《2023年医院护士长竞聘演讲稿供应室护士长竞聘演讲稿(14篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年医院护士长竞聘演讲稿供应室护士长竞聘演讲稿(14篇).docx（39页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 2023年医院护士长竞聘演讲稿供应室护士长竞聘演讲稿(14篇)医院护士长竞聘演讲稿 供给室护士长竞聘演讲稿篇一 首先特别感谢院领导及护理部对我十几年来的培育，让我有时机站在这个公正竞选的平台上。 我叫朱超林，主管护师，毕业于安徽医科大学护理本科，从事临床护理工作十五年整，今日我竞聘的岗位是副护士长。在院期间，工作仔细负责、积极进取，曾屡次被评为“病人满足护士”， xx年度被评为“先进个人”，今年首批被评为“效劳之星”。近年来主要担当三病区的临床总带教工作，在带教中不断总结阅历和改良，很好的完成护理部各项带教任务。今年九月份很荣幸被院领导派出进修，在外我仔细学习护理新学问和先进的操作技能，并细
2、心钻研护士长治理阅历，待进修完毕后我将所学的新学问、新技能应用到临床工作中去。我认为我有条件、有力量胜任副护士长工作，假如我竞聘胜利，我有以下几点思路： 1. 在院领导及护理部主任的带着下，更加努力地做好自己的本职工作，积极协作并帮助病区护士长做好治理工作，严格把握护理质量和医疗安全关，削减医疗纠纷和过失的发生，当好护士长的好帮手。 2. 以“病人“为中心，严格要求自己，积极带头示范，从小事做起，从点滴做起，用优质护理效劳来提升患者的满足度。 3. 以实现“六个满足“为目标，不断提高自己的组织协调力量，加强沟通，处理好各层人际关系。 4. 以“三基、三严”为标准，加强本科护士业务学习，重视安康
3、宣教，将在外进修所学的新学问、新技能与大家一起共享，并积极撰写护理论文，以适应社会的进展和人群安康需求的变化。 5. 以“三甲复审”为核心，不断优化工作流程，运用pdca的治理模式，最大化患者利益。 以上是我竞聘目标与准备，我盼望在竞争中获得胜利，不管最终结果如何，我都将以踏实的态度，勤奋的作风把自己的本职工作做好，尽自己的最大力量去做好身边的每一件事，为医院的建立和进展奉献一份微薄的力气。 医院护士长竞聘演讲稿 供给室护士长竞聘演讲稿篇二 敬重的各位领导、各位同事： 晚上好！ 首先，感谢领导给我供应一个熬炼的平台。我叫，党员，89年毕业于市卫生学校，96年开头参与自学考试，于取得了中山医科大
4、学的护理大专；取得心理询问师证书；现攻读于护理本科专业。曾参与多项卫生局立项课题，认知行为治疗对首发精神分裂症干预及追踪调查讨论已申报为市科技局立项课题。我在实际 工作中，积极撰写论文。曾先后在省级专业杂志登载发表论文8篇。 在院领导大力支持和鼓舞下，98年我组织实施了我院mect治疗的护理工作，取得较好的成绩。组织实施动态脑电图的操作技术，取得了良好效果。 被评为市卫生系统优秀护士；被评为医院效劳之星；至今，被江门中医药学校外聘为教师，担当精神科护理学的授课，把自己所学学问传授给年青的护理学员，同时也提升了自己的理论水平。今年4月，我代表医院参与市卫生局组织的静脉输液竞赛，荣获理论第一名，总
5、分第三名，并以市前三名的资格参与省卫生系统举办的静脉输液决赛，荣获优胜奖和理论三等奖，是全省精神病专科医院唯一入围省决赛的代表。 5月被聘为精二科的副护士长，负责精二科的护理工作，去年12月开头在心身综合科任副护士长，负责心身综合科的护理工作，在护理部领导和科室主任指导下，我带着科室的护理人员，在临床工作中，不断完善和落实各项护理工作制度，加强医患沟通和护理工作的安全治理。抓好病区的护理质量掌握和病房治理等，曾得到市卫生局综合目标考核团的护理院感检查组充分地确定。 以下是我的工作设想： 一、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，严格要求自己，仔细履行护士长的职责和义务。 二、不断加强医护，护
6、患联系，定期反应评价临床工作中的缺乏，使治疗与护理工作能有规划，按质按量完成。深化“以病人为中心”的效劳理念，使病人满足，家属放心。把好入院宣教与出院指导关，加大安康教育工作宣传的力度，尽力让住院患者对我们的治疗与护理工作满足，出院后定期随访。 三、以人为本，调动科室护理人员的积极性，在护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量。培育经营意识，擅长本钱效益核算，降低医疗本钱，节省不必要的开支，保证资源配置合理有效。 总之，依靠集体，依靠上级领导，与科室主任严密合作，充分发挥自己的聪慧才智，不断学习进取，以创新、敏捷的思路去拼搏，我信任我肯定能够胜任病区护士长这一职位，请大家支持我，感谢大家！
