《2023年土建监理年终总结(六篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年土建监理年终总结(六篇).docx（21页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 2023年土建监理年终总结(六篇)土建监理年终总结篇一 此期间我主要负责监理内业工作，在工作上积极要求进步，尽心尽力完成了各项工作，特殊是经过一期工程的监理工作，自己业务水平有了较大的提高，在工程监理过程中，围绕业主工期要求，在监理组长指挥下帮助驻地监理工程师结合施工状况抓进度、保质量，保安全、促治理。收集整理监理资料，较好的完成施工全过程监理工作。固然，在工作中也尚存些许缺乏之处，得到了领导的帮忙和教育，通过一期工程的和监理这段时间实践和熬炼，对工程施工监视治理有了进一步的熟悉，下面我就谈谈这一年的工作历程。 通过熟识把握工程*专业工程安装、调试阶段的监理工作流程和监理工作要点结合本市施工
2、特点以及从事建筑工程中的工作阅历，做好工程监理事前、事中、和事后质量掌握工作及内业工作。发觉问题准时向上级汇报。如：。经过业主、承包商、监理共同努力20xx年月日一期工程圆满通过了竣工初步验收。 月日听从领导工作安排到一期工程负责监理内业工作。 在一期工程监理组长的带着、指挥下开呈现场监理内业工作。熟读承包商合同、施工图等有关技术文件，明确施工范围。查阅已报审的各项方案，了解施工重点、难点。在查阅将此事准时上报监理组长，在组长督查下承包商于20xx年3月再次上报监理审核。我深知，一个工程工程质量的好坏监理资料很至关重要。在检查承包商已上报材料报验、检验批、隐藏验收记录、调试记录 等资料中发觉报
3、验填写不标准，工程漏报，局部资料延期报验。并且通过其他驻地监理工程师了解得知承包商专业工程师既要负责材料报验、施工过程各项质量验收报验,还要负责专业技术工作及现场协调工作，工作范围超负，没有专职资料员导致资料误报、漏报、延报等问题，虽然承包商为补充资料员空缺新召大学生负责工程资料报验工作，但新召大学生没有工作阅历，给监理工作增加很大难度，在监理组长指挥下指导承包商把握资料员工作范围，上报资料内容必需真实、精确与工程实际相符合，检验批划分，报验内容应与图纸，施工现场相吻合，表格填写要标准，报验时间要正确，亲自参与风管调试并在现场讲议调试记录填写应与现场记录全都不行编造，如何立卷、归档等等;依据状
4、况实行“一对一，面对面”指导方式，加快资料报验在竣工初步验收前帮助承包商提交了一套完整验收资料。 工作中，按设计图及有关验收标准技术标准把握专业施工工艺过程，对原材料加工制作及设备安装、调试检查结果核对。抽检采集原材料样本与材料报验、第三方检测报告进展复核并记录。帮助监理组长以虚心慎重的态度与承包商、业主、各专业之间工作联络沟通，做到上情下达、下情上传、沟通准时、汇报精确、协调内外关系、综合各方信息保证工作的连续性，较好地完成了本职工作以及监理组长交代的各项任务，受到业主代表、承包商的好评;参与驻监理工地例会并将会议内容整理形成会议纪要，准时发放给各相关单位;定期与承包商检查各站安全、文明施工
5、，并记录整改问题余条，跟踪检查催促承包逐条整改并回复;为提高工程进度，在监理组长的带着下与监理工程师共同核实未完工程，并汇总形成监理检查记录共计次下发给承包，要求承包商增加作业人员，加快施工进度，保证各项节点目标的实现;每周上报监理周纪，每月按时编写监理月报上报监理部。通过在现场的施工监理的熬炼，虚心同专业监理工程师学习,使自己的综合技能得到了提高，为今后更好的工作打下了良好的根底。 竣工验收后，收集和整理监理资料做到有效、可追溯、齐全、分类保管、编目、整理存放有序，为工程的质量供应必要的技术依据和查找便利。我从各方面严格要求自己，工程文件内容必需真实、精确与工程实际相符合，最终完成资料移交工
