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1、 2023安全生产工作总结（通用11篇）安全生产工作总结1 20xx年，在镇联村干部的详细指导下，我村本着“安全第一、预防为主”，“谁主管、谁负责的原则，仔细分析讨论本村安全生产形势，加强领导，大力宣传，积极抓好安全生产责任的落实，狠抓安全生产专项整治。这一季度以来，我村没有发生任何重(特)大安全事故，使全村安全生产工作消失了较好局面。现将工作总结如下： 一、加强领导，强化责任，成立专项工作小组 为把安全生产治理工作真正落到实处，做到有人管、有人问、有人抓。我村成立了以村委会副主任、村工会主席李评芳为组长，相关村委成员组成的安全生产领导小组，配备了兼职安全员。详细负责指导、监视、协调和治理本村
2、的日常安全生产工作，做到人员、装备、经费“三到位”，为全村的安全生产监视治理供应了强有力的保障。做到安全生产治理工作会议记录归档、安全生产检查记录归档、安全生产。 宣传教育资料归档、事故隐患和危急源(点)治理台帐及事故治理台帐等归档，并且仔细保管。把安全生产治理责任落实到村各片，在全村形成了专管成线，群管成网的安全生产治理网络，为做好全村安全生产工作奠定了坚实的根底。 二、重视安全检查，排解安全隐患 我村在对村民进展安全意识教育的同时，加强了对辖区内企业的安全检查，准时排解事故隐患。一年来，村安全生产领导小组组织人员对村辖区内的全部企业进展了安全检查，特殊是加强对重点单位的突击检查，准时排解隐
3、患，确保了人民群众生命财产安全。在安全检查中，企业通过率100%。 三、签订安全责任书，完善安全保障 年初，本村准时与辖区内的18家企业签订了“安全责任书”， 积极推动村委监管责任和企业主体责任落实到位，完善安全保障。深化村委领导亲自抓、分管领导详细抓、村委成员共同抓的领导责任体系，在村安全生产小组的领导下，加快企业安全生产主体责任的落实，使企业在安全生产工作中扮演重要角色，不断增加企业自身的责任意识和主动意识。 安全生产工作只有起点，没有终点，今后的工作任重道远。我村的安全工作与上级的要求还有肯定的差距，我们决心在今后的工作中仔细学习贯彻好有关法律法规及政策精神，扬长避短，奋勉努力，常抓不懈
4、，强化治理，狠抓落实，进一步做好全村安全生产工作，使我村的安全生产工作再上一个新台阶。 安全生产工作总结2 依据公司关于印发公司20xx年“安全生产月”活动实施方案的通知（XXX号）要求，我部仔细落实工作安排，以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产学问、公司安全生产治理制度为重点，积极收集各单位开展“安全月”活动状况，准时报道安全生产工作成绩。 一、仔细学习有关文件精神 公司20xx年“安全生产月”活动实施方案下发后，组宣部领导准时召开部务会，组织全体人员仔细学习实施方案，按活动通知要求明确了部门在“安全生产月”活动中的主要职责，并对详细工作作了进一步的安排。 二、积极宣贯“安全生产月”活动
5、主题 今年“安全生产月”活动的主题是。我部于20xx年XX厂报上，特地对活动主题作了宣传，并对公司“安全生产月”活动的实施方案中的活动内容、要求作了介绍，提前为开展活动普及学问、营造气氛。 三、准时报道安全生产工作成绩 为准时报道公司安全生产工作成绩，推动安全文化进一步提升。我部结合“XX”主题征文活动和各单位安全生产报道，利用新闻平台报道了XXX、XXX等单位安全生产有关活动和近期工作。 四、协作做好“安全生产月”活动资料的制作 在“安全生产月”活动期间，技安部、保卫部组织开展了公司机械损害事故应急演练和火灾事故应急演练，组宣部安排人员准时参加演练全程，积极协作做好监视宣传工作。 演练完毕后
6、，依据技安部需要，我部准时制作了两个应急演练活动的视频资料送技安环保部。 五、做好安全生产警示教育和学问竞赛 在“安全生产月”活动期间，我部组织部内人员学习了集团公司关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知，结合岗位工作特点，对部门人员在生产现场进展精益生产检查、组织协调、参与会议等工作一一作了安全生产警示方面的教育，对工作中的安全问题作了强调和要求。根据活动方案安排，按要求组织开展了危急源辨识及风险预控学问竞赛活动。 六、几点体会 20xx年是全国开展的第十一个安全生产月，主题是“科学进展安全进展“在开展活动的过程中，有以下体会： 1、思想熟悉到位。员工是否专心工作，是否情愿积极参与活动，
