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1、 2023年医院疫情防控工作总结(8篇)医院疫情防控工作总结篇一 一、坚决信念，科学布防医院疫情防控工作体系 1、周密部署，充分发挥党委核心作用。医院党委班子成员主动担责，靠前指挥，把打赢疫情防控阻击战作为当前重大政治任务和最重要的工作，并充分发挥医院党委在疫情防控工作中的领导作用，先后召开党委会、办公会仔细学_重要指示精神，学习传达中心、省市关于新冠肺炎疫情防控工作部署和要求，讨论打算我院防控工作方案，成立了由党委书记、院长任组长的疫情防控工作领导小组，统一指挥调度医院疫情防控工作，做到守土有责、守土担责、守土有责，确保上级部门关于疫情防控的各项决策部署落到实处，为打赢疫情阻击战奠定组织根底
2、。 2、众志成城，勠力同心打赢疫情攻坚战。医院充分熟悉防控工作的严峻性、简单性和艰难性，积极担当公立医院疫情防控的社会责任，自_月_日开头根据县委县政府的决策部署，全面取消正常休假;_月_日，医院再次向全院职工发出疫情防控建议书，号召全体医务人员放弃春节休假规划，积极投身到打赢疫情防控的阻击战来，一些已回老家过春节的医务人员都在大年三十和初一赶回医院，坚守岗位，待命出击，表现出良好的职业素养和担当精神。 3、健全组织，不断完善医院防控方案。医院疫情防控工作领导小组以高度的政治责任感和政治敏感性对待防控工作，一是层层压实责任，围绕医疗工作、疫情防控、院感掌握、综合协调、后勤保障、宣传引导、资金保
3、障、监视问八个方面成立了_个工作组，并明确每个工作组职责，将工作要求责任到组、责任到人，全方位确保疫情防控工作的有序开展;二是严格对接国家卫健委适时更新的诊疗方案、防控方案和相关流程开展工作，适时修订医院防控方案，不断优化工作流程，确保方案的科学性、标准性、和指导性。医院现已出台第三版防控方案，制定修订_项制度和_项工作流程，确保了整体防控流程的最优化、局部医疗流程的.最安全，医院没有发生任何感染大事。 4、全面出击，确保防护物资供给。依据疫情防控工作需要，医院一方面实行各种措施、通过各种渠道全力选购调配所需应急防护物资，另一方面对全院防护物资统一进展集中归口治理，建立领用台账，确保科学防护、
4、有效利用、避开铺张，同时，积极争取上级部门的支持和社会各界的捐赠。医院选购防护物资、药品_万余元，收到县卫 健委等上级部门下拨防护物资_批次，收到社会爱心团体爱心人士捐赠物品_批次，都根据工作需要和防护要求合理使用，既保证了医务人员和就诊病人的防护，也避开了紧缺医疗物资的铺张。 5、严督实查，准时通报督查状况。医院实行各种形式开展疫情防控工作落实状况的监视检查，先后发出督查通报十五期，重点督导了重点岗位工作人员履职尽责、工作纪律、医务人员自我防护、疫情摸排治理、院内秩序、外来人员体温检测、信息报送、舆论宣传引导、医疗防护物资治理和捐赠物资治理、使用等状况，并准时进展督查状况通报，有效地维护了工
5、作纪律，促进了防控工作的落实 二、同舟共济，细心做好外援医疗救治工作 疫情发生之后，医院第一时间行动起来，在做好守土尽责的同时英勇担当，在县卫健委的统一指挥下，积极开展各项外援工作，做到和全国人民一起同舟共济、共克时艰，打赢疫情防控攻坚战。 1、全力驰援湖北。_月_日，依据县卫健委的指令，医院细心选派了湖北急需的呼吸内科医护人员共_人组成的医疗小分队驰援湖北。目前，他们在湖北已经工作_天，做到了去则能战、战则能胜。同时，医院在保证本院工作需要的同时，克制医疗物资紧缺的困难，先后支援了湖北防护服_件、护目镜_个、医用防护口罩_个、外科口罩_个、医用帽子_个等紧缺防护物资，为湖北疫情防控尽了绵薄之
6、力。 2、鼓励担当精神。一是坚持为防控一线队员鼓劲加油医院党委为支援湖北的医疗队及医院发热门诊、隔离病房等疫情防控一线的医务工发出了慰问信，通过视频与外援队员面对面沟通，赞扬他们为疫情防控所付出的艰辛努力，叮嘱他们加强个人防护，鼓励他们在抗疫阻击战中弘扬“敬佑生命、救死扶伤、敢于风险、大爱无疆”的精神，听从工作安排，细心救治病人;二是坚持在防控一线考察识别干部，有两位同志因表现突出被火线提拔为科室副主任(副科长);三是坚持在防控一线考察进展党员，出名同志在防控一线提交入党申请，出名同志在防控一线火线入党;四是坚持在防控一线推优评优，有_人被推举为省级先进个人，有_人被推举为市级先进个人。 三、