6、作。 20xx年10月1日工程一期工程的投入使用，看到十一国庆节期间来参观的老百姓新颖、高兴的笑脸我兴奋、感动、傲慢，由于我参与工程一期工程建立工作，20xx年11月和20xx年11先后两次工程一期工程被评奖，虽然我只负责内业监理工作，也依旧掩饰不住我内心的喜悦。 20xx年马上过去，我很感谢工程部的全部领导及同事对我工作的帮忙与支持，更加珍惜这份工作。工程二期工程已开工，可以预料工作将更加繁重，要求也更高，需把握的学问更高更广。为此，我将更加勤奋工作，刻苦学习，从各方面不同角度提高自己的治理水平和技术水平，努力学习地铁设备各专业学问，以提高综合技术工作技能，为做出应有的奉献。 土建监理年终总
7、结篇二 本工程由怀化市大汉置业有限公司筹建，湖南长大建立集团股份有限公司承建，广东省建工设计院设计，湖南省怀化市建立工程监理有限公司监理，怀化市建立工程质量安全监视治理站负责质量、安全监视，怀化市人防办进展人防工程监视。 本工程位于怀化市顺天北路与紫东路穿插路口，地下室建筑面积为44233.2m2，地下室人防建筑面积为4012m2，为丙类建筑，地下2层，平常功能为小车库，战时功能为两个六级二等人员掩蔽部，共二个防护单元。人防地下室为现浇式钢筋混凝土框剪构造，人防抗力等级各防护单元均为防核6级、常6级。安全等级为二级，抗震设防烈度为6度。 本工程根底形式为人工挖孔桩，地下室梁、板均采纳c30混凝
8、土，剪力墙、柱采纳c35混凝土，底板、顶板、外剪力墙均掺7.5%s-ac的高性能混凝土膨胀剂，抗渗等级p6。 地下室构造概况表 工程板面标高（m）底板-9.100400厚度（mm）250负二层墙柱-9.100-5.500400300250200c35p6c35c45（主楼局部）外剪力墙：构造自防水（抗渗混凝土）负一层板-5.500500(采纳a300的gz高分子合金芯模空心楼盖板)250c30砼强度等级防水层c30p6构造自防水（抗渗混凝土） 依据工程实际需要和有关法规要求，公司组建了怀化市建立工程监理有限公司大汉龙城工程监理部，组建了以张勇为总监理工程师、谭宏华为总监理工程代表的工程监理班子
9、。现场监理人员为土建监理工程师李志军、肖吉荣、袁香梅，水电监理工程师夏逸仙、喻岳华，监理员李雪花、陆俊任、覃志果、向洋、石旭凯、蔡文玉等。 湖南省怀化市建立工程监理有限公司 为满意本工程本阶段监理工作需要，确保监理工作顺当进展，配备了如下设施， 监理部配备的设施 统计清单经纬仪水准仪回弹仪相机监理电脑设打印机施游标卡尺钢卷尺办公桌资料柜数量1111115882单位台台套台台台把把张个备注四、监理合同履行状况 （一）目标掌握状况工程质量目标掌握状况： 1、审查施工方案（如施工组织设计、专项施工方案等） 2、定期检查承包商直接影响施工质量的计量设备，加强对施工单位质量保证体系的监视，确保施工单位质
10、保体系的正常运转，使工程质量得到保证。 3、施工过程中进展巡察检查，对隐藏工程和重要的工序进展旁站监理。 4、对承包商报送的隐藏工程报验申请表和自检结果进展现场验收。对分项工程及单位工程质量验评资料进展审核和现场检查。 5、审核进场工程原材料、构配件的质量证明资料，并按规定采纳见证取样，平行检测方式抽检。 6、对施工过程中消失的质量缺陷指令施工单位整改并检查整改结果。20xx年5月3日经市人防工程质量监视站检查存在以下几个问题： 、墙与顶梁柱之连续开； 、后浇带未整改浇灌； 、门安装方向不正确； 湖南省怀化市建立工程监理有限公司 、穿墙管需整改； 、伸缩缝没有处理。 上述问题已催促整改到位。