7、都取决于思想。思想是行为的先导，没有正确的思想熟悉，行动难以到位。开展安全生产月活动，虽然不能直接产生经济效益，但通过活动，增加员工的安全生产意识，安全意识提高了，事故下降了，对企业的平稳进展起到积极作用。 2、突出活动重点。我们认为安全生产涉及面广、不同层次有不同要求，但最终目的就是一个，即削减安全生产事故的发生，构建和谐平安社会。所以，应把工作重点始终放在安全隐患排查和消退安全隐患上，夯实了安全生产根底。 七、存在的问题 公司“安全生产月”活动有步骤、有程序、有要求，但二级单位响应不够，有的生产单位重视程度不够。 1、全员参加“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高，这关键在于二级单位
8、领导的重视程度。 2、生产单位人员流淌量大，生产任务压力大，简单无视安全生产制度要求，有必要加强对局部生产单位安全生产检查和考核。 八、下一步措施 “安全生产月”活动已近完毕，公司及相关职能部门还将连续稳固活动成果，在下半年安全生产工作中，组宣部要根据公司总体要求，协作技安环保部在增加效果上再提升，在营造气氛上再加强。 安全生产工作总结3 国产实业自20xx年12月18日顺当完成治理权交接以来，在集团公司及股份公司的正确领导下，各级政府的指导监视治理下，公司安全生产工作始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，树立“安全进展”的理念，加强安全生产治理，全力做好安全生产工作，现将20xx的
9、工作总结及20xx年工作思路汇报如下： 一、20xx年安全生产工作主要开展状况： 1、公司并购后马上对原国产员工全面组织三级安全教育，建立公司员工三级安全教育卡；对三批共计68名新聘请的社会人员组织安全教育，要求各二级单位建立部门级、工段班组级安全教育，确保安全教育考核合格后上岗。 2、成立了国产公司安全生产治理机构，对安全操作规程、岗位安全操作规程、“四不损害”防护卡、员工安全手册及国产公司安全生产责任制、危急作业分级审批、监护治理方法、停送电治理方法、SNCR烟气脱销操作治理方法现场“三违”及根底治理考核方法等共计98项涉及安全环保治理制度进展了修订并下发。 3、完成20xx年度共计5次窑
10、系统检修，检修前分专业同外委单位签订安全施工协议，工程安全交底后再行施工。每次检修前成立安全催促组，每天一期检修安全检查通报，充分暴露外委施工单位及公司检修担心全行为和担心全现象。 4、接收后马上标准公司生产早会、安全生产经营例会会议制度、安委会、月度环安例会，制定治理干部夜班值班、查岗、巡查工作表，明确值班工作内容，确保夜间生产运行正常、安全受控，树立海螺治理模式。 5、仔细组织20xx年“安全生产月”活动，成立活动领导组，在公司安全生产经营周例会上合并召开“安全生产月”活动发动会，布置活动内容。“安全生产月”活动涵盖预热器清堵应急演练、举办“安全生产”演讲竞赛。将活动相关材料按时上报股份公
11、司生产调度中心。 6、培训方面，公司级每月一期安全环保专项培训，其中包括新安全生产法学问培训、全体中层人员新环境爱护法学问培训、公司全员参与现场“三违”及根底治理考核方法培训、杜邦安全治理学问培训等一系列内容。20xx年公司26人参与特种作业培训取证、10人安全治理人员培训取证；21人参与特种设备操作人员培训取证。 7、定期开展安全环保专项检查，长期针对炸药库、油罐、氨水、危急化学品及矿山爆破作业进展专项检查，全年共计组织22期专项检查，每期出检查通报，对检查出的问题明确整改期限、整改措施及整改责任人，逐步完善了现场安全防护措施，并对违章现象落实考核。 8、公司积极开展对总降失电、防暑降温、余
