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1、 2023年后勤工作总结结尾语2023后勤部年终总结的范文(3篇)2023年后勤工作总结结尾语 2023后勤部年终总结的范文篇一 一、立足本职，实实在在做事。 一年来，自己围绕本级职责，无论做什么，从不敢有半点马虎，也不敢有半点偷懒，更不敢应付应付，尽了自己的职责，尽了自己的义务。一是完成了省军区组织的通信达标全面考核检查，并被评为省军区达标先进单位;二是完成了今年年初师组织的团、营、连全部资料录入并制成网页，在网上进展的检查评比工作。当时，时间紧，人员少，任务重，每天加班加点，有时晚上录入资料到深夜，完成了上百页网页的制作，在规定时间内完成了师给予的任务，受到了师通报表扬;三是完善了通信库室
2、建立与装备普查建档。四是保障了每一次电视电话会议的顺当召开和*、机关的通信联络。 搞保障工作，看似简单，自己却深有体会。如开通一部*电话，须经过四个分线箱，找出八个点，连结四对线，时常自己一个人在楼梯口下一蹲就是一个来小时。五是完成了师组织的网上对抗演习的通信联络与网络保障工作;六是完成了今年十一月份省军区组织的民兵、预备役部队无线之声教练网演练。此次教练网演练，是我团第一次，也是省军区历第一次，所以，上级机关特别重视。为了完成演练任务，我和通信连连长、二名战士，克制了诸多困难，当时每天下大雨，为了确保通信效果，在楼顶上屡次冒雨架设天线与调整、转变天线方向，最终确保了演练任务的圆满完成。 二、
3、脚踏实地，老狡猾实做人。 自己常怀着一颗寻常之心，时刻想到自己是一个山区农夫的后代，时刻不忘自己曾是一名士官。特殊是在自己工作环境，生活环境有了肯定转变的条件下，始终做到诚恳做人，时常提示自己做人做事不能失去标准，要守本份。一是以诚为本。做到说话心口全都，心地坦诚，表里如一，不说信口开河、无中生有的谎话，不说言不由衷、口是心非的违心话;办事知行统一，不弄虚作假，不做外表文章;为人表里如一，做到对人对己一个样，不搞当面一套、背后一套，从不到任何领导那里去戳谁、说谁，要反映状况，我会直点现象和事实，做到台上能讲、台下也能讲，背人能讲，对着人也能讲;二是以实为本。 狡猾牢靠是做人的美德，更是做好工作
4、必备的品质。所以，领导交给的各项工作，我很少提要求，摆条件，或做了一点小事就常挂在口上，夸夸其谈。如办理其次批军卡手机号，其中就费了不少周折，托关系、找门子，自己还花了局部钱请人吃饭、坐车。我想，只要自己仔细做了，事办好了，也就满意了。三是常怀律已之心。一是管得住八小时外。现代社会生活越来越丰富，我们面临的*也越来越多，假如生活作风不检点，就很难把住自己，自己没有更多的爱好、兴趣，八小时外学点东西，看点书报，管管孩子、看看电视、散漫步，不该去的地方不去，做到耐得住孤独，守得往清贫，经得住*。二是不侵占他人、集体利益。 记得办理商品房有线电视一事，当时有人办理说需要760元一户，后团领导交给自己
5、办理，通过打报告，找地方领导，最终以260元每户鉴定合同。但办理此事，我没有报销一包烟、一包槟榔。想想发给自己的工资，只要勤俭持家，也比上缺乏，比下已经有余了。自己常对自己说，要知足，知足才能心宽，才能常乐，才会保持一颗寻常心，才会不为功名利禄所累。不三是不*往。在一个地方工作时间久了，和地方打交道多一点，就有一些熟识的朋友，但我始终能坚持交友原则，来往尺度，做到不滥交不*，保持正常交往。 三、与时俱进，努力学习不断“充电”。 面对日新月异的新形势和千变万化的新状况、新理论，只有加强学习不断丰富和充实自我，把学习作为增长学问和才能的重要途径，与时俱进，争做学习型的好干部，才能更好地胜任自己的本
