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1、 2023年团委办公室月工作总结范文2023年公司团委工作总结范文(4篇)2023年团委办公室月工作总结范文 2023年公司团委工作总结范文篇一 一、常规工作 （一）负责日常重要决议的传达，即使将下级的思想动态反应给主席团和团委；联系学生会各部门，协调部门间工作，促进部门团结。 （二）负责重要会议的会前预备工作，会议记录。 （三）将20xx年各部的新干事材料进展整理、归档；负责部内的考勤， （四）爱我校园，爱护环境，人人有责。环境监视委员会的环保活动促进了校园文明环境的建立。 二、九月系列活动汇总 （一）迎新、纳新系列活动 20xx年九月甘肃政法学院学生会办公室迎来了 10级新生，通过笔试和面
2、试严格的筛选，最终办公室纳进了54名10级新干事。紧随其后的是学生会办公室第一次例会的召开，在会上主席团和办公室主任依次对日后的工作提出了建议和要求。同时，并对先干事的参加表示热闹的欢送。 （二）新生越野大赛 由校学生会体育部主办，其他各部门协办的新生越野大赛于九月中旬进行。竞赛当天数千名政法学子从校园动身，绕安静区水挂庄一周进展竞赛，赛后的颁奖典礼上参赛选手都露出了满足的笑容，这就是对我们工作的确定。 （三）科技文化博览节 新生越野大赛的当天也是科技文化博览节的开幕式，只见校园内搭起了红色的拱门，挂起了开幕条幅，校学生会的干事们劳碌着，只为此次科技文化博览节的胜利举办。 （四）第xx届校园歌
3、手大赛 9月29日第xx届校园歌手大赛的报名活动开头了。与往年一样，在报名期间，办公室干事准时值班，做好报名费的治理和收据的签发，帮助同学报名。 三、活动中的问题与缺乏 （一）九月是新干事最多的一个月。在学生会活动期间这让我们人手充分，干工作更加顺当，但是活动完毕后这便变成我们的缺点。太多的新干事，便造成了学生会冗员现象严峻，让干事产生“多我一个不多，少我一个不少”的错误观念，失去责任心和上进心，也为日后人才的流失埋下了隐患。 （二）日常考勤不标准导致部门内干事值班不积极。局部干事只签到考勤，不值班不参与活动，影响其他干事的积极性，但又缺乏实质彻底的惩罚制度，许多干事有恃无恐。 （三）在参与校
4、学生会的工作时，干事的治理不到位。往往消失干事聚在一起不知道该干什么，只是等待主席、部长发号施令才行动，而将工作安排后又消失工作拖拉、埋怨、投机取巧等负面情形。 四、今后工作的展望 针对九月学生会办公室消失的问题，首先我们将会本着“公正、公正”的原则进展校学生会“每月之星“的筛选，增加干事的上进心和荣誉感；其次在日常活动的安排中，尽量做到“不留一个闲人，各司其职”，让大家在学生会这个大家庭中有认可感，增加干事的责任心；对于部长应准时与干事沟通，了解其思想动态和特长爱好，做到部长干事一条心。 2023年团委办公室月工作总结范文 2023年公司团委工作总结范文篇二 亲爱的各位同事;大家中午好! 在
5、各位干部干事的共同努力下，我们在本月完成了一系列活动，并屡次得到学院师生的好评。在此我向你们表示诚心的感谢!回忆起12月份的主要工作 一、11月1日，由我院团委组织部组织在全校开展“政治风采”大赛。在此次活动中，以“拒绝冷漠，诚信守法”为主题，以“小悦悦”大事为争论线索。活动的内容积极向上、生动新奇，活动的过程进展得有条不紊。但在此次活动中，宣传工作有所欠缺，报道工作极不到位。在以后的大小活动中要尽量做到：活动前，有方案、有筹划、有预备;活动中有通知、有报道、有通讯信息;活动后，有图文并茂的总结和材料。 二、11月2日，在青年志愿队的组织下开展了“让我们与绿色同行”的义务回收活动。此次活动增加
