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1、 2023年勤工俭学工作情况总结勤工俭学工作情况(5篇)勤工俭学工作状况总结 勤工俭学工作状况篇一 组织传达上级的方针、政策、决议以及学校的决议、打算等。负责以学校和办公室的名义公布通知和公告。仔细做好各级各类文件、通知的收转工作，并按文件、通知要求，准时通知各口开展相关工作，加强督办检查，促进学校各项工作的落实。 保证接待室清洁，准时做好相关活动的接待活动。负责学校的对外联系和接待工作，接待、承办来信来访。工作中强化效劳意识，做到礼貌、急躁、细心、诚意，敏捷把握办事的尺度，实实在在做事，强化与外界的沟通和联系。 负责校长办公会、全校性行政会议的组织、会议记录、会议材料预备工作。对上级部门各类
2、文件、信函的签收、登记、送批、传阅、承办和催办。对学校日常行政公文进展处理；填报各类教职工报表，包括事业单位人员信息采集以及各类表格的填写。同时将学校文书档案清理、立卷、归档。 注意与政教、教务、总务等职能部门之间的协调、协作和沟通，确保学校整体工作正常有序地进展。积极参加各口相关工作的开展，协作各口迎接相关检查，参加各类档案整理工作，对详细活动开展进展照相等。 学校信息和统计工作，准时在各网站公布学校最新动态，做好学校宣传工作。按时将学校相关活动开展以新闻的形式进展呈现，每周不少于6条新闻，做好时效性宣传。汇总学校相关资料，办好校报耕耘。准时将优秀的学生习作和教师文章进展汇总和校对，整理相关
3、活动的照片资料等。 时间匆忙，岁月如梭，一个学期已经完毕了。在本学期中我校图书室在校领导的支持和关心下，经过本人的努力工作，进展得井井有条，顺当完成了学期初始所定之规划。现总结如下： 一、标准治理，提高治理水平 1、健全各种治理制度，正常开展借书、阅览活动，对图书室图书准时进展分类、编目与整理，为每位教师、学生办理借阅登记，做好图书和资料的出借工作。 2、仔细学习，深刻熟悉总结了新时期新阶段教育信息化工作的重要性，增加了效劳意识，使工作到达标准化、制度化，全心全意为全体师生效劳。使图书治理工作嬴得了全体师生的全都好评。 3、准时为教师整理各种图书和资料，一有新书准时供应新信息，以便师生查找、查
4、阅，充分利用图书室的图书资源，加大了图书的借阅和流畅，全面提高了图书室图书、资料的流通率，利用率，充分发挥了图书室的作用，真正使图书室成为了中心教学科研与学生课外阅读的重要基地。 4、借阅图书做到了仔细细心，加强了爱惜书籍的教育，指导学生合理地保管书籍。做到不涂划、不污损，准时修补破损图书。一学期来，图书室的图书根本保持原样。 5、准时整理图书室内务，保持干净清爽。 二、开展活动，发挥育人功能 为了适应学生乐读这一目标，图书治理员能有目的地向学生推举适合儿童阅读的新书，并教给学生阅读图书的方法，本学期中，学生借书近300余册，参与阅览的人数共达24人次以上，有效的提高了图书的利用率。其次，本学
5、期指导学生开展读书活动，协同语文开展了讲故事竞赛，演讲，朗读竞赛等并准时表扬鼓舞，现有局部学生喜读乐读图书。由此可见，读书活动的开展熬炼学生的思维力量、口头力量、写作力量、鉴别力量和观赏力量。 总之，在今后的工作中，将依据师生的需求，依据学校的实际状况，加强治理，更好地为师生效劳，把图书室办得更好，使之在教育教学中发挥更大的作用。 勤工俭学工作状况总结 勤工俭学工作状况篇二 回忆20xx年，我们学校的教研工作是脚踏实地、求真务实的。一年来，在学校的领导下，全体师生努力工作，各项教研工作按规划顺当进展，取得了肯定的成绩。教研室狠抓集体备课，坚持实施“情感智力进展课堂”，课题讨论顺当进展，教育教学
