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1、 2023年卫生院辐射安全防护工作总结(六篇)卫生院辐射安全防护工作总结篇一 乡镇医院的工作总结要怎么写呢?下面是为您带来的“乡镇医院工作总结”盼望能给您带来帮忙!更多医院工作总结请关注工作总结栏目! 【乡镇医院工作总结一】 xxxx年，在县卫生局和镇党委、镇政府的正确领导下，全面落实医改政策。以xx县卫生局xxxx年度卫生工作目标责任书、xxxx年度各项卫生工作考核标准和年初县卫生局会议精神，结合本单位实际。制定了xx镇中心卫生院xxxx年综合目标治理实施方案、xx镇中心卫生院规章制度及惩罚方法和xx镇中心卫生院职工宿舍治理方法，通过职工代表会议争论并仔细落实各项工作。努力完成上级分解到我院
2、的医改工作任务，积极开展医院治理年、廉政文化进医院创立活动，切实以病人为中心，以质量求生存，向治理要效益，扎实做好县卫生局卫生责任目标治理工作，狠抓行风职业道德建立，努力完成了全镇的医疗抢救任务、根本公共卫生效劳工作和上级临时按排的各项任务。通过全院职工的不懈努力，各项工作得到了肯定的进展，取得了较好的社会效益和经济效益。现将全年工作总结如下： 根据xxx号文件要求，xxxx年分解到我院的工作任务x项，详细工作开展状况如下： (1)xxxx年，我镇共有xxxx人参与xxxx年度新型农村合作医疗，参合率xxx%，筹资总额xxx万元。 (2)合作医疗补偿状况：xxxx年(x-xx)月份阿科片区门诊
3、补偿xxx人次，补偿资金xxxx元，村卫生室补偿xxxxx人次，补偿资金xxx元，县外住院xxx人次，补偿资金xx元，卫生院住院补偿xxxx人次，补偿资金xxx元。 严格执行国家根本药物制度，从xxxx年x月x日起，我镇卫生院及辖区村卫生室严格执行国家根本药物制度，xxx%使用根本药物，对根本药物价格进展院内公示，实行药品零价销售政策，并实行药品集中选购统一配送。 加大财政投入，逐步健全农村基层卫生效劳体系，提高基层卫生效劳力量和水平。xxxx年初，我院制定了人才培育规划，并将乡村医生培育纳入培育范围，至xx月底共计送出xx人次到文山、百色等地医院进修，每月组织一次乡村医生培训。骋请上级医院专
4、家到我院坐诊、指导开展手术，起到了很好的传、帮、带、教作用。 xxxx年，我镇农村居民标准化建档xxx人，建档率到达%。 发放居民免费安康教育宣传材料xx种，在门诊播放x种宣传材料，在卫生院及村卫卫室内设立宣传栏，并准时更换宣传内容x次，举办安康讲坐x次，下村为参合农夫进展安康体检xxxxx人次。 脊灰糖丸：应种xxxx人次，实种xxxx人次，接种率%;百白破应种xxxx人次，实种xxxx人次，接种率%;含麻疹组份 次，实种xxxx人次，接种率%;含麻疹组份 开展职工、病人满足度调查x次，惩罚违纪职工xx人次，教育职工xx人次。 x、门诊、住院业务 (x)、xxxx年xxx月完成门诊量xxxx
5、人次，与去年同比增长%。 (x)、收治住院病人xxxx人次，同比增长%;出院人数xxxx人，治愈好转率%; (x)、手术状况 完成手术xx台次，同比增长xx%; (x)、财务收支状况 截至xx月xx日，完成业务总收入元，其中医疗收入元，同比增长xx%;药品收入元。 (x)落实安全责任状 年初成立了以院长为组长的安全生产工作小组，与各科室负责人用职工签订了安全、消防、社会治安综合治理责任目标书，并层层抓落实。明确各级安全责任体系。 (x)完善医院各项应急预案 做到分工明确、责任到人，流程合理、便捷高效。 (x)比效劳、促和谐 重点提高医疗质量，改善效劳态度，建立医疗纠纷预警机制，前期处理机制，妥
6、当处理医患纠纷，不发生集体上访大事。 重点检查压力容器、药库药房等安全措施落实状况、治理到位状况，确保消防设施完备有效。 选强配足了卫生院中层领导班子，使人尽其长，物尽其用有了良好的开端。 以“窗口效劳行业标准”为要求，加强党员队伍建立，突出基层党组织战斗堡垒作用，实践云岭先锋工程。 对卫生院院、科领导班子和管人、财、物的科室和个人常常进展教育学习，做到警钟长鸣，从源头上预防职务犯罪和职业犯罪，并从医德医风、职业道德、敬业奉献等多方面加强职工思想道德学习。 x.人才短缺 随着公共卫生效劳等工作工程的增多，医院人员 紧缺突出明显，医护人员构造比例失调，中职临床医师缺乏，外科、妇产科技术力气相对薄