7、医院护士长竞聘演讲稿 供给室护士长竞聘演讲稿篇三 各位领导、各位教师、各位评委： 大家好！这次竞争上岗，我竞聘的是小儿科护士长。之所以竞争这一职位，主要有以下缘由： 理论功底比拟扎实，专业水平较高。我xx年毕业于xx卫校，在校三年的时间，我系统地学习了护理专业学问。xx年山东省高等教育自学考试开设了高等护理专业，我积极报名参与，克制了工作、生活和学习的冲突，于xx年获得了大专学历。通过勤奋的学习，扩大了学问面，对护理专业的新学问、新理念有了比拟深的理解。同时仔细对待院里组织的每一次业务考试、考核，多年来我的成绩均名列前茅。在工作中既留意了把所学学问应用于临床实践，又留意了总结工作中的阅历，不断
8、升华自己的理论水平，自工作以来共撰写论文xx篇，其中在省级刊物上发表xx篇。比拟深厚的专业学问使我的工作得心应手。 工作阅历比拟丰富，适应性比拟强。自参与工作以来，我先后在xx科、xx科、儿科等不同的岗位从事护理工作，工作中我做到了向有阅历的老同志请教，学习他们的好阅历、好做法，每当院领导派我到一个新的工作岗位，我都擅长准时总结工作阅历，找出各自的规律和特点，尽快适应这一岗位的要求。xx年的工作实践使我积存了丰富的工作阅历。特殊是在小儿科工作期间，每年都有流感大流行季节，针对病人多、任务重，输液穿刺比拟困难的医院产科护士长岗位竞聘稿实际状况，能够做到有条不紊、忙而不乱，帮助护士长合理安排护理人
9、员，带着护理队伍加班加点、沉着应对。通过不断提高整体素养和业务力量，顺当完成了繁重的工作任务。 职业道德观念比拟强，群众威信较高。xx多年来的理论学习和工作实践以及教师们的言传身教，使我坚固树立了“以病人为中心”、“想病人之所想，急病人之所急”的职业道德观念。正是由于如此，在工作中我做到了效劳热忱、周到细致，关怀病人、爱护病人。为了更好地给病人效劳，减轻病人的苦痛，我苦练根本功，对操作技术精益求精。 多年的工作既磨炼了我遇事沉稳的性格，也培育了快速灵敏的思维力量和应变力量。自xx年担当小儿科副护士长职务以来，进一步提高了自己的组织协调力量，能够帮助护士特长理各种冲突，做好各项治理工作，贯彻落实
10、医院一系列有关卫生改革的文件精神，以改革求进展。工作中以身作则，听从领导、团结同志，勤勤恳恳、任劳任怨，每项工作都能够善始善终、高标准地完成，从整体上提高了效劳质量。仔细负责的工作态度赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评，自己屡次被评为先进工、优秀护士等称号。今年月份被评为“病人最满足的护士”，为自己，同时也为医院赢得了荣誉。 以上是我竞争护士长的优势，同时也是我竞争护士长的资格条件。假如这次竞争上岗能够得到大家的支持和认可，我将用自己的实际行动来回报各位领导和各位同事，严格根据护士长岗位职责的要求，努力工作，扎实奋进、尽职尽责、恪尽职守，制造性地做好各项工作，力争做出新的更大的成绩。 在工
11、作中我将把握好两个方面： 一是贯彻执行县医院关于医疗治理体制改革方面的决策，特殊是在护理工作方面，针对小儿科的实际，实行最适合、有效的措施，加大内部治理力度，调动同志们的工作积极性，发挥每一个护理人员的潜能，限度地节省材料消耗，制造更好地经济效益。 二是带着小儿科全体护理人员不断提高技术操作水平，让病人得到治疗。进一步改良效劳质量，使每一名护理人员始终保持效劳状态，为树立和维护xxxx医院的良好形象做出自己的奉献。 古人云：“不行以一时之得意，而自夸其能，也不行以一时失意，而自坠其志。”无论今日的结果如何，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习，努力工作。争取以更高的素养，更强的工作力量来担负
12、起护士长的责任。 医院护士长竞聘演讲稿 供给室护士长竞聘演讲稿篇四 敬重的各位领导、评委： 大家好！首先感谢各位领导和评委，给了这次的时机，让我能够走上讲台，参加这些竞聘活动。 我们都为了一个共同的目标盼望公正，公正，公开地选拔出优秀人才，为我们省医院的进展注入新的生气！我们都深信我们省医院的将来，信任我们可以更好地团结奋进，实现无限的可能，打造出一个更加完善的医院。 我不是土生土长的省医院人，去年8月才刚刚来到这里，怀着一个幻想而来，渴望在省医院这片热土上，尽情地挥洒自己的汗水，xx年首都卫校毕业后，我分到保定铁路医院工作，20xx年，我胜利竞聘神经内科护士长，在这个岗位的四年中，我们科保证
