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1、 2023医院护士年终述职报告5篇_医院述职 述职，顾名思义，就是陈述自己的工作，那么作为一医院护士，怎么写年终述职报告呢?下面是给大家带来的2023医院护士年终述职报告5篇，以供大家参考，我们一起来看看吧! 医院护士年终述职报告(一) 20_年是全国卫生系统连续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着一切以病人为中心，一切为病人的效劳宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20_年护理规划90%以上，现将工作状况总结如下 一 仔细落实各项规章制度1严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证 1 护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作
2、制度，如责任护士 巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象 2 坚持了查对制度： (1)要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对1-2次，并有记录 (2)护理操作时要求三查七对; (3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。 3 仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘 二 提高护士长治理水平 1 坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核，并依据护士长订出的适合科室的年规划 季安排 月规划重点进展催促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。 2 坚持了护士长例会制
3、度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反应护理质控检查状况，并学习护士长治理相关资料。 3 每月对护理质量进展检查，并准时反应，不断提高护士长的治理水平。 4 组织护士长外出学习 参观，吸取兄弟单位先进阅历，扩大学问面：5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班，学习完毕后，向全体护士进展了汇报。 三 加强护理人员医德医风建立 1 连续落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语50句。 2 分别于6月份 11月份组织全体护士参与_宾馆 _宾馆的礼仪培训。 3 连续开展安康教育，对住院病人发放满足度
4、调查表，(定期或不定期测评)满足度调查结果均在95%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了最正确护士。 4 每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求赐予最大程度的满意。 5 对新安排的护士进展岗前职业道德教育 规章制度 护士行为标准教育及护理根底学问 专科学问 护理技术操作考核，合格者赐予上岗。 四 提高护理人员业务素养 1 对在职人员进展三基培训，并组织理论考试。) 2 与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科 内 外科学问，以提高专业学问。 3 各科室每周晨间提问1-2次，内容为根底理论学问和骨科学问 4 三八妇女节进行了护理技术操作竞赛(无菌操作)，并
5、评比出了一等奖(_) 二等奖(_) 三等奖(_)标记分别赐予了嘉奖5 12月初，护理部对全院护士分组进展了护理技术操作考核： 病区护士考核：静脉输液 吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏 吸氧 洗胃;手术室护士考核：静脉输液 无菌操作。 6 加强了危重病人的护理，坚持了床头交_制度和晨间护理 7 坚持了护理业务查房：每月轮番在三个病区进展了护理业务查房，对护理诊断 护理措施进展了探讨，以到达提高业务素养的目的。 8 9月份至11月份对今年进院的9名新护士进展了岗前培训，内容为根底护理与专科护理学问，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课力量。 9 全院有5名护士参与护理大专自学考试，有3名护士参与护理
6、大专函授。 五 加强了院内感染治理 1 严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度 3 科室坚持了每月对治疗室 换药室进展紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进展监测。 4 一次性用品使用后各病区 手术室 急诊室均能准时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。 5 各病区治疗室 换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进展了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。 6 手术室严格执行了院染治理要求，无菌包内用了化学指示剂。