12、热器清堵雨雾天气、消防等应急演练共8项，通过应急演练的有效开展，向广阔员工宣传事故应急学问和自救与救技能，切实提高全员的事故防范意识和逃命避险技能。 9、对现场需安装标示牌的地方进展了梳理，并逐步完善了现场安全警示标示牌，提示了员工工作时需留意的安全事项及营造安全治理气氛。 10、为加强特种设备安全治理，防范公司安全经营风险，公司对特种设备存在的问题进展了梳理并整改，且联系质监局进展了特种设备检验。 11、公司从接手之后严查违章行为，对习惯性违章行为及违反公司安全治理制度的行为进展了考核，全年共安全考核153人次（局部员工屡次考核），现场的违章行为明显削减，员工不好的行为习惯的得到改善，对预防
13、安全事故的发生起到了良好的作用。 二、存在的主要问题 1、由于安全治理工作不够扎实，全年发生6起轻伤事故及2起稍微损害事故，其中12月份连续发生两起轻伤事故。 2、虽然原国产公司已经拿到安全标准化二级达标匾牌、证书，但是现场安全隐患点多，整改较为困难，与安全标准化要求内容差距较大。详细表现为现场设备如风机旋转轴安全防护罩缺失严峻，直爬梯无防笼、栏杆不符合要求、巡检通道不完善等。 3、并购公司员工安全意识相当差，理论技能水平有待提高，且员工安全培训积极性不高，检查、考核抵触心情较重，安全治理工作推动较为困难，对公司的安全生产有严峻的考验。 三、20xx安全生产工作思路： 1、以安全培训、安全考试
14、、悬挂安全横幅、整理现场安全标志牌、组织安全综合检查等多种形式，合理制定20xx年度安全环保培训规划，全面开展安全治理新模式，提高全员安全理念，确保安全生产。 2、定期开展月度安全环保综合大检查及炸药库、油罐、氨水罐、矿山爆破作业专项检查，每期检查出检查通报，对上期检查整改落试验证，对违章、违规落实考核；坚持窑系统检修每天检查通报，暴露安全问题，确保检修安全。 3、严格根据集团公司、股份公司以及地方安全、环保部门要求做好季节性、节假日等安全环保检查工作，按要求上报各项真实检查材料，检查不流于形式，不弄虚作假。 4、加强安全环保法律法规的学习，积极参与各级安全环保部门组织的学习与培训，提高环保治
15、理人员的理论水平。加强与地方安全环保部门沟通，每月1-2次到安监、环保部门进展访问、沟通，固化友情。 5、不折不扣完成年终检查需整改项，每项整改必需有验证材料；同时持续梳理各项安全环保规章制度、流程，研讨、会签、下发、执行。 6、仔细学习十三五“国家将实行最严格的环境爱护制度，将解决环境污染必需出台强硬治理措施”，进一步提高全员环境质量意识，确保全年重大安全、环保事故为零，职业病发病率为零。 安全生产工作总结4 2023年，XX公司安全生产工作在XXX集团公司的正确领导下，在相关部门的大力支持下，始终贯彻“安全第一，预防为主”的方针，紧紧围绕年初制定的安全生产目标，以安全为根底，落实各级安全生
16、产责任制，完善各项规章制度，加强安全根底治理，把安全生产工作贯穿到各项工作中，全年安全生产无轻伤及以上人身事故，未发生火灾火险事故，未发生食物中毒事故、未发生同等责任以上的交通事故，实现了三个百日无事故的记录，顺当完成了年初制订的安全生产目标。 回忆2023年，我们主要做了以下几方面的工作： （一）、加强安全生产组织机构，仔细落实安全生产责任制，积极推动制度建立。 今年6月份以来，XX公司设立了主管安全生产的副总经理，成立了质量安全部，重新对安全生产委员会及安全网络人员进展了调整，明确安全职责。公司进一步加强安全治理，夯实安全生产根底，努力把安全工作做好、做细。 公司严格按规定召开安全生产委员
17、会会议和安全网络会议。每月一次的安全生产委员会会议总结前一阶段安全工作状况，对存在的问题进展分析和讨论，制订并实行相应的措施。每月一次的安全网络会议检查各分（子）公司前一阶段安全生产状况，布置下一阶段安全生产，使XX公司安全工作作为一个整体有效运作起来。 针对公司机构调整和生产经营的要求，2023年，公司不断完善安全治理制度，重新修订了XX公司各级人员安全生产责任制，编写了XX公司消防治理制度、XX公司安全生产治理制度、XX公司安全生产考核制度、XX公司事故、担心全大事调查制度、XX公司消防治理制度、安全工器具治理制度等一系列治理制度，目前这些制度局部已正式实施，局部正在争论定稿阶段。安全生产
