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1、 2023年应急管理局安全生产轮流培训方案2023安全生产月应急演练方案(4篇)2023年应急治理局安全生产轮番培训方案 2023安全生产月应急演练方案篇一 xx年安全生产月的活动主题为“加强安全法制，保障安全生产”，积极围绕主题开展各类安全活动，提高集团全体员工的安全意识，增加安全学问和技能，进一步夯实安全生产根底，防范各类hse事故的发生，实现“三个零”目标。 xx年5月31日至xx年6月30日 xx公司健安环部 安全生产月活动共分三个阶段： （一）组织发动阶段（5月31日-6月2日）各部门发动全员仔细总结以往安全生产工作，结合本行业领域安全生产工作的特点，有针对性的部署安全生产月活动。强
2、化组织领导，落实各项工作任务，要求做到“有规划，有方案，有落实，有检查，有考核”。 （二）组织实施阶段 1、安全宣传周活动（6月3日-6月10日）。各部门组织安全生产月发动活动，要求各部门在生产装置、办公楼等高处悬挂安全条幅，分批次开展安全教育培训活动，增加安全学问和意识，传播安全文化。 2、安全生产事故警示教育及隐患排查活动周（6月10日-15日）。 吸取事故教训，警钟长鸣。各公司要用典型的事故案例，特殊是本行业、本地区和本单位近期的事故案例进展警示教育，剖析缘由，吸取教训。 要求各公司组织开展安全隐患排查活动，并下发检查通报。对重大安全隐患进展重点监控，并催促尽快整改，以免发生安全事故。要
3、求全部检查资料进展留档保存。 3、开展应急预案演练周活动（6月16日-22日）。要求各公司依据实际状况开展消防技能竞赛，竞赛工程为消火栓二带一枪连接、空气呼吸器佩戴、灭火器灭火竞赛等。 各公司要重点开展针对重大危急源和重点岗位的应急演练，特殊是防汛、防火、防雷击等事故等专项应急演练，提高重大危急源管控力量和重点岗位自救互救力量。通过各类的应急演练，进一步明确各公司应急治理工作职责，把握各类应急资源，确保应急救援队伍准时应对各类事故发生。各公司应急预案演练活动总结请于6月30日报公司健安环部。 4、安全文化周活动（6月23日-30日）。各公司开展安全演讲竞赛或征文竞赛。以安全为主题，将开展活动的
4、方案于6月20日前发至健安环部，集团健安环部派人参与。 （三）总结评比阶段 各公司仔细总结安全生产月活动，将活动中的经典事迹记录下来，集团依据各公司组织开展状况和取得的效果赐予评价。各公司将安全生产月活动总结于7月2日前报健安环部，如不按时提交，对相应的单位赐予绩效考核。 2023年应急治理局安全生产轮番培训方案 2023安全生产月应急演练方案篇二 为提高我公司的安全生产工作，完善我公司的安全生产治理制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强治理人员的责任感，提高职工的自我爱护意识，确保职工的人身安全。各在建工程必需依据各自施工现场的实际状况，加强对职工的安全教育与培训工作。详细制度如下：
5、一、公司法人代表、分管安全生产的副经理、工程经理需经过再培训，并不得少于30课时。安全治理人员不得少于40课时，特别工种、安全资料员不得少于30课时。 二、各在建工程必需对新入场工人进展三级安全教育，经考核合格前方可上岗工作，每有1人未教育，罚工程经理、安全员款各50元，不懂安全操作技术每人罚工程经理、安全员30元，未记录、教育人未签字罚安全员款10元。 三、变换工种必需对工人进展本工种安全技术操作规程教育，每一人未经教育罚工程经理、安全员各50元，未记录、教育人未签字每人罚安全员款10元。 四、各班组每天班前、班后必需对工人进展有关教育，有一人次未教育，罚班组长10元，未记录一次罚款10元。
6、 百荣园三期工程，工期紧，施工场地受限等特点，安全生产任务重，依据自身实际状况，经公司讨论打算选用有阅历的安全员在施工现场对普工、砼工、木工、瓦工，电工、焊工、架子工、机械操作工及起重塔吊和机动车驾驶员等特别工人进展安全学问教育： 1、新入场工人进展三级安全教育培训，并经考核合格前方可上岗。 2、班前三级安全教育，时间应不少于20h,由各班组长负责组织实施现场交底，教育内容以各工种安全操作规程为主要培训内容。 3、对从事有危急和有毒危害作业的工人，进展尘毒危害和防护治疗学问教育培训。 4、对主要机械设备的操作人员要进展专业培训，确保工程上所用机械设备的使用安全和人身安全。 1、新工人劳动爱护教
7、育卡汇总表 新进施工现场的各工种施工人员，必需进展现场安全教育并记录入卡。以往“三级”安全教育的状况可以记录在年度安全生产教育记录中 变换工种时要进展新工种的安全技术教育，并记录入卡。 进展定期和季节性的安全技术教育。 各工程可使用活页记录卡填写后填订此内。 布置学习各种安全技术操作规程并作记录。 2、加强对全体施工人员节前节后的安全教育记录 3、班前安全活动、周讲评记录各施工班组长或专(兼)职安全员，应在操作工人上岗前对作业面进展一次全面检查。然后由班组长召开全组成员班前安全会，针对当日施工的部位，操作中应留意的事项向操作人员进展具体的安全技术交底，使操作人员上岗前具备较强的安全意识。 施工