6、职工作。一是自己干什么就学什么。我自从踏进部队，就与通信结下了不解之缘，从一名通信战士、通信士官、通信技术员、通信排长、通信连长到现任通信股长;从学电工根底学问开头，到学习晶体管电路、到现在的集成电路;从开头外线电缆架设至后来维护程控电话、光纤通信、可视会议、计算机网络通信等，通过不断的学习，一点一滴的学问积存，从不懂至懂、从不会到会，十多年的时间，我就是这样学过来的。二是素养缺什么就补什么。一年来，依据自己工作性质的变化，常常调整自己的学习内容，缺什么就补什么。不断学习政治理论学问、军事理论学问和信息理论学问，注意提高自己的军事素养和指挥才能，在年初组织的军事素养比武中，获得一个单项其次、一
7、个单项第三的成绩。 一年的工作、学习、生活中，自己存在诸多缺点和缺乏。曾因自己工作大意，导致过*和战友们交给的一些任务、一些事情没有完成好、没有办好，也因自己共性修养不好，曾冒犯过自己的战友，顶撞过自己的领导，还因自己年龄偏大、兵龄偏长，产生过想法，消失过思想波动。是组织的培育，领导的关怀、教育，战友们的支持与帮忙，包涵了我的缺点和错误，教会了我做人做事，才有了自己的今日。今后，我将倍加珍惜，努力学习，勤奋工作，忠实履行好老狡猾实做人，实实在在做事的宗旨，在领导和战友们赐予的舞台上，为团队的进展尽一份责任。 2023年后勤工作总结结尾语 2023后勤部年终总结的范文篇二 近年来，我局紧紧围绕“
8、领导满足，职工满足，群众满足”这一目标，立足机关，效劳机关，以优良的作风、优质的效劳、美丽的环境赢得了各级领导和群众的全都好评，被县委授予优秀领导班子、市委办授予“三优三满足”先进单位，省、市绿化委员会分别授予“园林式单位”等荣誉称号。我们的做法主要是： 一、从“细”字入手，不打无目标之仗 业须成于敬，事必作于细。后勤事业的成败，亦如此。一是量化细化责任。我们结合机关实际，年初制订后勤工作年度规划、目标治理责任制，下发领导干部职工分工文件和有关领导小组文件以及岗位日常检查考核细则，至各股室和全体干部职工手中，明确一年中要做哪些事情，哪些是重点工作，哪些是日常工作，使大家对全年工作设想及自己的主
9、要工作一目了然。在制定的岗位日常检查考核细则的过程中，我们首先发放征求意见表至各岗位责任人、院内办公单位、住户，广泛征求意见，将收集到的意见、建议进展归纳、整理，经过反复修改、提练，力求做到严谨、简炼，易操作，再将征求意见稿反应给岗位责任人认可签字，然后，在干部职工大会上公布执行。做到任务到岗，责任到人，人人头上有指标，个个身上有任务。二是做实做细治理。 说一千、道一万，不如做一遍。有了好的规划安排，关键还在于落实，假如不准时落实，就等于一纸空文，或是夸夸其谈。我们始终在“细”字上做文章，做到勤抓细管，如会议效劳工作，是一个需要超前的工作，在我们制定岗位日常检查考核细则时，就规定了以下内容，这
10、些内容在每次召开会议时都是必需做的规定动作。1、扩音、播放图文操作标准;2、地面拖洗洁净，无烟头、废纸等丢弃物;3、桌、椅、烟具、茶具摆放整齐;4、桌、椅、门窗擦洁净;5、烟具、茶具清洗洁净;6、做好扩音、空调机等设备的养护;7、保持操作室洁净干净;8、会前预备充分，不手忙脚乱。近年来，确保了全省民房恢复重建暨农村危房改造会议、全市综合治理工作会议、全市城市治理暨爱国卫生工作会议等顺当召开。召开大小会议上千场次，工作没有失误，延误和错误，得到各级领导的广泛赞誉。 二、从“勤”字入手，不打无士气之仗 后勤、后勤，关键在于勤，在于充分调动广阔干部职工的积极性和主动性，更好地提高工作效能。 一是治理