6、越来越有成效。学校20年的工作总结如下： 1、集体备课务实。 依据上级要求，改革集体备课。全面深化集体备课活动，系统总结和完善集体备课运行模式，即“建立规章制度，强化流程；教学后反思，持续改良”。 2、探讨“情感与智力进展课堂”教学模式，确保新模式的实施。 组织教研组讨论“心情智力进展课堂”的教学模式，将理论转化为各个学科的详细实施步骤。语文与数学教研组争论了“情感与智力进展课堂”的教学模式，并推广了两位教师的示范班，即语文的王金英和数学的王海燕。教师和学校领导参与了讲座，教学效果显著，起到了引领和鼓励作用。 3、市级工程“问题教学法讨论”圆满完成。 在参加讨论的教师的努力下，由李清波主持的市
7、级工程“问题教学法讨论”于10月顺当完成。李清波、张建民、王海燕、王金英等同志荣获优秀试验教师称号。 4、注意教学总结，取得多项优秀的教育科研成果。 李清波的“问题教学方法讨论”中期报告、刘力的细心设计问题成就高效课堂和张烨的近代前夜的盛世与危机分别获得大庆市年度优秀教育科研成果一等奖和二等奖。 5、积极参与各级各类培训。 （1）市级小工程支持者积极参加工程培训，保证工程讨论的方向和质量。 （2）积极参与“五支队伍”培训，提高了名师、骨干教师、优秀班主任、专兼职教研人员和教研组组长的专业素养，发挥了示范和辐射的引领作用。 1、围绕“情感和智力进展”课堂，开展教师学习活动： （1）各专业课程标准
8、和课程标准解读。要整合课程标准的内容，尤其要考虑“三维目标”与学生实际的结合； （2）学习“心情智力”的教育理论和课堂教学案例；如：苏霍姆林斯基的教育学和孙双金的情感教育；新密三小学情感与智力共生的课堂教学模式，依靠定期的教学讨论和论坛，推动情感与智力进展的课堂进程。 2、开展“情感与智力进展”课堂教学竞赛： 注意信息技术与“情商开发”的课堂整合。英、汉、数学教师通过竞赛完成了新课堂从教学效果到教学环节的转化。 3、做好“读书年”： 组织教师自学朱永信新教育之梦，全部教师积极写读书心得和笔记，共35篇。 4、四年级的教研活动总是不懈的： 做好新人之间的阅历沟通 要有规划，要落实，要务实。每隔一
9、周，每次不少于两节课。一局部时间花在学习资料、听课、评课、争论和布置工作上，大局部时间花在争论“心情智力课堂”教学中的问题和提出解决方案上。 8、集体备课： 以备课小组为根底，开展每周一次的备课小组活动。备课应以学习情境为根底，提高课堂效率，突出兴趣激发、积极参加和自主学习。活动要“固定”：固定时间、地点、内容（教学难点、小案例、小情节等。）和主持人，目的明确，责任到人（固定），轮番预备，集思广益，发表意见，讨论教研。 9、深化网络教研活动 教师在全市研修网上开设个人工作室，在教培中心网上学习白板根底课程。 1、在备课时： 个别教师上课注意，而忽视备课。很少留意集体备课。存在只看主要预备，其他
10、教师参加度不高。 2、网络教学与讨论： 在中心组织的中学网络教研集体备课活动中，教师参加度低，不能主动担当集体备课任务。大庆根底教育研修网在教研活动中，存在着参加教师少、发表文章少、论坛活泼度低等问题。 3、关于该主题的讨论： 在市教育学院组织的小工程立项工作中，局部资深教师认为已经获得职称，参加心情消极。有的教师存在一些问题，比方依靠教研组长的心理，参加心情低，工程申请写作质量低。 在20xx年的时间里，在全校师生的共同努力下，教学和科研工作全部顺当完成，取得了优异的成绩。成就是昨天的完毕，进展是永恒的主题。教研室将仔细学习各级教育工作会议精神，转变观念，努力练好内功。 勤工俭学工作状况总结
11、 勤工俭学工作状况篇三 一、教学工作 （一）常规工作 在去年常规考评工作的根底上，进一步完善了考评制度和考评工作细则，坚持中心校统一组织、量化考评地方法，修改量化考评赋分表，更科学、更全面的考核了教师的常规工作。常规检查工作进一步标准了教师的教学行为。规划、总结、教案、辅导、单元测试、试卷分析等，即是教学工作的痕迹，更是标准教学行为的手法和手段，它有助于教师自身工作的总结和提高，故此，我们特殊重视此项工作，仔细对待，常抓不懈，并取得了较好的效果。 （二）教研工作 在教研室、进校及协作区的组织下，以根底教育课程改革为中心任务，多渠道加强师资培训，加大教科研力度，进一步提高教师队伍素养和教育教学质
