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1、 2023年劳动竞赛活动总结报告范文（10篇）_企业劳动竞赛活动方案 劳动竞赛是提高职工素养、推动企业进步、促进经济进展的重要途经，是工会围绕中心、效劳大局的重要载体。下面是小编收集的20xx劳动竞赛活动总结，盼望对大家有所帮忙! 【20xx劳动竞赛活动总结1】 xxxx年xxxx年是公司大力推动热源热网建立，全面实施效劳工程，加强企业生产经营治理的重要一年，企业在生产、收费、效劳等指标上取得了新的历史性突破，经营业绩又上了一个新的台阶。总公司工会根据企业的进展战略需要和上级工会组织要求，结合公司实际广泛开展了“当好主力军 建功十二五”创先争优劳动竞赛活动，竞赛活动以比节能降耗、比优质效劳、比
2、安全生产、比创新增效、比职业技能、创立“工人先锋号”为内容的“五比一创”竞赛活动，现把竞赛活动总结如下： 一、竞赛目标明确 劳动竞赛严密围绕公司生产经营实际，从企业面临的热点、难点问题，从效劳为全市人民供好热、为企业增效益这个大局动身，从提升职工素养、强化班站建立、节能降耗、创新增效、安全生产等方面，推动公司进展创新，不断提高公司的综合竞争力量。 二、竞赛机制健全 “五比一创”劳动竞赛内容紧贴企业生产实际，涵盖内容多，涉及面广，为确保活动有序推动、标准运作，力求取得实效，公司成立以党委书记为组长，工会主抓，各职能部室、基层领导齐抓协作的工作机制，各基层单位也相应建立起本单位劳动竞赛领导小组，形
3、成上下联动、横向全都的工作格局，为竞赛活动的顺当开展奠定组织保证。 三、加强竞赛宣传，活动引导，提高竞赛气氛。 竞赛活动的前期发动、宣传工作非常重要。公司一方面制定具体的竞赛活动方案，力求使竞赛活动内容实现量化，具有可操作性，规定了必需完成的指标，强调了活动细节。各基层单位上报本单位活动方案，通过前方可实行，确保活动的全都性、针对性，竞赛具有可比性。另一方面公司有意识的进展引导，使职工朝着公司预想的效果开展活动。另外公司在报纸、内部网站等平台广泛宣传竞赛活动，把职工参与竞赛活动的场面、作品进展展现，提高职工的参加兴趣，营造良好的竞赛气氛。 四、竞赛活动效果显著 x、节能降耗方面。根据竞赛活动部
4、署安排，各基层单位广泛发动职工开展以“节能降耗 我为先锋”为主题的节能降耗竞赛活动。广阔职工充分发挥主力军作用，立足本岗强化岗位责任制，在生产的细节上抓好治理，降低了单耗(水、电、盐、煤)，并且在修旧利废、压缩非生产性支出上下功夫，保证各消耗指标均有所下降。燃煤费用总支出xxxx.xx万元，下降xx.xx%;水费支出xxx.xx万元，下降x.xx%;xxxx年公司加大了对好点高的设备改造力度，合理调配水泵和电机，对局部热力站采纳分布式变频等措施，使耗电量进一步下降，耗电支出xxxx.xx万元，降低xx.xx%。 x、安全生产方面。在这方面公司以“安康杯”竞赛活动为竞赛主线，以提高生产安全环境和
5、职工安全生产意识为目的，通过开展各种形式，例如安全演练、消防逃命、安全创意活动、安全讲座、实地参观、安全隐患排查、写安全体会等活动，累计参与安全活动人数到达xxxx人，落实处理安全隐患xx余项，把安全落实到每个职工的日常工作和生活中，进一步提升职工的安全意识，维护职工的安全安康权益，推动了公司安全生产治理，推动了企业安全文化建立，全面提升公司安全治理整体水平。 x、创新增效方面。公司把“五小活动”作为竞赛活动的一项有效载体，在职工中掀起“我为企业做奉献”的竞赛热潮。广阔职工从企业小处着眼、细处着手，从实际动身、从解决详细问题入手，开动脑筋制作了如安全下井用风筒、套筒补偿器警示标尺等有用性、安全
