。(三)加强班子建立,强化党建工作。根据省联社提出的“政治素养好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好目标,切实加强领导班子

10、建立、党组织建立,发挥党组织的核心领导作用。(四)加强作风建立,严厉劳动纪纪律。全社员工要把全部精力集中在业务经营进展上,反对作风不踏实、工作不严谨、不负责任的思想和行为,反对弄虚作假、不真实反映经营成果,加强对各项制度执行和劳动纪律遵守的检查力度,对执行不准时,执行不到位,严峻违反劳动纪律的予以坚决惩罚。(五)抓好廉政建立,增加拒腐防变力量。全社干部要以身作则,起好表率,不滥用职权,不以权谋私,增加拒腐防变力量。全社员工要洁身自好,树立正确的人生观、价值观,自觉抵抗各种腐朽思想的侵蚀。(六)抓好各项创立活动,提升信合形象。一是增加措施稳固和保持精神文明单位称号。二是积极协作各级党政做好“环境

11、综合治理”等各类创立活动,全面提升社会形象。四、实行精细化治理,坚持持续可进展。(一)有效增加收入渠道。积极拓展贷款营销渠道,有效扩大信贷规模,提高资金使用率,向规模要效益;努力加大应收未收利息清收力度。落实利息清收责任,努力提高贷款收息率和结息面,做到应收尽收,向治理要效益。积极盘活不良贷款,向质量要效益。(二)树立核算观念,加强费用管控。各分社(储蓄所)要加强库存现金治理,做好现金猜测,对超出限额现金要准时缴存,削减非生息资金占压。对各项费用,本着量入为出的原则,坚持勤俭办社的优良传统,严格掌握费用支出。加大打印机等低值易耗品的日常维护,努力延长使用周期。同时,严厉财会纪律,全部收入要全部

12、准时入账,严禁截留房租、手续费等收入、严禁私设小金库,私分收入,侵占集体利益。(三)降低经营本钱,增加中间业务收入。要积极组织活期储蓄存款、企事业单位存款,增加低本钱资金比重,削减利息支出,降低经营本钱;要积极开发代理业务,拓展增收渠道。根据联社要求,连续增加pos机的安装量,尽快完成自动取款机的安装,充分利用pos机与自助银行资源,增加结算手费收入。2023年教育局德育科工作规划 纪检监察工作规划 2023年计生办规划生育工作规划2篇 人口社会科统计工作总结及工作规划 2023学年第一学期德育工作规划 小学教育处工作规划 学期党支部工作规划 2023年秋学校工作规划【返回 2023年工作规划

13、 栏目列表】一、指导思想:以2023年德育工作会议和区教育工作会议精神为指导,以科学进展观为引领,连续深入实施“1131”工程。坚持“以学生为本”、“以育人为本”的原则,以完善学校育人体系为保障,以进一步提高工作实效为重点,以全面提高教师的思想素养和班主任的班级治理水平为突破口,进一步加强队伍建立,为德育工和艺术教育工专业化成长搭建平台。加强行为习惯养成教育和艺术特长生的培育,努力进展德育特色和艺术教育特色,坚持推动工作创新。学习落实中小学教师职业道德标准,鼓励和引导广阔教师树立崇高的职业抱负,自觉标准思想行为和职业行为,做人民满足的教师。二、工作目标(一)建立一支擅长学习,具有创 新精神和治

14、理力量的德育工作队伍。(二)进一步稳固和进展我区德育特色。评比命名一批德育示范校。(三)加强德育工作的常规治理,推动德育工作创新。(四)深化主题教育活动,细化德育工作内容,丰富德育内涵,增加德育工作实效性、针对性、主动性。(五)加强心理安康教育的师资队伍建立。培育一支优秀的心理安康教师队伍。进一步标准学校心理询问室建立,年内80%的中小学要建立达标询问室。(六)进一步完善学校、家庭、社区三位一体教育网络,努力整合德育资源、教育力气,为中小学生安康成长创设和谐环境。创立命名一批宝坻区德育实践活动和社会教育实践活动基地并挂牌,注意组织学生道德实践和社会实践体验活动。组织学生走出校园,走向社会,回归