13、了医疗安全，增加了创收，年年均为全院第一，科室形成了一种积极向上愉悦的工作气氛；20xx年，为了挑战自我。超越自我，我胜利竞聘成为vip病房护士长，负责vip病房的创立进展工作，二年的时间，使vip病房成为一个有稳定病源，稳定收入，大家憧憬的科室；vip病房成熟以后，我又有了新的渴望，20xx年，在众人怀疑不解的目光下，我来到了省医院，这片更宽阔的天地！ 来这里快一年了，感谢关怀关注我的人们，尤其感谢苏主任，张护士长，他们严谨的工作作风，高标准的治理理念，任人唯贤不拘一格用人才的指导思想，深深影响着我。在同事的帮忙下，我很快适应了这里的环境，并特别荣幸地被选派进修神经科icu，这是一份信任，更
14、是一份责任，一份沉甸甸的嘱托！ 省医院在我心目中是那么的神圣，我惊诧于这里的职工忘我的工作精神，每个人，每个岗位都在满负荷高效的运转着，惊诧于这个百年老院深厚的文化积淀，但是也看到了很多不尽人意的地方。 当一盒补达秀都需要到外面购置时，当为一个氧气表而满院处处找时，当半夜三更，患者没有大便器，把大便拉在床上时，当大门口花圈又摆起，横幅再次挂起，纸灰在病房里飘飘落落实，我别有一番味道，为什么这是为什么莫非我们就不能做些转变 居安思危，何况我们现在已不是高枕无忧了，就保定而言，252医院，一中心医院快速进展，有的专业科室已堪与我们抗衡，8路车上的患者过省医院门口而不入，还不值得我们深思吗三甲医院，
15、二甲水平，三流的治理，四流的效劳，这就是一些人对我们的评价。 所以说，变革，change，这就是我的竞聘词，变革那些沉浮的观念，变革那些不适宜宜的制度，变革我们紧急的医患关系，变革我们现在沉闷的压力沉重的工作生活态势。我们应增加法律意识风险意识责任意识效劳意识，我们每个人都可以得到充分进展，每个人都可以欢乐地工作，幸福地生活。这就是我变革的目标。 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！变革，我能担当起这份永无止境的光芒事业，和大家一起努力，和大家一起奋进，绝望的时候，我们信任盼望尚存；失败的时候，我们信任成功降至，一个生气盎然，活力四射，和谐进展的医院必将呈现在我们面前！此次我势在必得！ 医院护士长
16、竞聘演讲稿 供给室护士长竞聘演讲稿篇五 敬重的各位领导，各位同仁： 大家好！ 我叫xx，是急诊科的一名护士。 今日，我怀着感动而忐忑的心情站在这个荣耀的演讲台上，参与护士长这个职务的竞选。护士长实行公正，公正，公开地竞争上岗，这是我院深化人事制度改革的重大举措，也是加强干部队伍建立的有益尝试。感谢院党委赐予我们施展才华的时机。我愿在这次竞选活动中承受组织的考验和选择，把这次挑战当做我人生旅程中一个进步的阶梯。 我于xx年走上护理工作岗位，在急诊科勤勤恳恳工作，一干就是7个年头。在这7年中，我从一个懵懂无知的护士成长为急诊科的一名优秀的护理骨干，其间离不开科主任、护士长的帮忙和教育，也离不开护理
17、姐妹们的关怀与支持。急诊科是医院的前沿阵地。门诊输液病人多，急诊病人病情急，重，病人的法律意识普遍增加。这使我深深的感受到护理人员要有很高的综合素养。本着“一切以病人为中心，呈现中医人的优良风貌”为宗旨，我苦练内功，积极学习业务学问，不仅练就了过硬的静脉穿刺技术，常常被患儿家长点名打针，并娴熟把握了急诊急救技术，参加科室的重大抢救工作，并能随叫随到。在治理方面，我还是护士长的得力助手，能主动帮忙护士长协调科室的繁琐事物，能为科室的工作出谋划策，深得护士长及护理姐妹的信任。一份耕耘一份收获。在xx年院团委举办的医院治理年学问竞赛中荣获第一，年度考核屡次被评为优秀，并被评为xxxx年度“十佳护士”
18、荣耀称号。这些成绩将不断鞭策我在护理工作的大路上走稳走好每一步，并努力向更高台阶迈进。 我知道护士长工作非常重要。她既是护理工作的治理者，又是护理工作的执行者，既是指挥员，又是战斗员。她的职责就是带着全科护士圆满的完成院领导交付的各项任务。以优质的效劳赢得广阔患者的满足。我也深知护士长工作非常辛苦。她们像蜡一样燃烧自己，照亮别人。像竹一样，掏空自己，甘为人梯。正是她们爱岗敬业，无私奉献的精神时刻影响着我，也促使我努力向她们学习，向她们靠拢。参加这次竞聘，我愿在求真务实中熟悉自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。 假如我竞聘胜利，我将从以下几方面开展工作： 1.