6、性较强的物品、机具，设计多种供热调整方法、应用装置，讨论制作职工培训考试系统等操作性较强的方法，活动到目前为止收到职工作品xx余项，xx余项作品涵盖了公司生产、治理、效劳等诸多方面，充分表达了职工关怀企业、爱惜企业的深刻情怀，展现了职工立足岗位成才、奉献、建功立业的新作为。另外我们邀请公司的技术委员会对xx项职工作品，进展综合评定，此项工作在x月份将完成。 x、用户效劳方面。在推动“xxxx”效劳工程中，广阔职工积极响应，在效劳细节上动脑筋、想方法，主动作为，克制工作和生活中的各种困难，努力使用户效劳工作有效落实;利用重大节日主动深入社区，广泛开展社区共建，通过各种形式的活动，促进与居民、社区
7、的联系，努力为居民、社区解决力所能及的问题，用行动践行“用户至上”的效劳理念，得到广阔用户的充分确定，公司组织职工还积极为社区困难用户捐款，获得了用户的赞誉。 x、职业技能方面。依据企业进展需要，公司要求每个单位开展“导师带徒”活动，师傅徒弟要签订培训合同，明确双方权利和义务。经过一年的竞赛活动，师徒累计结对xx余对，通过师傅的言传身教，大局部青年职工通过努力学习，到达岗位技能要求，一局部青工已成长为班组骨干。三公司王强、刘菲师徒二人的先进事迹，被包头新闻进展了报道。 x、竞赛活动的开展有效的促进了企业生产治理，提高了班组的治理水平，提升了班组的活力，职工的竞赛积极性较以往有了明显提高，创新创
8、效意识显著增加，一大批“工人先锋号”涌现出来。xxxx年公司xxx余个班站共有xx个获得公司级“工人先锋号”，贵民佳苑站获得自治区“工人先锋号”，河西厂获得包头市“工人先锋号”，张敏同志获得包头市“五一”劳动奖章。 “五比一创”劳动竞赛活动在公司的细心组织下，在广阔职工的积极参加和努力拼搏下，取得了良好的收益，我们将以此为契机，根据上级要求，连续深入开展“五比一创”劳动竞赛活动，为公司快速进展建功立业、再创佳绩。 【20xx劳动竞赛活动总结2】 近几年来，在区委、区政府的大力支持下，在市总的详细指导下，赫山区总工会组织全区广阔职工群众广泛开展了形式多样、内容丰富的劳动竞赛、技术比武活动，最大限
9、度地发挥了广阔职工的劳动热忱，激发了广阔职工的积极性和制造力，有力地促进了区域经济持续、安康进展。 一、 劳动竞赛活动的根本状况、取得的成绩 近年来，我区工会系统以“创立学习型组织、争做学问型职工”活动为载体，组织全区各级机关、企事业单位开展了主题鲜亮、形式多样的劳动竞赛和技术比武活动，进一步增加了工会效劳经济的力量，大大提升了职工群众的技术素养。 各机关、事业单位的劳动竞赛和技术比武活动丰富多彩。在第五轮“芙蓉杯”女职工素养达标竞赛活动中，全区共有xxx个单位的xxxxx名女职工参赛，涌现出省、市“芙蓉标兵岗”xx个，“芙蓉百岗明星”xx人，x名女职工被分别评为省、市、区劳动榜样。去年x月，
10、第六轮“芙蓉杯”女职工素养竞赛活动开头，我们以“提素养、创佳绩、促和谐”为主题，制定了具体的实施方案，通过组织开展“双创”活动，进一步发动女职工在竞赛活动中建功立业，截至去年年底，全区共有xx个单位的xxxx余名女职工参与了竞赛。为广泛宣传工人阶级的优秀品质，大力营造“劳动荣耀、学问崇高、制造宏大”的舆论气氛，我们努力调动职工群众创先争优、争当劳模的热忱，通过设置流淌票箱、开通电话和网络投票等方法，广泛宣传发动，每年选树劳动榜样xx名，并通过电视、报纸、网络等媒体广泛宣传劳模的英雄事迹，在全区营造了劳动荣耀、劳模宏大的深厚气氛。此外，区总工会还与相关部门积极协作，在建筑、生产等行业等组织开展“
11、安康杯”竞赛活动，每年开展安全生产执法检查xx屡次，并积极参加安全事故处理，使该行业职工的安全意识得到普遍提高。 全区各行业、各系统也开展了各具特色的竞赛活动。如教育系统在全区近xxxx名教职工中开展了“用标准字、讲一般话”竞赛活动，全区广阔教职工的标准化教学水平得到普遍提高，标准字使用率达xxx%，一般话推广率达xx%;卫生系统开展了“救死扶伤、抢救危重病人”的岗位练兵演习，有效提升了广阔医务工的医疗工作水平;金融系统开展了“学习成才、技能提升”的计算机录入竞赛;工商、税务、供销、电力等行业广泛开展了以“四讲四比”为主要内容的窗口优质效劳、文明效劳活动;经贸系统开展了“节能减排、科学进展”主