18、网络体系初具规模。 （二）仔细开展安全检查，准时落实今年以来历次安全检查中发觉问题的整改工作。 今年以来，集团公司对XX公司进展了三次安全检查，共提出问题32项，截止2023年11月30日，已完成整改的有30项，办理延期2项，完成率为93。75%。 2023年10月15日至30日，XX公司开展了秋季安全大检查活动。通过这次安全大检查，发觉存在问题及安全隐患共53项，其中列入公司安全整改规划共9项。到目前为止，各项整改工作均按整改规划进展中。 （三）、做好安全治理例行工作，夯实安全生产根底。 XX公司下属企业治理模式多，涉及行业多，要治理好整个公司的安全工作，必需要仔细做好安全根底工作，把安全工
19、作的每一方面进展细分，并在治理上予以加强。2023年，公司着重在以下几个方面加强了个治理： 1、逐步完善和建立安全台帐。今年以来，XX公司在安全工器具治理、XX工安全教育治理、安全检查及安全整改治理、特种设备治理、安全统计等方面逐步建立了台帐。 2、完善安全闭环治理。针对集团公司2023年春检中提出的公司安全闭环治理不够好的问题，9月份，公司加强了安全生产的闭环治理，特殊是在安全整改方面，做到安全整改布置有记录，完成后有反应。 3、公司质量安全部从8月份开头，制定并严格执行对下属部门、分（子）公司每月至少进展一次安全检查的规定，通过检查，不仅使总公司对下属每一单位的安全生产状况有了了解，便于发
20、觉安全工作中存在的问题，而且，能准时反应到职工对安全工作的建议和意见，便于改良安全工作的方法和程序。 4、标准外包队伍的安全治理工作。9月份，公司针对外包队伍安全治理比拟薄弱的状况，制订和实施了XX公司外包队伍违章扣奖暂行方法，并加强了对外包工程的现场安全监视、检查、考核，使外包工程现场施工状况有了好转。9月份以来，建安公司已开头实行签订合同时，必需和外包单位签订安全协议，缴纳安全保证金的规定，进一步标准了对外包单位的治理。 安全生产工作总结5 根据开发区管委会安办有关工作要求，我公司结合生产实际，开展了安全生产隐患自查活动，现将有关状况报告如下： 一、召开安全生产隐患自查活动发动大会 11月
21、12日，我公司组织全体员工召开了安全生产隐患自查活动发动大会，生产部经理湛正云、技质部经理杨小兵分别对有关工作进展了安排部署，与会人员就如何开展好此次活动进展了争论发言。 二、领导重视，组织机构建立健全 为开展好此次活动，我公司成立了以生产部经理湛正云为组长，技质部经理杨小兵、办公室主任王广宇为副组长，各班组组长为成员的四川广汉金鑫硬质材料有限公司安全生产隐患自查领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在公司综合办公室，办公室主任王广宇兼任生产安全隐患自查领导小组办公室主任。湛正云负总责，杨小兵、王广宇负分管责任，各班组组长详细落实到人头上。 三、积极行动，顺当开展此次活动 11月13日至11月
22、27日，由湛正云、杨小兵牵头，各班组组长协作，对公司各区域进展了安全生产隐患摸排工作，详细状况如下。 (一)各班组对自身区域员工加强了安全生产意识，每天上班前和下班后均对各自区域进展排查，杜绝了安全事故的发生; (二)各班组将自身区域内的危急化学用品、重大危急源等标识标志进展了核查，经查，均根据工作要求摆放在指定位置，此外，灭火器等消防设施也摆放在各区域重要地点; (三)各班组均建立健全了生产台帐; (四)11月25日，各班组将过期灭火器清理出来，摆放在指定位置，公司统一安排进展了外检; (五)机修组和电工对变压器、各电控柜、各加热设备、各用电设备进展了检查，特种作业人员均做到了持证上岗，均无
23、特别状况; (六)机修组和电工对储存氨气、氢气区域进展了彻底排查，无安全隐患; (七)关于职业卫生安康方面，我公司加强了员工教育培训，增加他们的主动防范意识，建立健全了各规章制度，在生产中合理使用劳动防护用品。本次检查中未发觉安全隐患。 同时，我公司全年未发生一起安全事故。 在今后的工作中，我公司将严格根据开发区管委会安办的要求开展工作，加强熟悉，提高安全隐患防范意识，努力将安全事故发生率掌握为零，为广汉市企业安全生产作出积极奉献! 安全生产工作总结6 2022年连续深入开展“安全生产年”活动，在上级部门的正确领导下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，根据国发(2023)23