19、仔细履行工作职责。在院党委的正确领导和护理部的指导下，积极协作科主任搞好科室的治理工作，当好科主任的得力助手，使科室的工作有条不紊的进展。团结全体护理人员，充分发挥集体优势和团结协作的力气，树立以患者为中心，急患者之所急，想患者之所想，营造干净、美观、舒适、和谐的就医环境。让患者感受到温馨和热忱。充共享受到真诚、优质的医疗效劳。 2.注意学习，强化责任。以自己勤思敏学的行动带动科室团队学习，并客观评价和充分开掘每位护士的工作潜能，发挥她们各自的比拟优势，使她们怀着愉悦的心情投入工作。催促核心制度的落实，组织全科护士开展相关法律法规的学习，加强医护协作，积极主动的处理好医护关系、医患关系，推行标
20、准化工作，精细化效劳的理念，用热忱、真诚、周到的效劳爱护患者、关怀患者、感染患者，沟通、化解医患冲突，切实防止医患纠纷的发生。让患者感受到舒心和安心。让同志欢心、顺心、让领导放心、省心。 3.增收节支，积极创新。从我做起，视院如家，以院为家，以实际行动感染和带动全科医护人员增加增收节支意识，并正确引导病人养成节省用水用电的良好习惯。杜绝超支铺张。积极探究效劳理念的新思路，在效劳措施上要与时俱进。为患者供应“宾馆式”的医疗效劳，不但要让患者得到最优质的护理，还要让患者从护士的外貌体态，言谈举止和医院的整体形象上感觉医院如家，提升医院的整体综合形象。 综上所诉，假如我这次竞聘胜利，我会把对护理事业
21、的热忱、忠诚、爱心和急躁倾注到工作的点点滴滴中去，争做一名合格的护士长。假如没有竞选上护士长这个职位，我也不气馁，我还是一名优秀的护士。我将一如既往、脚踏实地的工作。黄石中医院在院党委的正确领导下，在全体中医人的共同努力下正在蓬勃进展！我诚心的盼望能在我院进展的宏图中发挥自己的光和热！我信任：有志者，事竟成！ 各位领导，各位同仁，让我们携起手来，共创黄石中医院的美妙明天！ 感谢大家！ 医院护士长竞聘演讲稿 供给室护士长竞聘演讲稿篇六 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！今日我出于对护理工作的喜爱，出于对个人抱负的追求，出于对我院竞聘制度的支持，来参与护士长岗位竞聘！首先感谢院领导为我们制造了这
22、次公正竞争的时机！为我们营造了挑战自我、展现自我的平台。使我有幸借助医院供应的这次检验、学习、提高的时机，尽最大可能展现自我、挑战自我，从而超越自我。恳请各位领导、评委及与会同事们指正。 请允许我简洁的自我介绍，我叫xx，今年40岁，本科学历，主管护师资格。本人自1996年工作以来先后在内科、神经外科、骨科等临床一线科室从事护理工作。回忆20年的护理工作，我从一个走出校门的莘莘学子，熬炼成长为一名合格的护士，并成为科室的护理技术骨干，这期间离不开各科室主任和护士长的知人善用，离不开护理姐妹的支持与帮忙。在工作中我注意学习，追求进步，努力将理论学问和实践阅历相结合，不断提升和完善自己，在这20多
23、年的护理工作中，我始终作为科室的骨干力气参与医院的各种专业学问竞赛，技术操作比武以及各种业务学习，曾经被派往环湖医院做短期的临床技术培训，在医院消防改造期间被首批派往人民医院学习，我克制困难，仔细学习先进的护理技术和护理理念，把学到的新技术新理念应用到实际工作中，得到所在科室领导及各位教师的全都好评，并在2023年度荣获大港医院卫生效劳标兵称号。在汶川地震期间，全国人民都在积极参加抗震救灾，作为一名医务工，我也首当其冲，由于医院委派我们科的护士长带队，所以我被留下主持神经外科的护理工作。在此期间我勇挑重担，充分发挥吃苦耐劳的精神和克己奉公的品行，把科室工作处理的井井有条，未发生任何过失事故，为
24、远在前线的战友们做好后勤保障工作，使他们没有后顾之忧。工作的辛勤与付出得到了科室领导及同事们的确定，得到患者的赞扬与好评。我知道护士长的工作非常重要，它既要为院领导当好参谋，又要为护理姐妹们当好管家。既是护理工作的治理者，又是执行者。我也深知护士长的工作非常辛苦，就像蜡烛一样燃烧自己照亮别人。正是她们爱岗敬业，无私奉献的精神时时刻刻影响着我，鼓励着我。使我有信念向她们学习，向她们靠拢。参加此次竞聘，我愿在求真务实中熟悉自己，在积极进取中完善自己，在公正竞争中提高自己。 今日，我有士气有信念参与此次护士长竞聘上岗，是由于我认为自己有以下几个优势； 1、20多年的工作时间，不同科室的工作历练，让我
