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1、 2023年度在新员工座谈会上讲话【范文】 在新员工座谈会上的讲话 我喜爱每年都有时机，能和各位新入职的同事们共享沟通。今日，我想先和大家共享几个小故事。 第一个故事，是关于愿景与使命。 美国总统肯尼迪去NASA访问，在洗手间遇到一位清洁工，总统微笑说，“感谢你把房间清扫得这样洁净”，这位清洁工立即答复说：“不，总统先生，我不是在拖地板，我是在帮忙我们登月。” 同样是肯尼迪，在一次演讲中，他这样描述美国登月规划的愿景:“将来十年，我们的目标是把人送上月球，并活着带回来。”这句大白话，使当时美国老百姓特别感动，倍受鼓舞。 *今年刚刚公布了新愿景与使命：把数字世界带入每个人，每个家庭，每个组织，构
2、建万物互联的智能世界，这也是鼓舞人心的远大目标。 愿景不仅仅是一个团队的追求，同时也反映出一个群体所共同认同的价值观和话语体系。我在松山湖的制造部看到他们的口号“每天，我们都在生产世界上最好的通信产品。”我觉得特别好，他们把远大的愿景融入到自己每天的工作之中。 *还有一句话，叫“全营一杆枪。”这是出自国产电视剧绝密543，讲一个地空导弹营，有50多辆车，100多个岗位，数百名官兵分散为一个整体，聚焦一个目标，把雷达“开机-放射”的时间从8分钟压缩到6秒，首创世界防空史上地对空导弹打下高空侦察机的纪录。*提倡的“全营一杆枪”，是指每个岗位、每个角色，围绕一切为了成功这个目标，不断追求把自己的工作
3、做得更好，同时还要看自己对他人的奉献。表达的是集体才智，也就是“胜则举杯相庆，败则拼死相救”的精神。 远大的愿景，能够激发人们的使命感与责任感，为人们的日常工作与奋斗，给予了不一样的意义； 而群体所共同认同的价值观，能够使团队的力气最大程度激发，同时也能校正每一个人的详细行为，从而实现群体所追求的愿景与目标。 其次个故事，是关于英雄。 太平洋战斗的转折点中途岛战役，美国取胜的关键在于一位很特殊的年轻军人，约瑟夫罗切福特，时任夏威夷情报站站长。说他很特殊，是由于他毕业于美国一所文理学院，想当海军航空兵，却被安排到亚利桑那战列舰上去擦甲板！他郁郁不得志，空闲时经常在船上玩填字嬉戏打发时间，但舰长不
4、是惩处他，而是向海军密码破译组推举，由于他玩这个嬉戏玩得实在太好了。正是这位天才的灵光一现，在日本规划进攻中途岛之前，破译了日方信息，帮忙前线以少胜多，取得了中途岛战役的成功。这位嬉戏高手虽然没在前线直接战斗，但他是当之无愧的英雄。 这个故事对于我的启发是，作为治理者，要识别、选拔好人才，对人才不能责怪求全，而是要紧紧盯着他的优点，让人才能够在最正确角色发挥最正确价值，同时治理者也要有容人的肚量。其次，对于员工，尤其是刚刚参加公司的各位同事，我信任你们中间有许多千里马，但千里马肯定要先跑起来，才能让公司看到你的价值，而不能只是吐槽。 关于英雄，*内部有许多表述，比方“英雄不问出处”、“遍地英雄
5、下夕烟。”这也是在讲*的人才观，任总说30年的努力，我们把航母划到了起跑线，而将来智能社会时代还是难以想象的，*需要更多、成千上万的英雄们划桨。我们对英雄没有模式化的定义，*更多是鼓舞各路英雄英雄在实战中冒出来，对英雄不问出处，不追求完善。所以，无论各位来自哪个学校、哪个企业，到了*，人人都有成为英雄的时机，只要你有奉献，任何岗位、任何职级、任何时间都能产生英雄。*要的不仅仅是几个天才，*是一个人才黑土地。 第三个故事，是关于自我成长。 摩尔定律我想大家都知道，这是英特尔创始人戈登摩尔提出的一个假设：集成电路上可容纳的元器件的数目，约每隔18-24个月便会增加一倍，性能也将提升一倍。这个定律几
6、十年来始终引领着IT行业的进展，比方2023年，一个SD卡容量是128M，十年后尺寸没变，但容量增长了一千倍，128G。 我想讲的是戈登摩尔的另外一个故事。早期英特尔主要是做存储器的，是市场领导者，但20世纪80年月中期，日本存储器崛起，战胜了英特尔。1985年，安迪格鲁夫当时是英特尔总裁，这时候发生了安迪格鲁夫与董事长兼CEO戈登摩尔的一次对话。 格鲁夫问摩尔：“假如我们被踢出董事会，他们找个新的首席执行官，你认为他会实行什么行动？” 戈登迟疑了一下，答道：“他会放弃存储器的生意。” 格鲁夫死死地盯着他说道：“你我为什么不走出这扇门，然后回来自己做这件事呢？” 后面的故事就是，英特尔放弃了存
7、储器市场，胜利向微处理器转型，跨过了不连续性的产业进展鸿沟。 我的理解是，摩尔定律不仅仅是技术或产业上一个规律，也是企业经营乃至人生成长的规律。一个企业，经常会面临许多重要关口，假如不是自我主动求变、自我批判、自我变革，等着别人来批判时，一切都晚了。个人也是一样，一个摩尔周期差不多是两年，芯片产品就会换代，现在新信息和新学问更新换代的速度，也差不多也是两年，我们必需要有开放心态，坚持学习、自我迭代，才能跟得上时代的脚步。每一个精彩、胜利的人生背后，肯定都有他自己的一个摩尔定律。 我给大家推举几本书，枪林弹雨中成长、厚积薄发和黄沙百战穿金甲。这是*各个体系的同事自己写的故事，从这些书里，可以看到他们工作中的苦与乐，坚持与成功，更重要的是看他们成长背后的摩尔定律。盼望在座各位，经过几年的*工作实践之后，也能够写出来属于自己的枪林弹雨、厚积薄发故事，收获精彩的人生！