7、科学防治，严格执行疫情防控四个集中 1、集中患者。医院对发热病人进展集中治理，全部待排查的发热病人都集中收治在隔离病房;对确诊病例，依据_市统一部署，按程序准时转运至株洲市确诊病例定点收治医院;对两次核酸检测阴性、临床表现不明显、但又有亲密接触史的隔离患者，集中送至芦淞区集中隔离点连续观看。 2、集中专家。医院成立了以呼吸内科、重症医学科、儿科、急诊科、消化内科、心内科、神经内科为主的医疗专家组，并选调高年资医生和护士参加预检分诊、发热门诊和隔离病房的日常诊疗和治理工作，有力保障了医院预检分诊、发热门诊、隔离病房在就诊流程、诊疗标准、诊疗水平、接诊力量及日常治理等方面的工作质量。此外，医院还选
8、派了呼吸科、重症医学科、院感科专家作为分片包干巡诊专家参与巡诊_次，医院还安排了一位专家对_区集中隔离点每日进展巡查。 3、集中资源 医院依据防护物资的储藏状况，在对防护物资进展集中治理的同时，依据国家下发的诊疗方案和防控方案，先后屡次组织专家争论，因地制宜的制定了医院各岗位、各部门在疫情防控中的职责、任务，并依据其风险级别，配置相应的防护物资。 4、集中救治。建立了病例争论制度，严格根据国家、省、市相关诊疗、防控工作要求，准时组织专家组会诊争论，在规定时限内准时完成留观病例的处置，转送至定点医院或集中隔离点，或解除隔离转至专科进展下一步治疗。 医院疫情防控工作总结篇二 2022年我院疫情防控
9、工作，在市委市政府的正确领导及卫计局的关怀支持下，坚持预防为主、以人为本的原则，准时有效应对突发公共大事，我院仔细贯彻落实中华人民共和国传染病防治法、中华人民共和国职业病防治法、中华人民共和国突发大事应急法、国家突发公共卫生大事应急预案条例，加强应急预备，积极处置突发公共大事，在卫生防疫、医疗救治等方面做了大量工作，应急治理工作取得了显著成绩。 一、建立应急防控小组 成立医院应急队伍。由临床_担当组长的应急小组，各科室技术强、资格高的医疗、护理、检验、电诊人员的救治队伍，配备了相应的设备和器材，能够在第一时间担当辖区内突发公共卫生应急大事的现场应急处置工作。形成了一个统一指挥、协调有效、严密协
10、作的战斗团体。 二、强化组织领导、提高熟悉、统一思想 屡次特地讨论卫生应急工作，成立了突发公共卫生大事应急处理领导小组，负责突发公共卫生大事应急处置的日常治理和综合协调工作;建立了突发公共卫生大事及疫情报告值班制度,实行24小时值班制。加强培训学习。加大了传染病防治学问宣教力度，全院共开展了疫情培训_次，培训_多人，使传染病防治工作进一步法制化、标准化、科学化。除了对本次疫情进展诊疗系统内培训学习外，还主要对突发公共卫生大事及疫情报告、传染病报告相关学问的培训，内容包括报告内容、报告时限和报告程序等，并进展了培训后测试，取得了较好的培训效果，医务人员根本把握了突发公共卫生大事报告要求和报告时限
11、，并根据要求开展突发公共卫生大事及疫情报告工作。 三、制定、完善相应预案 各级领导明确了职责，落实了分管领导，配置了兼职人员负责卫生应急工作。准时修订和完善了_院突发公共卫生应急预案和专项预案，制定了_院突发公共应急医疗卫生救援应急预案，准时向全院传达上级的文件精神。建立健全传染病登记报告制度、自查制度、奖惩制度、治理制度、分管领导及相关人员职责。分工明确、相互协调、通力协作，对突发事情能进展妥当处置。并将卫生应急工作纳入了年度目标考核内容。 四、工作开展状况 1、应急物资、急救防疫设备预备。医院购置应急资金，努力做好隔离室传染病房床单元预备，储藏84消毒剂，过氧乙酸、喷雾器、工作服、医用外科
12、口罩、n95口罩、防护服、消毒机、呼吸机、抢救药品等应急物资预备，为应急工作供应了有力保障。并安排专人随时检查各种药品和器械，保证无过期，消杀药械、急救药械，确保设备是否处于正常运转状态，确保应急工作万无一失。 2、设立预检分诊台，做好预检分诊工作，准时发觉和隔离传染病，做好转诊和救治。发觉疑似病例、准时专家会诊，准时转送隔离病房。 3、院公共卫生科重点加强对全市疫情防控学问宣传，发放宣传资料_万张，确保了我市防控工作的全面、有序、标准开展。 4、将卫生应急工作内入了目标考核内容，突发公共卫生应急办公室定期对各科室应对突发公共卫生大事工作状况进展了现场指导和督导检查，准时更换销毁过期应急药品，