15、自然,体验生活,让学生在实践活动中了解社会、拓展技能、培育意志品质,体验道德教育。(八)注意特长生培育和艺术教育特色学校的创立,年内,小学特长生比例要到达4%,初中到达3%,高中到达2%;培育出34所艺术教育示范学校并挂牌。三、工作内容及措施(一)、加强师德建立,在全区营造“做德高之师”、“尊德高之师”的良好气氛1、仔细学习贯彻中小学教师职业道德标准增加教师职业责任感、使命感,使每位教师都做到“知标准、守标准、践行标准”,成为家长信任、学生爱戴的德高之师。上半年将在全区开展“教师职业形象设计”活动,在此根底上,各学校依据本校实际标准教师的职业形象。2、2023年我区师德工作的主题是弘扬高尚师德

16、精神,惩治师德败坏行为。为此教育局在上半年将制定宝坻区教师师德奖惩罚法,对师德优秀和师德标兵进展嘉奖和宣传,对违反师德法纪教师加大严惩力度。各中小学、幼儿园依据奖惩罚法和中小学职业道德标准制定本单位详细的教师职业道德要求并对师德做出承诺和保证。3.建立师德监视机制,预防有悖师德行为的发生。各学校都要成立师德监视委员会(由离退的五老人员、学生家长代表、学生代表组成),对于体罚、变相体罚、三乱行为、收受索要家长财物等大事一律坚持“举报必查、查必有果”的原则,对于的确有师德问题的教师,坚决从重惩罚,以正教师风气和教育行风。4.建立和完善师德大事备案制度,实施师德一票拒绝制。要加强师德考核工作,把考核

17、结果纳入到教师的评优晋级以及全员聘任、构造工资安排工作中。(二)、加强队伍建立,为提高德育和艺术教育水平供应人才保障1.加强“三全育人”(全员育人、全程育人、全方位育人)队伍建立,强化教职工的育人意识和责任,切实增加德育力气(1)进一步加强思想观念的转变,切实落实“德育为先”的要求。各学校要制定“全员育人、全程育人、全方位育人”的德育治理网络及岗位德育职责制,明确各岗育人职责和任务,细化成可供操作的条款并强化执行,从而真正把教书育人变成每一位教育工的自觉行动。(2)树立“我的课堂我负责”的育人意识,把学科德育目标落到实处。2、加强德育干部队伍建立,提高治理水平。(1)中小学校长要全面贯彻教育方

18、针,主持制定切实可行的德育工作规划与规划,组织全体教师、职工,通过课内外、校内外各种教育途径,实施小学德育纲要、中学德育大纲。(2)建立德育干部选拔制度。通过选拔,切实把喜爱德育工作、素养优良、积极上进的教师选拔到德育工作岗位上。(3)定期召开德育工作阅历沟通会,连续完善实施德育干部汇报沟通制度,为德育干部的专业成长搭建平台。(3)有规划的举办德育干部培训班,积极组织德育干部参与上级教育主管部门举办的德育培训班,提高德育干部队伍整体素养,实现德育干部的学问化、专业化。(4)加强德育干部的思想建立,注意德育科研,提高德育干部业务力量。德育工要深入到学生中去,通过谈心、询问等活动,指导他们处理好在

19、学习、成才、择业、交友、安康、生活等方面遇到的冲突和问题,组织德育干部撰写论文和教育随笔,提倡多读书、读好书,营造深厚的学习气氛和构建学习型干部队伍。2023年教育局将以上工作的完成状况作为德育标兵单位评比的重要依据。(5)连续实施德育干部巡回培训指导制度,为德育干部的成长搭建平台。上半年教育局将以学区为单位,组织开展专题培训活动,同时教育局将加大选派优秀德育干部参与市级培训的力度,为培育骨干德育干部队伍搭建平台。2023年计生办规划生育工作规划2篇 人口社会科统计工作总结及工作规划 2023学年第一学期德育工作规划 小学教育处工作规划 学期党支部工作规划 2023年秋学校工作规划 2023年

20、小学德育工作规划 中学卫生工作规划信用社出纳个人工作规划书范文 工作规划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对肯定时期的工作预先作出安排和准备时,都要制定工作规划。工作规划实际上有很多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。 以下是工作规划频道为大家整理的信用社出纳个人工作规划书范文,供大家参考。更多阅读请查看本站工作规划频道。 xx年在一如既往地做好日常财务核算工作,加强财务治理、推动标准治理和加强财务学问学习教育。做到财务工作长规划,短安排。使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订xx的工作规划。 一、参与财务人员连续教育

