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1、 2023年巡察工作思路 根据市委统一部署，市委第三巡察组从11月20日起对市民政局进展了为期两个月的集中巡察。2023年3月12日就巡察状况向我局进展了反应，实事求是、客观公正地指出了工作中存在的问题和缺乏，有针对性地提出了改良意见和建议，对我局进一步理清思路、明确重点、全面改良和做好今后各项工作具有非常重要的指导意义。局党委高度重视，对比巡察组反应问题和意见建议，在深入分析缘由、查找症结的根底上，结合工作实际，特制定如下整改方案。 一、总体目标 要坚持问题导向，抓好整改落实；坚持举一反三，切实补齐短板；坚持从严治党，严格执纪问责；坚持长效治理，防止问题反弹，真正解决党的建立、党风廉政建立、
2、作风建立等方面的突出问题，推动全局党建、党风廉政建立、作风建立总体水平进一步提升,推动民政工作再上一个新的台阶。 二、整改内容、整改措施和责任分工 （一）关于学习贯彻十九大精神不深不透的问题 一是对下督导检查不到位。 1、党委对基层单位学习贯彻十九大精神的部署要求多，督导检查少，推动落实不力。 整改措施：成立市民政局学习督导检查领导小组，组长由局党委书记担当，其他分管处级干部为成员，下设办公室，设在党群工作部，抽调相关工作人员参与办公室日常工作。建立市民政局学习督导检查制度，学习督导检查领导小组成员带着办公室工作人员坚持每月深入基层党支部检查督导。对于检查中发觉的问题，准时和基层党支部反应，并
3、限期整改，对于没有准时整改到位的报局党委讨论处理，情节严峻的予以组织处理。对于督导检查中发觉的先进学习典型，准时总结宣传推广，并赐予精神与物质鼓舞。 整改时限：4月底，责任部门：党群工作部，责任人：鲍利军，主管领导：王建华、王昌申、林广辉、徐利军、曹国斌 2、班子成员到基层单位宣讲十九大精神的次数比拟少，以上率下作用发挥不充分。 整改措施：制定局党委中心组学习规划，每季度安排一次中心组学习，围绕学习内容开展沟通研讨，使班子成员先学一步、学深一层。班子成员在自己学好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的同时，深入到分管单位，结合单位特点，积极宣讲党的十九大精神，每两个月至少宣讲一次，
4、推动基层单位党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。将班子成员宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神纳入党员领导干部年度述职评议考核内容，年度述职时要向全局干部职工报告宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的状况，承受考核评议。 整改时限：4月底，责任部门：党群工作部，责任人：王建华、王昌申、林广辉、徐利军、曹国斌，主管领导：刘东 二是学习气氛不深厚。 3、救助站、福彩中心等支部和党员对学习贯彻十九大精神的重要性熟悉缺乏，存在重业务工作、无视理论学习问题。 整改措施：各党支部要切实负起党建主体责任，依据本单位特点，制定习近平新时代中国特色社
5、会主义思想和党的十九大精神等理论学问学习规划，实行集中学习和个人自学相结合，讲座和研讨相结合，加大学习频次，仔细组织全体党员学原著、悟原理，努力把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的核心要义，真正领悟思想精华，以党的理论学问武装头脑，指导工作，推动本单位工作取得实实在在的效果，从根本上扭转重业务工作、无视理论学习的问题。 整改时限：立行立改，长期坚持，责任部门：救助站、福彩中心等基层党支部，责任人：王志强、陆喜昌等基层党支部书记，主管领导：王建华、王昌申、林广辉、徐利军、曹国斌 4、开展学习活动不常常、不仔细，学习记录不翔实。党员主动学习的热忱不高，存在应付学习现象。 整改措施
