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1、 2023年市国家税务局稽查局工作总结_税务局实习报告国家税务局工作总结国家税务局工作总结*年，*市国家税务局在市委、市政府的正确领导下，在市人大、市政协的监视支持下，围绕狠抓落实、大干快上的主基调，牢记为国聚财、为民收税的神圣使命，在效劳经济社会转型进展中充分发挥税收职能作用，在依法行政原则的指导下不断稳固提升税收稳定增长的根底与质量，在创新税收治理效劳中全面构建专业化治理模式和纳税效劳绩效体系，在强化干部队伍建立的实践中不断推动*国税事业科学、标准、创新、和谐、全面进展。*年荣获中共*省委、*省人民政府颁发的“文明单位”奖牌。自国地税机构进一步分设以来，连续十五年保持干部队伍平安，各项工作
2、取得显著成效，为*经济社会进展作出了新的奉献。一、狠抓落实，克难攻坚，组织收入持续增长。*年省国税局下达*市局的税收规划是43.79亿元，比去年实际完成数增长6%，*市人大下达的财政口径(不含省级电力增值税、车购税、利息所得税)目标任务41.3亿元,同比增长9%，估计全口径到达446500万元。在高基数的税收收入形势下，紧紧围绕全市经济社会进展大局，根据“效劳科学进展、推动转型升级、创新治理机制、共建和谐税收”的工作主题，落实“抓紧、抓早、抓实、抓出成效”的工作要求，通过加强税收与经济联动分析，提高宏观税负分析和猜测水平，健全税源监控体系，强化税收日常征管，牢牢把握组织收入主动权，实现国税收入
3、稳中有升。截至12月20日，全市完成国税税收入库44.65亿元，同比增长8.07%，其中完成财政口径税收收入41.31亿元,同比增长9.04%;完成省局年度考核规划的101.96%，完成*市人大规划的100.02%。二、围绕大局，落实政策，效劳进展持续深化。深入开展“四联四强”进村入企走访效劳活动，为地方经济做好育税源、拓财源、促转型三篇文章。联合地税出台关于推动全市“两退两进”工作的实施意见，制定*市两退两进税收政策指引。全程助力“个转企”工程，截至11月底，已实现“个转企”671家，其中有限责任公司401家。不折不扣落实好各项税收优待政策，1-11月份，累计办理各项税收优待244533万元
4、，其中审批办理免抵调增值税申报数57926万元，出口货物退增值税123893万元，增值税转型固定资产进项抵扣45960万元，落实高新技术企业税收优待、资源综合利用减免退税、办理民政福利企业先征后退等16754万元，有效发挥税收调整经济助推地方经济进展的职能。做好“营改增”试点工作，全市“营改增”试点工作平稳运行。三、深入调研，注意运用，参谋力量持续加强。亲密跟踪“营改增”试点对全市经济税收及企业负担影响，把握政策效应并为试点工作进一步推开打好根底；有效实施企业占地亩均税收指标的调查分析，加强宏观上经济税收指标的分析运用，以亩均销售亩均税收为抓手，倒逼企业转型升级，依据市经信局供应的规模以上工业
5、企业名单，成立由局领导牵头的专题工作组，详细落实到政策法规、稽查、税源治理等部门，并联合地税对相关税收政策特地进展梳理，出台全市统一标准的“两退两进”税收政策，落实专人逐户筛选468户占地10亩以上亩均销售100万元以下的正常开业户企业。*年1月至10月（征收期）期间，468户企业销售收入*万元，比去年同期*万元增长22.61%，亩均销售比去年同期增长了22.63%，亩均税收比去年同期增长了35.48%，形成了良好的倒逼态势；扎实部署对苗木、皮鞋、毛衫等特色行业的行业税收调查工作，讨论出台行业治理指导意见，为进一步标准行业税收治理，促进税收公正供应牢靠保障；切实开展税收反映经济、调整经济、效劳
6、经济的反映性分析，为上级和地方政府精确地推断经济形势供应有效参考。四、依法治税，改革助推，征管质效持续提升。全面启动“集体审议，阳光问责”执法行为评价模式，组织兼职法制员和业务职能部门开展集体审议，有效的防范了执法风险。扎实推动税源专业化治理，初步形成以税源分级分类治理为根底，以税收风险监控分析为核心，以税源一体化治理为抓手，以信息化技术为支撑，以纳税评估、税务稽查为保障的专业化治理模式。搭建进销项监控治理平台，在原有农副产品购销跨省监管协作平台的根底上，融入金税工程数据运用，在全市特色块状经济皮毛行业中有效进展风险识别取得实质性进展,扎实开展区域块状特色产业整治提升和税收专项检查,全年评估、