7、弱，麻醉科人员缺乏，口腔科、五官科等人员空缺，临时职工比例偏大，专业队伍不稳定，致使局部科室工作无法正常运转。 x.人才培育 卫技人才短缺，近几年来我院虽然实行了很多有效的措施，如进修、短期业务培训或鼓舞参与高等学历教育等，但收效甚微，主要缘由是缺乏系统培训;不能引进所需的专业技术人员;医院人才总量少，临时人员比例大，稳定性不佳。乡村医生老龄化，总体素养偏低。 x.药品配送工作方面：执行国家根本用药制度来，药品配送品不齐，配送准时率低，药品价格偏高。 x.不断完善相关规章制度，仔细贯彻落实国家、省、州医改推动会议精神，努力完成xx县医药卫生体制五项重点改革xxxx年主要工作任务，定期组织相关人
8、员进展检查。 x.加快卫生院人才培育力度，提高医护效劳水平。 x.严格执行医家根本用药制度，配齐配全根本药物，解决人民群众缺医少药现象。 x.加强治理 加强院内治理，协作上级部门严峻打击非法行医，净化医疗卫生市场。以“窗口效劳行业标准”改善效劳态度，提高效劳质量，加强一体化建立，使全镇卫生事业呈现欣欣向荣的进展局面。 x.加强党支部建立、党风廉政建立和思想道德建立纵观中国共产党的成长和进展历史，随时都在教育学习，有学习，才能够进步，才不会犯错误。 【乡镇医院工作总结二】 xx年在卫生和计生治理局及乡党委、政府的正确领导，在县局的业务部门指导下，深入贯彻落实党的群众路线活动，大力加强行业作风建立
9、，着力提高医疗效劳水平，努力构建和谐医患关系，整体工作取得了较大进展，现将xx年工作总结如下： 一年来，我院克制人手少、设备简陋、用房紧急的困难，全体职工不断加强业务学习，努力提高业务水平，农村中常见病、多发病根本能得到准时救治，效劳力量有了较大的提高，得到老百姓的好评。截止到年底，实现业务收入110万余元(其中药品收入76万元，医疗收入34万元)同比增长2%，其他收入12万元门诊人次1xx人，收住院712人，较好完成年初 确定的工作目标。 (1)全乡07岁儿童1568人，今年诞生202人，实建卡167人，建卡率100%，乙肝准时接种167人，准时接种率100%。 (2)全年冷链运转24次，已
10、根本按规划完成。 (3)03岁儿童脊灰强化免疫二次，应种1524人，实种1586人，接种率达%。 (4)四苗单项接种率95%以上，强化免疫率100%。 (5)在全乡全面绽开，查出免疫史不祥小学及幼儿园120多人。 (6)全年来向孕妇发乙肝准时接种意向书300多份，6月份全乡开展一次流脑疫苗接种，共接种学生350余人。 保障传染病疫情络直报系统正常运行，准时发觉、登记、报告辖区内传染病疫情，传染病疫情报告率、准时率、精确率达100%以上，全乡法定传染病的感染性腹泻为主，与去年相比发病率有所下降，无传染病流行及爆发病例。 连续办好安康宣传栏目，广泛开展各种主题的宣传活动。发放安康教育宣传资料100
11、00余份，以乡卫生院办宣传栏每月一期，以村办安康教育宣传栏每双月一期，张贴宣传画，宣传标语全乡共1000余次。 产检165人，孕产妇保健掩盖率%系统治理130人，系统治理率70%，高危孕产妇治理率100%，住院分娩率98%。新法接生202人，新法接生率100%。进展一般体格检查及孕期养分、心理等安康指导，了解产后恢复状况并对产后常见的问题进展指导。儿童系统治理589人，无孕产妇死亡新生儿破伤风病例发生。 人数1568人，标准开展新生儿访视和儿童保健系统治理，系统治理率年到达65%;体弱儿治理率到达100%;按规定做好儿童保健信息收集上报，保健手册和信息数据填写、上报准时率、精确率到达65%以上
12、。进展体格检查和生长发育监测及评价，开展心理行为发育、母乳喂养、辅食添加、意外损害预防、常见疾病防治等安康指导。7岁以下儿童年1568人，5岁以下988人，3岁以下573人，3岁以下儿以下儿童系统治理率95%，无新生儿破伤风病例发生。 特大洪灾抢险方面，依据需要我院对重点环境消毒消杀，购置了环境和水源消毒药品共计花费万元，组织各村卫生室对各村水源点进展监测30天，保证特大洪灾之后无特大疫情发生.同时对本院洪灾之后有效开展自救使洪灾损失到达最低范围。 群众满足不满足是关键，为仔细开展好“三好一满足”活动。做到效劳好、质量好、技术好，群众满足，将创先争优活动、学习先进事迹活动与卫生院开展“三好一满