7、 7 供给室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进展了定期定点监测。 六 护理人员较精彩的完成护理工作 1 坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质效劳的宗旨，深入开展了以病人为中心的安康教育，通过发放安康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟识把握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等学问。 2 八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复学问外，还深入病房与病人谈心。 3 全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人供应了全程效劳，包括护送病人去拍片，做b超 心电图，陪病人办入院手续，送病人
8、到手术室，三个病区固定了责任护士 巡回护士，使病员得到了周到的效劳。 4 全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参与了全国第三届骨科护理学术沟通，有3篇参与台州地区学术沟通，有2篇参与当代护士其次十一次全国护理学术沟通 七 存在问题： 1 个别护士素养不高，无菌观念不强。 2 整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠标准 3 由于护理人员较少，根底护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的效劳，仅次于日常工作。 4 病房治理尚不尽人意。 一年来护理工作由于院长的重视 支持和帮忙，内强治理，外塑形象，在护理质量 职业道德建立上取得了肯定成绩，但也存在肯定缺点，有待进一步改善。 此致 敬礼! 述职人
9、：_ 2023年_月_日 医院护士年终述职报告(二) 首先，感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持与确定，盼望各位会由于我的报告而有一个好心情。在许多人眼里，护理工作是一项很低级很被动的工作，但是我从小就憧憬做一名白衣天使，每天穿梭于病房之间，做一名守护者。所以在每一个上班的早晨，我都会给自己一个微笑，我是天使，我用自己的行动转变着人们对护理工作的看法，诠释着白衣天使的真正意义，其实护理也是一门艺术，心与心沟通的艺术，我信任付出了就会有回报。 在工作中对我影响最大的就是韩院长，不管任何状况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地急躁解释，只要患者需要，病情需要，工作永久是第一位的，没有时间和节假
10、日的概念，其实每个患者都是弱势群体，在他需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个微笑，对他们或许就是春天，在门诊我常常遇到不知所措的人，我总是不等他们询问，而是主动问他们有什么需求，是否需要帮忙。把他们领到要找的科室，或是急躁地解答他们的问题，我不认为这是多此一举，我们付出的只是自己的一份热忱，而收获的是患者对我们妇幼的信任。 工作中总会有很多不如意，摆正一种心态是最重要的，我曾经有过一次患者的经受，全部的苦痛让我更珍惜自己的安康，珍惜自己的工作，敬重全部病痛的人，没有什么比拥有安康的身体更重要的，生活中的不如意，工作中的不顺心，我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人应当吝啬自己欢乐。 我记
11、得一句话说：微笑对于女人是一种最好的美容，对于男人是一种最好的武器，其实生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你，这是不用投资的美容方式，却会让我们受益非浅，同意我观点的，请微笑一次。 我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗的关系，提倡正确的生活方式，科学的饮食，是预防疾病的重要途径，安康教育是我们护理将要担当的一项重任，每次有了新的病种，我们都会准时组织学习，准时为患者量身定做一份安康指导，让他们对自己的疾病有一个充分的熟悉，对他四周的人也是一种好的影响，没有病的可以预防，有病的患者可以准时就医，在工休座谈会中，我们也总是积极地把常见病的
12、简洁诊断告知患者及家属，以便有疾病的人准时就医，这样让我们的业务水平不断地提高，也扩大了我们的社会影响力。 在病室中，依据我们科的特点，我制定了一份入院患者温馨提示，上面包括了患者想要了解的住院环境 就餐 医护介绍，总之患者的需要就是我们的工作，为患者供应更人性化的效劳，是患者的需要，也是社会的需要， 我们科的护士比拟少，工作量有时也很大，常常要24小时连班，其次天还要加班，但是大家都没有怨言。在工作中，我总是去发觉她们的优点，准时赐予表扬，工作中消失的疏忽和缺陷，我准时发觉和订正，让她们自己去努力改正工作中的缺乏，而不是居高临下地赐予指责，这样是既维护了她们的自尊心，也克制了工作中的各种毛病
13、和缺陷，让她们发挥自己最大的潜能，更好地为患者效劳。 对于护理工作我也只是在摸索中寻求阅历，还盼望大家一如既往地支持我，准时的为我更正自己身上的缺点找出缺乏，把护理工作干得更好。 此致 敬礼! 述职人：_ 2023年_月_日 医院护士年终述职报告(三) 敬重的领导 亲爱的同志们： 大家好! 我叫_，现任_县妇幼保健院新生儿科护士长，去年我们科室在保健院领导班子的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我们科室新生儿科圆满完成了今年年度目标任务近170万元。为了更好地做好明年的本职工作，我比照护士长工作职责，作如下述职报告，敬请领导和同志们批判指正。 一 以科室为家，团结带着科室