7、稽查入库税款9294万元.跨境税源治理成效显著，入库*市单笔最大的非居民企业股权转让所得税5300万元，今年历史性地到达了8300万元。五、优化效劳，创新制度，征纳关系持续改善。做到效劳事项前移化，整合168项常规涉税事宜在大厅一窗办结，其中128项实现窗口即时办结和大厅内部流转，按期办结率到达100%。做到效劳举措共性化，开展全程效劳、预 国家税务局工作总结第2页约效劳、延时效劳和共性化涉税效劳和新认定一般纳税人入门培训、“个转企”辅导培训等，近千户纳税人受益。做到效劳质量标准化，全面推动办税效劳厅标准化建立，完善功能效劳区建立，进一步完善ARM机功能和自助发票的自助购置、自助开具、自助缴销
8、的功能。做到效劳空间延展化，加快“中国?*”网上办事询问平台国税模块开通运行，积极引导纳税人选择集申报、缴税、开票、询问为一体的网上办税厅办税，构建便利和谐的征纳关系。六、廉政为本，文化引领，队伍素养持续提高。坚持廉政为本的治队理念，深入推动创先争优活动，深化作风效能执行力建立，以打造廉政、勤政、能政“三合一”干部队伍为目标，全面提升国税干部队伍建立水平。今年以来，*国税把学习贯彻党的十八大和十八届二中、三中全会精神作为首要政治任务，在全体党员中开展党的十八大和市第十三次党代会学问竞赛，深入开展“微型党课”活动展现和“机关五有?道德讲堂”，在全局掀起学习十八大精神的热潮。组织开展“学文件、提素
9、养、强效能、勇作为”和“守纪律、转作风、促清廉”两项主题教育，切实营造守纪律、强作风、促清廉、重实干、乐奉献的良好气氛。组织全员参与小企业会计准则测试，积极参加*市局组织的专业人才库选拔，切实做到以考促学、学以致用，提升党员干部爱岗敬业意识。 2023年国家税务局工作总结 20xx年国家税务局工作总结 *年，*区国税局紧紧围绕区委、区政府和市局的各项工作部署，以“实现新跨越、建立新*”为目标，坚持“以组织收入为中心，以抓好营改增和金三上线为重点，深化国地税合作，扎实开展两学一做学习教育，强化廉政建立，优化纳税效劳，标准内部治理”的工作思路，全局上下精诚团结、凝心聚力、转变作风、真抓实干，在各项
10、税收工作中取得了喜人的成绩。 一、*年工作总结 （一）迎难而上，打赢“营改增”各阶段攻坚战 1.完善工作机制，强化组织领导。成立“营改增”工作领导小组，下设8个工作小组开展详细工作，制定了*区国税局营改增工作预案，局党组对“营改增”工作负主体责任，“一把手”履行好第一责任人职责，分管领导当好直接责任人，各职能部门主要负责人落实好相关职责，形成全局一盘棋的工作格局，团结一心、协同协作开展工作，共召开“营改增”推行工作调度会议40余次，充分发挥了“营改增”工作领导小组的统筹协调作用，推动了营改增工作的顺当开展。 2.加强沟通协调，明确责任分工。一是积极向区委区政府汇报“营改增”阶段工作，争取地方党
11、委政府的支持。二是加强与地税沟通联系，就全面“营改增”的各项工作进展信息沟通、工作交接，保证了“营改增”交换管户信息的精确和有用，为按时完成工作任务供应保障。三是制定了*区营改增任务分解表，明确时间节点，倒排工期、顺排工序，逐条分解、任务到岗、责任到人，明确目标任务、重点工作和工作要求，完善工作机制，做好工作纪实，强化进度和质量管控，做到上下联动，协调推动。 3.抓好宣传培训，强化统筹安排。一是广泛宣传。利用报刊电视、电子广告牌等传媒载体加强宣传报道，正确引导社会舆论，营造良好的改革推动气氛。二是加强培训。在10场次实地集中培训的根底上，利用微信公众平台、商业街大型电子显示屏、纳税人学堂、12
12、366效劳热线等形式，准时向试点纳税人公布最新的试点政策和通知公告，帮忙纳税人了解和把握“营改增”相关税收政策。三是提升力量。组织全局干部特殊是窗口和税源治理科所人员开展专题学习和培训，要求精确把握“营改增”政策。 4.完善应急预案，拓展办税空间。面对“营改增”后办税效劳厅纳税人流量和业务量激增的状况，我局以畅通、安全、平稳为原则，着重围绕群体聚拢、秩序维护、诉求表达等方面，制定了*区国家税务局办税效劳厅应急预案，成立应急处置小组，妥当应对和处置可能消失的各种状况。为缓解办税效劳厅压力，在局外税务所分设两个办税效劳厅的根底上，利用篮球场新建多功能等候厅，扩大办税空间。积极拓宽效劳渠道，开通“营