13、足”活动相结合，院内组织全体职工学习先进事迹两次;结合我院的实际，狠抓责任目标的落实与医院规章制度。每周对全院的工作实行一次大检查，每月对责任目标完成状况实行考核，将考核与绩效工资挂钩。实行月会制度，每月组织全体职工学习相关业务学问、规章制度、通报当月考核工作存在问题，及下月的工作要求。通过以上措施，医德医风进一步得到表达，无举报、投诉现象发生。 人才治理在医院治理中占有非常重要的地位。一 个医院医疗质量的凹凸，最终取决于技术人才的素养。只有拥有一批具有专业技术和制造力量的人才，医院才能办出成绩。今年，我们派出3名人员到上级医院学习，并有一名医师参与了转岗培训;同时，我院还屡次组织业务学问学习
14、培训，特殊是加强了处方治理方法的学习，严格标准医疗文书的书写，并建立相应的制度及治理措施，使医院的效劳质量不断提高。 我院在局党委的领导下，加强了医德医风建立的工作力度，制订了学习活动规划，加强学习医德标准、医务人员行为准则，通过近阶段的医德医风建立活动，职工素养有明显提高，在忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献精神上，医院在患者心目中的形象大有提升。我们坚信在局、乡党委的正确领导下，以院为核心，加强医院治理，解决存在的问题，上下全都，齐心合力，肯定会将我院的各项工作推向全面进展。 我院职工业务学问水平还不够高，制定的院内组织学习规划、到外培训规划等不够完善，难以满意群众就医的更多需求。 硬件设施更是
15、无法与全县其他乡镇卫生院平均水平相比，专业治理学问水平较差，对于档案建立治理、乡村整合、合医筹资等都是我们以后需要更加努力的工作。 我院局部职工思想素养不够高，整体业务素养更是急待加强。 要做到质量好、让群众满足、医疗技术是关键。长期以来，由于人员紧缺，仅仅只能维持运转，进修学习的时机较少，医疗技术难于提高。由于学科带头人缺乏，无特色科室，难于满意群众的根本需求。 连续稳固做好根本公共卫生效劳工作。要依据现在工作中未完成各项指标进展查缺补漏，抓紧完成，保证完成上级下达的任务。 【乡镇医院工作总结三】 20xx年，我院在县卫生局的关怀指导下，仔细贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，全面落实科学进
16、展观，积极推动医药卫生体制改革，改善效劳态度， 提高医疗质量，标准医疗行为，促进医患和谐关系，顺当完成了各项指标，现将上半年工作状况汇报如下: 因人事调整，为了确保医改工作扎实稳步推动，为了量化我院的工作任务，就院领导分工做了调整，院长武瑞青主持卫生院全面工作，副院长蒋晓宇分管医疗、卫生监xx年，我院在县卫生局的关怀指导下，仔细贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，全面落实科学进展观，积极推动医药卫生体制改革，改善效劳态度，提高医疗质量，标准医疗行为，促进医患和谐关系，顺当完成了各项指标，现将上半年工作状况汇报如下: 因人事调整，为了确保医改工作扎实稳步推动，为了量化我院的工作任务，就院领导分工
17、做了调整，院长武瑞青主持卫生院全面工作，副院长蒋晓宇分管医疗、卫生监视和合作医疗，副院长王慧茹分管妇幼保健、慢病治理等九项公共卫生，院长助理霍瑞萍分管财务、办公室及后勤工作，并完善了医院一系列的规章制度，以便更好地标准医疗行为，提高医院的医疗和公共卫生效劳质量。 截止5月31日，我院业务总收入8万元，比去年同期降低82%。其中药品收入5万元，医疗收入3万元，诊疗人次数898人，收治住院病人104人，同比降低68%。造成医院前景不佳的主要缘由有:(1)我镇外出打工人口甚多(2)自从实施上选购药品以来，选购药品不能准时到位，品种甚少，无法满意患者的合理用药，导致大多一般病、常发病患者都拥挤于县级医
