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1、 2023X县县委巡察工作开展情况及存在问题汇报 各位领导，同志们： 近年来，XX县县委巡察机构在市委巡察工作领导小组和县委的正确领导下，主动对接上级巡察巡察工作新要求新精神，探究创新有效的巡察方式方法，完善巡察领导体制和工作机制，大力推动从“发觉问题、形成震慑”向“发觉并推动解决问题”转变，取得较好成效。下面，将巡察工作开展状况汇报如下。 一、总体状况 三年来，根据县委安排部署，XX县共开展完成12轮常规巡察，共计巡察XX个县直部门（单位）党组织和XX个重点村党组织，根本实现县直行政、事业单位、社会团体全掩盖，另外，对乡镇扶贫领域以及营商环境领域开展专项巡察，有力促进了上级决策部署在我县落地
2、生根开花结果。几年来，共发觉主体责任落实不到位、违反中心八项规定精神、财务治理不标准等问题XXX个，向被巡察党组织提出整改意见XXX条，移交处理问题线索XXX个，立案XX件，党政纪处分XX人，切实发挥了巡察遏制震慑治本作用。 二、主要工作做法及取得成效 （一）完善体制机制建立，保障巡察顺当开展。一是加强组织领导。县委主要领导高度重视巡察工作，成立县委巡察工作领导小组，屡次听取巡察工作汇报，提出工作要求，成立了巡察办和7个巡察组，为巡察工作供应顽强组织保障。二是重视队伍建立。根据“人岗相适”原则，配足配强巡察队伍，共调配行政编制XX名，在全县范围内公开遴选XX名公务员精干力气充实到巡察队伍。同时
3、，从各乡镇（街道）和县直单位选取政治过硬、业务素养高的干部，建立巡察人才库，为我县巡察工作顺当开展供应了人员保障。三是出台制度文件。出台了县委巡察工作方法（试行），明确了我县巡察工作程序和方式方法，提出了严格的工作纪律。 （二）严格“三项标准”，提升巡察工作质量。始终严格执行“政治站位高、共性问题鲜亮、分析问题深刻”的三项标准，着力解决政治站位不高、“画像不准”、问题浮于外表等问题，确保巡察工作质量。一是注意前期预备。巡察前，强化一线调研，结合被巡察单位行业领域特点，明确巡察重点，依据调研发觉问题制定具体的工作方案，做到有备而战。二是做好中期指导。坚持从领导班子和职能发挥角度查找根源、厘清因果
4、，切实提高了巡察政治站位； 聚焦重点人、重点事、重点问题，有针对性地查找共性问题，确保查找问题鲜亮；充分发扬“上下求索”精神，坚持多思索一层，多问几个为什么，打破砂锅问究竟，透过现象看本质，深入剖析问题根源，真正到达分析问题深刻的标准。三是把好后期关口。对各巡察组撰写的巡察报告初稿严格审核把关，在问题定性归类、语言表述、报告格式三个方面，提出修改意见建议，提升巡察报告质量；县委巡察工作领导小组把“三项标准”作为评议各巡察组巡察报告质量的主要指标，做到考核评议公正公正，极大激发各巡察组工作主动性和制造性。 （三）坚持问题导向，发挥巡察震慑作用。始终坚持问题导向，严格问题处理，不怕得罪人，不掩饰、
5、不回避、不推诿。一是当面交办。县委巡察工作领导小组召开会议，把巡察中发觉的问题和整改意见逐个向被巡察单位“一把手”进展反应； 之后，再由各巡察组到被巡察单位向领导班子进展反应。巡察结果和整改意见在集中登载，让被巡察单位领导班子及成员该“红脸”的“红红脸”，该“出汗”的“出出汗”，从而到达“治病”的目的。对问题较多的部门“一把手”，县委书记单独约谈，直接点出问题的严峻性，有力地教育、警醒了干部。二是夯实整改。对于巡察中发觉的问题，要求各被巡察单位逐一整改落实，做到“三个不放过”，即整改不到位不放过、不切合实际不放过、不建立防范机制不放过，避开重发觉、轻落实现象发生。整改完毕后，组织被巡察单位中层
6、以上干部对巡察整改状况进展评议打分，确保问题整改到位。对不整改、不仔细整改的，坚决严厉处理。三是做好问题线索移交和处置。对于巡察中发觉的党员领导干部问题线索，统一移交县纪委案件监视治理室集中治理，建立台账，跟踪督办，坚持从严从快查处，确保形成有力震慑。 （四）坚持标本兼治，务求巡察取得实效。严格区分、仔细处理、不偏不倚、科学对待，将工作中存在的问题、非原则性问题，与有意违纪违法、明知故犯区分开来，前者科学客观处理，后者严厉依纪依法处理。坚持以十八大、中心八项规定出台为重要时间节点，对中心八项规定出台前存在的普遍性问题以整改为主； 在中心八项规定出台后，仍迎风违纪的，作为重点问题线索严厉处理，释
7、放越往后执纪越严的剧烈信号。针对被巡察单位（部门）普遍存在的问题，集中开展专项整改工作，对存在瞒报、漏报、整改不到位等问题，对单位相关责任人进展问责。 （五）聚拢重点领域，增加群众获得感。将巡察重点指向乡镇、村级扶贫、惠农政策落实状况和重点村党组织及其主要负责人，准时发觉和解决农村党组织和党员干部中存在的违纪违法问题，特殊是在落实扶贫惠农政策中存在的不正之风和腐败问题，推动全面从严治党向基层延长，让基层群众切实体会到巡察带来的获得感。通过巡察，问题主要集中在脱贫攻坚主体责任落实不力，推动工作动力缺乏、精准扶贫不“精准”，落实扶贫政策不到位、工程安排不“精准”，建立治理不标准等方面； 党支部领导
8、核心作用弱化、不同程度侵害群众利益、村干部纪律法规意识淡薄问题，突出表现在村内重大事务往往是村支部书记“一言堂”，“家族化”治理村级事务，民主决策制度缺失，侵害群众知情权；落实各项惠农政策打折扣、搞变通，欺瞒老百姓，低保优亲厚友、虚报冒领小麦直补、危房改造政策落实不力等问题突出；局部村干部违反群众纪律和廉洁纪律，违规收取群众费用，加重群众负担，违规报销个人费用，克扣、截留惠农资金等问题突出。 在巡察实践中，也暴露了一些巡察本身存在的问题。一是巡察组政治站位不够高，发觉问题多浮于外表，没能从表象问题看到实质，发觉问题不够深刻。二是由于县域圈子小，大多数处于熟人社会环境，巡察组受人情因素干扰大，存在畏手畏脚的现象。三是重巡察、轻整改，巡察成果转化不畅。有的单位在巡察组离开后，抱着“松口气”的想法，整改热忱快速“冷却”； 有的等待观望，整改措施只存在汇报材料里，没有真正落到实处；有的对整改落实状况缺乏跟踪催促，导致问题整改不到位，这在肯定程度影响了巡察的威信力。这些问题都需要在今后的巡察工作中实行有效措施予以解决。