6、：局党委制定全局党员干部学习教育培训规划、各党支局部别制定本单位党员干部学习教育培训规划，根据规划仔细组织党员干部学习。对于党中心、省市委重要决策部署、指示精神随时传达学习，增加学习的次数。加强学习纪律，落实签到、通报等根本制度，对于无故不参与学习、中途无故离开等不仔细行为进展严厉批判教育。定期对参学人员进展考试，对于成绩差的党员干部责成其补学补考，严厉党员学习活动。使用特地学习记录本，具体做好学习记录；为党员配发学习笔记本，记好学习笔记，留痕备查。注意创新学习方式方法，实行学问竞赛、演讲竞赛、成果沟通、心得展现等多种方法，把理论学习与安康有益的活动结合起来，在全局快速掀起理论学习的热潮，使全
7、体党员在活动中承受教育；实行鼓励措施调动党员干部学习积极性，在干部选拔任用、重要岗位人事安排上将业务理论素养作为重要必备条件考虑，真正表达能者上、庸者下。将党员参与理论学习出勤状况、学习效果作为本人工作业绩评价的重要参考内容；对于无故不参与学习，学习成绩排名靠后的党员在每月绩效考核时降低档次。 整改时限：4月底，责任部门：党群工作部、基层党支部，责任人：鲍利军、基层党支部书记，主管领导：王建华、王昌申、林广辉、徐利军、曹国斌 三是理论联系实际不严密。 5、机关各科室和各基层单位对比十九大做出的战略部署主动对标对表不够，没有把十九大精神充分落实到和表达到做好收尾工作和谋划好2023年思路举措之中
8、。 整改措施：根据党的十九大战略部署，机关各科室、基层各单位进一步对标对表，把党的十九大对民政工作的重要论述、省市对民政工作的要求和各自分管工作结合起来，依据我市实际状况，本着量力而行、积极进取的原则，深入谋划2023年工作任务，科学确定工作目标，实行切实有力措施，推动分管工作取得实质性进展。 整改时限：3月底，责任部门：机关各科室、基层各单位，责任人：机关各科长、基层单位负责人，主管领导：刘东、王建华、王昌申、林广辉、徐利军、曹国斌 四是十九大精神学习把握得不精确。 6、问卷调查中十九大精神、“四个宏大”“四个意识”“四个全面”答题精确率低。 整改措施：各党支部进一步加强党员教育，使其不断增
9、加政治意识，正确对待理论学习；进一步健全完善学习制度，落实学习考勤、个人自学、专题研讨、学习沟通、学习档案、学习公示等制度，确保各项学习任务落到实处；仔细组织全体党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，精确把握应知应会的内容；严厉学习纪律，因事、因病无法参与学习的要准时补学，无故不参与学习的严厉问责；分层次确定党员干部、一般职工学习内容，党员干部要学深一层，提高学习的针对性和实效性。 整改时限：4月底，责任部门：各党支部，责任人：各党支部书记，主管领导：王建华、王昌申、林广辉、徐利军、曹国斌 7、“四个意识”、“四个全面”答题不精确，反映出个别人员政治意识不强，学习态度不端正
10、。 整改措施:查清将“有意识、无意识、下意识、潜意识”和“一个全面、两个全面、三个全面、四个全面”作为“四个意识”和“四个全面”的答案者身份和动机，实行适当的组织处理。通过这件事，深刻吸取教训，在加强党员政治理论学习的同时，也要加强非党干部职工政治理论学习，使一般职工也能够把握根本的理论学问。各党支部要在组织党员政治理论学习的同时，汲取非党干部职工参与，避开消失睁眼瞎、理论文盲现象。 整改时限：4月底，责任部门：各党支部，责任人：各党支部书记，主管领导：王建华、王昌申、林广辉、徐利军、曹国斌 （二）作风建立不紧不严 一是“两个责任”落实不到位。 8、党委对作风建立重视不够，2023年-2023