21、每年财务人员都要参与财政局组织的财务人员连续教育,但是xx年11月底,连续教育教材全变,由于国家财务部最新公布公告:xx年财务上将有大的变动,实行新会计准则新科目新标准制度,可以说财务部xx年的工作将一切围绕这次改革绽开工作,由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。 首先参与财务人员连续教育,了解新准则体系框架,把握和领悟新准则内容,要点、和精华。全面按新准则的标准要求,娴熟地运用新准则等,进展帐务处理和财务相关报表、表格的编制。 参与连续教育后,汇报学习状况报告。 二、加强标准现金治理,做好日常核算 1、依据新的制度与准则结合实际状况,进展业务核算,做好财务工作。 2、做好本职工

22、作的同时,处理好同其他部门的协调关系. 3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。 准时进展记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发觉金以票和转帐支票。 4、财务人员必需按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。 5、完成领导临时交办的其他工作。 三、个人见意措施要求财务治理科学化,核算标准化,费用掌握全理化,强化监视度,细化工作,切实表达财务治理的作用。使得财务运作趋于更合理化、安康化,更能符合公司进展的步伐。 总之在新的一年里,我

23、会借改革契机,连续加大现金治理力度,提高自身业务操作力量,充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项工作规划,以限度地报务于公司。为我公司的稳健进展而做出更大的奉献! 2023年度信用社财务工作规划范文 以下是小编为大家整理的关于2023年度信用社财务工作规划范文的文章,供大家学习参考! 一、连续开展会计标准化治理工作,防范和化解操作风险。在去年会计工作标准治理的根底上,连续开展会计标准化治理工作,提高会计核算治理水平,防范和化解操作风险。详细从8个地方抓起:会计根本规定;会计核算品质;会计报表品质;计算机治理;联行结算治理;会计档案治理;信用社网点治理及其它;会计经营治理。特殊是会计档案治理

24、往年来有所欠缺,每年的会计凭证虽然都归了档,但未按档案治理方法归类整理,需要进一步标准。二、连续抓好增收、节支,进一步提升增盈创利水平。紧紧抓住增收、节支两个环节,外抓收入,内抓治理,力争全年实现在足额提取应付利息,提高拨备水平的前提下,实现利润xxx万元,确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。针对目标,制定出台xx县农村信用社2023年增盈创利实施方案,围绕增收、节支两个环节开展了部署。外抓信贷品质治理,积极盘活存量优化增量,拓宽增收渠道,千方百计应收尽收。内抓财务治理,降低经营本钱,特殊要加强营业费用的治理,在确保个人费用的前提下,压缩公费用,确保专项票据兑付全县信

25、用社资产费用率逐年下降目标。详细抓好五项操作:一是财务开支操作:对营业费用实施费用额和费用率掌握,严格实施了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额,超支自负”的费用计提开支原则,将费用掌握在核定比例之内。二是比例操作:即在费用开支地方针对国家有关政策规定,对职工福利费,工会经费,养老保险,待业保险金等按比例精确计提。对款待费、宣传费等要在规定比例之内节省使用。三是预算操作:对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实施了预算制,做到了在详细操作中严格根据预算掌握支出。四是包干操作:对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域现实和市场物价状况合理制定包干使用方法,无正值理由

26、超出包干限额的社,其超额局部扣减个人费用。五是本钱操作:严格加强了其他本钱工程和营业外支出的治理,坚持按月监控,防止以其他名义列支。三、连续做好信用社重要空白凭证治理工作,确保安全无事故。在重要空白凭证治理上,本年我们还将连续加大检查力度,近年来,通过每年的序时检查,使得各营业网点对重要凭证使用,治理到达了加强,但此项工作不敢懈怠,09年5月份我们要组织人员对2023年5月至2023年4月的重要空白凭证领用开展了专项序时检查。从联社领回开头始终查到各社使用,逐项逐类凭证跟踪开展检查。同时规定信用社主管会计每月对所辖网点的重要空白凭证检查一次,每次检查仔细登记重要空白凭证检查登记簿,责任明确。M