11、（二）工程进度目标掌握状况进度掌握措施： 1、审批施工单位报送的施工总进度规划及月进度规划，对进度规划实施状况进展检查分析，并适时实行纠偏措施。 2、依据施工合同有关条款、施工图及经过批准的施工组织设计方案制定进度掌握方案，对进度目标进展风险分析并制定防范性对策。 3、在监理例会，监理月报中向业主报告工程进度和所实行进度掌握措施的执行状况。 （三）工程投资目标掌握状况： 1、依据施工合同有关条款、施工图，对工程工程造价目标进展风险分析，并制定防范性对策。 2、按施工合同商定的工程计量规章和支付条款进展工程量计量和支付。 3、检查、监视施工单位执行合怜悯况，使其全面履行。 4、定期或不定期向业主
12、报告工程投资动态状况。 工程质量目标完成状况 1、检验批工程 地下室人防工程共8个分项工程，其中钢筋（加工、安装）分项工程检查16个批次；模板（安装、撤除）分项工程检查16个批次，砼分项工程检查批次8次，混凝土现浇外观偏差检查8个批次,防水混凝土分项工程检查4个批次,gz高分子合金芯模安装分项工程检查4个批次。 2、原材料进场复检状况 （1）钢筋原材共20组,约430吨,规格型号为一级钢8、二级钢1220；三级钢1225。 （2）钢筋焊接接头：电渣压力焊试验6组；闪光对焊试验3组,单面搭接焊：3组； （3）砼试块取样43组（其中标准养护27组，同条件养护8组，同条件拆模：4组,抗渗试块：4组）
13、标养：c30：17组；c35：5组；c45：5组）；湖南省怀化市建立工程监理有限公司 （4）水泥：主体施工中采纳湖南金大地材料股份有限公司，送检1批，500t，其强度和安定性均合格； （5）砂、石：主体工程砂采纳辰溪河砂，送检1批，约400m3,石采纳石门碎石，送检1批，400m3； （6）全部防护密闭门、临战封堵门框均由浙江叁益人防设备有限公司制作安装，均具有出厂合格证，资料齐全。 3、电线套管、接线盒、防水套管等均具合格证，资料齐全。 1、本工程施工承包单位能留意工程质量，有较完善的质量保证体系。施工过程中能承受、听取业主和现场监理人员的意见，施工质量到达设计及标准要求。 2、经审核，质量
14、保证资料的内容和各种数据是在整个施工过程中取得的，真实有效，能反映施工阶段的工程质量和施工治理状况，工程技术资料完整。 3、监理依据建筑工程施工质量验收统一标准对观感质量进展了验收，观感质量评定为“一般”。 4、大汉龙城兴龙府人防工程，在承包商自检的根底上，依据平常监理记录和工程实际状况，监理方认为人防工程质量等级评定为合格。 土建监理年终总结篇三 行政人事部工作总结 年行政人事部在公司领导战略思想的指导下，在公司领导教育、支持、关爱下，在各部门负责人的大力协作下，在部门全体员工的努力下，较之去年各项工作有了显著的转变：首先表此刻透过加强制度化治理，全面提升了治理水平，增加了员工分散力和专心开
15、展各项工作的动力。依据公司的战略思想，把公司目标及部门的各项工作分解到人，部门领导职责明确，个人工作分工明细，作为定位于效劳型的公司，加强效劳意识，提高效劳质量是每个员工的第一职责，作为职能部门，首先是以身作则，严于律己，作好表率，同时在治理中表达“细、实”。下面将一年的工作简要总结如下： 一、标准聘请流程，准时完成聘请任务。标准聘请流程，准时完成聘请任务。1、依据公司进展需要，准时把握业务进展对人员的需求，标准聘请流程，制定有效的人员供应、配制规划。自今年月到目前，共有效聘请人。2、依据工作需要和员工特进步行人岗匹配的调整，做到人尽其才，岗得其人，人岗匹配，全年共调员工人。3、结合公司业务特
16、点，针对营销人员需求量大且有必需的流淌性，选取经济实惠的聘请渠道，极大的降低了聘请本钱。全年聘请费用共计元。 二、制定公司培训框架，分三局部：治理培训、业务培训、新员工入职培训，制定公司培训框架，分三局部：治理培训、业务培训新员工入职培训，使培训逐步系统化，为明年培训工作上台阶打下根底。使培训逐步系统化，为明年培训工作上台阶打下根底。4、针对今年新入司人员众多，行政人事部结合公司详细状况编制新员工入职培训手册，截止目前，共培训新员工余场，培训人。5、组织中层以上干部学习，共安排场，参与人数共计人次。共组织中层以上干部外出参与培训人次，培训资料包括超级客户效劳、狼世代的企业竞争之道劳动争议的预防
