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1、 2023年副区长度述职述廉报告（二）（完整文档） 副区长2023年度述职述廉报告（二） 根据区委的分工，我主要负责劳动保障与就业、残疾人、外事侨务、科技、科协、接待办、机关事务局等方面的工作，同时参加领导联乡包村入户工作。年初以来，在区委、区政府的正确领导下，我仔细履行职责，紧紧围绕区委的中心工作，解放思想，顺势而为，创新落实，实干苦干，切实抓好分管工作。现将本人一年来德能勤绩廉等状况汇报如下： 一、坚持真学有用，不断提高领导力量和领导水平 始终把学习作为一种精神追求、一种政治责任、一种德行修养，不断增加学习的自觉性和系统性。 一是加强理论学习，始终保持政治、信仰的糊涂和坚决，思想、心灵的纯
2、净和洁净。深入学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，根据“两学一做”学习教育常态化制度化要求，反复研读重要文件、重要讲话、重要论述，提高思想熟悉和理论素养。党的十九大召开后，仔细学习贯彻党的十九大精神特殊是习近平新时代中国特色社会主义思想，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时，系统学习分管部门的相关业务学问、法律法规、领导科学等相关学问，不断提高政策理论水平和领导艺术水平。 二是坚持学以致用，切有用先进的理论指导工作实践。积极参与区委中心组集体学习，通过争论沟通不断深化熟悉成果，努力转化为开展工作的思路方法和务实举措。针对工作中遇到的突出问题，主动加压自学，着
3、力在学习中找到解决冲突问题的好方法。坚持学用结合、学以致用，自觉把学习成果应用于工作实践，在工作实践中深化思想熟悉，在深化思想熟悉中进一步转化为推开工作的实际成效。 三是深入基层调研，虚心向基层干部、群众学习，不断提高分析问题和解决问题的力量。连续完善与分管部门的日常沟通机制，避开因沟通不畅而导致工作质量不高。特殊是我于今年九月至十月在市委党校参与为期一个半月的脱产培训，期间前往河南兰考焦裕禄干部学院、新乡大别山干部学院参观学习，受到了极大的启发和震撼，既获得了学问的补充，也获得了境地的提升，更加坚决了共产主义抱负信念。 二、坚持真抓实干，分管工作取得全面进步 （一）XX工作取得新进步。始终将
4、市党政领导科技进步目标责任制与20232023年度全国科技进步示范市（县）的创立工作为区科技工作的重心来抓。充分调动科技综合治理部门的职能作用，向区委提出多项对XX区科技进展有促进作用的意见和建议，与科协等有关部门亲密协作，仔细制定切实可行的有效措施，对全区科技进步工作进展了全面催促检查和整改。狠抓科技人才特殊是科技特派员培育使用、科技扶贫攻坚、科技创新、科技兴区素养工程、科普宣传等重点工作，科技效劳在促进农牧民增收、促进社会文明进步等方面的作用进一步提升。 （二）XX工作取得较好成绩。以“民生为本、人才优先”的工作主线，创新工作机制，狠抓工作落实，统筹推动城乡就业、社会保障、人事人才、劳动维
5、权等工作，各项工作进展顺当，取得了较好成绩。突出政策扶持就业、效劳促进就业、培训稳定就业、多渠道转移农村充裕劳动力、创业带动就业，全年城镇新增就业XX人，完成全年任务的XX%。扶持自谋职业、自主创业X人，完成全年任务的XX%。加大劳动保障维权力度，劳动用工年审单位XX家，涉及人数X人，审核劳动合同XX人，补交社会保险X万元。完善劳动关系协调机制，受理劳动争议案件X件，结案X件； 审批辖区内劳务派遣行政许可X家。坚持精准脱贫，落实就业扶贫政策，全力做好贫困劳动力就业工作，加大贫困劳动力培训力度，积极与企业对接，鼓舞企业吸纳贫困劳动力就业，开发公共效劳岗位兜底安置年龄较大的贫困劳动力，实现就近就地