24、号文件及省政府1号文件要求，以推动企业安全生产标准化建立为抓手，全面落实企业安全生产主体责任，连续深化安全生产专项整治，进一步加强安全根底治理，强化基层根底工作。仔细开展安全生产百日大检查，强化安全治理，严格隐患事前责任追究，确保安全生产稳定好转。 (一)提高思想熟悉仔细组织部署 依据国家省市县文件要求，年初制定了关于开展安全生产隐患排查治理专项行动的通知和关于集中开展安全生产隐患排查治理行动的通知等文件，仔细组织开展安全隐患排查工作。8月份公司领导、分公司领导分别到县里收听收看了省市“电视电话会”及县安委会扩大会议，会后马上召开会议传达会议精神，根据市、县要求制定了为期半年的安全生产大检查工
25、作方案。8月1日下发了关于开展安全生产大检查专项行动的通知，成立了专项检查组织机构，组长由董事长担当，成员由安全、生产、技术等主要部室和分公司经理组成。利用班前会、黑板报、报纸、标语等形式进展广泛宣传，提高各级人员对安全大检查的思想熟悉，充分调动开展百日安全大检查的积极性。各分公司依据要求制定各自的方案，仔细组织安排部署开展本次安全生产大检查，做到不留死角、不留隐患，的确消退各生产环节中的担心全因素，确保公司安全生产稳定好转。 (二)落实企业主体责任完善安全治理制度 依据国务院23号文件和省市县安全生产大检查要求，落实企业安全生产主体责任，完善安全生产治理机构，健全安全生产规章制度。主要做了以
26、下工作： 1、各分公司均按要求配备了矿山“五大员”，尾矿库“三大员”，并建立了安全生产责任制。 2、落实安全承诺制度。四月份公司、分公司与县政府签订了安全生产承诺书。年初公司与分公司签订了安全目标治理责任书，分公司逐级签订了安全生产责任制和安全生产承诺书。 3、加强应急演练。在6月份对矿山井下气体中毒、井下水灾和尾矿库防洪、超水位漫顶等事故进展应急预案演习，从而提高了员工的应急处置力量，不断修订和完善了事故应急预案。 4、7月28日公司重新调整了安全生产委员会组织成员，并以文件形式下发到各分公司，完善了安全生产治理组织机构。 5、矿山井下严格执行领导下井跟班作业制度，建立了领导下井跟班制度，明
27、确了奖罚、公示、考核方法，并实行了领导下井跟班隐患排查和交接班登记治理方法。 6、强化安全教育培训。今年来企业共培训复训主要负责人42人，安全生产治理人员36人，特种作业404人;8月份由县安监局对各分公司从业人员进展培训复训1218人。 7、8月份实行了安全治理人员绩效考核方法。安全监视治理人员，实行对口治理，分级考核，层层把关，人人打分，月月考核，提高了安全治理人员的责任感，强化了基层安全监视治理。 (三)加大安全投入强化根底设施 在安全投入上，公司董事会、经理办观点明确，只要是为了安全，需要多少投入多少。按规定提取和使用安全费用，设立了专帐，保证了隐患整改的资金到位。2023年至今公司为
28、推动矿山机械化作业，已投资8000多万元，购进阿特拉斯液压281D16型掘进凿岩台车4台、安徽铜冠T-100型高压潜孔凿岩机3台、南京凯马120A型挖掘装载机3台、井下送人卡车2辆、电铲3台及运矿卡车3台等机械设备。现已在矿山推广使用，通过大型矿山设备的使用，提高了机械化作业水平，削减了人员劳动强度，保障了矿山安全生产。 六大系统建立状况：2023年在一分公司井下投资120万余元，安装建立了井下监测监控、人员定位系统，为创立本质安全型企业夯实了根底。今年依据矿山六大系统建立要求，经过到山东、太原、河南等实地考察。在7月31日井下定员、监测监控、通讯三大系统建立工程进展公开招标，与深圳翌日科技有
29、限公司签订合同，现二分公司井下已安装完成，正在试运行。四公司正在安装，估计年底完工。其它矿山井下压风自救、供水施救两个系统利用原有的供风、压气设施进展完善标准，紧急避险硐室已施工，按要求逐步进展标准建立。矿山井下六大系统建立工作，我们正在按规划逐步开展推动，争取在年底全部安装完毕。 尾矿库在线监测安装状况：三、四公司尾矿库在线监测工程已与博华科技有限公司和圣达鑫科技有限公司签订合同，四分公司尾矿库在线监测已安装完毕正在试运行。 (四)开展安全大检查消退各类安全隐患 根据公司下发的安全大检查方案，分四个阶段开展安全大检查，重点对矿山、选场、排渣场、尾矿库等生产作业场所及重点设备设施、矿山防汛设施