13、对消失问题的科室进展批判及经济惩罚。 5、设专人负责传染病及突发公共卫生应急人员上报工作，组织全院医务人员仔细学习国家突发公共卫生大事相关信息报告治理工作标准，严格根据规定时限进展突发公共卫生大事报告治理信息系统络直报。 6、依据医院制定的应急演练方案，组织应急演练我院针对医院特点，组织疫情防控就职演练，急诊病人应急救治演练。 7、为了实现疫情防控工作的制度化治理，医院制定了培训、演练、组织治理、预案治理、物资治理、监测预警、检验检测、信息报告、安康教育等工作制度，通过实现工作的制度化治理，不断提升内涵，完善工作机制，确保卫生应急工作协调有序的开展。 8、我院依据_市应急治理突发公共大事信息处
14、理工作相关标准，结合我院工作实际，制定了信息报送流程。流程规定：突发大事发生时，必需准时向总值班和院领导报告，通知医院应急治理工作领导小组和上级主管部门，并准时反后续处置状况。我院采纳多种方法和形式，保证了应急治理宣传活动有条不紊的开展。各科室各部门积极开展了应急学问版面宣传活动，组织全院职工仔细学习了应急安全学问，并通过院委会、院周会(主任护士长会)、行政查房、医德医 风查房等形式开展疫情防控等安全学问教育，让广阔职工把握了应急常识和应急措施，增加了防控意识和技能。同时，组织医务人员走上街头，通过宣传日、悬挂宣传标语等形式进展了应急理宣传，营造了深厚社会气氛。 五、工作中存在的问题 1、当疫
15、情发生时，医院储藏防疫物资存在缺乏，各项防疫设备配置不齐。 2、全员熟悉不到位。对卫生应急工作的重要性和必要性没有足够的熟悉，缺乏危机和忧患意识。 2、预案体系还不完备，一些已制定的预案的针对性、可操作性还不强。 3、卫生应急处置力量亟待提高，应急人员素养需要加强。 六、后期工作安排 1、连续加强卫生应急治理体系建立，完善卫生应急领导组织和工作机制，明确工作责任，畅通信息互通渠道，建立更加严密的部门协作机制。明确卫生应急职责，健全卫生应急常态长效治理机制。总结我院卫生应急治理、特殊是医疗卫生救援和医疗卫生保障等工作阅历，查找薄弱环节，不断提高预防和应对突发公共卫生大事应急力量。 2、强化卫生应
16、急常态治理，健全卫生应急预案体系。逐步完善我院卫生应急预案和重大活动保障方案，突发公共卫生大事的信息主动搜寻，定期汇总关信息，逐步建立和健全区域公共卫生大事猜测预警和分析报告工作模式。组织开展区域内公共卫生风险评估，制定相应的工作方案，实行有效应对措施。 3、积极组织开展卫生应急工作进基层，夯实卫生应急工作根底，建立卫生应急志愿者队伍，加强卫生应急培训，开展应对突发公共卫生大事，重大灾难等大事的多部门协同演练。积极开展安康教育。开展卫生应急安康教育及科普宣传，提高妇幼群体的卫生应急学问水平和防护力量。组织学习突发公共卫生大事应急风险沟通指南，增加风险沟通意识。 4、加强卫生应急队伍建立，调整充
17、实卫生应急队伍，明确卫生应急人员的岗位职责，建立通讯络，做好应急人员的专业学问和技能的培训，完成卫生应急人员重点传染病防控等专业学问培训，组织1-2次综合性突发公共卫生大事模拟演练和应急拉动演练，提高队伍的应急反响力量和现场处置力量。 医院疫情防控工作总结篇三 在市委市政府的正确领导及卫计局的关怀支持下，坚持预防为主、以人为本的原则，准时有效应对突发公共大事，我院仔细贯彻落实中华人民共和国传染病防治法、中华人民共和国职业病防治法、中华人民共和国突发大事应急法、国家突发公共卫生大事应急预案条例，加强应急预备，积极处置突发公共大事，在卫生防疫、医疗救治等方面做了大量工作，应急治理工作取得了显著成绩
18、。 一、建立应急防控小组 成立医院应急队伍。由临床_担当组长的应急小组，各科室技术强、资格高的医疗、护理、检验、电诊人员的救治队伍，配备了相应的设备和器材，能够在第一时间担当辖区内突发公共卫生应急大事的现场应急处置工作。形成了一个统一指挥、协调有效、严密协作的战斗团体。 二、强化组织领导、提高熟悉、统一思想 屡次特地讨论卫生应急工作，成立了突发公共卫生大事应急处理领导小组，负责突发公共卫生大事应急处置的日常治理和综合协调工作;建立了突发公共卫生大事及疫情报告值班制度，实行24小时值班制。加强培训学习。加大了传染病防治学问宣教力度，全院共开展了疫情培训_次，培训_多人，使传染病防治工作进一步法制