6、了我院学生的环保意识，提高了干部干事的沟通力量、团队协作力量。特殊值得表扬的是此活动报道特别地准时，工作根本到位。但在活动的过程中参加的干事较少，局部干事对此活动的意义及其重要性还不是很明确。 三、11月7日，由心理部组织了“感悟心灵，安康进展”的手抄报竞赛，并进展评奖公布。在学校的心理专栏中，我看了每位获奖选手的作品。作品主题鲜亮、共性张扬，有极大地教育意义。 四、在本月8、9、10日，由办公室组织本校区学生开展gyb创业培训课程。在本次培训中约130名同学能领到证书。在石浩部长细心的筹划下，在办公室的组织下，参与上课的同学比去年翻了一番。培训的效果也比以前要好。 五、11月16日由组织部组
7、织我院团委全体干事进展礼仪培训。“礼仪培训”是增加干事的纪律观念，标准干事的工作行为的重要培训。此次培训，资料收集得较为齐全，培训预备较为齐全。但学习效果到目前为止并不明显。目前，很多干部干事还存在些不文明的习惯。我在此向各干部干事提倡“在生活中，要严格要求自己。每天醒来好好规划一天要做的工作，每天睡前反省一天的工作中缺乏;每天坚持转变自己一点点缺乏，两年后你会发觉你的进步很大”。 六、11月15日，由青年志愿队组织全院师生开展“义务献血”活动。虽然，上月长沙献血中心已经采血过一次了，但本次在各干部干事的积极宣传引导下献血量依旧不减。此次献血充分得表现我校学生的爱心，也表达出我们工作的仔细负责
8、。 七、11月16日，我院团委心理部开展对本校区学生心理普查工作。在此工作中，表达了我团委心理部关注大学生的心理安康进展，心理部的干部干事准时得收集同学们的心理进展状况并辅导学生心理安康进展。在此要特殊表扬心理部的各干部。部长：邓定，副部长：王明，郭雷;工作仔细负责，能积极地完成心理部的各项工作，从来没让我担忧过。在我不定期的查看晨练、值班等工作中，他们都积极地到岗到位。 八、11月18日，在各部门干部干事的共同努力下圆满完成了文娱部活动“四星大赛”决赛暨校园文化艺术节开幕式。此次大赛受到了学院领导的高度好评。各干部干事在此次活动中积极地参加到其中，手把手的教干事怎样设计舞台、怎样安排会场;干
9、部干事同甘共苦。深刻表现了干部仔细负责、急躁教育，各干事积极主动、虚心学习的一面。在活动中有些地方是干事自己设计的，比方，舞台前的设计、光碟挂饰的设计。设计得特别得好，美观、温馨、又大方，你们的创新力量特别强，动手力量也特别得强。有些方案你们能想到干部的前头，能自己主动去尝试，这让我感到特别的欣慰。在这点上要提出表扬!盼望你们以后能连续发扬。 九、在本月24日，我院团委帮助援疆办共同完成欢乐大家庭农村工作汇报演出。活动到场的领导特别得多，活动的意义非常重大。在我们的共同努力下，根本到达学院领导的要求。固然，我们的工作也还存在很多的缺乏。首先，干部不够重视;有些干部总是抱着“不是我部门的事，我不
10、急”的态度去工作，我们是一个大家庭，我们要共同富强，我们的目标是要把所以的工作做好;所追求的是共同进步。以后各干部，要坚决转变这种观念。在组织、通知方面特别不到位，以及在观看节目后没有集合。 固然，在这个月中还进展了：青年志愿队的“去除牛皮鲜”活动。 宣传部与外联部对“精英杯”活动的预备。 以及廉洁文化的：“国旗下讲话活动”“横幅进校园活动”“播送进校园活动”“签名活动”“主题争论活动”等，我就不一一列举了。 2023年团委办公室月工作总结范文 2023年公司团委工作总结范文篇三 新的学期，新的挑战。新学期院团委办公室在校团委和我院领导教师的正确领导和关心下，在负责人和见习干事的团结努力下，以