30、、尾矿库排洪渠、电力设施和矿山地面塌陷地段等进展全面排查。今年以来各部室深入基层，仔细排查每个作业面、每个生产环节共检查发觉各类安全隐患72项，其中矿山48项，尾矿库8项，选场16项。下达隐患整改通知书6份，限期整改12项，已全部进展了整改。各分公司按要求进展自查自纠，仔细组织开展排查，共排查出安全隐患100项，已全部整改。通过各级安全检查，强化了现场安全治理，消退了事故隐患。 (五)推动安全标准化夯实本质安全根底 安全标准化工作从2023年9月份开头，成立标准化领导组，抽调特地人员成立标准化办公室。2023年全面开展标准化工作，按标准化内容分解到相关部室、分公司及车间、班组，积极开展安全标准
31、化建立。6月份经省局专家组验收，9月份一、二、四分公司矿山、尾矿库分别取得国家安全标准化三级企业证书和牌匾。验收后，我们仍旧严格按标准化标准要求执行，公司标准办每月对分公司标准化工作进展监视考核，保证标准化工作的持续性，为创立本质安全型企业夯实了根底。 总之，2023年我公司仔细开展了安全生产隐患排查治理，安全标准化工作到达全面实施，安全根底基层工作得到进一步强化，企业主体责任得到落实，尾矿库在线监测、井下六大系统正在逐步完善，虽然取得了肯定的成绩，但是我们仍不能放松安全，不能自满，治理上还存在很多缺乏之处，还有很大差距需要我们去努力工作。下一年我们肯定要仔细开展安全生产专项整治行动，着力推动
32、安全标准化工作，严格安全监视治理，仔细落实企业主体责任，进一步完善各项治理制度，努力把公司的安全工作做的更好。 安全生产工作总结7 通过强化安全治理职责，加强安全教育培训、标准安全例会、落实安全隐患排查治理及危急源点的监控，努力提高厂、车间、班组安全治理水平，贯彻落实安全治理标准化。以安全生产责任制为中心，使各项安全治理制度得到有效落实，以安全生产治理为主线，隐患排查治理为目的，专职安全治理人员为参谋助手的安全层次治理模式已经形成。营造全员自我约束、自我负责、主动参加安全治理的长效机制。 一、落实安全整改，消退安全隐患 积极落实安全专家到我厂提出安全整改工程，厂部从上到下高度重视，召开安全整改
33、专题会议，落实整改工程分工，要求按时保质保量完成整改. 1、氧气管道法兰连接处应已采纳多股铜线或铜小辫跨接。（此项早已实施并定期做检验） 2、球罐处安全标志牌放置醒目位置。（已整改） 3、水泵房应急灯设置门口上方。（已整改） 厂内设备、设施需要公司整改工程4项： 1、车间外3套直爬梯加设护笼（8、29日公司安全会议打算，地面以上3米直爬梯割除，不加设护笼。8、30上午已整改。） 2、两侧配电柜中间隔墙通道应设双向门及易燃易爆场所门应向外开。（外开门已整改，双向门需公司组织进展安装）。3、球罐发散处无消音器(已于8、29日前已整改。)4、氧、氮气放散管应向上弯折并设置消音器。(已于8、29日前已
34、整改)。 二、落实各种安全教育培训，提高员工安全意识、操作技能 在公司厂部大力提倡“安全治理、以人为本”的人文教育思想指导下，赵厂对安全培训工作赐予高度重视。安环科着力提高员工的安全意识，工作态度和安全培训，分别开展有针对性适时的各种安全教育培训。 三、落实现场文明生产工作 为确保生产稳定运行，为员工制造一个安全舒适的工作环境，在公司大力提倡现场文明生产工作中，安环科把现场治理，文明生产作为一项重要日常工作来抓。 四、落实安全生产治理制度，人人有责 为保证完成三季度安全生产目标，依据安全生产有关规定，结合各级安全生产治理人员的安全生产职责，我厂各级安全治理人员，工作中严格执行落实安全生产职责，