19、化、标准化、科学化。除了对本次疫情进展诊疗系统内培训学习外，还主要对突发公共卫生大事及疫情报告、传染病报告相关学问的培训， 内容包括报告内容、报告时限和报告程序等，并进展了培训后测试，取得了较好的培训效果，医务人员根本把握了突发公共卫生大事报告要求和报告时限，并根据要求开展突发公共卫生大事及疫情报告工作。 三、制定完善相应预案 各级领导明确了职责，落实了分管领导，配置了兼职人员负责卫生应急工作。准时修订和完善了_院突发公共卫生应急预案和专项预案，制定了_院突发公共应急医疗卫生救援应急预案，准时向全院传达上级的文件精神。建立健全传染病登记报告制度、自查制度、奖惩制度、治理制度、分管领导及相关人员
20、职责。分工明确、相互协调、通力协作，对突发事情能进展妥当处置。并将卫生应急工作纳入了年度目标考核内容。 四、工作开展状况 1、应急物资、急救防疫设备预备。医院购置应急资金，努力做好隔离室传染病房床单元预备，储藏84消毒剂，过氧乙酸、喷雾器、工作服、医用外科口罩、n95口罩、防护服、消毒机、呼吸机、抢救药品等应急物资预备，为应急工作供应了有力保障。并安排专人随时检查各种药品和器械，保证无过期，消杀药械、急救药械，确保设备是否处于正常运转状态，确保应急工作万无一失。 2、设立预检分诊台，做好预检分诊工作，准时发觉和隔离传染病，做好转诊和救治。发觉疑似病例、准时专家会诊，准时转送隔离病房。 3、院公
21、共卫生科重点加强对全市疫情防控学问宣传，发放宣传资料_万张，确保了我市防控工作的全面、有序、标准开展。 4、将卫生应急工作内入了目标考核内容，突发公共卫生应急办公室定期对各科室应对突发公共卫生大事工作状况进展了现场指导和督导检查，准时更换销毁过期应急药品，对消失问题的科室进展批判及经济惩罚。 5、设专人负责传染病及突发公共卫生应急人员上报工作，组织全院医务人员仔细学习国家突发公共卫生大事相关信息报告治理工作标准，严格根据规定时限进展突发公共卫生大事报告治理信息系统络直报。 6、依据医院制定的应急演练方案，组织应急演练我院针对医院特点，组织疫情防控就职演练，急诊病人应急救治演练。 7、为了实现疫
22、情防控工作的制度化治理，医院制定了培训、演练、组织治理、预案治理、物资治理、监测预警、检验检测、信息报告、安康教育等工作制度，通过实现工作的制度化治理，不断提升内涵，完善工作机制，确保卫生应急工作协调有序的开展。 8、我院依据_市应急治理突发公共大事信息处理工作相关标准，结合我院工作实际，制定了信息报送流程。流程规定：突发大事发生时，必需准时向总值班和院领导报告，通知医院应急治理工作领导小组和上级主管部门，并准时反后续处置状况。我院采纳多种方法和形式，保证了应急治理宣传活动有条不紊的开展。各科室各部门积极开展了应急学问版面宣传活动，组织全院职工仔细学习了应急安全学问，并通过院委会、院周会(主任
23、护士长会)、行政查房、医德医风查房等形式开展疫情防控等安全学问教育，让广阔职工把握了应急常识和应急措施，增加了防控意识和技能。同时，组织医务人员走上街头，通过宣传日、悬挂宣传标语等形式进展了应急理宣传，营造了深厚社会气氛。 五、工作中存在的问题 1、当疫情发生时，医院储藏防疫物资存在缺乏，各项防疫设备配置不齐。 2、全员熟悉不到位。对卫生应急工作的重要性和必要性没有足够的熟悉，缺乏危机和忧患意识。 3、预案体系还不完备，一些已制定的预案的针对性、可操作性还不强。 4、卫生应急处置力量亟待提高，应急人员素养需要加强。 六、后期工作安排 1、连续加强卫生应急治理体系建立，完善卫生应急领导组织和工作