11、年没有专题讨论过党风廉政建立工作。 整改措施：局党委仔细履行党风廉政建立责任制，坚持党风廉政建立与业务工作“同部署、同检查、同落实”，层层签订党风廉政建立责任状，建立层层负责的工作责任机制；仔细讨论党风廉政建立日常工作，局党委每年至少专题讨论2次，依据民政部门特点，确定党风廉政建立重点工作任务；深入开展以党风党纪为重点的廉洁从政教育，结合民政工作开展形式多样的主题教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育。仔细坚持民主集中制原则，在涉及全局各项重要工作、重大事项，如工程建立、财务支出等，坚持党委集体争论打算。深入推动党务政务公开，深化权力标准运行和风险防控机制建立，强化对民政基层窗口单位城乡低保、
12、殡葬等风险点监管，加强对重要岗位和工作环节的监视。 整改时限：立行立改，长期坚持，责任部门：党群工作部，责任人：鲍利军，主管领导：刘东、王建华、王昌申、林广辉、徐利军、曹国斌 9、局领导和莲花山公墓主任分别有20%和5%的公墓销售打折权，售价显失公正。殡葬效劳价格收费不统一，自由裁量权过大。 整改措施：取消局领导和公墓主任公墓销售打折权，标准公墓销售行为，全部墓穴不再打折销售，根据政府指导价格将墓穴价格精确定位，一律执行“一口价”，对于位置不佳、长期销售不出去的墓穴，经局党委讨论后形成折扣方案，在清明节、中元节期间做临时性惠民墓穴进展销售。严格执行收费标准，对于遗体存放、火化等效劳和殡葬用品销
13、售统一收费标准，执行“一口价”，不再赐予减免。 整改时限：3月底，责任部门：莲花山公墓、殡仪馆、殡仪效劳中心，责任人：战云韬、李喜运、刘珍贵，主管领导：曹国斌 10、老年公寓、莲花山公墓负责人由编外人员担当，存在较大廉政风险。 整改措施：加强老年公寓、莲花山公墓负责人监视治理，针对老年公寓、莲花山公墓制定工程工程、资金治理方法，确定老年公寓、莲花山公墓负责人最低财务审批标准，严格履行请示、审批程序。对编外人员，探究建立劳动关系，签订劳动合同。 整改时限：4月底，责任部门：财务审计科、党群工作部，责任人：袁丹、鲍利军，主管领导：曹国斌、王建华 11、党委书记亲自检查指导和跟踪问效不够，班子成员“
14、一岗双责”意识不强，检查指导作风建立少，存在宽松软问题。 整改措施：局党委仔细履行主体责任，把作风建立纳入重要工作日程，准时安排部署、仔细检查落实，避开在党员学习、组织生活会上再次消失问题。党委书记切实履行第一责任人职责，坚持每月深入基层单位检查指导、跟踪问效。班子成员仔细履行“一岗双责”，对分管领域业务工作和作风建立同部署、同检查、同催促，将作风建立要求准时传导到分管领域，对于分管领域党员干部存在的作风建立方面的问题，敢抓敢管，不留情面，使用监视执纪四种形态予以提示、批判、教育，在全系统党员干部中努力形成“五个好作风”，避开消失中梗阻问题。 整改时限：立行立改，长期坚持，责任部门：党群工作部
15、，责任人：鲍利军，主管领导：刘东、王建华、王昌申、林广辉、徐利军、曹国斌 12、市民政局机关党支部召开的作风整顿活动专题组织生活会，应参会的31名党员中仅10人到会查摆问题，被市作风整顿领导小组办公室通报并责令重开。 整改措施：机关党支部重新改选了支委会，召开了全体党员大会，统一了思想熟悉，并重新召开了一次高质量的组织生活会。今后，机关党支部将引以为戒，根据规定要求严厉组织生活，仔细组织召开组织生活会和民主评议党员，发挥好机关党建的龙头作用，为基层党支部做好表率。 整改时限：已经整改完毕，责任部门：机关党支部，责任人：王建华，主管领导：刘东 13、在全市作风整顿调查问卷抽查中，市民政局人员答题
