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1、 2023年对于基层工会自查报告（通用） 关于基层工会自查报告（通用 3 篇） 基层工会自查报告 1 一、领导重视工会工作 8 分1、我校领导重视支持学校的工会工作。根据州教育 工会工作会议精神和县教育局县教育局党委202315 号文件规定，我校党支部每年屡次讨论工会工作（有记录）。所以这项我们得了 4 分。 2、我校按规定落实了工会干部的政治、经济待遇。所以这项我们得了 4 分。 二、工会组织建立 20 分 1、按中国工会章程规定我校工会按时换届选举。所以这项我们得了 4 分 2、我校工会组织建全，工会主席、委员配备齐全， 分工明确。所以这项我们得了 4 分 3、我校工会委员会会议每学年召开
2、 2 次以上，工会小组活动每月不少于 1 次（有记录）。所以这一我们得了 4 分。 4、进展了工会会员会议自查自评工作，所以这项我们得了 4 分。 5、我校女工委员会组织健全，有女工干部，工作有规划、有总结，开展活动正常，有档案资料。所以这项我们得了 4 分。 三、围绕中心工作开展活动 16 分 1、我校开展了“创立学习型组织，争当学问化教职工”活动，有规划，有组织，有活动记录，有总结。所以这项我们得了 4 分。 2、我校有组织、有规划、有措施深入开展了“三育人”、“师德建立”活动。所以这项我们得了 4 分。 3、我校每年组织开展“三育人”、“师德建立”大型活动。所以这项我们得了 4 分。 4
3、、评比优秀教师，有花名册、荣耀榜、图片、工会积极分子达 30以上。所以这项我们得了 4 分。 四、民主治理 23 分 1、我校按时建立健全工会会员大会、教职工代表大会、民主评议领导干部、校务公开制度，并有教代会校务公开实施细则。所以这项我们得了 4 分。 2、我校有民主治理、校务公开领导小组、评议监视领导小组、校务公开办公室，设有公开栏，所以这项我们得了 4 分。 3、我校每年召开 1 次教代会，程序标准，议题明确， 有特地工作小组。所以这项我们得了 4 分。 4、我校教职工代表大会会前做到代表培训，及会前会后报告汇报。所以这项我们得了 4 分。 5、做好了提案征集工作，也有提案落实和处理的程
4、序和方法，提案落实率达 90。所以这项我们得了 3 分。6、我校进展了教代会、校务公开自查自评工作。所 以这项我们得了 4 分。 五、教工之家建立 12 分（每一工程 3 分） 1、我校教职工有活动场所、设施，有岗位责任制、职责等规章制度上墙，没有宣传统计图版。所以这项我们得了 2 分。 2、创立了榜样职工之家活动，有目标、有规划、有措施。所以这项我们得了 3 分。 3、我校重视工会信息工作，按时订阅中国教工、 工人时报等工会报刊杂志。所以这项我们得了 3 分。4、准时上报工会信息。但是每月没有上报一次，所 以这项我们得了 2 分。 六、文体活动 11 分 1、我校工会活动有规划、有组织、有活
5、动记录、图片，参与人员 80以上。所以这项我们得了 4 分。 2、我校每年开展大型活动 2 次以上所以这项我们得了 4 分。 3、我校积极参与了上级组织的各项活动。所以这项我们得了 3 分。 七、工会根底工作 10 分 1、我校工会档案资料齐全标准，工作有规划有总结， 有活动安排。所以这项我们得了 4 分。 2、我校加强调查讨论，学校工会上报了 1 篇调研报告。所以这项我们得了 3 分。 3、学校工会经费核定，管好、用好经费，单独立帐， 有专（兼）人员治理，帐目清晰。所以这项我们得了 3 分。 总的来说，这一年我校做好了工会工作，完全满意上级部门的要求，进展自查自评我校工会工作得了 98 分。
6、 基层工会自查报告 2 一、有依法选举的基层工会班子（13 分） 1、党政重视工会工作，配齐配强基层工会班子，班子成员依法履行民主程序产生； 工会组织有办公场所，工会组织亮牌子、工会主席亮身份。 2、按规定配备基层工会专（兼）职工会干部。 3、基层工会组织按期换届。 4、工会主席变动要准时选配，按规定履行民主程序和报批手续； 准时变更社会团体法人资格证书和基层工会组织机构代码证。 5、基层工会委员、经审委员和女工委员，在任期内消失因工作变动或退休等缘由需要调整委员职务时，须准时替补委员。 二、有独立健全的.组织机构（7 分） 1、坚持做到工会组织建立“三同时”原则，按规定建立完善工会委员会、经