24、机制，明确工作责任，畅通信息互通渠道，建立更加严密的部门协作机制。明确卫生应急职责，健全卫生应急常态长效治理机制。总结我院卫生应急治理、特殊是医疗卫生救援和医疗卫生保障等工作阅历，查找薄弱环节，不断提高预防和应对突发公共卫生大事应急力量。 2、强化卫生应急常态治理，健全卫生应急预案体系。逐步完善我院卫生应急预案和重大活动保障方案，突发公共卫生大事的信息主动搜寻，定期汇总关信息，逐步建立和健全区域公共卫生大事猜测预警和分析报告工作模式。组织开展区域内公共卫生风险评估，制定相应的工作方案，实行有效应对措施。 3、积极组织开展卫生应急工作进基层，夯实卫生应急工作根底，建立卫生应急志愿者队伍，加强卫生
25、应急培训，开展应对突发公共卫生大事，重大灾难等大事的多部门协同演练。积极开展安康教育。开展卫生应急安康教育及科普宣传，提高妇幼群体的卫生应急学问水平和防护力量。组织学习突发公共卫生大事应急风险沟通指南，增加风险沟通意识。 4、加强卫生应急队伍建立，调整充实卫生应急队伍，明确卫生应急人员的岗位职责，建立通讯络，做好应急人员的专业学问和技能的培训，完成卫生应急人员重点传染病防控等专业学问培训，组织1-2次综合性突发公共卫生大事模拟演练和应急拉动演练，提高队伍的应急反响力量和现场处置力量。 5、储藏足够的突发大事应急物资，不定期进展突发卫生公共大事模拟演练，提高应急体系协同作战的快速反响力量和对伤亡
26、群众的医疗抢救力量。有特地人员定期检查我院应急救援物资的储藏和设备的性能状况，按规定进展了常常性维护、保养、补充和更新，确保应急救援器材和装备的完好。 6、进一步加强标准了医院总值班值守工作，建立健全了突发公共大事信息报告工作机制，坚持实行了由领导班子成员带班，职能科室人员每天值班的总值班制度，制定了总值班工作职责，把工作任务落实到了详细人员。虽然我院应急治理工作取得肯定的进展，但离上级治理部门的要求还有差距，在今后的工作中，我们还将不断努力，根据含_市有关应急治理工作的要求抓好薄弱环节，加强治理和督查。在以后的工作中，我们将以相关法律法规为准绳，进一步提高突发公共卫生大事应急队伍的整体业务素
27、养以及突发大事的应急力量，加强与上级、同级等相关部门的协作、协作，确保各类突发公共卫生大事得到科学预防、准时处理。 医院疫情防控工作总结篇四 在过去的一年里，我科在医院领导的正确领导下，在各职能部门的大力帮忙支持下，经过全科同志们的积极努力，使本科室的各项工作取得了可喜的成绩，外科得到空前的进展，为在_市确立“二级医院”的地位打下了良好的根底。 一、20_年工作总结 (一)医德医风方面 我科遵守医院各项规章制度，具备高度的事业心和剧烈的工作责任感，本着“一切为了病人、为了病人一切、为了一切病人”的效劳宗旨，不断提高医护质量，全年未发生一起医疗事故或过失。科室内部医护之间团结友爱，相互敬重，形成
28、一个有力的战斗集体。全科老同志爱惜新同志，工作上身体力行，起到了榜样带头作用，新同志敬重老同志，业务上虚心好学。 我们每个人深刻体会到了工作中的苦和累，但也常常被其他人的敬业精神感动着。我们还定期组织全科医护人员聚会，协调各种冲突，不断增加集体的分散力和荣誉感。科室负责同志常常征求患者及其家属对我们工作的意见和建议，努力改善效劳态度和效劳质量，坚固树立争创一流的思想，力争社会效益和经济效益双丰收。 (二)业务方面 20_年外科在医院领导的大力支持下，我们外科专业的救治水平得到进一步提高。20_年共收治病人700余人次，抢救病人100余例，各种手术病人214人次。取得了显著的社会效益和经济效益。
29、全科医护人员，不怕脏、不怕累、不分昼夜照看病人，以精湛的技术和无私的奉献精神，赢得到了社会各界及病人家属的高度评价。 由于本院的特别性，我科的主要病种以普外科，泌尿外科和脑外科为主。而对于重症病人的抢救，我科已建立了一套颇为完备、高效的诊治方案：准时精确的急诊处理，急诊手术病人的绿色通道，各种肿瘤根治手术的开展象征着我科已具备开展代表外科领域高难度手术的实力。 二、2022年工作规划 展望马上到来的2022年，我们布满了盼望和期盼，对我们医院及外科来说，依旧是需要稳定、稳固、进展和壮大的关键一年，我们既感觉到了肯定的压力和困难，但更布满了热忱和信念。详细到外科，我们认为有以下工作需要进一步加强