13、改增”办税绿色通道、开设“营改增”办税专区，全力为“营改增”纳税人供应“一条龙”、“一站式”的纳税效劳。 （二）全力以赴，金税三期顺当上线 1.组织领导到位，工作落实有保障。制定周密的实施方案，强化组织领导，成立了“金三”工作领导小组、“金三”应急处置小组和“金三”集中运维小组，统筹协调，明确各部门分工职责，加强与政府各相关部门和社会各界的沟通。根据时间节点安排工作规划，确保系统的顺当上线和对接。实行局领导带班制度，建立健全突发大事应急处理机制，确保紧急状况下各类涉税事项的有序处理，保障各项工作高效运转、安全运行。 2.培训辅导到位，真刀真枪促实战。为提高全局干部金税三期操作水平，保障系统顺当
14、上线，共组织8场包括针对全体干部和特定培训对象的业务学习演练，为不影响纳税人日常业务办理，组织相关人员在下班时间进展培训。培训后要求全局各部门针对本单位业务进展实操演练，并安排培训教师到各税源治理科所现场指导答疑，确保培训成果。 3.技术保障到位，全面采集数据。根据市局要求，按时圆满完成初始化数据、票证初始化数据、特定征收部门登记、发票、票证数据补录工作和计算机操作系统更新调试工作，为金税三期上线供应技术保障。根据双轨并行的要求，我局白天全部窗口开放受理纳税人的业务，下班后，利用休息时间进展录入。在金税三期上线预备过程中共采集根底数据6次，数据量数十万条。 4.应急预备到位，积极应对保平稳。针
15、对系统上线的首个申报期可能消失的大量纳税人集中办税问题，我局成立应急领导小组，制定了*区国家税务局办税效劳厅应急预案，实行“六个制度”“三个流程”，准时协调办税效劳厅开展延时效劳，利用午休时间、下班时间为滞留纳税人办理业务，受到纳税人广泛好评。 （三）携手共进，构建国地税合作新格局 1.成立领导小组，定期开展联席会议。联合*区地税局，以“需求导向、互助共赢、资源共享”为合作原则，一把手协同挂帅，成立集合协作效劳、协同征管、联合执法、信息共享四位一体的工作领导小组。比照国家税务局 地方税务局合作工作标准（3.0版）工作要求，联合制定了*区国地税合作工作方案、国地税合作任务分解表，逐一厘清各部门职
16、责及工作流程，定期、按需召开国地税联席会议，确保合作事项的有序平稳开展。 2.开拓合作渠道，激活信息聚合效应。依据*区国地税合作工作方案，在明确与*区地税局协同征管、协作效劳、联合执法、信息共享的工作要点和保障重点的根底上，结合金税三期工作要求和*区税收工作实际联合探究攻克难点，通过开拓按需提出信息共享诉求、定期沟通、分行业类别数据挖掘等多层次合作渠道，为国地税合作工作供应了有力支撑。 3. 深入协调沟通，深化稳固合作成果。依据国家税务局 地方税务局合作工作标准（3.0版）等详细要求，共同完成*年纳税信用等级评定工作，共享“走出去”企业、“营改增”纳税人信息，互设国地税合作办税窗口，互派中层干
17、部挂职熬炼、实地深化岗位阅历沟通学习，通过国地税合作工作探究纳税效劳新机制，有效缓解了国地税机构分设给税收治理带来的“信息不畅”、纳税人“多头跑”和重复报送资料等问题。 （四）创新高效，积极优化纳税效劳 1.因地制宜，完善办税效劳厅建立。我局立足实际，提前谋划，在增设两个局外办税厅和两个局内办税厅的根底上，将后院篮球场改造为可容纳120余人的多功能等候厅，添加叫号机、税政询问台等配套设施，成立申报预审岗，建立网上办税效劳厅体验专区，有效缓解了“营改增”后办税厅纳税人流量激增的问题，得到了省局张捷局长的表扬性批示。实行局长、科所长“双值班”制度，抽调业务骨干组成“营改增”专业增援小分队，设置“营
18、改增”办税引导员供应引导、询问效劳，准时为纳税人答疑解惑，化解潜在冲突。 3.多措并举，广泛开展纳税宣传。一是向社会各界人士进展税收宣传，召开各街道税企互动座谈会，向*区人大代表讲解“营改增”后各行业税负变化状况。二是创立*税务微信公众号,以科（所）为单位组建“税企沟通群”，供应优质效劳，提升了纳税人的满足度。三是制作、收集、整理涉税资料，并生成二维码，制作成包含了常用办税事项指引的二维码，为纳税人供应涉税事项的根本流程、所需资料、温馨提示等多方面办税指引信息。四是进展问卷调查，归纳出5类问题，准时在纳税人学堂上进展统一解答。 （五）崇德向善，全面加强队伍建立 1.加强力量建立，提高干部队伍素