25、积存了丰富的人生阅历和一线工作阅历，收获了大量的医疗学问，极大的提高了业务素养。促使我养成了乐于学习、擅长承受新生事物的品质，培育了我灵敏的反响力量和临床适应力量。面对不同的病人，发挥个人专长，以细心、准时、周到的效劳为每一位患者供应最正确的治疗与护理效劳。 2、具有很强的团队协作意识和协作力量，在工作中积极协作科主任与护士长紧紧围绕不同患者的病情和效劳需求，充分发挥个人力气和团队精神，责任清楚，共同协作，主动护理，向患者供应最好的治疗环境和医疗效劳。主动担当起新同事的带教工作，从生活、思想、工作中指导其不断成长，让新同事能够高效率高质量的进入工作状态，完成对患者的护理。 3、具有很强的沟通和
26、协调力量，多年的护理工作中，会遇到许多心情感动和处理为难的患者，此时我都能保持良好的心态，冷静的头脑，不畏惧不退缩，以理服人、以情动人，急躁的与患者沟通，细致的做好患者的安抚工作，同时协作护士长在护士之间、护士与医生之间做好沟通协调，关怀爱护，让同事们感到集体的暖和，从而提高工作效率，保持良好的工作气氛。 4、具有肯定的领导治理力量，通过主持神经外科护理工作的熬炼，让我在护理治理岗位不断成熟，提高了我的护理治理工作力量、心理承受力量和高效、有序处理问题的力量。在深入实践的过程中，积存了丰富的护理效劳理念和科学治理阅历，使我意识到只有转变治理意识才能提高护理质量。 5、敢于创新，勇于实践。不断探
27、究不同病人病区治理的新模式。护理治理经受了阅历治理、科学治理和现在的文化-科学治理，病人的要求越来越多，对护理人员的要求也越来越高，针对不同类型的病人我们要赐予不同的护理。 护士长应当是一个好助手，也是一只优秀的领头羊，有力量协调好方方面面的关系。假如竞聘胜利，我将摆正位置，当好配角，在医院及护理部的领导下，和科主任严密合作，以“护理治理创新、护理效劳创新”为工作思路，带着护理工作人员干好科室护理工作，争创优秀科室。详细措施如下： 1、首先要重学习、求创新，逐步实现护理治理科学化、系统化、现代化，探究护理病区治理新模式，从而更有效的提高护理质量，保障病人安全，提高患者满足度。 2、要加强沟通、
28、增进协调、处理好人际关系，做好各方面、各层次的沟通和协调工作，搞好医患、医护、护护之间的关系，保持良好的工作气氛和治疗环境。 3、抓好护士业务学习，护理人员的素养是打算护理质量的关键，为此，定期组织护士学习新业务、新学问、新技术，努力提高每位护士的业务水平，从而转变护理观念，转变工作作风，把工作落到实处。 4、创立温馨病房与爱心护理，供应优质高效的护理效劳，确保责任制整体护理持续安康进展，改良护理质量，营造群众满足医院，提高患者满足度。 5、严格执行标准化病区治理，到达护理效劳人性化，人员配置合理化，病区治理信息化，病房设施标准化和物品放置标准化的目标。 6、对护理人员实施分层级治理，依据护士
29、的工作力量、技术水平合理安排工作，充分表达能级对应的科学治理模式。加强护士梯队建立，培育护理业务骨干。 7、加强护士的法律学问教育，增加法律意识，使护士在护理工作中，擅长洞悉可能消失的法律问题，以法律标准自己的行为，以法律爱护自己。 以上就是我竞聘护士长的工作规划，盼望能得到各位领导的指正。最终我要说的是，无论这次竞聘结果如何，我都会正确对待，仔细承受组织考验，假如竞聘胜利，我会在院领导及科主任的带着下努力工作，不断创新，与时俱进，开拓进取，为制造医院的辉煌奉献力气。假如竞聘未能胜利，我也会一如既往的勤奋工作，无怨无悔的坚守在本职工作岗位上，做一个合格的白衣天使，把南丁格尔精神发扬光大。 上述
30、是我竞聘护士长后的工作设想，而详细的证明将在将来每一个日子绽开，请各位领导给我这个证明的时机。感谢！ xxx xxxx年5月 医院护士长竞聘演讲稿 供给室护士长竞聘演讲稿篇七 敬重的各位领导、各位同事： 大家好! 在这里我以寻常人的心态，参加护士长这个岗位的竞聘，我既然来到这里，证明我有足够的自信，我能行。首先应感谢领导为我们制造了这次公正竞争的时机!此次竞聘，本人并非只是为了谋求更好的职位，更多的是为了熬炼自己的意志和提高自己的力量，以求在岗位上实现自己的人生价值，为社会出制造更多的财宝。 随着护理学科的快速进展，经营治理方式以不适合现代治理实践，现代化治理应需要不断更新学问、更新观念。随着