35、充分发挥职能作用。并在厂长的带着指导下，仔细执行国家安全生产方针、政策、法律法规、及公司安委会的打算要求。对公司下发的安全治理文件做到了亲自批阅，并仔细做好各项安全治理工作安排。 1、仔细落实本部门的各级安全生产责任制，将责任状责任指标进展了有效分解，层层承包，逐级落实。 2、安全生产目标分解到车间、班组，并签订安全目标责任状。 3、为提高广阔员工的安全防范意识，增加维护安全的自觉性，我厂于8.16日-8.18日组织了视频安全培训，每一次的培训，做到了有针对性，并本着内容丰富，有案例、有分析、通过每一次的安全培训、有效的提高了我厂整体员工安全意识，为今后的安全进展起到了很好的推动作用。季度厂级
36、安全培训3次，车间级安全培训9次。 4、对公司转发和下发的文件，厂长亲自进展批阅，要求传到达每位员工。 5、监视每一周的安全联合检查，依据本厂实际状况组织了秋季大检查2次，特种设备及电气方面的专项检查各2次，消防专项检查2次，设备接地专项监测、检查各1次。要求整改后以书面形式反应到安环科，并把相应的整改措施进展了有效的落实。 6、落实安全会议制度，我厂每月听取专职治理人员的工作汇报，准时解决有关安全生产中的问题，每月安全例会对阶段性工作进展总结、安排、部署。8.8日组织下发车间、班组安全会议实施细则。三季度我厂共召开厂级安全例会3次，周五车间安全例会12次。 五、各类安全生产制度，执行状况 针
37、对每一项安全制度，我们都严格执行落实。并做到有记录、有措施、有整改，保证了各项安全治理制度有序的实施。 1、安全例会：班组、工段、车间、厂级安全例会，逐级实施例会细则，按着标准要求开展安全例会。此项工作我们均按时落实，落实率100%。 2、作业票执行任务：本季度我厂共开具相关作业票5张，动火作业5次，作业票执行率100%，并保证安全。 3、安全培训教育制度：培训内容结合各岗位实际状况进展；班长每星期一次。车间每半旬一次。安环科每月组织一次安全教育培训，培训内容符合性强，有针对性，有利于我厂的安全治理。本季度我厂安全培训教育工作到达了100%，全员培训100%。 4、安全挂牌制度：在各类检修理中
38、，我厂严格执行挂牌制度，依据现场实际状况又增补警示牌8块，在挂牌作业期间安排专人监护并实施操作牌交接制度，有效提高了检修安全系数。安全挂牌执行率100%。 5、安全检查制度：安全检查实行专项、综合、季节性、临时性安全检查，并进展走动式检查，检查登记状况并进展现场核实。通过各种形式的安全检查，对存在的缺乏赐予建议性的指导，为下一步安全检查治理工作奠定了良好的安全治理根底。 六、存在的问题缺乏 1、员工应急处置力量缺乏， 改良措施：加强应急措施的学习，组织安全培训教育，加强桌面应急模拟演练，适时的组织现场实际应急演练。 2、应急救援抢救器材使用未掩盖全员。改良措施；逐级组织学习及使用救援器材，不定
39、时检查。 3、员工习惯性违章。改良措施；加强安全学问、技能学习、适时的组织安全培训教育，加大安全检查考核力度。 七、安全工作安排 1、危急化学品安全治理条例、制度培训工作（全员）。 2、开展特种设备专项检查工作。 3、开展机械设备转动部位，消防设施检查治理工作。 4、加强两节期间安全治理工作。 5、组织一次现场消防水带实际演练。 6、督导各车间组织学习氧气安全规程。 7、开展全员“查身边隐患、落实现场整改”安全活动。 8、专业工种安全学问培训学习。 安全生产工作总结8 安龙区域20xx年度安全工作总结 20xx年度我站在仔细贯彻落实总公司及兴义营运治理中心的相关安全文件、会议精神的同时始终坚持
40、安全生产为根底的工作理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实日常安全生产工作，狠抓安全文明建立，有效防止各类安全事故的发生，特殊是严防重特大事故的发生；结合安全生产目标责任制，加强队伍安全文明建立，着实提升安全生产治理水平。始终把安全工作作为年度各项工作的重点来抓，防微杜渐，强化安全治理，加大宣传力度，连续深化“一岗双职”工作，全面提高全区域职工的安全意识，使站点的安全工作落到实处，现将今年我站安全生产工作的状况总结如下： 一、完善健全机构，组织措施到位。 加强区域的安全工作，成立安全工作领导小组。 组长：朱梅 副组长：吴阳、方培辉 组员：聂堃、邱代梅、雷国丽、黄婉、潘林玉、杨浩