27、uM无忧研修网四、连续标准股金,大力开展增资扩股工作。去年12月份,市银监局分局批复我县信用社自然人股入股起点为xxx元,法人股入股起点为xxxx元,投资股比例xxx%。入股起点的提高,给标准股本金带来了巨大困难,2023年虽然开展了此项工作,但离票据兑付规定还有差距,需要进一步标准。09年底投资股比例xxx%,还差xx个百分点, 需在一季内到达比例。2023年要大力开展增资扩股工作,虽然09年底县信用社的资本充分率已到达xxx%,但假如按票据兑付检测方法,我县信用社的资本充分率还缺乏以兑付专项票据, 还需进一步加大增资扩股的力度,确保专项票据兑付时不受影响。五、按标准开展资讯披露工作。资讯披

28、露工作直接影响到专项票据兑付工作,本年3月份之前,要组织信用社按专项票据兑付标准仔细开展资讯披露,详细对2023年度的各项经营指标完成状况、股金分红状况、“三会”召开状况、利润安排状况等开展披露,将资讯披露报告和资讯披露表放于相关场合,以便广阔社员和利益相关者能真实精确地了解我县农村社各项业务经营的真实状况。六、协作职能科室,搞好统一法人工作。七、开展新财务制度的培训工作。八、做好其它各项财务工作。1、搞好会计报表、工程电报的汇总上报工作。2、做好重要空白凭证订购、保管、分发等治理工作。3、仔细搞好全年各项财务制度和政策文件的上传下达。4、做好信用社业务和微机操作的日常指导。5、保证信用社日常

29、会计核算的正确无误等各项工作。6、仔细编写财务分析和工程电报分析。7、加强信用社无息资金治理。8、连续做好信用社帐户、现金、大额支取地方的治理工作。总之,在新的一年里,我们财务科将借改革契机,连续加大财务治理力度,提高员工业务操作力量,充分发挥财务科的职能作用,积极完成全年各项规划任务,以限度地效劳于信用社,为我辖农村信用社的稳健成长而做出更大的奉献!2023年信用社个人工作要点 2023年,在县联社的大力帮忙下,我社取得了可喜的成绩。但在某些方面仍旧做得不够好,现依据实际状况制定2023年工作规划。 一、指导思想:以党的十七大、十七届四中全会和中心经济工作会议精神为指导,坚持科学进展观,坚持

30、开拓创新、持续安康进展的经营理念,以加快业务进展为中心,以效劳“三农”为主线,以案防工作为保障,围绕县联社“支农、富民、强社”的总体目标,大力实施精细化治理、拓展业务、确保安全的进展战略,为社会主义新农村建立、为镇域经济快速进展做出更大的奉献。二、工作目标:各项存款净增2600万元;各项贷款净增XX万元;不良贷款按五级分类下降100万元;实现总收入1800万元;四季分类较年初持平;全年不发生治安、刑事案件和重大责任安全事故。围绕上述指导思想和工作目标责任制,为确保各项任务的圆满完成,重点抓好以下各个方面工作。一、大力组织存款,壮大资金实力。一是强化宣传、广泛联系。各分社(储蓄所)切实加大宣传力

31、度,增加社会对农村信用社的认知度,拓展农村信用社的市场份额。亲密社农关系,让更多的农户、居民和社会公众了解、熟识农村信用社的各类金融产品,增加农村信用社市场竞争力。扎实开展企、事业单位业务联系会、储户座谈会,充分征求各方面的意见,不断改良工作方法,努力提高农村信用社的社会信誉。二是优化效劳,树立品牌。各分社(储蓄所)以转变效劳方式,改善效劳质量,提高效劳效率入手,引导全社员工以优质的效劳稳住老客户,吸引新客户,不断扩大吸储空间。三是稳定储源,竞争客户。各分社(储蓄所)加强对资金市场信息的收集,充分发挥人熟、地熟、状况熟的优势,扎扎实实地做好吸储公关工作,尽可能地为黄金客户供应优质高效的效劳,稳

32、定黄金客户群体。四是提倡连续推行业余揽存考核方法,每个网点员工下达人均2040万元的业余揽存任务,充分调动职工揽存积极性。五是连续优化存款构造,加大对公存款组织力度,积极争取地方党政的支持,争取企事业单位到我社开户存款,大力组织低本钱资金,优化存款构造,降低资金本钱,促进存款快速递增。六是突出难点,狠抓蜀信卡存款。各分社(储蓄所)必需利用蜀信卡全省通存、全国通兑、手续费低廉的网络结算优势,向外出务工人员及家属宣传农村信用社存、贷款政策和结算学问,加大发行蜀信卡的力度,发动和组织外出务工人员储蓄,增加外出务工人员的存款份额。七是有效利用代理业务。要通过开展的粮补、家电下乡补贴等各种代理业务来有效