12、题活动;党政群机关则开展了“创五星机关”的竞赛活动等等。 各企业的技术比武活动有声有色。如龙源纺织印染有限公司组织xxx多名职工开展“开发一个新产品、推动一项新工艺、攻克一项新难关”的创新活动，完成了印染机研制自动调色工艺的推广应用，仅此一项，公司每年降低生产本钱xxx多万元。艾华集团围绕品种、质量、本钱、工艺等技术难题，组织职工开展技术攻关比武竞赛，积极开发具有自主学问产权的新产品、新工艺、新技术，先后申请专利xx项;同时，该公司工会还组织职工开展以“提高公司竞赛力、降低生产本钱、优化产业资源、提升职工素养”为主要内容的提合理化建议竞赛活动，自去年x月至今，职工共提出有价值的建议xxx多条，
13、为公司节省本钱xxx余万元。在工业园区、非公企业及区属重点工程中，资江联合收割机制造有限公司等xx多家单位积极开展“争创工人先锋号、争当五一先锋”活动，深入开展劳动竞赛，为打造精品工程、加快根底设施建立发挥了重要作用。 全区各级机关、企事业单位通过广泛、深入开展劳动竞赛和技术比武，近三年来，全区共有xxx名女职工学历再上新台阶，xxx名女职工入党入团，女职工素养和技能明显提升。全区各竞赛参加企业共取得技术创新xxx项，实施合理化建议xxxx条，节省本钱xxxx万元，新增产值x亿多元，新增税收xxxx万元。 二、典型阅历 劳动竞赛要真正到达提高职工群众素养、提升企业竞争力的作用，各级工会组织要建
14、立完善先进典型的示范机制，注意培育选树先进典型，实施分类指导，带动企业形成互看、互学、互比的良好气氛，扩大竞赛的掩盖面与职工的参加率。如我区艾华集团一厂制造部的钉卷班组通过劳动竞赛锻造成了一支和谐、进步的示范班组，该公司组织该厂十二个班组都向钉卷班组学习，学习她们如何技术攻关、如何推崇民主搞好治理，通过以点带面，典型示范，目前，这个拥有xxxx多名员工的大型电子企业已成为全区乃至全市各项工作都稳步进展的先进典型。 三、存在的问题 一是企业参加积极性还有待提高。各行业各系统的劳动竞赛虽然参加面广，但企业多注意外表形式，对竞赛的意义、作用等缺乏更高的熟悉。局部企业主甚至认为，每年开展的劳动竞赛与企
15、业日常经营、内部治理等存在冲突，因而参加积极性不高。局部企业主还无法把劳动竞赛和企业的生产运行、技术创新统筹考虑，不能把其当成企业竞争力提升的平台、职工素养提升的载体，真正使劳动竞赛发挥应有作用。 二是劳动竞赛流于形式，作用发挥不够。局部企业主不能从思想上重视劳动竞赛对企业生产经营效益、员工素养提升的重大作用，所以经常把轰轰烈烈的劳动竞赛当成了行政任务。往往在上级提出竞赛目标和实施方案后，他们不去领悟竞赛开展的真正意义和作用，积极支持协作，而是注意如何完成外表任务，甚至只是完成数字上报的任务;竞赛开展后，局部企业只注意劳动竞赛的前期发动和后期奖惩，对竞赛开展的全程监控和治理缺乏更多的关注，致使
16、劳动竞赛流于形式，没有到达应有的效果。 四、意见与建议 一是指导劳动竞赛的思维要创新。在市场竞争剧烈的大背景下开展劳动竞赛，要想发挥企业的参加积极性，就必需紧紧围绕企业生产经营效益和员工素养提升这个核心，根据“解企业之需，谋职工所想”的原则确定劳动竞赛的方向。各级工会在指导劳动竞赛开展过程中要创新思维，围绕企业的行业特点和企业文化确定劳动竞赛的内容。竞赛活动开头后，工会干部要常常下到各企业听取企业主和员工的意见，把劳动竞赛当成了解基层状况、解决企业生产经营难题的契机，真正站在企业主和员工的角度想问题，不仅使竞赛活动成为广阔职工施展才华的舞台、成为企业提升生产经营效益的载体，更重要的是，真正发挥