11、中见真“勤”。后勤治理是一门事多事杂，非常琐碎、涉及面广的工作。我们机关大院，有县委、县人大、县政府、县政协、县纪委“五大家”，还有组织部、宣传部、政法委等40余个部办委局360多工作人员。在院内办公，涉及住户有210多户，常住人口有近千人，而我局治理人员只有6人，其中临时工3人，公益性岗位2人，借用1人。 针对任务重、人员少，经费缺乏等状况，我们始终以岗位日常检查考核细则为蓝本，切实把效劳与治理有机结合起来，力求效劳中见治理，治理中见效劳，通过优质效劳，到达治理的目的和要求，使后勤工作得到广阔干部群众的理解支持，如在卫生保洁这块工作，我们班子成员轮番检查各卫生责任区的卫生状况，对存在的问题准
12、时指出改正，对不改正的进展批判教育，促其准时改正。将检查结果记录在日常岗位检查考核登记表中，作为年终评优评先的依据。 二是效劳中见真“勤”。以前，由于受规划经济影响，一些干部职工的思想观念相对落后，固步自封、安于现状的思想也较普遍，这种思想观念越来越不适应经济进展的需要，我们通过在全体干部职工中开展题为“面对新形势，后勤职工该怎么办?”的大争论，增加广阔干部职工的紧迫感和危机感，仔细组织学习有关时事政策，学习兄弟县市的后勤治理与效劳阅历，用新的思想、新观念武装干部职工头脑。 克制了过去消极坐等、怕苦畏难的思想，随之把后勤这个“勤”字做活，把“勤”字融合到后勤效劳的各项工作中，兑现岗位检查考核的
13、要求，做到脑勤、眼勤、手勤、腿勤、嘴勤，以高度的责任感，严谨细致，精益求精，仔细办好每件事。现在，有没关的龙头，有人去关好;有没亮的路灯，有人准时去修理，给整个机关后勤工作带来勃勃生气。 三、从“严”字入手，不打无军纪之仗 机关后勤工作，面广点多、事情繁琐、人员构造也较简单，要确保这部“机器”有效运转，必需有个“严”字当头。一是严于律己。作为后勤治理人员，尤其是领导阶层，要求别人做到的，首先自己做到，打铁还须铁砧硬，这样才使广阔干部职工信服。 在集体劳动中，我们班子成员都亲力亲为;在节假日中，我们轮番值班，遇有事，节假日我们加班加点，从不提加班费一事;在工作中，走在前面，从不搞什么特权，时刻牢
14、记自己是人民的公仆，是为人民效劳的，由于严格要求自己，赢得了广阔干职工的信任。形成了团结务实，开拓创新，互帮互助的良好气氛。二是严格督查。催促检查，是抓机关事务工作落实的重要手段，有些事情想到了，说到了，就是做不到，究其缘由，就是缺乏仔细的催促检查。 我们从维护决策的高度来强化督查意识，增加督查实效，使催促检查在推动各种措施落实上发挥更多更大的作用。对群众最关怀、最有影响力的问题，比方水、电、“创立”工作、办公设施等，我们抓住重点，突出时效性，把各环节工作分降落实到相关责任人。 如前年院内的电改、楼房亮化工程，既不影响居民生活和办公，又在较短时间竣工。三是严格考核。机关后勤治理最直接、最有效、
15、也最省力的治理方法，就是用制度管人管事，积极推行效劳、承诺效劳和“创先争优”效劳，做到一事一考核、一岗位一考核、一月一考核相结合，考核从严，奖惩表达严，兑现表达严，实行“有情的领导，无情的治理”，从而树立性。 发觉问题，知难而进，敢于捅“马蜂窝”、啃“硬骨头”，不怕得罪人，以雷利风行的作风，确的确实为广阔干部职工群众解决问题，做到件件有着落，事事有回音。杜绝干好干坏一个样，干多干少一个样，干与不干一个样现象发生。在确定成绩的同时，我们也糊涂地看到，工作中还存在一些不尽如人意的地方，工作效能与形势进展的要求、与领导干部职工的期望和兄弟县市相比还有差距，信任在上级有关部门的细心指导下，在县委、县政