17、与解决等。、6、从第四季度起，开展中层以上干部每季度读书活动，并定期举办读书研讨会，对员工的读书活动，行政人事部负责监视、检查各部门落实状况。为使公司成为学习型的组织做必要的预备工作。7、监视、指导、协作业务部门开展业务培训。要求各业务部门每季度上报培训需求，对业务部门的培训工作大力协作，帮助完成。 三、始终如一贯彻绩效考核，为下一步全面提升绩效评估工作打下根底。始终如一贯彻绩效考核，为下一步全面提升绩效评估工作打下根底。，加大部门主管的评估力度，每季度按期进展季度考核8、修订季度考核表并准时汇总，为年终的各项评比工作打下了根底，同时针对消失的问题准时与各部门沟通，专心查找解决方法。9、完成年
18、度内市场部、工程部月绩效考核。每月将市场部、工程部月绩效考核结果进展核算后与当月工资挂钩、做到奖勤罚懒，同时保证按时发放，并完成了个人所得税的处理及帐外返款事宜的处理。10、仔细兑现考核结果，透过考核对不贴合公司要求、违反公司纪律的局部员工进展了惩罚，其中辞退人，罚款人，行政警告人。对优秀员工和部门全年颁发总经理奖共计次。将名优秀直销人员转为有固定底薪的可培育人才。11、着手年度优秀员工的评比活动，设定评比标准、评比方法及鼓励措施。12、结合月考核和季度考核结果，着手进展各部门梯队人员建立，要求各部门选出各自梯队人选。并将此项工作作为今后人力资源治理常抓不懈的重点工作。 四、专心进展企业文化建
19、立，加强公司内部渠道畅通，提高员工满足度。专心进展企业文化建立，加强公司内部渠道畅通，提高员工满足度。13、胜利举办公司成立一周年庆典，透过庆典员工清楚地看到公司飞速进展的轨迹和将来进展蓝图，对员工起到了极大的鼓舞和鼓励作用。14、创办企业内刊，为员工与公司带给沟通沟通的平台，为公司决策层带给了拓展业务的新渠道。15、进展年度员工满足度调查，全面了解员工在公司治理及各方面的满足程度，为公司决策层改善治理措施，制度公司治理方针带给依据。16、组织全体员工分期分批，在不影响工作的状况下进展拓展训练，并就活动资料举办两次图文并茂的展览，提高团队分散力，强化了活动效果和企业形象的宣传力度。17、每月为
20、过生日员工选购、发放生日礼品，尝试组织丰富多样的生日活动，把公司领导的关心传达给每一位员工。提高员工满足度和归属感。五、加强员工关系治理，完善员工福利体系，为下一步制订全面合理的鼓励措加强员工关系治理，完善员工福利体系，施打下根底。施打下根底。18、19、在公司领导的关心下，在行政人事部各位同事的努力下，公司员工福利体系根本构成，制定了员工福利标准，如“三八”妇女节的慰问品的选购发放;夏季降温品的选购 发放;仲秋节慰问品的选购发放;生病员工探望制度;婚嫁庆贺、丧葬吊唁制度。极大的提高了公司的标准化治理程度和企业形象的宣传力度。20、加强员工人事档案的治理工作，标准了员工入职手续及建档程序，细化
21、、完善了人员信息，建立了入职体检制度和担保制度，专心协作相关部门对人事档案、信息的查询，截止目前，人事档案数量已达份。21、建立了员工离职面谈制度，对离职员工，进展仔细的离职面谈，具体记录，仔细听取离职缘由，代表公司送上忠告和诚心的祝愿，在多角度收集信息的同时表达公司以人为本的治理思想。截止目前共离职面谈人，透过离职面谈猎取对改善公司治理制度有参考价值的信息共计多条(见附件一。多见附件一)见附件一六、加强治理使其更有针对性和有效性。加强治理使其更有针对性和有效性。22、每月对各部门人力资源状况进展分析汇总，结果报公司领导，使领导准时把握公司人力资源状况。23、依据有关政策办理残疾人就业等相关事