33、扩大存款来源,从多方面、多渠道加深客户对农村信用社的了解和熟悉,增加存款来源。八是落实任务,严格考核。各分社(储蓄所)要层层落实组织资金任务,并坚持从严考核,激发员工内在动力。二、拓展信贷渠道,强化贷款营销。2023年,我社的信贷工作一是以社会主义新农村建立为载体,进一步稳固农村市场,积极拓展支持“三农”的新领域;二是积极支持城乡一体化进程,在城市化、工业化、农业产业化中大力拓展城区业务,加大对城镇居民,国家公职人员的放贷力度,重点支持好城区个体工商户的进展,解决好城区居民就业、生活等方面的资金需求问题,支持好涉农龙头企业主进展。三是严格执行国家的有关信贷政策,对房地产业贷款实行有保有压,对国

34、家限制进展的产业、高耗低效工程不予支持。四是持续开展汽车按揭贷款业务,连续摸索汽车按揭贷款的操作流程,简化不必要的操作过程,扎实做好贷前调查,严格把关贷时审查,全面落实贷后检查,严防假按揭。五是进一步完善贷款评级授信工作。各分社要仔细执行四川省农村信用社农户信用等级评定和授信治理暂行方法,扎实、精确地建立农户经济信息档案,连续打造小额农贷“黄金”品牌。在此根底上,依据县联社关于开展2023年公司类和个人类客户评级授信工作的通知要求,仔细搞好城镇居民、国家公职人员、个体经营户和法人客户的评级授信工作,完善评级授信档案,全面了解和把握信贷市场需求,争取潜在贷款客户。六是持续做好贷款本息核对工作,不

35、定期地开展贷款“回头看”工作,切实做好风险防范和化解工作。七是加强贷款动态治理,落实防范风险责任。各信贷员要仔细根据贷款风险五级分类要求,切实做好新增贷款的贷前调查工作,要仔细分析第一还款来源,仔细猜测市场风险,搜集信贷相关资料,建立风险分类工作底稿,建全风险分类台账,确保分类精确。在此根底上,严格根据动态治理的原则,实行动态调整,科学反映潜在风险。要根据五级分类治理要求,落实责任,切实防范信贷风险。八是积极协作,有组织、有规划地搞好信用体系建立,收集资料,整理档案,仔细开展信用村、信用社区的评级授信工作,形成完善的征信数据,连续打造守信荣耀、失信可耻的信用气氛,为农村信用社的进展营造更加和谐

36、的金融生态环境。三、持续开展案防工作,全面提升社会形象(一)加强教育,树立爱岗敬业意识。一是要加大对职工爱岗敬业意识的教育,帮忙全社员工树立起忧患竞争意识,增加紧迫感和责任心,引导员工仔细履行好各自的工作职责,高标准、严要求,开拓进取,爱岗敬业,努力完成各项工作任务。二是要创新思想政治工作方式,大力开展交心谈心活动,不定期地开展“家访”,了解、疏导职工的思想,帮忙员工化解冲突,多开展一些安康向上的文体活动,增进友情,增加团队分散力。 2023年教育局德育科工作规划 纪检监察工作规划 2023年计生办规划生育工作规划2篇 人口社会科统计工作总结及工作规划 2023学年第一学期德育工作规划 小学教

37、育处工作规划 学期党支部工作规划 2023年秋学校工作规划【返回 2023年工作规划 栏目列表】(二)强化技能培训,提高队伍素养。鼓舞全社职工利用业余时间自学和参与各种形式的函授学习,鼓舞全社干部员工参与从业资格和职称考试,进展分期、分批对全社员工有针对性地进展电算化学问、会计、出纳、信贷专业学问培训,特殊是加强对sc6000系统操作运用、oa办公系统、信贷治理系统的操作培训。培育合规操作意识和流程操作良好习惯,促进干部治理水平和员工业务技能明显提高,着力提高员工队伍整体素养,打造学问型、技能型队伍。(三)加强检查,确保安全。案防工作小组要定期或不定期的组织全社全员工进展法律法规学习,召开案情