12、量。一年来的主要从以下几方面做起： 1、积极开展校本教研活动，做好师资培训工作 实行校内与校外相结合的方法，加强与教研室和协作区内各学校的联系，定期开展教研活动。中心校对五、六年级进展新教材培训，定期组织五、六年级教师进展集体教研及调研考试；坚持各小学周三下午三、四节课进展教研活动；以迎接省教学评估为契机，仔细组织学科主题研讨，史素培负责科学，张文茹负责语文，康瑞东负责数学，刘莉校长负责社会，取得良好效果；20xx年11月28日中心校全体教师积极参与了进校组织的连续教育考试现代教育艺术的理论与实践。 20xx年我中心派出比指定名额多3倍的教师参与上级培训，张文茹、胡菡、刘金舫、李凌云、张艳平、
13、史素培分别参与了保定市骨干教师培训对象的培训；郜红梅参与河北省音乐学科培训。目前我中心校涿州市级骨干教师有王春菊、尚永红、杨秀峰、乔凤娟、李凌云；教研室聘为兼职教研员有：尚永红、齐淑珍。这些教师都为我中心的教育教学起到了榜样带头作用。 2、深入课堂，指导教师教学实践工作 课堂教学是课程改革的根本途径，只有切实改良课堂教学方法，用新课程理念指导教学行为，课程改革才能取得实效性进展。本学期，我中心屡次组织教师深入课堂，互听互评，取长补短，积极探究与新课程相适应的教学方法改革，帮忙教师形成由主客体关系转向相互交往关系、由以讲为主转向合作探究为主、由承受学习转向发觉学习的教学观念，把新的教学评价观贯穿
14、于对教师的课堂教学评价中，引导教师改良教学方法，在教学中表达了新理念。 3、抓好课题讨论、课堂教学工作 教育科研是能否成为现代教师的重要标尺。一年来，我们重视连续抓好课题讨论，促使教师成为科研型人才，也迈出了可喜的一步。20xx信息技术与学科整合的课题被保定教科所立项并将要结题。王燕舞教师参与的市英语优质课评比并获得了二等奖。这些活动，对提高教师的科研水平、改良教学方法、深化教育教学改革、推动课程改革，都起着很大的促进作用。 4、教师信息技术力量进一步提高 20xx年，校讯通在我校开通，局部教师能够充分利用短信平台准时给学生家长发短信，向家长汇报学生在校状况及每天布置的作业，使勾通效率大大提高
15、。 （四）艺术教育 本年度，我中心连续组织了丰富多彩的艺术节活动。进展了艺术教育评比，组织了书画作品展览活动；进行了中心校小学生卡拉ok大赛；选派优秀节目参与了协作区艺术竞赛，并参与了涿州市庆“六一”文艺汇演活动。辛庄小学连续组织学生参与一年一度的“双龙杯”全国中小学生书画大赛，并有多名学生在竞赛中获得各项嘉奖。 总之，经过一年的努力，主要取得的成绩有：在迎检查方面：7月份代表涿州市小学承受涿州市政协视察教育。11月份代表小学承受保定标准化学校验收中的“一比两率”重点检查，11月4日承受河北督导评估检查；12月份我校作为重点承受河北省教学评估第一站检查。在教学成绩方面：中心校20xx年全面贯彻
16、教育方针，提高教育教学质量优胜单（五六年级在32个单位中均获第五名）；获奖教师：全静被评为涿州市十佳教师；涿州市20xx年度小五、小六调研考试中，刘艳茹、刘贺梅、张艳平、尚永红、高美英、刘莉、全静、获学科优胜奖，卢文霞、王志芳、杨秀峰、康瑞东、刘秀清、刘俊红、王春菊、张文茹、谢伯红、华美颖、张芳芳、刘亚茹、方丽杰、陈亚军、乔凤娟、刘艳茹等教师获优秀及先进奖。 （五）幼教工作 迎接省普三检查工作过程中，加大投资力度创设优质育人环境。同时加强效劳意识，提高效劳质量，办家长满足的幼儿园。主要措施是适应家长需求，延长幼儿在园时间，并为幼儿供应午餐效劳。延长在园时间，主要是针对父母上班、需要早送晚接的幼