22、宜，截止目前共计人，为公司节约局部开支。24、制定贴合公司实情的相关规定，为员工办理社会统筹保险。25、进展年行政治理与人力资源治理预算工作，为公司财务实行全面预算治理打下根底，使公司的行政人事治理上新台阶(见附 件二。见附件二)见附件二26、年共制订、修订、收集、汇总公司行之有效的治理制度共计条，为年全面提高公司整体治理水平奠定了根底(见附件。见附件三)见附件27、治理公司网站，对用户留言做到有问必答，对于用户反映的普遍问题准时与相关部门沟通解决，在提高用户满足度方面尽了部门应尽的职责。28、加强公司档案收集治理工作，制定文件查阅制度，对公司图片、影像资源进展分门别类汇编成册，妥当保管公司的
23、历史资料。29、加强车辆治理，草拟公司车辆治理规定，为公司车辆的标准化治理奠定根底。31、筹备年联欢会 土建监理年终总结篇四 在公司党委的领导下，全体职工努力践行科学进展观、团结协作、坚韧拼搏，圆满完成了20xx年监理任务，实现了精神文明和物质文明的双丰收，在工程部的正确领导下，在总监以及总监代表的合理安排下，以公司质量目标为工作目标，本着“团结拼搏、开拓务实、科学公正、敬业奉献”的企业精神。 通过一年的努力，本人根本实现了本年度的工作目标，主要包括日常监理和竣工验收工作、以及正在监理的前期信息治理的工作。作为监理公司的一员，现将本年度工作、学习状况向领导作以下的自我总结： 20xx年x月-x
24、月本人主要担2#、7#楼的监理工作，由于后期人员少又承接了5#楼以及室外园林绿化监理工作，我始终坚持以一个合格监理人员的标准要求自己，喜爱自己的本职工作；有良好的工作作风和吃苦耐劳精神；工作态度严谨，思想品德端正；遵守国家的法律、法规和企业的规章制度；听从组织安排，吃苦在前，享受在后，尽职尽责，仔细完成监理部交给的各项工作。 日常工作中能高标准严要求自己，严格履行自己的岗位职责，站在公正的立场上，独立地解决实际问题。生活中，能够敬重领导，团结同事，帮忙有困难的同志解决生活与学习上的难题。 工地在合同以及现场治理方面较为混乱。个别工程在未招标的状况下，建立单位就组织施工单位开头施工、施工单位的施
25、工力气较薄弱、施工队伍繁杂，例如：7#楼后期装饰装修工程在开工前未报送任何资料（分部工程施工技术方案、人员报验申请和设备报验申请以及分部工程开工申请等），施工队伍甲方单独分包多达十几家，交作业简单，缺乏统一的治理，导致了现场治理较混乱的局面，因人员和设备均不能满意施工要求导致进度缓慢。由于施工单位技术力气及经济实力较弱，本人积极给施工单位的施工工艺、施工工序出谋划策；发觉过程中存在的问题，准时要求施工单位进展整改，避开了成品的不合格率的降低，加快了工程进度。 严格公司出勤纪律，由于后期任务重、人员少，而建立单位要求每天晚上必需召开工程进度协调会，我主动的要求夜间加班，做好会议纪要的整理工作。夜
26、间加班至11点已成为习惯，做到了公司提出的24小时监理的目标。 20xx年x月至x月本人被调至工地，担当现场治理以及信息治理工作。 作为信息治理，首先明确了其特点：信息量大，关系简单；信息治理要求系统、严格，避开疏漏。信息不仅是监理工程师实施掌握的依据又是监理决策的依据，还是协调工程建立有关单位的重要媒介。来自业主单位、承包商、设计单位、地质单位的文件或资料名目众多，为便利查询就需要对其进展肯定的分类和汇编，这项工作做起来比拟简单。我是从以下几个方面做此项工作的 不同单位的来往文函分别统一编号、登记，然后填写收文记录，根据专业、负责人交于文件阅处人，并准时督促按期处理完毕。现场资料是由现场监理