31、我国参加了wto，避开不了要承受新的挑战，在医疗市场竞争日益剧烈的条件下，要生存，求进展，就必需形成自己的优势，为患者供应更多更优的医疗效劳，更全面地满意患者的要求，拥有更低的本钱和更高效率，以求获得更大和更长期的市场回报，靠高质量的医疗效劳，高尚的医德医风，建全治理机制，才能保证安康进展，为病人供应更好的效劳。能够供应优质的效劳，科学领导是前提，时刻提示护理者必需努力提高自己的科学文化水平，我现在报考了大专自考班，学习更多的学问，提高自己各方面力量，以求适应更高更深更广的护理专业岗位。 提高护理者水平我觉得很有必要的，怎样才能提高呢?我觉得我们可以做许多。 1.可内部进展答题竞赛，模拟现场抢
32、救实践竞赛，专业试题考试竞赛等。 2.可联合几个医院开展一个护理专业学问争论会，把自己的阅历共享给大家，去人所长，补己之短，来逐步完善护理学，提高整个护理介的实力。 努力学习科学文化学问，来完善自己的缺乏，奉献自己的一份力气。 1.多办一些培训基地，承受更专业的护理学习。 2.鼓舞本国的护理学生外出留学，中西结合更有效。 3.国家增加对护理学专业的讨论费用，供应更有用有效的方法。 各位领导、评委、代表，假设我能够竞争为护士长的一员，我肯定医院领导和科主任同心同德，不断学习，与时俱进，开拓进取，为制造医院的辉煌奉献力气。假设未能竞聘胜利，我也会一如既往地勤奋工作，在本职岗位上做一名合格的护士。
33、感谢各位领导、各位评委、各位代表。 医院护士长竞聘演讲稿 供给室护士长竞聘演讲稿篇八 敬重的各位领导、评委，各位同事： 下午好！ 我是来自产房的助产士xx，今年31岁，护理本科文凭，今日，我竞聘的岗位是产房护士长。 首先，我要感谢领导给我这次公正竞争的时机。盼望我的这次竞聘能为医院的进展，增加一份亮丽的颜色，同时也能够实现自己人生的抱负和理想。下面我介绍一下本人的一些根本状况： 1997年6月，20岁的我怀着现代南丁格尔的幻想，跨出学校的大门安排到医院传染科工作，20xx年转入妇产科产房工作，参与工作20xx年，在这20xx年里我不断加强自己的业余学习，先后取得了护理大专及自考本科文凭。20x
34、x年由医院选送至湖南省妇幼保健院进修助产护理6个月。学习回来后，我把自己进修期间所学的先进技术、新操作：用吸鼻球为新生儿吸痰；在其次产程为产妇进展阴部神经阻滞麻醉及局部麻醉；及开展产妇阴道美容缝合在医院进展了推广，深受欢送，并赢得了广泛的赞誉。 在工作中我仔细负责，兢兢业业，效劳态度优良，同时注意团结协作。一份耕耘，一份收获，我的工作得到了病友、陪人、领导、同事以及实习同学的认可和欣赏，20xx年我被评为医院优秀工。业务上我精益求精，能坚持学习，撰写论文，我的“不同干预措施对新生儿脐部护理的效果分析”论文发表在当代护士，在平常的工作中，我以“三基”为契入点，苦练根本功，屡次在医院进行的等次考试
35、中成绩优异，并取得了20xx年度医院护理操作比武第三名的好成绩。 荣誉属于过去，将来正在开创，我深深地感到机遇与挑战并存，参与这次竞聘，我愿在求真务实中熟悉自己，在改革竞争中完善自己，在拼搏奉献中实现自己的人生价值。今日，我竞聘产房护士长，假如胜利，我信任，在院党总支、院务会的领导下，在护理部、科主任及各位同仁的支持和指导下，我定能精彩地担当此任。假如我竞聘胜利，我设想从以下方面开展工作： 首先要提高全体人员的安全意识，利用晨会及护理缺陷分析争论会对护理人员进展安全教育，使安全的警钟长鸣；其次是严格落实各项规章制度和操作规程，以确爱护理质量及护理安全；再次就是要抓好产科的质量环节的掌握，要抓好
36、产科的质量环节，我认为主要有以下三点：一是抓好产妇的全面评估，准时发觉安全隐患；二是要抓好对产程的观看，指导和要求护理人员严密观看产程进展及变化，准时处理产妇各产程中的特别状况；三是做好同产妇的有效沟通，取得产妇及陪护的信任，有效地预防意外事故，保证产妇安全。 护理人员的素养打算护理质量凹凸。为此我将坚持不懈地抓好产房护士的业务学习，通过晨会提问、组织护理查房、进展操作演练等方式进展根底护理学问、护理理论、根本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养，同时推行护理工作程序化、技术操作标准化，削减护理工作中的随机性和盲目性。 在今后的工作中，我将在脚踏实地，积极开拓进取，不断创新，