11、严谨务实的工作态度，勤奋创新的工作精神，合理高效的工作方法，仔细贯彻教师的指示，积极协作见习学生副书记协调各部门。部门工作有序绽开，迎新、纳新、培训等各项活动如期顺当进展。现将办公室近期工作状况总结如下： 一、迎新工作紧急有序 1、8月下旬，办公室参与迎新工作的负责人和干事间续到位，并做好开头迎新工作的预备。 2、办公室干事和学生会干事一起在临时迎新款待点熟识迎新各项工作流程，仔细做好本职工作。 3、9月3号，迎新工作正式开头，面对繁杂的工作，办公室干事以饱满的*和仔细地态度，迎接了一批又一批新同学，物品发放，播送站值班等各项工作顺当完成。 4、为了便利新生报到来回新老校区，我校开设了新老校区
12、摆渡工作点，在团委教师的领导和各部门干事的协力协作下，摆渡工作顺当进展。 二、纳新工作顺当开展 1、协调各部门，制作宣传资料，纳新办公用品，开展纳新前发动及预备。 2、办公室干事团结协作，轮番在纳新点值班，工作态度仔细热忱。 3、纳新期间，为了进一步了解大一新生，宣传院团委办公室，并使新生削减离家求学的生疏和担心，办公室干事分组对所负责的区域呢进展下寝、下连队活动。活动开展顺当，到达了预期的效果。 4、9月10号，报名工作完毕，办公室干事仔细整理新生申请登记资料，预备进展面试。 5、办公室干事依据教师指示排出各部门面试时间，并依据时间表按时开展初试，复试等工作。依据申请者综合表现，初步确定录用
13、见习干事名单。 三、新干事培训及部门日常工作同步绽开 1、9月15号，召开第一次例会，负责人自我介绍，并和见习干事简洁沟通。组织安排周一升旗彩排，拉线，出队等各项工作，最终简洁介绍办公室日常工作内容。 2、办公室10级干事在教师指导下参加组织新生演讲竞赛，仔细完成各项工作，竞赛顺当进行。 3、9月20号，召开其次次例会，对见习干事进展了办公室日常工作培训，安排制作见习干事自修表，通讯录，学生办公室值班表等。并安排清扫教师，学生办公室，办公室日常工作间续绽开。 4、依据教师指示，排出各部门到教师办公室值班，及见习干部自修表，并安排办公室见习干事值班。 5、9月27号，召开第三次例会，填制正式信息
14、登记表，安排干事值班等，各项日常工作根本绽开。 6、备注：升旗因天气缘由最终取消。 回忆办公室九月份的工作状况，虽总体开展顺当，但是由于阅历缺乏，还存在一些问题，如：与各部门沟通协调不够到位，工作安排考虑不够细致等。但信任，只要我们以踏实、仔细的工作态度，坚持不懈，肯定会让办公室以后的工作更加顺当 2023年团委办公室月工作总结范文 2023年公司团委工作总结范文篇四 为做好今年的维稳和信访工作，海淀团区委书记班子高度重视，连续由团区委权益部主管书记负责信访工作，权益部详细落实。一年来，区未委会办公室共接来电、来函、来访计十余次，问题主要集中在离异家庭孩子的受教育状况、婴幼儿食用过期奶粉、困难
15、犯罪青年的法律救济等方面，工作人员通过与有关单位的协商沟通，均在较短时间内赐予了当事人回复，为信访人供应了解决问题的途径，办结率为100%，区信访排查调处工作收到了初步成效。 (一) 领导高度重视，周密部署信访工作，落实工作责任 领导重视是做好各项工作的前提，团区委领导干部仔细部署落实工作责任，对全年信访排查调处工作的开展做出了重要的指导。 一是团区委主要领导高度重视。信访工作是连接党和政府与人民群众关系的重要渠道和窗口。团区委书记及各级领导带头讨论部署信访排查调处工作，屡次召开专题会议，仔细分析形式，强化工作措施，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的信访领导机制，推动了信访工作的有效开展。 二