7、费审查委员会、女职工委员会等组织。 2、依据职工人数合理设置委员会委员。 3、依据工会工作需要，合理设置分工会或工会小组， 配齐分工会委员会班子或工会小组长。 4、杜绝本单位或下属单位因改制、机构调整、机构 撤并等缘由，撤销工会或将工会归并到单位党群工作部门的状况。 5、本单位或下属单位因机构撤销、企业破产而需注销工会织时，需向上级工会上报基层工会组织注销状况说明，办理报批手续。 三、有效劳职工的活动载体（35 分） 1、党组织加强对工会工作的领导，把工会工作纳入单位党建工作规划。 2、同级党组织每年听取工会工作汇报 1 次以上，适时讨论解决工会工作中遇到的困难和问题，工会工作具备良好环境和条
8、件。 3、单位行政支持工会工作，为工会办公和开展活动， 供应必要的经费、设施和活动场所等条件； 讨论解决涉及 职工切身利益的重大问题时，主动征求工会意见。 4、标准会员登记和会员证发放工作，积极推动会员实名制治理，职工入会率企业保持在 90%以上，行政事业单位保持在 100%以上。 5、以社会主义核心价值体系为统领，重视职工思想政治教育和普法宣传教育，把握职工思想动态。 6、深入开展“一活动一工程”等提升职工素养活动， 开展“创立学习型组织，争做学问型职工”活动，保障职 工教育培训经费，加强职工教育培训。 7、结合单位工作岗位实际，每年至少开展 1 次（项） 劳动竞赛、技能竞赛等有利于提高职工
9、履职力量的活动。 8、重视职工精神文明创立活动，开展职工文化、体育活动进展，促进职工身心安康。 9、开展效劳职工活动，做到职工疗（休）养、困难 职工帮扶（建立困难职工档案）、生日慰问、生病住院慰问、节日慰问等工作。 10、组织职工参与云南省职工医疗互助活动，参与医疗互助活动职工党政机关达 90%以上，企事业单位达 80% 以上。 11、做好宣传工作，培育选树先进典型。 12、落实好上级工会安排布置其他工作任务。四、有健全完善的制度机制（10 分） 1、全部基层工会建立基层工会工作制度（包含委员会例会制度、请示报告制度、工会经费使用方法、经费审查工作制度、职工帮扶和慰问制度、职工疗疗养方法、工会
10、档案治理制度）。（机关单位 10 分，企事业单位 5 分） 2、企事业单位工会建立劳动合同制度、公平协商签订集体合同制度和工资集体协商制度、职工代表大会制度和厂务公开制度、劳动法律监视检查制度、劳动争议调处制度。5 分 五、有自主治理的工会经费（15 分） 1、有独立设立的工会银行帐户，独立使用工会经费， 有标准详实的工会帐目。 2、催促单位行政按时足额上解工会经费，无工会费截留问题，定期收取会员会费。 3、标准登记治理工会资产。 4、工会经费审查委员会按要求定期开展工会经费审查审计工作。 5、每年会员（代表）大会报告工会经费收支状况和审查审计本级工会经费收支及资产治理状况，保障会员知情权。
11、六、有会员满足的工作绩效（15 分） 1、每年至少召开一次会员（代表）大会，工会主席向会员（代表）大会报告工作。 2、扎实开展“职工之家”创立活动，职工之家建立符合单位实际，有工作规划、有经费保障、有工作落实等。 3、“会员评家”活动。通过座谈会、个别谈话、问卷调查等方式，了解职工会员对工作满足状况，征求意见建议，做好会员满足度调查工作。做到党政认可、职工满足，会员对基层工会工作的满足度到达 85%以上。 4、各类活动、各项工作资料、档案健全。七、创新工作、精品工作（5 分） 各基层工会结合各自实际就工会工作的某一方面进展创新或某一项工作做实做精，成效明显。 基层工会自查报告 3 依据阆中市总
12、工会转发关于在全国各级工会开展财务大检查工作方案的通知（阆工发20235 号）文件要求，我会高度重视，严格对比要求仔细对相关财务进展自查。 一、工会经费收入治理状况 我镇工会相关经费治理符合全总相关规定，不存在账外帐，无设立“小金库”问题。 二、工会经费支出治理状况 我会严格执行贯彻落实中心八项规定、党政机关厉行节省反对铺张条例和全总关于经费使用的“八不准”，无公款旅游、大吃大喝、滥发津补贴奖金实物等问题； 无 无超标准、超范围开支，有无转嫁或摊派相关费用等问题。 三、工会经费预算治理状况 我会严格遵守预算法、工会预算治理方法等法律法规编制执行本级工会年度预算，无超预算、无预算开支现象。 四、工会会计治理工作状况 我会会计岗位严格根据不相容职务相分别的原则设置，职责权限清楚； 会计核算符合会计法会计根底工作标准要求，无违规问题，会计档案、票据、财务专用 章保管符合相关规定；现金治理符合现金治理暂行条例， 银行存款治理符合人民币银行结算账户治理方法，支付 结算是否符合支付结算方法。无违反人民币银行结算账 户治理规定、擅自多头开设银行结算账户、将单位款项以 个人名义在金融机构存储、出租、出借银行账户、将基层工会账户并入单位行政账户等问题。