19、养。在总结以往年度干部治理阅历的根底上，制定下发了“力量建立年”工作方案，并紧紧围绕力量建立年的总体目标发力。一是制定并实施了*市*区国家税务局考勤治理方法，明确各类假期规定，严厉了考核检查及结果运用，保证了人员在岗在位和工作纪律。二是持续推动了力量建立年方案内容，制定了工作清单，落实了任务分解表，促进了干部队伍整体素养的稳步提高。 2.开展思想教育，传承弘扬家风家训。为使党建和思想政治工作落到实处，我局从传承家风家训入手，进一步弘扬社会主义核心价值观。一是进展了“崇德向善”书法展览和“传承好家风、好家训”名言警句、典型事例收集活动。并编辑成册印发全员，让*人用自己的笔抒发敬业情怀、传承优良作
20、风。二是查找最美家庭，组织全局有力量的离退休干部开展了以“家的故事”为主题的宣传教育，旨在弘扬中华民族传统美德，传递税务人积极向善精神。三是开展了典型选树工作，引导了广阔干部从自身做起，讲道德、守法规、重家风，有效地将社会主义核心价值观融入到日常工作生活中。 3.坚持问题导向，突出教育培训效果。针对国地税征管改革、营改增和金税三期上线等重点工作，为提高全员岗位工作力量，制定并实施了*市*区国家税务局“岗位大练兵、业务大比武”活动方案，根据岗位工作需要，将培训内容细化到岗、落实到人。一是利用送教上门契机，邀请市局业务骨干对全局干部开展了营改增业务学问培训，提早谋篇布局。二是实施学问逐日学习规划，
21、在局内教员集中上课培训的同时，为每名干部下发了岗位学习内容，人事教育科逐周检查签字，分岗位考试、竞赛，确保学习进度和学习效果。 （六）常抓不懈，深入推动党建和党风廉政建立 1.落实“两学一做”，建好建强党支部。根据区委、区政府关于开展“两学一做”专题学习教育的通知，将党建和党风廉政建立工作抓在实处。一抓精神学习，编写党建工作资料汇编和税海拾贝党建专刊，制作“党建园地”，促进党员自觉主动学、每月党日集中学、对比典型深入学等方式，强化学习成果。二抓专题研讨，先后召开专题党组会、专题支部书记会和党员大会，组织全局党员仔细学习了各级“两学一做”学习教育文件精神。三抓专题党课，创新党组书记、党员领导干部
22、和党支部书记讲党课活动，党组书记舒诚为全体党员干部作了题为坚持“四讲四有”标尺 做合格共产党员党课，推动了 “两学一做”学习教育活动深入开展。四抓党支部建立，进展了党支部改选，完成了区党代表推选和机关党委换届工作，坚持全年持续开展党支部书记培训工作，仔细开展党员组织关系集中排查，仔细开展党员评议、树立先进典型等工作，切实树立起了党员的先锋形象。 2. 提高思想熟悉，强化责任意识。仔细学习并深刻领悟上级精神、工作要求及反腐倡廉形势、特点，深化对主体责任重要性的熟悉。年初以来，区局党组仔细贯彻落实省局、市局税务工作会议暨党风廉政会议精神，召开区局党风廉政工作会议，确定了“以落实党风廉政建立责任制为
23、重点，以落实主体责任、监视责任为抓手，坚持党组统一领导，党政齐抓共管，主要领导负总责，分管领导分工负责”的领导机制，强化责任落实和任务分解，全力提高思想熟悉水平，提升责任意识和担当精神。 3.开展特色活动，加强思想教育。抓好每月一次的主题宣传教育活动，每季度一次的读书思廉活动，仔细落实党组理论中心组每月学习制度，抓实廉政文化建立。组织全体党员观看纪念抗日战斗暨世界反法西斯战斗成功70周年纪录片，激发爱国主义热忱。组织青年骨干参与党章和廉洁学问竞赛，邀请*区检察院同志讲解“预防职务犯罪”专题学问，多措并举加强党员干部的党性修养，增加廉洁从政意识。设立“支部活动园地”宣传版面，营造了深厚的学习气氛
24、。征集党员岗位格言，并制作了岗位格言展现牌，进一步激发广阔党员的工作热忱。组织局部军转干部、现役军人家属以及局部党员代表和职工代表，参观*市劳动榜样纪念馆，庆祝中国人民解放军建军89周年，开展了棋类竞赛、书法展览等活动。 （七）仔细严谨，积极加强政务治理 1.全力做好外树形象工作。我局广泛利用各种刊发平台，将工作亮点和成果通过新闻媒体及各级党委、政府省、市局信息平台进展刊发。 2.全力确保安全稳定。精细化做好规章制度的制定、修改和完善工作，并通过严格考核、不定期检查等措施，确保各项制度落实到位。组织开展针对全局干部的消防培训，树立安全防范意识；严格节假日期间政务值班、安全防范、人员治理等制度规
