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1、 2023半年度工作总结范文 2023半年度工作总结范文 星苑社区成立于20xx年4月，由星河晨光、百丈花园、王家弄教师楼、东苑新村、*坊、柳明苑、三星庄园以及无物业的零星住宅小区等组成。社区可入住户数20xx户左右，店铺130户。社区现有专职工作人员六名。 我社区在经受组建之后，在方方面面都取得了肯定的成绩。固然这离不开区委、区政府以及新成立的潘火管委会的正确领导和悉心指导。社区坚持成立以来秉承的诚意诚意为人民效劳的宗旨，团结社区广阔党员群众，一心一意为群众办实事、做好事;同时利用群众的力气治理社区。 一、文明城市的创立，你我共参加。 (一)三月下旬，热闹响市委、区委以及管委会号召，星苑社区
2、开展了*文明城市发动大会，邀请了居民代表、各小区物业相关人员以及社区班子成员，就文明城市创立过程中的着重点以及责任划分做了明确而具体的讲解，并通过居民代表普及社区认同感，急躁沟通文明事宜，提高环境卫生意识，得到广阔居民的理解和支持。而迎五一的每天演歌舞晚会则更成为了星苑社区让更广阔的居民参加文明城市创立阵营中的契机，点滴文明从我做起不仅仅是个口号，更是一个生动的标榜，一个穿越社区穿*市的*市民的心声。 (二)、同时借创文明城市的东风，本社区联系东莺物业和富豪物业对辖区内存在的个别环境卫生问题进展一系列整顿，还社区更加干净清爽的环境。如准时清理过道杂物堆放，清扫卫生死角垃圾;而对个别居民存在的私
3、自破坏绿化晾晒的行为，除了准时清理，同期还加强此类违规的监管，不断催促居民养成良好的习惯;积极听取广阔居民的意见和建议，通过居民代表会集思广益，尽己所能帮忙解决遇到的困难，如联系物业准时修理破坏的楼道门，窨井盖等。 在社区居民的广泛参加，物业的尽力协作下，我社区在支持*文明城市三连冠创立的道路上愈加坚决。 (三)文明城市模拟调查入户，连接居民畅通文明。36计走为上计，联系居民最有效的方法是走访，而为了实现最大程度地笼络居民，引导居民支持文明城市工作的细枝末节，我们亲力亲为地逐日走访，发放调查问卷，确保*的文明创立在我们的社区居民无盲区认知。同时借力使力，屡次走访再次拉近了我们与居民间的距离，更
4、是有力地补充了之前住户底册中的空缺及更新局部，给我们今后的工作做了详尽地补充。 (四)文明城市关乎*城市形象，关乎城市生活的方方面面，而作为社区，作为城市最根底的构成单元，我们的文明细节往往通过我们的档案来表达。文明城市创立过程中的档案的制作、完成、修改，不断地改善不断地充实对我们的社区档案建立是一种新的考验和新的提升。 (五)文明城市的创立最离不开的固然是宣传，作为社区展现文化及教育的最大阵地，那就是社区宣传窗了。我们通过准时更新社区科普常识板块、未成年人思想道德教育板块、文明教育板块来宣传我们的*文明城市创立气氛。统一美观的楼道文明公约的安装以及插片式的公告栏在每个楼道的消失都极大地美化了
5、楼道环境，更宣传人人文明的理念。同时了解到百丈花园宣传窗由于不行抗力消失的大规模破损，我社区进展了准时的制作更新，并安装了非机动车统一安放器材来宣传文明停车。 二、社区文化生活异彩纷呈 和谐生美，文化提升品位，而社区的文体活动由于有了大家的支持而活泼中表达美妙。我们的节日在社区居民的广泛参加下迸发夺目的光荣。元宵佳节社区居民相聚猜灯谜，小朋友们则喜笑颜开梦回老底子，闹着花灯迎佳节;三八妇女节里妇女姐妹喜相逢来把趣味共共享，踊跃报名把戏多多;感恩母亲节，孩子浓情献爱欢快永相伴;青少年暑期活动的开展拉开了新一轮属于青少年的欢乐假期。暑假期间，星苑社区将开展了金色童年、红色旋律、绿色文明为主题的一系