18、院。 自从实施根本药物制度以来，我院始终坚持药品集中选购，截止5月31日购入药品万元，购药品占%，并严格根据国家根本药物制度使用国家基药名目以内的药品(307种)和省增补的209种药品，所购药品做到准时公示并实行零差价销售，绝无加价销售状况。对药品货款结算和支付准时，绝无挪用和违规使用药款的现象。 为了推动医改的进一步进展，为了加快卫生所效劳人才的培育，提高效劳力量，我院制定了乡医培训规划，做到每月开一次例会，每季度进展一次国家根本药物使用指南、处方集的培训，逐步提升乡医公共卫生效劳和医疗卫生水平。 确保卫生所的工作有章可循，我院建立健全了卫 生所的各项治理制度，制定了乡村医生工作目标，公共卫
19、生考核安排方案，以群众满足为基准，深化公共卫生效劳。一些相关制度并制成版面悬挂于墙，时刻警示乡医严格根据各项操作规程办事，更好地为广阔人民效劳。 我院能够严格执行山西省医疗效劳收费标准、山西省根本用药名目等文件精神，严格执行新农合各项政策，公开了价格，标准了收费，我院既要在诊断、治疗上尽量做到优质高效、安全，又要在治疗费上做到透亮、合理，使患者得到真正实惠。不弄虚作假，合理用药，合理检查，不开大处方，不独立工程收费，不开搭车药，对出院病人实行直补制度，并实行定期公示制度，让老百姓真正体会到新农合这项惠民政策，为下年的积极参合奠定了扎实的根底。 (1)实行重点人群效劳，加强对重点人群的定期跟踪效
20、劳，治理高血压1592人，糖尿病351人，精神病69人，老年人1855人，准时做好档案簿册登记，对慢性病进展早发觉、早诊断、早治疗，削减或解除他们的疾苦，提高他们的生活质量。 (2)制作安康教育宣传栏2版，更新3次，每个村卫生所制作1版，更新2次，发放宣传资料1600份，举办安康教育讲座3次，3月24日结核病宣传主题日，开展了宣传活动，发放了资料xx份，通过有效的安康教育工作实施，全镇群众得到了卫生学问宣传的人数达1万人，知晓率30%，此项活开工作使群众转变了不良的卫生习惯和行为，大大提高了卫生防疾意识和自我保健意识。 各类卫生效劳工作有序推动，妇幼保健工作的各类指标均到达考核要求，儿童计免接
21、种率95%，三岁以下儿童治理率91%，孕产妇治理率90%。加强传染病和突发公共卫生大事的治理，我院连续加强传染病防治工作，完善了突发公共卫生大事的应急预案，对全体职工进展了传染病防治学问的培训，做到人人知晓，事事落实。 经过“三整顿，两促进“我院的环境卫生得到了明显的改善，依据上级精神和工作要求，医院向全体职工发出了禁烟建议书，成立了禁烟领导组，明确职责，并制定了工作制度，在医院各科室设置了禁烟标志，并对每位就诊患者做了吸烟有害安康的医学学问宣传，整顿工作取得了良好的效果。 过去的半年，在县卫生局的关怀和支持下，我院工作取得了一些成绩，但前面的路还很长很难走，我们肯定会协作新院长齐心协力，克制
22、重重困难，争取早日完成上级交给的各项重任，不辜负上级的殷切期望，努力把xx镇的卫生工作开展好、进展好，使之更好的效劳当地老百姓。 卫生院辐射安全防护工作总结篇二 通信网络安全防护工作总结 为提高网络通讯防护水平，从网络构造安全、网络访问掌握、边界完整性几个大方向上实行一系列技术手段保障通信网络安全稳定，总结如下： （1）网络冗余和备份 使用电信和网通双城域网冗余线路接入,目前电信城域网的接入带宽是20m,联通城域网的接入带宽是20m.可依据日后用户的不断增多和务业的进展需求再向相关网络效劳供应商定购更大的线路带宽。 （2）路由器安全掌握 业务效劳器及路由器之间配置静态路由，并进展访问掌握列表掌
23、握数据流向。qos保证方向使用金(dscp32),银(dscp8),铜(dscp0)的等级标识路由器的qos方式来安排线路带宽的优先级,保证在网络流量消失拥堵时优先为重要的数据流和效劳类型预留带宽并优先传送。 （3）防火墙安全掌握 主机房现有配备有主备juniper防火墙和深信服waf防火墙，juniper防火墙具备ips、杀毒等功能模块，深信服waf防火墙主要用于网页攻击防护，可防止sql注入、跨站攻击、黑客挂马等攻击。 防火墙使用untrust,trunst和dmz区域来划分网络,使用策略来掌握各个区域之间的安全访问。 （4）ip子网划分/地址转换和绑定 已为办公区域,效劳器以及各个路由器