25、定，确保重大节假日期间的安全稳定。 县国家税务局2023年工作总结 县国家税务局20xx年工作总结 “十二五”时期，是*国税抓住新机遇、取得新突破、实现新跨越的五年。*县国家税务局在省市局和县委县政府的正确领导下，坚持贯彻落实“聚财为国、执法为民”工作宗旨，以依法治税为灵魂、改革为主线、创新为动力，克难求进，务实进取，扎实推动税收现代化建立，圆满完成“十二五”规划的目标任务，为*经济和社会进展做出了积极的奉献。 （一）大力组织收入，实现税收收入稳步增长 在经济进展进入新常态、国家减税政策相继出台、税源增长乏力，税收任务年年递增的形势下，全局上下克难奋进，变压力为动力，抓组织领导强化，抓税源监控
26、深化，抓征管措施细化，勤征细管，全力组织收入取得了很好的成效。“十二五”时期，全县国税系统共组织税收收入117.27亿元，比“十一五”时期的61.94亿元增长55.33亿元，收入规模由“十一五”末的16.72亿元增长到20xx年的27.28亿元，年均增长10.51%。 （二）夯实根底，征管质效明显提升 1.税源专业化治理日趋深化。实施税源分类治理，对重点税源在征管力气配置上实行按类设岗，着重加强税源风险掌握和供应共性化效劳。一般税源实行行业治理，依托行业模型进展线上分析，个体税源加强重点户、临界点户及其发票治理，着力解打算额公正和发票安全；重组征管业务流程，将依纳税人申请发起的13项涉税申请事
27、项前移到办税效劳厅集中办理，缩减1/3以上的业务流转环节；建立“税收联系员”和“税收核查员”制度，实现税源治理从“管户”向“管事”转变，根本到达了“明责、标准、降险、提效”的目标。 2.风险防控治理进一步加强。县局制定公布综合性风险核查工作规程、重点税源风险应对工作规程和一般税源风险应对工作规程等风控标准，自20xx年初开展风险防控工作以来，税收风险分析监控中心共向相关科室、单位推出14期工作方案，包括特定对象54户次，特定事项3项，“发起式”税收执法督查1项3户次。同时上线运行市局中小企业税收风险治理信息系统，强化对中小企业的风险监控。 3.信息管税水平进一步提升。“十二五”期间，我局推广网
28、络开票系统，强化网络发票数据的综合应用，逐步实现了从“发票管税”到“信息管税”的提升；推行增值税发票治理系统升级版，强化增值税发票一体化治理，截止20xx年底，已升级4706户。 4.“营改增”工作有序推动。全县共完成现代效劳业、货物运输业纳税人“营改增”1747户；播送影视效劳业纳税人“营改增”5户；工程监理企业纳税人“营改增”6户；电信业纳税人“营改增”17户。自20xx年以来，共组织“营改增”收入11155万元。 5.国地税合作卓有成效。一是建立国地税协作机制，每年召开国地税协作会议，会前双方针对协作中遇到的问题征集意见建议，会议充分酝酿争论形成决议仔细执行，对条件不成熟的明确努力方向，
29、“十二五”时期共征集意见建议84起，共形成的执行决议77条；二是推动“五证合一，一照一码”登记制度改革，20xx年度累计新设立登记“五证合一，一照一码”217户；三是开展加强企业有效治理专项协作行动，合计传递注销户、非正常户信息4725户，共筛选出国地税征管信息不全都纳税人71户，已进展逐户核实。四是联合税收宣传，联合地税局在*小学挂牌成立*县首家“少年税校”后，相继开展了“半日小税官”体验活动、“小税官进企业”活动以及赠送青少年税收学问读本等活动，同时发动企业积极参与省局组织的十佳企业报税务专版评比活动。 （三）依法治税，税收执法进一步标准 1.执法监视成效明显。依托执法治理信息系统，按月开
30、展风险排查、考核通报，严格责任追究。强化过程监视，“十二五”期间，共发生执法预警32万余起，确认和追究执法过错18起，年均分别为6.4万余起和4起，年均执法正确率为99.99%；做好重大税务案件集体审理工作，五年来共审结案件59件，累计查补增值税1620.63万元，企业所得税571.31万元，罚款1123.5万元。 2.执法行为更加标准。落实税务行政审批制度改革，对涉及取消非行政许可审批事项相关规定、表单证书及征管流程进展全面清理，将我局审批名目由“十一五”期末的87项削减为“十二五”期末的5项，并准时在办税效劳厅公开，主动承受社会监视。 3.税收优待全面落实。有针对性开展税收优待政策宣传，准