30、和努力： (一)进一步强化经营意识。 详细措施是要进一步降低用药本钱比例，拓展效劳范围，向效劳要效益，向新技术要效益，向医疗挖潜要效益。外科是一个重要的临床科室，也是一个高风险的战场。我们殷切盼望在医院领导和兄弟科室的关怀、支持和指导下，外科明年工作更上一层楼。 (二)进一步加强与我院市场部的合作。 提高社会影响力与医院领导协商，适当降低社会病人住院期间的费用，努力拓展病人来源渠道，提高外科在全社会的影响力。 (三)进一步完善效劳流程。 新病人入院后，科室以名片形式将主管医师、主管护士、科主任、护士长的姓名及联系电话告知病人或其家属，以便沟通联系。 (四)加强人文关心，确保医疗安全。 提高病人
31、满足度要求医生护士少坐办公室，多深入病房，多向病人及家属询问意见和要求，将可能发生的磨檫纠纷毁灭在萌芽状态。我们在内部提出要有“随时预备与每一个病人对簿公堂”的风险意识，把医疗护理安全意识贯彻始终，把医疗护理规章制度、法规条例落实到每一个环节。 (五)开拓创新，科技兴科。 2022年我科将要开展新技术是胃转流手术(gbp)治疗2型糖尿病，该手术在整个_市是首次开展的新技术。 (六)强化学习气氛，提高业务水平 科内人员的业务素养、效劳意识需要进一步加强。学无止境，效劳无边，关键是要专心，用真情，下功夫，作好脚下的每一件事，作好每一件事的每一个环节。鼓舞每一位职工连续深造，假如医院和科室条件许可，
32、建议有规划、有步骤地选派根本素养好的人员去上级医院进修、学习。 (七)讲究奉献，提高效率 我科的特点是危重病人多，工作无节奏，常常加班、加点，我们科室人员常常要一个人干两个人的活，节假日从没有过休息，平常加班不计其数，没向领导说过累，也没索要过酬劳。为了科室的有利进展和提高工作人员的积极性，盼望院领导从人员配备和安排制度上赐予支持和鼓舞。 (八)存在以下问题 形势在进展，医院在前进，外科也仅处于进展中，有很多领域、病种、技术需要我们去攻克、去把握、去提高。我们深刻地体会到，我院外科的进展需要院领导和广阔职工的帮忙和支持，争取医院支持给我科引进腹腔镜设备，把微创手术开展起来，提升我们的技术水平。
33、 医院疫情防控工作总结篇五 近段时间，新冠状肺炎肆虐，我们既要防控，又要组织学生学习。在教育局组织下开头了网上授课。现将本班英语学科授课及学习状况总结如下: 一、 课前预备： 1、提前一天备课，预备课堂练习题，制作课件。由于市局组织的授课教师皆是业务力量过硬的优秀教师，所以我的课堂主要是以总结归纳及课堂练习为主。 2、开课前通过钉钉、微信及群通知学生直播时间、上课内容、预习内容及课堂留意事项。通过钉钉群检查学生的报到状况，对于没有准时报到的学生通过微信、钉钉及打电话的形式通知其尽快报到。 二、课堂及课后状况： 今日的英语直播课准时报到32人，2人迟到。另有2人因家长上班缘由不能用手机观看直播，
34、请假说明观看回放，4人未参与，状况不太好。课堂上我利用连麦，在线回复的形式在检查学问把握状况的同时，观看学生上课在线率，大局部学生都能准时回复。每节课利用大约15分钟的时间来总结短语、句型以及背诵。网上教学不能像平常课堂那么随时提问，随时解决问题。教师的治理力量隔着屏幕也下降了一个等级。所以课堂上的背诵落实就只能作为作业，需家长协作在线提交了。今日作业提交状况， 三、存在问题: 网上直播学习可以让学生承受更多优秀教师的教育，对局部优秀且自律的学生是好事。但同时也存在着问题。 1、课前催促学生在线上课费时费劲，且有个别学生不管实行何种方法，总是不上课。疫情过后，这类学生必定学习退步很大。 2、课
35、堂上不能与学生面对面互动，局部学生挂机现象严峻。 3、作业反应总是有学生迟交，甚至其次天才上交，个别学生不上交的状况。作业批改之后，对于要求改正的置之不理。 四、后续措施: 1、对不按时上课的学生，屡次联系家长，力求家长重视起来，催促其按时上课。 2、备课要做到目标简要明确，着重于学问落实，对重要的学问点不仅要总结背诵，还要利用课堂时间让学生在练习中把握。 3、课后作业量少且精，要做到相宜大局部学生力量，对不能完成的学生，依据其力量大小，酌情削减作业，尽量让每个学生都有收获。 在余下的线上教学中，我将听从学校及上级的安排，仔细做好自己的本职工作，上好每一节课。 医院疫情防控工作总结篇六 疫情就