24、之间划分ip子网段,保证各个子网的ip可用性和整个网络的ip地址非重复性。使用nat,pat,vip,mip对内外网ip地址的映射转换,在路由器和防火墙上使用ip地址与mac地址绑定的方式来防止发生地址哄骗行为。效劳器及各个路由器之间划分ip子网划分:172.16.0.0/16 （5）网络域安全隔离和限制 生产网络和办公网络隔离，连接生产必需通过连接vpn才能连接到生产网络。在网络边界部署堡垒机,通过堡垒机认证后才可以对路由器进展安全访问操作,在操作过程中堡垒时机将全部操作过程视频录像，便利安全审计以及系统变更后可能消失的问题，快速查找定位。另外路由器配置访问掌握列表只允许堡垒机和备机ip地址
25、对其登陆操作,在路由器中配置3a认证效劳,通过tacas效劳器作为认证,授权。 （6）网络安全审记 网络设备配置日志效劳,把设备相关的日志消息统一发送到日志效劳器上作记录及统计操作.日志效劳器设置只允许网管主机的访问,保证设备日志消息的安全性和完整性。 logging buffered 102400 logging trap debugging logging source-interface loopback0 logging (日志效劳器ip) （7）内外网非法连接阻断和定位 交换机划分vlan方式隔离开内外网区域关闭空闲没有使用的网络设备端口,防止非授权设备的私自接入网络.如发觉非授权设
26、备接入网络,可在日志效劳器匹配端口关键字对其跟踪记录。内部网络用户则采纳mac地址绑定进展有效阻断。已为办公网络划分子网并做地址绑定，部署有深信服上网行为治理设备，防止非受权设备私自接入网络 （8）网络arp哄骗攻击 主机与效劳器安装防火墙软件,将网关ip与mac之间作arp绑定,防止因arp哄骗攻击导致设备无法连接网络在上安装杀毒软件，使用上网行为治理防止非法连接外网，arp 192.168.100.100 （9）dos/ddos攻击 已在防火墙部著dos/ddos攻击防范措施，详细有icmp,udp,syn洪水攻击爱护,syn-ack-ack代理爱护，会话数据流源地址和目标地址条目限制等。
27、另外我们建立网络流量监控系流，可以即时反映流网实时流量，并与电信与联通网络效劳供应商建立良好的沟通渠道，发觉线路流量特别即时联系相关网管部恳求帮助检查如防火墙无法解决的需人工干预查出受攻击的主机地址后配置访问列表过滤掉非法的特别流量。 （10）网络设备最小化配置 全部网络设备（包括但不限于防火墙、路由器、交换机）一律要求最小化配置，关闭无用的协议，如rpc协议、ftp协议等， 只开放使用端口，非使用一律关闭。 （11）漏洞扫描 定期使用neus漏洞扫描攻击对网络设备进展漏洞扫描，若扫描发觉漏洞并进展漏洞修补。 卫生院辐射安全防护工作总结篇三 医院2023年度工作总结 2023年是推动医改工作的
28、关键一年,也是卫生院面临机遇与挑战的一年。我院在上级卫生主管部门及镇党委、政府的领导下，在上级医院的业务指导下，深入贯彻落实科学进展观,以深化医改提高人民安康水平为目标，以创立“文明单位”活动为契机，坚持“预防为主、治疗为辅”的原则，转变理念，紧紧围绕农村的医疗、预防、保健积极开展工作，狠抓党风廉政、医德医风和精神文明建立，加强内部治理、提高效劳质量，较好的完成了今年的各项工作，现将我院2023年工作状况总结如下： 我院坚持以病人为中心，创一流文明优质效劳；以创先争优为动力，提倡竞争、敬业、进取精神；以人才培育为根本，努力提高全员素养；以开展优质效劳活动为载体，全面提升医疗效劳水平，积极构建和
29、谐医患关系；以质量治理为核心，不断提高医疗质量；以安全治理为重点，切实保障医疗安全。 建立健全行风工作领导小组，明确办事机构，落实详细人员，制定工作方案并仔细组织实施，要明确领导班子成员在行风建立中的任务和责任分工，形成齐抓共管的领导格局和工作机制；建立责任追究制度，把行风工作纳入领导干部考核目标治理。 对卫生技术人员职业道德年度要进展考核，并与各种奖惩挂钩。 全面落实省卫生厅便民效劳措施，开展创立文明窗口、文明科室（班组）、文明个人和岗位竞赛活动，以病人为中心供应各种人性化的优质效劳。行风总体评价满足要达90分以上。 严禁独立收费工程或自定收费标准。建立大金额病例审检和医疗收费自查制度，积极