17、好工会组织倾听群众呼声、维护职工权益的天职。 二是劳动竞赛的形式要活泼。劳动竞赛要提高员工的参加积极性，必需在劳动竞赛中融入新的元素。每个行业、每个系统、每个企业的工作特点、行业背景、企业文化都各不一样，所以劳动竞赛应紧紧围绕行业特点来开展，展现其特色，才能调动企业参加的热忱。如电子企业的劳动竞赛应着眼于提升员工严谨、细致的工作责任心;建筑企业的劳动竞赛则应着眼于提高员工的安全意识等。总之，竞赛形式必需常干常新，每年都有让参加者心动的亮点，只有让参加者听起来心动，干起来起劲，才能使劳动竞赛成为增加职工群众劳动技能的有效途径。 劳动竞赛活动总结怎么写 活动进行完毕之后就需要写出活动总结。下面是的
18、小编为大家收集整理的“劳动竞赛活动总结怎么写”，供大家参考！盼望可以帮忙到大家！更多精彩内容请持续关注！ 劳动竞赛活动总结怎么写【一】 为了提高车间女职工的思想、文化、技术的整体素养，为女职工搭建起展现自我的平台，激发她们“学学问、练技术、比技能、创一流”的热忱，为十一五建立和生产经营效劳，依据公司工会的文件精神的要求，我车间在广阔的女职工中开展了技能技法劳动竞赛活动，在车间全体女职工的专心协作下，我车间圆满的完成了这次劳动竞赛活动，并取得了可喜的成果。 为了搞好这次女职工技能技法劳动竞赛活动，我车间成立了竞赛活动领导小组，组长：XX；组员：XX、XX、XX、XX；竞赛活动领导小组屡次召开会议
19、学习公司女职工技能技法劳动竞赛实施方案，提高领导小组成员对此次活动的熟悉，明确各自的职责，进而使活动的顺当开展得到了保障。 车间依据实际状况，制订出了棚膜车间女职工技能技法劳动竞赛方案，并召开了车间女职工大会，明晰了此次竞赛活动的目标及措施，深入落实好了竞赛方案，我车间女职工全部参与了此次竞赛活动，参赛率100%。 车间在竞赛活动中，本着公开、公正、公正的原则，实行了岗位实际操作考试、岗位理论学问考试和平常工作业绩考核相结合，综合平定的方法。构成了技术比武于日常的生产相结合，相互促进，两不误，两提高，以技术比武促进生产效率提高，以生产的良好形势衬托技术比武气氛。车间在开展活动时，依据生产实际状
20、况，在车间女职工中开展了岗位练兵和技术比武活动，对车间女职工岗位实际操作进展了考核，对岗位理论学问进展了考试，对女职工平常工作状况进展了考评；在竞赛活动中我们还把此次活动于公司开展的“进展、效益”杯职工技术比武大赛有机的结合起来，并做到了同步进展。活动中车间依据职工技术比武大赛评比标准及考核方法，评出了一名女职工操作能手。 透过此次活动的开展，全方位的提高了我车间女职工的素养，增加了女职工岗位竞争潜力，劳动竞赛活动深入人心，推动了车间劳动经营工作的安康进展。 劳动竞赛活动总结怎么写【二】 一年来，为了仔细贯彻落实市五次党代会精神，最大限度地激发广阔职工的劳动热忱和制造活力，结合工作实际，深入开
21、展了以“勇担新使命，效劳新跨越”为主题的劳动竞赛活动。通过劳动竞赛活动的开展，促治理、促生产、促进展，营造出“比、赶、超”积极向上的工作气氛，充分调动了广阔员工的积极性和责任心，积极推动了各项工作，圆满完成既定工作目标。现将劳动竞赛活动总结如下： 工厂车间劳动竞赛活动总结 xx年是xx车间进展史上的重要里程碑，车间完成了由筹备阶段到治理阶段的顺当过渡，由设备安装调试到设备正常运行工作的接轨。在这个阶段里，车间在公司、分公司两级领导的正确领导下，以建立现代企业制度为契机，高举邓*理论的宏大旗帜，仔细学习贯彻党的xx大精神，坚决不移地围围着“安全第 一、预防为生”的方针，充分发挥领导班子的政治核心
22、作用和领导干部的榜样带头表率作用，自4月份以来，在车间内大力开展劳动竞赛，最大限度地调动全体职工的积极性，鼓励职工奋勉向上，比奉献、比才智、争先进、争荣誉，为今年度全面完成公司下达的各项生产规划作出了巨大奉献。同时， 精神文明建立有了长足进展，培育出了一支有抱负、文秘范文-找文章，到文秘范文有道德、有文化、有纪律的“四有”职工队伍。一、 提高职工素养，明确奋斗目标； 今年，车间特殊紧急，新技术、新工艺、新设备、新人员，设备安装、调试、投产、消缺等，偌大的车间、巨大的工作量、繁重的投产工作。风、水、电环环相扣，无论哪一环脱扣，后果不堪设想。这种时期，有一支思想觉悟高、技术过硬、能打硬仗的职工队伍