6、列活动，融合了红色经典电影观赏、革命教育基地参观、文明卫士竞赛、闲置物品交换、五彩文明*绘画和青春才艺展现等。以学习教育、实践、体验、熬炼感悟、创新活动等多种形式培育青少年的道德感、责任感。同时我社区通过调查了解发觉百丈花园小区内的健身路径年久失修，对居民健身带来了极大的安全隐患，我们通过考量已经更新购置了一套新的健身路径，给小区居民制造了尽可能好地健身环境。通过挖掘社区舞蹈人才，社区还成立了海派秧歌舞蹈队，他们的健身熬炼同时也带动了身边的人开头逐步参加社区舞蹈健身的环境中去。这些文体活动的开展，大大富强了社区精神文化，加强了居民之间的友情和联系，增长了居民的社区归属感、认同感、亲情感。 以上
7、是本社区今年自成立以来的相关工作总结，虽取得一些成绩，但也存在一些缺点和缺乏。社区成立时间不长，社区构成又相对简单，居民的认知度相对不高，为此我们要加强相关宣传力度，提高居民的认知度和归属感，打造行散而神不散的具有高度分散力的新社区。相关社区工作的效劳阅历缺乏有待加强，在以后的工作中我们要加以不断改良和完善，努力把各项工作做得更好。 展望下半年- 我想有更多的预备和规划需要付诸实践，而在这半年中我们所看到的缺乏也需要用努力加以兑现。 1.做好楼群组长，特长人员的挖掘工作，特色楼道或区域的评比创立活动，特殊是挖掘文体类的各项人才 2.文化活动的多项开展，做好群体具有团队协作活动的开展和筹划。比方
8、组织乒乓球竞赛或者羽毛球竞赛，做好元旦游园活动的筹划。做好文体团队组建工作，比方腰鼓队等人才的物色 3、连续做好社区通讯文稿的采编工作。 2023半年度工作总结范文 自从党中心号召开展“创先争优”活动以来， 镇党委紧紧围绕区委、区府关于“开展创先争优活动”的工作部署，同时借鉴学习实践科学进展观活动的阅历，细心设计活动主题、活动载体、活动内容、措施，在全镇基层党组织和共产党员中深入开展“创先争优”活动，为基层党建工作注入了新奇的活力。现将工作状况总结如下: 一、活动根本状况 我镇共有党支部25个，其中，1个镇机关党支部、10个村(居)党支部、1个卫生院党支部、2个学校党支部、1个老龄党支部、10
9、个非公有制企业党支部，1179名党员。 为切实加强对学习实践科学进展观活动的领导，镇党委成立了由镇党委“一把手”刘兴好任组长的创先争优活动领导小组，设立由宋新同志任主任的领导小组办公室。由镇党委班子成员亲任督导组组长，成立了11个联系督导小组，分别定点联系督导25个党支部。 在创先争优活动中，立足区情、镇情，在稳固和拓展深入学习实践科学进展观活动成果的根底上，细心组织，创新活动形式，丰富活动内容，确立了“争创人民群众满足先锋，建立平安和谐经济强镇”的争创主题，以“五个创先争优”(即：“在解放思想上创先争优，在改良作风上创先争优，在加快进展上创先争优，在勤廉双优上创先争优，在工作业绩上创先争优”
10、)为活动载体，努力实现“五个一流”(即：“一流政治素养、一流务实作风、一流创新力量、一流敬业精神、一流工作业绩”)的活动目标。镇党委制定了德新镇开展创先争优打造特色党支部活动方案，在全镇25个党支部开展“争当创先争优特色党支部”活动，努力形成“一支部一特色，一支部一品尝”。 二、活动的主要做法 一是加大宣传，营造活动气氛。召开全镇党员大会和各支部发动大会，对创先争优活动进展层层发动，通过制定固定宣传标语、张贴流淌标语、播送、座谈会等多种有效形式开展宣传发动，在全镇上下形成了人人了解活动、人人参加活动的良好社会气氛。 二是结合实际，制定活动方案。我镇结合自身实际制定了关于在全镇基层党组织和党员中