17、儿，详细措施是值班教师提前入园、延后离园，依据家长实际要求打算时间安排；午餐效劳方面，我们经受了一个曲折而简单的过程，最终挂靠于双语学校学生食堂，每天中午由谭佳琪教师骑自行车去给孩子们带饭，无论刮风下雨、下雪，从未连续。 二、德育工作 （一）在坚持德育日常工作的过程中，我们努力做到常规工作标准化，即做到“有布置，有检查，有通报，专人负责”。 1、由少先队组织，推选优秀学生当旗手和护旗手，在每星期一上午进行升旗仪式，利用“国旗下讲话”对师生进展爱祖国、爱人民的教育。 2、在德育处的组织下，对各班级进展量化考评。分别对学生的课间操纪律、楼道纪律、服装、环境及个人卫生等进展了检查。 3、各班主任和任
18、课教师，加强对后进生的转化工作。对学生各方面的表现准时进展疏导，加强对学生的心理安康教育，培育学生良好的心理素养。 4、各班主任，客观的对学生品德评定，标准学生的行为，促进学生良好品德和行为习惯的养成，安康成长。 5、寒暑假前，学校统一印制“假期须知”，标准学生的假期活动，以削减违纪和其它意外事故的消失，并要求家长协作学校予以监视。 6、圆满完成一年一次的师德考核。全静同志被涿州市教育局授予“师德先进个人”称号。 （二）依托节日和重大新闻时事，结合教育局的指示精神，组织开展各项活动，丰富师生课余生活，对学生进展思想教育。 1、依托三月份“学雷锋、树新风活动月”，我校少先队开展“学习雷锋，做时代
19、仆人”诗歌朗读、“文明礼貌在我身边”征文系列活动。 2、开展“国旗下讲话稿”的评比活动。树新风，弘扬正气，增加了学生喜爱祖国，喜爱人民爱国热忱，增加了分散力。 3、少先队组织了庆“六一”艺术节活动。共表演节目63个，表彰优秀少先队员127名，优秀队干部25名。 4、积极组织并参与教育局和有关部门组织的讲故事、祖国在我心中等各项活动。 5、组织进展了教师“师德征文”、“师德标兵”评比活动，促进了教师思想道德素养的提高。 6、8月28日，组织班主任进展了班主任要有剧烈的责任感和效劳意识培训，取得了肯定的效果 7、在9月份，分别开展了“中小学弘扬和培育民族精神月”活动、第七个“公民道德宣传日”宣传教
20、育活动、“我们的节日 中秋”主题活动，均取得了较好的效果。 8、11月份，仔细组织开展了“廉政文化进校园“教育活动，促进了校园文化的安康进展。 9、德育课题讨论工作截止到20xx年12月已经结题，总结工作正在建行。 三、勤工俭学工作 勤工俭学工作是学校工作的重要组成局部。我们把勤工俭学工作纳入学校的日常工作当中。年初，我们积极开展绿化、美化校园工作；学期初，仔细做好本册的发放工作。坚持开展收指甲等小拾捡活动，尤其是在校平险、城镇居民医疗保险的投保工作中，我们克制一切困难，大力宣传，积极做好家长的工作，顺当的完成了任务。 四、工会工作 一年来，我校工会积极开展工作，协作学校党政完成各项工作，屡次
21、组织开展教工文体活动，并在女教工乒乓球竞赛中获得团体第三名的好成绩。于20xx年12月10日召开了工会换届大会，积极开展工会各项活动，丰富了教工的课余生活，调动了教工参加学校治理的积极性，较好的发挥了桥梁和纽带作用。 五、体育工作 （一）仔细贯彻了课程标准，严格执行课时规划，开齐开足上好体育课，积极实施了“亿万学生阳光运动”，确保了学生每天一小时体育活动。 （二）仔细做好学生体质安康标准的测试工作，全面推动学生体质安康标准的实施，准时、精确上报信息。全校体质测评总人数为997人，其中优秀率：17 %，良好以上率：39.2%，及格以上率：68.9%。 （三）积极参与涿州市春季、秋季运动会，并胜利