38、分析会议,进展典型案例分析;定期或不定的进展各项规章制度的检查,增加执行力,确保全社人、财、物的安全。(三)加强班子建立,强化党建工作。根据省联社提出的“政治素养好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好目标,切实加强领导班子建立、党组织建立,发挥党组织的核心领导作用。(四)加强作风建立,严厉劳动纪纪律。全社员工要把全部精力集中在业务经营进展上,反对作风不踏实、工作不严谨、不负责任的思想和行为,反对弄虚作假、不真实反映经营成果,加强对各项制度执行和劳动纪律遵守的检查力度,对执行不准时,执行不到位,严峻违反劳动纪律的予以坚决惩罚。(五)抓好廉政建立,增加拒腐防变力量。全社干部要以身作则,起好

39、表率,不滥用职权,不以权谋私,增加拒腐防变力量。全社员工要洁身自好,树立正确的人生观、价值观,自觉抵抗各种腐朽思想的侵蚀。(六)抓好各项创立活动,提升信合形象。一是增加措施稳固和保持精神文明单位称号。二是积极协作各级党政做好“环境综合治理”等各类创立活动,全面提升社会形象。四、实行精细化治理,坚持持续可进展。(一)有效增加收入渠道。积极拓展贷款营销渠道,有效扩大信贷规模,提高资金使用率,向规模要效益;努力加大应收未收利息清收力度。落实利息清收责任,努力提高贷款收息率和结息面,做到应收尽收,向治理要效益。积极盘活不良贷款,向质量要效益。(二)树立核算观念,加强费用管控。各分社(储蓄所)要加强库存

40、现金治理,做好现金猜测,对超出限额现金要准时缴存,削减非生息资金占压。对各项费用,本着量入为出的原则,坚持勤俭办社的优良传统,严格掌握费用支出。加大打印机等低值易耗品的日常维护,努力延长使用周期。同时,严厉财会纪律,全部收入要全部准时入账,严禁截留房租、手续费等收入、严禁私设小金库,私分收入,侵占集体利益。(三)降低经营本钱,增加中间业务收入。要积极组织活期储蓄存款、企事业单位存款,增加低本钱资金比重,削减利息支出,降低经营本钱;要积极开发代理业务,拓展增收渠道。根据联社要求,连续增加pos机的安装量,尽快完成自动取款机的安装,充分利用pos机与自助银行资源,增加结算手费收入。2023年教育局

41、德育科工作规划 纪检监察工作规划 2023年计生办规划生育工作规划2篇 人口社会科统计工作总结及工作规划 2023学年第一学期德育工作规划 小学教育处工作规划 学期党支部工作规划 2023年秋学校工作规划【返回 2023年工作规划 栏目列表】一、指导思想:以2023年德育工作会议和区教育工作会议精神为指导,以科学进展观为引领,连续深入实施“1131”工程。坚持“以学生为本”、“以育人为本”的原则,以完善学校育人体系为保障,以进一步提高工作实效为重点,以全面提高教师的思想素养和班主任的班级治理水平为突破口,进一步加强队伍建立,为德育工和艺术教育工专业化成长搭建平台。加强行为习惯养成教育和艺术特长

42、生的培育,努力进展德育特色和艺术教育特色,坚持推动工作创新。学习落实中小学教师职业道德标准,鼓励和引导广阔教师树立崇高的职业抱负,自觉标准思想行为和职业行为,做人民满足的教师。二、工作目标(一)建立一支擅长学习,具有创 新精神和治理力量的德育工作队伍。(二)进一步稳固和进展我区德育特色。评比命名一批德育示范校。(三)加强德育工作的常规治理,推动德育工作创新。(四)深化主题教育活动,细化德育工作内容,丰富德育内涵,增加德育工作实效性、针对性、主动性。(五)加强心理安康教育的师资队伍建立。培育一支优秀的心理安康教师队伍。进一步标准学校心理询问室建立,年内80%的中小学要建立达标询问室。(六)进一步

43、完善学校、家庭、社区三位一体教育网络,努力整合德育资源、教育力气,为中小学生安康成长创设和谐环境。创立命名一批宝坻区德育实践活动和社会教育实践活动基地并挂牌,注意组织学生道德实践和社会实践体验活动。组织学生走出校园,走向社会,回归自然,体验生活,让学生在实践活动中了解社会、拓展技能、培育意志品质,体验道德教育。(八)注意特长生培育和艺术教育特色学校的创立,年内,小学特长生比例要到达4%,初中到达3%,高中到达2%;培育出34所艺术教育示范学校并挂牌。三、工作内容及措施(一)、加强师德建立,在全区营造“做德高之师”、“尊德高之师”的良好气氛1、仔细学习贯彻中小学教师职业道德标准增加教师职业责任感