16、正确率仅为31%。 整改措施：去年在全市作风整顿调查问卷中发觉民政局人员答题正确率低的问题后，局党委高度重视，特地召开了作风整顿专题推动会议，制定下发了市民政局理论学习方案，各党支部围绕作风整顿组织全体党员进展了仔细学习，并实行以考促学的方式，推动党员干部精确把握作风整顿学问。今年全市作风整顿启动后，我们将非常重视党员干部学习，有针对性地组织党员干部学习作风整顿有关学问，让全体党员干部从思想上切实熟悉作风整顿的重大意义，决不在学习、答题上再消失任何问题。 2023年巡察工作思路 2023年是学校“十四五”开局之年，也是我校“双高”建立和事业进展关键之年，做好巡察工作意义重大。学校党委巡察工作的
17、总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想特殊是习近平总书记关于教育和巡察工作的重要论述为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，忠实履行党章给予的职责，在省委、省委教育工委顽强领导下，仔细贯彻落实省委巡察工作领导小组的各项决策部署，强化政治巡察，加强政治监视，统筹推动校内巡察工作高质量进展，为“十四五”开好局供应顽强保障，以优异成绩庆祝建党100周年。2023年校内巡察工作将重点抓好以下几方面工作： 一、深入学习贯彻十九大及历次全会精神，充分发挥党内监视利剑和亲密联系群众纽带作用 1
18、.精确把握党委巡察政治定位和目标任务。仔细贯彻落实党的十九届五中全会精神，仔细学习领悟习近平总书记在十九届中心纪委五次全会重要讲话精神，贯彻落实中纪委全会、省纪委全会精神和全省巡察工作会议部署，强化思想引领，根据“一以贯之、坚决不移全面从严治党”要求，不断增加“两个维护”的自觉性坚决性，深入贯彻“发觉问题、形成震慑，推动改革、促进进展”巡察巡察工作方针，精准落实政治巡察要求，强化政治巡察监视，保障制度执行，强化权力运行制约监视，发挥党内监视利剑和亲密联系群众纽带作用。 2.提高政治站位，持续推动校内巡察工作高质量进展。坚持把巡察工作摆上重要位置，主动与中心和省委巡察巡察工作要求对标对表，进一步
19、提高政治站位，切实与全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神严密联系起来，立足新进展阶段，贯彻新进展理念，构建新进展格局，以推动高质量进展为主题，坚决不移全面从严治党，推动学校党委重大决策部署有效落实，确保巡察工作方向不偏、标准不降、力度不减。根据“摸底数、防风险、查问题、促进展”的工作要求，压紧压实学校各级党组织主体责任，紧盯领导班子和“关键少数”，注意以下看上，从基层一线存在的问题倒查上一级党组织和领导干部责任；精确把握政治和业务的关系，深入查找业务问题背后的政治责任，充分发挥政治巡察监视保障执行、促进完善进展作用。 二、扎实推动年度校内巡察工作，高质量实现全掩盖 1.根据
20、党委年度工作安排和党政工作要点要求，全年规划安排两轮、对8个党总支开展巡察。其中，上半年组织开展第四轮巡察，组建2个巡察组巡察4个党总支，下半年组织开展第五轮巡察，巡察4个党总支。到年底实现校内常规巡察应巡尽巡。 2.要围绕“四个落实”共性要求，把“两个维护”作为根本任务，精确把握政治巡察的内涵和方向，创新巡察方式方法，严密结合被巡察单位共性特征，找准监视靶向，细化监视清单，重点聚焦落实党的路线方针政策和“立德树人”根本任务、贯彻执行党委行政重大决策部署等状况，聚焦落实全面从严治党战略部署状况，聚焦落实新时代党的组织路线状况，聚焦整改落实状况等状况，深入开展政治体检，注意倾听群众意见、群众呼声