22、组织了学校趣味运动会。通过这些活动，营造好良好的体育气氛，激发了学生自觉参加体育熬炼的积极性。 六、卫生工作 高度重视学校传染病的预防和掌握工作。今年甲流防控工作是一场硬仗，我们进一步强化了责任意识，根据传染病防治法、突发公共卫生大事应急条例等法律法规及上级相关文件的要求，制定长期有效的防治措施和工作预案，按时上报信息，准时处理学生发热忱况，全体教师团结协作，掌握了疫情的扩散。 七、支教工作顺当完成 我中心学校，依据教育局的指示精神和我校支教方案，组织三名教师，支援其他两所中心学校的教学工作，圆满地完成了的支教任务。齐淑珍教师被评为了保定市的支教先进个人。 八、安全工作 我中心在市教育局的领导
23、下，进一步提高安全治理水平，中心校领导班子定期召开会议，讨论布置安全工作，提出了“创立安全文明校园新理念”，学校安全治理实行了一岗双责，进一步明确了安全岗位责任制，坚持定期对安全工作进展检查，落实了学校月月查、处室周周查、班级每天查。并且重新修改制定了学校应对紧急突发大事的紧急预案，并依据安全管路网络图将安全治理责任到人，确保本年度无安全事故。 九、20xx年度工作要点 （一）发挥教代会职能解决涉及教师利益的重大问题，使之公正、公正，充分调动广阔教职工积极性。 （二）连续加强常规治理和教学研修工作，提高教师业务水平，从而提高教育教学质量。 (三) 加强师德建立，提高教师政治素养。 （四）细化各
24、项评比制度，为绩效工资供应精确依据。 勤工俭学工作状况总结 勤工俭学工作状况篇四 20xx年在党的十六大精神的指引下，在市教育局的正确领导下，在“外树形象，内夯实根底”大争论的根底上，连续深入开展了“抓住重要战略机遇期”大争论，深入开展了“严厉校风校纪，深化教育教学改革的安排”通过争论进一步统一思想，统一熟悉，理清了思路，转变了观念，达成了共识，合理确定了20xx年工作目标，在班子成员的带着下，在全校教职工的共同努力下，各项工作都得到不断标准和完善，职工队伍建立得到进一步的加强，各项考核评比，晋升更加公正、公正、科学、合理，各项改革不断深入，出台了一系列相关的政策和制度，极大地推动了学校各项工
25、作的进程，使沈阳市化学工业学校20xx年各项工作取得了历史性的突破，创历史新高，在这一年中“两个基地”建立初见成效，学校社会影响得到新的提高，共签定委培协议603人，一般中专招生人数到达740人，成人大专和本科班招生人数达282人，不但创下建校以来招生人数的新高，还填补了在校学生连续深造更高学历的一项空白，使学校在籍生人数到达了2023人；毕业生安排形势更是好于以往何一年，大批企业纷纷于今年到校选拔20xx年的毕业生，20xx年职工个人收入到达历史最高水平，各项工资和补贴全部发放到位，提前是实现的“十六”大年所提出的小康工作目标。在资金使用上进一步开源节流，在过去的一年里归还外债200多万，使
26、学校的债务由97年的550万削减到100万元，同时也投入大量资金进展校舍及设备的修理维护和改造，新购置了50台计算机等教学设备，建成了化工原理试验实，使学校办学条得到肯定的改善。 20xx年我校规划招生850人，实际730人，比上年增加了260人，之所以取得这么好的成绩，有以下几方面， 第一：目标明确，定位合理，年初我们依据生源状况，毕业生市场需求状况及学校办学条件合理确定20xx年学校招生规划，并提出保5争6的工作目标；其次：加大委培数量，为招生工作顺当进展打下坚实根底，20xx年我校共和国有大中型企业、中外合资合作企业，及经济技术开发区签订委培协议603名。解决了生源就业后顾之忧，极大促进