6、就业。全区已转移就业贫困劳动力X人。 （三）XX工作稳步开展。以高度的社会责任感，做好残疾人康复、就业、关爱各项工作； 公共机构节能、集资建房、机关后勤保障等工作有序开展；高标准严要求做好接待工作，厉行勤俭节省。 （四）严格落实调研工作制度。深入分管部门、结对帮扶乡镇开展调研，扎实开展联乡包村入户工作，每月定期驻村工作4次，就“群众创业、万众创新”、科技扶贫、科技创新、基层维稳工作创新、民族团结结对共建、基层文化建立等主题，扎实开展了系列调研活动。 三、坚持真严实管，自觉遵守党的政治纪律和政治法规 一是严明政治纪律。政治纪律是我们党最重要、最根本、最关键的纪律。遵守党的政治纪律，最核心的，就是
7、坚持党的领导，坚持党的根本理论、根本路线、根本纲领、根本阅历、根本要求，同党中心保持高度全都，自觉维护以习近平同志为核心的党中心权威。为此，我始终告诫自己并要求分管部门，坚决防止和克制地方和部门爱护主义、本位主义，决不允许上有政策、下有对策，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中心、自治区党委、市委决策部署上打折扣、做选择、搞变通，坚决防止组织观念冷淡、纪律松散的问题发生，切实做到对组织忠诚狡猾，言行全都、表里如一，严格执行党的政治法规，决不搞特别、有例外。 二是自觉改良作风。严格贯彻落实中心八项规定及实施细则精神，根据自治区、市委和区委关于改良工作作风、亲密联系群众的规定要求，始终
8、坚持从自身做起、从点滴做起，把廉洁勤政作为立身之本，下基层不给基层添负担，调研轻车简从，不搞迎来送往，不吃老百姓一粥一饭。自觉遵守廉政准则，仔细执行关于廉洁从政8个方面、52个“不准”的规定，坚持以焦裕禄、杨善洲等为民的楷模为典范，自励、自洁，时刻以十八大以来落马的“老虎”、“苍蝇”为反面教材，自警、自省，在实践中不断提高廉洁自律的力量，做到思想上、工作上、作风上始终严于律己、清正廉洁。仔细履行“一岗双责”，切实抓好责任范围内各部门党风廉政建立责任目标落实，坚持把党风廉政建立工作与分管工作同部署、同落实、同检查，在自身做好的同时把全面从严治党的要求切实贯彻落实到分管领域和部门。 三是注意道德修
9、养。坚持根据自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求，时刻把“八种良风气”作为为人处世的行为准则，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。坚持做好人、做好官，做人讲原则，做官讲官德，在实践中把做人与做官统一起来，领先垂范、言而有信、行而有果，要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己首先不做。 四、存在的缺乏和改良措施 通过深刻的自我剖析，熟悉到自身还存在许多缺乏，主要表达在以下五个方面：一是工作魄力不够。在工作上瞻前顾后、畏首畏尾，开展工作不够大胆。二是深入基层不够。了解到的问题不够全面深入。三是创新力度不够。由于平常忙于许多事务性的工作，有些工作满意于能过且过，深入讨论不够
10、，没有提出效益更好、效率更高的解决方案。四是学习力量不够。许多时候都是浮在面上，没有作深层次的思索。五是工作指导不够。有时候疲于应付上级检查、考核，没有系统的统筹指导，工作中还存在一些薄弱环节。六是与分管部门沟通不够深入，有时候局限于分管部门的负责人主动汇报工作，深入各部门业务科室了解状况少。 在今后的工作中：一是深入基层调研。虚心向基层干部、群众学习，不断提高分析问题和解决问题的力量。二是提升学习力。增加工作创新力量，制造性地指导分管部门开展好各项工作。三是完善沟通机制。避开因沟通不畅而导致工作质量不高。四是加强上级联系。争取工程、资金等，提升我们各项工作的积极性和主动性。五是增加大局意识。勤于思索，积极为XX市的重点工作、重点工程出谋划策。六是提升工作质量。针对分管工作中的薄弱环节绽开针对性的讨论，逐一击破，提升整体工作质量。七是激发工作活力。积极为分管部门争取和制造各种学习、培训时机，调动分管部门的积极性和主动性，不断激发工作活力。