21、，推动解决师生员工普遍关怀的突出问题，切实增加巡察工作的针对性和实效性。 三、持续抓好巡察整改督查指导工作 1.对去年被巡察党总支和今年被巡察单位的整改工作状况，在加强工作标准和指导的根底上，巡察办要会同组织部、纪委办一体推动催促检查和指导工作，催促巡前即知即改、巡中立行立改、巡后全面整改，确保条条有整改、件件有落实；准时将巡察发觉的普遍性、倾向性问题进展通报，同时开展专项整治行动，强化巡察成果的综合运用，为实现巡察巡察上下联开工作格局打好校内根底。 2.要进一步压紧压实各党总支整改主体责任，仔细履行整改监视责任。加强巡察信息化建立，探究构建校内巡察整改网上平台治理系统；组织召开巡察整改工作沟
22、通推动会，提高巡察整改工作的自觉性、主动性和实效性。 四、大力推动巡察干部队伍建立 1.加强队伍建立。根据高素养、专业化要求，建立一支强有力的巡察队伍。严格巡察小组干部配备标准，切实把忠诚、洁净、担当的优秀干部选配到巡察队伍中来，健全完善巡察干部人才库，加强对巡察干部队伍日常教育、监视和治理，严格执行巡察后评估制度。 2.加强业务培训。抓好巡察干部培训工作，要深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，统筹两个大局，旗帜鲜亮讲政治，不断提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力。通过集中学习研讨、专家指导、观看视频讲座等多种形式，统筹推动巡察人员政治理论和巡察业务学问的学习培训工作，激发斗争精神，增加斗争
23、本事，提升工作力量和执纪水平。 3.强化干部治理。进一步完善巡察人员培育考核等措施，通过巡察熬炼平台，发觉和培育一批骨干力气。健全完善退出机制，对不适应、不胜任工作的干部准时调整。 五、加强组织领导，推动巡察工作高质量进展 党委仔细履行主体责任，加强组织领导，准时讨论解决巡察工作面临的困难和问题，通过以上率下，传导压力，着力构建知责、履责、尽责的工作机制，用好巡察利剑，发挥巡察综合监视作用，推动巡察监视与纪检监察监视统筹连接，与组织、审计、财会、群众等监视协作协作，形成监视合力。 党委巡察工作领导小组及其办公室要全力以赴、协调做好校内巡察各项保障工作。要进一步加强作风建立，不断增加大局意识和效
24、劳意识，提前仔细谋划，准时查漏补缺，根据时间节点和工作需要，做好巡察组后勤保障效劳，为巡察工作顺当开展制造有利条件、供应根本保障。 2023年巡察工作思路 2023年上半年，九龙湖镇纪委、监察办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，强化监视职责，织密监视网络，推动全面从严治党向纵深进展，持续建立风清气正的良好政治生态，为加快推动九龙湖镇“一区三镇”建立供应顽强保障。 一、坚决政治方向，优化政治生态 1、压实主体责任。积极帮助党委推动全面从严治党，压紧压实“两个责任”，推动构建党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”、纪委监视责任“四责
25、协同”机制，帮助镇党委制发九龙湖镇2023年党风廉政建立和反腐败工作实施意见，细化落实班子成员年度党风廉政建立和反腐败工作责任分工。镇党委讨论全面从严治党工作5次，召开“三重一大”会议23次。积极推动全面从严治党向基层延长，修订村社党风廉政建立目标考核方法，明确年度工作责任，签订党风廉政建立责任书，压实基层党组织管党治党责任。 2、突出政治监视。持续推动政治监视详细化、常态化、深入化。强化对中心和省、市、区委的重要决策部署贯彻落实状况监视检查，全力保障镇党委政府重大部署、重大行动的推动落实，仔细落实习近平总书记关于制止餐饮铺张行为重要指示精神，开展专项监视3次。会同有关部门开展疫情防控守小门等