14、护理人员高标准完成工作任务 一年来，在工作当中，作为一名保健院的中层干部，我时刻根据护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，坚持以科室为家，每天早来10分钟，晚走10分钟，严格根据操作标准，合理安排护士和护工的排班，培育护理人员的全面素养，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习根底护理技能，在护理工作中制造性地开展工作，始终坚持以病人为中心，为患儿供应安全 优质 满足的护理效劳，科室全年没有消失一次工作上的失误，根本做到了让领导和同志们满足，让自己满足和让患者满足的三满足，患者满足率根本到达100%。 二 以身作则，恪尽职守，样样工作走在前 一年来，我坚持做到
15、以身作则，榜样带着科室全体护理人员，根据科室主任的工作安排和要求，有条不紊地开展好护理工作，样样工作走在同志们的前面，要求同志们做到的自己首先做到，要求同志们不做的自己首先不做，坚持每天早来晚走，检查催促值班人员仔细搞好交接班，并做好护理记录。在科室的工作中，我始终是时刻保持着关注的，只要电话一响，肯定会准时的感赶到。工作中，时刻做到想为患者家属之所想，急为患者家属之所急，把患儿家属当做自己的亲人，始终让患儿在这里花最少的钱享受最优质的效劳。同时也极大地提升了我们保健院的外部形象，树立了我们保健院白衣天使救死扶伤的良好医德和以实际行动抵抗一切向钱看不良风气的精神风貌。 三 坚持常常不断的业务学
16、问学习，手把手地对新进护理人员搞好传 帮 带 一年来，我在仔细做好自己值班工作的同时，适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进人员和护工的业务学问和技能培训进展传 帮 带，经过我们的共同努力，科室全体护理人员能够娴熟把握仪器操作技能和新生儿护理学问，人人都能够胜任独立上岗值班，个个成为新生儿科患儿护理的行家里手，同时在工作中擅长总结自己的工作阅历，嘱咐新近人员什么事项应当留意，把工作做到最好。 成绩的取得，来源于领导们的关怀支持和科室同志们的不懈努力，我决心在明年的工作当中连续保持和发扬。同时也应当看到：成绩面前还存在肯定的差距。所以在今后的工作中，我将进一步加强业务学问的学习
17、和人员进修 培训，进一步娴熟专业技能。奋勉进取，更好地为患者效劳，为保健院的正规化建立做出自己新的奉献。 此致 敬礼! 述职人：_ 2023年_月_日 医院护士年终述职报告(四) 敬重的领导： 您好! 作为一名儿科护士长，我坚持高标准，严格要求，努力在治理与效劳上下功夫 加强安全护理，加强护理安全治理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿供应优质 安全有序的护理效劳。以病人为中心，提倡人性化效劳，加强护患沟通，提高病人满足度，避开护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改良。一年来工作得到病人的确定与好评，现将20_年工作做下述职汇报： 一 加强护理安全治理，完善护理风
18、险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿供应优质 安全有序的护理效劳 1 不断强化安全意识教育，发觉工作中的担心全因素时要准时提示，并提出整改措施，以院内外护理过失为实例组织争论学习借鉴，使护理人员充分熟悉护理过失因素新状况 新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。 3.加强重点时段的治理，如夜班 中班 节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老 中 青值班人员，同时组织护士仔细学习新公布的gt;及gt;的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。 4 加强重点病儿的治理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时争论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班
19、的重视。 6 对重点员工的治理，照实习护士 轮转护士及新入科护士等，对她们进展法律意识教育，提高他们的抗风险意识及力量，使学生明确只有在带教教师的指导或监视下才能对病人实施护理。同时指定有临床阅历 责任心强具有护师资格的护士做带教教师，培育学生的沟通技巧 临床操作技能等。 7 完善护理文件记录，削减安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，标准护理文件记录，仔细执行护理记录中“十字原则，即客观 真实 精确 准时 完整”，避开不标准的书写，如漏字 涂改不清 前后冲突，与医生记录不统一等，既要表达综合护理问题记录，又要表达专科病症的特别性，使护理文件标准化和标准化。 8 完善护理紧急风险预案，平常工作
20、中留意培育护士的应急力量，对每项应急工作都要做回忆性评价，从中吸取阅历教训，提高护士对突发大事的反响力量。 二 以病人为中心，提倡人性化效劳，加强护患沟通，提高病人满足度，避开护理纠纷 1 办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及安康教育。 3 要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括安康教育 了解病儿的病情转归 生活需求 用药后的效果及反响等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。 4 仔细执行临床处置前后的告知程序，敬重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。 5 每月召开工休座谈会，发放病人满足度调查表，对效劳质量高的护士赐予表扬鼓舞