36、是命令，防控就是责任。新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，大同市委政法委仔细落实中心和省、市委决策部署，坚持把疫情防控作为最重要、最紧迫的任务，充分发挥职能作用，不断强化“防”的措施，落实“控”的责任，夯实“稳”的根底，念好快、严、全、细、广“五字诀”，坚决打赢疫情防控维护社会稳定这场硬仗。 1.快速反响，周密安排部署 一纸号令、一句发动、一声号召，大同市委政法委闻令而动，加强领导、统筹调度，建立健全了疫情防控应急处置机制，成立了疫情防控工作领导小组，制定了工作方案，迅即召开了专题会议，全面发动部署政法系统集中力气抓好依法防控疫情工作。各级政法部门紧急行动，层层压实责任，主要领导以上率下、亲力
37、亲为，挺身而出、冲锋在前，市委常委、政法委书记姚鸿涉及时深入车站、社区、高速路口等防控疫情一线，检查指导疫情防控工作。政法各部门主要领导也亲临一线调研指导防控工作，全市政法系统形成了横向到边、纵向究竟的工作格局。 2.严密防控，筑牢结实防线 一级响应就是一级战备，市委政法委切实强化战时意识，严格执行值班备勤、零报告、日研判制度，实时把握动态，统筹全市政法系统做好疫情防控和维稳工作。同时，还成立了党员先锋队和志愿效劳队，设立了临时党支部，将“战斗堡垒”驻在防控最前沿。全市政法机关特殊是公安机关主动出击，积极投身一线，会同卫健防疫部门，仔细落实“三个严格”措施(严格入境车辆和人员检测、严格车站机场
38、等重点场所体温测量、严格限制或取消大型活动)，确保不漏车、不漏人。市司法局高度重视戒毒所疫情防控工作，提出所内疫情“零感染”“零发生”目标，两个戒毒所随即启动封闭治理值班模式，全员民警纷纷上交请愿书、按上红手印。连日来，全市广阔政法干警挺身而出，舍小家顾大家，冲锋在前，涌现出了灵丘县公安局张志民等一批可歌可泣先进典型，受到了省、市战时表彰。 3.全面发动，突出网格优势 养兵千日，用兵一时。疫情发生后，市委政法委充分发挥市县乡村四级综治中心牵头抓总、指挥调度、研判分析等作用，全面调动网格员，等群防群治力气,积极开展工作。全市4900多名网格员“秒进”战时状态，严防严控当好“排查员”、定期消毒当好
39、“清洁员”、贴心效劳当好“跑腿员”。各县区建立完善“乡镇(街道)+村(社区)+网格+院落(楼栋)”四级联动防控机制，仔细实施“四包一”(民警、社区干部、网格员、卫生员)工作法，在小区、村庄进出口设立防控点，24小时派人轮番值守，构筑起群防群治的严密防线。 “借问瘟欲何往，纸船明烛照天烧”。疫情仍在肆虐，战斗仍在连续，全市政法系统仍将以最严的标准、的要求、最实的措施，全力以赴，扎实做好防风险、护安全、战疫情、保稳定各项工作，坚决打赢疫情防控阻击战，全力维护全市社会大局持续稳定。 医院疫情防控工作总结篇七 疫情发生后，公司坚决贯彻省委省政府、省国资委及高速集团对疫情防控工作的相关要求，提高政治站位
40、，把疫情防控工作作为当前重要政治任务，以对公众、对客户、对员工负责的态度，全力以赴做好新型冠状病毒肺炎疫情的防控处置工作。经过40天的高强度、无死角、全方位防疫，公司疫情防控工作取得积极成效，得到了社会各界的广泛认可。40天来，效劳区人无私奉献、担当作为，表达了高尚的职业道德;40天来，效劳区人全力以赴、联防联控，彰显了非凡的综合素养;40天来，效劳区人相濡以沫、互帮互助，表达了光芒的人间大爱。 1、公司成立了以董事长、总经理为组长的疫情防控处置工作领导小组，公司领导根据“综合协调、分工负责”原则，放弃休假，带头始终坚守一线督导疫情防控。建立“防控领导小组微信群”，实时进展工作部署、信息共享;
41、建立“防控报告微信群”，实时实现上传下达、准时沟通。累计开呈现场办公会和线上办公会30余次，讨论各类疫情防控工作100余项，实现了疫情防护工作的实施部署和有效调度落实。各效劳区全部建立疫情防控工作机制，全部科室、全部人员全部参加，共同防疫。 2、公司时刻关注、提前预判疫情进展，下发关于做好新型冠状病毒防控工作的通知，并对车辆开展登记和消毒等措施，提前吹响了疫情防控的战斗集结号。公司及各效劳区提前选购口罩、手套及消杀等应急防控物资，并根据岗位分工进展防疫培训，并向顾客宣传防疫学问。根据各级疫情防控要求，公司第一时间启动突发公共卫生大事综合应急预案，快速开展员工排查工作，严格执行零报告制度，累计排