37、逐步开展“一对一”导乐陪伴分娩、新生儿抚触、新生儿水泳、无痛分娩等工程。下面我重点介绍一下导乐分娩。 所谓“导乐”是指对产妇进展“一对一”的全程分娩陪伴，在产前、产中、产后为产妇供应全面、周到、细致的效劳，为产妇准时进展心理疏导，让她对分娩树立信念，消退顾虑及恐惊，降低对痛苦的感觉。有资料显示，导乐陪伴分娩能使剖宫产率下降50%，产程缩短25%，催产素使用削减40%，镇痛药使用削减30%。能更大程度地保障母婴安全。 温馨产房的创立不仅要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起，而且要做到： 1。温馨礼仪效劳（给病人以甜美的微笑、动听的问候和礼貌的自我介绍）； 2。温馨学问效劳（具体的入院宣
38、教单，全面的护理评估单，标准的安康宣教单，完善的护理记录单，准时急躁的指导）； 3。人性化温馨护理效劳（营造温馨舒适的产房，温馨的起居效劳，温馨的心理护理，温馨的共性化效劳）； 4。人本护理效劳（关怀病人到位，了解病人的身心安康状况和病情变化到位，护理措施到位，与病人沟通、询问和护理指导到位）； 5。延长的护理关心效劳（入院温馨的祝愿卡，出院具体的指导，随时的温馨电话关心，定期的电话随访）。 我信任：温馨病房的创立将进一步完善临床护理和社区护理，而且最能表达世界上最好的感化剂温馨真爱，最能产生护理明星，也最能为医院带来名护效应。由名护的人格力气而染成与患者心理贴近的亲和力，是病人期盼的最正确的
39、全方位就医选择之一，因此优质高效的护理睬吸引许多慕名而来的患者。 我将利用自己的特别地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的冲突；以虚心、慎重和积极完成工作的态度对待领导；以和谐相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和换位思维来理解科室的每位护理人员，积极制造一个和谐的工作环境；在排班上，我将结合年龄、职称、业务力量等相关因素进展合理搭配，从而有效地发挥科室潜能。 没有经济根底，进展就成了无源之水、无本之木。因此，我将带着全科的护理人员，从节省每度电、每滴水、每张纸等小事做起，坚决杜绝铺张现象，以掌握医疗护
40、理本钱，削减科室支出；同时加强收费治理，增加科室收入。 以上六条就是我的竞聘思路，盼望能得到医院和护理部领导、科主任及各位的的帮忙、指导和完善。涓涓细流，汇入长江。我决心，为创立群众满足医院，为医院的社会和经济效益双丰收而将自己的毕生精力投入到到医院这个使我引以为豪的大集体中，与大家共创美妙的将来，迎接我们这个大家庭辉煌绚烂的明天。 诚心盼望大家能给我一分支持，给我一分鼓舞。 感谢！ 医院护士长竞聘演讲稿 供给室护士长竞聘演讲稿篇九 敬重的各位领导、评委，各位同事： 大家上午好！ 今日参加产房护士长竞聘演讲稿，大胆承受考验，正确对待结果的心态参加角逐，在此我情愿承受领导和大家对我的考验和选择。
41、首先，我要感谢领导给我这次公正竞争的时机。我是来自产房的助产士xx，护理本科文凭，今日，我竞聘的岗位是产房护士长。盼望我的这次竞聘能为医院的进展，增加一份亮丽的颜色，同时也能够实现自己人生的抱负和理想。 下面我介绍一下本人的一些根本状况：19xx年6月，20岁的我怀着现代南丁格尔的幻想，跨出学校的大门安排到医院传染科工作，20xx年转入妇产科产房工作，参与工作12年，在这12年里我不断加强自己的业余学习，先后取得了护理大专及自考本科文凭。20xx年由医院选送至湖南省xx保健院进修助产护理6个月。学习回来后，我把自己进修期间所学的先进技术、新操作：用吸鼻球为新生儿吸痰；在其次产程为产妇进展阴部神