23、，就显得尤为重要。在这一特殊时期，我们首先想到的是怎样让全员团结一心，群策群力，分散成最大的力气，共渡难关。而让全员参加的有效途径，就是在车间范围内开展全员社会主义劳动竞赛。通过竞赛，鼓励职工奋勉向上，鼓舞职工在工作中比奉献、比才智、争先进、争荣誉；通过竞赛，提高职工的技术素养，强化职工的工作责任心；通过竞赛，职工团结协作的精神得到了加强，集体荣誉得以增加；通过竞赛，领导班子团结务实，有了奋斗的目标。 二、 明确责任，标准制度，公正竞争； xx车间的工作方针是“安全第 一、预防为主”，“预防”在前，要“预防”，必需“严”字当头，抓安全、查违章、反“三违”，变被动为主动。截止12月31日，已实现
24、连续安全生产xxx天的好成绩，与今年开展的劳动竞赛密不行分。 明确责任，标准制度，为了使竞赛有章可循，各项工作有个标准，围绕动力车间的工作中心，在竞赛开头就着重强调：必需坚决不移地坚持“安全第一，预防为主”的方针，落实车间和班组各范围的生产责任及第一责任人，严厉劳动纪律并实行安全生产重奖重罚制度。 并且，为了对各班组在竞赛中的各项指标有一个量化标准，特将其分为八大指标，即安全生产、文明生产、生产指标、劳动纪律、宣传指标、职工教育、规划生育、综合治理。每项指标又细划分为若干项，并一一给予分数值，使广阔职工在竞赛中责任明确、有章可循。这样一来，全体职工心往一处想，劲往一处使，在各自的岗位上按时、保
25、质、保量地完成各自的任务，为连续安全运行供应了牢靠的保障。 三、 竞争出成绩，竞赛结硕果。 劳动竞赛的开展，对xx在特别时期起到了特别的作用。自设备通电以来，车间马上投入到设备熟识、运行治理、设备调试、协作投产等工作中去。因其他车间有些设备尚在安装，我们既要协作兄弟车间打通流程，又要面对自身设备的治理、操作、使用、消缺等，还必需同时兼顾开关站、微机爱护、微机监护等各方面的工作，这些对xx来说，是一个挑战，但同时也是一个可以证明他们驯服集高新技术于一体的这匹“黑马”的机遇。经过一番深思和部署，士气昂扬的xx人在车间内部绽开了一场与严酷形势相抗衡的拼搏。 以班组为单位，在班组与班组之间进展剧烈的竞
26、争，竞争内容详细到劳动竞赛的八大方面。各班组在班长的带着下，具体制定了班组的竞赛规划和目标，在强化安全生产、确保设备安全的根底上，大力开展岗位培训，加强技术练兵，同时兼顾卫生、宣传等多方面的内容。至xx年底，车间已精确无误地完成大型倒闸操作xxx次，完成外协任务xxx次，发觉和处理大小缺陷、隐患xx次，小改小革xx次，其中获得集团公司“五小”成果 二、三等奖各一项。经过一系列的改革预防工作，新设备顺当度过酷暑。10月份以来，车间完全依靠自己的技术力气对设备进展全面地维护、检修和试验，这样的成绩是具有同样规模的变电站从未到达过的。 班组间的竞争推动了整个车间的劳动竞赛机制，使整个车间在各方面的素养得以提高。年底以竞赛工程的评分作为重要依据，车间评出两个先进班组并赐予物质和精神上的双重嘉奖。同时，车间被公司评为年度先进车间、优秀党支部，并被集团公司授予“青年文明号”等荣誉。这些荣誉不仅确定了劳动竞赛结出的硕果，也鼓舞着xx全体职工在新的一年里以更高的起点迈向新的高度的步伐，在工作中勇于探究，比奉献、争先进，把我们公司建立得更加富强富强机而全力以赴。 感谢您阅读范文资讯网活动总结栏目的2023年劳动竞赛活动总结报告范文（10篇）一文，盼望2023年劳动竞赛活动总结报告范文（10篇）能解决您活动总结相关的需求，同时，F编辑还为您精选预备了劳动竞赛活动方案专题，盼望您能喜爱！