26、政策落实状况检查。 3、优化政治生态。仔细落实“三交底”谈话，对14个村社书记开展三交底谈话，移交三张清单，对主体责任、存在问题和廉政风险逐一交底，催促“一把手”履行好主体责任。严明政治纪律和政治法规，强化对党内政治生活落实状况的监视检查，进一步促进农村支部政治生活标准化建立。严把“党风廉政意见回复关”，做好选拔任用、先进表彰人员的党风廉政审核。 二、强化监视职责，推动监视精准高效 1、做实日常监视。持续整治“四风”，紧盯春节、五一等重要时间节点，开展监视检查，防止“四风”反弹。深化正风肃纪，强化对九龙湖镇党委关于进一步严厉工作纪律、加强作风建立的通知精神落实状况的监视检查，上半年共开展作风建
27、立效能督查活动8次，持之以恒推动中心八项规定精神的落实，开展公务接待、公车治理、差旅费报销、加班补贴发放等内容专项检查，发觉问题7个，催促有关部门抓好整改。推动监视关口前移，针对区管干部15个重要节点，对5人次区管干部实施风险提示和教育提示。 2、突出专项监视。开展政府购置效劳、国有土地及房产治理使用状况、国企领域突出问题专项治理、拆迁拆违领域腐败问题专项治理等4项监视工作，共发觉6个问题，催促抓好落实整改。 3、突出挺纪于前。仔细做好纪检监察信访举报工作，强化群众身边不正之风整治，上半年共受理纪检信访4件，其中上级交办件3件，群众来信来访1件，了结2件。强化案件审查，上半年共办理党员违纪案件
28、6件，其中自办案件2件，目前已办结2件，2名党员受到党纪处分。坚持把纪律和法规挺在前面，突出抓早抓小，上半年运用第一种形态处理7人。 三、织密基层监视网络，标准基层权力运行 1、加强村社监视体系建立。完善村社监察组织，建立村级监察联络信息员制度，聘任村级信息员61名，实现基层监察网络全掩盖。健全村社监察工作联络站（村社监会）月度例会制度，上半年共召开例会4次；实行村社监察工作联络站履职工作纪实制度，推动监察工作联络站（村社监会）工作开展，打通监察监视“缺少成对最终一公里。 2、完善权力运行制度建立。修订编印九龙湖镇农村小微权力运行操作手册，进一步完善小微权力运行流程与规定，推动农村基层组织“一
29、肩挑”后小微权力标准运行。针对农村土地及房产使用治理专项监视检查发觉的问题，镇政府进一步标准了村级集体资产资源租赁工作，通过出台规定，明确资产资源租赁程序。同时，积极推动农村三资治理、预征地治理制度的落实。 3、着力标准小微权力运行。对农村集体土地和房产治理使用状况进展了专项监视，着重在资产出租价格、合同、租金收取等方面进展重点检查，发觉存在4个方面问题。实行村级小微权力运行季度抽查制度，上半年抽查2次，共发觉问题4个。发挥内审监视作用，上半年完成2个村的离任审计，共发觉问题6个，催促抓好整改。 四、加强廉政宣教，稳固清廉思想 1、深化干部清廉教育。组织开展党章党规党纪、“清廉十问”等学习、“
30、清廉镇海”党章党规党纪党史学问竞答活动，组织观看警示教育片，开展基层党员违纪违法典型案例的教育剖析，增加干部纪律意识，做到守纪律讲法规。上半年，共开展廉政教育活动3次，累计参加干部200余人次。 2、加强廉政宣传阵地建立。结合九龙湖红色旅游文化建立，挖掘九龙湖红色家风，在长胜村红色旅游线路中打造红色家风宣传阵地，同时，充分利用九龙湖红色历史陈设馆、长胜红色旅游村、思源亭、田顾上畦“九龙廉居”廉政教育基地等辖区内红色清廉资源，打造串点成线的清廉教育之线。 3、强化纪检干部队伍建立。开展政策理论、业务学问的学习及详细案例的沟通研讨，举办村社监察工作联络站站长学习培训会议，提升纪检监察干部业务力量。
31、组织观看警示教育片、学习纪检监察干部违纪违法典型案例，发挥警示作用，增加纪律意识，着力打造忠诚履职、担当实干的基层纪检铁军。 下半年工作思路 2023年下半年，九龙湖镇纪委、监察办将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚固树立“四个意识”，仔细落实上级纪委全会精神，聚拢主责主业，紧扣工作大局，发挥监视保障作用，为实现全镇经济平稳进展、社会和谐稳定供应顽强保障。 一、坚持政治高度，深化落实全面从严治党主体责任 1、压实两个责任。强化对镇党委班子成员、村社党组织书记落实全面从严治党主体责任的监视检查，严格落实村社党风廉政建立目标考核方法，以考核促主体责任落实。强化监视专责，加强监视执纪问