42、经阻滞麻醉及局部麻醉；及开展产妇阴道美容缝合在医院进展了推广，深受欢送，并赢得了广泛的赞誉。荣誉属于过去，将来正在开创，我深深地感到机遇与挑战并存，参与这次竞聘，我愿在求真务实中熟悉自己，在改革竞争中完善自己，在拼搏奉献中实现自己的人生价值。今日，我竞聘产房护士长，假如胜利，我信任，在院党总支、院务会的领导下，在护理部、科主任及各位同仁的支持和指导下，我定能精彩地担当此任。今日我大胆参加产房护士长竞聘演讲，我想我除了具备这一岗位所需的素养外，我还具有以下几点优势： 一、 我具有较为丰富的理论学问和临床实践阅历。 二、 我镇静稳重，擅长沟通，具有较强的协调治理力量。 三、 我喜爱护理事业，具有吃
43、苦耐劳、开拓创新的精神。 今日，我竞聘产房护士长，假如胜利，我信任，在院党总支、院务会的领导下，在护理部、科主任及各位同仁的支持和指导下，我定能精彩地担当此任。假如我竞聘胜利，我设想从以下方面开展工作： 一、加强安全防范削减护理缺陷 首先要提高全体人员的安全意识，利用晨会及护理缺陷分析争论会对护理人员进展安全教育，使安全的警钟长鸣；其次是严格落实各项规章制度和操作规程，以确爱护理质量及护理安全；再次就是要抓好产科的质量环节的掌握，要抓好产科的质量环节，我认为主要有以下三点：一是抓好产妇的全面评估，准时发觉安全隐患；二是要抓好对产程的观看，指导和要求护理人员严密观看产程进展及变化，准时处理产妇各
44、产程中的特别状况；三是做好同产妇的有效沟通，取得产妇及陪护的信任，有效地预防意外事故，保证产妇安全。 二、加强“三基”培训提高队伍素养 护理人员的素养打算护理质量凹凸。为此我将坚持不懈地抓好产房护士的业务学习，通过晨会提问、组织护理查房、进展操作演练等方式进展根底护理学问、护理理论、根本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养，同时推行护理工作程序化、技术操作标准化，削减护理工作中的随机性和盲目性。 医院护士长竞聘演讲稿 供给室护士长竞聘演讲稿篇十 敬重的各位领导，各位同事： 大家好！ 我今日竞聘的岗位是医院妇产科护士长一职。首先特别感谢大家给我的这次时机，我会好好把握、好好珍惜
45、。 工作期间曾帮助护士长带教护生，目前还帮助护士长治理科室帐目。积极参与医院组织各种活动，丰富医院文化的过程中，我的综合素养也得到了提高，具备了肯定的协调沟通和组织治理力量。在院党委，外系支部的帮忙关心下，我由一个害羞，缄默寡言，不管闲事的人，变成了一个有思想，有行动有主见的人，我觉得自己真的成熟了，对外科的爱超越了一切，外科兴盛的时候我为它快乐，衰退的时候我难受。目前外科精神松散，护士付出得不到回报，工作积极性不高，但依旧能履行各班职责，我盼望转变这种现状，通过努力制造一个积极，进取团结和谐的大家庭，我想是党考验我的时候了，我应当站出来，说我能行。 假如我中选，我将做好各方面、各层次的沟通和
46、协调工作，尽力化解科室。 医护、及护患间的冲突；以虚心、慎重和积极工作的态度对待领导；以和谐相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关怀、爱护、理解护士，才能限度的发挥她们的潜能和制造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右铭是仔细去做每一件事，专心去感受每一人，别计较得失。 假如我中选，我将做好以下几方面的工作： 1。重点治理护理安全，杜绝护理纠纷和护理过失。开展法律意识教育，防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚清楚。严格遵守规章制度及操作规程，准时完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。增收节支，制造科室效益的同季节约不必要的开支，降低医疗本钱，保障科室走持续进展的道路。 （1）掌握药比。 （2）增加纯收入。 （3）严格治理科室各种仪器，专人治理。 （4）专人把好领用耗材，结帐关 2。科室做到年有目标，月有规划。鼓舞护士每人每年完成12篇论文。定期业务学习和阅历沟通，随着科室腔镜进展，护理不到位的状况下加强学习，可外出学习，或通过网络等学习术后护理，病情评估，措施实施。 3。在外科科主任业务指导下，根据护理质量标准，制定工作规划，并组织实施