16、府的正确领导下，我们机关后勤工作将再上新台阶。 2023年后勤工作总结结尾语 2023后勤部年终总结的范文篇三 转瞬间一年的光阴就过去了，与此同时一年一度的年终总结工作全面绽开。后勤班人员在上级业务部门指导，中队党支部的领导下，紧紧围绕效劳官兵、保障官兵、为官兵效劳开展工作。各项工作开展顺当，取得肯定成绩，同时也存在问题，为了促进工作，提高工作标准，为了今后后勤工作开展取得更好成绩。现将后勤班一年来工作开展状况汇报如下,根本状况： 后勤班共6人，二级士官2人，一级士官1人，上等兵2人，列兵1人;分别来自个省市;党员4人，团员2人;汉族5人，土家族1人;大专2人，高中4人. 一、取得成绩 (一)
17、转变工作作风，努力提高自身和后勤人员素养。把加强后勤人员的作风和自身素养作为后勤工作的重点来抓。 (二)坚固树立后勤就是效劳的思想，保持好良好的心态工作总结，效劳官兵。一年来后勤班人员在中队党支部的领导下，相互帮忙、团结协作。在平常的工作中后勤班人员任劳任怨，工作积极。年初中队由于地理条件艰难环境恶劣，中队将近两个月停水，时任炊事员的同志，在中队战友都睡在温和的被窝里时还冒着大雪光着脚为下午做饭用水而劳碌。而他却毫无怨言，一个人干，从不提要求。现任炊事员同志作为一名老兵、二级士官、老班长，能够端正自己的态度，快速转换角色搞好中队的后勤保障。在接任炊事员以来屡次受到支队领导的表扬，并能够了落实好
18、各项规章制度。在工作中责任心强、工作标准高，能以慈母爱、兄长情关怀帮忙中队战友。作为老班长、老党员同志常常给我们传授治理阅历，主动找我们谈心谈天。 (三)中队正规化建立上取得长促进展。中队在支队统一安排部署下落实基层正规化治理规定，中队官兵从自身开头加强理论学习，从细小养成开头、从点滴入手深抓细扣，从软件上先落实正规化。 (四)后勤生产成效明显。一年来在中队领导的指导、全体战友的辛勤劳动下中队农副业生产取得了明显成效：中队全年共养猪6头、鸡100余只、狗6条;蔬菜有生姜、大蒜、白菜、莲花白、香菜、茄子、生菜、萝卜、辣椒等20余个品种。丰富了官兵的菜盘子，节省了中队伙食费。 (五)伙食保障有显著
19、提高。一年来中队后勤人员积极主动学习专业学问，努力提高自身业务素养。为保障好官兵打下坚实的根底。中队炊事员不断加强炊事技能学习，中队执勤点炊事员同志在没有经过系统培训的状况，能够积极主动加强炊事技能的学习。不懂的积极地向老的同志学习，虚心承受战友们提出的意见，任劳任怨。 二、存在的缺乏 一是司务长对自己工作的重要性熟悉不够，工作主动性不强，工作职责不清，这直接影响到中队全面建立的质量。 二是司务长业务水平、治理力量还跟不上基层后勤建立的要求。爱岗敬业、乐于奉献的精神不强。 三是吃苦精神不强，工作标准不高。 四是军事训练标准不高，新同志体能不行。 五是对执勤理论把握不够好，单独执勤力量不强，执勤正规化意识还不够强，标准质量不够高，队列意识不够强，交接不够正规。 六是不能主动学习科学文化，理论水平普遍偏低。 七是不能正确对待批判与自我批判，受到批判不能准时调整心态，投入工作中，有心情工作的现象。 三、下步准备 一是要坚持依法理财。坚持以规章制度办事。 二要熟悉岗位的重要性。司务长工作，涉及到基层后勤建立的方方面面，关系到连队的全面建立。 三要注意理论与实际的结合。要学以致用，把所学到的理论学问转化到今后的实际工作中去。 四要加强后勤业务学问学习，努力提高后勤保障水平。