41、、王志飞、李晔、曾中元、张诗华、王琨、易忠斌、陈又波。加强我区域安全治理、保证本区域各站班组安全生产工 作的落实，结合本区域的实际状况，准时调整安全生产工作，从而形成了自下而上的安全组织，营造安全生产气氛。站点将安全工作列入年终班组考评，强化了日常安全检查制度，增加了收费员的“一岗双职”的责任心，从而使安全工作职责明确，责任到人。在注意收费设施设备安全的前提下，我们更注意人身安全，尤其是站点ETC车道开通后，由于ETC车道车辆速度较快，站点规定了上下班列队上岗，班长必需强调上下车道“一看、二慢、三通过”，确保全部员工人身安全。 二、加强安全生产治理，推动收费平安营运。 抓安全就是抓营运，我区域
42、全部站点全年安全事故为零，站点始终视安全为生命线。 第一，安全责任层层分解并制定安全治理目标；站与数据治理员、各班班长及全部职工签定岗位安全责任书明确责任加大安全宣传教育力度。 其次，培育员工安全防范力量，细心制定安全生产活动方案，包括理论测试，安全培训及应急演练。从员工的思想意识入手，加强安全忧患意识和防范意识；做到人人都是安全员，培育员工的安全忧患意识，发动全站员工“人人抓安全、人人防事故”。要求安全工作逢会必讲、逢事必抓、警钟长鸣、常抓不懈。 第三，抓制度建立，加强安全制度、节假日预案、紧急预案的完善和补充，建立安全的长效治理机制。 第四，落实安全责任，谁主管、谁负责，层层落实，责任明确
43、。 各班组有层层明确安全责任，要把一线员工的“一岗双职”职责落实到位；第五，加大安全考核力度，强化责任意识，对治理不力，监管不到位、安全隐患未准时发觉和整改的当事人，追究相关责任；千方百计加强员工的安全防范意识和自我爱护力量，通过有效的治理，实现全年无重大安全责任事故的发生，确保了区域站点平安。 三、积极开展形式多样的安全宣传教育活动 今年以来，我站积极开展安全教育活动，组织员工对安全生产学问读本的学习教育和测试；消防演练；张贴安全挂图、安全通道指示牌等一系列安全宣传教育活动。20xx年年初制定了春运安全工作规划，积极布置落实较好的完成了春运工作，五月份制定“五.一”保畅工作规划，加大各项检查
44、力度，圆满的完成了“五.一”节期间的安全工作，针对六月份安全生产月活动，区域各站挂了安全横幅；安全生产月安全宣传栏，积极向广阔司乘朋友宣传安全学问。积极作好窗口的安全效劳工作，有效的宣传了安全的重要性，使安全生产月活动人人皆知，激发了员工自觉参加活动的积极性，营造了安全生产活动的活泼气氛。七月份站点开展了消防演练及防盗、抢演练，从而提高了员工的自我爱护和安全文明意识。针对下半年雷雨、防风、防雷工作的特点，我们在加大检查防范的同时，制定了防汛应急预案，对车道、收费区域和站房的相关安全防范作了明确，营造了浓郁的”安全文明营运气氛。 四、仔细开展自查排查，查找隐患，落实整改。 在本年度中我站坚持每周
45、一次的安全监视检查记录，每月一次安全隐患排查和消防器材检查，今年我站召开安全例会12次，安全教育培训24次，按规划落实上级的工作要求，分析部署本区域的安全生产工作，安全监视检查54次，安全隐患排查27次，消防器材检查27次，班组坚持每班次的安全巡查和夜间巡查，20xx年9月以来我区域严格执行黔高速营运兴安监（20xx）37关于印发兴义营运治理中心高速大路沿线站房安全隐患大排查大整治工作方案的通知文件精神开展我区域站房安全隐患大排查大整治工作，每月上报隐患排查及整改状况及总结。 通过全体职工的努力，今年在安全生产工作中较好的完成了目标治理责任，到达了全年无任何安全责任事故，但安全工作永无止境，必
46、需坚固树立安全第一，长抓不懈，警钟长鸣的思想意识，促进安全工作的开展。安全生产事关职工的生命和财产安全，只有全员懂得安全学问，提高对安全生产重要性的熟悉。坚持安全第一，预防为主使我区域全部职工和治理人员都牢牢树立起安全意识，真正警醒起来，才能真正保障我区域运营工作的真正安全运行。将安全理植入人心、做好安全工作常态化治理，确保收费站安全运行。做好安全工作预控，包括教育、宣传、检查、落实四个方面。做好安全工作评估，以征收工作为中心，依据安全工作中消失的新状况、新形势，不断查找隐患、完善预案、强化措施等等已经为新一年的安全工作奠定了坚实根底。20xx年将在20xx年安全工作的根底上实行“回头看”，查找工作中的缺乏寻求解决方案将工作做细、做实、做到位。力争新的一年里我区域无任何安全责任事故发