31、时落实各项税收优待政策，标准减免税审批手续和审批程序，“十二五”期间累计办理各类减免税86445万元，比“十一五”时期的75458万元增长了14.56%；累计办理免抵退税951761万元，比“十一五”时期的534161万元增长了78.18%。 4.惩治涉税违法行为更加有力。建立评估分析团队，推行评估案件三级审理制度，提升纳税评估针对性。“十二五”期间累计完成评估案件270户，其中移送稽查7户，评估补税及滞纳金累计入库2974.6万元。税务稽查“十二五”期间共安排检查纳税人246户，有问题236户，结案236户，选案精确率均为100%，总计查补税款8424万元。持续深入开展打击发票违法犯罪活动，
32、共受托协查发票1097 份，托付协查 558份，查处发票违法企业63家，查获非法发票1062份，查补税款520.23万元，加收滞纳金 158.4万元，罚款299.5万元。 （四）主动作为，纳税效劳不断优化 1.办税提速，优化效劳环境。县局依据纳税人的实际需求，实行办税效劳厅前后台分别工作模式，将涉税业务进展合理分流，创立“红背心”志愿效劳品牌，设立24小时自助办税效劳区，大力拓展“一岗办结”模式，积极推广“免填单”系统，推动“电子退库”业务上线应用，加快退税进度，提高了工作效率与纳税人满足度。 2、细化效劳，标准涉税效劳。制定并执行纳税效劳厅全程效劳工作制度、首问责任制、导税询问效劳制度、预约
33、及延时效劳制度、效劳争议调解制度、纳税效劳投诉处理制度、文明礼仪制度和窗口工作人员守则，修订办税效劳厅效劳手册-窗口业务操作标准，从工作流程、效劳效率、文明礼仪、工作秩序等方面明确了工作人员的行为标准。贯彻落实全国县级税务机关纳税效劳标准，打造标准化纳税效劳模式，实现“效劳一把尺子，办税一个标准”。 3、拓展应用，提升效劳效能。以“便民办税春风行动”为抓手，实施“小微企业税务健身”活动；开展以“访税情、办实事、促和谐”为主要内容的“两效劳”活动；开通“税情气象站”，推出“税收掌中宝”，帮忙企业准时了解税情动态；开通绿色退税通道，将流转环节较多的退税业务从大厅前台移交到后台办理，实行由“专人专岗
34、”负责的一条龙退税效劳；设立“红背心”纳税效劳银行，建立纳税志愿效劳长效机制；探究实施组团效劳，进一步推动“春风行动”和效劳标准2.0落地，切实解决效劳纳税人“最终一公里”问题。 （五）严管善待，干部队伍迸发新活力 1.教育培训深入推动。通过局长上党课、青年团员“学党史、知党情、跟党走”主题教育活动、七一升国旗仪式、一江山岛“红色之旅”、“我们的价值观”大争论、重走收税路等活动，推出“人才树”培育规划，组织业务骨干、岗位能手对青年干部开展“一对一”的“传、帮、带”活动，全面加强青年干部的业务力量、道德思想和敬业精神教育，不断提高干部队伍的综合素养和岗位技能，五年间，县局充实市局人才库干部14名
35、。 2.绩效治理全面推行。做好工作目标考核，20xx-20xx年，我局连续三年获得全市国税系统工作目标考核优胜单位。自20xx年全面启动绩效治理以来，我局以组织绩效治理和个人绩效治理为抓手，促工作水平不断提升，20xx年和20xx年连续两年获得全市国税系统“绩效治理先进单位”荣誉称号。 3.文明创立成果丰硕。“十二五”期间，我局主要获得了“浙江省文明单位”、“省国税系统文明单位”、“全市国税系统文明单位”、市局“五型党支部创立活动先进单位”、县“十大群众满足机关”、“全民阅读示范单位”等荣誉称号；我局的“漂流式读书法”获省建立学习型党组织典型案例-创新案例。我局办税效劳厅自20xx年以来始终保
36、持“省级群众满足基层站所”称号，并相继获得“省级青年文明号”、 “全国青年文明号”、“全国巾帼文明示范岗”、“省级示范青年文明号”等称号。在个人荣誉上，获得“全省优秀税务工”、“最美绍兴国税人”等个人先进荣誉称号48人次。我局申报创新工程省局入库6个，其中“6s现场治理”工程得到全省推广。 （六）惩防并举，党风廉政建立深入推动 1.构建廉政风险防控机制。根据落实党风廉政建立责任制要求，每年逐级签订责任书，切实明确主体责任和监视责任。落实“三书两报告”制度，全员按规定填写个人廉政档案，并对落实年度党风廉政建立责任制状况和落实八项规定状况开展检查考核。 2.持续推动作风效能建立。扎实开展党的群众路