8、班组必需建立每天班前安全活动并做好记录。同时，坚持每周一次的安全活动，利用上班前、后一小时进展，小结一周来班组在施工中安全生产先进事例及主要阅历教训，针对担心全因素，发动群众提出改良措施，从中吸取教训，举一反三，做到警钟长鸣。并做好安全活动、讲评记录。 2023年应急治理局安全生产轮番培训方案 2023安全生产月应急演练方案篇三 为仔细贯彻落实县安全生产培训工作要求，进一步加强安全生产监管基层队伍建立和安全教育培训工作，增加安全生产监管队伍的整体业务素养，提高从业人员安全生产法制意识、责任意识和防范意识，为预防和削减各类生产安全事故，促进安全生产形势的稳定，特制定安全生产培训规划。 以“三个代
9、表”重要思想和某某大精神为指导，全面落实以人为本的科学进展观，坚持安全进展、和谐进展，切实贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。20某某年培训的总体目标是：通过培训，力争实现两个“明显提高”，即安全生产治理水平明显提高;干部职工的安全生产学问和自我防护力量明显提高。 今年培训内容主要包括三个方面： 第一个方面是安全生产法律法规的根本学问，主要有中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国消防法、危急化学品安全治理条例、中华人民共和国交通安全法、中华人民共和国工会法、安全生产违法行为行政惩罚方法等法律法规。 其次个方面是统一编写的职工安全生产学问，重点把握安全生产根本常识、安全生产
10、的操作规程、从业人员的权利和义务、事故案例分析、工作环境及危急因素分析、危急源和隐患辨识、个人防险避灾、自救方法、事故现场紧急疏散和应急处理、防护设施和个人防护用品的使用及修理、职业病防治等。 第三个方面是工程治理及技术人员必需把握的安全生产学问和技能。 1-3月对工程技术人员进展培训，详细工作由副局长史某某同志组织实施。 4-6月对执法人员进展培训，详细工作由副局长某某同志组织实施。 7-9月对收费人员进展培训，详细工作由副局长谷某某同志组织实施。 1、提高熟悉，细心组织。对教育培训工作要提起高度重视，要通过培训解决安全熟悉不到位，安全治理不科学，安全规章不落实等突出问题，从思想上构筑起安全
11、生产的防线。 2、明确重点，严格监管。要紧紧围绕安全生产攻坚年的详细要求，依据各站室的详细状况，切实抓好安全隐患的排查和治理，从源头上有效防范，确保安全生产工作上新台阶。 3、科学规划，狠抓落实。各站室要依据局里的安排部署，制订本单位的培训规划，确定专人负责，集中组织，统筹安排，确保培训工作的全面落实，为20某某年开创交通工作新局面奠定扎实根底。 2023年应急治理局安全生产轮番培训方案 2023安全生产月应急演练方案篇四 根据集团公司团委以及矿关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知的要求，经矿团委讨论打算，打算在各团支部和广阔团青中开展“安全生产、青年争先”主题系列活动，现特制定如下实施
12、方案： 20xx年6月1日至8月31日 1、开展青年安全生产示范岗争创活动。团委牵头重新修订矿青年安全生产示范岗治理方法，开展青年安全生产示范岗争创沟通活动，标准流程，加强治理，突出实效。 2、开展青监岗员“亮身份、保安全、促进展”小分队活动。“安全生产月”期间，青监岗总岗组织不少于2次的青监岗员现场检查活动。通过活动的开展，充分发挥青监岗员监视检查职能，严格隐患排查整改，严厉查处和订正“三违”行为。 3、开展安全生产月主题板报评比活动。团委牵头组织各团支部开展安全生产月主题板报展现评比活动，进一步提升广阔职工安全意识和技能水平，向全矿职工宣贯了安全生产月活动主题、活动要求、活动内容以及安全事
13、故、安全文化、安全学问等具有教育意义的内容，为矿井安全生产营造气氛，推动矿井安全进展。 4、开展“我为安全献一计”合理化建议征集活动。各单位要积极发动广阔团青，就完善治理流程、优化工艺技术、改善作业环境等方面开动脑筋，建言献策，为提升矿井本质安全水平会聚力气。 1、团委要在工作博客上开拓“安全生产、青年争先”专栏，对主题系列活动中的亮点特色进展跟踪报道。 2、各团支部要仔细组织开展“我为安全献一计”合理化建议征集活动，实现建议的闭合循环，并精选上报,队组所报建议不得少于2条,其它单位至少1条,征集卡及汇总电子版务必于7月5日团委邮箱。 3、矿团委将对各单位活动开展状况进展督查，并将此项工作纳入寺河煤矿二号井20xx年党委办公室对各支部工作考核以及20xx年度“五四”表彰考核范畴。