27、了招生工作的顺当进展，也使“两个市场”建立的办学理念得到充分表达； 第三，加大招生宣传工作力度，不失时机地利用各种形势向初中毕业生及学生家进步行宣传。 第四：广阔教职工仆人翁意识得到充分发挥，积极投身到招生工作中去，以校为家，校兴我荣的工作热忱极大地保证了招生工作任务的顺当完成。使我校招生人数，到达历史最高水平。 毕业生就业和我校已连续四年被辽宁省人事厅评为毕业生就业先进单位，20xx年毕业生就业率根本上到达100%，农村学生100%留城，局部外市生源也被安排到金碧兰有限公司及乳胶厂等国企就业实现外市生源在就业零的突破。 成人教育工作取得了新的进展，20xx年我校与沈阳化工学院成人教育学院联合
28、在我校成立化工分院，当年有550人参与报考，有282人被录用为专科生，人被录用为本科生，为在校学生制造了专业对口，更加便利的学习时机，为他们进一步提高学历层次制造了便利条件。 根据上极有关政策的要求，20xx年财务工作实施由教育局财务中心的统一核算，从而使财务改革工作得到进一步深化，各项工作更加科学标准。20xx年连续实施开源节流增收节支，在学校资金紧急的状况财务部门积极筹措资金，为学校争取追加经费60万元，减免各种统筹20余万元，在保证职工工资和构造工资的正常发放的同时，对由单位自筹资金解决的各种补贴和日勤工资进展发放，使职工工资按政策全部兑现。对职工住房公积金进展调整，20xx年职工个人工
29、资平均上调幅度为350元。年职工工资实际支出增加60多万元，调整后职工人平均工资近1500元。全面贯彻医疗制度改革，20xx年经多方努力，为全校职工投放医疗保险，解决了职工就医难、看病难的大问题。全年学校为投保而支出10余万元。使职工的生活、医疗条得到改善。20xx年学校归还债务近200万元，使学校债务从2023年的550万削减到100万元，为学校今后的进展奠定了良好的根底。针对招生数量增加带来的新问题，财务部门积极筹集资金，对学校房舍和锅炉等大型设备进展修理和改造。购置了50台先进的计算机同时建成了化工原理试验实。教学条件在过去的一年里也得到肯定的改善。 20xx年在全校范围内，深入开展了“
30、严厉校风校纪、深化教育教学改革安排”的指导下，教学所属各部门坚持每周召开一次教研室主任例会，仔细探究教育教学工作的新方法，千方百计解决工作中消失的新问题，在借鉴其它单位阅历，仔细讨论充分论证的根底上制定出乂乂市化学工业学校职业道德标准及教师应具备的根本功连同乂乂市中、小学教师行违标准纪行政处分方法一同在全校教师中组织贯彻实施，使教师根本素养得到肯定的提高，在招生规模扩大的状况下，保证教学工作的顺当完成，在确保完成中专教学工作的前提下，抽调局部骨干教师组织开展大专辅导班和成人大专班教学，使20xx年成人教育取得了突出的成绩，为学校成人教育工作走出一条新路。 20xx年学生治理工作，进一步完善“一
31、体化”。从而保证各项工作协调有序进展。学生处留意培育学生自觉遵守文明标准的良好习惯。坚持每周召开班长、生活委员及值周生联席会议，多角度、全方位对班级、学生的日常行为进展检查、催促和考评。集中力气突破重点、难点问题。寝室及晚自习的治理得到了很大加强。实行党员系统工程，对后进学生实行由党员包保帮教的方法，帮忙后进学生。 建立建全班主任治理条例，抓好班主任队伍建立。抓好学生的重大活动，并通过活动对学生进展爱校教育。通过军训使广阔新生从解放军的身上学习到良好的思想品质。通过学校的开学典礼、毕业典礼及新年联欢等学校的重大活动的开展，使全校同学受到了很大教育，极大地增加班级的分散力，陶冶同学们的情操。 2
32、0xx年由于扩大招生办学规模，投资50余万元对学校的房产设备进展的大量的修理及改造。将两个试验实改造成大教室，同时为新改造的教室配备电视、黑板、桌椅等正常的教学设备。即解决了中专层次教学的需要，同时满意了成人大专教学的需要。对学生宿舍木床全部进展更新，杜绝安全隐患和事故的。发生，使办学条件得到肯定的改善。加强房产设施的治理，为原劳服公司及家属宿舍的50多户居民办理了土地使用证，并以此为契机解决了三户居民长期以来的拖欠房费。水费等问题。进一步推动房改工作进程，20xx年有10户居民参与了房改。为保障冬季供暖工作的顺当进展，加强了对锅炉及附属设备的修理和治理，在冬季到来之前完成对锅炉及管道的全面维