16、是仔细落实重要文件精神。年初，海淀团区委仔细分析研讨京海发17号文件，结合当前海淀区形势，为全年信访工作的推动提出了明确的目标。仔细处理每一起信访诉求，准时召开信访工作办公会议，讨论、部署、解决青少年反映的热难点问题，全力维护青少年的合法权益，确保实现全年信访总量总体下降，无重大重复上访户，无信访群体性的大事，重点时期无非正常上访的目标。 三是进一步明确工作责任。为强力推行信访排查调处工作，团区委根据海淀区委17号文件要求，以“属地治理、分级负责、谁主管、谁负责”为原则，充分履行主体责任，抓好本地区、本系统、本事域的信访工作。明确“以区领导代理为龙头，解决疑难冲突纠纷;以委办局、街道、乡镇代理
17、为主线，解决专事突出事;以社区、村代理为根底，解决小事身边事”的三级代理工作机制，变“被动等访”为“主动代理”，不回避，不听之任之，不无所作为。 (二) 实行专案督办和研讨，切实解决了一批社会热难点问题。 随着信访部门权威的加强，信访途径的进一步拓宽，信访渠道的进一步畅通，广阔群众对信访工作的信任度越来越高，信访工作涉及到的领域也越来越广，区未委会办公室在充分发挥自身职能的根底上，加强与各部门的合作联动，切实破解了一批信访难题。重点信访案例有婴儿奶粉质量问题及于腾琦同学失学在家问题等。 比方，徐先生孙女9月诞生后始终选用医院供应的奶粉，但在十月中旬发觉奶粉已于xx年2月过期，为了孙女的安全着想
18、，徐先生盼望医院能做出保证，以后孩子因奶粉质量问题受到的损害由医院负责，而医院只情愿以消协假货处理规定即假一赔十处理，徐先生向未委会恳求救济。未委会办公室经研讨给出以下建议：一是整理和保存好孙女的诞生证明等证据材料，走法律途径;二是询问全国青少年法律与询问中心，确定需要预备的详细材料和处理方法。 再如，xx年6月团区委接到了来自裘冰冰女士的询问电话，据裘女士反映，他与前夫于xx年办理离婚手续，孩子于腾琦抚养权归其丈夫于新洲，并协议规定裘冰冰每月给孩子抚养费xx元。由于丈夫对孩子的教育治理方式不当，孩子的学习消失了很大的问题，裘女士两次帮孩子转学，但是于腾琦并不适应新学校，截至裘女士电话联系团区
19、委，孩子已失学在家逾一年之久。裘女士盼望找到适宜的方法，帮忙于腾琦走消失状，承受正常的教育。团区委接到询问电话后，高度重视，仔细查找了相关法律文件，并先后与四季青镇负责人联系了解状况，海淀区未委会办公室也马上建档立册，查阅相关文件，准时分析研讨，并建议将于同学纳入海淀区“心灵互动 携手成长“结对效劳对象，最终裘女士得到了满足的回复。于腾琦大事的妥当解决是与海淀区未委会办公室、四季青镇等青少年工作专业机构相互协作，协作联动的结果，这也对今后信访工作中的部门协作、社会力气参加起到了重要的示范作用。 (三)加强自身建立，从源头上探究解决信访工作的长效机制。 通过对往年信访工作的整理归类和对海淀区社会
20、环境的深入分析，结合团区委和区未委会办公室的工作职责，将青少年作为团区委信访工作的重点效劳对象。xx年，我们结合本系统特点，对社区青少年进展了动态监控，准时更新、维护社区青少年数据库，加强适龄青年职业培训和创业指导;全面了解海淀区青少年身心及进展状况，加强对侵害青少年合法权益或特别困难救助个案办理工作，争取从源头上预防侵害青少年合法权益问题的发生。 第一，整合资源，发挥优势，为青少年成长进展办实事。针对社会闲散青少年，以“心灵互动，携手成长”结对效劳活动为平台，聘请27名专兼职社工及志愿者与闲散青少年对接，供应心理疏导、思想引导等帮扶，后期供应免费就业培训，为闲散青少年回归课堂、回归社会供应帮