37、线教育实践活动和“三严三实”专题教育活动，深入开展“深化作风建立”和走访企业活动，严格落实中心八项规定精神，坚决订正“四风”和“不严不实”问题。扎实做好行风评议工作，在政风、行风评议中，根本保持执法部门前2名，县局每年被评为“十大群众满足机关”。 3.大力加强党风廉政教育。仔细开展中心组党风廉政建立专题学习，落实一把手上廉政党课和纪检组长作反腐倡廉形势报告制度，强化中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例学习。每年开展廉政主题教育和廉政警示教育活动。坚持节假日发送廉政短信，加强廉政关爱提示。加强廉政文化建立，着力营造风清气正的从税环境。 4.有序开展专项治理活动。深入开展违规兼职、投资入
38、股、经商办企业等专项整治工作。加大作风效能督查力度，职能部门、兼职监察员、特邀监察员日常督查常态化，有效查纠各类作风效能问题。 税务局稽查局工作总结 今年以来，我局在上级局和县局正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，结合行政效能建立，重点抓好税收日常稽查、专项稽查和发票专案稽查，深入整顿和标准税收秩序，加大对涉税违法案件，尤其是大案要案的查处力度，在重点行业和重点环节开展了卓有成效的税收专项检查和专项整治工作，全面提高稽查队伍综合素养，加强部门协调协作和政务协作，形成打击涉税违法犯罪合力，有效地遏制了涉税违法案件的发生和进展。截止今年底，我局共检查纳税户*户次，查补税款*万元。其他各项工作
39、也取得了肯定的成绩。现将一年来的稽查工作总结如下： 一、思想政治工作方面 （一）深入开展转变干部作风加强机关行政效能建立活动。在这次活动中，我局始终抓好发动学习、摆问题、提整改和重落实上下苦功夫。熟悉到要想当一个一心为民、做好税收稽查工作和纳税效劳工作、兢兢业业为国聚财的好干部，就必需遵守国家税务总局公布的“五个不许”和“六条规定”，并且以xx提出的“六个坚持”为标准，仔细落实区局提出的“二十条制度”，实践好全心全意为人民效劳的宗旨，努力树立求真务实的形象。一年来，在上级局以及县效能办、县局效能办的指导下，我局已顺当完成任务了前三个阶段的各项各项活动要求。 （二）加强廉政建立。在廉政建立方面，
40、我局重点加强内外监视，把廉政建立的规定落实到稽查各个环节，在选案、实施检查、审理和执行等工作环节，把廉政建立作为一项重要内容来抓，一方面是确定肯定比例的被查对象，由稽查局领导进展跟踪巡查，或查后约谈；另一方面是在纳税人中发放廉政监视反应卡，对稽查人员在实施稽查过程中的表现进展全程监控，发觉问题依照有关制度严格追究，杜绝执法过程中的主观随便性。 （三）加强岗位职业道德建立。通过理论学习，要求每位干部职工都树立爱岗敬业、无私奉献、全心全意为人民效劳的宗旨意识，在思想上深入贯彻稽查执法与效劳并重的理念，实行查前约谈、自查发动的方法，切实把“让纳税人满足”落实到稽查工作中。 二、稽查业务工作方面 （一
41、）抓好日常稽查工作 结合工作实际，充分利用现有人力，在年初时就合理安排了当年的各项稽查工作规划，狠抓科学选案工作，利用征管信息数据，结合计算机选案，通过综合分析比对，筛选出税收负担率相对较低的纳税单位作为稽查对象进展检查，收到良好的稽查效果。20xx年，我局共检查纳税单位*户次，查补税款*万元，有效地堵塞了税收漏洞，促进了税收征管工作。 （二）集中优势力气开展专项检查工作 20xx年，依据区局、市局部署的专项检查工作要求，结合本县工作实际，协作市局检查工作组，我局重点对房地产、石油等行业有针对性的进展专项检查并取得明显成效。在这次税收专项检查活动中共检查*户企业，查补税款近*万元。 （三）开展