27、统一负责治理的，我已催促应准时移交，但这项工作仍是空白。因此现场类资料方面的治理制度仍需完善和加强。为便利编写会议纪要，根本上每次会议都按时出席，并做好记录。由于纪要是会议内容的精辟阐述和高度概括，高于会议纪录。 这中间涉及至口头用语向专业术语的转化问题，但凡不懂的我都会积极向同事们请教，争取将工作做得趋于完善，使会议纪要的错误率降至最低。监理月报的大局部数据是来源于监理日志。在做月报之前，需要仔细的讨论监理日志，其中的细节必需得吃透，只有这样才能将月报做到完善。 土建监理年终总结篇五 随着时间的推移，年马上过去，在这年终岁末之时，回首过去一年工作，平下心来，总结自己工作成绩和收获，从而找出缺
28、乏，以利于今后工作。总结过去一年工作，恳切盼望大家对总结不当之处赐予提示，对我来说是莫大的帮忙、过去的一年，在公司和工程部的领导大力支持和关怀下，我仔细坚持预控，标准，科学，优质的工作指导思想，坚固树立确保每一个业主满足的效劳宗旨，尽心尽职，努力工作。下面是我对20xx年的总结： 不同单位的来往文函分别统一编号，登记，然后填写收文处理签，呈总监阅批，根据指示意见交于文件阅处人、并准时督促按期处理完毕； 为便利编写会议纪要，每次会议都按时出席，并做好记录、由于纪要是会议内容的精辟阐述和高度概括，高于会议纪录、这中间涉及至口头用语向专业术语的转化问题，但凡不懂的我都会积极向同事们请教，争取将工作做
29、得趋于完善； 监理月报的大局部数据是来源于施工月报、在做月报之前，需要仔细的讨论施工月报，其中的细节必需得吃透，只有这样才能推断出某些状况是否属实。 在事前掌握中所做的工作在收到工程施工图纸后，我就先进展熟识图纸，了解设计意图，明白施工过程的主要工艺流程，工程特点，对施工图纸上所存在的异议之处采纳书面形式进展记录，提交给总监理工程师在图纸会审会议上提出，由设计进展明确； 在事中掌握中所做的工作针对全部进场材料，半成品等，我除做好对比标准和设计要求核查由施工方提交的相关报验资料进展核查外，还做好对材料进场时进展必需的其外观质量目测检查，对有在外观质量上不符合要求杜绝用入工程中、针对在工程关键部位
30、的施工时，做到提前到达旁站位置，检查施工预备工作，并旁站施工全过程，准时，完全真实地作好书面的旁站记录；对一般施工的各道工序作业，做好日常的巡察，巡检，检查工作、对各施工过程中的巡察，巡检，检查所发觉的问题，准时采纳口头形式或书面形式通知施工单位工程工程治理部，做到发觉问题准时向总监汇报，并催促施工单位落实整改及进展再次的复核检查、尽自己最大努力做好工程施工建立监理掌握质量的事前与事中的掌握，尽职尽责地做好我应当做的工作。 通过对学习安全生产法及在工作过程中我得到一些体会树立以安全预防为主的观点，就是工作做在前，由于事故是可以预防的，但是是不行猜测的，建立相应的检查制度，发觉隐患准时整改，监理
31、在施工现场对于安全有不行推卸的职责，我除了做好日常的安全检查工作及监视和治理（相关资料记录存档整理）工作外，坚持做好对施工单位的日常安全教育，技术工种的安全技术教育和岗位安全技术交底工作的检查（包括安全台帐及书面资料）每月进展定期或不定期的形式进展现场施工安全状况全方位，检查，并做好安全检查记录台帐存档。 做好以上所说，更好地、仔细地做好本职工作、年的工作既繁忙又充实，为履行监理职责，积极工作，任劳任怨，听从领导安排，从不推脱，全心为工程着想。 土建监理年终总结篇六 回首20xx，展望20xx，有对20xx的收获和喜悦，也有对20xx的殷切期盼。在领导和同事们的关心帮忙下，仔细学习领悟公司企业
32、文化精神，以公司效劳理念为指导，通过自身的不懈努力，较好的完成了20xx年的本职工作和领导的安排；期盼的是20xx年马上到来，盼望在将来的时间里，用自己所把握的专业学问，能为公司的将来添砖加瓦，共同制造美妙的明天。同时，我也深深明白在从事监理行业当中，由于新材料新技术的推广以及新标准的实行，我仍需要不断的学习和进步，总结阅历，反省缺乏，逐步提高自己的监理业务水平，成为公司在加速进展道路中的加速器。 年初，承蒙公司领导的器重和信任，本人坚决听从领导的工作安排，先后担当xx工程15号楼二次装修装饰工程；xx工程；xx工程，在这九个工程建立过程中，本人仔细编写监理规划、监理细则，各个分部的评估报告、