44、、使命感,使每位教师都做到“知标准、守标准、践行标准”,成为家长信任、学生爱戴的德高之师。上半年将在全区开展“教师职业形象设计”活动,在此根底上,各学校依据本校实际标准教师的职业形象。2、2023年我区师德工作的主题是弘扬高尚师德精神,惩治师德败坏行为。为此教育局在上半年将制定宝坻区教师师德奖惩罚法,对师德优秀和师德标兵进展嘉奖和宣传,对违反师德法纪教师加大严惩力度。各中小学、幼儿园依据奖惩罚法和中小学职业道德标准制定本单位详细的教师职业道德要求并对师德做出承诺和保证。3.建立师德监视机制,预防有悖师德行为的发生。各学校都要成立师德监视委员会(由离退的五老人员、学生家长代表、学生代表组成),对

45、于体罚、变相体罚、三乱行为、收受索要家长财物等大事一律坚持“举报必查、查必有果”的原则,对于的确有师德问题的教师,坚决从重惩罚,以正教师风气和教育行风。4.建立和完善师德大事备案制度,实施师德一票拒绝制。要加强师德考核工作,把考核结果纳入到教师的评优晋级以及全员聘任、构造工资安排工作中。(二)、加强队伍建立,为提高德育和艺术教育水平供应人才保障1.加强“三全育人”(全员育人、全程育人、全方位育人)队伍建立,强化教职工的育人意识和责任,切实增加德育力气(1)进一步加强思想观念的转变,切实落实“德育为先”的要求。各学校要制定“全员育人、全程育人、全方位育人”的德育治理网络及岗位德育职责制,明确各岗

46、育人职责和任务,细化成可供操作的条款并强化执行,从而真正把教书育人变成每一位教育工的自觉行动。(2)树立“我的课堂我负责”的育人意识,把学科德育目标落到实处。2、加强德育干部队伍建立,提高治理水平。(1)中小学校长要全面贯彻教育方针,主持制定切实可行的德育工作规划与规划,组织全体教师、职工,通过课内外、校内外各种教育途径,实施小学德育纲要、中学德育大纲。(2)建立德育干部选拔制度。通过选拔,切实把喜爱德育工作、素养优良、积极上进的教师选拔到德育工作岗位上。(3)定期召开德育工作阅历沟通会,连续完善实施德育干部汇报沟通制度,为德育干部的专业成长搭建平台。(3)有规划的举办德育干部培训班,积极组织

47、德育干部参与上级教育主管部门举办的德育培训班,提高德育干部队伍整体素养,实现德育干部的学问化、专业化。(4)加强德育干部的思想建立,注意德育科研,提高德育干部业务力量。德育工要深入到学生中去,通过谈心、询问等活动,指导他们处理好在学习、成才、择业、交友、安康、生活等方面遇到的冲突和问题,组织德育干部撰写论文和教育随笔,提倡多读书、读好书,营造深厚的学习气氛和构建学习型干部队伍。2023年教育局将以上工作的完成状况作为德育标兵单位评比的重要依据。(5)连续实施德育干部巡回培训指导制度,为德育干部的成长搭建平台。上半年教育局将以学区为单位,组织开展专题培训活动,同时教育局将加大选派优秀德育干部参与

48、市级培训的力度,为培育骨干德育干部队伍搭建平台。2023年计生办规划生育工作规划2篇 人口社会科统计工作总结及工作规划 2023学年第一学期德育工作规划 小学教育处工作规划 学期党支部工作规划 2023年秋学校工作规划 2023年小学德育工作规划 中学卫生工作规划查看更多2023年工作规划一、指导思想高举中国特色社会主义宏大旗帜,以*理论和“三 个代表”重点思想为指导,深入贯彻落实科学进展观,依据十七届中纪委三次全会、十二届省纪委三次全会的总体部署,围绕我市建立生态文明和全面小康社会两大战略目标,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针,仔细履行党章给予的职责,全面加强作风建立和反腐倡廉建立,着力解决党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题,为推动我市科学进展、和谐进展、跨更加展供应顽强保障。二、总体要求紧贴中心,保障“两创”总战略和“三市并举”进展战略的深入实施,程度提高对中心工作的奉献

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