30、探究医疗机构实行按病种收费的方法，进一步增加医疗收费透亮度，无乱收费行为。 严格执行省卫生厅关于制止医疗卫生人员收受“红包”、回扣责任追究的规定及其他有关规定，坚决查处临床促销费、开单费、统方费、处方费等回扣行为和开大处方、乱检查、乱收费等问题，做到合理检查，合理用药，合理收费。严禁收受患者“红包”。 加强药品选购治理工作，健全单位药事委员会或药事领导小组及其工作制度，严禁向非法药品集中招标选购工作，连续扩大到一次性医用材料、器材。卫生院要经药事领导小组或院务会集体讨论后，确定药品选购的品种和数量，并根据优质、就近、比照就低价选购原则向合法正规药品经营企业选购药品。药品加成要符合物价部门规定，
31、不得低进高套。药品选购中的让利应全部进入单位财务专户，不准私自收受或挪用。医院药房要普遍开展以药品质量、价格、效劳“三放心”为主要内容的诚信药房活动。卫生设备的选购要根据 “关于执行行政事业单位和社会团体实行政府选购制度的通知”和 “关于统一确定并公布县政府集中选购名目和政府选购限额标准的通知”等文件严格执行。 全面落实省卫生厅关于院（所、站）务公开的各项要求，做好对内、对外的公开工作，切实做到依法公开、真实公开、注意实效、有利监视。要提高院务公开的针对性和实效性，实行医疗信息公示等制度，保证群众的知情权、参加权、监视权。 (1)、组织各医务人员仔细学习门诊病历、住院病历、处方、帮助检查申请单
32、及报告单的标准化书写，不断增加质量意识，切实提高医疗文书质量。 (2)、准时督导住院医师按时完成各种医疗文书、门诊登记、传染病登记、肠道门诊登记、发热病人登记。 （3）、切实注意病历内涵质量的提高，仔细要求住院医师注意病历记录的规律性、病情诊断的科学性、疾病治疗的合理性、医患行为的真实性。 （4）、抓好住院病历的环节质量和终末质量掌握，成立医院病案治理小组，搞好病案归档工作，积极开展优质病历评比活动。 （5）、今年我院共完成业务收入1150万元，其中住院人数1321人，门诊人数15456人，在前三季度工作中没有消失任何医疗和责任事故;组织了临床人员集中学习并争论了6次;书写了各种病历1321份
33、。 护理部在分管院长的领导下独立开展全院的护理工作。 我院在日常的诊疗工作和在参合农夫医疗费用补偿过程中，工作人员积极、急躁、细致地向每一位农夫宣传、解释治理方法条款和各项治理规定，仔细解答参合农夫提出的各种问题，努力做到不让一位农夫带着不满和怀疑离开，使新型农村合作医疗效劳窗口不但是受理参合农夫医疗费用补偿之所，更是宣传新型农村合作医疗政策的重要阵地。通过设置专栏定期对外公布全乡参合农夫医疗费用补偿信息，让广阔参合农夫准时了解补偿状况，看到发生在身边的补偿实例，真正感受到新型农村合作医疗政策带来的看得见、摸得着的实惠，体会到新型农村合作医疗政策的优越性，从而转变观念，积极、主动参与、支持新型
34、农村合作医疗。这些对外宣传工作，为我院新型农村合作医疗工作的进一步开展制造了较好的外部环境。 定点医疗机构效劳水平的凹凸直接影响到农夫参与新型农村合作医疗的积极性，我院始终把为参合农夫供应优质、高效的效劳作为工作的重中之重。院领导亲自抓，并确定了专人负责新农合工作，积极组织操作人员参与新农合软件培训，全面有力的推动了我院新农合的顺当开展。 仔细执行住院治理规定、效劳工程和药品治理规定等规章制度，做到坚持合理收治病人，合理用药，病历、处方保存良好，为参合农夫就医营造一个良好的医疗气氛，让广阔参合群众真正得到优质、高效、便捷、价廉的医疗效劳。 2023年，我院依据xx县2023年根本公共卫生效劳工
35、程实施方案的要求，根据县卫生局统一部署，高度重视，细心组织，各项工作紧急有序向前推动，制定了本辖区根本公共卫生效劳工程实施方案，成立了根本公共卫生效劳工程领导小组，依据各自的分工，较好完成工作任务，并依据根本公共卫生效劳的内容和要求制定了责任医生工作考核制度、奖罚制度，提高了责任医生的工作责任心、积极性，为我院今年取得的良好成绩打下了根底。首先是加强领导，健全组织完善治理机构，落实措施。为了我镇公共卫生工程正常开展，顺当完成上及下达的各项任目，我院准时召开会议，成立公共卫生效劳工程领导小组，制定了实施方案，明确了人员分工状况，与各村卫生所签定了责任书，制定了各项工作制度，本次全镇的安康档案工作