21、，对效劳质量差的护士赐予批判教育。 三 定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改良 1 充分发挥护理质量掌握小组的作用，每周进展质量检查，以便准时发觉问题，准时订正 处理。 2 每月对质控小组 护士长质量检查 护理部质量检查反应信息进展综合分析，查找缘由，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实状况。 四 严格落实三基三严培训规划，提高护理人员整体素养 1 对各级护理人员按三基三严培训规划进展培训，每月组织理论考试和技术操作考核 2 护理查房时提问护士，内容为根底理论学问 专科理论学问 院内感染学问等。 3 利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能娴熟把握并仔细落实。 五 其他 1.协
22、作医院的整体工作，仔细完成各项指令性工作任务。 2.协作信息中心做好_启运前后培训及协调工作。 今后，我们将力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准 严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变效劳理念，强化效劳意识。我们坚信，有各级领导大力支持，有医院 护理部正确领导，更有全科护理人员齐心协力，我们肯定完成各项工作，使患儿及家长真正放心满足。 此致 敬礼! 述职人：_ 2023年_月_日 医院护士年终述职报告(五) 敬重的领导： 您好! 20_年在院领导和护理部的正确领导下，在儿科科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己
23、奋力进取，积极响应院及护理部对各项儿科工作的要求，积极完成儿科各项工作，努力提高婴幼儿护理技术水平，实行优质的护理效劳措施，圆满的完成了上级交待的各项工作任务。为了更好地完善明年的儿科护理工作，我就护士长的工作状况，作如下述职报告。本人一年来始终坚持“以病人为中心，以质量为核心”的护理理念。 一 严抓核心制度的落实，确爱护理安全 核心制度是保证护理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的时期，更要加强核心制度的把握及执行。严格交接班制度和查对制度，确保抢救设备的完好，抢救药物无过期。坚持执行医嘱班班查对，每周护士长大查对2次，并有日查 周查的记录，保证用药的精确性。护理安全教育与治理仍作为全
24、部工作的重中之重。在检查中准时发觉工作中的薄弱环节，通过检查，提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量掌握力量。 二 完善各项工作，加强护理质量治理 严格执行各项工作制度，明确岗位职责，标准操作流程。严格根据操作标准，合理排班，培育护理人员的全面素养，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习根底护理技能，并在实际工作中应用，发挥了积极作用，坚固树立效劳意识，始终坚持以病人为中心，为患儿供应安全 优质 满足的护理效劳。护士长每天深入病房，检查指导护理工作，了解病人对护理工作满足度及缺乏，对存在的问题准时赐予订正。 三 坚持常常不断的业务学问学习，严格进展“三基”培训 按要求
25、进展根底学问 专业学问的不连续学习，强化素养，提高业务力量。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进科人员进展业务学问和技能培训，做好传 帮 带工作。虽然护理工作很忙，还是能按时组织业务学习及培训。 四 以身作则，恪尽职守，不断提升自身业务素养 在工作当中，我时刻根据护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，要求护士们做到的自己首先做到，要求护士不做的自己首先不做。不断提升自身的业务素养，_月初带着科室护理骨干到上级医院学习新生儿护理学问和护理治理学问，制定出了新生儿护士的培训规划和培训措施以及各级护士的分层培训规划和措施。 五 工作成绩和缺乏 _月医院任命我为五官科
26、护士长，负责五官科的筹建工作，临时在护理部工作。与护理部主任共同完成了五官科病区的初步规划和病床的申请;帮助护理部完成了儿科新生儿室工作制度的制定和新生儿室各种应急预案的制定以及全院职工的年终考核登记 上报等工作。 成绩的取得，来源于领导的关怀支持和科室同志们的不懈努力，我决心明年在新的工作当中连续保持和发扬。同时也应当看到：成绩面前还存在肯定的差距，归纳起来，有以下几点： 1 在实际工作当中，还存在治理不到位现象，如安康宣传教育和沟通方面，这是我们今后该加强的地方。 2 工作中大多只是简洁的执行任务和做好常规性的工作，创新精神和争先意识不够。 六 下一步工作准备 1 进一步加强业务学问的学习和人员培训，娴熟专业技能。 2 进一步加大科室治理力度，抓好根底护理 安康宣教 护患沟通等全面工作。 3 五官科对于我是一个全新的科室，自己学问有限，需要进一步学习，不断把握新学问，新技术;与科室医护人员共同努力为患者供应优质护理，开展护理延长效劳。盼望在科室医护人员帮助下将科室的护理工作做好。 以上报告，请各位领导和同事们批判指正。 此致 敬礼! 述职人：_ 2023年_月_日 2023医院护士年终述职报告5篇