33、护，加强对供暖费的收缴，到目前为止已收缴供暖费10多万元，有力地保障了供暖工作的顺当进展。 伙食科积极转变运营机制，在学校的大力支持下，从改革安排制度入手极大地调动了员工的工作积极性，在改革安排制度的同时大力加强内部治理，严格执行各项规章制度，转变效劳方式，实行开放式销售，增加主副食品种，提高了饭菜的质量。在经营过程中，仔细加强卫生防疫工作，严把饭菜质量关。按市区防疫部门的要求对主副食操作间进展改造，工作中仔细把食品卫生标准放在首位，坚决杜绝各类大事的发生，为学生制造了良好的就餐条件。 普法教育作为保卫处的一项重要工作，常年性地在全校范围内组织开展，工作中坚持平常教育与重点教育相结合，尤其是对
34、刚入校的一年极新生进展重点教育，做到宣教结合，教管结合，在教育的同时强化治理，尤其是针对学生素养下降的实际状况，加强全校的值班值宿治理，使值班值宿工作同学生日常治理有机结合，仔细做好全校的安全防火工作，对学生宿舍、车库、试验室等重点及要害部门定期巡察，排解各种隐患，坚决杜绝各级各类恶性事故的发生，对日常治理中发生的学生的打架及失窃等问题准时处理，对学生户口和新生农业户口转非农业户口等政策性强的工作坚持按政策执行，对“xx功”及“十六”大期间的安全保卫工作严格按上级有关部门要求，仔细落实，不留死角，不留盲点，确保学校各项工作的顺当开展。 一年来工作二部教职工克制了交通等各种不便因素，克制人员少、
35、工作量大等困难。在校长的领导下，严密协作总校。积极主动开展工作，在行政治理、教学治理、学生治理、及后勤效劳工作方面都取得了较大的成绩。 校长办公室在仔细做好劳资统计、月报年报、职称评定及档案治理工作，积极协作学校各有关部门，仔细协调各项工作的开展，尤其是在招生过程中合理调动车辆，确保通勤和招生用车；校办产业在做好日常工作的同时，加快集体企业的转制进度，多方与上级主管部门联系，积极开展门市房产权界定，为转制工作的开展铺平道路；工会全面协作学校行政工作，充分发挥教代会参政议政、民主决策制度，使学校各项工作真正做到科学分析、民主决策、公开、公正，亲密了干群关系，促进了学校进展。 总结20xx年，学校
36、在招生工作方面，深化教育教学体制改革，学校财务治理方面，校园环境建立方面都取得了重大进展，盼望全体教职工总结阅历。扎实工作，以饱满的工作热忱，投身到20xx年的各项工作中去。 20xx年也是沈阳市优化教育资源，实行教育资源重组的重要一年，全体教职工要进一步认清形势，增加危机感、紧迫感，统一思想积极工作，把化工学校办成一所治学严谨，具有较高的教学水平和治理水平，为社会培育出更多更好的合格中等专业人才。 连续深化各项体制的改革，尤其是深化教育教学体制改革，学生治理体制改革，进一步深化安排制度的改革，职称评聘制度改革，班主任使用和治理制度改革，充分调动广阔职工积极性。以改革为动力把我校各工作提高到一
37、个新的水平，通过改革确保学校行政治理。教学治理。学生治理。后勤效劳质量方面有一个较大的提高，同时要对学校重大历史遗留问题如大集体转制问题及对外供暖问题等方面，职工社会统筹保险等方面有突破性的进展。尤其是招生工作更要有一个新的突破，不仅要在数量上有提高，更主要的是在招生质量上有更大的提高。 上述工作目标的实现要靠全体教职工的共同努力。只要大家连续发扬团结协作，锐意改革，勇挑重担的工作精神，我们就能实行我们即定的工作目标，保持并发扬我校在全市职教领域的优势地位，使学校不断向前进展。 勤工俭学工作状况总结 勤工俭学工作状况篇五 本学期，我校的教学工作紧紧围绕“加强细节治理，深化教学改革，制造教学特色