36、以院长为队长共6人公共卫生人员组成，按给定的任务开展工作。将公共卫生效劳的流程及各项工作制度上墙。其次是广泛宣传。充公利用各种媒体，特殊是当地乡医在本村的影响力，采纳多种形式在全镇营造良好的宣传气氛，让广阔群众和医务工充分熟悉实施九项公共卫生效劳工程的重大意义，真正让广阔医务工从思想上、熟悉上、实际行动上到位，确保让广阔的百姓从中受益。三是学习培训；各村卫生所和本院医务人员是公共卫生工程最直接的执行者，因此我们特殊注意抓好基层医务人员的学习，了解制度内容，把握任务要求，先后屡次组织本院医生和乡村医生对安康教育、居民安康档案、高血压病例治理、中老年安康治理、0-36个月儿童安康治理、孕产妇安康治
37、理、重性精神病例治理等相关效劳内容进展了技术培训，确保为当地人民群众供应优质的公共卫生效劳。四是加强督导检查，为了加强对落实九项公共卫生效劳的督查指导，院长亲自屡次带队深入各村督查指导工作，确保公共卫生效劳数量得到落实，效劳质量得到保证。 今年，我镇共开展突击免疫接种工作4次，主要实行集中接种方式，在开展免疫活动前都要召集各村乡村医生到乡卫生院进展业务培训，仔细严格根据接种标准性操作，做到各村医生都能标准性操作，使我镇免疫工作取得了实效， 截止2023年11月30日，全镇常住儿童数6743人，建卡人数6743人，建证人数6743人，建证率100%。规划免疫接种率达99.9%以上，使规划免疫逐步
38、走上标准化、制度化。 （1）、常规免疫接种状况：卡介苗应种2790人次，实种2790人次，接种率100%；脊髓灰质炎疫苗应种4713人次，实种4712人次，接种率99.99%；百白破三联疫苗应种2453人次，实种2337人次，接种率95.27% ；麻疹疫苗应种1824人次，实种1765人次，接种率92.83%；麻风疫苗应种1200人次，实种1200人次，接种率100%；乙肝疫苗应种2425人次，实种2425人次，接种率100%；乙脑疫苗应种1599人次，实种1557人次，接种率92.99%；流脑疫苗应种1509人次，实种1277人次，接种率84.62%。 （2）、规划免疫加强接种工作： 脊髓灰
39、质炎疫苗应种1646人次，实种1640人次，接种率99.99%；百白破三联疫苗应种1524人次，实种1467人次，接种率95.95%；无细胞三联应种1186，实种1186人,接种率100%；麻疹1235人次，实种1022人次，接种率82.75%；麻风疫苗应种25人次，实种25人次，接种率100%；麻风腮应种49人次，实种49人次，接种率100%；白破二联应种786人次，实种568人次，接种率72.26%；乙脑疫苗应种716人次，实种477人次，接种率66.62%；3岁流脑疫苗应种708人次，实种396人次，接种率55.93%；6岁流脑疫苗应种616人次，实种202人次，接种率32.79%。 （
40、3）、小麻强化免疫 依据2023-2023年全国消退麻疹行动规划和xx县2023年麻疹疫苗强化免疫活动实施方案要求，为确保证我镇适龄儿童麻疹常规免疫2剂接种率到达95%以上。现依据县卫生局、教育局转发江苏省卫生厅、教育厅关于连续使用麻疹疫苗对局部儿童进展强化免疫的通知（苏卫202368号）要求，我院对全镇1994年1月1日-2023年6月30日诞生的全部儿童(包括流淌人口儿童)进展强化免疫。 8月龄至15周岁目标儿童0.6634万，（其中8月龄至15周岁目标儿童常住0.3314万人，流淌194人），实种0.6425万人，接种率98.74%；流出儿童580人，领取疫苗数6700支，使用数6562