42、查从业人员(含租赁外包单位)9362人/次，针对疫情期间发生的任城监狱、济南银座等聚拢性传染突发大事，公司连夜开展相关人员排查，实现员工安康状况实时掌控。 3、协作开展防疫监测。根据省政府要求在效劳区设立监测点的文件精神，各效劳区当天完成向属地相关政府部门书面发函，并连夜全部搭建完成监测点、办公场所和休息场所，供应充分生活物资保障。除局部效劳区因当地政府明确要求封闭外，省内正常运营的54个效劳区全部设置监测点，实现全掩盖。截止目前，累计监测车辆342356辆，其中外省车辆155731辆，武汉车辆48辆，湖北车辆135辆，发觉一例疑似病例，按规定流程准时妥当处理。 4、互帮互助共抗疫情。根据属地
43、化治理原则，各效劳区准时与当地政府沟通协调防控工作。德州、聊城、泰安、滨州、济南、菏泽等地市政府领导屡次到效劳区一线督导慰问监测点疫情防控工作，实地观察了监测点人员配备、人员排查状况。效劳区准时向当地政府部门通报防控有关信息，实现信息共享。禹城、青州、邹平、宁阳、长清等政府部门以及爱心企业为效劳区捐助防护物资及生活保障物资。济南团市委公开招募志愿者，帮助济南东效劳区检测点进展外来车辆登记及外来人员体温检查。 5、准时处理外省滞留效劳区车辆。外省滞留效劳区车辆不仅给效劳区带来安全隐患，也挤占了停车空间，累计滞留效劳区内车辆共计415辆。通过上级单位协调并积极沟通当地政府，联合处置滞留车辆，逐一地
44、对滞留效劳区的外省籍车辆车主进展电话告知、消毒、张贴封条、拍照登记，拖离统一存放在政府指定地点，有效消退了当地疫情防控存在的安全隐患。 6、依据疫情调经营。效劳区经营业态全部对外开放，且人流客流激增。效劳区在做好经营和效劳保障的同时，积极同步开展疫情防控。后期随着疫情形势日益严峻，合理调整效劳业态，局部效劳区因当地政府明确要求实行封闭，其它正常营业效劳区供应根本保障效劳功能。餐饮停顿自助餐，为顾客供应简餐、盒饭等便于携带的食品;客房临时停顿效劳;超市改为窗口式经营;加油站实行顾客不下车加油效劳。 7、加强防控保经营。公司相关部室准时转发、下发防疫文件60余个，制定了餐饮、加油站、超市等业态疫情
45、防控指导工作流程和具体操作方法。强化疫情防控培训，累计培训超过5万人次。严格落实清洁消毒隔离制度，对监测点、餐厅、超市、加油站、卫生间、办公区域等每天消毒不少于3次，员工每日体温监测不少于2次，并依据疫情进展实时调整消杀和监测频次。通过以上各项防控举措，实现了在安全效劳环境下开展经营活动。同时，制定高速时代中心办公区域应急防疫手册，全面开展体温检测、消杀等工作，营造了安全的办公环境。 医院疫情防控工作总结篇八 自疫情以来，_学校党政领导高度重视疫情防控，亲自部署，狠抓落实,把疫情防控作为当前最重要的任务，切实把师生员工的身命安全和身体安康放在第一位。依据“管控传染源、阻断传播途径、爱护易感人群
46、”的防控原则，实施“三、三、四”防控机制，取得良好效果。 一、成立三级防控组织机构，强化担当尽责 一是成立了新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组。 组 长：_ 董事长、夏明忠校长，副组长：_ 书记、_ 副校长;成 员：_ 副校长、_ 副校长、_ 副校长、_副校长及各部门、直属单位负责人。领导小组主要职责：1.全面领导、部署和安排学校疾病防控工作;2.对重特大疾病预防进展专题讨论;3.对口督查督办防控工作;4.制定学校疫情防控重要制度或做出重大打算。 二是成立了新型冠状病毒肺炎疫情防控工作督查办公室。由学校办公室负责人担当主任，副主任由学生工作部、保卫处、党群工作部、后勤资产治理处、纪检监察等部门负责人担当，成员为相关职能处室的负责人。主要工作职责：1.协调校内外防控工作，实施疾病防控的详细工作;2.对疾病预防进展研判，并准时报送领导小组;3.指导各单位开展 详细疾病防控工作;4.督查督办学校各单位防控工作。 三是成立了疫情防控工作小组。5 个直属机关党支部、12个二级学院党总支分别由党支部书记或党总支书记任组长，二级学院院长任副组长，各二级学院办公室主任、分团委书记担当成员。其主要职责是：1.学习传达文件;2.开展宣传教育;3.落实详细工作;4处理其他突