38、，提高教学质量”的教学精神绽开。加强教学日常治理，提高教师水平，培育学生良好的学习习惯，全面推动语文试验讨论走进课堂，以学案导向教学模式为切入点，构建高效课堂，提高教学质量。 为欢送区内教师开展精品课程评价活动，我校组织了数学、语文、英语、道德等学科的精品课程，共有30名教师参与。其中，年龄最大的47岁，教师已达200余人次。这项活动全面提高了教师的根本技能，使教师在参加过程中受益匪浅。 本学期为了培育学生良好的学习习惯，我们的教学部在全校范围内下一盘棋，每个月培育一个好习惯，实行一次收获，重点培育三个学习习惯：课前预备习惯、课后预备习惯、课后预备习惯、课后预备习惯，标准化的写作习惯和珍惜学习
39、的习惯，根据21天构成一个好习惯的要求供应了习惯。依据学校规划，每位班主任应依据本班状况制定本班的详细实施方法，由教学部每月进展检查总结。领导还评估和指导教师是否重视学生习惯的培育。将学生习惯的培育融入到日常课堂教学中，从为学生生活奠定根底的高度做起。 本学期除派两名教师参与本区汉学教师精品课程评估活动外。我们还连续开展汉学阅读活动。全部班级的汉学教师都很负责。他们是像xx这样的教师。这些教师坚持每天带着学生阅读汉学，完成了教学任务，大大提高了阅读汉学的魅力水平。我们还举办了两次语文学习朗读竞赛，并为全校选择了优秀班级进展展现和观摩。此外，学校结合校本课程，在中国传统节日清明节期间举办“清明雨
40、”古诗词朗读活动，利用学生宠爱的丰富多彩的活动形式，为全校同学营造阅读经典的深厚气氛，让学生在节日气氛中领会中国文化的内涵。10021000加强学生根本功的培育，为学生打下坚实的根底。 本着每项竞赛活动力求整体提高、每一个孩子一项活动提高、注意过程的扎实性、在学期初安排、在学期末实施的原则，我们开展了作文竞赛，本学期全校每一位学生都参与了新词古诗测试、数学计算测试和英语单词去除活动，为学生展现自我风格搭建了舞台，让学生在积极参加学习活动中体验胜利的喜悦。 v、连续开展教学质量检查。 开展教学质量检查有助于了解学生的教学质量，检验和改良学生的学习和教师的教学。我们学校特殊重视教学结果的跟踪和监控
41、。本学期进展了四次测试。每次考试后，都会召开反思会，找出问题的缘由，帮忙教师制定改良措施。在六年级联合电影教研质量分析会上，理科教师王秀梅做了积极的预备，做了精彩的演讲，语文教师刘娜分析到位，使语文理科获得了优秀卷分析奖（试验小学排名第一）。 为确保毕业班教学质量，六年级 1的工作制定了具体、切实的措施。我校屡次召开毕业班教师会议，共同争论六年级教学和复习规划。吴校长亲自出席并指导了会议，盼望全体教师树立责任感，课前花时间，课堂上讲得认真简洁，效率高，负担轻，实施分层教学，努力提高教学质量。 2、召开家长会以获得家长的支持。 3、加强检测，准时发觉学生存在的问题，准时订正。这学期有五次考试。考
42、试完毕时，我们将加强表扬，如对优秀成绩的表扬、对快速进步的表扬和对干净写作的表扬。这一举措极大地激发了学生的学习兴趣，班级形成了进取的班级作风，有效地促进了教学质量的提高。 4、与全部六年级教师沟通，把握学生的思想动态。全部教师都严格要求，特殊是课堂纪律，以确保课堂质量。 5、加强对学习困难学生的跟踪，注意辅导，引导学习困难学生签约，并有跟踪记录。特别教师被转移到注意学习困难的辅导学生，有规划和目标，注意根底，帮助学生的心理辅导，并在短时间内显著提高他们的成绩，结果明显。 另外，在工作调整过程中，xx等教师效劳大局，听从安排，勇于担当责任。我校新课程改革背景下校本课程资源开发的讨论与实践已获胜利批准，各学科试验有序开展，努力效劳教学，引导学生成长。 一年来，教育部大力弘扬艰难奋斗精神，各项教学工作有序、扎实、有效开展，取得了肯定成绩。将来，我们坚信，在各级领导的正确领导下，我们有决心、有信念做好将来工作，努力提高教学质量，提高教师专业素养，促进学校教学和谐进展。