32、责，发挥好监视保障执行、促进完善进展作用，确保对省市区委和镇党委重大决策部署落地落实，确保政令畅通。 2、严明政治纪律。严明政治纪律和政治法规，严厉查处违反党章党规、违反党的政治路线、破坏政治纪律政治法规问题。加强对新形势下党内政治生活若干准则、镇海区农村基层组织标准化运行根本规章落实状况的督查，推动党内政治生活标准化，提高基层组织建立水平。 二、把握严的基调，锲而不舍推动干部作风建立 1、深化正风肃纪。持续抓好作风效能建立，常态化开展上班纪律、值班制度、会风会纪等落实状况的监视检查，加大慵懒散治理，提升干部精气神，提高工作效能。持之以恒推动中心八项规定及实施细则精神落实，突出重点岗位、重要时
33、间节点加强检查，对公车治理、公务接待、津补贴发放、公务经费报销治理规定等整改状况进展回头看。 2、强化群众身边的不正之风查处。重视纪检信访工作，对群众反映的信访问题仔细调查核实，对存在问题的相关人员依规依纪做出问责处置。会同有关部门开展低收入农户、残疾人、临时救助等扶贫及帮扶政策落实状况督查，维护群众合法权益。回应群众关切，突出对问题多发的村级“三资”治理、小微工程建立等方面的督查，严厉查处违规违纪行为。 三、突出精准要求，进一步提高监视掩盖面 1、抓好专项监视。依据上级要求，持续开展政府购置效劳、国有、集体土地及房产治理使用状况的专项监视工作，着力抓好问题的整改。依据拆迁拆违领域腐败问题专项
34、治理、漠视侵害群众利益问题专项整治等工作要求，深入开展廉政风险和存在问题的查找，举一反三抓好问题整改落实工作，并建立长效机制。 2、抓好小微权力标准运行。强化村（社区）换届后小微权力运行的监视，催促落实好小微权力清单、村级三资理制度、资产资源租赁制度，组织开展村级小微权力运行季度抽查、资产资源出租、工程建立及巡察反应问题整改落实状况等专项督查。强化审计监视，完成5家村社离任审计和下属单位轮审工作。 3、推动监视合力建立。健全上下一体监视机制，着力发挥好村社监察工作联络站（村社监会）监视“前哨”作用，健全月度例会和培训制度，推动监察工作联络员、信息员在推动村社民主议事决策、村社务民主治理、干部尽
35、责履职中发挥积极作用。积极推动村级监视示范点创立，以示范点典型引领，全面提升村级监视的工作质效。 四、践行四种形态，持续释放执纪问责高压态势 1、强化精准问责。严厉查处贯彻重大决策部署做选择、打折扣、搞变通，在效劳进展中不担当、不作为、慢作为等突出问题。坚持挺纪于前，运用执纪监视“四种形态”和监察处置“四种形式”，突出抓早抓小，践行好第一种形态，让“红红脸、出出汗”成为常态。 2、强化惩治腐败。始终保持惩治腐败问题高压态势，严厉查处滥用职权、徇私舞弊、腐化堕落行为。集中精力，准时做好问题线索的调查处置和案件审理，发挥典型案例的震慑作用。同时，结合信访举报、网络舆情、执纪督查、巡察审计，提高问题线索发觉力量。 五、注意红廉教育，不断修养红色家风、清廉底蕴 1、深化干部廉政教育。强化党员干部党史党规党纪教育，组织开展廉政专题讲座，挖掘学习党史中的清廉故事，赴红色历史和廉政教育基地参观，将红色党史、文明家风、清廉教育有机融合，筑牢党员干部清廉思想堤坝。 2、加强清廉文化建立。推动红色历史和清廉文化有机融合，结合九龙湖红色历史文化旅游线路打造，提升辖区内“九龙廉居”清廉教育基地、思源亭、红廉长廊等清廉资源的影响力，打造一条寓教于游的清廉教育路线。推动龙源社区等廉政文化宣传阵地建立。 【2023年巡察工作思路】