42、发票违章专项整治工作 20xx年，我局与征管部门亲密协作，开展了发票违章专项整治工作，重点对本县领取的效劳业手工发票进展专项检查取得了肯定效果。今年下半年，我局共对*户领取的效劳、消遣业发票进展专项检查，其中发觉有问题*户并进展了立案。目前，此案正在进展检查取证当中。 三、严格稽查工作程序，进一步提高稽查工作治理水平 （一）建立健全稽查内部机制 20xx年，我局重新明确和标准了选案、稽查、审理和执行四个环节的工作程序，对稽查人员进展了有效的调整和充实，明确各个环节的职责范围，为我局稽查工作的标准化治理打下了坚实的根底。 （二）严格稽查程序，提高稽查质量 在任一工作环节都严格按法定程序操作，结合
43、实际，实行案例分析会，找准突破口，做到有的放矢地实施稽查，提高工作效率。根据标准的公文标准来撰写稽查文书。对结案案件进展分析、归集，提炼出有效的检查方法和工作阅历，并准时反应给征管部门，促进工作质量的提高。 （三）建立稽查案件反应建议制度，实现了以查促管、以查促收和以查促查的良好互动效果 税务稽查是整个税收征收治理工作的最终一道防线，目的是通过税务稽查的惩戒作用，提高依法纳税意识，促进税收征管。我局税务稽查工作始终坚持这一理念，每项稽查工作终结后，将查处结果准时反应相关征管单位，并依据检查把握状况，对存在的征管问题提出整改建议，到达以查促管、以查促收和以查促查的作用。 四、加强稽查队伍建立，全
44、面提高稽查人员整体综合素养 （一）大兴业务学习之风，坚持开展以自学为主，小组集体争论、以案说法、开展集中式短期业务培训班等多种形式的业务学习，更新学问，提高每位稽查人员的业务水平和办案力量。20xx年，我局自行进行各项部门业务培训累计达*屡次，通过学习培训，各项稽查工作的质量和效率得到了明显提高，所查补的税款比往年大幅增长。20xx年，在市局稽查局的共同努力下，我局累计查补地方各税达*万元。 （二）加强稽查干部综合素养，培育一专多能的复合型人材。在加强稽查干部政治、业务素养的前提下，我局非常重视培育干部的综合力量，从各方面严格根据稽查要求，力求塑造一批适应新形势下税务稽查工作的复合型人材。通过
45、加强对财务会计、会计电算化、税收相关法律学问等方面的培训力度，肯定程度上提高了干部队伍的综合素养。通过与相关部门联合办案，向其他执法机关干部学习办案阅历，沟通办案技巧，培育税务稽查干部的思维灵敏性和应对突变大事的力量。 五、存在的问题及今后努力的方向 今年，我局稽查工作虽然取得了肯定成绩，但仍存在一些缺乏之处，今后应从以下几方面加以改良和提高： （一）坚持抓好政治、业务学习不放松。首先，连续深入学习和领悟好十七大精神。在抓好个人自学的同时，仔细开展好对十七大精神的集体大争论活动；其次，以警示教育学习为主线，加强自身廉政建立工作。深刻熟悉加强自身建立、推动依法行政的重要性和紧迫性，实行各种有效措
46、施进一步加强和标准我县稽查部门自身建立、推动依法行政和治理创新，促进我县各项稽查工作的安康进展。 （二）加大税务稽查案件的查处力度，打击各类税务违法行为。20xx年，我局首先是把查处大要案作为稽查工作的重点，集中精兵强将，全面加强对大要案、举报案件的查处力度；其次是通过标准科学选案，对重点行业、征管有的放矢，深入查处大案要案，增加税务稽查的威慑力。 （三）加强税务稽查标准化治理，严格目标治理考核及责任追究制。进一步标准和完善稽查环节执法程序，定期实行目标治理考核制，不断提高稽查工作质量。 （四）坚持不懈地加强干部队伍建立。加强干部业务学习活动，坚持“每月一考”制度，全面提升我局稽查干部业务综合
47、素养水平；通过请进来、走出去等方式逐步培育造就一批适应新形势要求的复合型稽查人才。 国家税务局税收工作总结国家税务局税收工作总结20xx年，市国家税务局在州国税局和市委、市政府的领导下，在相关部门的协作支持下，坚持以科学进展观为统领，全面贯彻中心一系列重大决策及省、州国税工作会议精神，紧紧围绕“创新进展年”工作主题，根据“领导顽强，队伍整齐，素养过硬，效劳优良，绩效明显，形象良好”的总体要求，坚决信念，开拓进取，进一步推动依法治税、治理强税，不断创新组织收入和税收效劳，大力提升队伍素养，全力以赴做好组织收入各项工作，保持了全市国税工作的平稳、持续进展，为地方经济较快增长和社会和谐稳定做出了应有的奉献。一、化解压力，应对挑战，组织收入工作持续进展20xx年，受金融危机涉及，全市经济增速下滑，国税收入形势极为