33、监理总结等内业资料，组织召开监理例会，不定期巡查工地现场，施工现场发觉问题准时指导现场监理人员开具监理工作联系单、监理通知单，参与每个工程的主管领导检查验收，仔细核阅和指导现场监理人员记录监理日记和安全日记以及工程现场的各项资料的签认，仔细审批开工报告和各项施工组织设计和专项方案，使得工程都能顺当开展，未发生一起安全事故和质量缺陷。目前的工程： 工程x号楼二次装修装饰工程已经完成。 工程主体完成进入装修阶段。 主体完成进入装修阶段。 工程主体完成进入装修阶段。 工程桩根底完成。 厂房根底完成，x号厂房主体完成进入装修阶段，办公楼主体完成进入装修阶段。 在这一年的工作中，本人听从领导安排，仔细履
34、行岗位职责，工作期间，从不放松加强理论和实践的研习，严格要求自己，仔细为建立单位热忱效劳，遵照监理合同要求，严格根据监理标准及监理工作程序，履行监理职责。在期间，本人依据公司的安排，学习并考取了见证员、住宅修缮岗位证书。 在施工过程中，要求并指导现场监理人员采纳旁站、巡察、平行检验的方式进展每道工序的过程掌握。对现场存在的质量安全问题，调查讨论找出问题的根源，要求施工方实行有效解决方法将其解决，全程跟踪监视施工方落实整改，杜绝类似问题再次发生。 针对进场材料，根据标准和设计要求对施工方提交的相关报验资料进展核查，对材料进场时进展外观质量检查，对外观质量和资料不全的材料制止用入工程中。 针对工程
35、关键部位施工时，提前给现场监理人员布置任务，指导监理人员到达旁站位置，检查施工预备工作，并旁站施工全过程，准时、完全真实地作好书面的旁站记录。 对要验收的隐藏工程严格根据验收标准进展验收，假如验收不合格，令其整改直至合格，才能进展下道工序施工。 对各施工过程中检查所发觉的问题，准时采纳口头形式或书面形式通知施工单位工程工程治理部，要求施工现场监理人员发觉不能自己解决的问题，准时向本人汇报，本人现场催促施工单位落实整改催促现场监理人员进展再次的复核检查。尽自己最大努力做好工程建立施工阶段的监理工作。 在监理工作过程中，本人通过对监理理论的学习以及现阶段监理行业的进展状态的认知，深刻体会感受到作为
36、监理人员，积极主动为建立单位的利益着想，为工程质量负责，为施工人员的安全负责，才是监理工作的信念。只有具备较高专业技能和综合素养及良好的职业道德，才能真正做好监理的本职工作，才能够表达守法、诚信、公正、公正的执业准则。明白监理工作的重要性，树立正确的监理工作态度，用实事求是的工作态度去处理施工中消失的各种问题，才能有效地开展工作，积极主动的运用自己专业技术及聪慧才智，科学公正的行使监理权利和义务，与施工单位搞好工作协作，满意建立单位的要求，为业主供应优质高效的效劳。 作为一名从事监理行业十二年的老监理工，更应当喜爱自己的本职工作，要有良好的工作作风和吃苦耐劳精神，对待工作态度更应严谨，要不断钻
37、研工程监理中消失问题产生的缘由及处理方法，不断积存自己的工作阅历。 在今后的工作中仔细履行自己的岗位职责，要严格按国家标准、以设计图纸为依据实施监理工作。在工作中不断反省自身缺乏，加强监理业务学习，不断提高自身素养，努力做好监理工作，加强对治理理论学问的学习，敏捷多变的处理实际问题，仔细完成领导交给的各项工作，努力将自己的专业技术水平提高到一个新的台阶，真正成为一个合格的监理人员。 公司领导的关怀支持及工作条件的舒适给了我努力工作的动力，同事间的热忱协作互助给了我工作的舒服感和踏实感，公司特有的企业文化气氛给了我工作的信念。我坚信自己能够在今后的工作中做的更好，为公司的进展奉献自己的一份力气。 预祝公司来年大展宏图，更上一层楼，祝公司的全部员工新年欢乐，事事顺心！