41、支，库存数23支。 我镇每月都在院的固定宣传栏上出墙报一期，各卫生所每二月换安康教育宣传栏，乙脑加强免疫出宣传栏，并结合“4.25”规划免疫宣传日活动，出规划免疫宣传栏一期，分发计免宣传资料120份，使群众对预防接种有了更进一步的熟悉。 我院为了进一步标准生物制品的供给和安排及治理，在年初上报生物制品年度需求规划，并有专人对疫苗出入库登记和使用，同时仔细做好冰箱、保冷背包、冰排等冷链设备维护，做好冰箱温度记录，保证冷链设备的正常运转，保证各种疫苗的效价。同时依据疫苗流通和预防接种治理条例由专人从区防疫站购进疫苗，做好台帐。做到入库有记录，报废有审批，充分提高疫苗的利用率。 今年我乡对07岁流淌
42、人口进展调查摸底进展登记造册，发觉流淌人口儿童准时赐予建卡建证，赐予接种或补种，以保证规划免疫水平。 半年来，我镇共发生传染病6例；其中肺结核5例，细菌行痢疾1例，均己上报。 我镇在4-6月期间共完成热血片528张，528张镜检结果均为阴性；在碘缺乏病防治工作方面，我镇己全面完成上级下达的任务，采样32份民用食盐送县疾控中心检验，并在小学开展了碘缺乏病防治资识，加强艾滋病、麻风病的预防宣传，加强慢性非传染病的治理工作。 其中建卡人数为1270人,建卡率达100;产前检查人数为1270人,检查率达100;早检人数为1120人,早检率达95.8;孕产期无中重度缺铁性贫血患者。 产妇系统治理数为12
43、70人,治理率达100;住院分娩数为890人,分娩率达60.4;无剖宫产孕妇;其中非住院分娩中新法接生数为36人,非住院分娩中新法接生率为39.6;新法接生活产数91人,新法接生率高达100;全年无高危孕产妇及孕产妇死亡案例,无其它孕产妇内科合并症;无一例围产儿死亡,包括其它特别;无新生儿破伤风发病数及死亡数。 1、上半年活产数为1270人,其中男645人,女625人,男女性别比为0.98。 2、儿童数7岁以下为1560人;5岁以下为1085人;3岁以下为649人。 3、5岁以下儿童死亡1例,其死亡率为0,92;无婴儿和新生儿死亡。 4、6个月内母乳喂养状况调查人数73人,其母乳喂养71人,喂
44、养率达97.3,纯母乳喂养69人.喂养率达94.5. (5)、7岁以下儿童保健效劳:新生儿访视数73人,访视率为80.2.保健掩盖数1008人.掩盖率64.6,3岁以下系统治理数403人,治理率62%.体重检查,实查1027人.其中发觉22例中重度养分不良患儿.其患病率为2.1以下。 全乡人口总数为51681人；其中常住人口49121人，；常住非户籍人口11560人，占总人口22.55%；孕妇1216人，占总人口0.01%；产妇1189人，占总人口0.06%；0-12个月新生儿童1216人，占总人口0.12%；12-36个月儿童1822人，占总人口0.28%；65岁以上老人5765人占总人口0
45、.84%。 全乡共有人口51681人，总建档数为49121人。其中孕妇建档为1216人，产妇建档为1216人；孕产妇系统治理率为82.01%；0-36个月儿童 建档为3771人，儿童系统治理率为92.9%；65岁以上老人建档为1543人；高血压病人750人,患病率为10%，建档数为368人；糖尿病人100人，患病率为2%，建档数为22人；重症精神病人48人，患病率为0.6%，建档数为25人。 负责孕产妇保健系统治理，帮助做好儿童保健系统治理；开展安康教育，向村民宣传卫生保健学问；参加农夫安康档案的建立与更新，负责高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访；帮助做好儿童免疫规划疫防接种，老年人
46、保健，结核病、艾滋病等传染病防治，指导村委会开展爱国卫生运动；积极宣传新农合政策。 七 、食品卫生工作 加强了食品卫生宣传、加大了执法力度。今年协作县疾控中心，在我镇进展食盐加碘下乡宣传3次；对学校卫生食品加大了检查力度。前三季度以来，协作县疾控中心、安监办对学校进展二次大检查，并对其从业人员严格把关，使上学期学校没有学生食物中毒大事。对街上的饮食、副食户进展了两次大检查，对腐蚀、过期食品进展了集中销毁，通过常月检查，己无腐蚀、过期食品上市，有效的保障了人民群众的身体安康。 制定了安全生产及社会治安综合治理工作领导小组，并成立了以院长任组长的安全生产及社会治安综合治理工作领导小组，定期对我院各科室及生活角落进展了安全大检查，杜绝了安全隐患，使我院在上前三季度工作中没有发生一次任何安全事故及偷盗。