21、忙。针对“蚁族”青年，开展“三送五进”活动，将医疗义诊、盼望图书馆、创业夜校、志愿效劳站和公益电影送到他们身边，受到“蚁族”青年的认可和欢送。针对贫困残疾青少年，积极争取团市委、北京青基会的支持，联系北京粮食集团为100名家庭困难青少年发放标准为1000元的食用油，资助范围掩盖了全区全部街道乡镇，外来务工青年，驻京团工委等。 团区委还广泛开展 “星光自护心手相牵”，“星光自护、欢乐成长”，“寒假星光自护小卫士培训”等主题活动，将青少年的自护教育全方位、宽领域、多层次地掩盖到全区，为青少年的安康成长制造一个良好的社会环境，为进一步维护青少年合法权益做出奉献。 其次，加强社会宣传，普法教育。法制教
22、育对预防青少年违法犯罪起到至关重要的作用，海淀团区委有效利用属地资源，培育了来自公检法司部门的法制校长187人，实现了法制校长掩盖全部中小学校的目标。通过开展“法制校长”倾听活动，幼儿园、小学生和中学生等不同群体，受到了针对性的法制教育;针对闲散青少年开展青少年模拟法庭活动等，使闲散青少年受到正确、有效的法制引导，成为知法懂法的青少年。 第三，创新工作机制，切实加强自身建立。xx年，面对社会转型期青少年维权工作的日益重要地位，团区委屡次召开专题会议，组织学习信访工作条例，仔细讨论当前青少年合法权益维护工作中可能面临的问题和困难，对工作中的新阅历、新做法、新亮点准时进展梳理、总结和提炼，建立了有
23、文件、有措施、有考核、有网络的信访制度，使信访工作逐步走向制度化、标准化、系统化的科学轨道。 依据当前的信访形势和任务，根据区委区政府的总体要求，xx年，我们将连续贯彻落实团中心和团市委文件精神，力争再通过一个时期的努力在我区建立起“治理科学、标准运作，重点突出、履职全面”的信访工作新格局。为此，我们将突出抓好以下四个方面的工作： (一)高度重视、落实17号文件精神，将信访代理制度落到实处。信访代理的做法是新形势下加强和改良信访工作，有效化解人民内部冲突的胜利尝试，团区委将站在深入学习实践科学进展观、构建和谐社会首善之区、效劳核心区进展的高度上，充分熟悉学习推广信访代理制的现实意义，不断增加做
24、好新时期信访工作的责任感和紧迫感。 (二)仔细解决群众信访反映的问题，在畅通和拓宽信访工作渠道上迈出新步伐。进一步端正思想，转变观念，正确对待群众的信访活动，把群众信访作为重要的社情民意资源，积极拓宽和畅通信访渠道。贴近群众，急群众之所急，想群众之所想，帮群众之所需，为核心区建立做出奉献。 (三)进一步加强干部队伍力量素养建立，提升信访工作力量和水平。面对新形势、新任务，对信访工的政治素养、业务素养提出了更高的要求，作为团组织，参与信访工作的多为年轻同志，要更加注意政治学习和业务学习，进一步提高熟悉，加强法规制度的学习，积极参与各类信访培训班，努力提高业务素养和处理各类信访问题的力量。从受理每一次来访做起，以高度的责任感和使命感，创新方法、扎实工作、无私奉献，充分发挥青年信访干部在交办、催促、查处、协调等方面的积极作用。 (四)进一步加强基层信访工作，努力探究把信访问题解决在基层的新路子。下一步，我们将连续扩大青少年信访工作效劳范围，通过排查，将各级各类的冲突纠纷的苗头隐患纳入工作视线，力争把冲突纠纷化解在基层。 做好新时期信访工作意义重大、责任重大。xx年，我们将根据区委、区政府部署和要求，进一步健全机制，理出新思路、拿出新措施，积极探究信访工作的新阅历，为和谐海淀和中关村国家自主创新示范区核心区建立连续做出应有的奉献。