11、深入开展创先争优活动的实施意见，对基层党组织和党员参与活动提出了明确目标和详细要求，各党支部也从实际动身，细心设计各具特色、务实管用的活动载体。一是把开展创先争优活动与做好学习实践活动整改落实后续工作严密结合起来，把学习实践活动中形成的思路和举措转化为推动科学进展的详细行动，进一步做好整改落实后续工作，兑现向群众作出的承诺;二是把开展创先争优活动与开展创业效劳活动结合起来，大力提倡效劳之风，强化效劳意识，完善效劳机制，把握效劳重点，努力建立效劳型机关、争做效劳型干部;三是把开展创先争优活动与开展“学习杨善洲，坚守共产党人精神”主题教育实践活动结合起来，坚决立党为公、执政为民的理念，增加贯彻落实
12、科学进展观的自觉性、坚决性;四是把开展创先争优活动与落实“镇党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众”(“三联”)制度结合起来，进一步亲密党群关系，稳固扩大党的群众根底;五是把开展创先争优活动与本部门本单位当前各项中心工作结合起来，切实做到两手抓、两不误、两促进。 三是严格督导，突出活动实效。镇党委创先争优领导小组每季度组织对各部门各单位抓创先争优活动状况进展考核和测评，对思想不重视、工作不得力的党组织，提出批判，限期整改;对存在严峻问题、造成不良影响的，追究主要负责人和相关责任人的责任。镇党委还通过常常性督查、随机抽查等方式，了解活动进展状况，通报活动状况，总结沟通阅历，讨论解决问题
13、，有效防止了创先争优活动流于形式，走过场。 四是评比表彰，树立活动典范。镇党委对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动状况要进展考核评价，在此根底上，利用纪念“5.12”三周年系列活动适时评比表彰了一批在创先争优活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员。先后评比出了1个先进基层党组织，7名优秀党务工和14名优秀共产党员。表彰对象实行自下而上、分级推举相结合的方法反复筛选，广泛听取各方意见，注意工作实绩和社会公认等方面的综合表现评比出来的。 五是从实际动身，开展党员公开承诺活动。为了加强自身建立，找准党员干部在抱负信念、宗旨意识、工作作风等方面存在的问题，不断提高整体素养，更好地履行工
14、作职责，我镇党委积极开展了党员公开承诺。在承诺环节，实行分类指导，严格标准，以科学承诺、标准承诺、公开承诺为原则，确保承诺内容的合理性和可行性。在镇党委书记刘兴好的带着下，我镇党委从工作实际动身，要求各部门立足岗位进展承诺，明确了承诺的各个事项和践行的方法措施。要求每一位党员干部要践行诺言，踏踏实实地干好自己的本职工作，争领先进党员。 三、创先争优活动成效显着 (一)构建“三机制”切实提高村(居)干部队伍素养 创先争优活动开展以来，德新镇着眼于提高村(居)干部队伍素养，构建“三机制”力推创先争优活动深入开展。一是构建培育机制。把思想政治素养好、带富力量强、协调力量强的“一好双强”优秀党员、人才
15、作为选拔任用村(居)干部的标准，结合村(居)委会换届选举，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，实行两推一选、公推直选等方式，注意从致富能手、农夫专业合作组织负责人、复员退伍军人、外出务工返乡的农夫党员中选拔“两委”班子成员。二是构建培训机制。充分运用农村党员干部现代远程教育、电化教育等方式和手段，通过多种形式的培训，就政治理论、法律法规、有用技术以及民主治理、效劳群众等方面的学问进展集中培训，为村(居)干部供应政策、工程、资金、技术、信息等方面的扶持，鼓舞干部带头创业，增加带富力量。三是构建保障机制。实行多途径增加村(居)干部薪酬，建立健全工资发放制度，实行补贴标准，确保村(居)干部固定薪酬按时足额发，同时对履职状况进展考评，实行实绩与酬劳挂钩，每年拿出专项资金，作为村(居)干部工资补助和嘉奖。